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検索結果: 275件(41〜60件を表示)
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総合リスク管理部※大手総合商社
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ・トレードや事業投資の案件審査並びに案件構築支援。 ・サプライチェーンやトレードビジネスに関するリスクへの体制構築、運営支援。 ・PMI支援を含む投資実行後のフォローアップ、事業進捗モニタリング。 ・リスクアセット計量、カントリーエクスポージャー管理等の全社レベルのリスク計量業務、投資管理手法の制度設計と運用。 ・当社を取り巻く様々なビジネスの環境変化、および事業領域の拡大に対応すべく、品質管理やポートフォリオ管理手法の確立等を実施する。 【キャリアパス】 （１）短期的プラン：リスク管理業務全般の担当者 （２）中期的プラン：リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向（将来のリスク管理における中核人材） 【組織構成】 部全体の平均年齢は30代半ば。若手とベテランが比較的多い組織で実務を担う中堅層の強化を目指しています。
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リスクマネジメント（市況、為替等）【東京】三井物産G鉄鋼商社
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1200万円
正社員
主に市場リスクの管理業務（ミドルオフィス業務）を担当頂きます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待しております。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【職務内容】 当社取扱製品（鉄鋼製品）やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言頂きます。 【部署】リスクマネジメント部 部長1名、総合職6名、業務職1名、嘱託3名、派遣1名 【魅力】 ■E-learningや外部研修に加え、三井物産本体への出向や研修参加もあり、充実した教育環境あり ■他大手商社と比較し、当社はリスク管理に重きを置いており、営業に対し対等にリスク提言が行える環境です。
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コンプライアンスオフィサー【金融経験必須/職種不問】転勤あり
債権管理、与信管理・審査
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
◎本社社員として全国の営業拠点に常駐し、支社にて内部管理のモニタリング、指導・牽制などの業務に従事頂きます。 ※全国の各支社への配属可能性がございます。（全国転勤あり） ※入社後の転勤については、ご家庭の状況なども考慮し、 一定のエリア内での転勤となっているのが実態です。 【具体的な職務内容例】 ■営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ■営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ■営業管理職や営業職員との面談 ■新契約のチェック、契約管理（無効、解約、失効など）の確認 ■営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ■不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ■社内監査、検証対応 ■各種業務報告 ■経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 【働き方について】 ＜転勤＞有 ※将来的に全国への転勤があります。 初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし 雇用形態 正社員
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クレジットポートフォリオマネジメント業務
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ・自行が保有する貸出ポートフォリオについて、債権売却や多様なヘッジ手法を活用して最適化を目指す職務 ・ポートフォリオ分析、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成等、ポートフォリオ最適化に必要な多岐に渡る業務を行う
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リスク管理企画総括担当
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1500万円
正社員
同行の信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを総括するポジションとなります。各リスクの課題や銀行経営の意思決定に資するルールの策定や企画を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リスク管理計画（含む、研修プログラム）の作成・管理等PDCAの実行、FSA通年検査・各種報告・調査・取り組み等、SBIグループ連携における企画、その他の企画窓口機能・情報発信 ■バーゼル業務関連の計画の作成・管理、PDCAの実行、その他の窓口機能・情報発信 ■リスク選好方針の作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、トップリスクの作成・モニタリング・情報発信・リスク管理部門内外コミュニケーション、全行的ストレステストの計画の作成・管理等PDCAの実行 ■DX推進を中心とした業務効率化の計画とりまとめ・管理 ■グループリスク内の組織・機能の再編に係る企画、予算の進捗管理 【募集背景】 各部署で対応しているリスク（信用・市場・オペレーション）を統括するチームが。新設されました。現在担当している方は他部署やチームを兼任しているため、今回は本ポジションに選任していただける方を募集します。 【配属部署】 ポートフォリオリスク管理部 ※下記4つのチームに分かれております。 1）信用リスク管理・バーゼル担当 2）自己査定・償却担当 3）法人審査企画担当 4）リスク管理企画総括担当 【本ポジションの魅力】 銀行はリスクを取ってビジネスをするという観点からもリスク管理は銀行経営の肝になる業務です。本ポジションではリスク管理のフレームワーク設定など銀行経営の意思決定に資するやりがいのある業務内容です。 【働き方】 在宅勤務も可能となっております。チームで出社の曜日を決め、その他は在宅勤務をされている方が多い部署です。（在宅勤務 平均週3日程） フレックスタイム制適用部署でもあり柔軟な働き方が可能です。
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信用リスク管理に係る企画立案
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 融資企画部では、主にMUFG全体の信用リスク管理業務の企画・立案・管理を担当しています。その中で、融資企画Grでは、貸出等資産および投資資産の基盤強化ならびに健全性維持に関する事項の企画立案や、与信業務および与信制度全般にわたる企画立案・管理、各種委員会を担当しております。 近年、お客さまを取り巻く事業環境が大きく変化、リスクテイクが拡大していく中で、集中リスク管理業務（セクター・個社上限与信額の設定や与信方針の策定）や、出資・事業投資にかかるリスク管理の高度化の必要性が高まってきており、同業務の企画・運営を担って頂ける方を募集します。 【組織構成】 融資企画Grは総勢32名で、うち企画総括ラインは20名 【募集背景】 近年、お客さまを取り巻く事業環境が大きく変化、MUFGのリスクテイクも拡大していく中で集中リスク管理業務や出資・事業投資にかかるリスク管理の高度化の必要性が高まってきております。また、米国関税政策や中東情勢等、先行き不透明な状況下、有事に備えた予兆管理体制の高度化が不可欠な状況です。かかる変化に適時適切に対応できる人材を強く募集します。 【募集部署】 MUFG融資企画部 【業務の魅力】 （１）信用リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理業務を担う部署に身を置き、内外から特に関心の高い、集中リスク管理の高度化、出資・事業投資等新たなリスク管理業務の企画にチャレンジできます （２）グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして企画・管理・運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます （３）広範なフィールド：審査所管部や部門企画部、海外信用リスク管理部署の他、規制当局等、幅広いステークホルダーと接点を持つことができます
住友不動産株式会社
弁護士（社内法務）創業400年の歴史をもつ住友G/上場企業
弁護士、弁理士
東京都 新宿区西新宿2-4-1（新宿N…
700万円〜1200万円
正社員
「弁護士（社内法務）★創業400年の歴史をもつ住友G/上場企業」のポジションの求人です 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。 法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。 【業務内容】 トラブル解決、すべてに関わる業務改善（再発防止に関する仕組み作り等）を担っていただく予定です。 【具体的には】 ■法律相談（グループ会社含む） ■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整） 【企業からのメッセージ】 より現場へのサポートを強化する、この変革の時代に一緒に働ける方を探しています。専門的な業務をこなすだけでなく、問題の根本を見つけ、事業部とともに再発防止策の検討、平展開等を出来る法務マンを探しています。 事業会社での手触り感がある、事業会社ならではのお仕事を一緒にしてみましょう。
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割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1300万円
正社員
日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。 クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。 本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容 ・加盟店における途上管理業務 ・法令（割賦販売法）や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備 ・法令上の加盟店への調査義務（随時調査や定期調査）の実施 ・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力 （キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ） ・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること ・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
三菱電機エンジニアリング株式会社
法務 ※年収700万円以上
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒュ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 入社後は、ご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。 ・契約書の作成、審査、交渉 ・法務相談 ・紛争、法的トラブルへの解決支援 ・社内コンプライアンス教育の企画・実施 ・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など） 【業務の魅力、就業環境について】 ・事業領域が広いため、多様な契約を経験できます。 関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、 各種取引、事業の推進に携わることができます。 ・法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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トランスポーテーション統括部（業務計画・部門統括）
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1200万円
正社員
航空機リースビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する業務 ＜業務詳細＞ ・市場/流動性リスク管理 市場/流動性リスクの計測および定期モニタリング、管理体制の高度化に係る企画立案/運営 ・統合リスク管理 リスク資本の計測および定期モニタリング、計測モデルの高度化に係る企画立案/運営 ・アセットリスク/信用リスク管理 アセット/与信ポートフォリオの管理、審査/決裁権限の基準等の審査体制に係る企画立案/運営 ・海外航空機リース会社と協働し上記リスク管理業務を行うとともに、当社社内関連部署及び株主と連携 ＜本ポジションの魅力＞ ・銀行と同等の高いレベルのリスク管理スキルを得ることができます ・世界でもトップクラスの当社航空機リースビジネスにおけるリスク分析/管理業務のスキルを得ることができます ・日常業務の中での海外ナショナルスタッフとの打ち合わせ/メールを通し英語力を活用できます
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内部監査（IT・システム領域）/リモート中心/監査未経験OK
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社ガバナンス推進本部の内部監査部にて、システム・情報セキュリティ等の内部監査業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・内部監査の企画、計画策定 ・内部監査の実施（システム、情報セキュリティ、個人情報保護等） ・監査報告、および業務改善に向けたフォローアップ ・オフサイトモニタリング、調査業務 ・監査企画（監査組織の高度化等） 【組織体制】 ガバナンス推進本部は当社におけるIT・情報セキュリティガバナンス強化を目的として2023年に正式設置した本部です。内部監査グループは2021年に組織を立ち上げており、 2022年には関係者との目的の共有、現状把握、役割分担を行いました。（ホールディングス内にも内部監査機能は存在しますが、グループ会社が拡大するなかで不足する可能性のある部分および重複しない部分を個社で補うため、同社に別途新組成しています。）2023年4月から本格的な内部監査業務を開始しています。現在管理職1名のもとメンバー3名の合計4名で運営しています。監査機能の高度化に向けて今後も組織拡大予定です。
メタウォーター株式会社
法務 ※フレックスタイム制あり
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。 【職務詳細】 ・契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む） ・上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援 ・運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応 ・国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画 ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス研修等コンプライアンス業務 ※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。 【やりがい】 上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足等の課題に対する解決策として、官民連携事業への社会要請は高まっており、業務を通じた社会貢献が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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信用リスク担当 ※専門性※
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1100万円
正社員
◎リスク統括部 信用リスクグループにて下記業務をお任せ致します。 ■信用格付けルール・自己査定の企画・運用 ■信用格付けモデルの検証 ■中小企業向け貸出ポートフォリオの分析 ■貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析 ■ストレステスト等における信用リスク量の計測 ■信用リスクアセット額の計算（標準的手法） 【補足】 □近時、当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えて頂ける方を歓迎致します。 □入口は担当者として企画業務に従事頂きます。その後はご希望や適性に応じて、信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。 □リスク統括部では勘定科目明細書のデータ化PJTも進めています。 （参考：決算書勘定科目明細書のデータ化システム導入により提案力を強化 https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_241010_01.pdf） 【働き方】 □リモート利用可 □平均残業時間月30H程度（決算時期はもう少し多くなります）
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外国金融機関の与信管理用業務
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1400万円
正社員
【募集ポスト】 外国金融機関（主に欧米マネーセンターバンク）の与信管理業務を担当していただきます。このポジションではチームリーダーの管理・監督下、関連会社と連携しマネーセンターバンクの個別稟議作成および年次格付け見直し業務を遂行します。また、外国金融機関の与信計数管理およびモニタリングも担当していただきます。 【募集背景】 同社では外国金融機関取引を重要セクターの一つとして位置付けており、同グループでは同セクターの本邦での営業推進に加え、与信管理や企画業務を行っています。特に大手外国金融機関の与信管理における外部の知見者・経験者を募集します。
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金融商品仲介ビジネスにおける提携先管理業務
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 当社において、金融商品仲介業者および提携金融機関との金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）における以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・IFAのお客様の取引にかかる管理業務 ・IFAの管理業務、業務におけるDX・仕組化・業務効率化の対応 ・IFAビジネスにかかる各種契約手続き、届出等の支援 ・IFAへ提供するプラットフォームの開発推進 ・各種商品、新サービスにかかる体制整備（IFA向け規程、マニュアル等の整備、IFA向け書面等の管理） 【組織】 所属はオペレーション本部 IFA業務室となります。 当社の金融商品仲介ビジネス（IFAビジネス）におけるミドルバックの業務を担っています。 現在、IFAビジネスは急激に拡大傾向にあり、当社の契約IFA事業者数・登録IFA数も年々拡大しております。 今般、このIFAビジネスのミドルバック業務における業務プロセスのDX化・自動化・効率化の推進を担っていただく方、また、IFA向けプラットフォーム改善にかかるプロジェクト対応を担っていただく方を募集します。 これまでに証券会社や銀行等の金融機関においてプロジェクト推進等の業務に従事されてきた方、職務経験を生かして、このビジネス拡大に寄与してみませんか。 【職位】 スタッフ～マネージャー
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市場リスク（証券投資・クオンツ）
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1200万円
正社員
市場リスク管理業務担当として以下を対応頂きます。 【業務内容】 ・トレーディングデスクやバンキング投資におけるリスクの計測、モニタリング等 ・各種規制への対応 ・デリバティブやコア預金のリスク計測のモデル開発・検証 ※金利、為替を中心としたデリバティブ商品や国債や証券化商品に関するモニタリングやモデル検証を行っています。 【組織構成】 下記4つのラインに分かれており、今回はクオンツのチームへの配属を予定しております。 ・証券投資（7名） ・トレーディング（4名） ・クオンツ（4名） ・ALM（5名） 【働き方】 ・在宅勤務が可能な部署です。（平均2~3日/週） ・フレックスの利用も可能で、業務の都合や個人の裁量に委ねられています。 ・残業時間：平均20~30時間/月 【魅力】 ・有価証券の投資は同社としても拡大していく方針であり、CLOや投資信託、株、債券など多様なリスク管理に携わることができます。 ・一人一人の裁量が大きいため若いうちから様々な経験を積むことができます。 ・中途入社の方も多い部署です。中途で入行された方はリスク管理の専門性を高めている方が多く、証券化投資のフロントやミドル部門への異動など関連部署へのチャレンジも可能です。
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資産運用業務に関する内部監査（管理職）※資産規模大
債権管理、与信管理・審査
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650万円〜1200万円
正社員
当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部における資産運用業務に関する内部監査をご担当いただきます。 【業務内容】 当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、 復職率98.7%と長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 ＥＳＧ経営の推進 等
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債権管理・業務改善【事業変革期/役職定年や転勤無】
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜900万円
正社員
住宅ローン、カードローン、目的ローン、不動産担保ローン、中小企業向け融資（トランザクションレンディング）など、幅広い与信商品に関する債権管理業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務を通じて、お客さまの課題解決と銀行の健全な運営の両立を目指します。 【具体的には】 ・AIやDXを活用した、人とテクノロジーのハイブリッド型サービシングの推進 ・お客さまとの返済相談やコンサルティング、条件変更などの柔軟な対応 ・返済が滞っている方への督促業務 ・お客さまの状況調査を行い、最適な回収方針の企画・立案、必要に応じた法的手続き ・弁護士や裁判所、債権回収業者など外部パートナーとの連携・調整 ・債権管理に関するデータ整理や、バルクセール等の企画立案 ・証券化に関するデータ提供や債権管理受託業務 金融・法律・交渉・データ分析など多岐にわたるスキルが身につきます。 また、社内は風通しが良く、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める環境で、「債権管理＝堅い仕事」というイメージを覆す、やりがいと成長のあるポジションです。 【特徴・魅力】 ・ AI、RPA、顧客判別モデル、プレディクティブオートコールなどの先端のテクノロジーを 駆使した新たな管理手法を身に付けることができます。 ・ 融資の「その後」を支える債権管理や最終処理までを経験することで、与信業務への 理解がより深まり、金融の本質に触れることができます。 ・ 債権管理というと堅い・後ろ向きなイメージを持たれがちですが、実際には、お客さまの 経済生活に積極的に関与していくことなど、前向きで社会的意義の高い仕事です。 ・ 同社では、債権管理を通じてお客さまの生活に積極的に関与し、共に解決策を 見つけていく姿勢を大切にしています。 ・ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第で責任ある業務をどんどん任せてもらえる環境です。 ・ 風通しが良く、チームで支え合いながら成長できる職場なので、安心してチャレンジ していただけます。 【業務・プロジェクト事例】 ・DX推進プロジェクト ・顧客判別モデル導入プロジェクト ・AI情報検索ツール導入プロジェクト ・プレディクティブオートコール導入プロジェクト ・…
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オペレーショナルリスク管理【リスク統括部】
債権管理、与信管理・審査
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700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のオペレーショナルリスク管理 ・外部委託および商品/業務リスクの管理・運営 【組織構成】 リスク統括部 オペレーショナルリスクGr（15名） 【本ポジションの魅力】 ・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。 ・国際色のある業務を経営に近い視点で担うことができる ・専門性の高いリスク領域でプロフェッショナルな知識と経験を得られる 【働き方】 在宅勤務可（平均2日/週） 平均残業時間：40時間/月
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リスク管理（信用・市場リスク）【KDDIグループ】
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用 ・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言 ・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定 ・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応） ・各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジ…
