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検索結果: 332件(1〜20件を表示)

株式会社ドラEVER

物流×IT企業の【法務】経験者採用幹部ポジション*年休128日

法務、弁護士、弁理士

【転勤なし／新橋駅より徒歩9分】東…

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800万円〜1500万円

正社員

【「運送・物流業の社会的地位の向上」を目指すIT企業】初の社内法務として部署の立ち上げ、およびIPOを目指して法務業務をリードいただきます！ ◆法務領域の主担当・会社法・金商法等に基づくコーポレートガバナンス整備 ◆社内規定・コンプラ関連文書などの規定整備 ◆リーガルチェック全般・契約書レビュー・反社チェック ◆株主総会・取締役会運営支援 ◆外部弁護士・監査法人・主幹事証券との対応 ◆内部通報制度の整備 …など働きやすい環境もお約束 ◎年間休日128日 ◎残業月平均20h程度 ◎オセロ休暇あり └火曜または木曜が祝日の場合、その前後の平日（月曜または金曜）を会社が特別休暇として付与。代表のアイデアから誕生しました！ ◎テレワーク制度あり └原則出社ですが、体調や家庭の事情に応じて柔軟にリモートワークも可能です。重要なポジションだからこそ、納得の評価制度を ◆360度評価を導入自己評価に加え、同僚や他部門からのフィードバックも反映。多角的な視点を取り入れることで、公平性・納得感の高い評価制度を実現しています。 ◆年俸制840万円～スタート経験・スキル・前職給与を考慮し、適切な報酬を提示いたします。面接時に具体的な金額についてご相談可能です。

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弁護士（リーガルファーム、企業法務）

弁護士、弁理士

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700万円〜1200万円

正社員

■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。 ■詳細：・リーガルファーム設立の準備・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等）・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進

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弁護士【社内法務担当】

弁護士、弁理士

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、将来のポストを担っていただく予定です。法務課では、より現場へ積極的なサポートを取り組む体制へと変革をしている最中です。この大事な時期に法務課の体制を一緒に作っていただける方にご入社いただきたいです。【業務内容】トラブル解決、すべてに関わる業務改善（再発防止に関する仕組み作り等）を担っていただく予定です。【具体的には】 ■法律相談（グループ会社含む） ■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） ■契約書、文書のレビュー、チェック ■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）【企業からのメッセージ】より現場へのサポートを強化する、この変革の時代に一緒に働ける方を探しています。専門的な業務をこなすだけでなく、問題の根本を見つけ、事業部とともに再発防止策の検討、平展開等を出来る法務マンを探しています。事業会社での手触り感がある、事業会社ならではのお仕事を一緒にしてみましょう。

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リスク統括部（法務）※弁護士資格要

弁護士、弁理士

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700万円〜800万円

正社員

総合生活サービス企業の法務部門のスタッフとして弁護士資格をお持ちの方を募集いたします。企業における法務部門経験のある、インハウスの立ち位置で事業の流れを理解しながら法務に携わりたい弁護士資格をお持ちの方を希望しています。幅広い事業にチャレンジする企業を法務面でのサポートを通じて企業価値向上を実感できる仲間になりませんか！【主な仕事内容】（１）　社内、グループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証　　契約書検証にとどまらず、リスクに関わる検証にまで取り組み、マネジメント層のサポートをしていただきます（２）　時勢に合わせた社内、グループ内契約等のアップデートと体系的な管理　　時勢や法改正等にあわせ、社内、グループ内事業が取り組みやすい環境を整えていきます【詳細】・社内各部門からの相談への対応と経営・マネジメント層サポート（新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等）・契約書、約款等の作成・検証・法施行・法改正対応（貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む）・M＆A、投資案件における法務関連業務 →ストラクチャーの検討、法務デューディリジェンス、SPA（株式譲渡契約）・SHA（株主間契約）、JVA（合弁契約）の検証と交渉、クロージングまでのサポート等）【部門のミッション】　（１）　業法遵守の維持態勢の構築　（２）　基準・ルールの時勢に合わせた見直し　（３）　コンプライアンス意識の浸透【配属先】リスク統括部コンプライアンスグループコンプライアンスグループには法務チームのほか、教育・諸規程を担当するチームがあり、計15名ほど在籍しています。法務チームへの配属を予定しています。同社における法務チームの業務範囲は、面談にてお伝えします。【ポジションの魅力】１．社内、グループ内のさまざまな事業に触れることができます。　法務の業務を契機とする接点ではあっても、社内、グループ内の事業に触れることができ、　ときには新規事業の立ち上げ時点より携わることもできます。　また、さまざまな事業に触れることから、その事業スキームや関連法令等を身に付けることができます。２．マネジメント層、経営層とのコミュニケーションにより自身の視座を高めることができ…

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コンプライアンス推進部【弁護士】

弁護士、弁理士

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800万円〜1200万円

正社員

アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーで、2024年6月末時点で保有契約件数が120万件を超え、国内シェアはトップです。欧米ではペット保険加入率が30％以上の国が多い中、日本は約20.1％（2023年時点）で、今後さらに成長が期待される市場です。今後さらに発展が見込まれるリーディングカンパニーにおいて下記業務を担当いただきます。【採用背景】体制強化【具体的業務内容】 ■企業法務全般の業務 ■契約書の作成・レビュー ■法律相談および法的アドバイスの提供 ■訴訟対応および紛争解決 ■コンプライアンス関連業務

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コーポレートアドバイザリーチーム立ち上げ（弁護士）

弁護士、弁理士

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1000万円〜

正社員

【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。【業務内容】　 1、ディールにおける論点相談 2、取引関連契約書レビュー 3、社内向け資料作成 4、業界の法的リスク分析・当局対応 5、案件同行デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ※上記業務の具体的な内容 1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） 2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する【所属】コーポレートアドバイザリー部

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【弁理士】※時短勤務制度・在宅勤務制度あり

弁護士、弁理士

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】当所の一員として、グローバルでクオリティの高いサービスを提供し、クライアントのニーズに的確に応えることのできる人材を募集しています。特許の分野では、IoT、AI、フィンテック、通信、情報処理、半導体、コンピュータ、材料、化学、バイオテクノロジー、建築等を含む全技術分野に対応が可能であり、出願はもとより、調査、鑑定、訴訟、契約相談などの業務において、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しております。【事業内容】当所は、国内外の特許・実用新案・意匠・商標を主に扱うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 ◆特許出願あらゆる技術分野に対応できる陣容の下、出願だけではなく、調査、鑑定、訴訟、契約相談などの業務において、クオリティの高いプロフェッショナル・サービスを提供しております。 ◆外国特許出願日本から米国・欧州・アジア諸国等の外国への出願に対応。100%所内で、外国出願用の明細書を作成しております。特に、米国出願については、そのまま米国特許庁に提出しうる明細書及び中間処理の書類を作成します。 ◆意匠・商標専門の弁理士を揃え、日本及び世界各国への出願に対応。 ◆その他国際知的財産研究所を設け、国内外の動向や裁判所判決のうち、注目すべきものを配信することや、各種セミナーに講師を派遣しています。

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【法務部/責任者候補】MS＆ADインシュアランスGHD出向

弁護士、弁理士

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1500万円〜

正社員

■ミッション従来の受け身の法務部門から脱却し、持株法務部からプロアクティブに提言していく組織構築を目指します。グループ各社を法的側面からリード・管理する重要な役割を担うほか、国内外問わず、グローバルな視点での法令遵守プログラムの策定や、株主総会の運営、Ｍ＆Ａにおける法的支援を実行し、企業活動の基盤を確かなものとします。・企業活動に関する法的リスクの特定および適切な管理の実行　・法令や規制の変更に対応した会社方針・規程等の新設・見直しの推進・法令遵守プログラムの策定、社員への徹底・取締役会などにおける法的サポートの実施・会社定款や規程類の整備・持株会社の株主総会の適法・円滑な運営・法務のグル—バル会議の企画・Ｍ＆Ａや企業再編に関する法的支援、デューデリジェンス等の実施・取引に関する法的文書の作成や交渉の実施・有価証券報告書など法定開示の実施および情報開示の統制 ■主要業務・企業・グループの目標を達成するための法的戦略の策定（法的リスクのビジネス戦略への組み込みも重要となります）・経営層や他部門との円滑で効果的なコミュニケーションに基づく法的リスクの洗い出しと対策策定・契約交渉や紛争解決の場における利益最大化を目指す交渉業務・組織ミッションの達成のためのマネジメント業務（チームメンバーの育成も含む）・法律や規制の変化に迅速に対応し、必要に応じて会社方針や手続きの更新業務・組織内外からのフィードバックも活用しての社員のリーガルリテラシー向上のためのアドバイス業務 ■魅力・やりがい再編の進む保険業界においてはＭ＆Ａや企業再編の機会が多く、積極的に関与していただくことができます。グループ全体の法務面が業務範囲となるため、非常に多くの社員や事業を法的側面からサポートしていただきます。各分野に秀でたチームメンバーを率いて、社員と事業をリスクから守り、安定した経営基盤づくりに携われるのが最大の魅力です。 ■職場紹介・法務部メンバー：27名　部長職：2名、主席スペシャリスト：1名、上席スペシャリスト職：2名、主任スペシャリスト：3名　課長職：7名、課長代理職：5名、主任職：5名、担当職：1名、シニア社員：１名・中途採用、新卒採用、出身会社、専門能力の分け隔てなく、経験・…

弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所

弁護士（企業法務）「弁護士」＜正社員_東京＞

弁護士、弁理士

東京本社／東京都港区赤坂1丁目12番3…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】下記、企業法務に関する一連の弁護士業務を担当いただきます。・コーポレート・M&A／組織再編・国際法務・危機管理／不祥事対応・訴訟／紛争解決・知的財産・IT ・ファイナンス・労働法務・事業再生／倒産・事業承継／ウェルスマネジメント・競争法／独占禁止法・不動産・税務・アンチドーピング／スポーツ・アンチダンピング他通商法・公益法人／一般社団法人等・各種規制法対応・パブリックリレーションズ＜詳細＞・クライアント業種は多岐に渡ります。・クライアント規模は多岐に渡ります。・部門構成は下記の通りです。　- 部門人数／107名　- 平均年齢／39歳 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません・月収70万円以上・賞与：業績次第で毎年1月に支給 ■ 企業特徴【国内外（日本、米国、欧州、アジア）で総合的なワンストップサービスを提供する法律事務所】国内外（日本、米国、欧州、アジア）で総合的なワンストップサービスを提供する法律事務所です。予防法務、紛争解決、危機管理等の伝統的な業務のみならず、総合的なワンストップサービスを提供しています。弁護士・会計士・税理士の相互協力により、国内と海外（米国、欧州、中国、アジア）で事業展開してます。新興国地域における圧倒的なノウハウ等を生かし、日本企業が抱える様々な法律問題の解決に強みを持つプロフェッショナル集団です。【国際ビジネスに対応した総合的なリーガルサービス】国際ビジネスに対応した総合的なリーガルサービスを展開しています。具体的には、企業法務、M&A、グループ戦略、国際取引、倒産案件、企業再生、各種訴訟案件、債権回収、株式公開支援、知的財産処理、株主総会指導等などを手掛けています。【専門家との密接な連携】同事務所は、法律的観点だけでなく、会計士、税理士との密接な連携を図ることにより、法律・会計・税務の総合的視点に基づいて、依頼者のあらゆるニーズに対して迅速かつ適切なサービスを提供しています。また、U&Iグループ（URYU&ITOGA GROUP MEMBER）では、弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所、U&Iアドバイザリーサービス株式会社、U&I税理士法人、U&Iリーガルサポート株式会社を展開しており、総合的なサポート体制があります。【国内外の拠点体制】瓜生弁護士は代表者として国内業務およびアジア地域にかかわる国際的な法律業務を提供する法律事務所を2002年に設立いたしました。糸賀弁護士が1985年に設立した日中関係および新興国を中心とする国際的法律問題の処理を行う法律事務所と2005年に合併し、現在の弁護士法人瓜生・糸賀法律事務所が設立されました。現在では、東京事務所、上海事務所、ハノイ事務所、ホーチミン事務所、タシケント事務所、モスクワ駐在員事務所と、国内外に拠点を構えています。

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企業内弁護士（法務室）

弁護士、弁理士

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800万円〜1300万円

正社員

企業内弁護士として、法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただきます。 ■職務内容詳細・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応・法務視点からのビジネス側へのサポート・各種契約書の作成支援（和文、英文）・各種社内制度の設計・整備支援・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）・調査等への対応・法務トレーニングの企画と提供・法務室のインフラ等整備・部門横断PJへの参画 ■魅力コンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートなど、携わっていただく内容の幅が広がっております。 ■組織主に40代の計3名で構成されているチームです。・パートナー1名（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括兼法務室長）・マネージャー職位のプレイヤー2名 ※今回のポジションは、プレイヤー2名と同列の想定。もしくは管理職のポジションでも検討可 ■弁護士資格手当年300万円の手当となります。 12分割され毎月の給与と合わせての振り込みとなります。 ※想定年収額に含まれております。 ■弁護士会費弁護士会費は別途会社負担となります。 ※想定年収額には含まれておりません。 ■想定残業時間平均20時間/月　※繁忙期には月40時間程度となることもございます。 ※同社は標準労働時間7時間です。 ■働き方リモートワーク比率約9割ほど。リモートワークを中心とした働き方となっております。 ※ご入社直後はご希望に応じて出社してのフォローも実施させていただきます。

農林中央金庫

リーガル業務

弁護士、弁理士

東京都千代田区大手町１丁目２−１Ot…

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600万円〜1100万円

正社員

「リーガル業務」のポジションの求人です当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模（約100兆円）を有し、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を構成しています。これらビジネスをリーガル面から伸張していく人材を募集しています。 ■国内の法務相談対応 ■国内外の投融資・資金調達 ■業務提携等に関連する契約レビュー・交渉 ■国内外の法規制調査、国内外の訴訟 ■国内の金融商品の組成やストラクチャリング ■社内研修等【魅力】・日本の農林水産業の発展に寄与できます（農林中央金庫法第1条）。・3つのビジネスラインを有するため、扱う法令や規制の幅が広く、実務を通した経験値の獲得機会が多くあります。また、自らの知見を直接ビジネスに反映することができます。・海外ロースクール派遣制度あり（社内公募制）。希望者には短期の農業経験の機会も提供できます。【組織】法務コンプライアンス部　または　投資契約部当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。

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リスク管理（市場・流動性・信用リスク）

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。（１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■リテール与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■リスクアセット算定業務運営、ならびに体制整備（２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト【募集背景】組織強化のため【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★経営企画・ALM部門等とも連携する機会もあり、全社視点で業務に携わることができます。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リスク管理の専門性を極めて頂くことも、ご志向があれば他部門へのキャリアパスも可能性がございます。（例：市場フロント・審査部・内部監査・システム・ALM・経営企画・経営管理等） ★残業は月10～30H程度。個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。

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住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。【配属されるグループ】中期督促グループ【配属グループの業務内容】・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）　【お任せしたい職務内容】・中期延滞債権の督促　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

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グローバル信用リスク管理業務（カントリーリスク管理、海外及び海外子会社信用リスク管理）

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】カントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理における業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただきます。 1．MUFGがビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行う。 2．上記カントリーリスクのモニタリング・分析・評価を通じて、ビジネスサイド及び欧米ア各地域リスク管理部と連携して、MUFGのカントリーリスクの機動的対応を推進する。 3．海外（含む子会社）の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。 4．海外（含む子会社）の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。【募集背景】 MUFGでは海外子会社を含むグローバル信用リスク管理の重要性がますます高まっています。コロナ禍を経て、海外子会社との連携を一層強化するため、リスク管理体制を支える増員として新しいメンバーを求めています。【組織構成】融資企画部　融資企画Gr　6名【魅力】・海外子会社の信用リスクや各国のカントリーリスクを通じて、グローバルビジネス全体をマクロの視点で俯瞰しながら、意思決定に関わることができます。・海外拠点や複数のステークホルダーとの調整・折衝を行い、グローバルな信用リスク管理体制の安定化・高度化に直接貢献できるため、スケールの大きい仕事に挑戦したい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。・海外子会社の状況を直接把握するため、現地出張を通じて市場や事業環境の情報収集の場も設けられており、現地スタッフやフロントラインとの密な連携を通じて、信用リスク管理の立場で意思決定に関わる経験を積むことができます。

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リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。・リスク資本（経済資本）の計測および分析・債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理・大口与信規制の業務（具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします）自ら手を動かし、担当内、さらには他の関係部署とも積極的に連携して業務を推進していただくことを想定しております。なお、マネジメント経験がある等のご経歴を踏まえて管理職として採用する場合があります。当面は上記業務を担当していただきますが、将来的には部内異動および他部署等への異動はあり得ます。【働き方】・在宅勤務可（平均3日/週）・フレックスタイム制の適用部署・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

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バーゼル規制に係る信用リスクアセット管理業務

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1500万円

正社員

・バーゼル（自己資本比率）規制のうち信用リスクにかかるRWA計算、決算実務、パラメータ推計。・新規案件等のリスク計測手法の考察・決定。・規制に関する当局・業界への提言などの渉外活動

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内部統制監査（IT監査メイン）【東京】プライム上場

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

正社員

■香料メーカーにおける内部監査業務をご担当いただきます。　主に海外における会計監査業務に従事していただく予定です。　ご経歴によってはIT監査についてもお任せ致します。　※国内における業務も一部あります。【配属部署について】 10人で構成されており、大きく海外担当と国内担当に分かれております。 1つのアフィリエイト/事業所に複数名で担当するようになっています。【募集背景】退職補充（定年退職者や異動者等）特に海外監査に対応する人材が不足している状況のため、中途採用で補充をすることとなりました。配属部署は中途採用の方も多く、監査法人を経て事業会社で監査経験者等のご経歴の方がいます。【業務内容】・JSOXに基づく内部統制監査実施（マニュアル統制／IT統制）・業務監査（国内拠点／海外拠点） ※出張頻度について　国内拠点／海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが　内部監査業務と一貫として、出張にご対応いただく可能性がございます。　・海外の場合…年2回、1週間～10日程度／回　・国内の場合…年2～4回、半日～2日程度／回 ※英語の使用シーン　海外子会社へ内部監査に関するインタビューの実施、英文資料を作成する　など【働き方の魅力】・リモートワークが週1回可能。・時差出勤が可能。1日あたり7.5時間勤務であれば、始業時間を7時～11時の間で30分単位で調整が可能です。全社での使用率も高い状況です。例）7:00～15:30、11:00～19:30 【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【事業内容】フレーバー、フレグランス、アロマイングリディエンツ、ファインケミ…

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生命保険会社のERM・リスク管理業務全般

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1200万円

正社員

生命保険会社のリスク管理業務全般をご担当頂きます。【職務内容】・IFRSにおけるリスク評価に関する業務・国内外の経済価値ベースソルベンシー規制への対応・自己資本管理に関する業務（ESRの計測・評価等）・リスクカテゴリー毎のリスクの計測および評価・リスクアセスメントに関する業務・上記各業務に関する調査・研究・企画保険計理人の職務（確認事項・関与事項）の補佐業務【リスク管理部組織構成】・グループ長：1名・メンバー：7名【魅力】・リスク管理の観点から生命保険会社の様々な部門の重要施策に関与することにより、アクチュアリー業務に関する幅広い知識と経験を習得することが可能です。　また、将来的には、当ポジションで習得した知識と経験を活かして、決算部門や商品開発部門をはじめとする様々なアクチュアリー関連部門で活躍頂ける可能性もございます。・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方（在宅勤務等）が可能です。【同社の特徴/魅力】・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。

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銀行｜金融系専門職】東証プライム上場/ 強固な経営体質株式会社京都銀行

債権管理、与信管理・審査

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。【具体例】・事業承継業務・有価証券の運用業務・リスク管理業務・国際営業推進、外為業務・人事総務、財務、等【募集部門】金融系専門職

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IT統制・監査エンジニア（リーダークラス）

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜900万円

正社員

PM・PMOの経験を活かしながら、同社グループの新しい金融テクノロジー事業を担う同社において、各種規定や法令に沿ったITプロセスの確立をリードしていただきます。【仕事のイメージ】【システム開発の各工程毎の開発ルール決めと順守状況のチェック】 ■ITIL、J-SOXの基準に沿ったITルールの策定 ■策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討【システム運用の作業ルールの検討とルールの順守状況のチェック】 ■PCIDSSの基準に沿った運用ルールの策定 ■策定項目に対しての活動状況のチェック・評価・是正策検討【仕事の魅力】 ■業界をリードする同社グループの高い統制業務経験 ■事業会社のシステム部署にて、表面的な管理にとどまらない、現場の生の声を反映した統制が可能 ■社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる ■統制業務だけでなく、自社サービスシステムのプロジェクトに参加できる【入社後のキャリアパス】 ■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーや推進担当として従事いただきます。 ■自社サービスのシステム運用や同社マネージメントプロセスの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持って案件やプロジェクトを牽引いただきます。 ■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。【多様な業界知識の習得】 ■様々な決済手段やトレンドに触れることで、業界全体の理解が深まり、専門性を高めることができます。 ■カード事業を通じて、クレジットカードの仕組みや運用に関する深い知識を得ることができます。【成長機会の提供】 ■事業会社の立場で幅広いプロセスを支援できるため、サービスを「自分が作り上げたものである」と実感し、業界特有の実践的なスキルを身につけることができます。 ■世の中に広く浸透し、常に稼働し続ける重要な決済サービスを支えることで、自身の努力や取り組みが直接的に社会に影響を与える貴重な体験が得られます。【スキルアップへの支援】 ■自己のキャリア開発を目指して主体的に学べる研修プログラムを用意しており、自己のキャリア目標に合わせて主体的に研修を選択でき、自律的な…

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