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検索結果: 1,187件(1〜20件を表示)
株式会社札幌鑑定
【札幌市】損害保険鑑定人〜未経験から専門性が身につく/年休121日/原則土日祝休/資格取得は会社支援【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…
300万円〜599万円
正社員
【未経験から専門的プロフェッショナルを目指したい方/年収〜750万円も将来的に目指せる/札幌市中央区(地下鉄大通駅)損害保険鑑定人/未経験歓迎!/損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援/建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎】 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害や水漏れなどで被害を受けた建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。プロフェッショナルとして、公正な判断をする仕事となります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 1.現場へ出向き、損害状況(火災、水漏れなど)を調査していきます。 ・発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ(帰社後、間取り図を作成します) 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3,4時間ほどです。 ■組織構成 鑑定人は本社で42名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回(1月、7月)にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収 (1)2年目:3級鑑定人、専門A(1級施工管理技士) 年収400万円 (2)10年目:2級鑑定人、専門資格なし 年収750万円 変更の範囲:本文参照
株式会社足利銀行
【宇都宮】相続関連事務◆本店勤務/ビジカジ勤務/フレックス/栃木県最大手の地方銀行【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-1-2…
800万円〜1000万円
正社員
【地域密着の安定基盤/仕事と家庭の両立/地域経済成長に繋がるやりがい】 ■担当業務 ・相続関連業務における受託管理業務、信託財産管理部門(バック)にて案件審査、既存契約の管理、実数・計数等の管理業務に従事していただきます。経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。 ■配属部署 ・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。 ・ミドル・バックの担当者は現在2名体制(30代、50代)であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。 ■働き方 スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)や男性育休取得率100%、女性のキャリア改革(育児時短勤務期間引き延ばしなど)時代に合った働き方で安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 ■選べる転勤制度 Fコース(転居を伴う転勤有)/ Aコース(転居を伴う転勤無) ■当行の特徴 ・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格としてITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。 ・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。 引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。 ■福利厚生について 安心して長期的に働くための福利厚生が充実しています。 フレックス制度/在宅勤務制度/借上社宅制度/各地に独身寮完備/各種制度休暇(育休・介護・リフレッシュ休暇)/自己研鑽支援制度/資格取得支援講座/住宅融資制度/確定拠出年金/企業年金基金/各種社会保険完備 変更の範囲:会社の定める業務
PayPay銀行株式会社
サービス企画(法人向けVisaデビット)◆ユーザー5000万人超PayPayとの連携【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
500万円〜1000万円
正社員
◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/法人向けVisaデビットカードの翌月払い(クレジットカード機能)の企画//土日祝休み◆ ■概要: ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能)について、主に、企画、推進を担当していただきます。 ■職務内容: 翌月払いに関する、 ・商品の企画、開発、推進 ・年度計画の立案 ・計数管理 ・審査基準の検証、見直し ・データ集計、分析 等 ■特徴・魅力: 翌月払い(クレジットカード機能)は、ビジネスユーザー向けの主力商品として、今後、大きく成長させていく予定です。その商品の企画、推進について、主力メンバーとして参加していただきます。部のサポート体制は万全で、いろいろな事を学びながら、成長していく事ができます ■組織構成: ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
エム・ユー信用保証株式会社
未経験OK!【金融系総合職】*年休120日超*月1回の有休取得を推奨
営業事務、債権管理、与信管理・審査
【東京・大阪での募集】 ★各拠点、最寄…
400万円〜750万円
正社員
カードローン審査・債権回収等の営業事務※適性に応じ本社業務をお任せします☆充実のフォロー体制で安心スタート 【信用保証とは?】 お客さまが金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること。 以下いずれかの業務をお任せ ◆カードローン審査 └銀行カードローンの申し込み受付 └審査決裁業務 ◆債権回収 └返済がないお客さまへの督促 ◆本社業務 └提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務など 役職・部署関係なく、誰とでも気軽に話せる社風も魅力 【活発なコミュニケーション】 当社には、正社員だけでなく、準社員・パートタイマー・派遣社員など、さまざまな社員が在籍しています。 役職・部署・雇用形態に関係なく、風通しがよくて誰とでも気軽に話せる雰囲気です。 職場はワンフロアなので、いろいろな人たちと交流できます! ワーク・ライフ・バランスも待遇も◎! 【残業月平均15~20時間】 日によって異なりますが、残業が発生しても1日30分~1時間程度。 もちろん定時で帰れることも。 プライベートをしっかりと楽しめます! 【努力・実績は賞与に反映】 賞与は年間2回支給。 さらに個人の努力・実績などが反映されます!
PayPay銀行株式会社
【東京】ビジネスローンの途上与信、債権管理◆SMBC・LINEヤフー共同出資のネット銀行【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…
500万円〜1000万円
正社員
◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/ビジネスローンのリーディングカンパニー/裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能/土日祝休み◆ ■概要: ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、便性の高いビジネスローンを提供しています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。既存のお客さまに対しては、途上与信、条件緩和、延滞管理、債権管理、自己査定等、一般の銀行と変わらない対応を当部ですべて行っています。また、契約数の増加に伴い、業務の効率化も積極的に推進しています。 ■職務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ・途上与信 ・条件緩和、金融円滑化対応 ・延滞管理 ・債権管理、法的対応 ・自己査定 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 ■取り扱い商品: ・全国の事業者(法人、個人事業主とも)向けの保証付ビジネスローン(全体の取引の9割程度) ・提携先会員向けの提携ビジネスローン(プロパー融資) …ヤフーショッピング、USSオートオークションのユーザー向けのビジネスローン ■特徴・魅力: ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。 ■組織構成: ビジネスローン事業部に3つのグループで構成されており、40数名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
企業再生支援・審査◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: 中堅中小企業を対象とする再生支援対応(実態把握、対応方針策定、計画策定・検証、関係者調整、モニタリング等)と与信案件の審査をご担当いただきます。 ■配属部署について: 担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■柔軟な働き方: 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援する 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
中堅中小企業審査◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容: 中堅中小企業に対する与信案件審査をご担当いただきます。 ■配属部署について: 配属となる融資部では、これまで複数名の中途採用者を受け入れており、担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。既に複数名の中途採用者が活躍しているなど、中途採用者が業務をしやすい環境になっています。 ■キャリアパス: 本部領域のバックオフィスポジションは多数混在しており、年1回のキャリア制度を活用して、希望するポストに異動することができるため豊富かつ多様なキャリア展開ができる環境となります。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京スター銀行
【東京】リスクマネジメント・法人審査(国内コーポレート企業審査) ◆福利厚生充実/フラットな社風【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤…
800万円〜1000万円
正社員
■職務内容: ・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社USSサポートサービス
【千代田区】事務職 ★自動車ローンに関する与信管理、回収業務のサポート/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
東京事業所 住所:東京都千代田区内神田…
400万円〜599万円
正社員
<東証プライム上場のカーオークション大手USSの100%出資企業> ●上場企業のグループ会社なので経営基盤は安定。安定した会社で経験を活かして頑張りたい方にはおすすめ! ■業務内容詳細: 当社は消費者向けオートローン事業を2023年4月より開始しました。審査部門のオペレーション対応、審査業務や契約締結業務、未回収債権の回収業務のサポートが主な業務内容となります。当社の金融サービスが効率的かつ安定して運営できるようご活躍頂きます。これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です ■担当業務: ・ローン案件の審査業務サポート ・契約管理業務、債権管理業務 ・未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務のサポート業務 ◎基本的に内勤での業務遂行となります。 ■当社オートローンの特徴: IoT端末(MCCS)をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス: 審査・契約業務、回収担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを徐々に習得→お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます→ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップ→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態: 社員23名。うち、出向受け入れ社員7名、契約事務担当など14名(書類作成)の担当者が社内で活躍中です。審査関係は2名程度 ■働き方、就業環境: 2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です ■魅力: 東証プライム上場企業、カーオークション大手USSの100%出資、金融会社として事業運営。その他、オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業などを運営しております。 ・IoT端末を活用した新たなオートローン事業を、信販事業のスタートアップ企業の一員として組織の成長とともにご活躍頂ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
スタートアップ企業の事業性評価及び与信審査◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、金融事務系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スタートアップ企業、先端企業中心に、経営者と直接面談し、成長性や事業性の評価・分析を行い、貸出等の与信採上の審査・判断から、モニタリングまで実施いただきます。 ■配属部署について: 配属となる融資部では、これまで複数名の中途採用者を受け入れており、担当者向けの教育プログラムが確り整備されているなど、中途採用者が業務を立ち上げやすい職場となっています。既に複数名の中途採用者が活躍しているなど、中途採用者が業務をしやすい環境になっています。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:本文参照
非公開
プロジェクトファイナンス等審査部署に対するシステム企画業務
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
・審査部署の利用を目的とするグローバルなデータ基盤システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドの立場でのプロジェクトマネジメントを担当(システム開発部署に対する要件定義、予算交渉、PJ管理・推進) 【メッセージ】 ・同行は、日本でも有数の大規模システム開発を行う企業です。社内のキャリアパスでは、システム開発側部署への異動や、異なる部門・部署でシステム開発プロジェクトのプロマネに従事いただくことも可能です。 ・社内には、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラムが多数用意されています。 ・福利厚生制度が充実しており、土日完全休業です。
株式会社SBI新生銀行
遺言事務スタッフ ※新生信託銀行出向
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 港区六本木一丁目6番1号泉ガー…
600万円〜1200万円
正社員
「遺言事務スタッフ ※新生信託銀行出向」のポジションの求人です 【業務内容】 信託・遺産整理業務の事務 関連業者との書類のやり取り、データ入力、ファイリング 【働き方】 出社主体ですが在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム適用部署のため柔軟な働き方が可能です。
非公開
システムリスク管理担当(専門職)
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【部署の役割】 私達は、システムリスク管理の専担部署として、システムの現場から一歩離れた立場で、システムの状況を分析することにより、システムの健全性を維持することを目的としています。オンライン証券である当社において、システムの安定稼働は経営の生命線です。近年深刻化しているサイバー攻撃への備えも重要性を増している中、システムリスク管理担当は、管理部門としてシステムの現場を支えています。 【入社後に担当してもらう業務】 システムリスク管理業務の担当です。 担当業務は大きく分けて、以下の業務の2つの柱で成り立っています。 ■リスクアセスメント業務 →システムの現状を分析し、そこに存在するリスクを評価 ■システムリスクモニタリング業務 →広く社内外の動向に注意しつつシステムのセキュリティ状況を確認 【主な業務内容】 専門職として、高度な専門性を発揮し、チームのパフォーマンスを最大限高めることのできる人材を求めています。当社のリスクマネジメントプロセスを主体的に推進し、チームの一員として、各種のフレームワークやガイドライン、また広く一般の動向を踏まえた自社の対策状況等の分析を行うため、社内の各現業部門とのコミュニケーション能力やフレームワーク等を読み込む理解力、現状を理解してリスクを見出す分析力等が求められます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・当社のフレームワークに則って、当社が利用するシステムのリスクアセスメントを実施します。 ・各部署で行う当社システムのセキュリティ対策の状況を確認し分析します。 ・会社が参加する各種セキュリティ訓練等の結果を分析・評価します。 ・各種のフレームワークやガイドライン、基準等を基に、技術動向、他社のセキュリティ事案も踏まえて、自社におけるセキュリティ対策、リスク評価のあり方の見直しや改善を行います。 ・新システムの導入や利用にあたり、各部署とコミュニケーションを取って内容を確認します。
非公開
市場取引のバックオフィス(課長候補)
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
◎市場取引に係るバックオフィス業務におけるマネジメントをお任せ致します。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■規制対応・社内プロジェクトへの参画(システム導入、事務処理等の要件作成等) ★市場取引に係るバックオフィス業務の管理職となります。 ★取り扱っている取引は、非常に幅広くなっています。 ★事務部門として安定して正確・効率的に日々の処理を行うことが一番のミッションですが、それに加えて、新商品・新企画への対応など様々な新しい挑戦も大事なミッションになります。挑戦することを楽しんでいただける方には最適な職場です。 【その他】 □原則出社 通常 8:45~ 始業 □将来的に「課長(マネジメント)候補」 ですが、入社時はシニアマネージャーを想定しています。(役職定年は55歳ですが、役職定年=給与ダウンとなるわけではありません。)
大垣西濃信用金庫
即戦力採用【総合職(営業・窓口)】★完全週休二日 ※経験者募集
法人営業、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)
岐阜県大垣市恵比寿町1-1 《アクセス…
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正社員
【安定した経営基盤のもと働けます】経験や適性に応じ渉外業務または窓口業務をお任せします。★充実した研修制度で安心してスタート◎ 【営業(渉外業務)】 融資や預金、資産運用などの商品のご提案 経営相談 集金業務 など 【窓口業務】 預金に関する入出金 振込、公金収納の手続き 投資信託等の預り資産に関する相談や提案、販売 など ★お客さまの意向に沿った金融商品を提案し、喜んでいただけた時には大きな手応えとやりがいを実感する事が出来ます。 ★将来的には支店長などの幹部職に就くことも可能です! 当金庫の強み ■成長とキャリア 階層別教育や資格取得支援などで、着実にキャリアを築くことができます。 ■温かい職場・風土 お互いを尊重し、協力し合って仕事を進める「一体感」も当庫の特徴の一つです。 ■盤石な経営体質 100年の歴史と実績を誇ります。顧客資産数も多く、それぞれのお客さまと確かな信頼関係を築いています。
非公開
リスク管理部
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【部署概要】 リスク管理部は保険会社を取り巻く様々なリスクを評価し、統括することで、保険会社の経営を支える重要な役割を担っています。今後、2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応を含め、保険引受リスク、資産運用リスク、システムリスクなどの、各種リスクと自己資本の適切性を2nd Lineの立場からモニタリングし、保険会社のリスクを統合的に管理することをミッションとしており、経営の中枢を支える重要な部署の一つとなっています。 【具体的な業務内容】 リスク管理部は、適切なリスク管理を組織的かつ統合的に行うことを目的として業務を行っています。 財務リスク、資産運用リスク、ITシステム開発リスク等の次の管理業務を担当いただきます。主な業務は次のとおりです。 ■統合的リスク管理(ERM)に関する推進、構築 ■Key Risk Indicatorによるリスクの定量的分析、検証 ■保険引受リスクに関する分析、検証 ■直近の市場環境を踏まえた資産運用リスクの分析・検証 ■ORSAレポートの作成、報告 ■ストレステスト、シナリオテストの作成、検証 ■ソルベンシーマージン比率の算出、検証 ■ITシステム開発リスクの管理状況のモニタリング ■リスク管理委員会の運営 ■個別リスク管理担当部署との連携
非公開
【ビジネスリスクマネジメント本部長候補決済・ビジネスカード事業の統括】東京(田町)
債権管理、与信管理・審査
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【募集背景】 マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。 その中で、マネーフォワードケッサイ株式会社と株式会社マネーフォワードのPay事業本部(ビジネスカード事業)が統合され、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。 この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。 複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長、将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。 <参考記事> ■企業のキャッシュレス化を促進!「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。 (https://note.com/mfc_accounting/n/n20aaad0b681d) ■グッドデザイン賞受賞!ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い (https://note.business.moneyforward.com/n/n41d70f344ee5) ■Pay for Business(ビジネスカード)の導入事例 (https://biz.moneyforward.com/case/service/biz-pay/) 【主な業務内容】 Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。 それぞれの業務ごとに専門性の高いメンバーを配置しているため、そのメンバーとコミュニケーションをとりながら、各業務領域の課題解決サポート、経営イシューの発見、組織体制のアップデートなどを行いながら、全体最適を意識し組織全体のマネジメントを実施していただきます。 ■ビジネスリスクマネジメ…
農林中央金庫
資金業務(円貨・外貨)
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 千代田区大手町1丁目2−1Ot…
600万円〜1100万円
正社員
「資金業務(円貨・外貨)」のポジションの求人です 【職務内容】 円貨、外貨資金取引にかかる ■取引方針提案 ■取引執行 ■海外拠点との連携 ■基準金利の決定 【魅力】 JAバンクの全国機関として、取り扱う円の資金量はメガバンクに匹敵する規模感で、日々多額の取引を行っています。また、国内最大規模の機関投資家として、海外拠点とも連携しながら、大規模な外貨資金調達業務に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【募集背景】 弊庫は国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。 【キャリアパス】 資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。 【関連URL】 ・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域 https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595 そのためには安定的な調達基盤の構築が不可欠であり、各種取組を通じて基盤を構築し、流動性確保に努めています。円資金繰り業務、外貨調達業務に興味があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。 【配属想定部署】 資金為替部
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
銀行規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…
600万円〜1000万円
正社員
「銀行規制等のリスク管理担当(マネジャークラス)」のポジションの求人です ◎銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。 【主たる業務】 ■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応(グループの態勢整備、当局申請等) ■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど) ■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 【関連業務】 ■保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課との兼務の可能性あり) ■ベンチャーキャピタル子会社のリスク管理(子会社への兼務出向の可能性あり) 【配属】総合リスク管理部 IRB管理課 【組織構成】9人 (部長1名、課長1名、その他管理職5名、非管理職2名 ※兼務者含む) 【募集背景】欠員補充
非公開
【管理職】有価証券・資金決済/事務企画
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ■業務内容 (1)有価証券・資金決済 取引先との約定照合、市場取引システムへの入力、仕訳入力、有価証券・資金決済など。 比較的定型的な業務です。なお決済等に伴って発生する社内外への報告資料作成業務も含まれます。 決済対象商品は、債券、為替、資金、金利、デリバティブ、担保など多岐にわたりますが、未経験の商品については、OJTを通じて習得することが可能です。 (2)事務企画 法令・制度対応のほか、業務効率化の観点からの事務体制・ルールに関する企画・立案。 企画内容によっては、システム要件定義、会計仕訳定義などの業務も含まれます。 社内関係部署やベンダとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 担当いただく内容は、これまでのご経験やご希望を基に決定させていただきます。 ■キャリアパス スペシャリストとして定型業務や企画・立案業務にウェイトを置いた業務経験を積むことも可能ですが、マネジメントのウェイトを徐々に高め、数年程度の時間軸でライン管理職を目指していただくことを想定しています。 【配属部署について】 ■市場事務部:部長およびメンバー5名(30代~50代)体制 →円貨担当2名、外貨およびデリバティブ担当2名、アシスタント1名 【役割・目指す姿】 ・全行施策及び資金運用事業の収益目標への貢献 ・堅確かつ安定的な市場事務運営体制の構築 【ミッション】 ・資金運用事業における投資対象および規模拡大に貢献するべく、専門性の向上および組織力の強化を図る。 ・制度対応および投資対象拡大に伴う事務体制の整備および安定的稼働を実施する。 【入社後の受け入れ体制】 入社して約1か月は現在の担当者と、業務マニュアルを基にOJT形式での業務引継ぎを行いますが、並行して今期のIT投資案件にもご対応頂く予定です。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・スイッチワーク(中抜け)可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) …