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検索結果: 751件(81〜100件を表示)
株式会社ネクストビート
【石川】コンサルティング営業（おもてなしHR） ※転勤なし
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■採用動画の制作 ■採用ブランディング戦略の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AGSコンサルティング
【愛知】人事・組織コンサルタント ※経験者 ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度等の提案 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント） ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【鹿児島】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
鹿児島県内に開設計画あり 最初は（福岡…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法： お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【広島】両面型キャリアアドバイザー「保育士バンク！」 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
広島県広島市中区立町2-23 野村不動…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ （人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
1000万円〜
正社員
「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒100-0005 東京都千代…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。 【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革） 人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革 人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等） ■Organization Transformation（組織変革） 組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility） ■Workforce Transformation（人材変革） 「人事中計」 「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本能率協会コンサルティング
【組織開発】コンサルタント/リモート・フレックス※WLB
組織・人事コンサルタント
東京都 港区芝公園3-1-22 日本能…
700万円〜
正社員
「【組織開発】コンサルタント/リモート・フレックス※WLB◎」のポジションの求人です 【期待する役割】 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの企画、提案から受注、プロジェクトの推進、成果出し、フォローまで担当いただきます。 【職務内容】 ■セミナー登壇など外部への発信を中心に、 HRにおける「ソフト」な領域に関してアプローチいただきます。 所謂、入り込む支援、という形でも行っておりますが、 割合としては「外部発信」の場、が多くなっています。 ■組織開発コンサルティング （企画、提案、現状分析、課題設定、実行支援、導入後フォロー） 《プロジェクトテーマ・推進体制》 ・エンゲージメント向上：Chief以上（※管理職）1名、Assistant1名～2名 ・ハラスメント対策：Chief以上1名、Assistant1名～2名 ・キャリア構築支援：Chief以上1名、Assistant1名～2名 （現状把握、課題設定、対策実行、フォロー） ・組織風土改革：Chief以上2名 （現状把握、課題設定、ワークショップ開催、推進リーダー支援、事務局フォロー） ・人材育成の仕組みづくり、教育体系づくり：Chief以上1名、Assistant1名 ・階層別研修等の研修企画、実施：Chief以上、Assistant1名 【組織】 ■組織・人事コンサルティング事業部（18名） ※配属部門：本部長ーユニット長ーメンバー（Chief2名、メンバー1名） 【募集背景】 ■事業拡大及び、組織力強化のための即戦力採用 【魅力】 ・残業20時間程度、フルフレックス、基本リモート勤務可という、 非常に働きやすい環境でございます。 ・ご自身がこれまで得た経験値や現在進行で得ているアカデミックな領域を、 実務に落とし込むことや外部に発信していくことが可能です。 （オーダーメイド型の支援が可能です） ・日本初のコンサルティングファームとして、 業界業種横断のプロジェクトも数多く存在し、多面的なナレッジ構築が叶います。
株式会社百十四銀行
有価証券運用・外国為替/プライム市場/香川県高松市
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「有価証券運用・外国為替/プライム市場/香川県高松市」のポジションの求人です 市場国際部に所属いただき、有価証券運用業務に携わっていただきます。 お任せしたい業務は担当～部長席レベルまであり、スキル・経験によって決定させて頂きます。 具体的に、 ■有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用 ■外国為替に関する取引などの市場性資金取引 ■市場調査などの分析業務 ■新規運用手法の検討 など 今回の採用枠は2名（担当・調査役クラス１名、部長席クラス１名を想定） 資産運用や有価証券運用業務経験をお持ちの方を求めています。 【組織構成】配属先の市場国際部は40～50名で構成されています。 【募集背景】有価証券運用業務の高度化・強化に向けた増員
株式会社AGSコンサルティング
人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】
組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒル…
700万円〜1000万円
正社員
「人事・組織コンサルタント／マネージャークラス【大阪京都広島】」のポジションの求人です 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ・関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。 具体的には… ＜社外向け＞ ・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 ＜社内向け＞ ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。 【関西エリアについて】 ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。 ・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます （内訳） 税務系コンサルタント 20名 会計系コンサルタント 15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名 サポートスタッフ 20名
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】労務コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（ミドル層） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように： ・経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等 ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務 （書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
香川県農業協同組合
【総合職（窓口業務）】
一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)
＼転勤あり・マイカー通勤OK・UIター…
-
正社員
当組合に来店された組合員や地域の方の貯金・出納・為替業務全般をお任せします。 「○○さん、こんにちは！お元気でしたか？」 「ほっこりする」そんな職場環境です。 ・来客、電話対応 ・貯金、振込等の対応 ・口座開設や住所変更等の対応 ・公共料金、税金等の収納手続き ・JAバンク商品の提案 ・JA共済商品の提案 ・キャンペーンの促進活動、顧客訪問
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】人事・組織開発コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
750万円〜800万円
正社員
■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。 ■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
人財採用コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 【職務詳細】 クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。 既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・採用目標・計画の策定 ・最適な採用チャネルの選出 ・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ＜業界業種＞ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HRBrain
組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】
組織・人事コンサルタント
東京都 品川区上大崎二丁目25番2号 …
600万円〜1500万円
正社員
「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です 【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 ■メンバーマネジメント※ご経験に応じて 【組織体制】 事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など…
株式会社ネクストビート
カスタマーサクセス（保育士バンク！）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの定着利用に向けてカスタマーサクセスとして業務をお任せします。 アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。 【職務詳細】 ■誰に：「保育士バンク！」を導入している顧客 ■何を：採用から定着までを支援する包括的なデジタルソリューション ■手法：アップセルやクロスセルの提案を行い、機能利用率アップを目指すカスタマーサクセス ・解約阻止に向けた顧客折衝 ・併用可能なエンゲージメントサーベイ等のインサイドセールス業務 ・同社サービス導入顧客のオンポーディングに向けて、運用提案含む機能説明会の開催と定期フォロー 【ポジションの魅力】 ★SaaSやデジタルプロダクトの増加から、カスタマーサクセスの必要性は高まる傾向にあり、市場価値は上がることが予想され、将来性のある職業です。 ★カスタマーサクセスとは、顧客の成功を第一目標とすることで、自社の事業も成功するという考え方です。顧客のロイヤリティを高め、貢献することをミッションとしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本アイ・ビー・エム株式会社
DX戦略コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 中央日本橋箱崎町19番21号
700万円〜
正社員
「DX戦略コンサルタント」のポジションの求人です 世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。 ■CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。 ■DXに向けて、次のような支援を行う。 ・長期ビジョン・構想の策定支援 ・中期戦略策定支援（プラットフォーム・データ戦略） ・新規事業構想策定支援 【業務内容・ミッション】 日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。 弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。 本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】コンサルタント(営業・企画・納品） ※年収700万円以上
販売スタッフ、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。 主に２つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 （1）様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。 （2）人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。 ・顧客開拓～診断・企画提案～サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。 ※事業推進・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行っていただきます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三菱UFJ銀行
【事務系総合職】7月21日（月・祝）名古屋フェア出展します♪
個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)
初任店は中部エリアでお住まいから通勤可…
400万円〜700万円
正社員
希望・適性に応じて、窓口業務・後方事務またはフロント(営業担当者)サポート業務をお任せします。営業担当者も募集中です！ 【窓口業務・後方事務】 *店頭窓口にて、お客さま対応(含む、ご提案）や預金・為替等のオペレーション業務を担っていただきます。 【フロント(営業担当者)サポート業務】 *法人営業担当者のサポート業務全般(融資事務など）を担っていただきます。※ご意欲次第で支店全体の運営・企画に携わって頂くことも可能。
株式会社タナベコンサルティング
【大阪：リモート】HRコンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 【職務詳細】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育 ３研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
