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検索結果: 2,183件(1741〜1760件を表示)

株式会社ＢＥＳＴＡＮＤ

【未経験歓迎】採用コンサルタント《人事の一員として採用成功へ伴走！》第二新卒歓迎★残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木7-15-…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎★第二新卒歓迎★まずは色々な業務に挑戦してみたい方にお勧め／採用コンサルティングやデータ分析支援等toB向けビジネスを展開／年休120日／土日祝休み／残業月平均10〜20H】 ■業務内容：当社では採用コンサルタントとして、お客様の採用活動を支援しています。コンサルティング業務はもちろんですが、自身もお客様の人事と一体となって採用活動を担っていただきます。【業務例】・採用戦略の立案・企画のサポート・顧客との打合せ、採用要件のすり合わせ・求職者へのスカウト送信・候補者対応業務　など ■ポジション魅力： 1)チームで1つの目標に向け周囲と協力する 10名未満のチームで、これから売り物を形作っていくフェーズなので、チーム一体となって成果を創出する経験ができる環境です。 2)業務範囲を絞らず色々なことに挑戦できる！代表や主要メンバーも事業開発、経営企画、営業、人事、ITなど幅広い領域の経験を積んだ社員が多いので「ビジネス全般で高い能力をつけられるように挑戦したい」「どんな業務でもやってみたい」「幅広い業務に取り組んでみたい」という志向の方にはおすすめの環境です★ ■組織について： 30歳前後のメンバーが多く、前向きな思考を持ちながらも、比較的落ち着いた雰囲気があります。少数精鋭ではありますが、先輩社員が1on1をしながらしっかりと教育出来る環境があるため、未経験の方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｂｅｙｏｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

【半蔵門】人材営業◆クライアント企業向けの採用戦略の策定・提案など／英語力◎／在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-5-…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要：セールスサイドは、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただくこととなります。 ■業務詳細：・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案営業・リード獲得のための採用イベントの実施（当社ではLinkedin社と提携し、定期イベントを行っております）・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など・国内外での採用プロジェクト計画の策定、実行支援 ※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます（1回の出張辺り1週間程度） ※出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、など ■研修制度： OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 ■魅力： ◎グローバルな業務内容（英語を活用する環境）グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。グローバルレベルで活躍可能なビジネススキルを習得する機会があります。 ◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス（最適解）を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。 ◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化一定のプレリサーチや戦略・企画立案を行った次のステップとしては、即座に実行に移すことを当社では意識しております。企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜銀総合研究所

【横浜】人事制度・組織コンサルタント◆地銀最大手浜銀グループ／フレックス・在宅／転勤無【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

★本社住所：神奈川県横浜市西区みなと…

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450万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定などの支援を行います。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。多くの案件をお預かりしているので、経験者はもちろん、コンサルティング業務未経験の方でもご活躍できる機会がございます。是非積極的にご応募下さい。 ■業務内容詳細：※下記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。・コンサルタント個人では、7〜8件/年の案件に対応します。・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施します。・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■特徴：・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが甥です。・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成：配属先は現在部長を含め、30名強のスタッフで構成され、人材・組織マネジメントをメインで行う担当は8名ほどとなります。中途入社者も多く、戦略系コンサルティング会社、医療系コンサルティング会社、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】社内人材教育担当 ◇企画からお任せ／土日祝休み／社員数拡大中の成長中企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿3-14-…

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600万円〜799万円

正社員

【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／退職金制度あり】 ■業務内容：公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営している当社において、人事部の人材教育担当として、以下の業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：（1）教育プログラムの企画・設計・運用組織全体の課題に対して、現場との密接なコミュニケーションを通じて教育プログラムを設計・実施。また、部門ごとに実務に直結する専門スキルや知識を高めるプログラムを共同で設計します。（2）研修效果の測定と改善案の検討実行フィードバックや参加者のアンケート結果等に基づき、研修の内容の改善を実施します。（3）外部パートナーとの連携・最新の教育手法の導入ベンダー管理や協力体制の構築を通じ、最新の教育手法やツールを導入します。（4）経営陣とのコラボ経営幹部と密に連携し、組織の未来を見据えた教育戦略を策定・推進。将来的な視点を持ちながら、課題解決に取り組む役割を担います。 ■期待する役割とキャリアパス： ◎組織文化の推進役：教育を基盤に、組織の成長を支えるキーパーソンとして、リーダーシップを発揮してください。 ◎自由度と裁量の大きさ：高い裁量権を持ちながら、あなたのアイデアで組織全体をより良い方向に導いてください。 ◎将来のキャリアパス：将来的には「教育責任者」として、組織全体の教育戦略を牽引する役割を期待しています。「人の成長に寄り添い、可能性を引き出すことにやりがいを感じる」「現場感覚を大切にしながら、成果につながる取り組みをしたい」という方にとって、このポジションは理想的な挑戦の場です。 ■募集背景：当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援」をミッションとし、社員のビジョンやミッションを尊重しながら個人の成功と会社の成長を目指しています。社員数は3年間で3倍以上に増加し、新規事業も次々と立ち上げています。そのため、全社的な教育体制の強化が急務となっています。現在、ミッション・ビジョン・バリューの浸透、管理職や新入社員向け研修、新卒社員向け育成プログラムなどを実施中です。今後はこれらを改良し、部門ごとの課題解決に向けた教育プログラムを推進します。本ポジションでは、人材教育全般の責任者として組織の未来を支えていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【福岡】人事コンサルタント ■フレックス制／創業以来毎年黒字経営／独立系コンサルファーム【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。・人事／評価制度構築コンサルティング・人事制度改革、人材・組織開発支援・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング ■同社の魅力：・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上にのぼります。 ■同社実績：・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社

株式会社クオンツ・コンサルティング

サイバーセキュリティコンサルタント※東証プライム上場M&A総研グループ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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600万円〜899万円

正社員

【事業立ち上げ期に参画可／最上流の戦略からIT・DXを活用したテクノロジーコンサルまで幅広く手がける総合コンサルティングファーム／キャリアパス豊富／東証プライム上場グループ】 ●個人の裁量権が大きく、新しいことに挑戦できる環境 ●経営層と近い距離でスピード感ある意思決定ができる環境 ●数千人規模を目指すコンサルティングファームでの立ち上げメンバー ●年次やタイトルにとらわれず仕事ができプロモーションしやすい戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームである当社において、サイバーセキュリティコンサルタント（アソシエイト）を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど・サイバーセキュリティコンサルティングサイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、 CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど・インシデントレスポンスサイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など ■プロジェクト例：・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想・脆弱性診断・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援・インシデント監視・分析・対応等の改善・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築・サイバーセキュリティ関連業務設計・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

ナンバーズ株式会社

【水道橋徒歩2分/マネージャー候補】RPOコンサルタント／創業以来7年連続成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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500万円〜799万円

正社員

《採用コンサルティング事業関連を手掛ける企業／お客様満足度93％（2022年2月調査）》 ■採用背景：創業以来、新卒採用を中心とした採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティングを手掛けてきたRPO会社です。これまで業界をリードする大手企業からスタートアップ企業まで幅広くご支援させていただき、おかげさまで創業から今日に至るまで7年連続で成長し、従業員数もパートナー企業数も順調に増えてきております。今後さらなる躍進のため、マネージャーポジションを募集することにいたしました。 ■業務概要：顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとしてて提案を含めた顧客との折衝業務務安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、、、の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ▼顧客との折衝：・クライアントの採用課題の抽出や全体設計・キックオフや定例MTGの資料作成〜ファシリテーション　・採用要件（ターゲット）の確認や相談　・効果改善のためのアップセル・クロスセルの提案 ▼プロジェクトの進捗管理：・支援体制の構築のための業務フロー設計・予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント・数値管理〜改善行動・業務フロー設計やマニュアル作成　・チームメンバーへの業務依頼〜品質管理 ▼メンバーマネジメント：・チームメンバーのピープルマネジメント（1on1面談、FB、査定評価など）・2〜5名規模のプロジェクトチームの運営　・フィードバック面談などを通してのメンバーの能力開発支援・1on1面談などによるピープルマネジメント ■業務の特徴：案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々であり、多岐に渡ります。プロジェクトチームとしては3〜10名など、支援領域が広くなるほど大型になることもございま変更の範囲：会社の定める業務

Ｄｉｇｏｎ株式会社

【未経験から戦略コンサルへ】コンサルタント◆在宅可／独自の育成プログラム有／大手経営層クラスと折衝【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【基本選択】本社住所：東京都港区北青…

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500万円〜799万円

正社員

《コンサル未経験入社実績有！Big4出身者の元でチャレンジ／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ》 ■業務概要：コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。第二新卒も含め若手を育てていく方針ですので、このチャンスにjoinし、自己成長を叶えてください。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件（500億以上の規模のプライム案件が95％）を保有しております。 ◎Big4出身者が在籍する環境、独自の教育プログラムでリーダーを育成します。 ◎未経験から戦略コンサルにチャレンジできる貴重なポジションです。ご自身の成長スピードを上げていきたい方におすすめです。 ■キャリアパス：入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。最初は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタート、半年程度を目安にコンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■教育体制：当社では、ただの「コンサルタント」ではなく、変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。＜教育プログラム例＞・全メンバー参加型のプレゼン大会：実際の経営課題に対して各自提案資料を作成し、プレゼンを行う実践的な研修です。発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。・メンバー間交流：日々の気づきや業務で学んだことを共有しあう報告会を定期的に実施することで、他のコンサルタントの課題解決方法を知ることと同時に、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで、経験値を倍速で得ることが出来ます。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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600万円〜1000万円

正社員

◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未経験者でも活躍できる環境 Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ■関わる領域・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T）・Talent （旧OT&T）・Rewards&Well-being （旧OT&T）・Learning（旧OT&T）・Leadership（旧OT&T） ※上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■組織の魅力（1）圧倒的なグローバルスケール・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加（2）ダイバーシティ＆インクルージョン・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのマネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍・多数の外国籍メンバーがチームに在籍 ■組織風土人事がテーマの組織ということもあり、未経験からでもコンサルタントとして活躍できる育成重視の風土がございます具体的には、部門独自の中途入社向けの教育研修を実施しており、コンサルタント基礎研修など経験に応じた育成体制がございます。また、組織内でのコミュニケーション活性化活動の展開や全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を重要視している環境です ■キャリアについて：各部署/各国間の連携力も強く、グローバル案件も多数ございます。そのため「業務の幅を広げたい」「専門性を追求したい」「経営の上流に関わるプロジェクトに携わりたい」等、ご志向性に合わせたキャリアを実現できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KPMG FAS

【未経験歓迎】コンサルタント◆不正の予防・発見・対処/未経験から専門知識の習得◎/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要 Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 ※面接で丁寧に説明いたしますのでご安心ください 1.不正・不祥事の調査 2.不正リスク管理体制高度化支援 3.ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4.知的財産権、契約遵守調査サービス ■ポジションの特徴・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 ■入社者の声・特に会計不正の分野で圧倒的な実績を持っている点や、会計不正以外にも、品質不正・危機対応・ロイヤリティ監査等幅広いサービスに携われる機会がある点が魅力。・自分の強みにしたい専門性を探しつつも、常に新しい経験や挑戦ができる環境があると感じた。・働きやすさ：入社時にはPM・バディがそれぞれ付いてくださり、業務で困っていることから、有給の取り方等業務外のことまで気軽に質問することができた。・穏やかな人が多く、自分に合っていると感じた。 ■キャリアパスジュニアアソシエイトとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。（1年程度でアソシエイトを目指せる環境です）プロフェッショナルサポート　↓ スタッフクラス（本ポジション）：シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト　↓ マネージャークラス

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【秋葉原】人事係長（マネジメント）※週3リモート可／採用〜教育〜労務まで幅広く担当／主担当はいます【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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500万円〜799万円

正社員

【人事室におけるマネジメント人材の募集／各業務における進捗確認・改善活動がメインミッション／働きやすい制度が多数あり】 ■募集背景：異動に伴うリプレイス ■組織構成：・室長（1名）・係長※今回募集・主任（2名）・スタッフ（5名）・派遣（1名） ■業務概要：新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務業務におけるマネジメントをご担当いただきます。各業務には全て主担当がおりますので、マネジメントをしながら業務改善を実施していける方を求めています。 ■業務詳細：・新卒採用毎年40〜50名の新卒を採用しており、その中で理系学生を採用しています。理系学生の確保は難易度が高い為、毎年施策をたて継続的な採用戦略を立案し続ける必要があります。・キャリア採用年間20〜25名の採用を行っています。紹介会社を通しての採用がメインですがHP改修などを進めておりHPからの流入も進めています。色んな媒体を駆使し創意工夫できる方を求めています。・研修 1,500名の社員に対し新入社員研修・階層別研修・年次研修を計画立案しています。主担当はいるので、サポートと研修会社との打合せ・社内調整が発生します。・人事労務組織図メンテナンス、発令、人事稟議精査を主担当が行ってます。こちらの担当への助言は勤続年数が短いと難しい為、将来的に関わっていただく予定です。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しており、最大週3日のリモートワークが可能です。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【名古屋／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験から人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 ■業務概要： ◇当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 ◇顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 ■日常業務「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ※英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 ※失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■入社後の研修制度について：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

【東京】金融機関向けESG・気候変動リスク・アドバイザリー業務　〜マネージャークラス〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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900万円〜1000万円

正社員

＜職務内容＞ KPMGは、本邦金融機関のESG・気候変動リスクへの対応を支援し、金融機関への支援を通じて社会を「目的ある成長」に導くため、地球が直面している最大の課題である「気候変動」および「脱炭素」に向き合い、業界最先端の実務やリサーチ、そして信頼できるソリューションを提供しています。本邦金融機関に対し、金融機関の持つESG・気候変動リスクを分析し、ESG対応やリスク管理高度化に向けたアドバイザリー業務を行うことにより、社会の脱炭素化の円滑な促進と社会のビジネスモデルの変革、脱炭素戦略の実行推進の支援に携わっていただきます。＜職務詳細＞・金融機関のGHG排出量の算定、削減目標設定支援・気候変動シナリオ分析の実施と高度化支援・ESG・気候変動リスク管理高度化支援（含むESGインテグレーション等）・インパクト評価、グリーンウォッシュ対応支援・生物多様性、TNFD対応支援・ESG戦略策定支援、開示支援・国際的な動向調査とリスク管理高度化に向けたロードマップ策定支援＜役割および責任＞・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）、サービス開発、マーケティング活動・気候変動および脱炭素における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

みらいコンサルティング株式会社

【中央区】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KPMG FAS

フォレンジック会計士 ※プロフェッショナル※企業の社会的価値のためアドバイザリーサービスを提供【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。　業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。　1. 不正・不祥事の調査　2. 不正リスク管理体制高度化支援　3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援　4. 知的財産権、契約遵守調査サービス【得られる知見】　・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。　・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。　・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 ■当社の特徴：フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【名古屋】就労支援プロジェクトリーダー◆年休120日／正社員／賞与2回【BPO事業本部】【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋吹上顧客先へ常駐住所：愛知県名…

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350万円〜499万円

正社員

市役所など官公庁や大手民間企業のお客さまの業務を代行する「アウトソーシング事業（BPOサービス）」を展開している当社。大手民間企業のクライアント先で、当社業務委託の事務チームのプロジェクト（以下PJT）リーダー業務をお任せいたします。具体的には、チームのマネジメントや業務の仕組みづくりを行っていただく仕事です。 ■具体的なリーダー業務：（1）オペレーションマネジメント・業務の進捗確認・業務配分・業務改善、生産性向上、工程数削減などの取り組み（2）メンバーマネジメント・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成・マニュアル作成、育成（3）クライアントとの調整・業務内容や職場環境についての調整・交渉・業務報告書作成、改善提案 ■配属先プロジェクト：中小企業人材確保相談窓口業務チーム名古屋市内に事業所・拠点を有する中小企業等に対し、採用活動や働きやすい環境づくりによる人材の定着などの人材確保に関する総合的なアドバイスを継続的・伴走的に行い、中小企業向けセミナーを開催することにより、中小企業の人材確保を支援する事業 ※ご経験や適性・ご志向により、上記以外のプロジェクトへ配属となる可能性もございます。面接でご意向を確認させていただきます。 ■入社後：入社後は入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やリーダー・管理ポジションの役割などについて学びます。その後は配属後の定期研修（2か月後、4か月後、6か月後）やスキルアップ研修でより実践的なスキルや知識を継続的に習得できます。 ■キャリアパス：経験を積んでいただいた後、「中級リーダー」や「上級リーダー」へのステップアップや「ユニット長」へのキャリアアップが可能です。また男女問わず、課長職や部長職へのキャリアアップが可能な環境ですのでぜひチャレンジいただきたいです。就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む変更の範囲：詳細文面にてご確認ください

サーチファーム・ジャパン株式会社

＜業種未経験歓迎＞人材コンサルティング◇代表直下の研修体制/業界実績No1/課題に応じたヘッドハント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

￥

600万円〜899万円

正社員

〜業界未経験者のご入社実績多数/採用成功率90％×高定着率の実績を持つ国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1企業/年休122日〜 ■業務内容： ◎入社後〜研修チームでの取り組み：入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。 ◎配属後〜：業界ごとにチームが分かれているため、御本人の今まで御経験も考慮し配属されます（1チーム：4〜10名程度） ◎法人に対して：企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。・個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます（サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など） ■組織構成：中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦可能です。個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。 ■同社の強み：同社の強みは、『多様な業界に精通したコンサルタントの存在』、「産学官を含む600名以上のカンパニーフェローからの広範な情報ネットワーク』、『独自のデータベースを活用したタイムリーな人材発掘能力』、そして『実践的な経験を持つコンサルタントによる一気通貫のサービス提供』です。これらにより、お客様のニーズに迅速かつ正確に応え、採用成功率約90%、高い定着率を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットラーニング

【教育研修×IT】企画提案営業◆学校教育に改革を◆月残業平均10H程◆eラーニング業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

1＞プライムスクエア住所：東京都新…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇先端教育の情報収集や新しい教育技術の開発に携わることが可能/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で文教領域に対しての提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング〜研修案件の受注〜研修運営設計ディレクションなど、顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務内容：主に教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング〜提案〜研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 ■業務の特徴：・担当領域…文教6割・官公庁3割・企業1割　※入札案件は全体の2割程・新規：既存割合＝3:7 新規はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインとなります。・顧客について…大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体がメインです。（一部企業案件もあります）・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 ■提案例： e-ラーニング講座のパッケージ販売・カスタマイズ制作、e-ラーニング内製ツール、オープンバッジ（スキル証明）、多機能LMS　など・講師と学生がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案と運営設計・クライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのeラーニング講座の提案や講義動画コンテンツの制作・講座の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるツール（SaaS機能）やプラットフォームの提案 ※教員向け研修の提供もあります※ ■組織構成：中途入社の20代〜30代前半のメンバーが多く、男女比は1:2です。心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化で風通しが良い環境です。部署のメンバー構成：営業チーム　6名/コース開発チーム　6名その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【つくば／未経験歓迎】人財ソリューションセールス◆HR業界世界最大級／リモートあり／研修制度充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

つくば支社住所：茨城県つくば市竹園1…

￥

350万円〜599万円

正社員

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