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検索結果: 527(21〜40件を表示)

株式会社三菱UFJ銀行

大・中堅中小企業取引/フロントサポート業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「大・中堅中小企業取引/フロントサポート業務」のポジションの求人です 【業務内容】 ■主に日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般 ■お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ■実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ■メール、電話等による対顧折衝 ■ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画や営業担当者として活躍頂くことも可能です ・実施形式:原則オンライン(Teams)  ※対面形式に変更となる可能性がございます。その際は事前にご案内いたします。 ・募集期限:随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了 ・参加条件:書類選考の通過および適性検査を受検すること ・その他  :対面形式となった際の交通費の支給はございません 【募集コース】 BS職

株式会社三菱UFJ銀行

公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務」のポジションの求人です ■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに  当該業務の企画・管理

株式会社商工組合中央金庫

国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「国際系業務/バックオフィス(マネージャー候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ■国内系業務 ・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債) ■国際系業務 ・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等) ※いずれも、今後後方事務企画業務も担って頂く想定です。 【組織】市場業務部 ・国内業務、国際業務、外為企画の3部署からなります。 ・全体では管理職を入れて30名弱の組織です。 【残業時間】月20~30時間を想定 【募集背景】市場関連業務の安定運営のための専門人材を必要としているため 【その他】将来のオフィサー、マネージャー~グループリーダーを想定。その先は管理職のキャリアもあり。 ※マネージャー:事務面のマネジメントが主になるため、現場の長・課長のようなイメージです。基本的には事務処理をする担当職(女性、20代~50代まで幅広)の実務面の管理や検印業務が中心となります。お願いする役割によっては人事考課や企画業務も含まれます。

株式会社東京スター銀行

デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 港区赤坂2-3-5 赤坂スター…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「デリバティブ事務業務 《市場外為事務部》」のポジションの求人です 【職務内容】 ・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連) ・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務 ・業務改善の目線でのVBA等シート構築 【魅力】 ★同社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ★一人ひとりが幅広く業務に従事することができるため、デリバティブ業務にかかるスペシャリストを目指すことができる環境です。 ★中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。 ★全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。 ★育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 【配属部署】 市場外為事務部(30人程度在籍)

株式会社鹿児島銀行

【鹿児島市】有価証券・デリバティブ・資金繰り事務〜県内第一地銀/九州フィナンシャルグループ〜【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本店 住所:鹿児島県鹿児島市金生町6-…

300万円〜999万円

雇用形態

正社員

■担当業務 当行の市場金融部門で (1)有価証券投資に関する会計・決済等事務 (2)デリバティブ取引に関する会計・決済等事務 (3)銀行全体の円貨・外貨の資金繰り事務 等 を行っていただきます。 ■当行の魅力: 考えながら行動(考動)を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社

【銀座】AMミドルバック◆在宅勤務可/転勤無/大和証券グループ【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、アセットマネージャー

本社 住所:東京都中央区銀座6-2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループの不動産アセットマネジメント・ビジネスを担う不動産運用会社/東証プライム上場グループ/土日祝休み】 ■業務内容: 大和証券リビング投資法人(上場REIT)のAMミドルバック業務。 ・PMレポート精査、PMレポートからの各種データ集計(未収率、未収・回収状況、契約割合)等、信託指図含む運用にかかる事務全般。 ・予算/実績値管理 ・CAPEX判定 ・決算、増資等開示関連業務 ・物件関連の会計、税務 ・運用システム改修 ■当社の特徴: 当社は、大和証券グループのネットワークを活かしたビジネスを展開しています。大和リアル・エステートプロパー社員、ミカサアセットからのプロパー社員、大和証券グループからの出向者等、様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土があります。東京23区を中心に、首都圏且つ大型の物件に携わることが可能で、これまでの経験を最大限に発揮出来る環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

マネックス証券株式会社

【赤坂】金融事務(投資信託) 英語スキルが活かせる/残業月20時間程度◇マネックスグループ【エージェントサービス求人】

決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

投資信託の管理を行うチームに所属いただき、以下のような業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 日々の決済・照合、海外への発注処理 顧客向け各種書面の準備 海外の金融機関との英語でのやり取り(メール等) 社内の経理部門・財務部門との連携 新規サービス開始や制度・システム変更に伴うプロジェクトへの参画 など 【業務の特徴】 国内ファンドが中心:一部外国籍の投資信託も取り扱っており、チーム内で国内外ファンドを分担して担当します。 システム化された業務フロー:基本的な手続きはシステムを活用して効率化していますが、データや資料をもとに手入力が必要な場面もあるため、正確性を意識して進めていただきます。 チームでのフォロー体制:ダブルチェック体制を整えており、先輩社員が丁寧にサポートするため、コツコツ・確実に業務を進められる環境です。 幅広い連携が可能:海外の金融機関とのやり取りがあるため、英語を使った実務経験を積むことができます。また、社内では経理・財務・プロジェクトチームなど多部門と連携し、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ■ポジションの魅力: 幅広い金融スキルの習得:投資信託業務を通じて、証券ビジネスや金融全般の知識を幅広く身につけられるため、将来的なキャリアアップにもつながる専門性をしっかりと養うことができます。 新サービス・プロジェクトへの参画:アセットマネジメントモデル推進の中心商品を担当するため、新たなサービスの立ち上げや制度・システム変更に伴うプロジェクトに積極的に関わることができます。 英語を活かした実務経験:海外の金融機関とのやり取りがあるため、英語を使った実務経験を積むことができます。これまで英語に自信がなかった方でも、定型の連絡から慣れていくことで徐々にスキルアップが狙えます。 ■キャリアパス: スペシャリストとしての成長 担当業務を通じて投資信託のオペレーションに精通し、市場動向や関連法規の知識を深めることで、社内外から信頼されるエキスパートへと成長できます。 マネジメントへのステップアップ リーダーシップに優れる方は、チームリーダーやマネージャーとして組織運営に携わる道も選べます。メンバー育成や業務プロセスの改善を通じて、部門全体の発展に貢献する役割を担っていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ローソン銀行

【大崎】事務企画担当(銀行事務の企画、構築、改善)◇フレックス/ローソンG◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

、 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【三越前】保険事務(新契約処理や保全業務)◆残業月10時間程度/転勤無し/経営基盤◎〜【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<三越前駅直結の奇麗なオフィス/残業月10時間程度/土日祝休み/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業> ■業務内容: ・支店から受領する保険契約書類の不備チェック、保険会社送付事務 ・支店業務支援関連(手数料集計・社内電話対応・資料整理・データ入力) ・経費処理関連(交通費・交際費・旅費・通信・事務委託費等の精算事務) ・その他庶務(部員スケジュール管理・備品手配・名刺手配・郵便物、社内便送付) ■働き方: 残業は月10時間程度を想定しております。 ■本ポジションの魅力: 保険業務は今期からに会社として最も注力する分野の一つとなります。 拡大期のため、サービス全体の構築に携わっていただくほか、サービス開始以降も事務業務全般に携わっていただきます。 ■当社の特徴: 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】営業サポート×メガバンク(支店勤務)◆女性活躍中(正社員)/多彩なキャリアパス/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京都内のいずれかの支店 住所:東京都…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/営業担当と二人三脚で顧客を支える/豊富なキャリアパス/グローバルに事業展開中】 ■概要: 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職(支店)としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力: ・顧客本位の営業活動に貢献:営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事:営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容: ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■組織体制・入行後の流れ: 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修(6ヵ月)を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス: 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境: ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能(基本は出社) ・想定残業時間:月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100%目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について: ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京金融取引所

【業界不問/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒OK】マーケット運営/市場モニタリング業務 研修充実【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:取引所として通常のマーケット取引が正しく行われているかをモニタリングする業務、1日の取引が終わったときに終値を決める業務などを中心に行って頂きます。 ■業務詳細: (1)マーケット運営が公正・公平に行われているかどうかの取引状況やシステム作動の監視を行ないます。 (2)マーケットに参加している方へ買値や売値を提示して頂くように依頼や各種連絡を行ないます。 (3)新商品の上場や新制度の導入・変更、システム更改などに伴う取引監視業務への影響を調査したり、各種対応を行います。 (4)マーケット運営に関する各種問い合わせへの対応を行ないます。 ■教育体制:OJTがメインになりますが、業務を行なうにあたってしっかりとしたマニュアルがあるので安心して就業していただくことが可能です。まずは、マーケットに参加している方の買値と売値が実勢かどうかのチェックなど基本的な業務から始めていただきます。 ■就業環境:24時間体制(三交代シフト制)で市場監視業務を行っていただきます。A班 7:30(月曜の場合5:00)〜16:00/B班 14:45〜22:30/C班  22:15〜7:45。原則は1週間ごとのローテーション勤務です。シフト(1シフトは4名から5名)は1か月ごとに組み、希望に応じて休暇の取得が可能です。 ■組織構成/キャッチパス:市場監視部は現在16名で組織構成されています。必ず全時間帯にも管理職が常駐しているため、未経験の方でも質問などしやすい環境です。 市場監視業務で経験を積んで頂き、企画など他業務への異動も可能な環境です。将来的には適性に応じ営業部門や企画部門などに異動することもあり得ます。また市場監視部は、営業成績(ノルマ)をあげる部門ではないので、じっくりと業務に取り組むことができる環境です。 ■同社について:2005年から外国為替証拠金取引を、2010年から株価指数証拠金取引を行なう市場を提供しています。取引のしくみは、同社メンバーの外資系証券・銀行が外国通貨の売り・買いの価格と数量を提示(マーケットメイク)し、これらに本取引所メンバーが投資家の委託注文などを受け、取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社QUICK

【東京/兜町】ゴールベースアプローチ型ラップ事業の導入/運営の支援◇日本経済新聞社G/リモート可【エージェントサービス求人】

金融商品開発、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7番…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ゴールベースアプローチの普及・推進/日本経済新聞社グループ/国内トップ級の金融情報ベンダー/「日経平均株価」の算出をする企業/フレックス/リモート可/所定労働時間7時間30分】 ■業務概要: 当社が新たに立ち上げた「ゴールベースアプローチ型ラップ事業の支援サービス」を導入した運用会社、証券会社などに対し、運営サポート、カスタマーサクセス活動を行うほか、未導入先への提案活動、もしくはツールの企画・開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 顧客とのリレーションを構築し、QUICKが提供するアドバイザー向けツールの導入支援、導入後のフォローアップなどを通して、預かり資産残高の積み上げを支援します。ゴールベースアプローチの理念やセールスプロセス、ツールの操作などに関する研修を企画・実行するほか、ツールに関する利用状況や要望を取りまとめ、改善につなげます。また自社サイトなどを使った情報発信や未導入先への提案を通じて、ゴールベースアプローチの普及・推進をいたします。 ■ポジションの魅力: ゴールベースアプローチ型ラップの普及・促進を通して、日本の金融機関が目指す資産管理型モデルへの変革および個人の資産形成を支援することができます。 ■募集部署よりメッセージ: 人生100年時代に備えた資産運用の必要性が高まる中、個人一人ひとりの人生設計(ライフプラン)に基づき目標(ゴール)を決め、そこから逆算して運用を計画・実行する「ゴールベースアプローチ」と呼ばれる手法が日本でも注目されています。QUICKが新たに立ち上げた「ゴールベースアプローチ型ラップ事業の支援サービス」は、日本における個人の長期的な資産形成の実現を目指しており、事業の中核を担う人財を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】資産運用業務のデータ管理/データ組成・管理信託銀行のデータ照合による法定報告書作成等◆残業少【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(証券・商品

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク可】 ■業務内容: ・資産運用業務におけるデータ管理、資産運用レポートの作成、およびこれらの業務プロセスの企画・構築 ・お客さまポートフォリオの組成および管理 ・資産運用業務向けITプラットフォーム整備 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意がある場合を除く】 ■組織構成: ・信託財産運用部全体:約70名 ・運用業務室:17名(投資管理Gr:4名、ポートフォリオ管理Gr:3名、データマネジメントGr:8名、IT管理Gr:2名) ※本募集では投資管理Gr、ポートフォリオ管理Gr、またはIT管理Grへの配属を想定しています。 <投資管理Gr>投資顧問業(投資一任業)を営む運用会社のバックオフィスに相当する業務です。お客さまの運用データを組成し、管理信託銀行のデータと照合するとともに、法定報告書等を作成します。 <ポートフォリオ管理Gr>お客さまごとの契約内容等に基づいた、資産運用ファンドの投資対象別投資割合(ポートフォリオ)の管理、資金流出入管理、ファンドマネジメント部署に対する取引指示等を行う業務です。 <IT管理Gr>運用実務・事務運営に関するIT基盤の企画・管理、効率化推進を行う業務です。 ■就業環境: ・残業時間:平均10〜15時間   ・テレワーク実施頻度:1〜2回/週 ■フォローアップ: ・業務未経験の方については、しっかりとフォローアップできる体制が整っています。チーム、グループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じた業務習熟に加え、先輩社員のみならずチーフ、グループリーダーがフォローします。 ・資産運用全般(運用手法、市場動向、法令諸規則など)に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しています。 ■魅力: 〜銀行内部にある資産運用専門部署でのアセットマネジメント業務です〜 当部門ではデータを駆使したレポーティング、運用管理業務等を行っており、国内外のオルタナティブ投資を含む幅広い投資対象資産のカバレッジを有しつつ、業界屈指の品質とスピードをもって業務を運営しています。 ・ご担当いただく業務は、当部門が扱う運用対象全般の管理業務です。広範かつ高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、資産運用・資産管理のプロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社リオ・ホールディングス

【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】一般事務職◆残業月10h◆年休120日・土日祝休◆産育休復帰率92%【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(24卒歓迎)/女性活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし〜 ■職務内容: 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・経理の書類(領収書、請求書、見積書など)の整理・処理 ・請求書の発行 ・銀行業務 ・電話対応(営業担当者などへ取り次ぎメイン)等 ■就業環境: 完全週休2日制に加えて有休消化率も高く、産育休の取得率は100%、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ: 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力: ・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】投信計理業務/リモート可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行 ・投資信託の計理に係る業務全般 ・追加解約(設定時もしくは解約時における計理処理) ・権利処理(外国/国内株式) ・属性登録内容チェック(ファンド属性、銘柄属性) ・時価取得、時価クレンジング ・基準価額算出発表、計数報告等 ・決算処理(分配金連絡等) ・ファンド監査(監査報酬支払指図、財務諸表管理等) ・各種報告書作成(BISレポート、事業報告書等) 業務の変更範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く 【求人背景】 ・中長期の資産運用へのニーズが高まりつつある中、60年余りの年金運用の歴史を持つ当社の強みを活かしたファンドの設立を進めています。 ・新ファンド設立等による投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強が今回の求人背景です。 【募集部門の特徴】 ・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【キャリアパス】 ・ご入社いただき、当社投信計理業務を担っていただきます。 ・将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【組織体制】 ・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります 【募集部門のやりがい】 ・国内有数の資産規模を誇る会社において、投信計理業務のスキルを如何なく発揮していただきます。 【りそなアセットマネジメント(株)について】 ・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。 ・りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。 ・りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウもをしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

【名古屋】営業サポート×メガバンク(支店勤務)◆女性活躍中(正社員)/多彩なキャリアパス/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

名古屋市内のいずれかの支店 住所:愛知…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/営業担当と二人三脚で顧客を支える/豊富なキャリアパス/グローバルに事業展開中】 ■概要: 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職(支店)としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力: ・顧客本位の営業活動に貢献:営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事:営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容: ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■組織体制・入行後の流れ: 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修(6ヵ月)を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス: 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境: ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能(基本は出社) ・想定残業時間:月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100%目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について: ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社常陽銀行

1day選考【法人営業/転勤選択可】管理職候補/企業成長支援/地域貢献/リモート/めぶきFG安定基盤【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

北関東各支店 住所:茨城県をはじめとし…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 「企業の成長」に向けたコンサルティングを担当します。 融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応。 課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細 ・融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案 ・事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■ポジション魅力 ・茨城県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼があるため、既存顧客のフォローメインに担当(既存7割、新規3割) ・中小企業から担当し、徐々に大企業の担当者へスキルアップが可能 ・専門性が必要な仕組債、遺言信託、税務面では本部専門部署と同行して安心感のある提案を実施 ・顧客規模は数千万〜数十億円に及ぶ法人顧客基盤。商談相手は社長や専務と提案力を磨けます ・支店全体で目標を追い、個人プレーではなくチームで達成に向けて活動 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

【大阪】営業サポート×メガバンク(支店勤務)◆女性活躍中(正社員)/多彩なキャリアパス/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

大阪市内のいずれかの支店 住所:大阪府…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/営業担当と二人三脚で顧客を支える/豊富なキャリアパス/グローバルに事業展開中】 ■概要: 世界有数の総合金融グループにて、営業サポート職(支店)としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの魅力: ・顧客本位の営業活動に貢献:営業担当者のサポート通じて、営業担当と一緒に顧客を支えることで、目に見えて貢献が感じられるやりがいがあります。 ・周囲への貢献できる仕事:営業担当者と二人三脚でお客様と向き合い、拠点運営や事務のサポートを通じて、縁の下の力持ちとして組織に貢献できます。 ■業務内容: ・日系大企業・中堅中小企業を所管する支店の融資事務や営業人員(RM)のサポート業務全般 ・お客さまのニーズに沿った円滑な事務運営や、与信管理業務等を幅広く担当 ・実務を円滑に遂行するための行内関係各部との連携及び顧客対応 ・メール、電話等による対顧折衝 ■組織体制・入行後の流れ: 入行後は、経験やスキルに応じたOJT研修(6ヵ月)を受け、全体の業務フローを把握しやすい環境で、スムーズなキャッチアップが可能です。複数名の採用を予定しており、入社時期によっては同期との交流もあります。 ■キャリアパス: 正社員として、キャリアアップを目指せる環境です。ご本人の意欲次第では、フロントサポート業務に留まらず、支店全体の運営・企画として活躍いただくことも可能です。 支店に留まらず、当行には多様な部署があり、公募制度を通じて、本部への異動など多彩なキャリアパスを選択できます。 ■就業環境: ・リモートワークやフレックスタイム制度を家庭の事情に合わせて利用可能(基本は出社) ・想定残業時間:月20〜25時間 ・育児と仕事の両立支援制度、男性の育児休業取得率100%目標、不妊治療支援など、従業員のライフステージに合わせた支援策を充実 ・「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な環境です。 ■配属店舗について: ・お住まいから最大90分以内で通勤可能な支店に配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務

日興ビジネスシステムズ株式会社

【木場】金融事務(証券・株式・制度商品)業界未経験歓迎/休暇制度充実/SMBCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都江東区木場1-5-5…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/営業からのキャリアチェンジも可◆残業月平均10時間/年間休日120日以上/土日祝休み/充実の休暇制度・福利厚生/SMBCグループの安定基盤〜 ■仕事内容: 証券に関する事務処理全般 ◆証券事務部 ・株式・投信の預け替えに関する業務 ・株主の権利に関する各種業務など ◆法人事務部 ・職場積立NISA等、制度商品の事務処理に関する業務 ・法人部門顧客および法人関係顧客の事務処理に関する業務など ■配属先: ※適性や経験を考慮し、配属先を決定予定 ■同社について: SMBC日興証券株式会社を中心とし、証券会社や銀行など多くの金融機関に証券事務サービスを提供するSMBC日興証券株式会社の100%子会社です。 【社風】 ■社内は静かで落ち着いた様子でありながら、和やかな雰囲気です。応募者の方々からも面接後に「穏やかで和やかな方が多い会社である。」というご感想が多く寄せられます。その社風の良さから社員定着率も高く、例えば新卒社員では、直近5年間で退職者は1人もいません。社員の平均勤続年数は18.0年(2024年4月)となっています。 ■女性がライフステージにあわせて働ける環境が整備されています。長期間のキャリア形成を描くことが可能で、ほぼ100%の女性が産休・育休後復帰しています。女性で部長職まで勤めている社員もいます。 ■会社全体で働き方改革を進めており、全社の残業時間は20時間程度と少なめです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

【東京】外為事務◇金融機関出身の方歓迎/中途入社多数/フラットな社風◇【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 …

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務内容 銀行外為事務のバックオフィス業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・アンチ・マネーローンダリング(AML)・コンプライアンス確認 法省令に基づき個々のトランザクションの適合性を、発信する/接受する水際のゲート・キーパーとして総合的に確認 ・RMA(コルレス先)Know Your Customer(KYC)情報収集 SWIFT電文を送受信しているコルレス先のAML/CFT確認に必要な情報を収集 ・外国送金業務 外為仕向送金(お客様からの依頼に基づく外為送金の支払指図書発電) 外為被仕向送金(お客様宛の支払指図書を接受) ※外為円決済の直接参加行となっております ・トレードファイナンス業務 信用状取引を中心とした与信取引におけるドキュメントのチェック並びに発送/接受、決済管理 ■職務の魅力 第二地方銀行でありながら、台資系銀行である特色を活かし、クロスボーダービジネスに注力していることから、外為業務の取扱実績が相応に高くあること。 いわゆる貿易外為の銀行事務を集中対応しており、外為業務の専門性を高めることが可能。 ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

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