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財務企画部投資企画チーム　※アシスタントマネージャー想定

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【部署概要】財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。【具体的な業務内容】 ■特別勘定における投資信託の売買 ■運用レポートの作成等 ■特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート ■資産運用会社や証券会社との折衝 ■特別勘定運用計画策定のサポート ■その他、運用に関する業務【入社後の教育・研修について】・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。【当該業務の魅力】・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること【将来のキャリア】・シニアポートフォリオマネージャー・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】　HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと　グローバル化推進のハンドリングをお任せします。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（3）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リードクリエイト

【大阪】ソリューション営業※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11淀…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。【職務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営から効果検証を行い、課題解決に向け伴走していきます。 ■将来展望：グローバル化や新たなDX事業への挑戦など会社自体も進化。 ■サービスについて：人材評価・人事制度コンサル・教育研修など短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。【同社の強み】パッケージ商品がなく、お客様に合わせた提案を行い、長年のノウハウを活かして価値を提供するためリピート率も高いです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援　▼商談、ソリューション企画提案▼ 　・獲得した商談に対しての新規提案営業　・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成　・提案先への契約調整、クロージング　▼リード管理、育成▼ 　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる　・Salesforceを活用した商談管理　　　　・セミナーなど中間CVになる施策の企画ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カオナビ

【東京：リモート】戦略コンサルタント（人事・HR・HR Te　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇・部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。【ポジションの魅力】・HR、HRTechの最先端を誰よりも早く把握し・変革に寄与できるポジションです。・情報発信した内容はテレビ、新聞などのマスコミなどで取り上げられ、大きな社会的影響を与えることもあります。・リサーチ、分析、コンサルティング、データ分析などのノウハウを学習できる環境です。・リモート、フレックス、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。・希望があればスタートアップ出資に携わることも可能です。【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

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400万円〜600万円

正社員

【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】フィールドセールス（組織開発事業部）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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500万円〜750万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法：インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注具体的に・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ☆お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミナジン

【南青山／週2リモート】人事評価コンサルタント◆未経験者歓迎◆総合労務管理サービスを展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京オフィス※新住所：東京都港区南青…

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400万円〜549万円

正社員

◇第2新卒歓迎／未経験可／経営者と伴走する人事コンサルタント◇ 人事労務領域における様々なサービスを提供している当社。お客様の会社に深く入り込みコンサルティングしていくやりがいや成長実感が得られます。 ◆未経験から経営層に伴走する仕事へチャレンジできる ◆フレックス×リモート勤務 ◆完全週休2日制／年間休日123日 ◆未経験から経営者と伴走する仕事に挑戦できる成長環境 ■業務内容：仕事は一日のうち、多くの時間を占めるものです。だからこそ、社員が仕事に対して日々イキイキと充実感を持って取り組めることには大きな意味があると考えています。そのためには、会社と社員が共通のゴールを目指しつつ、社員の頑張りが正当に評価されることも大切です。そのための仕組みが「人事評価制度」で、私たちは中小/ベンチャー企業を中心に、人事評価制度の導入をご支援しています。 ■業務詳細：具体的な業務内容は主に（1）顧客提案、（2）導入対応、（3）アフターフォローです。（1）の顧客提案では、人事評価制度導入を検討しているお客様に対してご状況や課題感のヒアリングを行い、それを基に課題解決案を提案していただきます。（2）の導入対応では、ExcelやPPTなどを用いて資料作成を行い、実際にお客様の人事評価制度を構築していただいたり、弊社で提供している人事評価クラウドシステムの設定作業などをご担当いただきます（最初はアシスタントとして資料作成などのサポートをおこなっていただきます）。（3）のアフターフォローでは、人事評価制度の導入後に社員研修やお客様からの質問/相談対応を行っていただいたり、運用結果を踏まえた改善提案などを行っていただきます。幅広い業務に関わりながらスキルアップできるのが魅力です。人事評価に関する知識もさることながら、顧客とのコミュニケーションや顧客課題を踏まえた解決策の提案も重要な役割となります。チームを取りまとめる役割に興味のある方は、そこへのステップアップも可能です。 ■配属先情報：部全体では32名体制（契約社員含む）で、男女比6対4／人事評価コンサルチームは4名（うち女性1名）／平均年齢30代です。顧客増に伴う事業拡大で、組織拡大中の部門です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KPMG FAS

【第二新卒歓迎】フォレンジックITコンサルタント ※ITの知見を活かして不正の予防・発見・対処【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要： Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 1. デジタルフォレンジック 2. サイバーセキュリティ 3. ITコンサルタント（ITデューデリジェンス、PMIサポート等） 4. IT関連の各種監査（ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等） ■ポジションの特徴・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 ■キャリアパスジュニアアソシエイトとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。（1年程度でアソシエイトを目指せる環境です。）・プロフェッショナルサポート　↓ ・スタッフクラス（本ポジション）：シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト　↓ ・マネージャークラス ■当社の特徴：フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

株式会社ナレッジリーン

未経験可サステナビリティコンサルタント(環境に特化)◇持続可能な社会に向けて貢献／東証上場G／在宅可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園1-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

【シンクタンク＆コンサルファームとして企業や官公庁を支援している同社にて、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍◇持続可能な社会に向けて、業務が、地球環境や気候変動に繋がり社会貢献性◎◇働き方が自由な会社】 ■ポジションについて：当社では、脱炭素や環境経営に関する多様な課題をワンストップでサポートしています。昨今・脱炭素やカーボンニュートラルの取り組みが社会全体で求められている中、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められています。そこで当社は２年前にサスティナビリティ(ESG)事業を立ち上げました。現在5名で対応しておりますが、ニッチ分野であることも相まって案件の依頼が多く今後も事業拡大する見込みからメンバーの募集を実施します。 ■配属先：部署5名20代〜40代が活躍中。本部長である営業が1名、その他は20代〜40代のコンサルタントで皆優秀なプレイヤーです。若手メンバーには、事業会社でサスティナビリティに対する業務を推進していた方、全くの未経験者等様々な方がジョインしています。 ■入社後の育成：業界職種未経験でも、専門知識を持つチームがサポートします。育成しつつ、数か月後には得意・興味関心を元に自立していただきます。失敗も勿論あると思いますが、メンバー全員自主性をもって行動しておりますので、チームに頼りながら成長していただきます。 ■魅力：【働き方が自由】・裁量労働制のため育児による中抜けも可能です。育休取得実績も100％でライフイベントを迎えても中長期的に働くことができます。・顧客訪問や会議がなければ基本在宅勤務可能です。出社も可能で、リモート／出社の切り替えを自由にできます。・ハードワークであるコンサル業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどWLBの改善に皆で取り組んでいます。【社会貢献性の高さ】・2050年カーボンニュートラルの達成に向けた支援を行うなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが評価されています。・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがいを感じられます。・過去100団体以上の地方公共団体からの受託実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京都銀行

【京都】人材紹介コンサルティング〜独自の顧客基盤が魅力／”人”の面から地域を支える〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

京都総研コンサルティング本社住所：京…

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500万円〜899万円

正社員

■募集背景：当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。入社後の出向先である株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。 ■業務内容：京都FG企業で京都総研コンサルティングにて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務イメージ： ◇京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。【例】・営業戦略を考える人材がほしい・生産性向上を実践してくれる人材がほしい・企業マネジメントをサポートしてくれる人材がほしい・今までの募集では人材が採用できない ◇取引先の経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただきます。 ◇紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 ※取引との面談はオンランで行う場合と訪問する場合と両方あります。訪問エリアは関西エリアです。 ■組織構成：管理者1名、営業1名、事務1名の計3名。毎月約70件ほど取引先の課題が上がってくるので、全員で分担して人材の紹介支援活動を行っています。 ■魅力点：・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へご支援します。・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。・また当社では人材紹介コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。＜出向先について＞・出向先事業主の正式名称：株式会社京都総研コンサルティング・勤務地：京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地・事業内容：コンサルティング業務変更の範囲：会社の定める業務

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LabBase

【東京：リモート】採用人事　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeW…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジネス採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。【職務詳細】＜採用促進＞・人員／採用計画の策定、進捗管理・採用要件の定義　・人員計画達成に向けた採用戦略の策定・各採用施策の実行　-人材紹介エージェント様と連携した応募者対応　-採用ブランディング企画　-スカウティング、効果測定　-面接面談対応　-応募者へのリテンション、フォローアップ　-社内全体を巻きこんだリファラル採用施策・業務委託、アシスタントメンバーへの業務ディレクション　-候補者対応はアシスタントメンバーにお任せしています。　-実際のスカウト業務、人材エージェント様とのリレーション構築は業務委託メンバーにお任せしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AVILEN

人材・組織開発コンサルタント（メンバー）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った人材育成・組織開発コンサルタントを募集します。【職務詳細】・顧客のDX戦略やAI組織開発の要件ヒアリング・顧客の組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討・顧客のAI人材育成戦略の策定・実行支援・AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計教材の作成、編集、アップデート・研修の講師、運営 AIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京：リモート】エンジニアサポート職（リーダー候補）　※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋2丁目14‐1　NBF…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアサポート職（リーダー候補）としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援・開発プロセスから次のステップと課題を明確化・課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール～定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です～ ▼エンジニアの日常フォロー・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レイス株式会社

【大阪】組織理論コンサルタント／新規顧客担当　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者が抱える様々な経営課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までをサポート。顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ソミック石川

【静岡：リモート】戦略人事　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

静岡県浜松市南区古川町500 遠鉄バス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることを期待いたします。【職務詳細】入社後は(株)ソミック石川の人事部に所属いただき、人事部長の直下で経営・人事課題などを早急にキャッチアップすることが求められます。また、主力事業の人事課題・各種施策に関わっていただき、今後の人事機能のあり方を描いていくことも期待しております。具体的には、以下のようなテーマがございます。・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践・シニア人財の活性化施策の検討、実行適所適材を実現するための、人財ローテーションの仕組みの検討 ※ご経験やご希望のキャリアに合わせて、関わり方や責任範囲をアレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【職務詳細】・組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築・人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

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400万円〜600万円

正社員

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