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【アセットマネジメント（私募・期中）管理職】プライム上場デベロッパー/AM経験者歓迎/休日125日

アセットマネージャー

東京都港区転勤無し

￥

700万円〜1100万円

正社員

★入社後すぐグループ会社（アセットマネジメント）へ出向。【詳細】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督・PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般) ・投資家対応業務・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成) ・ストラクチャー関係者(レンダー/信託/会計事務所等)への指図・調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行【配属先情報】 ■グループ会社の私募ファンド運用本部：部長4名/マネージャー7名/メンバー40名部長orマネージャーでの採用予定【成長観点】アセットが広く(レジ/オフィス/物流/ホテル/データセンター等)スキームも案件個別性/難易度が高く短期間で飛躍的な成長が可能【魅力】・海外機関投資家(オポ系、政府系、銀行・生保など金融系)からのAM受託が多く、100億円超規模の大型案件やポートフォリオ(100物件のバルク)での受託がほとんどで、過去実績を評価され切れ目なく案件受託が続く。エクイティアレンジ調達は不要なためM&Aを絡めた挑戦も可能・同社の福利厚生や人員的にも強力的なサポートを受けられ、同社グループが独立系のため多方面の投資家と付き合える

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー（インハウス/CRE戦略担当）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

アセットマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

東京都千代田勤務にて下記業務に従事いただきます。【業務内容】総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。【総務部ファシリティ企画グループのミッション】ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。【キャリアパスイメージ】 ■入行後1～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有り。 ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ■同行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等。 ■同行所有の遊休不動産の売却関連業務。 ■新築物件の企画・ビルコンセプトの策定。 ■同行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務。【組織】 ■総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ■総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。【働き方】 ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。

株式会社フージャースホールディングス

アセットマネジメント（マネージャー）/東証プライム上場のディベロッパー/東京

アセットマネージャー

東京都中央区日本橋室町

￥

600万円〜1000万円

正社員

不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。【具体的には】物件の仕入れ・取得交渉・契約物件の売却ファンドの組成・ファンド運用収益レポーティングコンサルティング ◎アセットタイプ：レジデンス ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ※株式会社フージャースホールディングスにご入社後、株式会社フージャースキャピタルマネジメントへの出向となります。

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【田町】アクイジション・マネージャー職/1000～1100万円／私募ファンド運用本部

アセットマネージャー

本社東京都港区芝浦：最寄／田町駅

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■アクイジション業務（マネージャー職）ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行を担当して頂きます。【具体的には】・アンダーライティング・デューデリジェンス・スキーム策定・ストラクチャリング・ファイナンスアレンジ・ドキュメンテーション・クロージング ※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。【配属部署】私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部（部長：1名、担当者：3名） ※業務拡大による人員募集です。【同社の特徴・魅力】・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。【配属子会社について】 ◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として設立されました。『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに対し新たな価値と感動を創造していきます。管理番号：17070

ヘルスケアアセットマネジメント株式会社

【アクイジション（物件取得）】転勤なし/リモート勤務可

アセットマネージャー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【担当業務】当社が保有する有料老人ホームや高齢者向け住宅等を中心に物件取得業務全般を担当していただきます。スポンサーやサポート会社からの厚い支援を受けて業務を行っており、関係者の意向を調整しつつ、案件ソーシングからクロージングまで進めていきます。【具体的には】以下のような業務内容をご担当いただきます。 ■案件発掘、情報収集ソーシング ■物件評価、投資採算分析 ■物件購入にかかる交渉 ■契約締結・決済のクロージング【組織構成】投資部は現在6名??????（その他詳細は面談でお伝えします）

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アセットマネジャー

アセットマネージャー

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

・アクイジション業務・SPCなどスキーム組成業務など

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【アセットマネジメント】東証プライム市場のマンションデベロッパー／PM経験歓迎

アセットマネージャー

東京都千代田

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務詳細】・アクイジション関連業務・DD関連業務・期中管理・リート（不動産投資信託）組成・リートのマネジメント（私募リート）　など ※入社後グループ会社へ出向になります。

損保ジャパンDC証券株式会社

【業界未経験歓迎】確定拠出年金制度の提案営業◇残業15〜20h／在宅勤務制度あり／退職金制度あり◇【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、金融事務系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

￥

500万円〜799万円

正社員

【SOMPOグループの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：以下の営業関連の業務を担っていただきます。将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（DC）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。・外資系企業（※）に向けた確定拠出年金制度の提案営業、導入サポート、運営サポート。（※）外資系企業グループの日本法人を対象とした制度を取り扱います。提案や対応の過程で海外に所在する企業グループ本部やエリア統括セクションとの対応が含まれることがあります。当社のバイリンガルメンバーとの連携により対応いただきます。 ■当社の魅力：・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社・「DCで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート・定年60歳、役職定年なし・再雇用制度あり（65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで）・両立支援（育児・介護）制度あり・キャリアアップ支援制度（資格取得等の補助）あり・団体医療・生命保険（保険料会社負担）あり・持株会あり・退職金制度（DC）あり

非公開

アセットマネジャー

アセットマネージャー

東京都千代田区(本社) 将来的に全国転…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成

非公開

【東京】収益ビル仕入・デューデリジェンス（管理職候補）／年収1100万～／業績拡大中の不動産投資会社

アセットマネージャー

東京本社東京都千代田区受動喫煙対…

￥

1100万円〜1200万円

正社員

■不動産仕入（管理職候補）＜仕入業務＞主に同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗を仕入れて頂きます。その他にも、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂くことを期待しております。＜デューデリジェンス業務＞物件の収益性・遵法性等の精査、又１棟から区分に分割し「区分所有オフィス」の商品設計を担って頂きます。【同社募集の特徴】・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、資産形成を提案する同社。今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。管理番号：17904

株式会社オープンハウス

≪未経験◎≫【名古屋/土日休の貴重なポジション】不動産再生事業・法人営業※月給33万〜/教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、アセットマネージャー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■採用背景： 11期連続増収増益、東証プライム上場から10年で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大を掲げ、名古屋においては2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする大規模な都市開発によって注目度が高まり、昨今注目の中古不動産をリノベーションして再販を行う「不動産再生事業」に注力をしています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的とした増員採用を行います。 ■業務概要：不動産仲介会社や一般事業法人、資産管理会社などの法人顧客に向け収益不動産の営業を担当いただきます。 ≪具体的には≫ 「物件を購入⇒リノベーションにより新たな価値を付加⇒再流通」主な業務となる物件の購入（仕入れ）や再販は銀行・信託銀行・資産管理会社など様々な法人とやり取りを行います。各企業様と関係を構築し、収益性の高い物件を買取り、売却時の差益で収益の最大化を目指します。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーション様々です。 ■業務の特徴：・数億円規模の不動産の「購入」と「売却」に一貫して携わることができ、不動産取引のプロフェッショナルとなるやりがいのある業務です。・関係構築や逸早い情報収集を目的とし、様々な不動産会社や取引企業へ足を運ぶため、行動量と関係構築力が求められます。・ベテランの不動産会社のお話を聞いたりお取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が培われ、市況を読み解く力が磨かれます。 ■働く環境：土日休みの理由…主な取引先である法人や金融機関が休業日となるため。女性の活躍…他部門に比べ女性比率が高く、トッププレイヤーやマネージャーとして活躍し、ロールモデルとなる女性社員が多数在籍。 ■未経験でも活躍できる理由： (1)スピードを持った決裁と豊富な実績不動産取引の際に必要な決裁のスピードが競合と比較して半分の時間で可能である事と併せて、これまでの当社の豊富な販売実績があるため他社と差別化した受注取引が可能です。 (2)充実した教育／フォロー体制スキルは入社初期研修やOJTで習得し、未経験の方も幅広く活躍しています。また一人立ち後もチームで活動をするため、営業部長やマネージャーが同行する機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

事業企画、事業プロデュース、金融事務系その他

本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

◆◇プライム上場の第一地銀で業務コンサル経験(業務効率化・フロー改善)を活かしませんか？/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： <社内の新業務や業務効率化に向けた運用改善およびシステム化企画> ・新しい業務プロセスや業務フローの構築に関する企画および実施・業務効率化のためのシステム導入や既存システムの改善企画・新技術の導入やAI、RPAなどを活用した業務自動化の提案と実施・事務センターおよび営業店の課題を洗い出すためのヒアリング作業・現場職員やシステムベンダーとの調整・協力を通じて、円滑な業務改善を推進・業務フローの構築および改善に関する業務全般 <各部門との連携を通じて、業務プロセスの見直しや改善点の洗い出し> ・効率的な業務フローの設計および文書化、マニュアルの作成・業務改善の進捗管理および成果の評価 ■転勤ないエリア総合職：転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス：・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制：階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性：地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

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