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【東京】不動産用地の仕入・開発営業（係長～課長候補）/東証プライム上場グループ・不動産IT事業

用地仕入

東京本社東京都中央区銀座

￥

700万円〜1000万円

正社員

■不動産用地の仕入・開発営業（係長～課長候補）同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。同社の物件は入居率97％を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。【具体的な仕事内容】・仕入用地に関する情報収集業務・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務・決裁後の地権者との交渉、契約業務・その他関連業務【同ポジションの魅力】 ◎将来的な幹部候補の募集です。用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか？もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している同社では、97％を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方を歓迎します。【働き方のスタイル】 ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます。 ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。管理番号：23165

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静岡　総合スーパーマーケット　店舗開発

用地仕入

静岡県富士市

￥

600万円〜800万円

正社員

店舗開発の担当として、店舗の出店に伴う業務全般を行います。【具体的には】・情報収集、現地調査、用地選定・交渉（ディベロッパー、地主等）、契約・近隣や行政への対応及び折衝・建築／建設会社の管理等募集背景事業拡大のための募集です。

株式会社メルディア

法人営業（用地仕入／ポテンシャル）★土日休み★　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿セ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】アパート（共同住宅・長屋）の事業用地の仕入業務をお任せします。【職務詳細】アパート事業用地の仕入契約を行うため、取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、アパートの企画、事業計画の作成を行います。事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。【キャリアステップ得られる経験】投資用不動産における開発知識、解決力、創造力の取得【1日のスケジュール例】・メールチェック、返信、業者・売主連絡（交渉・進捗確認）・検討物件積算・検討物件現地調査、役所調査・開発現場現地打合せ・検討物件積算・稟議書作成・社内事務処理・退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フォレストモール

商業用地仕入れ(1等級）　※転勤なし

用地仕入、不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】＜1等級募集※残業全額支給＞テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。【職務詳細】・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＶｉＶ

【千葉】営業（区分マンションの仕入）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

千葉県船橋市西船4-14-12 木村建…

￥

300万円〜550万円

正社員

☆高インセンで、入社3年で年収800万可能！☆ →若さを活かして、稼ぎたい方にオススメです！ ☆年間休日120日で、プライベートも充実☆ →火水休みに加え、GW／夏季休暇／年末年始（それぞれ1週間程度）取得可能！【職務概要】中古住宅や区分マンションをリノベーションし販売している同社にて、区分マンションの仕入営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：法人（仲介業者） ■何を：区分マンションの仕入 ■手法：電話／訪問 →独自の査定システムを利用して素早く査定 ◎直接感じる、大きな『やりがい』！ →売主様の問題を解決するところに、介在価値を実感していただけます！ ◎『地球環境にも優しい』事業！ →スクラップ＆ビルドをやめ、地球環境にも一役買っている事業です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーセイ株式会社

アクイジション担当（不動産ファンド）　※サブマネージャー　※転勤なし

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦 4-5-4　田町トーセ…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する下記業務をお任せ致します。【職務詳細】 ■アクイジション業務アンダーライティング／デューデリジェンス／スキーム策定・ストラクチャリング／ファイナンスアレンジ／ドキュメンテーション／クロージング・ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行・アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート【トーセイ株式会社の特徴】・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。【トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴】・トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新宿】用地仕入・開発チームの管理職候補/固定月給＋インセンティブあり/不動産コンサルティング

用地仕入

新宿本店営業部東京都新宿区西新宿 …

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■用地仕入・開発チームの管理職候補自社オリジナルワンルームマンションの用地仕入を中心に企画開発、販売準備までトータルに携わっていただきます。【新たなチームをつくる責任者】設立から10年、さらなる成長に向けて、同社はまさに『変革』の時期を迎えています。入社後にお任せしたいのは、新しいチームをつくりあげていくこと。 ◎あなた主導でチームづくりに取り組める！経験が豊富な方には、新しいチームのマネージャーとして組織づくりからマネジメントまでお任せします。どのようなチームを目指していくか、もちろん目標はありますが、その手法はあなたに一任したいと考えています。あなたが理想とするチームを創り上げてください。 ※専有買い・専有卸【同社の特徴】 ◎設立以来、増収増益を継続同社は2009年、不動産、金融、法律、人材など、各界で高い実績を残してきたエキスパートたちが集い、組織を立ち上げました。設立以来、増収増益を継続。現在は「2025年までにグループ20社、年商1000億円」という目標を掲げ、組織を拡大中。企業としての裾野を広げ、巨大な市場規模を誇る不動産業界のなかで、より存在感を示していく方針です。 ◎「教育」と「人材」へのこだわり同社の特徴は、「教育」や「人材」に強いこだわりを持っていることです。常に優秀な人材を採用し、その人材が最高のパフォーマンスを発揮するシステムを構築。さらに、実力主義の評価制度を設け、優秀な人材は入社年次などに関わらず、高いポストに抜擢しています。さらに2020年からは、全社員参加型の教育プロジェクトをスタートし、組織全体で「ナレッジ」「テクニック」「マインド」の向上を図っています。組織を牽引するのは「人」です。同社では、今後も「教育」と「人材」にこだわり、組織拡大の原動力にしていきます。管理番号：17669

株式会社レジデンシャル不動産

【沖縄】反響営業　※ポテンシャル　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

沖縄県那覇市久米2-3-15 COI …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中古物件を買い取る不動産のスペシャリストとして中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。【職務詳細】 ■自分が住みたいなと思える物件・人気が出そうな物件を狙います。駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当する社数は5～10社です。担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです。【事業の特徴】古くなった住宅を仕入れ、新築同然のように先進技術や空間デザインを行うなど付加価値を高める中古住宅再生事業です。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底により、年間1600件の販売実績があります。地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大昭工業株式会社

”なくてはならない人”になる！【資源回収ドライバー】★未経験OK

ドライバー・デリバリー、ドライバー、運輸・物流サービス系その他

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK（無料…

￥

300万円〜450万円

正社員

【近距離＆シンプルな業務！】企業・店舗・学校・施設等から出た一般廃棄物を収集⇒処理場へと運搬★曜日毎に決められたルートを走ります！ ▼出社 └アルコールチェック・車両点検　 ▼担当ルートを確認して出発 └2～8tトラックで名古屋市内を巡回 └収集した数量をタブレットに入力 └市内の処理場搬入（1日1～2回、構内作業はナシ） ▼終わり次第帰社 └洗車・車両点検・日報作成 ▼退社 └日勤の場合は14：30が定時（プライベート充実！）《ココがポイント》大型免許が無くてもOK！？ ☆大型免許取得は自己負担ゼロ教習等にかかる費用（通学or合宿）はすべて会社が負担。大型免許所持者になれば、給与もアップ↑しますよ。 ☆独り立ち後は単独ドライブがメイン慣れるまでは上司や先輩が同乗してサポート。完全に独り立ちした後は1人で巡回するので、気を遣うことなく業務に集中できますよ。

株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仕入れ営業　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都中央区銀座6-10-1　GINZ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をご担当していただきます。【職務詳細】・メンバーのマネジメント・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）・役所調査（都市計画、関連法規等）・設計部門と連携して企画検証・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼・買付の申請、社内稟議手配・契約調整（契約書面やスケジュール調整）・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）・引渡【魅力】ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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不動産開発　大手商事グループ

用地仕入

東京都千代田区愛知県名古屋市大阪府…

￥

600万円〜

正社員

以下の開発をお願いします・駅前のレジ、商業、複合都市開発・ターミナル倉庫、物流センター・介護施設など JV形式や、ファンド売却も多いです。

非公開

用地仕入

千葉

￥

800万円〜1500万円

正社員

当社について当社は設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えました。　創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。　主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。商品について私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。　これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。　ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。　仕事内容社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署（注文住宅会社向けの土地販売）の牽引をお願いします。　＜具体的には＞ ◆月10区画程度の安定仕入れ（千葉県内）　・土地情報の取得?買い付け?契約まで　多くても2棟現場のみとしています。　今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。　 ◆工程管理生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。　・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント・メンバー育成にも関わってください！ ◆その他なんでも・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。＜営業先＞今後も千葉県内（都内に1､5時間以内でアクセスできるエリアが中心）で拠点の出店を計画中。新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います！

フィリックス株式会社

【愛知】土地仕入営業職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、土地仕入営業（メンバー・チーフ）の業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得 ■検討可能土地情報の精査 ■行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等） ■設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む） ■AIシステムを活用した賃料査定 ■実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む） ★こんな方にピッタリのお仕事です★ ・電話営業に前向きで、コミュニケーションに自信のある方・学ぶ意欲があり、土地・建築知識を吸収できる方・成果を正当に評価されたい方・社内外との連携を円滑に進められる、柔軟な調整力をお持ちの方【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

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【即戦力】用地取得～売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

￥

1000万円〜

正社員

同社の都市開発1部・2部で、収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下の業務に従事頂きます。【具体的には…】１．大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業（万博記念公園駅前周辺地区活性化事業）、２．新規複合開発案件（商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設（アリーナ等）、研究開発施設などで構成）が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。【組織構成】 ■都市開発第1部・・・8名部長（40代）、メンバー7名 ■都市開発第2部・・・3名部長（40代）、メンバー 2名

JR西日本プロパティーズ株式会社

【愛知：リモート】不動産開発（用地仕入れ）　※転勤なし

用地仕入

愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】中部エリアにおける分譲住宅（マンション／戸建住宅等）用の用地仕入れ業務を行っていただきます。最上流の立場で関われるため、アセットの種類や建物のコンセプトを自身で考えられる創造的な仕事です。【職務詳細】 ■土地情報の収集 9割は電話アポなどで不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ■プランの検討マーケット調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。 ■契約の締結【魅力】同社は「JR西日本×三菱重工」大手2社の共同出資により誕生したデベロッパーで、大手企業の福利厚生や人事制度などの土台があるため、不動産業界の中でもWLBを充実させて働くことができます。また、経営層との距離が近いため土地を仕入れたのちに建てる建物を個人の裁量で決められる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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用地仕入

東京都港区 ※転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務詳細また、開発事業の一つであるグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ★組織構成不動産事業本部　デベロップメントビジネス部…約10名が在籍

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不動産用地仕入れ＜東京＞

用地仕入

東京都港区受動喫煙対策：屋内禁煙

￥

600万円〜800万円

正社員

金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（＝既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。（既存のパイプやお付き合いは不要です。数ではなく質を重視した仕入れを行います。）マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができ、数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。＜働き方＞・社内での打合せ（チームでの進捗管理や企画確認）・社外での打合せ（金融機関、不動産仲介会社）・現地調査などを組み合わせ裁量を持ってスケジューリングを行い業務を進めていきます。＜キャリアパス＞将来的には、数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。「総合職」として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。＜当社について＞若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい！世の中に価値ある大きなビジネスをしたい！という志向の方に抜群にフィットする環境です。

西村興産株式会社

【兵庫】不動産営業・仕入れ　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

兵庫県三木市志染町青山3丁目14番地の…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、新たな賃貸物件の仕入れや既存の商業施設の再開発、テナントリーシングや仲介を積極的な展開と、部門のマネジメントを担当します。【職務詳細】・会社方針に沿った土地、建物の物件仕入および賃貸に向けた企画、開発・テナントリーシング、仲介・自社保有遊休地の有効活用・会社方針に沿った部門マネジメント【特徴】長年地元にて約30万坪の宅地造成、ニュータウン開発を手掛け、街の発展に寄与してきた企業です。保有する物件の多くが地元の大型商業施設等で、地域の生活インフラを支える事業も手掛けています。なお、ここ数年は、資産ポートフォリオの見直しに伴い、三木市以外の物件仕入れも積極的に展開中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

【岐阜】用地仕入れ

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

配属先による。配属先によって異なる　…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！住宅を建てるための土地の仕入れを行います。【職務詳細】 ▼情報収集不動産会社や仲介業者に連絡を取り、売り出し中の物件情報をリサーチ。 ▼現地調査良い物件には直接足を運び、現地確認。住宅建築に適した土地かどうかをあらゆる角度から調査します。 ▼社内稟議・仕入れ会社からOKが出たら仕入れへ。売主に買取価格を提示し、契約を締結します。 ■仕事のポイント ◎成約後の販売や住宅建築、契約処理等は専任のチームが引き継ぐため、仕入れに専念できる環境があります。 ◎業者との関係が構築できれば、自然と物件の新たな情報が集まってくるようになります。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新宿/在宅勤務可】用地仕入職/離職率約10%・年収650万円～/不動産総合サービス

用地仕入

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対…

￥

650万円〜800万円

正社員

■用地仕入職東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。具体的な業務は以下の通りです。・用地仕入…物件情報収集、査定、購入・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）を中心に建築するマンションの企画【特徴』・同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。ベストベンチャーや平成版働きがいのある会社ランキングで業界1位を獲得するなど、仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れており、優秀な人材を育てるために様々なサポート体制を整えています。・チームビルディング不動産業では、個人の成績にウエイトが置かれがちですが、同社が大切にしているのはチームワーク。評価や報酬も個人だけでなくグループ単位で反映される制度を取り入れています。研修に関してもチーム単位での研修を実施することもあります。・育成制度（みんかる）同社内の育成制度はその総称を「みんかる」と呼び、社員の育成を主眼にマナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など、幅広い育成制度を取り揃えて社員の成長をバックアップしています。同時にキャリアパスに合わせたプログラムを中長期目線で構築中です。・評価制度若手社員が中心となった少数精鋭の会社ですから、年功序列の行き詰まり感とは無縁です。仕事は適材適所。認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。成長の可能性をもっとも期待できるのは20代。若手社員の能力を枠に閉じこめないためにも積極的に抜擢人事を推進して、社内を活性化させています。・育休制度女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に推進しています。現在までで育休に入った75％の社員が職場復帰を果たしています。今後も女性が働きやすい環境を最大限整備することで、女性社員を応援していきます。管理番号：17928

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