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大成建設 株式会社
【新宿】都市開発事業の企画・推進(総合職/専任職)◆駅前大規模開発など「地図に残る仕事。」に携われる【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…
700万円〜1000万円
正社員
【◎大規模案件多数:ホテルリニューアルや駅前再開発など】〜東証プライム上場/日本が誇るスーパーゼネコン/国内外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 ■業務概要: 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ・企画:駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの企画及び提案 ・事業推進:事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計・施工及び管理運営まで一貫した事業推進 ■都市開発本部のミッション: 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲:本文参照
有限会社立石設計
未経験歓迎【京都】不動産営業◆反響100%/マイカー通勤OK/和気あいあいな雰囲気【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産鑑定
本社 住所:京都府福知山市字天田418…
350万円〜1000万円
正社員
〜未経験大歓迎◎/マイカー通勤OK/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 下記の業務をお任せします。 ・不動産仲介業務(土地の仕入れ等) ・依頼をいただいた物件の調査査定 ■入社後の流れ: \未経験から入社した社員も定着し、活躍中なのでご安心ください◎/ 研修に参加して知識をつけながら、マンツーマンで教えていただける環境です! ■当社について: 《あたたかく、明るいお家づくりへ。》 当社は、豊富な経験と実績で理想の建物づくりを行っております。ご依頼主様のご要望を最大限叶える設計です。 個人の住宅のほかにも、アパートなどの集合住宅や学校などの施設、事務所、店舗、内装リフォームにいたるまで、数多くの経験と実績をもとに、高いデザイン性と機能性で、お客様のお住まいや建物づくりをサポートいたします。 ■組織風土: 和気あいあいな雰囲気を保ちながら、仕事面ではしっかり目標をもって仕事に打ち込んでいます。
エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
【東京】海外の不動産開発プロジェクト推進(住宅・オフィス等)◆NTTグループの不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…
800万円〜1000万円
正社員
【海外現地法人のプロジェクト推進支援◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■業務内容: ・海外現地法人(US,UK,AUS, Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。 ・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります) ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【兵庫/明石】用地仕入れ(新築戸建て分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
明石支店 住所:兵庫県明石市相生町2-…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エサキホーム
※有資格者歓迎※【岡崎市】分譲住宅の用地仕入れ〜土日休/年休120日/資格手当有/月残10H程【エージェントサービス求人】
用地仕入
岡崎支店 住所:愛知県岡崎市梅園町3-…
550万円〜699万円
正社員
★宅建士をお持ちの方 ★ワークライフバランスを重視している方 ★仕入れを通して街づくりをしたい方 ■募集背景: ネットやPR・HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、サービスの質向上のために増員を行います。また、組織の若返りも図り更なる組織強化を目指しております。 今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容: 分譲住宅を提供する同社にて用地仕入業務をお任せいたします。不動産仲介業者や信託銀行に訪問し、土地情報を仕入れ買い付ける業務を行います。 新しい情報を入手すべくまめに出向き、機敏に行動することが求められます。 一つの取引額がおよそ数千万円〜数億円になる不動産取引なので正確かつ慎重に仕事を進めていかなくてはなりませんが、その分会社から信頼される幅が大きなものとなります。責任感を重んじて仕事がしたい方には最適な環境です。 訪問先:不動産業者/信託銀行 など ■詳細・魅力: ◇土地といっても1戸分の土地を仕入れるのではなく、区画全てを仕入れる為にスケールが大きな取引となります。土地の魅力により、立てる物件も左右されるので用地仕入れの仕事は重要なポジションといえます。「大きなビジネス」を求める方、ご応募お待ちしています。 ◇同社では年間で約600棟の販売を予定しており、3万坪程度の土地を仕入れています。同社では過去1度に5000坪/120棟分の土地を仕入れた実績があります。 ◇資格手当 ∟宅地建物取引士/月3万 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県(愛知・岐阜・三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
東北ミサワホーム株式会社
【仙台】不動産営業<業界経験者向け>◆戸建住宅分野で業界トップシェア/賞与実績4.6か月/長期休暇可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:宮城県仙台市宮城野区新田東…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験からチャレンジできる/東北6県を事業エリアに地域密着のサポート体制/マイカー通勤可/賞与実績4.60ヶ月分/年間休日124日〜 ■仕事内容: 不動産営業として以下業務をお任せします。戸建住宅中心の会社ですが、不動産事業強化のための募集になります。中古住宅・土地の売買仲介、戸建住宅用地仕入れをメインでお任せします。ゆくゆくは収益物件の仲介や買取再販、建売住宅売買等もお任せいたします。 ※会社携帯電話・社用車貸与 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境: 不動産業界は業界特性上土日は出勤、というイメージが強いかと思いますが、同社では第一日曜日は定休日となります。夏季休暇は5連休、冬期休暇は9連休、お子様の学校行事のための有給等も取得している社員が多数在籍しているため、ご家族をお持ちの方も安心してチャレンジいただけます。 ■当社の特徴/魅力: 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 変更の範囲:会社の指示する業務(すべての業務への配置転換があり得る)出向を命じられた場合は出向先が指示する業務
みずほリアルティOne株式会社
【大手町/ホテルアセットに係るアクイジション業務(取得担当)】みずほ信託銀行グループ【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産鑑定
みずほ不動産投資顧問株式会社 住所:東…
900万円〜1000万円
正社員
【みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社/中途入社者多数/自己研鑽制度充実】 みずほ不動産投資顧問株式会社に在籍出向いただき、ホテルアセットに係るアクイジション業務(物件ソーシング、資金調達(レンダー・投資家)、クロージング業務)を担当いただきます。 ・ホテル等のアクイジション業務及びファンド組成業務。 ・上記アセットに関する投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務。 ・上記アセットに関する投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング ■働きやすさ 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 ■みずほ不動産投資顧問株式会社について: 国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業を展開しております。みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント(上場・私募リート)累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問(ファンド等)累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。
株式会社SOPHIAS
【代官山】用地仕入れ営業◇高水準インセンティブ/水日祝休み/年間休日125日/平均残業20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-1…
400万円〜1000万円
正社員
〜売買仲介経験者活躍中!/戸建用地仕入・一棟マンション用地の仕入営業/最短即日決裁/転勤なし/利益の5〜10%還元の高水準インセンティブ/不動産業界に開発段階から携われる〜 ■業務概要: 東京都心エリア・城南エリアにて、戸建用地及びマンション用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には下記のような業務が発生します。 (1)物件の情報収集/調査 仲介会社を回り、土地の情報を収集します。 (2)購入価格の算定 その土地をいくらくらいで購入するのか、その場合利益がどれくらいになるのかを踏まえ、決裁を行います。(戸建て用地の場合は即日決済を行うこともあります)代表との距離感が近くスピード感のある仕事ができます。 (3)立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査 どのような形で土地を利用していくのかを決定し、それぞれの業務をお任せする設計事務所や施工会社等とのやり取りを進めます。 その後、設計担当者へ土地を受け渡し、企画・開発のフェーズへと進んでいきます。 ※自社ブランドマンションの販売価格帯は4〜8億円になります。 ※販売については仲介会社へお任せしています。 ■配属組織について: スタッフ:14名(20代3名、30代5名、40代6名)(平均年齢:36.7歳) 営業は二つの部署に分かれており、本人の希望と適性により決定します。 ・戸建の用地仕入れ:営業担当は5名在籍 ・収益物件(自社ブランドマンション)の用地仕入れ:営業担当は2名在籍 ■魅力: (1)働く環境 月平均残業20時間程度のため、仕事もプライベートも充実させることができます。代表が率先して早く帰るなど、残業しない社風が出来上がっています◎ (2)育成環境 入社後は2週間ほど営業同行で用地仕入れの基礎を学んでいただきます。その後、お一人で営業活動を進めていただきますが入札や契約と段階に応じたケーススタディなどの指導を随時実施します。 (3)評価制度 固定給の金額によりグレードが決定し、年ごとの目標数値が与えられます。達成すると昇給対象となるため、モチベーション高く業務し続けられる制度となっています。 固定給のほかにインセンティブ制度があります。 ・自社ブランドマンション用地:トータルの利益の5% ・戸建用地:利益の10% 変更の範囲:会社の定める業務
東北ミサワホーム株式会社
【盛岡】不動産営業<未経験歓迎>◆研修充実/戸建住宅分野で業界トップシェア/賞与実績4.6か月分【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
岩手支店 住所:岩手県盛岡市下太田下川…
350万円〜549万円
正社員
〜未経験からチャレンジできる/東北6県を事業エリアに地域密着のサポート体制/マイカー通勤可/賞与実績4.6か月分/年間休日124日〜 ■仕事内容: 不動産営業として以下業務をお任せします。戸建住宅中心の会社ですが、不動産事業強化のための募集になります。中古住宅・土地の売買仲介、戸建住宅用地仕入れをメインでお任せします。ゆくゆくは収益物件の仲介や買取再販、建売住宅売買等もお任せいたします。 ※会社携帯電話・社用車貸与 ■未経験でも安心の環境: 当社には新人を一人前に育てた実績・ノウハウがあるから中途入社でも安心です。イチから丁寧に学べる環境で、スキルアップすることができます。 ■教育研修制度: 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■家庭と仕事の両立がしやすい環境: 不動産業界は業界特性上土日は出勤、というイメージが強いかと思いますが、同社では第一日曜日は定休日となります。夏季休暇は5連休、冬期休暇は9連休、お子様の学校行事のための有給等も取得している社員が多数在籍しているため、ご家族をお持ちの方も安心してチャレンジいただけます。 ■当社の特徴/魅力: 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 変更の範囲:会社の指示する業務(すべての業務への配置転換があり得る)出向を命じられた場合は出向先が指示する業務
株式会社JR東日本クロスステーション
店舗開発(立地開発)ポジション ※新規立ち上げ部署/リモート勤務/フレックス制/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5−3…
400万円〜649万円
正社員
<JR東日本グループ/エキナカからエキソトへ新規フェーズ/フレックス制度・リモートあり/宿泊を伴う出張ほぼなし/残業20時間程度/「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業/年間休日122日> ■仕事内容: 今までの’エキナカ’から’市中展開’へ向けた、期待と注目度の高い新規の立ち上げ部門にて、店舗物件に関わる業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 8月からの新規部署立ち上げに伴い、新たな事業フェーズから1名採用したいと考えております。 ■具体的には: ・物件情報収集とマーケットリサーチ、業態選定、売上予測 ・駅前立地や商業施設を中心とした候補物件の立地選定 ・各物件オーナーさまおよび仲介業者との折衝 ・出退店契約関連業務 ・物件提案(会社幹部説明のための会議資料作成等) 数多くの案件を同時並行で動くこともあり、チームワークを大切にしています。 ■組織構成: 2名:実務 52歳・40代・30代半ば ■入社後の流れ: 入社後1週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。 (机上での規則や制度に関する研修、現場見学やて工場実習等) その後は出店戦略部門(本社)にて実際の業務にあたっていただきます。 一部店舗理解を深めていただくために店舗研修等も行っていただく場合もあります。 ■当社について: 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲:本文参照
リシェス・マネジメント株式会社
アクイジションの新規立ち上げ/管理職/年休125日/フルフレックス【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
800万円〜1000万円
正社員
アクイジションの新規立ち上げ/管理職/年休125日/フルフレックス 【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■収益物件アクイジションに係る業務全般 収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。 また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。 ・物件の情報収集等のソーシング業務 ・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ・クロージング等の契約締結に係る業務 ・売却等のディスポジション業務 − その他上記に付帯する業務 【当社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【当社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社(2022年4月東証スタンダード市場上場)のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ヤマダホームズ
【新宿】安定の中で稼ぎたい人歓迎!分譲住宅の開発企画※ヤマダHDの安定経営/インセン上限なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
新宿店 住所:東京都新宿区西新宿7-2…
600万円〜1000万円
正社員
■職務内容: 同社の用地仕入れ営業組織において、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業(土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます) (業務の流れ) 1)土地情報の収集 2)物件精査 3)土地の仕入れ 4)住宅の企画 5)価格設定・販売戦略の企画 【変更の範囲:無】 ■分業制: 設計・施工管理は部内に専門の担当者が行いますので自身の業務に専念できる環境が整っております。 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。 インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 ■就業環境: シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。 ■同社の強み 同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス(太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅)や、災害に強い家NEXIS(電気・飲料水を自給自足する新発想住宅)を展開しています。また、HDの資金力を生かし、借入無しで仕入れ〜販売まで運用できる安定経営が実現しております。 ■同社の歴史 住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。 変更の範囲:本文参照
Mr.LAND株式会社
【東京】不動産仕入れ営業◆残業ほぼなし/インセンティブ充実/年休125日/スキルアップしたい人大歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:東京都千代田区西神田3-1…
350万円〜1000万円
正社員
〜長く働いてほしいからこそ、無理のない働ききで「全営業の平均年収1500万円」を目指しています〜 同社は、実需、収益用の不動産売買を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、ビルなど、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ■業務内容: 国内向け不動産の仕入営業を担当していただきます。 ・土地、建物の調査・査定 ・土地、建物の仕入交渉 ・物件情報ルート(法人)の新規開拓 ・社有物件の売却 ■業務の特徴 ・同社が主に扱うのは23区を中心とする1都3県の駅チカ商業地。相場があってないような物件が多く、情報力や専門知識による読み次第で、利益を大きく出せるのが面白いところです。 ・エリアは23区を中心とする1都3県で再開発可能な土地案件がメインですが、建物を一棟買いするケースなどもあります。 ■やりがい ・再開発後の用途は住む・貸す・使う(店舗や事業)と幅広い点が、難しくもやりがいに感じられます。 ・決済スピードが非常に早く、営業が活躍しやすい環境です。 ・一つの分野に偏らず、様々な種類の物件仕入をお任せするため、不動産業界の経験者の方であればこれまで培ったご経験やスキルを、ご自身の得意分野で自由度高く発揮することが可能です。 ■配属組織 不動産営業部は、20名程度で構成されています。 ■就業環境 ・厳しい労働環境になりやすい不動産業界にあって、「長時間働くことに意味はない」というモットーのもと、原則定時退社の文化が根づいています。決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことで仕事の質を高めていきます。 ・年間休日125日以上×完全週休2日制×残業ほぼなし ・インセンティブ制度も充実しており、支払いタイミングは年に3回。ノルマは設けておらず高額年収も期待できます。 ■同社について: 同社は、1988年9月に創業し、不動産事業全般を主力に事業展開をしています。種類を問わず幅広く取り扱うことができるのが当社の大きな特徴で、自社物件を扱うようになり、10億円規模の案件を保有するまでに急成長しました。長年の歴史で築いてきたデベロッパー、 不動産販売会社などビジネスパートナーとの信頼関係を原動力に、安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フージャースホールディングス
【丸の内】収益不動産企画開発/東証プライム市場上場企業【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
株式会社フージャースアセットマネジメン…
400万円〜899万円
正社員
■職務内容: 在籍出向先のフージャースアセットマネジメントで収益不動産の仕入/再生・運用/売却業務や日本全国の1棟ビル、1棟レジデンスの仕入開発業務をお任せします。 ■職務概要: ・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務 ・バリューアップ余地のある物件の仕入業務 ・収益極大化後の売却業務 ■職種の魅力: フージャースアセットマネジメントは、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。 ■同社の特徴: 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイプレイス
【大阪/未経験歓迎】仕入れ営業(リノベ物件/マンション中心)転勤なし/上場企業グループで安定◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
大阪営業所(移転後) 住所:大阪市北区…
350万円〜549万円
正社員
【上場企業グループの安定した財政基盤/直行直帰可/リノベーションマンションのリーディングカンパニー】 ■採用背景: 社会情勢の変化により、住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。そして事業拡大にともない、当社の中核である「仕入れ営業」のポジションを強化しています。当社は現在、未経験からの人材育成に注力しており、新たな仲間を迎える万全なサポート体制で、あなたをお待ちしています。 ■職務詳細: 担当エリアの不動産仲介業者様にアプローチし、ファミリー向け中古マンションの仕入れをお任せします。 ・仕入れ物件の情報収集 ・価格相場の調査 ・買取価格の査定 ・リノベーションのコンセプト検討 ■営業スタイル: 営業スタイルは自由。仲介業者様を訪問する営業スタイル以外にも、過去の取引データが記録されている社内システムを使って物件を調べることもできるので、それぞれのスタイルで物件仕入れているメンバーも多いです。業界をリードする会社として認知度とブランド力も高いため、話を聞いてもらいやすく成約率が高いこともポイントです。 ■配属先: 営業本部グループに所属、20代〜30代前半の若手社員が活躍しています。入社後はグループリーダーをはじめ先輩社員が独り立ちをサポート。フリーアドレスを採用しているので社員間でのコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の特徴 ・強み:東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。 ・事業の安定性:コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。 ・競合優位性:住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。 ・価格:東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000〜3,000万円という安さが強みです。 ・研修体制:入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【神戸/東灘区】用地仕入れ(新築戸建分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
御影支店 住所:兵庫県神戸市東灘区御影…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
サンフロンティア不動産株式会社
【東京】リプランニングプロデュ—サー(仕入れ〜企画〜販売)/東証プライム上場の総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】
用地仕入、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…
450万円〜699万円
正社員
〜仕入れから販売まで携われる/土日祝休/年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■ミッション: 都心には、数えきれないほどのビルが立ち並んでいます。しかしそのすべてが永遠に美しく、活気で溢れている訳ではありません! 多くが老朽化し、塗装が剥がれ、空室が目立つようになってきます。そういった生気のないビルを、人が集まるビルに蘇らせて市場に戻すことが、不動産再生事業であり、RP事業部のミッションです! 今回はその立役者と言えるプロジェクトリーダー的な役割を担う、リプランニングプロデューサーの募集を開始致します。 様々な部署部門と連携協力し、ビルを蘇らせるための事業計画を作り、物件を購入し、リノベーションし、売却をして頂きます! 【職務内容】 <仕事は大きく3工程> 【1】ビルの仕入れ 不動産仲介会社や銀行などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」「資金はどう調達するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員に直接プレゼンテーション。承認されたら、購入して頂きます。 【2】商品化(リノベーション+リースアップ) リノベーションを施し、ビルに新しい魅力を付加するための企画(意匠設計・戸数・内装デザイン・間取り)を行って頂きます。社内の協力部門は、建築・工事・企画・リーシングなど。たとえば、事務所ビルとして使われていたビルを飲食店舗ビルにコンバージョン(用途変更)することで、ビルに活気が生まれ、且つ家賃が2倍以上になったりもします。自分が施主の立場で、デザインの決定や家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。自分がプロデュースしたビルを、満室稼働にする事でオーナー様への貢献が可能です! 【3】売却 新しい価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様(資産家や芸能人、海外投資家などお客様は様々!)を探して売却します。ビルの売却価格は、数億〜数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アーキセプト
【千葉/市川】住宅用地の仕入れ営業(マネジメント候補)※個人顧客アプローチ無し/年休120日/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:千葉県市川市八幡3-4-8…
400万円〜899万円
正社員
〜業績好調による増員採用/年間休日120日/転勤無し/法人担当で個人のお客様にアプローチは一切無し/完全週休2日制/残業平均20時間程度〜 【業務内容】 当社の営業として土地の情報収集から仕入れ価格の交渉、現地調査・販売価格の見積もり作成までお任せします。 不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【業務詳細】 ・土地の情報収集 ・仕入れ価格の交渉 ・現地調査・販売価格の見積もり作成 ※不動産の店舗管理経験者には、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 【組織構成】 従業員は34名。そのうち一級建築士と二級建築士がそれぞれ2名ずつという体制で、全員が中途入社です。20代〜30代の若手を中心とした組織で、それぞれの得意分野を活かして助け合いながら働いています。社内は和気あいあいとした雰囲気で、一緒に働くメンバーは気さくで面倒見の良い先輩ばかり。すぐそばで建築士や設計士、施工管理なども働いているため、専門知識が必要な場合はすぐに社内の力を借りることができます。 【当社について】 少人数の成長中企業なので、チャンスもたくさんあります。 新人のマネジメントや、会社の仕組みづくりなどにも携わっていただくことも可能です。 施工管理としてスキルアップできることはもちろん、会社の幹部として成長に直に携わるポジションで活躍できます。 弊社は、頑張ってくれる人、会社に貢献してくれてる人にはしっかり給与で還元します. 給与が2カ月で5万円UP、5カ月で10万円UP、半年で課長に就任など、そういった実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ネクスウィル
【福岡】不動産仕入れ・買取営業◇ 地方自治体との連携も進める社会貢献性の高い事業/残業10時時間以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区祇園…
500万円〜1000万円
正社員
〜不動産業界の上流工程にチャレンジ!/創業以来毎年200%前後成長/平均年齢34歳・20~40代の社員中心に活躍中〜 ■業務概要: 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案を行っていただきます。 ■具体的には: 当社は訳あり不動産(共有持分や再建築不可物件)の買取、再販に強みを持っています。 また、共有持分や相続不動産の買取に特化した訳あり不動産買取事業「ワケガイ」を運営しております。 ネット検索や広告媒体から弊社へ問い合わせがあった方への対応〜買取〜業者への売却といった流れを一貫してお任せします。 <以下のような業務が発生します> ・反響の対応 ・査定(営業事務が対応する場合もあります) ・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉 ・買取に関する契約の締結 ・買取をした不動産の売却に関する契約の締結 ■当ポジションの特徴: <インセンティブ制度> 頑張りをインセンティブでしっかり還元!年収1000万円を目指せる環境です。 1件当たりで算出し、半年に一度の賞与に組み込まれます。 <目標について> 役職により目標数値を設定されるため、無理なノルマを課せられることはありません。社内全体で70~80%程度の達成率となっています。 未達時の罰則等はありませんが、全社で目標達成できるよう適宜上長との案件会議などを行ってサポートします。 <決裁スピード> 一度のコミュニケーションで決裁する方針を取っており、反響から入金まで1か月ほどで完了するケースも多くございます。問い合わせをいただいた段階で買取の可否を大まかに判断しているため、効率の良い営業活動ができるようになっています。 ■組織構成: ソリューション事業部には10名が在籍しています。 ■当社について: <安定した成長を遂げています!> 2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200%前後成長中! <「共有持分」という競合の少ない分野に強み!> 共有持分とは、ひとつの不動産に対して複数の所有者が存在すること。 権利関係が複雑で扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。 高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社不動産SHOPナカジツ
【三河エリア/第二新卒歓迎】不動産コンサルティング営業◇未経験歓迎!完全週休二日制・年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
エリア内の各店舗 住所:愛知県 受動喫…
400万円〜799万円
正社員
〜未経験歓迎!賞与年4回/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開!〜 売上4.2億(2009年)から318億(2023年)と14年間で80倍の売上高を実現した急成長企業!拡大を続ける同社で将来的に核となってご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容: 【コンサルティング営業】 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■営業の流れ一例: (1)お客様へヒアリングし物件をご紹介(2)物件ご案内(3)ご成約(4)引き渡し実施 ■商材:中古物件/分譲住宅/リフォーム/リノベーション/土地/保険等 【変更の範囲:会社の定める業務】 【「訪問営業」ではなく「集客型営業」】 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 お客様のライフスタイルに合わせて「売買仲介+リノベーション」「建売分譲仲介+リフォーム」「自社ブランドの住宅販売」「土地仲介+注文住宅」など不動産仲介を超えた様々な提案を行い、人生の分岐点に立ち会える面白さがあります。 【仕事はチーム制】 チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸があり、評価基準は見える化、インセン額も明確なので安心です。 【研修体制について】 座学・OJTを含め、3ヶ月で戦力になることを目指して育成を行っています。 エース社員とマンツーマンで業務を行いますので、未経験でも活躍できるノウハウが身につきます! 【キャリアパス】 ■プレイヤーとして提案力を磨きながらスキルアップしたり、マネジメントの道に進むことも可能です!入社3年目で店長になり、メンバー5~15名(支店による)をサポートしている方もいます。入社3年目平均年収750万、トップ社員1800万 ■当社について: 公式YouTube【ナカジツ採用チャンネル】にて会社魅力/仕事内容詳細〜中途入社者のインタビュー等詳しくupしておりますのでぜひご覧くださいませ。 変更の範囲:本文参照