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検索結果: 1,632件(1481〜1500件を表示)

株式会社近畿住宅流通

【吹田／転勤無】ロードサイド物件の買取再販営業◆反響メイン／宅建お持ちの方へ／残業無／ノルマ無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社住所：大阪府吹田市朝日町13-2…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜BtoBメイン／全国の好立地取引実績あり！ノルマ・営業目標なし／成果はインセンティブでしっかり還元〜 ■業務内容日本全国のロードサイド物件などの事業用不動産を中心に買取・活用・売却を行う当社にて、テナントに対する提案営業・不動産管理業務をお任せします。 ■業務詳細日本全国の土地情報と国交省などの人口統計データ等から、将来の人口や車の通行量等を予測し、企業にとって売上向上につながるテナントの出店場所のプレゼンを行います。〈具体的には…〉・土地等の情報収集・用地の仕入れ・土地売却などの相談・現地調査、査定・価格交渉・契約手続き、サポート・入手した好立地の物件情報に対する企業へのプレゼン、招致・所有物件の管理業務 ■案件詳細・担当案件数：会社全体での取扱案件数が月1〜5件、年間15件程・情報ルート：銀行、商社、地域の大手不動産、町の不動産、一般のお客様等・提案先企業：ガソリンスタンド、コンビニ、ドラッグストア、飲食店等 ■働き方・残業時間：ほぼなし ⇒その理由… 業務時間外は携帯電話を見ないように社長が常に伝えており、勤務時間外は携帯を触らないよう誓約書にサインをさせるほど徹底しています！・出張：有り ※飛行機や新幹線などで日帰りまたは泊りの出張が月1~2回程発生します。 ■評価方法・ノルマや営業目標はありません。成果を出した分はインセンティブとして還元します。・インセンティブに関して… インセンティブは、「土地売買契約決済時の手数料」に加え「企業からの賃貸収入の利回りが会社設定を超えた場合、その利回り超過部分」についてパーセンテージでの支給を検討することがある。後者は他社には無いインセンティブで、営業実績が無くとも同条件の賃貸契約が続く限り退職時まで支給されます。 ■組織構成当社は、社長（60代男性）、営業（男性）、事務2名（女性）の４名で構成されています。当社の社員数は少ないですが、グループ会社が2社あり、同社営業の男性2名と共に営業活動を行います。グループ全体で9名の社員がおり、2か月に1回飲み会が開催されたり、社員旅行に行ったりと風通しの良い社風となっています。

積水ハウス株式会社

【大阪】分譲マンションの開発企画担当（土地仕入）／賞与年3回・前期実績9.05ヶ月／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜累計建築戸数は世界でもトップクラス／〜”「わが家」を世界一幸せな場所にする”〜／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施〜 ■職務内容：同社の分譲マンション用地の土地仕入担当として、土地取得に関する折衝／交渉／各種調査などの業務全般をご担当いただきます。地権者訪問や不動産業者からの情報収集（業者開拓後はルートセールス）もございます。組織拡大・体制強化のための増員です。（1）現地調査・検討…候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。（2）事業計画立案…調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出します。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。（3）交渉…契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。 ■魅力：・グランドメゾンはコンクリートの箱を仕切った建物としての"集合住宅"ではなく、住まい手ひとりひとりのライフスタイルがリアルに浮かび上がる住まいが集まったかたち、すなわち"住宅集合"であるという考えから始まります。また、「街づくり」の観点を大切にしており、「経年美化」を意識した管理で「グランドメゾンが街の財産になっていくこと」を理想とした設計にこだわっています。過去、グッドデザイン賞をはじめとして、多数の受賞歴もございます。 ■就業環境：・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、同社グループ専用のアプリを開発。出先で完結する業務範囲の拡大など業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」を導入、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて５年連続で受賞しました。

株式会社ヤマダホームズ

【新宿】安定の中で稼ぎたい人歓迎！マンションの開発企画※ヤマダHDの安定経営／インセン上限なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

新宿店住所：東京都新宿区西新宿7-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：同社のマンション（区分）の仕入れ営業を担当いただきます。【業務内容】都心部の区分マンションを中心とした買取再販事業の立ち上げメンバーとして営業を行っていただきます。（業務の流れ） 1）中古物件情報の収集 2）買取りに向けた事業計画作成→買取り 3）リノベーションの企画 4）販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進【変更の範囲：無】 ■ノルマ・インセンティブについて：個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。インセンティブは粗利に対して発生する制度となっており、上限の設定がございませんので、やればやるだけ評価される環境です。 ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。 ■同社の強み同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。また、HDの資金力を生かし、借入無しで仕入れ〜販売まで運用できる安定経営が実現しております。 ■同社の歴史住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが2018年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社アーネストワン

【香椎／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

香椎営業所住所：福岡県福岡市東区香椎…

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500万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場・飯田G／テレアポ・飛び込みなしの完全反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理・販売自体は仲介会社が担当します。　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。）・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 ■充実の各種手当：・ライフプラン手当（月／30,000円）・住宅手当単身:15,000円/月配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■業務の特徴：お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にマッチする業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：本文参照

株式会社アーネストワン

【久留米／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

久留米営業所住所：福岡県久留米市原古…

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500万円〜699万円

正社員

ホームワーク株式会社

【東京】一戸建の用地仕入れ営業★創業以来増収増益が続く成長企業/土日祝休/完全週休2日制/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-2…

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600万円〜1000万円

正社員

用地仕入れの経験を活かしキャリアUP！【創業以来増収増益が続く高成長企業／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）23物件による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】 ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴：・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力：・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。・賃貸用不動産を23物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。

株式会社アーネストワン

【高崎／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

高崎営業所住所：群馬県高崎市江木町1…

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500万円〜699万円

正社員

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

【日本橋/土日休】用地仕入れ営業◆決裁スピード◎/年休120日/スタンダード上場/中部11年連続1位【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

東京支店住所：東京都中央区日本橋3丁…

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600万円〜999万円

正社員

【即戦力募集！】東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング上位常連自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。 ■業務内容：・不動産業者、金融会社からの情報収集・立地条件、周辺環境の調査・近隣の相場調査および投資価値判断・地権者との折衝・建築部門と共同でのプラン作成 ■職種魅力： 1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。 ■同社仕入れの強み：・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常１か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では１〜２週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。 ■配属先：開発事業部　総数13名（責任者含む：男性8名　女性5名）ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。 ■物件例：・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）

ユニオン・メディエイト株式会社

【新宿／責任者候補】不動産売買 ※固定給メイン／仕入れた物件は自社でリノベーションして管理／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-…

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700万円〜1000万円

正社員

【約130億の売上を誇るユニオングループ／転勤無し・年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◎／社会貢献性を重んじる事業方針】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）仕入れのためには仲介会社や地場の不動産会社へ営業活動を行い情報収集を行います。（2）入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断します。有効と判断した場合には社内の検討会議にあげ稟議がおりましたら、契約準備を行います。（3）仕入れ後は物件の収益性／遵法性等の精査、また商品設計を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力：仕入れて終わりではなく、仕入れてリノベーションをして自社で管理していくという目的のために売買業務に従事していただきます。管理職候補として、積極的な提案や改善を期待しております。インセンティブで稼ぐというよりも、固定給での支給がメインとなります。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＭＵＳＵＢＵ

【港区】仕入営業◆年々成長中ベンチャー企業／高水準インセン＊昇給年2回／宅建手当3万／月1回の3連休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区芝浦3-13-3…

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400万円〜1000万円

正社員

【年商90億の黒字経営／年々成長中のベンチャー企業／高水準インセンティブ／オフィスカジュアル／昇給年2回】今期100億を目指して走っている当社にて、事業規模を拡大できる方を募集中！中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せします。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。《具体的には》・物件情報収集・机上査定・内見・本査定・購入申込・購入契約/決済等 ※プランニングのアイデア出し（どこの壁をなくすか、畳をフローリングにするか等）も行っていただきます。《仕入れの流れについて》（1）主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓（2）大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ（3）机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れのポイントは、競合他社より早く、高くを大切にしています。《仕入れ基準について》・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県（メインは東京の近辺） ※物件の条件によってインセンティブも変わりますが、条件を点数付けすることで公平なインセンティブ支給に繋げています。 ■組織の雰囲気：良い意味で不動産会社らしすぎない社風です。基本オフィスカジュアル（ジャケット＋ティーシャツ＋スニーカー／ワンピース＋スニーカー等）が多く、ワンフロアのため部門を超えたコミュニケーションも活発です。 ■賞与（インセンティブ）について：成果に応じて支給しています。社長が元営業出身なこともあり、しっかりと社員のみなさんに還元したいという気持ちから、一般的な同業他社様と比べて還元率は高くなっています。 ◆評価基準と予算について：等級によってそれぞれKPIを設定しています。主な評価軸：仕入件数・売却粗利益 ■当社について：同社の特徴・魅力：MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件として若い夫婦向けに販売しております。自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画において「シンプル。収納。スマート動線。」に拘っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

【岡山市】用地・物件仕入れ営業≪上場G≫1億まで上長決裁※最短10分／残業10h程／水日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

岡山駅東口店住所：岡山県岡山市北区幸…

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400万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』（土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能）／現場に物件決裁権が付与（決済スピードの早さも当社の魅力点の１つです）】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。　【変更の範囲：会社の定める業務】【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。【配属予定の売買事業部について】＜昨年度比較＞売上高73.1%増／営業利益33.9%増　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ【業務内容について】・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼）・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズパートナーズ

不動産営業（管理職候補）※用地仕入・販売・仲介など／基本土日祝休み／インセンティブ制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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800万円〜1000万円

正社員

【設立7年で売上高36億円の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり】 ■業務概要：不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細：大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■ポジション・企業の魅力：（1）プレイヤーとしても活躍できる 40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。（2）既存のビジネスに捉われない社風当社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。（3）企業の優位性シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 ■組織構成：専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。 ■就業環境：主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土日祝日です。年に10回程度、第一土曜日のみ出勤ですが、有休取得や振替休日等、柔軟に対応しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■評価制度：事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。

株式会社アーネストワン

【北九州／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉…

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500万円〜699万円

正社員

一建設株式会社

【池袋】総合職(オープンポジション)新設部署で早期キャリアUP／残業20h・福利厚生◎／大手上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

1＞ ★本社住所：東京都豊島区南池袋…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】＼ご経歴・ご志向・適正を総合的に判断し、下記のいずれかのポジションにて打診させていただきます／（1）リユース営業課・中古木造戸建て住宅の仕入れ・リフォーム済み中古木造戸建て住宅の販売・仕入れた中古木造戸建て住宅のリフォームプラン策定及び実施に向けた多角的な調整（2）販売課・仲介企業とのリレーション構築・投資用木造戸建および共同住宅、長屋の売却先に関する情報収集・投資用木造戸建おとび共同住宅、長屋の売却に関する反響対応及び実務・金融機関開拓、広告戦略立案、等・一部、自社販売業務全般（3）アセット各店（仕入業務）：本店（池袋）・埼玉店（春日部）・名古屋店（名古屋）・仲介企業と良好なリレーションを構築・土地、および土地建物情報の取得・建築プランの策定・造成計画、建築中の現場管理、等 ▼アセットソリューション事業部について https://www.hajime-kensetsu.co.jp/asset/ 上記の中からこれまでのご経験やご希望、適性などを考慮したうえで、お任せする業務についてご相談させていただきます。老舗企業ならではの「安心・安定した環境」と、インセンティブはありませんが、新設部署における早期の成長とポジションをご用意できます！ 2023年9月から13名の入社があり、当該部署の雰囲気やVISIONに共感いただきさっそく活躍いただいている人材が多くおります。また未経験からご入社いただいた方も多数いらっしゃいます。まずはぜひご応募ください！ ■同社の魅力：【離職率10％以下の働きやすい環境】同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20時間程度です。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなどの福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーネストワン

【白岡市／面接1回】分譲住宅の開発プロデューサー（仕入れ・企画等）◆各種手当充実／年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

白岡市下大崎リサイクル処理場住所：埼…

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500万円〜699万円

正社員

リノべる株式会社

【表参道／成長中のリノベ業界】住宅リノベーションの仕入れ担当◆フレックス／転勤無／残業30h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

新本社住所：東京都港区南青山5丁目‐…

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600万円〜899万円

正社員

★住宅リノベーションの物件仕入れ担当◆NTT都市開発・東急・三井物産出資企業★ ■業務内容：中古マンションの仕入れ（買取）業務をお任せいたします。・主に不動産仲介会社からの物件情報獲得・リノベーション向き物件の査定、買取交渉・企画・販売計画の立案・売買契約、決済業務 ■身につくスキル：・社内設計担当と連携し、培ったリノベーションノウハウから多様なエッセンスを散りばめた再販物件を創り上げ、一般的な再販物件とは一線を画したデザインの商品を提供できます。・弊社に登録された「こだわりのリノベーション」をご希望されるお客様に向け、買取した物件をリノベーション素材物件として提供し、お客様が弊社と共にこだわりの暮らし空間を創り上げる喜びを共有できます。リノベるだからこその不動産の可能性を新たに見出す感動を体験してください。・成長部署の中核メンバーとして、会社の成長、事業の成長をダイレクトに感じられる環境で、自らの成長が実感できます。・キャリアチャレンジ制度があり、法人営業部門など、他部門へチャレンジする機会を活かして社内でキャリア形成をすることが可能です。・インセンティブ制度があり、個人成績や他部門貢献に応じてインセンティブが発生します。 ■働き方：【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。【リモート勤務】リモート勤務制度あり。【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リムズキャピタル

【東京／仕入営業】◆土日祝休み◆高額インセンティブで年収1000万円超／不動産ファンドも展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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400万円〜1000万円

正社員

＜不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／土日祝休で働きやすさ◎／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！＞当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。 ■業務内容：不動産仕入れ営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。経験が浅い方でも、先輩社員が同行し、不動産知識・営業スタイルを学ぶことが出来ます。＜職務詳細＞・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り）・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。・売買契約・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。 ■組織構成：不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境：当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は月平均30時間で、各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれ、冬季も5〜7連休があります。変更の範囲：本文参照

一建設株式会社

【池袋】営業職(収益不動産の用地仕入れ~販売）※プライム上場の飯田グループの安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

★本社住所：東京都豊島区南池袋2-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/企画提案から引き渡しまで〜 ■業務内容：ビル・レジ（一棟・区分）、ホテルまたはそれらの開発素地となる用地の仕入れ、商品企画に応じて修繕やバリューアップ／リノベーション、新築を行います。その後は稼働状況や建物状況を管理し、売却まで携わります。尚、専門性が求められる点については、建築部門・企画部門がサポート致します。・仕入：仲介業者等から物件情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して土地や建物を購入・商品企画：間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットやリーシング戦略を踏まえた企画・リーシング／管理：リーシング計画を策定し、管理会社や管理内容を選定し、稼働状況を管理・販売：リノベーション物件の再販や、一定期間稼働した物件の売却 ■就業環境：平均残業時間は月20~30時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の特徴：【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ】同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2017年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。【充実の福利厚生・長期就業可能な就業環境】同社は、家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。現場でのOJTも積極的に行われる風土が根付いているため、安心して知識と技術を身につけ、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

【滋賀／草津】土地や物件の買取・企画営業≪上場G≫◆業界未経験活躍中／業界屈指の歩合率（最大17%）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

草津店住所：滋賀県草津市西大路町5番…

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300万円〜1000万円

正社員

＼東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中！（未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり！）／ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。　【変更の範囲：会社の定める業務】【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。【配属予定の売買事業部について】＜昨年度比較＞売上高73.1%増／営業利益33.9%増　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ【業務内容について】・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼）・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーベンゼストック

【有楽町／管理職経験者歓迎】不動産の企画営業<土日祝休み・残業20h程>固定給で安定／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都千代田区有楽町1-7…

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500万円〜1000万円

正社員

【30・40代活躍／ノルマなし／年休120×土日祝休み×残業20h程とワークライフバランス◎／東証1部上場MIRARTHホールディングス（株）Gで安定基盤／研修充実／資格手当・住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■業務内容：中古マンションのリノベーションを手掛ける当社にて、主に仲介会社をお客様として、土地の有効活用に向けた企画提案営業をお任せします。 1室からの区分マンションやマンション1棟の買取交渉を行います。 ▼具体的には（1）アポイント取得（2）仲介会社へ中古マンションの物件情報や希望条件をヒアリング・買取交渉（3）現地調査（4）査定・契約・決済（5）リフォーム企画立案 ▼営業スタイル：新規と既存の割合は【5:5】となっております。入社後は先輩から仲介会社を引き継ぎさせていただきます。業務に慣れてきましたら新規開拓もお任せします。 ■研修制度：入社後は先輩がマンツーマンでフォローいたしますので未経験の方でもご安心下さい。法律知識や業界ルールも丁寧にレクチャーし、3〜6ヵ月程で業務に慣れ少しずつ独り立ちをお願いします。 ■長期就業が叶う環境：【1】働き方◎ ◇完全週休２日制(土日祝)／年休120日 ◇残業20H程／所定労働時間7.5H ※19時にはほぼ全社員が退社しております。 ◇転勤・出張なし【2】福利厚生充実 ◇住宅手当・家族手当（配偶者1万円、子5千円／人） ◇資格手当(宅建士：2万円／1級建築士：5万円／2級建築士：2万円) ◇退職金制度・再雇用制度【3】個人目標個人目標はありますがノルマはありません。業務へのチャレンジとワークライフバランスを両立できます。 ■キャリアパス：最短1年で昇格した先輩や、30歳で管理職に就いている者もいますので年次・年齢関係なく、評価される環境です。ジョブローテーション制度も採用し自身のキャリアに合わせて仕事内容を選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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