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住商建物株式会社

【大阪】マンション管理フロント担当 ※年間休日120日以上

不動産管理

大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて管理受託マンションのフロント担当業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ・マンションの管理業務全般 ・マンション組合の運営業務 ・会計業務 ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ★管理実績(2023 年10 月現在 首都圏・近畿圏・仙台合計) 管理組合数:324 組合 管理戸数:33,217 戸 ★管理受託物件は住友商事が分譲したハイグレードマンション (CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリー)が中心となります。 ★担当物件は、一人当たり約10物件(1000戸)程度 ※工事の元請けをしていないため、工事ノルマはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 SBI新生銀行

【東京】金銭債権信託受託審査担当 ※新生信託銀行出向◆拡大フェーズに携われる◆SBI新生銀行G【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、不動産鑑定

六本木オフィス 住所:東京都港区六本木…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪SBIグループ連携強化/フレックス・リモート制度有/所定労働時間7時間20分≫ ■業務内容: 主に金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査担当者を募集しています。 【概要】 ・住宅ローン債権・カードローン債権・売掛債権・割賦債権など集合債権や事業会社向けローン債券等、金銭債権を裏付け資産とする信託受託審査(原債権の適格性や実在性の確認、契約書レビュー、外部委託先のデューディリジェンス等を含む)。 ・不動産、ストラクチャードファイナンス(不動産(信託受益権含む)、各種発電設備、船舶、航空機等を裏付け資産とするもの)にかかる信託受託審査(裏付け資産のデューディリジェンス、契約書レビュー、外部委託先のデューディリジェンス等を含む) ・投資信託にかかる信託受託審査(受託資産の適正性、投資信託委託者(運用者)のモニタリング、再委託先のデューディリジェンス等を含む) 【具体的には】 ・受託債権の適格性、実在性等の確認 ・裏付け資産のデューディリジェンス ・契約書レビュー ・サービサー等の信託業務外部委託先の業務遂行能力・継続性等の確認のための、デューディリジェンス ・期中発生イベントへの適切な対応方針のフロント担当者への伝達 ・セキュリティトークン(ST)、ステーブルコイン(SC)など新たな信託の取組に際しての論点整理 等 ■部署概要: 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー)への出向となります。 新生信託銀行はSBI新生銀行の100%子会社であり、SBI新生銀行グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト(合同金銭信託)の取り扱いを開始し、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、SBI新生銀行との協働だけでなく、SBIグループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。さらに、新しい業務展開(機能拡充/顧客拡大)を目指し、各種戦略及び社内インフラ整備を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長谷工コミュニティ

【千葉】マンション管理 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【関東】千葉県 船橋市 JR総武線「津…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。 【職務詳細】 ■組合運営サポート ・総会/理事会の企画、運営サポート 会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助 ・会計/出納業務のサポート 管理費/修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出 ■建物管理 ・定期健診と建物/設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検 ・長期修繕計画策定 建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業 ■コミュニティ支援 ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

株式会社イノベーショントラスト

【業種未経験歓迎】不動産査定・調査職※顧客の経営課題解決を担う/不動産の経験を活かせる/成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産鑑定

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【不動産に関する専門性を高められる/資格取得バックアップ/スピード感ある成長環境◎】 ■概要 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みのタネである賃料を改定するため、コンサルティングでサポートを行います。 調査職では顧客の賃料の削減のために不動産鑑定(調査)を担当していただきます。営業担当者が獲得した案件において、顧客が支払っている賃料が本当に適正かを調査し資料を作成いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ (1)当社の営業担当が提携先となる大手銀行・再生ファンド・外資系コンサルティングファームからご紹介をいただいた、課題を抱える顧客に対し営業を行います。 (2)顧客が抱える経済的な経営課題やニーズをヒアリングし調査契約を締結します。 (3)提案ニーズを不動産査定担当・コンサルタント担当に共有し、顧客課題の解決に取り組みます。 (4)不動産査定担当として、建物や土地の特性や市場の動向から顧客が支払っている賃料が適正かを調査します。 (5)顧客への提案に必要なデータを収集し、資料を作成します。 (6)調査結果を社内のコンサルタント担当・営業担当に共有し、チーム全体で顧客の課題解決に取り組みます。 ■組織構成 営業担当:2人 コンサルタント担当:3人 調査職:2人 金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■魅力 〈専門性を身につけられる〉 ・不動産鑑定理論など主に不動産に関する知識を身に付けることが出来ます。不動産鑑定士の資格取得にも役立ちます。 〈チームで働くことができる〉 ・当社は個人主義ではなく、チームで成果を追います。 互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。 〈スピード感ある成長環境〉 ・大手企業の上層部のクライアントと経営に関する戦略を考えることができます。 〈社会貢献性〉 ・顧客の経営課題を解決し倒産などを防ぐことができる仕事なので、社会的貢献度が高くやりがいを感じられます。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 半年程度かけ、営業・調査・コンサルをジョブローテーションで経験します。 ・社内用語やシステムについては座学で習得していただきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社TBSサンワーク

【赤坂/TBSグループ物件】設備管理(常駐)◆所定労働時間7h◆転勤なし◆年休120日◆働き方◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

TBS放送センター 住所:東京都港区赤…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆【電気】、【設備】どちらの経験値でもOK!/TBSグループの物件でスキルアップ/年休120日/転勤なし/放送業界特有の設備管理◆ \放送業界で専門スキルを身につけたい方に最適な環境です/ ・TBSグループの施設管理を担当し、キャリアを積むチャンスです。 ・年間休日120日、転勤なし、安定した勤務体系で長期的に働けます。 ・中途入社者も多く、同部署の平均年齢は30代半ばと若手が活躍できる環境です。 ・1次面接通過後には、職場見学があり、安心してスタートが可能です。 【業務内容】 赤坂にあるTBS放送センター内の中央管理室を拠点に、同施設、およびTBS赤坂ACTシアターなどの周辺施設の管理をお任せします。 ■設備管理 ・モニター監視・設備の遠隔操作などの運用 ・設備の巡回点検 ・不具合時の一時対応、業者への修理手配 ・法定点検、各種工事、点検の計画・立案・立ち会いなど ■更新工事の監理 ・工事計画、仕様、設計などの提案・確認 ・工程表作成、工程・安全・品質管理の把握 ・承認図、見積もりの確認、精査 ・試験、試運転、作動検査・確認 【入社後の流れ】 2か月を目安に研修を実施します。(経験年数を考慮し決定します)OJTを中心に、放送業界特有の設備や建物や、当社での管理方法などを一から学んでいただきます。研修後は、【電気】・【設備】の担当へ配属となります。 【将来的なキャリア】 電気、空調、衛生、消防、建築設備など多彩な経験を積みながら、着実にスキルアップを目指していただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。 【勤務時間】 ☆日勤、宿直を組み合わせたシフト制 日勤:9:30-17:30(実働7時間+休憩1時間) 宿直:17:30-翌9:30(実働14時間+仮眠あり+休憩2時間) <シフト例> 日勤⇒日勤⇒日勤⇒宿勤⇒明勤⇒休日⇒休日 ※原則、7日サイクル ・宿直時17:30以降は、待機業務が中心 ・仮眠時間に加え、休憩も2時間/仮眠室も充実の設備 ・宿直は2~3名体制なので、安心 ◎TBSの「インフラ」を支える役割を担っている会社です。「顧客サービスの徹底」「安全管理の徹底」「プロ意識の徹底」「人材育成の徹底」をモットーに事業を日々推進しています。 変更の範囲:本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【船橋】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

船橋事務所 住所:千葉県船橋市本町2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東海ビルメンテナス

【三島市/未経験歓迎】ビルの設備管理マネジメント◆創業60年/ブランド力高く、安定経営◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

静岡支社 住所:静岡県三島市南町2番1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/電気、給排水、空調の知見を活かす/1000件以上の実績/チームワークで建物の価値を高める仕事/作業メンバーの管理や社内外の調整担当/安定企業で経験が身につく/知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営〜 ■概要: グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: ◇設備管理業務の統括(マネジメント業務) ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント: ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み: ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について: ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 菱サ・ビルウェア

【梅田】マンション管理◆緊急センター有で夜間・休日対応なし/残業20H/三菱電機Gで安定基盤◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

関西支店 住所:大阪府大阪市北区西天満…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【三菱電機Gのビル・マンション管理会社/年休125日・完全週休二日制/コールセンター有/福利厚生◎住宅手当・家族手当・資格手当・退職金有】 ■業務内容 当社のマンション管理担当として、マンション管理組合に対してマンション運営のサポートをお任せします。大阪のマンションを中心に常勤業務は一切なく、関西圏の物件を1人10〜15件程を担当いただきます。 三菱電機グループの力を使い、エレベーターや空調、照明などの設備機器の保守点検、改善提案から、クレジット、保険まで、多彩なサービスをワンストップでご提案が可能です! ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼職務詳細 ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ■ワークライフバランス (1)夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (2)腰を据えて働ける環境 年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ■当社の魅力点 【1】個人目標に関して:上司と相談の上で個人目標を設定します。たとえ未達でも、翌月達成できるように上司がフォローしますのでご安心下さい。また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。 【2】経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。 【3】福利厚生充実:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【亀戸】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

亀戸オフィス 住所:東京都江東区亀戸1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ホームライフ管理株式会社

【仙台】マンション管理※面接1回!あなぶきG安定基盤/残業10h程/年休120日/コールセンター有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜マンション管理経験者歓迎!/あなぶきグループの安定した就労環境/残業月平均10時間以内&年間休日120日で働き方◎/1次対応はコールセンターが別途対応〜 ▼業務内容: 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当。 具体的には ・理事会・総会の準備・議事録の作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ、指導居住者のコミュニティづくりのサ   ポート(イベントの企画・運営等) ・居住者のトラブル、クレーム対応 ・その他、上記に関連する業務全般 など ▼業務の魅力: ・フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ・夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています! ・担当物件数が少ない 当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均10物件前後を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 ■賞与や昇給について: 成果に応じて年二回賞与を支給。成果だけではなくプロセスも評価する制度です。(プロセスや日頃の勤務態度で昇給していきます)歩合制ではないため、安定した給与は保証されつつ、自分の成果次第でより収入UPや昇給を目指せる環境です。 ▼当社の特徴・魅力: セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出雲殿互助会

【浜松/転勤なし】ビル管理・テナント管理業務/残業10時間程度/未経験歓迎/安定性◎福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:静岡県浜松市中央区連尺町3…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜地域に根ざす安定企業/残業10h程度/静岡西部、愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ〜 ■企業概要 出雲殿グループは、静岡西部および愛知を中心に冠婚葬祭事業を展開する地域に根ざした安定企業です。「かけがえのない一日を」をポリシーに、お客様の大切な節目を彩り、豊かな人生を支えるサービスを提供しています。 ■仕事内容 自社およびグループ関連会社が所有するビルの運営管理およびテナント対応業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理対象物件におけるテナント・入居者からの各種問い合わせ・対応業務 ・管理物件の定期的な巡回・点検および設備状況の監視 ・日々の業務状況を記録・共有するための日報作成業務(PC入力) ・建物管理に関する報告書の作成および提出業務 ・設備の不具合発生時における現地確認および専門業者への修繕依頼・立ち合い ■組織構成 配属先の不動産事業部全体で8名、うちビル管理専門は2名です。少人数でありながらもチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■教育体制 ビル管理のベテランスタッフが座学研修やOJTで丁寧に指導します。未経験の方も安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■魅力ポイント ◇月平均残業時間は約10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇年間休日118日と休日数も多く、プライベートの時間を大切にできる環境です。 ◇実務を通じて不動産管理に関する知識・経験を着実に積むことができ、キャリアアップにつながります。 ◇関係各所との円滑な連携を通じて、調整力・対応力などのビジネススキルも磨かれます。 変更の範囲:無

大和ライフネクスト株式会社

【横浜】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

横浜支社(みなとみらい) 住所:神奈川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 菱サ・ビルウェア

【池袋/転勤無】マンション管理◇コールセンター◇在宅・フレックス◇年休125日・土日祝◇三菱電気G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【経験 or 資格どちらでOK/転勤・出張なし/三菱電機Gで安定就業/夜間や休日対応のコールセンター有り/年休125日・完全週休2日(土日祝) ・残業月20h程 /家族手当・退職金・65歳迄の再雇用制度など福利厚生充実】 ■業務内容 当社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10〜15件程を担当いただきます。 <業務詳細> ・総会や理事会の運営準備(スケジュール調整メイン) ・会計業務のサポート(実際の処理は専門部署に一任) ・修繕計画の提案、実施サポート(建物・設備のリニューアル等を提案) ※会計の知識や経験は不要。 ■三菱電機Gで働きやすい環境 (1)夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。 (2)残業月20時間程 1日の労働時間は「所定内労働7時間45分+残業約1時間」の計8時間45分程です。 (3)腰を据えて働ける環境 年休125日、土日祝休、転勤&出張無し、常勤業務無し、フルフレックスタイム制度(許可制)、リモートワーク制度を完備し、腰を据えて中長期的に働くことができます。 ※土日祝に理事会などへの出席で月2回ほど出社日がありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ※ごく稀に千葉県や埼玉県、長野県の案件を担当する場合に出張が発生しますが、その際の交通費や宿泊費は全額負担いたします。 (4)自由度の高い働き方◎ お客様の都合にもよりますが、基本的には自分でスケジュールを組んでフレキシブルに働けます。 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。 変更の範囲:無

グローバルコミュニティ株式会社

名古屋◆マンション管理フロント◆直行直帰&フルフレックス可/チーム協力風土/残業25h/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

名古屋支店(8階) 住所:愛知県名古屋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇ワークライフバランス/風通しの良さ自信あり◇◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスグループ ◎1971年創業、独立系マンション管理会社としてスタート →現在は大和ハウスGとして、マンション、ビル、商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ右肩上がり好調! ■仕事概要:分譲マンション運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。 ■具体的には… ・予算案、運営改革の立案 ・建物や各種設備の修繕工事提案 ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成 ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理 ・マンション管理員のマネジメント ・トラブル対応 【エリア】市内・近隣郊外エリア中心 【担当物件】15〜17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン(ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定) ■業務の特徴: ・資料作成など事務処理が7割程 ・現地には直行または直帰可能 ・理事会開催頻度:3ヵ月に1度程度(担当建物や状況によって異なる) ・会社は土日祝休みですが理事会・総会は土日開催があり月3~4回は土日出社の場合あり★平日に振替休日(振替取得率100%) 《バックアップ体制》★★仕事と休日のメリハリがつけられる★★ ・緊急時はコールセンターが問合せ対応 ・法律、設備、建築、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています!(つまり、お客様にフォーカスできる!) ■入社後の流れ・キャリア ・OJTでフォロー ・2~3年後には後輩育成やリーダーにも携わっていただくことを期待 ・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎ ■グローバルコミュニティについてもっと知る■ ・大手企業ならではの安定性と、安心して新しいことに挑戦できる企業風土両立 ・産休・育休取得も男女格差なく取得可能なフラットな環境 ・身体が健康で業務にやりがいを感じていただける方には78歳まで勤務延長ができる制度あり ・服装/ドレスコード:Tシャツ、スニーカー等もOK!※TPOは有/社内提案制度にて、社員の提案によりカジュアル化 ・従業員を守る姿勢があり、ミスがあってもスタッフを責めずに仕組化を考える会社 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相鉄ビルマネジメント

【神奈川】店舗営業・管理(商業施設) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

神奈川県 横浜市西区南幸1-5-1/横…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 商業施設の店舗営業担当として下記の業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・商業施設の運営管理・営業管理全般 ・店舗の売上増進にむけた諸対応 ・店舗指導・売上動向分析・予算管理 ・協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉 ・出店・退店・リニューアル対応 ・店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 【配属に関して】 横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10~20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、同社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやPMなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三信住建株式会社

マンション管理フロント※管理業務主任者 ※年収600万円以上

不動産管理

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理部でフロント営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ■マンション管理組合の予算・決算書案の作成補助 ■建物設備管理、修繕提案、清掃スタッフマネジメント ■同社の魅力 ・創立以来順調に収益を伸ばし、会社の経営基盤も安定しています。 社風も頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、 給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つとなります。 ■働き方 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]!年末年始休暇(11連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 土日の業務があってもしっかり振替休日を取得できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(みらい平支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県つくばみらい市陽光台1丁目15-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

西日本不動産開発株式会社

【福岡】不動産賃貸管理 ※年間休日120日以上

不動産管理

福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番3号 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が管理する物件の賃貸管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 下記の業務を通じたオーナー、入居者対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・管理委託会社との打合せ ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、  不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・不動産評価(デューデリジェンス) ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など) ※書類作成は他部署が行います ■管理物件: ・管理物件は福岡市内がほとんどです。 (自社所有ビル7棟、居住用賃貸マンション3棟) ■業務の特徴 ・ノルマもなく休暇もしっかり取れるため、プライベートを充実させることができ、 新たなキャリアを築くことができております。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。 入社後、徐々に覚えていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(阿見荒川沖支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県稲敷郡阿見町住吉2丁目19番地8…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新晃コンサルタント株式会社

補償コンサルタント <開発の為の補償業務>〜資格取得に力を入れています〜【エージェントサービス求人】

不動産鑑定

本社 住所:愛知県名古屋市北区志賀本通…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

補償コンサルタント/ <資格取得で自身のスキルアップを目指したい方を全面バックアップする会社です> ■業務概要: 当社顧客の開発計画に準ずる補償業務をお任せします。 ■業務詳細: 補償業務とは公共事業(道路拡幅・区画整理等)等により、移転を余儀なくされる建物及び構造物・庭木等の調査を行い、移転計画案の作成及び補償金額を算定する業務です。また、店舗等の営業的な損失等の調査や、公共工事等による事業損失も行います。補償コンサルタントとして、調査の上どれだけの補償が必要になるかを算出します。地権者や住民、会社や店舗等と依頼主である地方公共団体との架け橋となり、その説明までを行っていただきます。 ■求める人物像 ・観察力と洞察力に自信がある方(建物の外観だけでなく、壁の中の構造までも想像できる方) ・お宅に入っての調査もあり、住人との会話は業務を行う上でとても重要、人と関わりながら物事を進めていくことが好きな方なら大歓迎。 ■当社の特徴: 当社には、技術士、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、下水道技術検定2種、測量士、測量士補、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、総合補償士と、各種有資格者が在籍しております。資格取得支援制度があるほか、資格に応じた資格手当を支給しています。資格取得への取り組みに関しては非常に力を入れており、資格取得支援の為に学校に通う社員に対し、時間外に取り組んでいることを評価し手当を支給するといったこともしています。また、社員の中には公共事業経験者も在籍しており、公の観点から意見を述べられる方や、補償業務管理士資格を8部門以上持つ「総合補償士」も在籍しております。 現在は名駅の再開発やリニアモーターカーの開通に向けて、各所で開発が行われており、多数の業務が今後も長期的に続くと見込まれます。こうした発展に対し、自身の仕事を形にしていきたい方に是非参加して欲しいと考えております。 変更の範囲:無

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