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株式会社 ベネッセスタイルケア
世界も注目している企業！！長期キャリア形成抜群！！(建物維持管理担当)
不動産管理
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など）
株式会社東急コミュニティー
【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務（設備）◆年休122日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
関西支店 住所：大阪府大阪市中央区博労…
450万円〜699万円
正社員
〜【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能／福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容： 設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。 （1）建物における建築・設備（空調・熱源・電気・給排水・消防等）の現地調査及び報告書作成業務 （2）建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務 （3）建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務 （4）所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 ■同社の魅力と特徴： 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー 当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
非公開
【賃貸管理（課長候補職）】東証プライム上場／創業105年のゼネコングループ／年収520～700万円＠大阪市淀川区
不動産管理、プロパティマネージャー
大阪本店（大阪市淀川区） 【最寄り駅：…
500万円〜700万円
正社員
■下記の業務のいずれかを課長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。 ※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。 １：賃貸経営オーナーと借主のサポート/建物の管理/入居者の要望への 対応/退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理・賃料査定/リーシング/入居者対応/改修工事手配など ２：同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など ※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。 ★将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）賃貸管理 （変更の範囲）同社業務全般
株式会社 グローリア・ライフ・クリエイト
※業界未経験OK※【賃貸管理事務職】手厚いサポート！/年休125日/シフト制/駅チカ♪/340万〜490万＠新宿
営業事務、不動産管理
【 勤務地 】 新宿支店 東京都新宿西…
300万円〜450万円
正社員
＜ オーナー様からお任せいただいた物件の不動産管理・事務業務をお任せします◎ ＞ 【 具体的な業務内容 】 ・オーナー様への入居促進提案（リフォーム等） ・物件における修繕個所の報告 ・入居者退去時の敷金の精算 ・入居者のご要望・トラブル対応 ・入居者募集の物件資料作成 ・更新、契約などの書類作成 ・不動産仲介業者対応 ・家賃入金管理 ・営業のサポート業務 ・その他付随する不動産管理事務業務全般。 【 入社後のイメージ 】 未経験・経験の浅い方でも先輩社員がフォローしながらOJT研修を行いますので、 まずは先輩社員の対応を間近で見ながら、基礎の基礎から学んで頂きます！ 不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」 「常に歩合を気にしている感じ」とは真逆！ そのため、入社後些細な疑問や不安な事も相談しやすい環境です。 【 同社の魅力 】 ★不動産あるあるの「火水固定休み」ではなく、シフト制になっているので交代制で土日の連休も組むことができるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ★賃貸管理事務職での入社ですが、仕事をしていくなかで「事務業務だけでなく、もう少しスキルアップして給与もアップしたい(燃)！！」という事があった場合、上司やメンバーと相談のもと、報奨金制度のある営業関連のお仕事でご活躍頂くことも検討します。
株式会社マネッジパートナー
不動産管理
不動産管理
札幌市中央区南4条西1丁目南1-2第8…
350万円〜500万円
正社員
不動産売買・リフォーム・分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である当社にて、不動産管理業務を行っていただきます。 ◆賃貸マンション、テナントの入退去管理 ・入居申込から契約締結・退去までの対応 ・空室募集活動（仲介業者様と連携） ・入居者様の生活に関する丁寧な対応 ◆オーナー様への各種修繕提案、レポート提出、入居者様対応 ・賃料／共益費請求から公共料金費用等の出納管理、レポーティング、管理計画提案、各種法定点検の実施（消防設備など）、冬季除雪対応、夜間緊急対応（当番制）など ◆管理受託営業 ※個人ノルマはありません ※チームで目標達成を目指していただきます。 ＜研修＞ 先輩社員とのOJTの他、社内研修プログラムや外部講師を招いての研修など充実しております。半年を目途に担当物件を持てるよう1つ1つ業務を学んでいただきます。 ＜キャリアパス＞ 総合不動産企業である強みとして、不動産管理だけでなくジョブローテーションにより、様々な不動産のスキルをつけることが可能です。また、不動産管理を極める「スペシャリストコース」と管理職として指導を行う「マネジメントコース」等、キャリアが豊富な環境です。
ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、飲食店出店希望者に物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開
【店舗専門・物件管理】東証プライム上場不動産企業の求人※新宿駅直結のタワービル内の本社勤務です。
不動産管理、不動産系その他
新宿区
450万円〜800万円
正社員
・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・賃料滞納されている方の対応 ・契約更新業務 など
不動産再生のプロフェッショナル集団
東証1部不動産再生のプロフェッショナル集団が投資用物件仕入・販売営業を募集
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京
450万円〜800万円
正社員
収益一棟マンションを中心とした収益不動産の、仕入れから売却までを一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 [１]仲介会社から情報収集を行い、調査、買取 [２]稼働率アップ、リノベーション等によるバリューアップ [３]仲介会社から、買主の紹介を受け、売却 【物件規模】 １～10億円程度がメイン
非公開
不動産管理のお仕事/PM業務全般：神戸三宮駅～10分：年収300万～400万円：年間休日125日
不動産管理、不動産系その他
兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…
300万円〜400万円
正社員
自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションのPM業務全般 ・物件や地域の特性を考慮したテナント構成の検討、不動産仲介業者を初めとする取引業者やエンド ユーザーへのアプローチ ・特に、テナント誘致や入居促進、CS向上につながる具体的な改善策の提案が重要な仕事（賃料の見 直し、リノベーションやコンバージョン提案、設備の更新提案など） ・リーシング業務を通じて、トレンドや他物件の入居状況などの情報をキャッチ、 次の企画立案に つなげます
ファシリティパートナーズ株式会社
不動産業界のマンション管理◆土日祝休み・残業少なめ◆
サービス系その他、不動産管理
東京都中央区日本橋堀留町（本社） 希…
350万円〜400万円
正社員
☆★人生100年、40・50代から「一生の仕事」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか？ ■『激務』の常識を変える『働きやすさ』が整っています■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは？★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら適切に行うことは困難。 そこで、多くの管理組合が、同社のような、プロのマンション管理会社に業務を委託しているのです。 委託を受けたマンション管理会社では、マンション毎に「フロント」と言われる管理担当者を設置することが一般的です（ちなみに、マンションの現地にいる管理員とは異なります）。 このお仕事は、その「フロント担当者」の職務。 具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。 ■マンションの改善提案 ----- 修繕計画やセキュリティの強化など、より良い住まいにするための改善案を、「管理組合」に対して提案。 お客様に本当に必要な提案を、数年先を見越して行います。 ■定期点検および居住者対応 ----- マンションを巡回し、不備がないかを点検します。 また、普段困っていることはないか、居住者の方に伺い、あるいは、直接相談を受けた際には順次対応していきます。 その結果、設備等に不具合が生じている場合には、修繕を管理組合に提案し、パートナー（設備担当業者）の手配を行います。 ■理事会・総会の開催 ----- 1棟あたり月に1～2回の理事会、年に1回の総会を実施し、管理状況や修繕、会計結果を報告。 今後の事業計画を策定します（会計業務などは、同社にて、専門に行う部署がありますので、協力しながら進めて行くこととなります）。
非公開
【不動産管理・営業／自社所有のビル、マンションなど】兵庫＊神戸に根付く安定企業／年休126日
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
本社 兵庫県神戸市中央区 【最寄駅：各…
350万円〜600万円
正社員
【自社物件の不動産管理・営業】 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなど 幅広い物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介会社への営業、および管理業務をお任せします。 ◆管理業務 主に自社物件に入居している契約者からの問い合わせやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など窓口業務全般を担当。 ◆営業 仲介業者への営業や空室案内、また自社保有の物件価値向上を考える仕事です。 近隣の不動産動動向の調査～マーケット全体を分析し、賃金の改定、間取り・用途の変更など様々な仕法でお客様へ提案をします。
住友不動産建物サービス株式会社
【仙台／第二新卒歓迎】マンション管理〜ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休124日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
東北事業所 住所：宮城県仙台市青葉区上…
400万円〜549万円
正社員
＜第二新卒歓迎！中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休124日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国№1）。 担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：本文参照
非公開
＜管理職候補＞賃貸不動産業の営業（空き室対策、管理取得）
不動産管理、不動産系その他
岡山県岡山市
400万円〜600万円
正社員
■空き室対策（物件はほとんどが岡山市内です） ・入居、退居時現場立ち合い ・退居清算 ・大家さんにリフォーム提案、リフォームの手配 ・部屋の確認 ・募集の準備（写真撮影等） ■営業企画の運営 ■部下の育成、マネジメント ■販促プロモーション ■賃貸管理業務
株式会社 プラント
●部長候補【店舗｜物件開発】◆「ホットヨガスタジオLAVA」等を手掛ける ◆東京都世田谷区
不動産管理、不動産系その他
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-…
600万円〜800万円
正社員
≪ 物件開発職 ≫ ●案件：「ホットヨガスタジオLAVA」や急成長中のピラティススタジオなど主に美容・健康に関わる施設 ※現場は全国で対応しています。 ※現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します（1〜2泊程度の短期） 【主な業務内容】 ・出店計画と連動した実行計画(プロジェクト計画)の遂行 ・候補エリア調査と物件情報収集 ・出店に至るまでの物件オーナー様との条件交渉、契約締結、スケジュール管理など ・物件開発部メンバーへの具体的な業務指示と育成 物件開発担当は6名在籍 【キャリアパス】 マネージャー→部長代理→部長→役員
住友不動産ハウジング株式会社
【千葉】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍中／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他
1＞ WBGマリブイースト（千葉市） …
400万円〜449万円
正社員
【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
野村不動産パートナーズ株式会社
【仙台／未経験者歓迎！】マンション管理／土日休・月残業20〜30h・週１在宅／住宅手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理
仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央…
450万円〜699万円
正社員
【月残業20〜30h・土日休・フレックス／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／住宅手当など充実の福利厚生】 ■職務概要： マンション管理業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い 等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜マンション管理組合について＞ 所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。 ＜なぜフロント担当が必要とされるか＞ マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」など幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。 ＜未経験からチャレンジできる＞ 本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。 ■組織構成： 仙台支店は35名が在籍しており、うちマンション管理は15名です。 ・課長 40代男性 2名 ・メンバー 20代男性 5名 30代男性 5名 60代男性 3名（嘱託社員） ■働き方： ・残業20〜30h ・年休123日 ・直行直帰可 ・フレックス ・週１日程度在宅 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績1,065億円 2023年3月期実績1,039億円 2022年3月期実績975億円 変更の範囲：会社の定める業務
多摩川開発株式会社
【東京都府中市】施設管理（ボートレース多摩川) ◆西武G／残業10〜20H／年休122日／夜勤無【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理
本社 住所：東京都府中市是政4-11 …
450万円〜649万円
正社員
〜施設管理や建築・土木の知見をお持ちの方歓迎／残業10〜20h程／働きやすい環境◎（転勤・出張・夜勤なし）／西部G／年休122日〜 西武グループの一員として、多摩川ボートレース場の施設管理を担当する当社にて、施設管理をお任せいたします。 ■業務概要 施設管理として、多摩川ボートレース場の建築物および土木構造物の保守管理を担当いただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・建築物（土木を含む）の保守管理 ・特定建築物の保守管理 ・CADによる工事図面の作成（協力会社に工事を発注する前準備として、簡単な図面を作成します） ・営繕工事の管理 ・協力会社への依頼管理 ※夜勤はございませんので、働きやすい環境で業務を行うことができます。 ■1日の流れ（一例） 1日の業務は、朝礼から始まります。朝礼では前日に発生したクレームや故障箇所の情報を共有し、その後、以下のタスクを行います。 ・ルーティーンの点検 建物を巡回し、異常や雨漏りがないかを確認します。老朽化が進んでいるため慎重な点検が求められます。 ・自主点検 点検項目に基づいて点検表を確認。 ・クレーム対応・故障対応 場内の警備員を通じてクレームが報告されることがあり、扉の故障などを適宜対応します。 ・中長期の修繕計画 ・大型案件の打ち合わせ 耐震補強工事な発注者の立場として打ち合わせを行います。 ■働き方 ・就業時間：以下のシフトによる勤務です （1）08：30〜17：15 （2）09：15〜18：00 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：月平均10〜20時間 ・年間休日：122日 ・月8〜10日休み：シフト制（月〜日の間） ■組織構成 施設部には12名の社員が在籍しており、60代以上の部長1名、40代の課長1名、30代の主任1名、60代以上のメンバー1名がいます。 ■研修制度とキャリアパス ・研修制度：OJTでの研修・サポート体制が整っています。 ・キャリアパス：主任→課長補佐→課長への昇進が可能です。 ■当社について 当社はボートレース事業に特化しており、限られた土地で建物の設備を更新し続ける工夫をしております。 西武グループの安定感を背景に、経済情勢に左右されない成長を続けております。 変更の範囲：本文参照
大和ライフネクスト株式会社
大津市1分・在宅有◆分譲マンション管理《未経験歓迎》◆1ヶ月集中研修◆国家資格で手に職！ブランクOK【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
滋賀支店 住所：滋賀県大津市末広町1番…
400万円〜599万円
正社員
◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等 ※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級486万円／C2等級527万円／C1等級595万円） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社穴吹ハウジングサービス
【松江】マンション管理アドバイザー◆平均残業月26h／フレックス／業績右肩上がり◎【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理
松江営業所 住所：島根県松江市朝日町4…
400万円〜549万円
正社員
〜未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h〜 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
住友不動産建物サービス株式会社
【札幌】マンション管理担当〜顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマなし／年休124日／住友不動産G【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理
札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション１０棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場勤務スタッフのサポート ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴： ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 担当物件１０棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。 ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■年収例： （1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与） （2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与） （3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与） （4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制） ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：本文参照
