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検索結果: 1,876件(1761〜1780件を表示)

株式会社フージャースリビングサービス

【東京／大阪】分譲マンション管理◇リモートワークあり／東証プライム市場フージャースG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞関西オフィス住所：大阪府大阪市…

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400万円〜899万円

正社員

【退職金制度等福利厚生充実／年休120日・土日祝休・リモートワーク／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス・予算の作成・総会、理事会の出席等・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 ■当社についてフージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社東急コミュニティー

【JPタワー名古屋】ビルの管理・運営※テナント対応等◆原則土日祝休／年休123日◎東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

東海ビル運営部住所：愛知県名古屋市中…

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300万円〜549万円

正社員

〜【面接1回】脱営業！ビルの快適性や安全性を守る仕事◎第二新卒歓迎！／東急不動産グループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／テナント対応など顧客対応経験を活かせる◎〜 ■業務内容：同社のビル管理として、ビルのオーナー及びテナントの窓口として、各種対応を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。・プロパティマネジメント（リーシングマネジメント含む）兼ビルマネジメント運営担当・レポート、月次報告書作成・オーナー、テナント折衝・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施＊当社の特徴＊【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

パナソニックファシリティーズ株式会社

【静岡／袋井市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

袋井市住所：静岡県袋井市受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

ユニオン・シティサービス株式会社

【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

1＞東京北支店住所：東京都台東区東…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針：・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs 変更の範囲：会社の定める業務

ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社

【神戸市中央区】マンション管理＜管理業務主任者お持ちの方歓迎＞◆神戸の優良企業／年間123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2…

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450万円〜599万円

正社員

〜社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／地元での知名度◎〜兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、管理組合運営サポート業務に従事いただきます。マンションにお住まいの方々に対し、より快適なマンションライフを提案して頂くやりがいのあるお仕事です。お客様のニーズを的確に捉え、企画・提案していくことで住民の方々の生活を日々サポート頂きます。 ■マンション管理とは？：マンションの所有者で構成される「管理組合」から委託を受け、マンションの管理組合運営を担当いただくポジションです。マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント ■入社後のフォロー体制：上司や先輩社員によるＯＪＴがメインになります。先輩社員と共にマンション巡回をいただきながら、業務を覚えていただきます。慣れていただくと、徐々に担当物件を引継ぎさせていただきます。個人で対応いただく業務も増えますが、チームを組んでおりますので、いつでも相談出来る体制です。 ■業務詳細：マンション管理組合の運営・サポート全般・マンション運営計画、予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携）・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続き資料作成・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応 ■業務の特徴：・数値ノルマ等はなく、マンションにお住まいの方の安心安全を第一に、業務に取り組んでいただきます。・1人8件から10件ほどの物件（エリア別）を担当いただきます。・管理マンションの半数は、同社親会社が開発するジークレフシリーズのマンションとなります。・ＴＣ神鋼不動産グループである同社は地元では知名度が高く、地元密着の事業展開を行っております。・残業は月30時間程度です。理事会や総会の関係で土日出社が発生しますが、その場合は平日に振休取得にて対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンゼルコミュニティ

【静岡】別荘地の施設管理担当◇年休120日／転勤無／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ビル・設備管理、不動産管理

株式会社エンゼルコミュニティ（伊豆） …

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350万円〜449万円

正社員

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★伊豆で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方／有給取得◎／各種手当充実〜＜休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか？＞・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 ■具体的な業務内容・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務（私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配）・管理員のマネジメント・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など）・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務）・夜間以上の電話対応（月2〜3回程度） ※現地即対応な必要なケースもあります（ただし直近3年間のデータでは発生なし）。 ★リゾート地で暮らす魅力：・人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことができます！GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます！＜年間休日120日！仕事もプライベートも両立＞〇完全週休2日制（シフト制） ※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。＜U・Iターン歓迎＞引っ越し費用は、最大15万円まで支給（※実費支給となります）されます。また、１次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。 ※最終選考は対面での実施となります。変更の範囲：会社の定める業務

ヒット・カンパニー株式会社

【川口】マンションメンテナンス※点検や清掃等／未経験歓迎／転勤無し／マイカー通勤可／年収400万以上【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-4…

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400万円〜649万円

正社員

【飲食店やトラック運転手出身など、未経験者活躍中！／どんな経歴でもOK！社会人経験も不問！／手厚い社宅あり／水道法により安定受注／17時定時・早上がりも可／残業20H以下／年3回の長期休暇あり／社員同士が助け合う社風】 ■業務内容 1998年の創業以来、施設・マンションの排水管・貯水槽の洗浄から水廻りのリフォーム工事までを手掛ける当社。この度メンテナンス担当者を増員募集！マンションやオフィスビルの貯水槽／排水管点検や清掃業務をお任せします。貯水槽は水道法により年1回以上の清掃と検査が義務付けられているため、仕事が途切れず業績好調です！ ■業務詳細・ビルやマンションの貯水槽点検・高圧洗浄での排水管／貯水槽洗浄・給排水管点検・工事（ポンプ点検・交換、水廻り器具の交換等）・ビルやマンション室内（台所・浴室・洗面・洗濯）排水、共用部排水管等 ※2名体制で業務に当たります。1名体制の案件はありません。 ※エリアは川口市をメインに東京、埼玉、千葉、神奈川で転勤や出張はなし！ ※1案件のメンテナンス期間は2日〜1か月となります。 ■組織構成部署には20代〜50代の5名が在籍。和気あいあいと業務を行っています。社歴10年以上のベテラン社員もいるので安心してください！入社後は先輩社員の現場に同行し、3名体制にて作業をしながら、徐々に覚えていただきます。丁寧にレクチャーをするので、未経験者も安心！トラックドライバーやSE、営業等、他業界出身者も多く活躍しています。 ■魅力ポイント・未経験でも年収400万！単身者社宅もあり、光熱費は全額、家賃も一部会社負担可能！・駐車場完備のためマイカーやバイク通勤も可能です。・週休2日、残業は20H以下、長期休暇もあり、ワークライフバランス◎ ・社員同士のチームワークを大事にしています。1名体制の現場はなく、必ず2名体制で清掃業務を行うようにしています。わからない点は聞きやすい雰囲気で、困ったことがあった場合も相談しやすく、社員同士が助け合って業務に当たっています。変更の範囲：会社の定める業務

JR九州ビルマネジメント株式会社

【鹿児島】マンション管理（フロント）◆JR九州G/住宅・家族手当あり/土日祝休み/経験者歓迎◆【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞九州第四支店住所：鹿児島市武1…

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350万円〜699万円

正社員

◆◇JR九州グループ/マンション管理経験者歓迎/MJRやRJR等の有名シリーズのマンション管理業務/夜間対応はコールセンター外注/土日祝休み/残業月20H程◇◆ ★POINT★ JR九州グループの不動産事業の中核を担う当社にて、マンション管理業務をお任せします。大規模でゲストルームやライブラリーラウンジなどの共用施設が多数ある「MJR（分譲）」、JR九州のネームバリューから入居者にも好評な「RJR（賃貸）」のマンション管理を行っていただきます。また同社マンション以外にも既存リプレイスなどで事業を拡大しており増員のための募集です。【中途入社歓迎】自社物件の紹介や借上げ住宅制度がございます。住宅援助金や扶養手当もあり受け入れ態勢が充実しています。【JR九州G×成長部署】配属先のマンションライフ事業部は創設10年程の組織であり中途入社が8割を占めます。新しい意見を常に求め、成長を続ける成長組織です。【プライベートも充実】分譲マンション管理においては理事会が土日や夜に発生することがありますが、平日振替やフレックス制度を利用できます。土日祝日や夜間はコールセンターが１次対応を行います。また突発的な在宅勤務も相談可能です。フレックスタイム勤務で仕事時間の調整も可能です。【幅広い管理業務】分譲及び賃貸マンションの両方ともの管理をお任せします。総合的な不動産管理業務のスキル幅を広げていけることが特徴です。 ■業務内容分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々で基本的には10棟（800戸）をご担当いただきます。分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。 <分譲>管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。 <賃貸>入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

西鉄ビルマネージメント株式会社

【福岡／第二新卒・未経験歓迎】施設管理｜設備点検・メンテナンス等◆西鉄G企業／有休消化100％推奨【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

1＞ソラリアステージビル住所：福岡…

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300万円〜399万円

正社員

【正社員採用／未経験者大歓迎／西鉄G交通機関無料／充実の福利厚生(各種チケット補助制度あり（スポーツ、映画鑑賞など）2万円まで)／残業平均10H程度】 ■採用背景春に新規物件のオープンに伴い、採用活動を強化しております。西鉄グループの一員として、次世代を担う施設管理スタッフを募集します。 ■職務詳細ビルからプールまで幅広い施設の機器の点検・メンテナンスや、故障時の対応を行います。※対応が難しい場合は、専門の協力会社に依頼します。管理いただきます。 ◇施設・設備の保守点検管理 ◇電気、給排水設備などのメンテナンス ◇消防用設備管理 ◇空調設備、機器の点検 ◇消耗品の交換作業 ◇PCによる事務処理 ◇その他設備の不具合対応およびサポート ■教育制度：実際の現場でのOJTを中心に、業務を覚えていきます。2人1組で点検・確認作業を行いながら、業務をお教えします。先輩社員の指導のもと仕事の幅を広げ、現場を任されるようになるまでじっくりサポート。ゆくゆくは現場の責任者を担っていただきます。希望次第では管理職の道も目指すことも可能です。 ■働く環境 ◇日勤のみの施設もございます。夜勤がある施設の場合、夜勤の翌日は夜勤明けでお休みです。 ◇残業平均月10時間以下で、残業はほとんど発生しません。 ■魅力福岡県で圧倒的な認知度と実績を誇る大手西鉄グループの社員として働くことが可能です。業務を通じて様々な知識と技術を身につけ、専門的な資格を取得することもできます。福利厚生も充実しており、西鉄バス・西鉄電車はプライベートでも乗り放題となります。加えて、上限2万円／年の補助制度があり、旅行やスポーツ観戦の代金を会社が負担する等、社員が公私ともに充実するための福利厚生を揃えております。 ■勤務地居住地に近い現場を考慮します。【勤務地例】 ◇博多地区…博多バスターミナル他商業施設、他多数 ◇天神地区…ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ他 ◇南地区…西鉄大橋駅ビル

大和ライフネクスト株式会社

【盛岡】マンション管理（管理職候補）◇リモートワーク／スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

盛岡支店住所：岩手県盛岡市開運橋通5…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2024年度の受託戸数は280,367戸（3,981組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2023（関西版）【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門で優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：本文参照

小田島不動産株式会社

【南青山】物件管理◆都心エリア特化の不動産会社／部長候補／完全週休二日制／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区南青山5-11-…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆未経験歓迎／完全週休二日制！／土日祝休み！／手当や福利厚生が充実しており長期就業できる環境です！◆◇ ■業務概要：東京23区内、及び東京近郊の住宅用・事業用不動産のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・入居者やテナントの賃貸借契約業務・原状回復の手配や内装の企画・デザインの立案業務・設備機器のメンテナンス及び更新業務・更新・再契約業務・解約・明渡し、精算業務・建物全体の維持管理及びメンテナンスのマネジメント業務 ■評価制度：月に１度、代表による個別面談、半期に一度の代表による評価面談がございます。普段近くで業務を見ているからこその評価体制を整えております。 ■当社の魅力：当社の経営ビジョン「わくわくと感動を人から街へつなぐこと」を社員同士が共有して、楽しんで仕事ができる環境です。表参道という日本や世界でもでもトップレベルに感度の高い街で活躍出来る当社の業務にぜひ挑戦してみませんか？ ■手当が充実しています！： ★住宅手当：以下の条件により月額支給（1）表参道駅よりナビタイムで２０分以内（2）最寄り駅より徒歩10分以内（3）契約書の提出賃料150,000円未満：月額30,000円賃料150,000円以上200,000円未満：月額40,000円賃料200,000円以上：月額50,000円礼金、保証会社費用は賃料の3ヶ月分まで負担更新料は月額支給額まで負担自宅を購入：月額30,000円 ★家族手当：出生：100,000円／配偶者：5,000円／第一子：10,000円／第二子：15,000円／第三子：20,000円／第四子：25,000円変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【兵庫／三菱地所G】マンション管理◆在宅可／土日祝休み／残業16.2h◆家族手当・住宅手当・退職金有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸…

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550万円〜899万円

正社員

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務：同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細：定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】マンション管理〜顧客志向を追求する営業スタイル／ノルマ無／年休122日／住友不動産G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■業界最高峰の年収：（1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）（2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）（3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）（4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制） ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休122日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：本文参照

株式会社日鉄コミュニティ

【東京／発注側】マンションの修繕工事管理※残業月20H程（所定労働7.5H）／リモート可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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400万円〜799万円

正社員

〜年間休日122日／土日祝休み／資格取得支援あり／業務の半分は内勤／みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社〜【業務内容】マンションの維持管理を目的とした修繕工事管理をお任せします。 ●建築系…概ね12年に一度行う大規模修繕工事、長期修繕計画に基づいた防水や鉄部塗装等、その他マンション管理組合様が要望される工事（バリアフリー化等）の企画提案から施工管理までをマネジメント ●設備系…長期修繕計画に基づいた老朽化した給排水管の更新、インターホンや空調設備の交換工事等の企画提案から施工管理までをマネジメント ●協力会社をマネジメントする立場となるので、外勤：内勤＝1：1の割合です ●担当エリアは首都圏（一都三県）となります【就業環境】土日祝休みのポジションです。月に2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振替を取得いただきます。 13名の組織内で、適切な人員配置と業務分担を行っているため、残業時間も20〜30時間と抑えられております。【企業の特徴・魅力】日鉄コミュニティは、日本製鉄とみずほフィナンシャルの両グループをバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産が100%出資しているグループ会社です。マンションやビルの管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービスを提供しています。大規模修繕やリフォームにも対応し、顧客本位のプランを提案しています。社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

国際ライフパートナー株式会社

【兵庫】公共施設の運営管理◆イベント企画や事務作業も☆年収400万〜／年休120日・残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

兵庫県の施設住所：兵庫県受動喫煙対…

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400万円〜499万円

正社員

◎求人のポイント◎ ・ワークライフバランスが整う！年休120日（土日祝）/月残業20h以内/フレックス制で業務調整OK! ・未経験からの入社も多数！ホテルのレストラン店長/コールセンター/自動車販売など異業界出身者も活躍中！・地域の公園や公共施設などを盛り上げるイベント企画ができるお仕事 ◎こんな方へおススメ！・不規則な働き方を変えたい！というお気持ちの方・未経験から知識や資格が取れる仕事で手に職をつけたい方・地域の活性化などに興味をお持ちの方【当社について】公共施設の管理やビルメンテナンス、警備の3本の軸で成長してきた当社。管理事業では、文化施設やスポーツ施設、社会教育施設、福祉施設など、さまざまな建物の指定管理者となり、魅力ある多彩な事業の企画を通し、地域との連携の促進、子供たちの育成などを図っています。＼他の会社とココが違う！／・公共施設を通じての地域貢献／社会貢献ができるお仕事！・関西での指定管理事業として30施設以上の実績があり、ノウハウも豊富！ ◎職務内容◎ 公共施設,公園などの行政が保有する施設の管理・運営をお任せします具体的には… ・施設運営／担当公共施設の運営状況確認に現地訪問し、運営のコンサルティングを行います（週1回程度）。・イベントの企画／利用者増を目的に施設でのイベント企画（アーティストのライブやスポーツ大会など）を行います。・労務管理／現場スタッフ教育から研修指導会開催、アルバイト・パートの労務管理をお任せします。・書類作成／日報、行政機関への報告書、財務報告書などの各種書類作成を行います。（一部、行政との折衝に必要な書類・資料などの作成も行います）・収支管理／運営予算の策定から、管理体制の構築、業者への見積依頼などを行います。 ※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。 ◎入社後について◎ 入社後、最初は先輩の補助からスタートわからないことはすぐに質問できる環境で業務について学んでいきます。自ら主体的に動くことで、どんどん知識が蓄えられる学びやすい環境です。 ◎配属先情報◎ ・メンバー…5名（30代／2名・40代／4名・50代／1名・60代／1名） ※ビルメンテナンス社員：80名（現場配置スタッフ）変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【千葉】マンション管理（管理職候補）◇リモートワーク／スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

船橋事務所住所：千葉県船橋市本町2-…

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550万円〜799万円

正社員

株式会社成建ホームサービス

【神奈川／未経験歓迎】戸建て住宅のお客様担当◆駅徒歩5分／地元密着の安定企業/転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2…

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400万円〜649万円

正社員

〜駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／創業からグループにて10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建グループ」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容：成建グループが施工販売した木造戸建て住宅のアフターサービスをご担当頂きます。販売戸数1万棟の一部をお客様担当として、お客様の申出に対応いただくお仕事です。ノルマ等はありません。定期訪問やこちらからのセールスも行いません。お客様から”外壁塗装をしたい””換気扇を交換したい”などの要望に対して見積作成・訪問・受注したら業者手配を行う仕事です。自ら交換する必要はまったくありませんのでお客様対応が出来れば経験がなくても構いません。入社後は半年間定期点検担当者に同行いただいて、「戸建て住宅の構造」や「お客様との接し方」を研修として学んでいただきます。尚、服装は当社から無償支給します作業服を着用いただきます。 ■アフターサービスとは：（1）定期点検は”専属の点検担当”が行います。（2）直して欲しい要望に対しては”専属の補修担当”が行います。（3）お客様からの個別ご依頼（主に有料工事）は”お客様担当”が行います。 ■入社後の教育について：入社後実務未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。過去にも未経験でご入社いただいた方は多く活躍されています。 ■求人の魅力：・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴：川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】マンション管理※年休125日・土日祝休み／転勤なし／大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-8-6…

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400万円〜599万円

正社員

【土日祝休みでワークライフバランス◎／残業30時間以下／年休125日／大和地所Gの安定基盤有／ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景：大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細： ●総会／理事会の運営サポート報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ●組合の運営／費用関連予算作成／収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数：管理するのは、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある自社グループ物件のマンションです。また、一人あたり10棟（約800戸程度）を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境：残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント：・安定／成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟（約800戸）程度増加しています。・当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【広島／未経験歓迎】ビルの管理・運営※テナント対応など◆年休122日／原則土日祝休／育産休取得実績◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

九州・沖縄事業部第二エリアセンタービル…

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400万円〜599万円

正社員

〜【面接1回】脱営業！ビルの快適性や安全性を守る仕事◎第二新卒・未経験歓迎！／東急不動産グループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／テナント対応など顧客対応経験を活かせる◎〜 ■業務内容：同社のビル管理として、ビルのオーナー及びテナントの窓口として、各種対応を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。・常駐物件及び巡回物件におけるオーナー及びテナントの窓口として不具合等の連絡受付・不具合内容の現地確認及び業者手配（見積り取得）・修繕見積りの提案・業務委託契約の提案（新規・継続・条件（仕様）変更を含む）・賃料・共益費等の請求業務（請求に伴う入金確認・未払金の督促を含む）・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施＊当社の特徴＊【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹ハウジングサービス

【高知市】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

高知支店（分譲マンション等の建物管理事…

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400万円〜549万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。（1）担当マンションの定期巡回管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認（2）管理組合の運営をサポート管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど（3）サービスの紹介・提案リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

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