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日鉄エンジニアリング株式会社

【大崎】機械設備設計〜工事監理(マネージャー候補)　◆日本製鉄Ｇ／福利厚生充実／年収1000万可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景：案件の増加に伴う人員強化です。ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、マネージャー候補を採用します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械設備設計（物流倉庫、工場がメイン）業務をお任せします。設計〜積算〜工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 ■福利厚生：最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：本文参照

株式会社三好不動産

【福岡】テナント管理※事業用物件のオーナー様や入居テナント様の対応／業務未経験歓迎／フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

テナント管理※拠点住所：福岡県福岡市…

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350万円〜449万円

正社員

☆「やはり・さすが・三好不動産」でお馴染みの賃貸管理をビジネスとして確立させた業界のパイオニア！ ☆賃貸物件管理戸数4万越えの九州トップクラスの実績 ☆総合不動産だからこそ、不動産領域で幅広い経験を積むことができ、不動産のスペシャリストになれる環境です！ ■業務概要：店舗やオフィスビルの建物管理、契約管理に関わる業務をお任せします。オーナー様と入居テナント様の双方のサポートを行う業務です。 ■具体的な業務：＜事業用物件オーナー様対応＞ ◎各種設備交換提案営業 ◎テナント対応時のオーナー様への報告・許可・承諾取得などの折衝業務 ◎火災保険、生命保険の付帯提案等＜事業用物件の入居テナント様対応＞ ◎入居不具合対応 ◎退去精算業務及び原状回復工事対応 ◎契約に伴う入居工事対応 ◎各種手続き対応（定期借家再契約・保証人変更業務等） ■入社後について：建築基準法や消防法の知識を積極的に取り入れていただく必要があります。入社後は、ビル経営管理士の資格取得を目指していただきます。 ■研修制度：入社後はOJTによる基本研修のほか、社内での講習会や資格取得支援、段階に応じたステップアップ研修など、豊富なスキルアップ制度があります。 ■当社について：当社は単なる不動産会社ではなく、資産をトータルに管理することができる資産コンサルティング企業を目指し、幅広く事業展開を行っています。「不動産」を資産の一部と捉え、さまざまな資産の有効活用をお客様に提案するのが当社の主な業務です。手掛けている業務は広範に及んでおり、『超・不動産宣言』を、スローガンに不動産の枠を超えた分野にも挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【東京／第二新卒歓迎】大型商業施設のビルマネジメント※年休123日／平均残業20h／土日休／在宅有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

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500万円〜899万円

正社員

〜第二新卒・BM（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）経験者・施工管理経験者・PM経験者歓迎／商業施設が好きな方へ／就業環境◎（年間休日123日・土日休み・在宅勤務・融通が利く勤務時間制度有＋αの魅力ある制度多数）／公私のメリハリが抜群／部署の残業平均約20時間〜 ■概要：同社が運営管理する商業施設の施設管理（法定点検等含）、テナント入退店時の内装監理業務を主にお任せします。第二新卒、建物の施工管理経験者歓迎です。大型の商業施設でスキルを身に着けながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細：管理している商業施設を巡回しながら、設備などのハード面をマネジメントします。施設の保全/補修、テナント内装監理等の業務を行うのは複数の協力会社です。協力会社を統括しながら、施設全体の管理業務を行います。・定借満了店舗の入れ替え時における内装監理・施設共用部の修繕/改修、工事の管理・各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定・施設運営委託先の管理、統括（警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等）・防火防災計画の実行と管理　・施設運営予算管理・テナント入店時の原状回復工事調整・テナント入店時の設備与件、工事区分、B工事の調整　等　※経験に応じてこれらの業務をお任せします。・商業企画担当 ※当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 ■就業環境：本ポジションは現在７名が在籍。グループ会社からの出向も複数名在籍しています。下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【新宿】分譲済みマンションの品質管理（調査・改善担当）◆残業月平均11h◆18時退勤可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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550万円〜799万円

正社員

〜調査結果から新築物件に対する改善提案／建築施工管理の経験を生かした働き方改善〜 ■採用背景：分譲マンションの供給戸数トップクラスである同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いものを提供すべく、デベロッパーの立場で品質管理の強化体制を図っております。 ■分譲済み既存マンションの点検及び調査：建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。・調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■業務の特徴：デベロッパーの立場であるということもあり、分譲済みマンションに対しても品質管理の観点で調査を行っております。調査結果を基に、新築プロジェクトに対して改善提案や意見を出し合い、どんなマンションであればお客様が満足いただけるかと考えます。「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。 ■組織構成：品質管理部の中に既存マンション調査（建築・設備）のチームがございます。下記（3）に該当します、（1）（2）は新築の品質管理担当となります。（1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック（2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。（3）調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います ■働き方：年休120日、土日祝休み、残業月11h程度と働きやすい環境です。調査担当の立場のため、既存マンションの現場を巡回しながら18時にはそのまま直帰するケースがほとんどです。 ■同社の分譲マンションについて：都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。変更の範囲：会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス住所：東京都文京区後楽…

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600万円〜1000万円

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レーサム

【虎ノ門】投資用不動産の仕入・開発企画★仕入~商品企画まで携わる／億単位の案件規模／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜オフィスや商業ビルなど幅広いアセットの不動産仕入、商品企画まで携われる／億単位の案件規模でやりがい◎／土日祝休、年間休日122日〜 ■業務内容投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。当社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。 ■業務詳細・仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など ■ポイント当社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件(不動産)の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ■案件特性・取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。・首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 ■モデル年収：・40代〜：700〜1,500万円、1,500万円超〜(ご経験に応じて) + 成果による一時金（マネジメントなどの経験／実績も含めてご相談します） ■事業内容：収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社HATARABA

【渋谷】クライアントサポート◇オフィス移転する企業の内装業者選定などサポート業務／内勤中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-1…

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400万円〜499万円

正社員

〜法人顧客のサポート業務／平均年齢31歳／内勤メイン／オフィス仲介業界第4位・年間成約増加率138%の急成長中企業／土日祝休／創業以来黒字〜 ■業務概要：オフィス移転を希望し、当社にて移転先の物件を決定された企業様に対して、内装工事に関するサポート等を行っていただきます。 ■具体的には：移転先が決定した企業様が内装工事を依頼する業者選定のサポートをするポジションです。オフィス移転やレイアウト変更などを計画されているクライアントに対して、与件の整理や専門業者のご紹介をはじめ、様々な課題解決のサポートをします。特にデザインコンペや工事入札の場合にはその段取りや手配を代行し、企業担当者様の工数削減や理想的な業者選定の実現に努めます。プロジェクト完了後も、気軽にご相談を頂けるような関係構築を目指します。＜内装会社選定のコンペティションサポート＞・条件の確認やマスタースケジュールのご提案・要件定義書の作成・設計、施工会社の推薦、ご紹介・面談、現地調査、プレゼン等の日程調整＜プロジェクト完了後のお客様フォロー＞・サービスの満足度アンケート／インタビュー・定期連絡・新オフィスにおいての悩み事のヒアリング　など ※スキルやご経験などによっては、プロジェクト全体を一気通貫で管理するPM（プロジェクトマネジメントサービス）もご担当いただきます。 ■組織構成： 20代・40代の2名が従事しています。 ■当社について：当社では、オフィスマーケットを鑑みながらお客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 HATARABAが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」。自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。現在はオフィス仲介業界第4位の売り上げ高となっていますが、創業30年を迎える2034年までに業界ナンバーワンになることを目標に全社一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木】次世代四輪研究開発を支える建設プロジェクトマネジメント／Honda【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

栃木研究所住所：栃木県芳賀郡芳賀町大…

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450万円〜1000万円

正社員

Honda四輪領域における施設の大規模建設から小規模改修まで幅広く企画、工事推進、維持管理にトータルで携わって頂く業務となります。 ■業務内容：研究開発拠点における、下記業務等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。・建屋の新築、増築、改築に係る導入計画の立案と推進・建築の保守、メンテナンスの計画立案と推進・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉・試験設備導入等に係る工事管理および安全管理・工事関わる各種諸官庁との折衝、届け出業務・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。 ■現場従業員の声：大規模プロジェクトメンバーとして企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。今後は更に将来構想を企画する必要があり、将来事業所の開発環境進化に貢献出来るよう取り組みたいと考えています。 ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

株式会社ボンズ・ジャパン

【博多】正社員事務（賃貸管理）◆書類の作成等◆残業月8h・土日休み/手当豊富/急成長中の不動産会社【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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〜349万円

正社員

◆◇博多駅前/年休117日/完全紹介型営業で、顧客と長くお付き合いをしているため安定性◎/住居手当・家族手当有/残業月平均8h◆◇ ■職務内容：当社よりご購入いただきましたオーナー様が所有している分譲賃貸マンションの管理を受託しており、賃貸管理に関する事務業務を担当します。 ▼詳細・管理移行に伴う契約書の取り交わし（作成含む）・旧管理会社とのやり取り・入居者様への書面送付・郵送物対応・その他賃貸管理に関する事務業務 ■募集背景：現在は一部賃貸管理業務を提携先に委託している状況でしたが、顧客満足を高めるべく自社管理へ移行する運びとなりました。すでに賃貸管理部を立ち上げておりますが今後のさらなる管理戸数増加に向けてメンバー増員する事となりました。将来的に、事業が軌道に乗った際は、別法人としての設立も考えております。同部門の成長フェーズの立ち上げメンバーとしてジョインができます。 ■組織構成：福岡支店全体で16名(男性8：女性8)、賃貸管理部は2名(30代・50代男性)が在籍しています。

株式会社GOOD PLACE

【東京】コンストラクションマネジメント（電気）◆資格お持ちの方歓迎／働き方・福利厚生◎／大和ハウスG【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東3-14-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜資格をお持ちの方大歓迎！／大和ハウスGの電気施工管理・コンストラクションマネジメント／完全週休2日制／働き方・福利厚生◎／リモートワーク可能／直行直帰可能／有休取得推進／育休・産休取得可／裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能〜 ■業務内容：顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存が約半数で、請負形態は9割が元請けです。＜施工管理＞各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。（1）企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査（2）計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ（3）発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注（4）施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施＜コンストラクションマネジメント＞プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ■働き方・福利厚生：・完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制（コアタイム無し）・直行直帰＆随時リモートワーク可・個を重視して裁量を与える環境で、働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 ■会社の風土責任ある仕事ができる環境。年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です。

株式会社コスモスイニシア

【田町/発注者側】設計企画（ビル・ホテル等）※残業20〜30ｈ／フレックス在宅可／総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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800万円〜999万円

正社員

〜発注者側／川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／月残業20〜30h・フレックス・在宅勤務・年休123日・土日祝休／総合ディベロッパー〜 ■業務内容：同社が手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。当社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。 ※ご経験やスキルに応じて、建築企画・ディレクション業務をお任せする場合もございます。 ■就業環境：・残業時間は月20〜30時間程度で、基本的に土日祝休みです年間休日123日です。フレックスやリモートも可能なため、働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら、就業することが可能です！ ■ 当社の魅力： ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点） ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。変更の範囲：会社の定める業務

スカイコート株式会社

【東京】不動産不特法担当業務※創業56年／転勤なし／残業10h未満／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

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700万円〜999万円

正社員

〜年休126日／完全週休二日制(土日祝休み)／残業10時間未満／創業56年のトップカンパニー〜 ■業務内容：新規事業として、不動産特定共同事業許認可を取得し事業を展開するにあたり当該新規事業の責任者（経営幹部）と立上業務全般から今後の事業スケールまでのマネジメントをご担当頂きます。また同時に不動産市場調査および物件の仕入れ計画担当業務を担っていただきます。 ■働き方：平均残業時間が10Hと少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。・有給取得推奨(10日以上取得実績有り) ■求める人物像：新規事業の立ち上げメンバーとして、当事業部をけん引していただける方を求めております。働き方を整えつつ、知識を活かして頑張りたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。 ◎スカイコートシリーズとは？…最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

日本道路株式会社

【北関東/清水建設G】土木施工管理（道路/橋梁/空港等）※年間休日131日◎平均年収約800万【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北関東支店住所：埼玉県さいたま市見沼…

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400万円〜899万円

正社員

〜直行直帰も可能◎年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実！2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 ■施工実績：新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■働く環境について：同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。 ■同社の魅力：同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

株式会社安江工務店

【西三河/マネージャー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞豊田店住所：豊田市小坂本町5-…

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600万円〜999万円

正社員

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■働く環境・残業20〜30時間・毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）・20時でPC強制シャットダウン ■給与について ○月給 : 38万〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■安江工務店の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的に事業を拡大！：2015年の国勢調査によると、日本の総人口は約1億2,711万人。それが2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測するデータがあります。また、全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受けて買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】コスト管理　※内勤多め・在宅可／NTTグループ／残業月20〜30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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450万円〜599万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は13名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社片平新日本技研

【中部/勤務地相談】土木施工管理（発注者支援）※NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区代…

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500万円〜899万円

正社員

〜NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務を担当していただきます。 ■業務詳細同社がNEXCOと契約し、工事を実施する現地に常駐し、発注者と同じ事務所内で、発注者側の立場で業務に従事します。現在は、東北、関東、中部、関西、四国、九州の9事務所で実施中です。高速道路の工事・業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトに従事します。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■勤務地・希望の勤務地考慮いたします。　例）岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■働く環境毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務切り分け・外注等で業務調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しており、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日の取得徹底、深夜残業もなく一部リモートワーク等も実施しています。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター用海外製空調機器の導入プロジェクトエンジニア★NTTグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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600万円〜799万円

正社員

■概要：当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア（セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下（1）〜（8）の一連の業務を全て実施しており、そのうち、（3）〜（5）の業務を担当いただきます。（1）（2）に関してはご本人の素養、希望などを考慮してお任せします。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）（6）定期点検（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）（8）技術指導（協力会社技術者育成等含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。 ■同社の魅力：＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。変更の範囲：本文参照

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【八王子】発注者側／食品製造工場建築プロジェクトマネジメント◆省人化に向けた企画・推進／残業20h程【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

グローバルイノベーション研究センター …

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550万円〜899万円

正社員

■採用背景：〜なぜ、食品メーカーで建築技術職なのか？〜世界初のインスタントラーメンを発明し「食の創造」に人生を捧げた創業者である安藤百福氏の「驚き」「幸せ」「世界の食を動かす」というモットーを大切にしており、生産技術のコアである工場建設や製造設備、機械の内製化にこだわりを持っています。他社が追随できない、より効率的で省人化された生産の実現を行うべく食品製造工場の建築技術職を募集しております。 ■職務内容：・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの計画、立案、入札図書・仕様書作成、投資金額策定・日清グループ国内外の土木、建築プロジェクトの仕様に関する技術面、費用、スケジュール案等についての検証、助言・日清グループ国内外の土木、建築工事に対する建設業者への、工程管理、品質管理、安全管理の助言・土木、建築工事の進捗の監視と助言、既存建屋及び設備の状況の確認及びメンテナンスに関する助言・日清グループ是内の工場建築スタンダード作成 ※施工管理などの後工程はゼネコンに依頼していることが多いため、計画立案を行いゼネコンに発注いただく業務がメインとなり、改修工事(工場のライン入れ替えなど)のウェイトが多いです。 ■組織構成：配属となる技術開発部プラント土木管理Gは日清食品グループの土木、建築プロジェクトの推進を担っており、管理職1名、メンバー4名、アシスタントの6名が在籍しております。 ■勤務地について：勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっており、世界最先端の研究施設として機能できるよう、麺を中心にした食品開発と食の安全に関する研究に取り組んでいます。さらに、生産工場に準拠した「テストプラント」を研究センター内に設置し、試作品の作製から工場での大量生産を実現するラインの開発まで一貫して行っています。 ■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。直近では完全栄養食や健康寿命延伸サポートプログラムなど様々な新規事業を立ち上げグループ全体のビジネスを更に加速させています。

株式会社ファミリーコーポレーション

【銀座】賃貸管理契約チーム／マネージャークラス◆年休124日（土日祝休）◆資格報奨金など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

株式会社ファミリープロパティ住所：東…

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450万円〜549万円

正社員

＜GINZASIX勤務／不動産賃貸管理経験・宅建の資格が活かせる／週休2日（土日祝休み）＞賃貸管理事務をお任せします。 ※株式会社ファミリーコーポレーションでの採用・雇用となり、グループ会社の株式会社ファミリープロパティへの在籍出向となります。 ■業務内容：・データ入力・契約書作成業務・書類作成・電話対応・部下のマネジメント　など ■ポジションの魅力： ◇配属先は少数精鋭の部署となっており、自分の意見やアイデアや企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。 ◇ワークフローはほとんど確立されているものの、「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、改善できるアイデアはすぐに発信・実現できるフレキシブルな組織ですので、業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。 ◇当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。 ■出向先「株式会社ファミリープロパティ」について ◎事業内容：賃貸管理事業、賃貸仲介業 ■株式会社ファミリーコーポレーションのビジョンとミッション＜ビジョン＞お客様、取引先、社会に、最も信頼される企業となる 1人1人の人生を支える確かな価値を創造し、お客様と取引先に最も支持される企業を目指しています。そして、活躍するすべての人材が仕事に「誇り」を持ち、やりがいを感じ、物心ともに豊かな人生を手に入れることができる。そんな未来を実現するために、挑戦を続けています。＜ミッション＞不動産を通じて、より多くの人々を賢く豊かにするお客様とかけがえないの家族を守り抜く。ファミリーコーポレーションは、1人1人の資産背景に合った最適な提案を行うプロフェッショナル集団です。不動産を通じてより多くの人々を賢く豊かにする為に、「お客様の成功」を追求し、真に支持されることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エサキホーム

【一宮／名古屋】住宅のアフターメンテナンス◆堅実経営ハウスメーカー／月残20H程／有休平均取得14日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

1＞開発・技術センター住所：愛知県…

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450万円〜649万円

正社員

〜設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎〜 ■業務内容：『街づくり』を意識した分譲住宅の施工後のアフターメンテナンス業務をお任せします。分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 ■具体的な業務内容：住宅入居後の1年点検、2年点検、ご要望でいただいたメンテナンス毎の訪問、手直し業務です。拠点は開発・技術センターで通常業務は尾張地区ですが、必要に応じて愛知県内、岐阜市、四日市市に訪問することもあります。 ■働き方：・PCとケータイが支給され現場で事務処理業務も可能です。・残業は20時間程で、出張はありません。 ■物件管理がしやすい環境： 1現場に複数棟供給するため、アフターメンテナンス業に関する管理がしやすいです。お客様からのご要望に合わせて対応することはもちろん、1年、2年点検も行いますので同時に複数の検査を行うこともでき、効率化的な業務が行えます。※現場作業が必要な場合は下請け企業にお任せしています。 ■当ポジションの魅力：お客様のお困りごとに真摯に対応するため、お客様目線での無償アフターを前提に話します。顧客満足度を考えたアフターを行いますのでお客様から「ありがとう」のお言葉をいただける事がやりがいにつながります。また、アフター事例をもとに新築施工時の改善を行います。商品をより良いものにしアフターを未然に防ぐ活動もアフターメンテナンスのやりがいです。 ■キャリアパス：アフターメンテナンスのプロフェッショナルになった後、管理職、支店長職、課長職に昇進された実績があります。職種公募制度を利用し、アフターメンテナンス職から施工管理職や設計職等、職種転換された方もいます。 ■当社の魅力：・当社は、東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきました。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。・当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

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