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株式会社大丸松坂屋百貨店

【本社/リーシング担当】改装PJTや外商ビジネス推進/原則土日祝休み/年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都江東区木場2-18-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【折衝能力を活かし数十億円規模のプロジェクトを推進/ラグジュアリーブランドを扱う大丸松坂屋の花形ポジション/東証プライム上場グループ】 ■業務内容: ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。 (1)改装プロジェクトの推進 ※こちらをメインでお任せします ◎テナントリーシング ◎ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携 ◎改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理 ◎売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉 〜その他にもご経歴や業務見合いで下記もご対応頂きます〜 (2)外商ビジネスの推進 ◎外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉 ◎地方店舗へのコンテンツ支援 ◎ブランド主催催事への動員促進 (3)国内外イベントへの参加 ◎国内展示会やブランドイベントへの参加 ◎年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出(ファッションショー参加、展示会での商談) ◎海外市場動向の把握とトレンドリサーチ ◎新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築 <業務補足> ・ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。 ・出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。 ■組織構成: ラグジュアリー担当が計6名(20〜40代で構成) ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。 ■働き方: ・出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業 ※海外出張をお任せする可能性もございます ・原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生(頻度は月1回弱/振替休日取得可能) ・残業時間は〜20時間程度 ■こんな方を求めています: ・高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方 ・顧客や取引先との関係構築/交渉・調整に強みを持つ方 ・難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方(対外コミュニケーションは柔和でありながら、交渉は前のめりでできる方) ・様々なトピックスにアンテナを張れる、好奇心旺盛で情報収集が得意な方 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【40代〜50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【福岡】プロパティマネジメント(PM管理者) ※年収700万円以上

不動産管理、プロパティマネージャー

福岡県福岡市中央区天神2−4−38 福…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般の課長候補として業務に従事していただきます。ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 【職務詳細】 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ■働き方: ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビラ・コーポレーション

【中目黒駅】自社物件のプロパティマネジメント◆年休126日以上/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都目黒区東山2-3-5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社物件のPM業務/自身での裁量でテナント誘致◎/完全週休2日制/土日祝休み/年休126日以上〜 ■業務概要: 自社で保有する物件におけるプロパティマネジメント業務をお任せします。 プロパティマネジメント業務とは、空物件へのリーシング、テナント管理、明渡し、解約精算業務等です。 ■職務内容:以下の業務をお任せします。 ・テナントリーシング(空室募集、内見案内、契約条件交渉) ・入居のテナント対応 ・明渡し、解約精算業務(明渡し立ち合い、原状回復査定、解約精算書の作成) ■業務の魅力 ・様々なエリアで物件を保有しており、地域ごとにあったテナント誘致などを自身で考えマーケット分析などを行いながら実行も可能です。 ・自社物件のため、スピード感・裁量をもって顧客対応できます。 ・飲食店なども多く、テナントの想いに寄り添い成長に伴走することができます。 ・業界内での信用・実績があり仲介会社からの情報取得がしやすい環境です。 ・成約賃料に応じたインセンティブ制度を導入しており、個々の成果に 応じた適切な評価を行っています。 特に、都心エリアの物件を多く取り扱っているため、賃料水準が高く、インセンティブも高水準となる傾向にあります。 「頑張った分がしっかりと報酬に反映される」環境を整備しており、やりがいと収入の両立が可能です。 ■保有アセット ・商業ビル ・オフィスビル ・賃貸マンション ■1日の流れ: 原則、朝礼後はご自身で決めた行動を適宜進めて頂く流れとなります。 ・朝礼(本日のタスクリストとスケジュールの共有) ・朝会議(社内報告の共有と確認) LINE WORKSでのスケジュール共有、Notionでタスクリストを共有し、プロジェクト状況に応じて打合せ・報告を行っていただきます。 ■働き方: ・テナントからの夜間連絡などは原則翌日対応となります。 ・完全週休2日制/土日祝休み/年休126日以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・オフピーク通勤推進のため始業・終業時刻を30分遅らせており、ラッシュを回避して通勤が可能です。 ■キャリアパス: 適性とご希望に応じて幅広い業務を経験が可能な環境です! ex)新規開発業務、物件の企画・設計、社内情報システム 変更の範囲:会社の定める業務

SEIWAグループ 生和不動産株式会社

【大阪市/管理職候補】経営サポート職(既存オーナー)◆年休120日(土日祝)/生和G/定着率90%超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

西日本事業本部 住所:大阪府大阪市北区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポート/中高層RC物件を中心に4大都市圏で管理戸数10万戸超/商品・市場に優れたグループ事業にて不動産領域 強化・拡大中/生和グループの賃貸物件オーナー様3,500名、新築・改修・流通・相続事業承継提案のワンストップソリューション〜 ■業務内容: 生和グループと既にお付き合いのある賃貸マンションオーナー様の不動産運用に関わるニーズを把握し、当社が取り扱う様々なサービスをご提案していただきます。収益不動産売買、他不動産の管理受託、遊休地活用、相続事業承継のお手伝いなどあらゆるニーズを拾い出し、関係営業部門と協業でワンストップ対応を目指しております。 当社の賃貸マンションは、賃貸管理会社・建物管理会社が専属で対応しておりますが、今回新設の生和不動産「資産相談課」ではウェルスマネジメントの立ち位置として、オーナー様の財産管理・相続・事業承継をサポートすることを目的としています。 ※将来は現職メンバーのマネジメントもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価制度について: ・半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。 ■魅力: ・生和グループの管理物件は、市街中心部の中高層RC物件が中心であり、資産価値が高く市場流通性が高いです。 ・各種商材毎の報奨金制度、紹介制度があり、ご自身の取り組みが成果となり給与UPを目指せます。 ■配属先情報: 資産相談部:4名(課長1名) ■当社について: 2023/4/1、生和グループの事業再編で新たにスタートした生和不動産株式会社です。メンバーは管理部門である生和不動産保証に在籍していたメンバーで構成され、店舗での賃貸仲介・法人社宅賃貸売買営業・売買事業を主として展開しています。売買で扱う商材は当社4大都市圏に点在する管理物件が中心であり、その他には生和コーポレーション建設部隊との協業でマンション建設を絡めた不動産取引にも携わっております。今回は賃貸マンションオーナー様への資産相談業務を強化したく専属部署を立ち上げました。オーナーセミナー、オーナー様への有益情報配信なども当社で行われております。成長企業でともに働けることを心待ちにしております。 変更の範囲:本文参照

住商建物株式会社

【大阪】プロパティマネージャー(PM) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸物件のマネジメント業務を幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・賃料査定、マーケット調査業務 ・PM オーナー提案、受託業務 ・リーシング計画立案、提案、推進業務 ・募集条件等提案業務 ・仲介会社ラウンド ・申込受付、審査、保証会社審査手配 ・リーシングに関する報告書、提案書作成 ・各ステージでの社内稟議、システム入力等 ・その他査定、リーシングに付随する業務 《住友商事株式会社100%出資会社》 住友商事が開発/分譲するマンションの販売/管理~リフォームまで一貫体制で対応 【管理実績】 住友商事が分譲したハイグレードマンション中心に管理しており、多くの住居者から高評価を獲得! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テス・エンジニアリング株式会社

【福岡】プロパティマネジメント ※年間休日120日以上

プラント施工管理、プロパティマネージャー

福岡県福岡市博多区綱場町2番1号博多F…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 九州支店にて、九州エリア全域(沖縄除く)にある大規模太陽光発電所の運営・保守管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・対象となる大規模太陽光発電所は、同社が所属するTESSグループ保有のもので、九州エリアに45か所ございます。 ・太陽光発電所の不具合対応、定期点検時の協力業者選定や発注、工程管理を行っていただきます。  発電所の不具合が発生すれば、同社遠隔監視センターから連絡が入りますので、内容をもとに一次対応を行っていただきます。 ・資産価値向上のため、発電所の運用コスト削減や発電効率向上にむけた提案も行っていただきます。 ・チームとして、地権者対応や行政対応なども行っていますので、希望や適性があればお任せする可能性がございます。 ■組織構成 配属先のプロパティマネジメントチームは3名(40代2名、30代1名/九州2名、大阪1名)で構成されています。 中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスパシオコンサルタント

☆未経験歓迎【東京/茅場町】環境コンサルタント(商業施設)◆圧倒的な業界トップシェア/年休120日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都中央区新川1-6-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を支えませんか?/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート!/社員の人柄で入社を決めた社員多数◎□■ << 当ポジションの魅力 >> ★未経験から入社した方多数◎1人立ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など大手取引実績あり+競合他社も少なく安定して働ける! ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴走!コンサルティングスキルや専門知識等を学びキャリアUP!! 〜商業環境サポーターとは?〜 大型商業施設を出店するためには周辺環境(渋滞・騒音)を考慮し、住民の生活を便利にしつつも、不快にならないように環境を整える必要があります。 その際に専門家として複雑な法制度の手続きや地域住民等への対応をサポートし、コンサルティングをする役割を果たします。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です! ■業務内容: 下記内容をお任せします。 ・出店時の設計配置・運用計画のクライアント提案 ・行政手続き (地方届担当業務/行政協議・折衝) ・工程管理 (5〜15物件) ・請求管理 ・地域住民説明 など 初めは小規模な内容からお任せし将来的には大規模開発 ・再開発等の大きなプロジェクトをお任せします。 ■組織構成: 13名の方が所属しております。20-30代の方が多く所属しており、先輩の中には、施工管理経験者や学校の先生等様様々なご経歴の方が未経験から入社され活躍しております。 ★当社の特徴★ <商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です!> 商業施設建設のためには、周辺環境(渋滞・騒音)を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知見、独自のシステムより圧倒的な実力から、トップシェアを誇っております。 <お客様からの高い信頼から誇る安定性> 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が止まったとしても、その他のお客様から受注がありますので、安定的に売り上げ拡大をし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G/フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容: プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所ホーム株式会社

【新宿本社/シニア活躍中】都市木造・中大規模建築の施工管理※大手財閥の三菱地所G /残業25h程度【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

新本社 住所:東京都新宿区新宿6-27…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

~施工監理のような立場で全体を統括/残業25時間程度/戸建てのみの経験者も積極採用中/創立40年以上/手厚い福利厚生制度(三菱地所グループ)転勤当面なし/完全週休二日制~ ■担当業務 同社のソリューション事業にて監理技術者として、S造、RC造建築物の建築現場の総合管理をお任せ致します。 ■お任せする物件について 集合住宅(例:都内に10階建てのホテルライクな賃貸マンションなど)、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション など多種多様なアセットに携わることが可能です。 ★施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント(北新宿1) ■担当業務詳細 建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。 ■採用背景 現在木造を使用した中大規模物件の需要が増えており、当社への依頼件数も右肩上がりで増加をしております。 今後さらに増加を予想しているため、人員の強化を目的とした採用になります。 ■配属先の組織構成・年齢層・OJTの詳細について 配属先となるグループのメンバーは15名前後。年齢層は40〜60代がメイン。 OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名+経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。 ■個人住宅・医療クリニックの建築(RC造等注文建築)について 周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。それを実現するのが、工法・構造フリーの完全フルオーダーでの対応。工法はRC造または鉄骨造が中心です。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者(33万戸以上)や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

不動産鑑定事務所

不動産鑑定士の試験合格者を採用します◆40代歓迎・語学を活かせる◆

不動産鑑定、不動産系その他

東京都

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

不動産鑑定業務の全般。 ・証券化対象不動産の評価。 ・不動産鑑定ビジネスに取り組みたい方。 ・証券化以外の多岐にわたる類型の評価。

非公開

不動産アセットマネジメント■管理職クラス/年収800~1300万円/年間休日120日 

プロパティマネージャー、不動産系その他

本社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■グループで保有しているAUM2,000億円規模のアセットの見直し、最適化を行っていただきます。 将来的には外部から投資家を募り、より多くのアセットの運営ができる体制を構築していく予定です。 ≪具体的には≫ ・グループ保有不動産の運用業務(アセットタイプはレジ、オフィス、物流、商業施設、太陽光など) ・物件単位の収支予算、工事計画等の作成および実績管理 ・保有物件改修計画の策定と実施、売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助(別で取得担当部署有) ・PMサイドの物件担当への業務指示 ・運用状況報告および決算説明等の資料作成 ・その他、継続鑑定評価エンジニアリングレポート再取得、保険更改等の運用業務 【配属先情報】 入社後すぐにグループ会社へ出向。 非常にフランクな社員が多いのですぐに馴染んでいただけます。(チームメンバー:男性5名、女性2名) 【2023年度の売買実績】 購入案件:16棟 総額503億円  アセット規模:購入金額9億円~68億円(単身向けマンション~事業用ビル)  売却案件:4棟 総額68億円  アセット規模:売却金額7億~34億円 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)アセットマネジメント (変更の範囲)会社の定める業務

株式会社NTTファシリティーズ

【田町】建設技術系オープンポジション/ご希望とご経験を考慮した最適ポジションのご案内/NTTグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/平均残業30H、完全週休2日(土日祝休み)】 ■業務内容: ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) (1)建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) (2)機械工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) (3)一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務(VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算)、工事発注支援業務(見積内容の妥当性確認等)、工事期間中の設計変更対応業務(変更に伴う増減見積内容確認等)。 (4)プロジェクトマネジメント業務/NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務、データセンター施設の新築および室内構築工事、民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務など (5)・建築設計業務(コンサル業務、基本検討-基本計画-基本設計-実施設計-工事監理) ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

株式会社第一ビルサービス

未経験歓迎【広島市中区】県営住宅の管理・収納業務/未経験歓迎/残業ほぼなし/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

長寿園事務所 住所:広島県広島市中区西…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開/中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上〜 ■仕事内容: 広島県営住宅の管理・収納業務(指定管理)をお任せします。 ■業務詳細: ◇事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案の作成 ・入居者名簿の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など) ・発送物の準備や郵送処理 ◇電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ◇その他: ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 ・騒音などの入居者間トラブルの対応(現地訪問) ・家賃未納者等への督促訪問 ・安否確認対応(平日祝を含む※当番制) 月に1〜3回当番が回ってきます。当番日は、会社携帯を持ち帰り、何か緊急連絡等あった場合の対応を行います。(実際昨年の対応実績は、2回程度/年) ■職務の特徴: 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。また、中途入社社員が多数活躍中です。 ■働く環境: ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です。 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境です。 ◇残業時間の削減 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社あなぶき社宅サービス

【港区芝大門】施設運営マネジメント/営業職/年休123日/残業月20時間程度/資格手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

関東支店 住所:東京都港区芝大門二丁目…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。具体的には以下となります。 (1)契約先、担当施設の受付対応業務 ・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理 ・見積書、請求書等の書類作成 (2)契約先への報告業務   ・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務 ・法定点検などの実施報告書のチェック (3)施設管理マネジメント業務 ・担当施設(主に官公庁)の巡回管理、施設社員指導全般 ・付帯業務の提案営業 ※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。 (転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、給与や賞与の条件が変更となります) ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス 住所:東京都文京区後楽…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【40代〜50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【西新宿】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

西新宿 住所:東京都新宿区西新宿6-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界不問!営業経験をお持ちの方/大和ハウスグループの総合職採用/企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能/平均残業25時間程度/リモートワークやフレックス活用中〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社の総合職として、分譲マンションの管理組合の方々に対し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 具体的にはマンション共用部の修繕・清掃や設備の不具合に関することなど、マンションにかかわる幅広い課題に対し、アドバイスやサポートを行います。 入社後、まずは担当者として実務を習得していただき、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■1日の流れ: 朝:メールチェック、スケジュール確認 日中:マンションの管理組合の方々との理事会、総会のための資料作成/施設・工事担当との連携/提案に向けた社内会議 夕方以降:マンションの管理組合の方々との理事会 ■キャリアパス 様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務(企画や管理部門)にチャレンジできる環境があります。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しております。 ■身につくスキル: ・分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要もあり、スキルアップが叶う仕事です。 ・建築/設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とするため業務を通し幅広い知識が身につきます。 ■働き方: ・リモートワーク/フレックスを活用し柔軟な働き方を実現しています。 ・土日祝日休みで残業は25時間程度となっています。管理組合の方との打ち合わせのため月の7〜8割程、土日出社が発生しますが、振替休日の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)年収上限1200万/リモート可【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋 住所:愛知県名古屋市中区栄4-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【即戦力採用/資格を活かしてキャリアアップ/40代〜50代活躍中/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万/福利厚生◎】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西松建設株式会社

【兵庫】建築施工管理(データセンター・工場等)◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

兵庫県内の工事現場事務所 住所:兵庫県…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤! ◎新築物件を幅広く担当可能!案件も多くスキルアップ可能! ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実 ■募集背景: 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容: 当社における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 <実績一覧> https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼兵庫県の案件: 兵庫では、新築データセンターや工場内の改修工事を現状抱えており、今後も教育施設やマンション等の案件を中心に工事受注の可能性がございます。 ■ポジションの魅力点: より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方: ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について: 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏】商業施設のプロパティマネジメント(PM)※不動産業界経験者歓迎/年収500万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界出身者歓迎/有名商業施設の運営管理へ/希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心/残業平均20時間程度〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。 【商業企画担当】…当社は渋谷をはじめとした東急線沿線を中心に、地域・マーケットに応じて多様な施設運営・リーシング・企画・PM業務等を行っています。その経験を生かし、開発計画の立案サポートやリニューアル業務などのサポートを行います。 【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。 地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。 【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。 【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境: 下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。 ・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。 ・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。 ・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。 ・スライド勤務制度…基本の勤務時間(9時半から18時半の実働8時間)のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。 ■配属予定施設: 東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。 変更の範囲:本文参照

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