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非公開

用地取得担当/自社開発分譲マンション/地権者に直接交渉/総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

東京都新宿区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■情報収集 候補地の地権者や不動産業者からの詳細な情報を得る。 ■現地調査・検討 候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討し、物件の企画をする。 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉 契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行う。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎/静岡】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

静岡県内のゴルフ場 住所:静岡県グルー…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【福島県/分譲住宅の企画営業】経験者歓迎!固定給500万円〜/残業20h/完全週休2日制/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1> いわき営業所 住所:福島県いわき…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容: 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。(実際の販売・契約は仲介業者を介します)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画:担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し:当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力: ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10%以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎/石川】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

石川県内のゴルフ場 住所:石川県のグル…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハイウエイ管制

電気主任技術者歓迎!【神戸・転居を伴う転勤無】高速道路の電気設備メンテナンス◆阪神高速G/定着率9割【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1> 神戸事業部(京橋) 住所:兵庫県…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆2024年4月に賃金改定で働く満足度UP!/安定性◎/週休2日/定着率95%/賞与実績4.4カ月分/資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行! ・交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ・モニターでの運用監視 ・道路付属設備の維持作業 ・調査・設計 ・補修工事の提案〜施工管理 ■主な携わる設備 ●電力設備 ┗高速道路の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2〜30名のチームで行います。 ■働き方 ・残業時間:月20h程 ・シフト制勤務:日勤(9:00〜17:30)/夜勤(16:30〜翌9:30) ・週平均労働時間:40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。 (例1)日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み (例2)日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み ・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能! ・希望休を取得できる割合は90%以上! ・転居を伴う転勤無し! ※弊社事業部は計6拠点(大阪・神戸各3拠点)あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・勤務例:9時出社→朝礼→現場にて点検作業(半日程)→16時〜17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社 ■キャリアステップ ・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」! 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第!「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も!一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です! 変更の範囲:本文参照

株式会社ハイウエイ管制

電気主任技術者歓迎!【大阪・転居を伴う転勤無】高速道路の電気設備メンテナンス◆阪神高速G/定着率9割【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、生産管理・製造管理、不動産事業企画

1> 大阪事業部(港晴) 住所:大阪府…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆2024年4月に賃金改定で働く満足度UP!/安定性◎/週休2日/定着率95%/賞与実績4.4カ月分/資格手当充実◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備点検(保守・メンテナンス) └設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルがあれば現場へ急行! ・交通管制設備のメンテナンス └交通流監視カメラ、道路情報板など ・モニターでの運用監視 ・道路付属設備の維持作業 ・調査・設計 ・補修工事の提案〜施工管理 ■主な携わる設備 ●電力設備 ┗高速道路の照明、受変電設備など ●通信設備 ┗非常電話や無線、一斉指令装置など ●交通管制設備 ┗交通流監視カメラ、道路情報板など ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2〜30名のチームで行います。 ■働き方 ・残業時間:月20h程 ・シフト制勤務:日勤(9:00〜17:30)/夜勤(16:30〜翌9:30) ・週平均労働時間:40時間 ※負担の少ないように勤務時間を調整しております。 (例1)日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み (例2)日勤⇒夜勤⇒休み⇒夜勤⇒休み ・シフトの中で週2回の休日を確保しています。緊急対応が必要になった際には出勤の可能性がありますが、振替休日取得可能! ・希望休を取得できる割合は90%以上! ・転居を伴う転勤無し! ※弊社事業部は計6拠点(大阪・神戸各3拠点)あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ・勤務例:9時出社→朝礼→現場にて点検作業(半日程)→16時〜17時に帰社→報告書作成→17時半頃退社 ■キャリアステップ ・「現場主義」ゆくゆくは「内勤中心に」! 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第!「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も!一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができることも当社の魅力です! 変更の範囲:本文参照

株式会社ウィルトス

【松本】ビル管理(巡回/清掃手配・スタッフ管理など)◆未経験歓迎◆接客・販売などの経験を活かせる【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社 住所:長野県松本市本庄1-1-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK!販売・飲食・介護など異業界出身者多数活躍中/店長・バイトリーダー経験者歓迎!コミュニケーション力活かせる★/年休115日/地域密着!創業40年以上の建物管理会社〜 ■業務内容: ホテルや商業施設の清掃手配、設備、衛生管理を総合的に担当していただきます。 中南信、甲府市が中心で、担当する建物を巡回しながら、管理業務を行っていただきます。 ・スタッフ管理 多くのパート社員が働いており、それぞれの施設で清掃やベッドメイク、衛生管理の業務に従事しています。 そのスタッフのシフト決め、勤怠チェック、清掃手配を行います。 スタッフの中には外国人の技能実習生も在籍しているため、複数いる担当者で協力して、その方々の就業サポート・生活支援もおこないます。 ※外国語が話せなくても問題ありません! ・お客様との窓口、提案 建物のオーナー、ホテルの支配人、お店の店長さんといったお客様のニーズに答え、 特殊清掃の手配や、環境測定の実施依頼・立ち合い、ホテルならばアメニティの変更対応等を行います。 そのために、日々の業務の打ち合わせ・報告をはじめ、お客様と連絡を取ることが多くございます。 ■1人の対応範囲とはたらき方 スタッフ1名の担当件数は50案件程度ですが、1日にご対応いただくのはそのうち4〜6件程度です。1日の6割〜7割は外勤対応となり、残りの内勤はシフト作成・見積書作成・作業報告などをご対応いただきます。 夜勤は原則ありませんが、夜間の立ち合いが年2~3回程発生する可能性もございます。その場合は、直行直帰対応はもちろんのこと、当日と翌日の出勤時間をずらして対応しております。 ■研修: 入社後約3か月ほど、OJTとして、実際の清掃や環境維持等、 現場実務を通じて、業務必要な知識やスキルを学んでいただきます。3か月の研修の後も、交渉の際は部長様・課長様しばらくは同行していただけます。質問しに行けば教えてくれる環境も整っておりますので、未経験の方も安心してキャッチアップできます! ■組織構成: 施設管理部10名。30〜40代を中心に、20代から60代まで活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【神奈川】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務/土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休125日/メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、 ビルマネジメント業務を担当していただきます。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持: ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や 改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営: 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【不動産開発(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区 転勤無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。 ・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ■配属先の特徴: 各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。 前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度: 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力: ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

明和地所株式会社

【東京】仕入れ不動産物件の企画・開発〜残業5時間以内/東証スタンダード上場/転勤なし/働き方◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-6 …

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞/ZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発する総合不動産ディベロッパー】 ■当社について: 当社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 当社が仕入れた多くの土地や不動産情報を元にマンション以外(商業施設や物流施設、投資用不動産など)の事業計画を立案、 策定し、 事業化を行って頂きます。 当社としても、さらに事業を拡大していくためにマンション以外の領域を拡大していくための採用となります。 ■本求人の魅力 年休120日以上/土日祝休み/残業5時間以内 東証スタンダード上場企業で安定した働き方が可能です。 ■当社の魅力: ◎「クリオシリーズ」が強みですが、コンセプトは同一では無く、全てのマンションのデザインをその地域/立地によって大きく変化させています。2023年度のオリコンデザイン部門で4位に入賞しました。 ◎プライベートも大切にできる長期的に就業できる環境があります。。 ■当社の特徴: 総合不動産ディベロッパーとして、今まで行ってきたマンション開発事業に加え、買取再販のリノベーション事業、不動産管理事業と拡大を進めてきました。フローでの収益の他に短期で収益を得られるストック型ビジネスでの収益を確保することにより、景気変動に左右されない経営基盤を築き、持続可能な成長を続けています。 今後は売買仲介事業、賃貸仲介事業の更なる拡大も進めていく方針です。 <供給しているマンションについて> 時代のニーズにあったマンションスタイルを提案しています。 ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめ、ハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、街としてのコミュニティを創造する大規模プロジェクト「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法により、さまざまなタイプのマンションを提案し供給しています。 ※SUUMO AWARD2020 修繕部門で優秀賞を連続受賞、2020年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社首都圏」において継続意向93.3%獲得?

ニッタン株式会社

【千葉/幕張】防災設備の保守・メンテナンス◆夜間呼び出しなし/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東関東支社 住所:千葉県千葉市花見川区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【セコムグループ/世界市場へ積極的に事業拡大中/防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス制】 ■業務内容: 防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。 消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。 ■就業環境: 年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。 夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 ■当社の特徴: 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。 自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。 オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。 当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

株式会社大京穴吹建設

【関西】マンション改修工事の企画提案営業(係長クラス) ※年休127日/一部在宅勤務も有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ!/建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎/建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容:『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細: (1)工事提案:管理組合に対し、工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 (2)見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理:工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

アクイジション/自社開発物流施設/アンダーライティング・マーケット分析など/創業期中核メンバー

不動産事業企画

東京都港区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

物流施設の新規開発用地や物流施設、オフィス、住宅等の新規投資案件のソーシング 案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング

非公開

【総合職(戦略事業/再生エネルギー事業)】最大手総合ディベロッパー/月平均残業20時間/福利厚生充実

不動産事業企画

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。 ----------------- 【同社の再エネ事業の魅力】 世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。 同社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。 今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。 ----------------- 【お任せしたい業務範囲】 ■情報収集業務 一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務 ■発電所の開発・企画業務 ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務 ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営 ■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス) ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画 ・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等) ■再エネ電気の供給付帯業務 再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務 ■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務 再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

BL株式会社

【姫路市】商業系に特化した土地活用営業◆年休120・土日祝休/固定給45万+インセンティブ粗利2%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

兵庫支社 住所:兵庫県姫路市北条宮の町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 不動産オーナー様の(貸したい・売りたい)という要望と、テナント企業様の出店したい(借りたい・買いたい)とう要望に対し、双方の希望を叶えることができるよう企画提案し縁組みさせることが業務のスタートとなります。 ■同社の強み: 同社は出店を計画する企業様へ土地を提案するだけでなく、その後の設計、施工までを一貫してできることが強みです。土地提案から設計施工までを一社でできるため、スピードおよび提案力が強みです。 ■業務内容: ・出店テナント様から出店希望地をヒアリング ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件をヒアリング ・条件が合うテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部/建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・仲介、設計施工、各種調整、引き渡しまでを全部署でサポート ■組織構成: ・営業部メンバーは10名(28歳〜44歳)で、全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■給与形態について: 下記の3形態から選んでいただけます。 ・固定給45万 インセンティブ受注粗利益2% ・固定給40万 インセンティブ受注粗利益4% ・固定給30万 インセンティブ受注粗利益8% ※選んでいただいた給与形態で入社3年間は変更不可、4年目以降で再度変更していただけます。 ※仲介だけでなく建築受注により、大きな受注粗利を得ることができます。 (例)ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額2億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは、2%を選択の場合40万円、4%を選択の場合80万円、8%を選択の場合160万円となります。 ■モデル年収イメージ: 入社された方の事例では、入社初年度は種蒔き期、2年目は発芽期、3年目は収穫期となり、 確約はできませんが、3年目で年収1,000万円以上が可能です。 実績として、3,000万円を超えるインセンティブを得ている者もおります。 ■実績例: ・全国展開、ローカルエリアでチェーン展開されている店舗  https://bl-hd.co.jp/projects/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メンテナンスファクトリー関西

【兵庫】メンテナンス(消防点検)未経験歓迎!年収500万円〜可能/働きやすさ◎/グループ安定基盤有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1> MF元町 住所:兵庫県神戸市中央…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

《総社員数7000名越えザイマックスグループ◎資格取得して継続的に年収UP!年収600~700万も可能!転居を伴う転勤無し/残業月10~20h程》 【職務内容<手を動かすことやモノづくりが好きな方多数入社!>】 主に親会社のザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件の消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 (法律に基づいて消防点検など定期的な点検が必要になるため) ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。 ==入社後の流れ<丁寧に教育!未経験入社9割!>== ▼STEP1:尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ▼STEP2:資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます! 【仕事の魅力】 ◎資格取得や実務能力の向上で継続的にどんどん年収UP! ∟3段階のグレードによる給与設定と賞与にプラスして資格取得や実績に応じて出来高賞与を支給! ◎とにかく安定した職種です! オフィスビルや商業施設等は消防設備の定期点検が法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 【スケジュール例】 9:00〜 出社&準備ができたら社有車でGO 10:00〜  1施設目の点検スタート 12:00〜 昼休憩 13:00〜 2施設目の点検スタート 16:00〜 点検終了後、帰社 17:00〜 報告書などの事務作業 18:00〜 退社 ※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間勤務の可能性あり ■年収例 入社3年目・2資格取得:430万円 入社5年目・チームリーダー:510万円 経験を積み腕をあげていけば年収600万も目指せます! \ワークライフバランスもしっかり充実/ *転居を伴う転勤・出張無し *残業月10~20h程 *基本土日祝休み(現場により月数回程度の土日出勤あり) 変更の範囲:会社の定める業務

三菱UFJ不動産販売株式会社

【埼玉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定/各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

さいたま中央センター 住所:埼玉県さい…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜安定の固定給×福利厚生充実/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 <同社の強み> 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー 等 ■担当案件 銀行担当員(三菱UFJ、三菱UFJ信託)と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数:40〜50名のお客様 ・担当案件数:常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎/佐賀】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

佐賀県内のゴルフ場 住所:佐賀県のグル…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社相鉄ホテル開発

【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※職種未経験歓迎/土日祝休/フレックス・在宅勤務/残業20H【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社 住所:横浜市西区北幸2-9-14…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜不動産業界経験者歓迎/年功序列型で安定昇給/相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発/転勤なし/土日祝休・年休120日以上/残業月20〜30H/フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容: 相鉄フレッサインをはじめ、ホテルの新規開業に向けた企画開発をお任せ!用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業までを一貫して担当します。 少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。 チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて3〜4件、国内の案件となります。※関心があれば海外案件にも挑戦可能 具体的には・・・ ・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝 ・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当) ・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成 等 ■入社後: 現在開発部には40〜50代のメンバーが所属しており、来年は新卒も配属、今後さらなる開業に向けた増員を予定しています。 入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としてご活躍を期待しています。 ■働きやすさ: ・開業に向けてチーム一丸となって動くため、数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。 ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。 ・残業は平均20H程度、所定労働時間は7時間です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■特徴: 東証プライム上場、相鉄Gの一員であり、ホテル開発に特化した事業を行っています。国内外のグループ運営ホテルはすべて弊社で開発を行っており、観光客の増加等に伴い業績も右肩上がりです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社住協ホールディングス

【新宿】事業推進担当◆土日祝休・年休120日/残業平均20h以内/埼玉西部でトップシェアを誇る住協G【エージェントサービス求人】

アセットマネージャー、不動産事業企画

住協建設 東京本店 住所:東京都渋谷区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《不動産関連の営業経験者歓迎!/高い定着率/地域TOPクラスの住協グループの安定性/マンション建築の全工程に携われる/大きな仕事がしたい方へ》 ★年間休日120日、完全週休2日制 ★残業平均20h以内 ★退職金制度有 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当グループが手掛けるマンション等の事業推進担当をお任せします。 ■業務詳細: <不動産領域における業務> ・マンションの商品企画 ・事業スケジュール管理、収支(コスト)管理 ・施工会社・設計事務所等の協力会社や諸官庁・行政等との打ち合わせ ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務 (1)発注者として 1.設計事務所への設計業務の依頼と、建築計画の決定 2.各種業者(測量、地盤調査、土壌調査、電波障害調査)への発注 3.建設会社(グループ会社)との打合せ、及び工事の建設発注 4.工事中の進捗監理、仕上等の決定 5.完成建物の引き受け (2)売主として 1.売却に必要な各種書類(売契・重説他)の作成 2.決済・引き渡し <法務> ・契約書等のチェック ・法律相談対応 ・弁護士との窓口業務 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の管理 ・コンプライアンス、リスク管理等 まずは、上記のような業務を現担当者と一緒に担当していただきます。 将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。 ■同社グループの特徴: 1979年の創業の「住協グループ」は、家づくり・街づくりを支えている企業です。埼玉県に強い基盤を持ち、木造新築戸建てや不動産開発を中心とした事業展開を遂げています。案件は大手ディベロッパーからの依頼によるマンション・商業施設の建設、戸建事業も充実しています。所沢商圏では年間トップクラスの販売実績を維持しており、地域の信頼を得ています。

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