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株式会社ヤマダホームズ

【北信越】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞長野SBC通り展示場住所：長野…

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300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

千代田建設興業株式会社

【江東区】土木施工管理（橋梁）年休120日／月残業30H程／直行直帰可／転勤無し／働き方改革推進【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都江東区扇橋2-15-…

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650万円〜899万円

正社員

【土木施工管理技士一級者歓迎】年休120日／月残業30H程／直行直帰可／転勤無し／現場の声を大切にする社風／働きやすい環境整備／ ■職務概要：橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では「橋の架け替え工事」などを主体としています。 ■職務の流れ：（１）発注者や役所との打ち合わせ（２）現地調査・施工計画書の作成など（３）近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶（４）工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理（５）中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング（６）最終検査・報告書などの書類作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境：・現場へは直行直帰可能です。・年間休日120日・有給とは別にリフレッシュ休暇があります。・交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。・元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整が円滑にできます。・月の残業時間は30H程なので、プライベートの時間も充実させることができます。・工事部のトップや社長が自ら早く帰ることを意識しており、全社で残業時間を減らしていく意識がございます。 ■社風：・和気あいあいとしながらも業務をやるときは切り替えて、困ったときは助け合える環境です。・働く現場社員の生の声を大切にしており、職場環境の工夫や改善、サポートのリモート化による業務分担、簡略化などを社員の声をきっかけに取り組んでおります。 ■組織構成：・施工管理は5名（20代3名、50代1名、60代1名）の在籍で、女性社員も現場で活躍しております。・全員が中途でのご入社なので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。 ■専門性の高いメンバーと協業：・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 ■近年の豊富な実績：・東京都や江東区を発注元とする公共事業を中心に、数々の実績があり、近年では国際的なイベントの会場周辺の舗装整備工事も担当しています。・令和5年度には、東京都建設局第一建設事務所長優良工事表彰を受賞するなど、優秀な技術を有しております。変更の範囲：本文参照

イオンディライト株式会社

【東京】安全・品質監理（建築）※50・60代活躍/〜70歳まで勤務可/残業ほぼ無で働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/働き方◎〜 ■業務内容・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。 ■業務詳細・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。・9割ほどが元請けの案件です。 ■働き方・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【新宿／品質管理（建築）】新築分譲マンション／ ※発注者の立場でゼネコンの品質チェック／土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：新築分譲マンションの品質管理業務（建築）・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。 ■具体的な業務：・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施（1）物件担当･･･着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します（2）杭・配筋担当･･･構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます ■働き方：・ワークライフバランスの改善もはかれます。平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはデータレスPCの他に、iPadを貸与します。・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。 ■中途入社者の活躍事例： 20才後半：スーパーゼネコンにて、分譲マンション、公共施設や工場などの施工管理経験 30代中盤：地方中堅ゼネコンにて、主に分譲マンションの施工管理を経験 40代前半：中堅ゼネコンにて、病院や商業施設などで、免震構造などの施工管理経験 50代前半：設計事務所でマンション設計を経験後、検査機関でマンション、戸建ての検査業務を経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】管理系総合職（工事事務）※業界未経験歓迎／キャリアアップ◎／就業環境◎／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

東京支店住所：東京都新宿区西新宿4-…

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450万円〜799万円

正社員

〜2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です〜 ■業務概要：工務（工事関連の事務）で経験を積んだのち、バックオフィスのゼネラリストとして本人の希望も考慮のうえ、幅広い管理系部門でご活躍いただきます。業務例）工事に関する予算・業績の管理（人件費・原材料費など）・協力会社への支払いチェック、発注者への資金回収の管理・四半期決算業務・工事現場との各種調整業務　※総務/経理の経験が活き、幅広い部門と交流がある仕事です。 ※工務とはゼネコン管理系の根幹は現場の最前線である工務であり、工務は将来的に支店での管理部門の幅広い仕事（経理・総務・審査）に携わることのキャリアパスがございます。また、将来的に全国型総合職への転換も可能ですので、より専門的な業務を行っていただく道がございます。 ■採用背景：受注増加に伴う増員となります。 ■同社の魅力：【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】同社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009（平成21）年にはダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。例）女性が主体的に活動を推進する体制を整えるべく、近年の新卒採用での女性比率は23.7％前後となり、職員の女性比率は10.4％、女性管理職も8名誕生しています（2018年現在）。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。全社平均残業時間：34.1h/月（2017年実績）です。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

ナイスコミュニティー株式会社

【首都圏】マンション管理◆土日祝休み／年休122日／資格取得サポート充実／残業20H以下／各種手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区…

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450万円〜699万円

正社員

〜環境◎腰を据えて働けます／残業10〜20時間程度／20時完全退社の就業規則／平均勤続年数16.4年〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 ■業務詳細：・理事会／総会への運営サポート（日程調整など）・理事会／総会などに提出する資料作成や配布／議事録の作成・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明・専用使用等の事務手続き、保険契約代行、通知連絡防火管理補助・担当物件の巡回など　※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10〜15棟程度を担当します。 ■ポジションの魅力：・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。・夜間や休日の電話対応はありません。コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。・20時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。 ■手当について：・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35,000円の手当が支給されます。さらに資格によっては、月1,000〜5,000円の資格手当を手に入れられます。 ※専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習・講座・模擬試験などを受けられます！・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ） ■研修制度：在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

ホーチキ株式会社

【横浜／第二新卒歓迎】火災報知設備工事の工程管理や安全管理（巡回型）※業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他

★横浜支店住所：神奈川県横浜市西区高…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■業務詳細：建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2〜３現場を常に担当していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。 ■業務詳細：・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。 ■取扱い製品：火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等 ■同社の働きやすさ〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています変更の範囲：会社の定める業務

ホーチキ株式会社

【東京本社】安全衛生管理（内勤メイン）※施工管理経験者歓迎！／防災設備業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社住所：東京都品川区上大崎2-10…

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500万円〜799万円

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜 ■業務内容：総合防災メーカーである同社にて、安全衛生に関する業務をお任せ致します ■業務詳細：人事部安全衛生チームの配属となり、全社的な工事に関する安全衛生等をご担当いただきます。・社内の健康診断関連・メンタルヘルス対応・健康経営構築・安全衛生委員会の運営・社内安全教育対応・現場パトロール・災害時発生パトロール ※安全衛生に関する社員教育などもございます ※現場パトロールなどの外勤業務もご担当頂きます ■配属組織構成：本社人事部は人事企画、人事労務、キャリア開発、人材サポート、安全衛生の5つのチームから成り立っています。今回は、安全衛生チームに配属予定となります。 ※キャリア採用社員も多く活躍しております。安全衛生チーム：計4名（3名＋事務員1名）＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています変更の範囲：会社の定める業務

東亜建設工業株式会社

【北陸/第二新卒歓迎】土木施工管理◇プライム上場／土日祝休／年休123日／リモート可／残業30H程【エージェントサービス求人】

土木施工管理、不動産系その他

北陸支店住所：新潟県新潟市中央区天神…

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400万円〜799万円

正社員

【マリコン業界トップクラス◇プライム上場】【港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道など施工管理】〜フルフレックス／賞与6か月分実績／住宅手当／寮・社宅制度あり／基本出張なし／直行直帰可／海洋土木の分野では100年以上の歴史〜 ▼担当業務：・港湾、空港、トンネル、ダム、高速道路、鉄道などの工事現場にて、施工管理者として、工事が円滑に進むよう調整業務や工事監理業務に携わっていただきます。・工事の種類ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。・勤務の中でゆくゆくは所長を目指して働いて頂きます。 ▼業務詳細：・現場における品質管理／工程管理・原価管理・安全環境管理／社内外資料作成／資機材発注／発注者、設計事務所対応／近隣対応等 ※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■入社後の流れ：・先輩社員を指導員に任命し、マンツーマンで新入社員を教育・指導します。キメ細かいフォローにより、社会人としての基礎をしっかり身につけ、今後の成長の土台作りを行います。 ▼働き方・福利厚生について：・フルフレックス・年休123日・週2日のリモートワーク・直行直帰可、基本出張なし・完全週休2日制、土日祝休み・残業30H程・寮、社宅完備・住宅手当 ※寮：負担1万円程度（関東）用水光熱会社負担　社宅：負担2万円程度（関東の場合） ■働き方：・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。 ■当社について：・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

【埼玉／蕨】施工管理◇未経験歓迎／資格取得支援有／収益不動産サービスをワンストップで提供【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：埼玉県川口市芝新町4-12…

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350万円〜399万円

正社員

【1から不動産ビジネスのキャリアを築ける施工管理ポジション／チーム力×戦略で成長と安定を両立／自社物件を保有する不動産総合会社】 ■業務概要：不動産の仕入れから建築施工までワンストップで展開する当社にて、区分マンションのリフォーム現場管理、引き渡し後のアフターサービス業務等をお任せします。 ■業務詳細：・区分マンションのリフォーム現場管理・施工計画の策定・工事の安全、品質、進捗管理・引き渡し後のアフターサービス業務：顧客の快適な暮らしをサポート ■業務の特徴：・区分マンション1室の案件に慣れた後は、徐々に1棟アパートやマンション等の大きな案件にも携わっていただきます。・埼玉、東京、千葉等、景気の影響を受けにくい東京郊外を主な事業エリアとしています。・個人目標はありますが、チーム重視のため個人ノルマや歩合はありません。 ■キャリアパス：・ジョブローテーションを通じて、不動産業界の知見を広げることも可能です。・宅地建物取引士、施工管理技士、賃貸経営管理士といった資格取得を奨励しており、祝金や手当もございます。 ■当社について：数々の自社物件を保有する不動産総合会社として、不動産の仕入れから建築施工までワンストップで対応しております。区分マンションの買取再販（従来のストック＆ビルドではなく、今あるモノを新たに蘇らせるリノベーションマンション分譲です）を行っております。少数精鋭によるスピーディーな仕入れと、リフォームプランまで内製化した一貫体制が強みです。年次や役職を越えたコミュニケーションも活発なため、チームワークの良さと確かな戦略が業績に繋がっており、年々売上を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【浦和／第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス ※残業20~40ｈ程／直行直帰有／休日電話原則無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産系その他

浦和営業所住所：埼玉県さいたま市南区…

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400万円〜899万円

正社員

【第二新卒歓迎！／就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容：当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認・施工業者の手配・お客様への建物説明、生活アドバイスなど ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴：・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ■入社後の流れ：十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境：水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しはございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【浜松市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区大…

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550万円〜899万円

正社員

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

日本ERI株式会社

【広島/八丁堀】建築審査業務◇未経験第二新卒歓迎◇教育体制があるから安心◇年休123日◇入社月相談可【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産系その他

広島支店住所：広島県広島市中区八丁堀…

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400万円〜799万円

正社員

〜建築確認検査機関業界大手／業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務〜 ■募集背景：国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI。東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国34拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集します。充実した研修・人材育成体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務概要：建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇建築基準法に関する申請図面等の法適合を審査していただきます。 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務にも広く関わっていただきます。 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ：入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力： ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。 ■当社の特徴：国内最大手の指定確認検査機関で東証スタンダード上場「ERIグループ」の中核企業です。民間会社では国土交通大臣指定の確認検査機関第1号として、業界のパイオニアという確固たる地位を確立しております。現在は全国34ヶ所に拠点を有し、確認検査業務や、住宅性能評価、高層評定、省エネに係る審査業務といった高品質で多様なサービスを一貫して提供しております。近年では、電子化も進んでおり、法改正への対応で省エネなど新たなニーズもますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【岐阜市】EVメンテナンス＜経験者歓迎＞独立系で業界トップシェアのメンテナンス企業◇年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

ジャパンエレベーターサービス東海株式会…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】 ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ■業務内容：当社が保守契約する国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検（2）修理、部品交換作業（3）法定検査（4）原因追求、故障検証等（5）緊急時対応 ※一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社手配） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向※同条件 ■入社後の流れ：・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。 ■魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員活躍】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

ホーチキ株式会社

【東京／第二新卒歓迎】消防設備工事の工程管理や安全管理（巡回型）※防災業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他

本社住所：東京都品川区上大崎2-10…

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450万円〜649万円

正社員

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実◎〜＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■業務詳細：建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物にスプリンクラーなどの消火設備を設置していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。 ■取扱い製品：スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 ■同社の働きやすさ〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ■同社について【設立100年を超える老舗企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

タマホーム株式会社

【札幌／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

札幌支店住所：北海道札幌市手稲区新発…

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350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【大宮／未経験者歓迎】設備メンテナンス担当 ※土日祝休／残業〜30h／夜勤無／出張無／フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

大宮オフィス（北関東支社）住所：埼玉…

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400万円〜599万円

正社員

【内勤メイン◆働き方改善したい方歓迎◆土日祝日休み◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】 ■仕事内容：同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等をお任せします。一定規模以上の修繕工事は社内の別部署の干渉となっており。今回のポジションでは、設備の小規模修繕やメンテナンス工事が干渉範囲となります。 ■業務詳細・クライアント：管理組合（分譲マンション）・工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備・担当エリア：首都圏 ■仕事の進め方：・マンションのフロント担当（社内の別担当）からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。・工事を受注した後は、協力会社と連携を行いながら工事の管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。　 ※実際の現場での施工管理は協力会社が対応するため、大和ライフネクスト側での協力会社管理を対応・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■入社後のフォロー体制：不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方や建築や設備について学校で学んだ方が多数活躍中です。未経験であってもOJTでしっかり教育いたします。また資格取得のためのサポートも多数あり、スキルアップも実現できます。 ■働き方：・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。 ■ポジションの魅力：・お客様窓口は同社の別担当（マンション管理フロント担当）となりますが、技術の側面からフロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションとなります。・夜勤なし、出張無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけることが可能です（月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪／森ノ宮】賃貸マンション管理＜未経験歓迎＞◆貸室リフォーム工事の手配／常駐勤務なし／フレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆Daigasグループで安定基盤／教育環境充実／ワークライフバランス◎残業20時間程度で働き方◎関西で腰を据えて働く◇◆ ■業務内容：大阪ガス都市開発の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営業務をお任せいたします。当社の賃貸マンション事業は昨年過去最高収益を達成し、成長の一途を辿っています。 ■具体的には：・貸室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務・入退去業務（リフォーム工事に伴う見積作成、業者手配、工事発注、工程管理、協力会社指導、報告書作成、居室内点検、鍵交換・在庫管理、入居者・オーナー対応）・法人オーナー対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション） ■業務の特徴： ◇知識量とスピーディーな対応ができると尚ご活躍いただけます。経験を積むほど知識が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者から信頼を獲得できます。 ◇マンションでの常駐勤務ではなく、本社での内勤業務・入居者からの問合せはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。 ◇夜間対応は基本的にありません（発生したとしても半年に1案件程度）。 ■当社の強み：当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【神戸／総合職】マンション設備の修繕・清掃管理◆フルフレックス／年休123日／残業30h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区雲井…

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550万円〜899万円

正社員

◆野村不動産グループでのマンション技術スタッフ募集／フルフレックス・リモートワーク可能／安定基盤と充実の福利厚生◆ ＼建築、設備の経験を活かしてWLBを整えながらキャリアアップを目指す方に最適な環境／・マンションの清掃や設備業務の品質管理を担当し、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告まで行います。・協力会社の指導や清掃・点検結果の確認、修理・修繕工事の管理など多岐にわたる業務を担当します。 ■職務概要：マンション技術スタッフとして、神戸支店のマンションの清掃や設備の点検、修繕業務を行います。設備の修繕が必要な場合には、小規模修繕の見積作成から施工管理、完了報告までを担当します。【具体的な業務内容】・清掃や点検業務の管理（協力会社の指導、即日報告、報告書確認を含む）・清掃や点検結果に対する不具合の見積作成・修理・修繕工事の受発注管理・点検や工事の現場立ち合い・理事会への陪席（高額見積の提案や出席要望による）など ※設備故障や災害時には突発的な業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成：神戸支店全体：33名（平均年齢38歳）技術課：8名（課長1名、メンバー3名、事務4名） ■キャリアアップについて：資格取得支援制度や技術研修、階層別研修、海外研修など多様な制度が充実。資格取得のバックアップ制度もあり、将来的にはPMや企画営業など、実績と希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ■受賞実績：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価されています。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■安定した環境と充実の福利厚生：東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実の福利厚生が整っています。明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も提供しており、長く働ける環境を整えています。管理戸数や売り上げも順調に推移しています。＜直近実績＞ 2024年3月期実績：1,065億円 2023年3月期実績：1,039億円 2022年3月期実績：975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エルハウジング

【京都・転勤無】戸建住宅のアフターサービス◆京都府住宅着工棟数No.1・東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

本社住所：京都府京都市右京区山ノ内荒…

￥

400万円〜499万円

正社員

＼この求人のポイント／（1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産Ｇ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！（2）働き方◎！・残業時間：３０ｈ程・女性の産休／育休取得率：100%（現在男性育休の制度整備中）・その他、部署異動希望申請制度、エルダー制度（OJT）等も充実◎ 「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年 12月認証） ⇒自社の実情に合った取組を推進し、制度取得実績が出るなどの認証基準を満たされた企業に認定されています。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、お引渡し後の点検・メンテナンス／修繕対応／業者手配など、住まいの安心を守るアフターサービス職をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ●定期点検入居から3ヶ月、1年、2年、10年のタイミングで定期点検を実施。チェック項目に沿って、建具やサッシ、壁、設備機器（洗面台や風呂場、キッチン等）に異常が無いか確認します。1人1日2〜３件対応。月の訪問数は20〜30件程です。 ※点検時に「水栓器具を変えてほしい」など小さなリフォームの依頼を受ける場合も。その際は業者発注や打ち合わせを行ない、お客様とつなげます。 ●住まいのメンテナンス点検時に異常が見つかった場合、簡単なものはその場で対応。電気やガスの修理など複雑な技術を要する場合は、後日専門の職人同行の元再訪しますので、専門的な技術は必要ありません。 ●イベントへの誘致住宅をご購入いただいたオーナー様を対象に、夏祭りやハロウィンパーティーなどのイベントを定期的に開催しています。イベント企画を行なっている部署と連携し、イベントを盛り上げることでオーナー様と当社を繋ぐ架け橋としての役割を担っています。 ■組織構成アフターメンテナンス業務は7人（40代１人、50~60代６人、内女性1人）で担当しています。

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