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株式会社穴吹コミュニティ

【茨城】分譲マンションの建物・設備点検 ※フレックスタイム制あり

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

茨城県水戸市城南2-11-18 第2プ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、  専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な  側面からの工事提案をお任せします。 【職務詳細】  ■工事施工管理   工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、   品質チェック等を行います。  ■工事提案   フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案   (工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。  ■見積書作成   マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する   見積書の作成を担当します。  ■長期修繕計画表作成   修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。  ■設備点検の確認   関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を   検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

野村不動産パートナーズ株式会社

【愛知】マンション管理 ※フレックスタイム制あり

不動産管理

愛知県名古屋市中区錦2-19-6 名古…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の運営サポート ■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案 ■計画修繕の提案 ■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案 等 <夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし> 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

フジ・アメニティサービス株式会社

【大阪】分譲マンション フロント担当 年間休日120日以上

不動産管理

大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務内容としては分譲マンションのフロント業務になります。 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 【職務詳細】 分譲マンションの管理組合において定期的に開催される 総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を行なって頂きます。 また、分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決したり、漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりと、居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持・管理して頂く仕事になります。 ▽同社について 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、 「健康経営優良法人2023 大規模法人部門(ホワイト500)」(7年連続7度目)、 「スポーツエールカンパニー2024」(5年連続)等、  数々の名誉ある賞を受賞しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三信住建株式会社

マンション管理フロント※管理業務主任者 ※年収600万円以上

不動産管理

東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理部でフロント営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の総会・理事会の運営補助 ■マンション管理組合の予算・決算書案の作成補助 ■建物設備管理、修繕提案、清掃スタッフマネジメント ■同社の魅力 ・創立以来順調に収益を伸ばし、会社の経営基盤も安定しています。 社風も頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、 給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つとなります。 ■働き方 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]!年末年始休暇(11連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 土日の業務があってもしっかり振替休日を取得できます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

佐田建設株式会社

建設DX推進【東証スタンダード上場】 創業100年超 平均勤続年数23年4ヶ月

ビル・設備管理、不動産管理

群馬県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■建設DX推進 ■ICTサポーターの育成と支援 <具体的には> ■建設DX推進チームのプロジェクトサポートと進捗報告 ・土木、建築両プロジェクトリーダーとの連携。 ・新規デジタルツールの検討・導入と運用支援。 ・DX推進計画進捗状況の経営報告とチーム内調整。 ■事務・営業部門のDXの推進 ・クラウドストレージ運用や営業支援システムのサポート。 ■ICTサポーターの育成と支援 ・社内のICTサポーターのスキル向上を図り、全社的なITレベルアップを支援。 ■ICT検討委員会での提案、関係資料作成 ・DX及び、ICT関連ツール導入の提案と、経営会議への上申。 ■基幹システムの運用管理 ■現場ICTサポート(その他詳細は面談でお伝えします)

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】オフィスリーシング【管理者】 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・リーシングプラン作成と提案 (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ・仲介会社様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結 ・委託者様への報告、連絡、相談 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 ★★おすすめポイント★★ ・フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり! ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アーバンライフ株式会社

【大阪】高価格帯リノベの品質管理 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20 明…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う同社で、高価格帯リノベーションの【 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査 】を一貫してお任せします。 ★まずは経験を活かせる業務からスタート 【職務詳細】 同社で仕入れた中古マンションのリノベーション設計、デザイン、工事品質管理業務を担当いただきます。 ・リノベーション物件の概要調査、現場調査(施工業者立ち会い)、工事中間打ち合わせ、完了立ち会い検査。 ・同社で購入した中古マンションの商品企画、プランニング、インテリアデザインの立案。 ・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論、情報収集。 ・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理。 ・施工については、全て外注しており、自社施工はありません。BtoBの仕事です。 ■はたらき方: ・フレックスで水曜コアタイムなしのため、水曜を1日休みにすることが可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安 ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社モリモトクオリティ

マンション管理 ※転勤なし

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同グループのマンション管理(フロント職)をお任せします。 【職務詳細】 ■管理組合との対応や提案、理事会や総会に参加し議事録を作成・提出、クレーム対応や担当マンションの現場の巡回など様々な業務をご担当いただきます。 ■都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、2ブロックずつを4~5人のチームで担当。 ■始めは先輩のもとで働き、その後5棟ほどを担当。1人で抱え込まないようにチーム制をとり、情報共有を実行。一人前になると約12~15棟程度お任せし、それぞれの現場を月に1回は回って頂きます。 【同社の社風】 異業界出身者も多く、誰もが個性や意見し合うことが出来る社風です。 ■工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目はありますが、お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を重視。 ■仕事柄マンションの理事会等で数時間や半日程度の休日出勤も平均月4日程発生しますが、振替休日取得実績は100%。 月曜日祝日の3連休は管理組合役員様も予定が入る為ほぼ休めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント(若手即戦力/全国型)【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/愛知県】

不動産管理

愛知県名古屋市※他、東京/神奈川/埼玉…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社名古屋拠点にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます! 〇イベント企画/実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務:月の40%まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(竜ヶ崎支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県龍ケ崎市久保台1丁目8番1 関東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】マンション運営管理/年収670~710万円/東証プライム上場グループ

ビル・設備管理、不動産管理

東京都港区 転勤> 無し

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンション運営管理 同社が管理するマンションの運営管理をお任せします。 主に下記の様な業務をご担当頂きます。 1.総会・理事会支援業務 ・総会・理事会への出席(1ヶ月に6~7回程度) ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等督促業務など 2.報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 3.建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案など 管理番号:24092

さくら地所株式会社

【神奈川】プロパティマネジメント

不動産管理、プロパティマネージャー

【関東】神奈川県 横浜市青葉区 東急田…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、自社物件の資産価値向上へ向けたプロパティマネジメント及び、不動産運営管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1.リーシング・テナント誘致 ▼自社物件の価値向上のための提案、情報発信 ▼市場リサーチ、賃料などの条件設定 ▼募集図面の作成、仲介業者への告知 ▼物件案内、提案、契約業務 2.建物管理 ▼ビルメンテナンス会社との調整 ▼設備、施設内環境の保全業務 ▼修繕計画の策定 3.ビル企画・開発 ▼新築ビルの計画立案 ▼建設事務所との打ち合わせ 同社では、自社物件を「作る」から「運営管理」まで一貫して行えるため、ビルマネジメントに関係する総合的なスキルを身に付けることができる環境があります。

非公開

分譲マンションのリフォーム窓口/大手ハウスメーカーグループ/年間休日129日/兵庫県神戸市

コールセンタースタッフ、不動産管理

神戸事務所(技術課RF工事担当)(神戸…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

分譲マンションオーナー様を対象に、専有部のリフォームやリノベーション工事の提案~施工管理を担います。 (工事作業は協力会社に依頼) オーナー様からいただく問い合わせに対する反響対応です。 ≪問い合わせ内容一例≫ ・水回りの不具合 ・リフォームのご相談 ・物件売却のご相談 ※20~30円程の案件がメイン ≪その他≫ ・エリア:大阪府、兵庫県 ・担当物件数:8~10件  顧客満足度を重視しており、サービス低下防止対策として件数管理を行っています。 ・担当マンションの理事会等で月2~3日ほど土日出勤がありますが、代休を取得。 ・現状の残業時間は月30時間程ですが、人員が充足すれば20時間程の予定です。  会社体制として、残業時間を週毎にチェックし厳しく管理しています。 ≪部署構成≫ 営業3名、補助1名、事務2名 ≪特徴≫ お客様のお困りごとをくみ取り、顧客満足度を重視。 リピーターのお客様から成り立っている部署です。 ≪求める人物像≫ グループ品質を理解し、お客様に『世界一幸せな場所』を提供するお手伝いの仲間を求めています。 住宅業界での営業経験があり、目標やノルマからお客様対応を十分に出来ていないと感じる方、労働環境を改善したい方を歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)リフォーム担当 (変更の範囲)同社の定める業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京:リモート】賃貸マンションフロント営業 ※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■賃貸マンションの運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の対応業務 ■賃貸マンションPM業務  ・新規賃貸借契約締結・更新・解約に関する業務  ・テナント管理業務(修繕、問合せ等の対応)  ・建物維持保全業務  ・PMレポートの作成業務  ・リーシング業務  ・新規物件の取得における企画、提案及び立上げ及び付随する業務 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。 ・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあります! ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サムティ株式会社

土地開発(住宅事業) ※年間休日120日以上

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合不動産会社の同社にて開発(住宅事業)に関する業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・不動産(主に住宅)開発業務のスケジュール管理、 ・その他契約、発注、及び原価管理等の業務 ・建築用地の地質調査依頼及び手続き ・近隣説明及び対策 ■おすすめポイント: ・全社の中途社員割合は約80%で、  部内外問わず様々な分野で活躍しております。  ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も  行っており、土地が持つ資産的価値を最大化するための  企画・監理等を行います。これらの業務を通じて、  幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど  行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大京アステージ

【愛知】マンション管理(経験者) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

愛知県名古屋市中区錦2-9-29 OR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数:12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート 課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

PM事業 東日本営業※全国転勤あり 年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記内容になります。 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務 など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態(契約社員)のご相談をさせていただく場合もございます。 【配属先情報】 配属先 :施設本部 PM事業部 東日本営業部 エンジニアリング課  部署構成:部長1名、営業課13名、業務課9名 エンジニアリング課はPM受託管理物件の管理品質向上、業務分担による生産性向上を目的とした新設部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

桂不動産株式会社

【茨城】賃貸管理営業(荒川沖支店) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

茨城県土浦市荒川沖5番地46 常磐線「…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて賃貸管理営業業務を担当します。オーナー様と二人三脚で賃貸物件の満室を目指します。 【職務詳細】 ・賃貸物件の募集条件やリフォームのコンサルティング業務 ・入居者のご相談ごとの対応、設備不具合の修繕手配 ・退去立会、再募集 ※ノルマ等はございません。 ■魅力 ・茨城県を中心に取り扱い管理戸数を拡大し続けています。 ・ノルマがなくチームワークとコミュニケーションを重要視しているガツガツしていない社風。 ・お客様ファーストで、お客様の為にならない営業は行いません。 ・土日の連休も前もって相談いただければ取得可能。 ・金融機関からの借り入れが無い無借金経営を行っています。 ・創業以来、常に右肩上がりで成長を続けており黒字経営で安定している企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《★マンション管理(フロント)業務★》☆自社開発物件の管理 /年休132日 / 実働6h/残業10H◎◎☆彡

不動産管理、不動産系その他

〈勤務地〉 東京都渋谷区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に当社が開発するデザイナーズマンションの管理(フロント)業務ご担当頂きます。 ■具体的には: ・建物の維持または修繕についての企画/調整 ・総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施/管理 ・常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ・保守メンテナンス/点検の実施手配・管理 その他  ※代表電話で一次対応を行うため時間外の電話対応はございません。 配属予定のビルマネジメント事業部は現在3名在籍しております。管理棟数:80棟 一部外部に委託している業務もあるため、ワークライフバランスも維持しつつ、委託先の担当者と連携を取りながら進めていくポジションになります。

大和財託株式会社

賃貸管理【資産運用コンサルティング会社/設立10年目で売上155億円超/大阪】

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府大阪市

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

大阪本社の管理職ポジションです。 賃貸管理の経験を活かしてご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ■賃貸経営代行(プロパティマネジメント) 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■管理受託営業 空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。 他社で管理している物件を同社に管理移管します。 ■メンバーマネジメント 大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します! 【特長】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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