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プロパティマネジメント/勤務地:千代田区(二重橋前駅直結)/残業原則なし/年間休日数125日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

千代田区 東京メトロ/二重橋前駅(丸の…

350万円〜

雇用形態

正社員

賃貸マンション、オフィス、店舗ビルなどの賃貸管理業務及び賃貸仲介業務をお任せします。 ・賃料の設定、入居者募集企画に関する立案 ・リノベーション、リフォーム企画 ・表層デザイン提案 ・入居者様への連絡 ・退去時の点検、清掃などの手配 ・入居中修繕 ・共用部修繕(大規模修繕など) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

つがるや不動産株式会社

営業 兼 不動産管理業務◆学歴不問/土日祝休/転勤無し◆

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

【勤務地】 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

\正社員採用*転勤なし*年間休日115日~*  基本土日祝休みで基本定時退社可能!ワークライフバランスを整える事ができます/ ■仕事内容: 不動産売買や賃貸の仲介営業や不動産管理業務をお願いします。 ■担当業務: 仲介をメインに不動産に関する幅広い営業活動に従事いただきます。 ・不動産売買や賃貸 ・当社管理物件の空室状況の確認 ・賃貸、売買物件への情報更新 ・入居前チェック業務 ・提携仲介会社からの問い合わせ対応 ※エリア:仙台市内を中心に売買仲介を行っていただく予定です※ 売買仲介は社長を中心に動いております。 また、同社は自社ビルを仙台中心部に保有しており、 自社ビルのテナント仲介、またお預かりしている物件の仲介も行って頂きます。 ■予算について: 個人ノルマ等は特段設けておりません。 またインセンティブ制度も導入しており、結果をしっかりと評価します。 ■入社後の流れ: 未経験の方であれば、最初は内勤業務からスタートして頂きます。(約2ヶ月間程度)。自 社管理物件・自社ビルの知識を付けて貰い、 オーナー様とどういった関わりを持っているのか等の営業に必要なスキルを身に付けて頂きます。 その後、先輩への営業同行を行い、営業手法や契約周りの知識を付けて独り立ちして頂きます。 ■組織構成: 営業部は20代~40代、50代と幅広い年齢の方が在籍しております。 またフロアには営業部だけでなく、他の部署とも一緒に働ける環境となっているので、 コミュニケーションがとりやすい環境が整っております。 ■就業環境: 年間休日115日、1月~4月の期間中は月2回程度、土日出勤がございます。 それ以外の期間については、土日祝日はお休みとなっております。 また、生産性を上げるために、基本的には定時退社を行っております。 【就業部署】 営業部

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世界も注目している企業!!長期キャリア形成抜群!!(建物維持管理担当)

不動産管理

東京都新宿区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き(請求資料やデータ入力など) ・その他(部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他(建物竣工検査など)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【施設管理】年間休日123日、完全週休2日制(土・日)【岡山市北区】

建築施工管理、不動産管理

【勤務地】 岡山県岡山市北区高柳西町 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【施設管理】 既存物件管理、請負工事管理など。 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。 ■施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ■既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

株式会社大京アステージ

【愛知】マンション管理(経験者) ※フレックスタイム制あり

不動産管理

愛知県名古屋市中区錦2-9-29 OR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数:12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート 課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【ビルマネジメント(賃貸マンション)】自社物件/完全週休二日制(土日祝)/年収456万円~666万円 @兵庫県尼崎市

不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社(兵庫県尼崎市) 最寄り駅:J…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力 ・各種資料作成等のためのパソコン作業(word.Excel) ・各種書類のチェック ・関係部署や入居者への電話及びメール連絡 ・入居者クレーム対応 ・入居部屋在庫管理 ・大規模改修等の物件維持管理 ・入居者修繕対応 ≪組織構成≫ 関西支社 社員30名(うち男性社員17名、女性社員13名)、派遣スタッフ5名、計35名 年齢:20代後半~60代(平均年齢44歳) ≪特徴≫ ・社内でもプロフェッショナル人材が育っていく部署です。多くの管理職人材を輩出し、他支社でも活躍しています。 ・部署間の連携を密に行っており、社内一業績の良い部署です。 ・支社全体で風通しも良く、声掛けしやすい雰囲気です。 ・週1回ノー残業DAYを作り、メリハリをつけて働いています。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)ビルマネジメント (変更の範囲)同社の定める業務

FANTAS technology株式会社

アパート賃貸管理業務 ※転勤なし

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸管理業務全般(アパートメイン)をお任せします。 慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。 【職務詳細】 ・入居者からのお問い合わせ対応(電話・チャット・メール等)    →退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ・オーナー送金/入金割付などの経理業務 ・リーシング業務    →募集物件に関する仲介業者からの質問対応    →入居審査 ・契約業務    →契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明、更新手続き、退去受付 ・各種業者対応    →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理    →鍵業者    →修繕業者 ・オーナー様対応    →修繕時の報告・ご承諾確認 ※ご経験値に合わせて、  入社後は上記業務のいずれかから厳選してお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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建築・管理部/所沢駅徒歩4分/転勤なし

不動産管理、不動産系その他

所沢市 西武線 所沢駅 徒歩4分 マイ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇物件の設計・建築管理、自社管理物件・建物をハード面から維持・管理をする部署です。 建築部では、ご入居者様に長く住んでいただくための物件管理、メンテナンス各種、新築マンションやアパートの施工管理業務、施工業者の手配、各種工事の段取り、資材の発注、物件の設計や製図、工程管理、安全管理などを行っています。 物件建築にあたる工事費用の見積り作成から仕上げ、引渡しまでを考えて取り組みます。

王子不動産株式会社

【建築設計業務/東証プライム上場紙業トップ企業グループ/福利厚生充実】総合デベロッパー 王子不動産(株)

不動産管理

本社/東京都中央区銀座5-12-8王子…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

勤務地:東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館 最寄り駅:東京メトロ銀座駅、東銀座駅 就労部署:本社 建設事業部 建築グループ15名  応募背景:組織体制強化による補充    職務内容:建築設計業務 自社物件ならびに王子グループの各工場・プラントの設計、施設管理や官公庁施設の設計監理業務等 具体例: □王子グループの建築設計、設計監理、保守・メンテナンス、調査、修繕計画、新規計画等 □自社物件の建築設計、設計監理他 □各支店・営業所との連携 ※建築物の新設・改修の設計及び設計監理等を担当する建築エンジニアの仕事です。 ※建築物の維持管理に関する点検実査、予算策定や工事計画の立案など。 ※プラントの、新規建築物の設計・監理業務に携わっていただきます。同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画設計から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、設計監理などすべてに関わる仕事です。(1級建築士事務所)

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【北海道エリア/不動産コンサルタント】不動産オーナーの課題解決へ/新規開拓

不動産管理

北海道支社:札幌市北区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を 管理するオーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案。 提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティングを 行っていただきます。 具体的な業務内容例 ・新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ・新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ・既存提携先フォロー ・提携金融機関向け紹介促進 ・物件調査 ・提案資料作

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【プロパティマネジメント|PM】<自社販売不動産中心(オフィスビル)>◆リモートワークあり◆土日祝休◆内幸町駅直結

不動産管理、プロパティマネージャー

先:本社 東京都千代田区 最寄駅:三田…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

< 自社販売不動産中心のプロパティマネジメント > グループ会社が販売しているる1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容は以下2点をメインに業務に従事していただきます。 ①オーナー対応 (事業遂行・予算実行のサポート、各種物件状況の報告・連絡、資産価値向上のための提案) ②物件の運営、管理業務(予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務)(リーシング業務、建物等の保守管理並びに関係者間調整、テナント対応、修繕工事等の受発注業務) ■担当業務のやりがい ・組織を縦割りにしすぎず、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務を、ご自身の裁量をもって広く担当することが可能です。  プロパティマネジメント職としても深みをもったスキルアップが可能です。 ・また扱う物件規模やアセットタイプは様々(レジデンシャル、オフィスビル等)で、幅広い経験を深めていくことができます。 ・メンバ—同士で業務もサポートしながら、チームとして業務を推進します。 ■働き方 ・入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、土日祝日は基本お休みとなります。 ・フィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎ ・一部上場グループの安定基盤◎ ■グループ事業・業界の特徴(中長期的な自社・業界展望・将来性等) 個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。  アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ企業のPM会社です。 他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。

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リーシング営業(大阪)

不動産管理

大阪府大阪市淀川区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。 仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。

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■【大手不動産管理会社】設備管理職/充実した福利厚生、年間休120日以上

建築・施工・設備工事系その他、不動産管理

◆東京都墨田区 各線 錦糸町駅 徒歩5分

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【設備管理技術者】 オフィスビルを中心とした複合施設、商業施設など大型ビルの設備管理業務 ・モニターの監視業務 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務 勤務地となる現場は、都内または神奈川県内(横浜・川崎)が基本となります

株式会社リゾン

賃貸管理職◆年間休日120日・残業月20時間・借上げ社宅◆

不動産管理、不動産系その他

朝霞台支店 和光支店 成増支店 朝霞東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ■業務の流れ: 賃貸物件の入居入れ替えに伴う立会いを行います(作業は、目安10~15分のものがほとんどです)。 入居者と共に部屋の設備(壁紙や窓ガラス、キッチン、洗面台、風呂場の湯船など)に破損や汚れがないかなどをチェックし、修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー 様か入居者様のどちらになるかを判断し、物件オーナーに破損箇所を報告します。 現場でお客様のご要望を聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を決められるので、提案の成功率は9割以上と高水準です。 その後、修繕の見積書を作成し協力会社への修繕依頼、及び現場をチェックします。修繕が必要な場合は、カギの交換、カーテンレールが外れたなどの小規模メンテナン スを担当し、配管を切るなどの中規模の修繕になる場合は、協力会社へ依頼します。大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。物件への移動時間は長くても30分 程のため部署のメンバー間で調整します。 お客様と直接、また電話でのやり取り多めです。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。 会社の魅力 ⇒『ふるさとまちづくり企業』として不動産だけでなく様々な分野で地域の発展向上を目指している会社です。 社風・人の魅力 ⇒いろいろなプロジェクトなども活発に発足される為、社員同士の仲が良くアットホームな社風です 待遇の魅力 ⇒借上げ社宅制度有り。どの配属先も駅前にあるので通勤便利! [募集背景]増員 [職場環境]事業所人数: 6~15名 同業務者:3~7 名(年齢:20~30代)

株式会社大京アステージ

【広島】マンション管理(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

〒730-0037 広島県広島市中区中…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、マンション管理業務(フロント業務)を担当いただきます。 【職務詳細】 大京が開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※一人あたりの平均管理棟数:12棟 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート 課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ■担当マンションの定期巡回 居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営

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【分譲マンション管理及びフロント業務/年間休日125日/未経験から応募可能※福岡県北九州市小倉北区】

不動産管理

本社:福岡県北九州市小倉北区原町 西…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【分譲マンション管理及びフロント業務】 ・理事会や居住者に提出する文書の作成 ・理事会・総会の準備(主に3月・4月・5月)・運営支援 ・建物・設備の保守点検結果の確認・業者手配 ・長期修繕計画上の工事等の企画立案 ・マンション管理員との連携による業務提供 等 ※個人宅にお打合せで伺う場合や、総会は17時以降の開催が多い為、男性が主に活躍しております。 ※業務は2名体制で行います。 ※慣れてくれば(入社1年後)一人で15件程担当する事になります。

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【受託・リーシング業務(オフィスビル・商業施設)】大手商社Gの不動産管理会社/年収445~561万円+残業手当

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

大阪本社(大阪府大阪市中央区) 【最寄…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

1.受託営業 ・新規受託の提案業務(主にPM物件) 2.リーシング ・近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナー様への提案を行っていただきます。 ・同社管理案件のリーシング/交渉/契約/レポート/オーナー報告業務等  新規テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為の業務をお任せいたします。 ※ご入社後、2週間程度東京本社にて研修を予定。  (本社側機能の把握及び関係者とのリレーション強化のため) *従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)非住居物件の受託営業・リーシング業務 (変更の範囲)同社の定める業務

株式会社日本財託

転勤ナシ!物件(マンション·アパート)の管理業務 34期連続黒字の安定経営企業で正社員!/年休128日/10時始業!

不動産管理、不動産系その他

【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-22…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容 オーナー様の物件(マンション·アパート)の ·大規模改修や設備交換(共用部·専有部)などの提案·交渉 ·付加価值提案 ·設備不具合の修繕手配、その他入居者様のお困りごと対応 ·管理業務(退去立会い・物件巡回·点検報告書作成、郵送·清掃作業等) ·リスクに備えた火災保険の提案 ·仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査 ■就業時間 10:00~19:00 ■試用期間 3ヵ月 ※ 期間中も待遇・条件に差異はありません。

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【プロパティマネジメント/東京エリア】年収400万~500万!フレックスタイム制◎平均年齢20代

不動産管理、プロパティマネージャー

東京本社:東京都千代田区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務をお任せいたします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ■担当物件 東京23区を中心に管理をお願いします。 ※代理店に管理業務を委託するため 一人1,000?1,500件ほど担当します。 一部管理委託していないエリアでは 300?500件となります。

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賃貸管理部門の管理者(部門長)

不動産管理

北海道札幌市中央区 下鉄最寄りよ…

600万円〜

雇用形態

正社員

・賃貸物件の管理業務を行う賃貸管理部。 ・区分所有マンション(分譲マンション)の管理業務を行う分譲管理部。 ・個人住宅リフォームを行うリフォームチーム。 ・売買仲介を行う流通事業部 からなる、創業40年を超える、地域に根ざした不動産会社です。 その中の賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。 自社で所有している賃貸マンション・テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名メンバーのマネジメント業務をお願いします。  〇部門予算計画の策定  〇部門予算計画に対する実績進行管理  〇部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる  〇オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる  〇部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る  〇日常業務の改善提案を発信し生産性・効率性を高めていく施策を講じる 時に現場対応業務を行う場合もあります。

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