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ファーストブラザーズ株式会社

【東京／自社保有物件のアセットマネジメント】不動産業界歓迎！オフィスビルホテルまで一気通貫／土日祝休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-4…

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450万円〜649万円

正社員

〜独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜当社は、オフィス・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を募集します。アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です。【主な業務内容】・担当案件の運営計画（Business Plan)の策定と実行・PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務・月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等 ■職場環境：独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要：当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

前田建設工業株式会社

【香川】建築設備の施工管理★プライム上場の準大手ゼネコン／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

四国支店住所：香川県高松市寿町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜資格をお持ちの方へ／プライム上場／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して中国支店にて設備設計の積算業務を担当していただきます。 ■担当プロジェクト：建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 ■管轄エリア：今回配属になります「中国支店」の管轄エリアは、広島県、岡山県、島根県、山口県、鳥取県になります。 ■特徴・魅力：・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。変更の範囲：本文参照

株式会社アーキテクト・ディベロッパー　

【埼玉】リーシング担当◆年休120日／有休消化率99.7％／休日出勤・個人ノルマ無し／土日休も可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

さいたま支店住所：埼玉県さいたま市南…

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400万円〜649万円

正社員

〜個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎チーム制＆事務サポート在籍で休みが取りやすい！／IPOを目指し事業拡大中／住宅補助など福利厚生充実／育休産休の取得実績あり／社員数700名超・10年連続入居率99％以上の成長企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ：入居者募集→募集条件の策定→契約手続き ■業務詳細：・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）・マーケット調査及び物件の条件値付け・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ※休日対応基本なし！他部門がシフト制のため公休日であっても、他部門が基本的にはお客様対応をしております。また、時間外は、音声ガイダンスにより出られない設定としております。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。有給を使っていただき、土日にお休みを取ることも可能です。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■福利厚生：確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など充実の福利厚生がございます。 ■組織構成：支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。20代の若手社員が多く活躍しています。 ■当社について：都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

管理職【広島市◇リモート有】設備設計監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞中国支社住所：広島県広島市西区…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■担当業務大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。 ■採用背景／ミッション：これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！ ■仕事詳細：【業務】設計監理・工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）【発注者】法人顧客一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。【変更の範囲：会社の定める業務　※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等【受注金額】５〜10億円など大規模工事が多い【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴：・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方・年休123日／土日祝・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による・現場：週1〜2回程・基本出張無・エリア：配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例：・働きかた改善・福利厚生・高水準年収・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など・業界トップランナーで仕事ができる・様々な物件に携わる・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）変更の範囲：本文参照

グローバルコミュニティ株式会社

★土日祝休【港区・池袋】賃貸マンション・ビル管理◆フルフレックス／大和ハウスG／チーム協力風土【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

1＞東京支社住所：東京都港区芝大門…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さには自信あり／不動産ですが土日祝・安定固定給◇◆ ◎2400名の従業員規模 ◎売上げ、右肩上がり好調！ ■求人概要：【PM】・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等【BM】・設備点検における修繕箇所などの報告・提案・資産価値向上を目的とした改修などの提案・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理）・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 ※BM担当又は PM担当につきましては、これまでのご経験や適性等踏まえて決定いたします。＼効率的で、柔軟なはたらき方／（1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携）（2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務）（3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ：＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります。 ■当社について・1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート・現在は、大和ハウスＧとしてマンション､ビル､商業施設と総合的に取り扱う・ストックモデルビジネスで安定成長！ ■求人の魅力・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気・社員同士の競争文化は全くなし！・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境・はたらき方も魅力！変更の範囲：会社の定める業務

双日商業開発株式会社

【錦糸町／未経験歓迎】「オリナス錦糸町」企画・運営担当◆年休125日／賞与4か月／大手総合商社双日G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

オリナス錦糸町マネジメントオフィス住…

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500万円〜799万円

正社員

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日126日・残業30H程度で就業環境◎】 ■担当業務：当社が運営するショッピングセンター『オリナス錦糸町』の運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの契約業務や、日々のコミュニケーションを通じて、売上向上策を一緒に考えた販促支援、レクチャーを行います。また、企画・販促活動のマネジメントやDX活用、数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 ■オリナス錦糸町当社が運営管理する「オリナス錦糸町」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしたショッピングモールです。出店テナントは映画館・アパレル・雑貨・飲食・サービスと多岐にわたります。 ■組織構成オリナス錦糸町マネジメントオフィスは7名が所属しています。40代の支配人を筆頭にメンバーは全員30〜40代と支配人を中心に若手が活躍している職場です。カジュアルかつ協調性を持ちながら、施設価値向上、テナント支援について常に新しいやり方ができないか真剣に向き合っている職場です。 ■キャリアパスリーシングのスペシャリストを目指したり、組織マネジメントの経験を積む、商業施設の支配人として現場経験を積むなど、豊富なキャリアパスがあります。 ■同社の魅力：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップ型の組織です。やりたいことは挑戦しようという風土があり、１人あたりの裁量が大きく「挑戦したい」という想い・アイデアをカタチにできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿】建築プロデューサー（建築士資格者向け）◇施設の新設をリード／社会貢献性◎／安定のベネッセG【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-…

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550万円〜899万円

正社員

【定着率が高くベテランや女性が多く活躍する部門／福祉介護・保育施設の新設に携わるやりがい◎／設計事務所出身者多数！発注者としてスキルアップが叶う／安定のベネッセグループ】事業用施設（高齢者施設、保育園等）新築計画の企画立案や、設計・工事段階のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ◎新設ホームの案件情報を基にホームの企画立案（企画設計） ◎既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ◎実施設計図面（意匠、設備共）の品質管理 ◎建設時の工程・施工図管理 ※当社は不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開をしており、各シリーズのファシリティ（建築、設備）について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン／ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。 ※全社的に年間で10施設程度の新設対応がございます。 ■就業環境： ◎メンバー構成：全員、設計会社からの中途入社者が活躍をしています（部長のほか、男性1名、女性5名が在籍。40代〜60代まで幅広い年齢層） ◎休日：基本、公休は土日祝日に寄せて取得していますが、物件進捗によっては、土日祝日が出勤となる場合があります。 ◎出張：北海道から福岡まで拠点があるため、各地方への出張（前・後泊生じる場合もあり）が月によっては複数回発生する場合もあります。 ■業務のやりがい： ◎住み慣れた我が家を離れて暮らす高齢者のお住まいは、安全・安心に加えて、快適で魅力ある空間であることが求められます。そのため、私たちは建築設計の専門家としての視点だけでなく、ご入居者の日々の生活を支えるスタッフや、時にはご入居者ご本人からの声を聞き、「その方に寄りそった空間づくり」を目指し、日々研鑽を積んでいます。 ◎より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ◎受け身での業務推進ではなく、自身のアイデアをしっかり具現化できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所コミュニティ株式会社

【大阪／発注者側】マンション・ビルの設備施工監理※三菱地所G／リモート可／フレックス可／年休120日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋…

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550万円〜1000万円

正社員

~発注者側／三菱地所グループ／クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富／リモートワーク可／在宅勤務可／年休120日／服装自由◎／フレックス勤務可／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度◎~ ■担当業務：設備系の計画的な工事（例：給排水管更新）や、マンション・ビルの資産価値向上に向けての工事（例：共用部照明LED化）の調査、工事内容検討・立案、工事管理に関する業務を担当頂きます。 ■担当業務詳細：給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機。これらの設備改修工事を一括して担当します。三菱地所Gがオーナーの物件メインとなり、管理会社は同社の為、発注者代行の立場で業者手配/工期管理/各種報告等をお任せします（現場での施工管理は協力会社）。 ■就業環境：月の平均残業は20h〜30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。夜間工事はなく、プライベートとのメリハリのはっきりとした、安定した働き方を実現することが可能です。時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。ご家庭持ちの方が多く活躍しており、中途入社頂いた方々の感想として、「ワークライフバランスが改善された」という声が多く挙がっています。 ■同社の働き方改革に関して（働き方改革11の施策）：（1）時差出勤・振替出勤　（2）テレワーク制度　（3）サテライドcafe（cafeでの勤務OK！飲物代会社負担！）（4）モーニングシフト（朝食を会社負担で提供等）（5）プレミアムさーずでーず　（6）勤務間インターバル制度（7）フリーアドレス（8）ドレスコード廃止（各自の判断と責任でＴＰＯに合った服装でOK！）　（9）10%ルール（業務時間の10％をビジネスモデル革新のための時間に充当OK！）変更の範囲：会社の定める業務

住商ビルマネージメント株式会社

【大阪／第二新卒歓迎】オフィスビルのプロパティマネジメント※土日祝休／リモート可／住商グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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450万円〜799万円

正社員

〜第二新卒歓迎！／住宅や賃貸・マンション管理からのキャリアチェンジも歓迎です！／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎〜 ■職務概要：主に住友商事所有・委託を受けたオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。・オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務及び施設管理業務（具体的には）・物件のテナント管理・建物維持のための企画立案・実施・テナント対応や契約業務など・テナントリーシング業務 ■就業環境： ◇土日祝日休みと休日も安定しております。物件は3〜4名チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。 ◇リモートワークも導入しております。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1，2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■同社のバックグラウンドと特色について：住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。変更の範囲：会社の定める業務

平和不動産プロパティマネジメント株式会社

【大阪】ビル等のプロパティマネジメント◆年休128日/土日祝休/残業20h/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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450万円〜649万円

正社員

【抜群の働きやすさでキャリアアップ！／年休128日（土日祝）／大阪証券取引所ビル・東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ】 ■職務概要：東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、平和不動産所有のオフィスビルやREIT物件のプロパティマネジメントをお任せいたします。＜具体的には＞・ビルの運営業務・オーナー様・テナント様対応・リーシング業務（REIT物件）・建物管理対応、レポート作成業務・予算管理、予算策定、収支管理など＜その他＞ ○一人あたり担当物件数：2〜4棟程度を想定 ○物件：平和不動産の保有オフィスビルのほか、REIT物件も管理 ○エリア：大阪府内の物件がメインですが、京都や神戸にも一部管理物件がございます。 ■受託物件事例：東京証券取引所ビル・大阪証券取引所ビル・KABUTO ONE等 ■組織構成支店長1名、課長2名、メンバー2名、事務職2名　計5名 20代〜40代までのスタッフが活躍中です。 ■当社の魅力 ★ワークライフバランス◎／腰を据えて働くことができる環境年休128日／土日祝休／残業月20h程度と、ワークライフバランスをもって働きやすい環境が整っております。 ★顧客第一の業務設計お客様に向き合いしっかり価値を生み出すことを大切に、物件数を多く回すのではなく、グループとして顧客とのリレーションの構築を大切にしております。 ■当社の魅力【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】 1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

フジ・アメニティサービス株式会社

大阪府内のみ◇賃貸管理（入居者対応）◆未経験可◇年収432万〜（残抜）◆ノルマ無◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4…

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400万円〜599万円

正社員

〜営業・顧客折衝経験を活かせるポジション／分業化で働き方◎／360°評価制度◎／オーナー様の資産をお守りし、入居者様の快適な住環境を支えるお仕事〜※【変更の範囲:なし】＜この求人の魅力ポイント＞・社内体制が充実…未経験からでも活躍できる教育体制を整えており、分業体制も充実しています。・組織風土に自信あり！…社員同士での感謝をし合い、お互いに助け合う組織です。同部署の責任者の方も、スタッフの日報を確認したり、メンタル面のチェックや労い・声掛けなどを定期的にされております。縁の下の力持ち・お客様のサポートをすることにやりがいを感じられる方、是非ご応募ください！ ■業務概要：賃貸物件の運営業務をお任せします。賃貸物件のご入居者様からのお問合せ業務をお任せします。電話対応中心のため、内勤業務が主となります。 ■具体的には：賃貸物件ご入居者様の住みやすい環境を整える為、また事業主であるオーナー様の資産をお守りする為のお仕事を行って頂きます。・賃貸マンションへご入居の方からのお問合せ等の対応（電話での対応が中心）・必要に応じて、現場訪問によるご入居者様、近隣にお住いの方への対応・家賃の管理（督促業務は督促班というポジションがメインで対応します） ※外出業務は月に1〜2回ほどです ■組織構成：・同部署は男性12名・女性20名、30〜40代のスタッフが中心です・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方：・年間休日120日・土日祝休み・残業20〜30時間ほど ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。（イレギュラーな対応が発生する場合もございます。） ■入社後の流れ：・先輩社員がレクチャーをしながらOJTとなります。・業務マニュアルも用意しているので、キャッチアップもしやすいです・約1年かけて担当業務を覚えて頂きます・社内法務部との距離も近く、法務観点でのバックアップもあります変更の範囲：無

東京不動産管理株式会社

【東京/設備管理経験者歓迎】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※プライム上場東京建物G／年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都墨田区太平4-1-3…

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350万円〜549万円

正社員

【設備管理の経験者歓迎！営業未経験歓迎！/大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/就業環境◎/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務：建物の総合管理業務を展開する当社において、新規営業業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ○主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札・建築情報の収集→情報の分析→オーナーと折衝→見積もり→プレゼンテーション→価格交渉→契約→立ち上げ→アフターフォロー ○既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案・グループで協力して戦略を立てながら情報収集しながらプロジェクトの参画・遂行立ち上げまで関われます。 ■働きやすさ抜群の就業環境：超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約3４0棟の建物・施設の管理を受託。 ■当社の魅力：ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社アートアベニュー

【東京】不動産管理◆年休125日／完全週休二日／フレックス／残業月14h／転勤なし／若手活躍！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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400万円〜599万円

正社員

【ワークライフバランス◎／転勤なし／20〜30代の若手活躍！／管理戸数は約7,400戸／業績好調】 ■業務内容不動産管理／オーナー様の賃貸経営ををえるプロパティマネジメント事業を展開している当社で、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をお任せします。不動産管理営業として、オーナー様対応、入居者様対応の両方を担当いただきます。＜具体的な業務＞・入居者様対応・オーナー様対応（各種提案・PM業務）・リフォーム、リノベーション、原状回復・入退去時対応・協力会社との連携・工事管理　など入居者様からの一次対応としてコールセンターを導入。煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。休日の際の一次対応もコールセンターで行います。 ■組織構成 OM（オンサイトマネジメント）課13名（男性8名／女性5名）マネージャー1名／営業8名／営業事務4名 ■当ポジションの魅力 ★ワークライフバランス◎ 〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均14h〜コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！映画を観てから出勤、ランチで昼休憩を長めに！なども可能です。 ★手当充実・資格手当（宅建：月10,000円等）・夜間休日手当（月30,000円）※研修終了後から支給・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円）・結婚・お子様誕生祝い金・長期勤続奨励金等 ★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振返りを行うことで個人の成長を段階的にフォローします。 ■当社について賃貸不動産管理のコンサルティングの分野で業界トップクラスの実績を誇る当社。不動産業界の常識に囚われない柔軟な発想力。それに基づく新たな取り組みを次々と実現することで、1996年の設立以来安定した成長を続けています。当社の主軸は東京圏のアパート・マンション管理。居住系不動産の管理は収益が安定している点が特徴で、リーマンショックやコロナという厳しい経済環境下でも安定した業績を残しています。変更の範囲：会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（電気工事）※土日祝休み／リモート／東急G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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500万円〜899万円

正社員

〜ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20〜30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群〜 ■業務内容：お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。 ■業務詳細：・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）・工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議 ■就業環境：外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20〜30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。 ■本ポジションの魅力：受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

ファシリティマネジメント／週3日在宅可／立地戦略〜PJT管理／課長〜部長クラス #CRP3941【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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900万円〜1000万円

正社員

オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。当ポジションでは、オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。・働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める・オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定・ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現・ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進・不動産戦略に基づき、移転や集約を適切に進めることで、不動産関連コストの削減に貢献【提供価値】・従業員満足と働きやすい環境の整備: オフィス環境の最適化により、従業員が意欲を持って働ける場所を創り、従業員満足の向上に貢献・不動産コストの最適化: オフィス面積の最適化および関連サービスの効率化を通じて、不動産関連コストを削減し、財務的な貢献を実現・事業成長への支援: 各事業の目的に応じたスペースと機能を最適に提供することで、事業の開始や拡大の環境整備を行い、事業の成長に寄与 ■業務のやりがい・大規模オフィスのサービス設計と導入におけるリーダーシップ: NECの本社から支社・支店にわたる多数のオフィスのサービス設計と導入を、統括的にリードしていただけます。・スケール感のある意思決定と達成感: 大規模なステークホルダーや予算規模の中で、判断の責任感とやりがいのある仕事に取り組んでいただけます。・先端的なオフィスの知識: NECは、新しいワークプレイス技術の導入や、先端的なオフィス環境の調査に力を入れています。当グループに参加することで、これらの先端的なオフィスの知識を学ぶことができます。・CRE領域のプロフェッショナルとしてのキャリア開発: ワークプレイスグループは、立地戦略、プロジェクト管理、運営管理の幅広い領域を担当するため、CRE領域の専門家として多様なキャリアの選択肢があります。

東京キャピタルマネジメント株式会社

【日本管財グループ】オフィスのコンストラクションマネジメント（管理職候補）※元請け/土日祝【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋1-14-…

￥

550万円〜799万円

正社員

【各工事業者への見積もりや発注、各種依頼、検収など/施工管理経験をいかして働き方を改善したい方へ/東証プライム上場グループで安定性◎】 ■業務内容：・オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる設備機器の修繕などにおける計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。 ■業務特徴：・ただ修繕を進めるだけではなく、業者との調整やオーナー様へ直接プレゼンなど、様々業務に関わることができます。多種多様なスキル・経験を積みたい方大歓迎です！ ■業務詳細：・修繕工事の計画立案（中期・短期）・発注先業者の選定、工事監理・ビルメンテナンス会社の監理・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 ■教育：・研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人のやる気を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。・全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。 ■組織構成： ▼部長-部長代理2名-課長2名-担当6名-事務担当1名・当部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。・各拠点（大阪・名古屋）とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。 ■当社について：・当社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー(運営担当者)を中心に、建築担当者・アカウント担当者で編成。チーム一丸となることで、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。・北海道から九州まで、全国展開による幅広い受託実績を誇り、また、オフィスからホテル、ヘルスケアまで幅広い物件を取り扱い、オーナー様の要望に対しワンストップで様々なサービスを提供しています。業界の中でも珍しいAM機能とPM機能を併せ持つ企業として多くの顧客から厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【東京／転居を伴う転勤無】分譲マンション管理・運営コンサルティング ※転勤無し／フレックス有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜　　 ■業務内容：グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ■未経験から学べる◎： ◇金融・メーカー・人材系など異業界出身者多数！元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍◇ 入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。同社は、全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でも、じっくり知識を積んでいただけます。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：・内勤外勤の割合はおよそ6：4、月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日の携帯電話OFFを徹底。・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイト日本技術開発

【東京】公共施設マネジメント/発注者支援◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

1＞東京支社住所：東京都中野区中野…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容：総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共施設マネジメント、PPP・PFIの導入・事業化調査、発注者支援、モニタリングなどを担当いただきます。グループ全体の豊富な実績と多彩な人材を生かし、新しい公共に関するマネジメント業務等の創出や行政支援、公共施設マネジメント、インフラ系PPPにおけるコンセッション方式や包括的管理等の業務に取り組んでいます。 ■エイト日本技術開発について建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■転勤について：広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 ■当社の強み： ◇人と技術を育てます当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。変更の範囲：当社業務全般

昭石化工株式会社

【東京】防水工事の施工管理◇出光興産G/転勤なし/年休123日・フレックス制/業界初のグローバル展開【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社(2024年) 住所：東京都豊島区…

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500万円〜699万円

正社員

〜資格保有者歓迎！出光興産Gの安定基盤で働く／防水工事の施工管理／劇団四季新芸術センター・防衛庁市ヶ谷庁舎等実績多数／建材の提供〜施工まで自社で担当／働き方◎年休123日・フレックス制・月平均残業25時間程度〜 ■業務内容　当社で製造した防水材を使用して防水工事の施工管理を行います。構造体に最適な防水材料や工法をご提案し、施工まで行います。＼一日の流れ／ ◎元請工事の場合：現場へ直行直帰し、終日現場管理及び書類作成を行っていただきます。一つの現場の工期は約3か月となります。 ◎下請工事の場合：朝に現場もしくは電話で元請・協力会社と打ち合わせをし、必要な時に現場に行っていただきます。複数案件を受け持つ場合があります。現場への常駐はありません。 ※雨で現場が動かないときなど合間を見て、工事営業訪問（ルート・新規）を行っていただきます。 ※受注する案件希望は300〜1,000万円のものが多く、中には1億円超えの案件もあります。 ■働く環境・建屋全体ではなく屋根の施工管理なので、残業時間も平均25時間程度と安定した働き方となります。・出張は関東圏が中心で家に長期間帰れなくなるような出張は基本的に発生しません。転勤も基本的にはございません。・年間休日123日・フレックス制・残業月25時間程度と仕事もプライベートも充実させることが可能です。 ■強み ◎アスファルト防水材の製造・販売から施工まで担当！複数の会社をまたがずに生産・受注できるため、無駄な手間やコストがかかりません。また高品質なアスファルト原料の安定供給を実現し、工期の遅れなども発生しにくい環境です。 ◎多様な製品を開発！改質アスファルトを使った火を使わない粘着シート、アスファルトウレタンを混合させて塗るタイプなど、アスファルトから派生する新しい防水商材を次々と開発、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。 ◎業界初のグローバル展開！アジア市場へこれまで国内で培った技術力、商品力を携え挑戦していきます。日本で長年認められてきたアスファルト防水の優れた防水品質をアジア地区内で提供し、防水事業を通じた国際貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンコオア

【門真／転勤なし】街づくりに携わる！不動産営業！（商業施設の管理中心）≪未経験≫◇年休120◇土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府門真市末広町43-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

＼未経験歓迎！『街づくり』に携わりたい方！／＼まちづくり事業を行う光亜興産グループ／まちづくり会社ならではの目線で、他の不動産会社と差別化を図っております！2022年に本社を新築したばかり！キレイなオフィス環境で働くことができます♪ ＼こんな方はぜひご応募下さい／「街づくりに携わる仕事がしたい！」「イチから仕事を覚えて長く活躍したい！」「地域に根差した働き方がしたい！」 ◆充実の教育体制：未経験で入社した社員が多いので、人材育成制度が整っております！入社時はオリエンテーションで当社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒に業務を進めます。入社後も定期的にイーラーニングによる研修を実施。着実に知識を習得し、キャリアアップを図れます。 ◆仕事内容：まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、不動産管理業務（商業施設系のみ・住宅系は対象外）をお任せします！ ◆業務詳細：＜メインミッション＞管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します！＜具体的には＞ ◇空き店舗への出店の仲介・斡旋 ◇入店テナントと条件折衝 ◇賃貸借契約書の作成・更新 ◇不動産オーナーへ管理報告 ◇退店の立会・精算 ◇修繕工事の手配　など ※また協力業者と連携しての、建物設備の維持管理や長期修繕計画の策定・施設の修繕の管理業務などがあります。 ■社風：「とりあえずやってみていいよ」と社員の背中を後押ししてくれるのが、当社の社風です。資格取得を目指す社員を応援する「社内研修制度」をはじめ、会社全体としてサポートしていく体制を整えています。自分なりに考えて、チャレンジしてみたいことがあれば、いつでも相談してください。 ■配属先情報：施設運営事業部は3名（30代1名・40代1名・50代1名）が在籍しています。　変更の範囲：会社の定める業務

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