検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,275件(4101〜4120件を表示)

株式会社ハウスネットワーク

【京都市・転勤無】賃貸不動産管理◆未経験歓迎／年休１２０日／週休２日制／残業２０ｈ／長期休暇有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：京都府京都市上京区寺町通今…

￥

350万円〜499万円

正社員

＼この求人のポイント／ ★未経験歓迎！過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！未経験から1年ほどで店長になった社員や、30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります! ■業務内容京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。 ■業務詳細・マンション管理業務・管理物件のオーナー様への業務報告・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務・オーナー様への管理受託業務・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント・管理物件の新規開拓 ■案件詳細・担当物件数：約10〜20棟・担当エリア：京都市内 ■入社後の流れ ▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。 ▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。 ▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。 ■組織構成 34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー6名(20代〜50代)の計8名が在籍中。 ■働き方・残業時間：平均20h程その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！）変更の範囲：会社の定める業務

コロンビア・コミュニティ株式会社

【渋谷】賃貸管理事務（自社開発マンションなど）◆土日祝休／増収増益を続ける新規上場グループ会社【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜不動産管理・経理経験者歓迎！／内勤メイン、夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能／所定労働7時間30分／増収増益を続ける新規上場グループ会社〜 ■業務内容不動産管理会社の営業アシスタント業務をお任せいたします。親会社のコロンビア・ワークス株式会社が不動産開発を手掛けている、自社グループの物件が主な担当となります。入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。《具体的な業務内容》・システムを用いたデータ入力・テナントからの問い合わせ対応(メール/電話) ・入居申し込み対応・物件オーナーへの報告書作成・AM会社向けのレポーティング等ドキュメント作成　等《働く環境》・夜間（17時半以降）や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります《組織構成》・20〜30代を中心に12名で構成されている組織（男性6名/女性6名）　賃貸事業部(営業)：7名　業務管理チーム(事務)：5名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引しています ※上記以外に産育休中の社員2名が在籍 ■同グループの開発実績例【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力１）アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！２）少数精鋭ならではの一体感・柔軟性年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所・サイモン株式会社

【プレミアム・アウトレット】商業施設の運営管理◇未経験歓迎／三菱地所G／地方経済へのインパクト大【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

550万円〜799万円

正社員

~三菱地所グループ／プレミアム・アウトレット運営／未経験向け（旅行代理店や小売、アミューズメント業界などの経験者も大歓迎です）／全国での仕事可能~ ■担当業務プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定いたします。 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ■担当業務詳細未経験での採用となりますので、先ずは先輩社員と一緒にテナントの情報収集や販促企画の立案などをお任せします。（クーポン券やその他のデータの整理･カウント、メディアからの取材依頼の対応とコーディネーションなどもお任せ予定です）ゆくゆくは、下記業務などもお任せ致します。（1）近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応（2）マーケティング制作物の在庫管理（3）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業（4）プロモーションの促進（5）HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新（6）各種キャンペーンの実行・運営（7）テナント研修、衛生検査の実施 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴：・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗！・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴：三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【田町/課長職】オフィスリーシング※土日祝休／リモート・フレックス有／残業20h程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

￥

700万円〜999万円

正社員

〜経験者歓迎！／働き方改善◎／土日祝休み／残業20h程／在宅勤務可／NTTグループ〜 ■職務内容：弊社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 ■具体的な業務内容：具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。・リーシングプラン作成と提案（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）・仲介会社様への物件紹介・お客様の現地案内対応・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉・賃貸借契約書の締結・委託者様への報告、連絡、相談【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について：育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。変更の範囲：本文参照

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌】＜異業界営業経験者歓迎＞マンション管理／土日祝休／営業ノルマなし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通…

￥

500万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション１０棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度と少なく、手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■年収例：（1）27歳・542万円（入社2年目：基本給27.2万円＋残業代月30時間想定＋賞与）（2）30歳・690万円（入社4年目・副主任：月額44.2万円＋賞与）（3）34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）（4）40歳・960万円（入社9年目・所長代理＜課長級＞：月額80万円、年俸制） ■働き方： 1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジー

【埼玉】賃貸管理◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス／社宅代行のパイオニア／業績拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

埼玉県の各営業所住所：埼玉県の各営業…

￥

400万円〜599万円

正社員

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的にはオーナー様への提案管理物件内の巡回入居者からの問い合わせ対応退去への対応　等 ■入社後について入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。概ね6ヶ月〜9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩経験を積み、マネ—ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟〜40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名〜30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。変更の範囲：本文参照

株式会社安江工務店

【名古屋/リーダー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋市内の各店舗住所：愛知県名古屋…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜住宅設備・不動産業界経験者活躍中／顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現◎飛び込み営業無〜 ■職務内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形する仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応します。ゆくゆくはリーダーや店舗マネージャーとして、店舗運営やメンバーの育成・マネジメント業務もお任せします。もちろんプレイヤーとして最前線で活躍を続けたい方も歓迎。希望に合わせたキャリアを描けます。 ■働く環境残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給：32.2万〜 50万円 ○モデル年収：リーダー580〜750万円／店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ユニヴ・ライフ株式会社

【大阪・吹田市】賃貸管理（建物管理・入居者管理）※未経験者歓迎/残業月20ｈ以下/関大生協グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府吹田市佐井寺4丁目4…

￥

350万円〜449万円

正社員

【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】＊ワークライブバランス充実年間休日１１０日（シフト制）/１２〜３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし＊経営基盤安定で長ーく働けます！関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！学生マンションの圧倒的シェアを誇ります【仕事内容】賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。また、空室がある建物に住みたいと思っていただくために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 ■具体的な仕事内容：・建物管理・入居者管理・家賃回収・入居者を確保できるようオーナー様へ提案・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案・リフォームの際の工事会社の手配や清掃会社のとの連携など一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 ■社風弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本プロパティシステムズ

【滋賀/大津】賃貸管理スタッフ　〜年休120日・残業20h以内／安定基盤と新規事業で事業拡大中！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

エイブルネットワーク石山店住所：滋賀…

￥

500万円〜649万円

正社員

【年休120日／転勤無し／残業20h以内／不動産のみならず多角的事業を展開！】 ■業務内容 “当社が管理する賃貸物件のメンテナンスや、入居者様・オーナー様対応などをお任せします” ・管理ビルやマンション等の巡回、各種法定点検、検針、建物及び賃室内不具合時の改修手配や現場打合せ、　工事立会による業者への指示・監督等。　また、将来的にはビル・マンションの付加価値向上の為の企画提案もお任せします！賃貸住宅・賃貸事務所など不動産全般を、オーナー様に代わって管理するお仕事です。入居者様からの問い合わせ対応、メンテナンス対応まで、トータルサポートをお願いします。【おもな仕事内容】・電話対応・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ・入居者様からの共用部修繕などについての業者手配・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付・入退去の対応(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、　不動産会社様への仲介依頼の営業活動など) 　※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をし、入居者募集協力の依頼を行う。 “オーナー様から頼りにされるスタッフに！” オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イズミテクノ

【九州地方】ゆめタウンの施設管理（店舗リーダー候補）◆福利厚生充実◆夜勤手当完備◆イズミグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：広島県広島市西区商工センタ…

￥

350万円〜549万円

正社員

＜西日本エリアでお馴染みゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミグループ／マネジメントスキル・国家資格取得が目指せる★買物社員割引や社員食堂・食事手当・退職金制度有／手当充実＞当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。お客様がゆめタウンを快適に利用できるよう、建物や設備の点検・工事の調整などを行う＜施設管理＞業務をお任せします。入社後は施設管理業務に携わっていただきながら、施設・警備・清掃部門をまとめる店舗のリーダー候補としてご活躍いただく想定です。 ■業務内容：まずは施設管理業務を中心に幅広く店舗管理のノウハウを学んでいただき、将来的には【施設・警備・清掃】部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。各種研修制度がありサポート体制が整っておりますので、業界が初めての方でもご安心ください。 ■具体的な業務内容：・ゆめタウン店舗内の建物・設備（電気・空調・給排水・食品冷凍機等）の点検・メンテナンス・修繕業務・消防設備点検、および消防署手続き　・建物の環境衛生管理　・店舗内リフォーム時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）〈お店づくりや業務効率・売り上げアップにも携われます〉より快適な空間を作るために、店舗内の改修工事も担当します。工事の際は業者の方と工事計画を立て、スケジュール通りに工事が完了できるよう調整業務もお任せします。業務範囲が多岐にわたるため大変なお仕事ではありますが、設備に関する専門知識・技術を幅広く身につけられる点が魅力です。業務の中で身につけた知識を活かし、電気主任技術者、ビル施設管理技能士などの国家資格の取得も目指せます！ ■夜勤について：設備によってはお客様がいない時間帯での点検・工事が必要な場合があるため、夜間での作業が発生します。従業員のマネジメントもお任せしたいと考えているため、各業務を理解していただくためにも夜間業務が多く発生しますが、その分しっかり夜勤手当がつきますのでご安心ください。無理なシフトも組みません。 ■配属先について：入社後、その方の適性に合わせて配属先を決定します。

野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿／土日祝休み希望の方】プロパティマネジメント（住宅事業部）／８割内勤・残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

長府新宿ビル3階住所：東京都新宿区新…

￥

450万円〜649万円

正社員

【完全週休二日制（土日祝休み）・年休123日／月残業20h／リモートワークあり／野村不動産G】 ■職務詳細：当社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・オーナー及び入居者対応業務　・入居者募集業務・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認）・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配）・建物管理業務（原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認）・その他、上記に付随する業務など ※オーナーの9割が法人です。＜働き方＞・夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。（緊急対応は年に数回あるかないか程度）・月残業20h程度。退去が増える２〜５月は繁忙期となりますがそれでも30時間を超えることはほとんどありません。・内勤が業務が中心で８割程度です。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■組織構成：全体で６名が在籍しております。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【東京／経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント（PM）◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京都内の各営業所住所：東京都内の各…

￥

450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／残業月25h程度／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】 ■業務内容：マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■＜働きやすさ＞が特徴！：業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月　◇１）24時間365日コールセンター電話受付　◇２）業務（立会い／巡回／依頼要望対応）のシステム化　◇３）精算／家賃回収／督促は専門部署で実施（分業化） ■＜一日の流れ＞： ◇１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇２）オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇３‐１）外出（入居、あるいは退去などの立ち会い／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など平均5〜10件） ◇３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ◇４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度：ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴：【国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。【充実の福利厚生とキャリアパス！】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ジョーンズラングラサール株式会社

【三重／未経験歓迎】商業施設の運営管理 ◇フォーチュン500選出／80ヵ国で展開するグローバル企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

常駐先（Vison）住所：三重県多…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜顧客折衝経験者歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容：大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。三重県多気郡にある商業施設の管理をお任せする想定です。 ■業務詳細：・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務・施設の資産価値向上施策の立案・実施・地域の特性や文化を生かした企画業務・施設のリニューアル計画の立案・実施・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）等 ■求人の魅力：・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。各種手当が充実するグローバルトップ企業に、未経験から不動産PM職としてのキャリア形成が可能です。・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、マネージャーやシニアマネージャー、チームリーダーへと早期成長していただくことも可能です。 ■企業の特徴：・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万㎡（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

ユナイテッド不動産株式会社

【新橋】ビルやマンションの管理・運用戦略（課長代理クラス）◆自社保有物件多数で安定経営／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区新橋1-18-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜転勤なし／各種資格手当充実◎／残業時間も少なく働きやすい環境〜 ※適性によってプロパティマネジメント職とアセットマネジメント職どちらかの部署に配属いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務をお任せします。（1）空室改善施策の提案、実施（2）物件の修繕・原状回復の業者依頼（3）テナントの入退去に伴う立ち会い、入居者やテナント対応、トラブル処理など（4）賃貸借契約書の作成および締結、延滞賃料の回収などPM職はオーナー様への報告作業も含まれます。 ※（4）はPM職のみ対象です。（5）チーム予算の管理・育成・指導 ■求人の魅力：自社保有物件の家賃収入により経営基盤は安定しています。そのため従業員の自主性を重んじ新しいチャレンジは「考えるよりもまず動く」を実現できる環境が整っています。その中での改善や助けが必要な場合は社内で協力して形にして行けます。またプライベートも大事にできるよう、収益率を意識した効率の良い業務を社員が意識をし残業時間削減に取り組んでいます。 ※6時以降の電話はコールセンターにつながる設定 ■組織構成：配属先の部署はインベスト事業部（４名：平均３９歳）または受託管理事業部（１４名：平均年齢は３３歳）となります。 ■社風／環境：・完全週休二日制の土日祝休みで、非常に働きやすい環境です。・会社は静かな環境です。従業員の自主性を重んじている会社です。誰もがアクティブに行動し、チャレンジしています。・自社保有物件多数あり。家賃収入により経営基盤は安定しております。社内環境も良く、誰もが会社の経営状態が分かる様になっており、月次報告の際に売上はもちろんのこと、経常利益がどれくらい出ているのかまで開示しており、透明性の高い企業です。変更の範囲：本文参照

株式会社レオパレス21

【船橋】アパートのメンテナンス施工管理※転勤無／残業少なめ／資格手当充実・お祝い金／ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

船橋支店住所：千葉県船橋市本町1-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／エリア採用のため転勤無し／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施〜自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容：メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報：現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00：出社その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00：工事現場の巡回昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00：事務的な作業事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00：退勤 ■入社後について：社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■ポジションの魅力：・自分の裁量で現場を動かす施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。・完全なる土日祝の公休日工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【名古屋】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜8棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

未経験歓迎【名古屋】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／休１２１土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部支店住所：愛知県名古屋市千種区内…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告・建物の維持・修繕に関する提案・理事会・総会運営業務の補助・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。また、理事会・総会は平日の夜の開催やオンライン開催等もある為、働きやすい環境が整っています！・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先中部支店・マンション管理課への配属です。現在、社員3名（支店長1名、課長1名、職員1名）が所属しています。

株式会社安江工務店

【尾張地方/未経験歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

1＞瀬戸尾張旭店住所：愛知県尾張旭…

￥

400万円〜699万円

正社員

尾張旭・春日井・一宮エリアの募集！柔軟な働き方で土日休も可！飛び込み営業無お客様にとことん向き合えるリフォームアドバイザー ■職務内容リフォームアドバイザーとして、住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します ■仕事の流れ・お電話でお問い合わせ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案もします・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟どのように進めるのかをしっかり相談して決めていきます・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです ■大切な考え方・得られるスキル・目標意識求められる売上はありますが、それらはお客様の思いを叶えることでつながります。ご契約いただくために何ができるのかを常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます・ホスピタリティ当社は「この人だから契約した」という、お客様へ真摯に向き合える営業が集まっています。それが当社のブランド力となりますので、「人に喜んでもらう」ことが行動原理となります・けん引力契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携していきます。お客様の要望にこたえるために適切に社内で提案・要求できるようになることが必要となります ■働く環境毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組み月平均20〜30Ｈほどです。休みはシフトをあらかじめメンバーで調整しますので月の半分は土日休みをとる等も可能です。家族との時間をはじめプライベートを大切にできます。休日の電話対応はお客様と調整しコントロールすることも可能です。自身の目標・お客様の温度感を見ながら、対応については上長と相談しながら進めましょう ■社風数字については組織でフィードバックすることを尊重しますので個人の責とせず一緒に成長を考えていく組織です。仲間と共に商品知識や進め方などをはじめ様々なスキルを身に着けていきましょう変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【裾野市】不動産管理〜不動産・建設業界出身歓迎/矢崎G/平均残業20h〜【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】矢崎グループ各拠点の不動産管理・業務支援（新設、改築、修繕、安全対策、遊休不動産売却などに関する行政、工事請負会社、設計事務所等との相談・交渉等を含む） ■今回の求人の具体的な仕事内容：・新築、改築、修繕などの工事に関する設計施工会社との交渉・矢崎グループ内の事業所担当者への建設・不動産に関する専門的支援・社内の再編プロジェクトなどにおける建設・不動産業務の担当 ■部・チームの人数や雰囲気：現在は7名のチームで不動産専門部署ですが、不動産未経験者も在籍し、外部業者の協力のもと日々お互いに勉強しながら業務に携わっています。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。・独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。変更の範囲：本文参照

ＣＩＦＯ株式会社

【名古屋】不動産管理アドバイザー（PM）※25年4月移転開設のオープニング募集/転勤無/完全週休2日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜面接1回で内定も可／弊社からの紹介で決定実績も有／完全週休2日制／研修制度充実／JR名古屋駅より地下街10分で雨の日も通勤楽々／プロパティマネジメント職として着実にキャリアアップ／ワークライフバランス◎／入居促進の結果やオーナーからの管理取得により成果が給与に反映されます〜 ■2025年4月新オフィス開設！オープニングメンバー募集！この度さらなる業務拡大に向け、新オフィスへ移転オープンします。新社屋にて賃貸管理部の新たな仲間を募集いたします。 ■メインミッション：物件の入居募集・賃金集金・入退去フォローなどの家賃代行業から建物のメンテナンスまで、賃貸不動産運用を全面的にサポートします。先輩社員と打ち合わせをした上でお客様の財務を総合的に判断し、収益アップをお手伝いしながら負担軽減に努めていただきます。不動産の知見に加え、コミュニケーション能力が不可欠な仕事です。 ■業務詳細：・当社で所有、又は管理する約6,000戸の管理物件を、チームで協力のもと、「入居促進」を図る業務です。・所有物件の場合は、会社から入居促進の財源が出ますので市場調査を行い、適切な設備投資や募集条件の提案を会社に行います。・買取、転売業務も売買営業部門と連携して実施。販売計画にも参画しています。物件の付加価値工場を賃貸仲介営業の経験を活かして提案をお任せします。・当社では賃貸仲介業務は行いませんので、取引先の賃貸会社との人脈を増やしていき、自身が担当する所有者に代わって物件のアピールを賃貸仲介会社へ行います。 ■充実の研修制度：・入社後レクリエーション不動産についての基礎知識から実際の業務まで丁寧に学びます。入社後に皆さんにお任せする仕事について詳しく説明し、理解いただけるよう研修します。変更の範囲：会社の定める業務

1 205206207 214