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ミノラス不動産株式会社

【蒲田/宅建保持者】不動産コンサルタント◇相続・資産形成に関するコンサルティング/大田区中心に展開/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都大田区西蒲田7-36…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業/残業11時間程度/転勤無し/福利厚生◎/オーナー様第一の提案活動を叶える〜 ■業務概要: 当社管理物件オーナー様への提案レポート作成、キャッシュフローの診断など、不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■具体的には: 管理オーナー様・地域地主様とつながり続け、コンサルティングを行うポジションです。 ・管理オーナー様への提案:年に一度「経営レポート(資産を見える化しもったいない不動産を明確にするためのレポート)」を作成し、説明。 ・相続対策の提案:当社ではオーナー様に生涯寄り添うコンサルティングとして、承継業にも力を入れています。相続対策としての購入、売却、組替え、分割対策等を提案します。 ・自社建築ブランドの企画:オーナーへの提案をする中で土地を売却することになった場合、自社ブランド「ミノラスシード」シリーズの建設用地として仕入れることがあります。プラン入れ、事業収支計画の作成なども行っていただきます。 ・地域地主様への情報提供:底地借地の問題解決提案を行うべく、資料をもとに情報提供 ■業務の魅力 管理オーナー様・地主様と長く深くお付き合いし、大切な資産を次の世代に上手に繋げていただくために、様々な部署と協力しながらコンサルティングを行います。 相続・承継という大きな問題の解決ができた際はお客様からも喜びと感謝のお声をいただける非常にやりがいのある部署です。また仕入れから建築・販売までを担当するため通常の仲介業では経験できない総合的な知識と経験が身につきます。 ■評価制度: 当社では、知識の習得率、業務の習熟度、成果と日々の取り組み姿勢で評価を行っています。上記項目を点数化しているため、自身の成長も振り返りやすく納得できる評価体制になっています。 ■キャリアパス: 当社では「承継を見据えた不動産経営サポートの提案が出来る人材」の育成に注力しています。2つのコースから、より本人の希望と適性に合ったキャリアを歩んでいただけます。 (1)組織のマネジメント:社長・役員・幹部・グループ会社の経営者コース (2)プロフェッショナル:地元で支店長、不動産コンサルタント、スペシャリストコース ■組織構成: 売買課には40代を中心に3名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【田町】マンション管理組合のフロント営業※ ※働き方改善◎/土日祝休み/在宅勤務可/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜 ■職務内容: 当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート ・建物の保守管理の企画提案 ・マンション管理員への状況確認や指導 ・マンション組合の理事会や総会の準備や運営 等 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・時には休日に工事に立ち会うこともありますが、必ず代休が取れます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・年間休日は125日以上あり、有給休暇の取得率は100%。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【東京】オフィスビルのリーシング戦略・計画◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックス/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【オフィス・商業ビルのリーシング担当◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■募集背景: 全国オフィスビル対するリーシング営業・新規開発ビルへのマーケットに則した企画提言を行っていただきます。 ■職務概要: ・担当オフィスビルのリーシング戦略策定と実行(空室への顧客誘致) ・アカウント企業への不動産ソリューション(移転やICT等)提案 ・不動産仲介会社への当社ビルのプロモーション活動(チャネル営業) ・最新マーケット情報の調査及び新規開発ビルスペックに対するマーケットイン思考での企画提言 ・NTTグループと連携した不動産ソリューション提案 ■求人の特徴・魅力 ・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。 ・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アサヒファシリティズ

【埼玉/所長候補】施設設備管理※竹中工務店グループ/資格手当あり/明確なキャリアアップ/転勤無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

埼玉県内各テナント 住所:※勤務地は通…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜竹中工務店グループ/残業10〜20h以内/BMへのキャリアパス有/週休二日制/大型ドーム球場など管理物件2,000件以上/福利厚生充実/住宅手当・家族手当あり〜 ■職務内容: 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)をしていただきます。 担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。 [勤務形態] 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 [勤務時間] 日勤(8:30〜17:15/休憩75分)と宿直(8:30〜翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間)の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6〜8回程度宿直が発生します。 休日や勤務時間、残業などの面でも無理なく働ける環境を確保しており、コンプライアンス重視が徹底されているため、ワーク・ライフバランスの取れた生活を送ることができます。 ■特徴・魅力: ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【東京/在宅可】オフィスPM※世界最大の事業用不動産サービス会社/フォーチュン500ノミネート【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位/「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン/外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要: プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・不動産管理業務の統括 ・不動産の運営 ・リーシングマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。 ■同社の強み: 1.CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 2.2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9%であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典:月間PM11月号) ■キャリア申告制度: 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風: 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方: フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

【東京都新宿区】不動産企画開発(企業様のオフィスや店舗出店のプロデュース)/土日祝休/有休奨励【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京・新宿オフィス 住所:新宿区西新宿…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗、オフィスの出店、建物設備管理において 不動産企画、不動産仲介に関連する周辺サービスの提案、推進を プロジェクトマネージャーとして業務にあたっていただきます。 商業施設、オフィス、新規複合開発案件、賃貸住宅が対象となります。 事業開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、 お客様のご要望に沿った物件選定、コンセプト検討 社内設計、修繕部門と連携した企画立案と事業提案をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産選定、企画 ・オーナー、管理会社との折衝 ・施工業者・事業パートナーの開拓と折衝 ・データ分析、見積作成等 ・テナント誘致 ■当社について カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。 全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。 従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。 ■働き方 フレックスタイム制を導入。 年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%) コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。 ■キャリア 業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。 "入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。 建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。 変更の範囲:本文参照

株式会社トラストエージェンシー

【名古屋市千種区/新規出店】不動産仲介エリアマネージャー候補 〜新規出店準備・Eコマース強化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:愛知県東海市大田町蟹…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業10時間。「働き方改革」において業界トップクラスを誇る八洲建設のグループ企業。新規出店やEコマース強化をお任せできるエリアマネージャー候補を募集します〜 ■企業概要:マメなサービスが自慢の地域密着型「マメカバ不動産」を運営。「マメカバメソット」ではTOPレベルの入居率を実現しております。賃貸アパート・マンション/土地/一戸建て/テナント/駐車場などの不動産情報や、賃貸管理/資産活用を提供しています。 ■募集背景:名古屋市内の物件数増加のため、千種区への新規出展並びにEコマースの強化を実施いたします。そこで新規出店の準備をお任せ致します。近い将来2店を取りまとめていただく、マネージャーとしての活躍を期待します。 ■業務概要:ビルやマンション、アパート物件をオーナーに代わって入居者募集を行う当社の不動産仲介部門の中で、仲介営業並びにマネジメント業務をお任せします。名古屋市内への出店計画に伴う準備、管理も併せてお任せします。 ■具体的な仕事内容:建物の営業/運用方針企画、入居者やテナントの募集/仲介/交渉/契約、入居者やテナントへの情報提供、清掃管理など施設管理/定期点検の依頼・発注、盗難や事故、火災など緊急対応をお任せします。また本社並びに新規出店を予定する新店舗のマネジメントもお任せします。不動産仲介の経験を活かし、より生産性の高い組織運営・戦略立案に興味がある方にはやりがいを感じていただけるポジションです。 ■お客様層:お客様層は幅広く学生〜40代くらいのお客様よりお問い合わせを頂きます。 ■当社の特徴: (1)マンション・店舗などの賃貸・売買を行う地元地域密着型の「マメカバ不動産」を運営しています。不動産管理を実施し、空室原因の調査・提案を実施している点が特徴です。ガレージハウスの賃貸なども扱っています。 (2)「マメカバメソット」で業界TOPレベルの入居率を実現 (3)親会社である八洲建設株式会社は「地域(街)創り」を行っており働き方改革においても業界トップクラスを誇ります。多角的な事業展開により地域をサポートしています。

リシェス・マネジメント株式会社

不動産金融/アセットマネジメント(AMベテラン・管理監督者)〜年間休日125日/裁量を持って働ける〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産金融/アセットマネジメント(AMベテラン・管理監督者)〜年間休日125日/裁量を持って働ける〜 1.アセットマネジメント受託業務 − 不動産バリュエーション − ファンド組成・ストラクチャリング − ファイナンス調達(リファイナンス業務含む) − 各種ドキュメンテーション − クロージング 2.期中アセットマネジメント業務全般 − 期中運営(運営計画、予算策定、資金管理など) − AM施策の遂行(オペレーター/テナント/PMとの協議、資本的支出など) − ディスポジション − AMレポート作成 − 投資家、レンダーへの報告及び調整 − 信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示 − その他上記に付帯する業務 ※1と2の業務担当者は基本的には別となりますが、ご経験・知識により、重複して担当いただく可能性がございます。 ※担当業務につきましてはご経験、ご志向により相談させていただきます。 【当社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【当社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開しているウェルス・マネジメント株式会社(2022年4月東証スタンダード市場上場)のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフポート西洋

【池袋/宅建お持ちの方】マンション管理アドバイザー◆育成体制・福利厚生充実/ノルマ無し/年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京西支店 住所:東京都豊島区東池袋3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【快適な『暮らし』をサポートするヤリガイ有/国家資格取得支援も充実!/時差出勤制度有・融通が利く働き方/残業15H/ノルマ無し】 〜マンション管理とは〜 マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。サポートがすることを好きな方是非ご応募ください! ■業務詳細: (1) 管理組合の運営マネジメント : マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。 (2) 建物や住環境をよりよくするためのご提案: 修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (3) 会計マネジメント: マンション管理組合の組合費管理。 (4)お客様問い合わせ対応: 「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり(例:7時出社の場合、15:50退勤)、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 ・ご経験に合わせた研修制度 これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ・資格取得支援 管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ・資格取得手当 管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。 変更の範囲:本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

株式会社相鉄ホテル開発

【横浜】自社ホテルの建築・維持監理※発注側/土日祝休/在宅勤務/転勤無/相鉄フレッサイン等でおなじみ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:横浜市西区北幸2-9-14…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜新規ホテル開業に向けた建築監理・デザイン選定や既存ホテルの維持監理をお任せ/自社ホテルオープンにも携われる/発注側で外出週2~3日程度/転勤なし/土日祝休・年休120日以上/残業月20〜30H/フレックス・在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 自社ホテルオープンに向けての建築監理や既存ホテルの維持監理をお任せ!実際の設計施工は設計事務所やゼネコンが行うため、あくまでも発注者の立場から進捗管理など行うポジションです。 案件や物件の状況に応じ、適性を見てお任せします。※弊社は相鉄フレッサインを中心に開発・運営しており、すべて駅徒歩5分圏内の立地に開業しています。 ■詳細 <新規> ・国内の宿泊特化型ホテル開発に関する設計監理 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ及び工事監修 ・内装、FFEのデザイン選定 ・建設請負契約、賃貸借契約等の各種契約管理と更新業務 <既存> ・大規模リニューアルに伴う中長期修繕計画と改修計画の策定・設計 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせ及び工事監修 ・その他ハード全般の修繕・維持業務 ■入社後 部署には14名が在籍!入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 先輩と一緒に案件を担当いただくことから始め、将来的には管理職としての活躍も可能です。 ■魅力 ・観光客増加により、業績絶好調です。今後も国内外で積極的なホテル出店を図っています。国内案件メインですが、興味があれば海外案件にも挑戦可能◎ ・発注側であり、実際に工事の施工を管理するわけではないため、内勤多めです。週2日ほど打合せのために外出が発生しますが、現場張り付きではありません。※移動は電車メイン ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックスも◎開業前の忙しい時期でも、残業30H程度です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社特徴 東証プライム上場、相鉄HDの一員であり、国内外の相鉄グループのホテルは開業まですべて弊社で開発を行っています。最近では相鉄Gを挙げてヨコハマフロントの開発に取り組み、建物内のホテル「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」は当社が開発を行いました。 変更の範囲:会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉本社/施設管理】小型モーター世界シェアNO.1!施工管理出身歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:千葉県松戸市松飛台430 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グローバルに活躍したい方へ/海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現/年間休日126日・有給休暇年10日以上取得義務有・年1回連続5日の有休取得可・ご年齢によっては、数年後に管理職や海外販売会社拠点長登用の可能性有】 ■職務内容: グループ全体の施設に対する計画・運用・保守など発注者として管理推進をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・国内外の拠点/工場における維持管理 ・新工場新設の際、進捗管理とフォローアップ ・社有地活用の情報収集と企画・提案 ・施設管理費の管理 ■働きやすさ、社風: 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)で働きやすい環境です。 ■同社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアルリアルエステート

【福岡】不動産企画開発(テナントリーシング)◆小売店舗における遊休区画◆グロース上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

1> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場トライアルホールディングスのグループ会社/全国に店舗拡大中、今注目のトライアルカンパニー/小売り×DXを強みに2024年度売上高7179億円/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー〜 ■採用背景: 当社では、前期末から41店舗の出店を実現し、全国約318店舗の店舗運営を行っております。 今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。 この度は、上記のような不動産に関する企画開発業務やリーシング業務を担える方を探しております。 ■業務内容: 下記のような、空床・遊休区画の企画開発やテナント誘致業務をお任せいたします。 お任せする業務は相談の上、決定いたします。 ・空床、遊休区画の企画開発 ・新規テナント導入業務 ・既存テナントの改廃、入替、退店管理業務 ・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ ・各種手続き、書類作成 など ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。 また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クルーズ

【上前津】分譲マンションの管理業務・既存物件オーナー担当/土日祝休/残業平均20H/【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★上前津勤務!中区栄を中心に売り上げ拡大中の不動産管理企業★ ★不動産管理業界で土日祝休み!海外事業にも進出する安定企業★ ■業務内容: 賃貸マンションを主体とした賃貸管理業務を手掛ける当社の分譲マンションの管理業務、既存物件オーナー担当をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇分譲マンションの管理業務 当社が管理委託いただいている、全6棟の分譲マンション管理組合の管理業務 をお任せします。各組合で年に数回開催される理事会や年一回の総会等の事前準備・各会への参加・終了後の資料配布等がメインの業務です。 <具体的には> 決算書・予算案資料作成やスケジュール・会場の調整、重要事項説明書作成〜説明等 <やりがい> 管理数が多くないため丁寧な管理ができ、、年のお付き合いがあるため、理事の皆さんとの関係性も深く仕事環境は良好です。 ◇既存物件オーナー担当として物件管理全般 その他不随業務として、既存物件オーナー担当もお任せします。物件の資産価値を向上・維持を目指します。 <やりがい> 資産価値向上・維持のために考え、企画提案したことが受け入れられ、実現していくことは自身の喜びとともに成長につながります。 ■組織構成: 部長(40代)、課長(30代)、チーフ3名(30代)、一般3名(30代、20代) ■当社の特徴: ・サービスレベル維持のため、いたずらにエリアを広げることなく、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。 ・不動産管理業は、期首の段階で1年分の売上がある程度見込めるストックビジネスであり、景気に左右されることがない堅実な業界です。 ・攻めよりも守りの色が強いため、社風も落ち着いています。 ・物件の業種を絞り、マンションだけ、ビルだけを管理する会社が多い中、当社はマンション、ビル、ゴルフ場、病院、商業施設も管理しています。 ・商業ビルは栄を中心に管理しており、ハリーウィンストン、アップルストアが入るビルも管理しています。名古屋の街づくりに貢献しています 変更の範囲:本文参照

株式会社プレサンスコーポレーション(スタンダード上場)

【大阪/京橋】賃貸管理(入居中対応)※内勤メイン◆未経験歓迎/残業10h程/年休120日土日休【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【必見!内勤ポジションでWLBを整えたい方】未経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング14年連続1位 2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「賃貸管理課」にて、「入居中対応」の業務を担っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 家賃の入出金などの業務をメインに対応いただきます。(内勤が9割です) ・契約関連の管理(オーナーとの締結、解約、プラン変更の対応/賃貸借契約の変更手続き) ・契約更新(契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知) ・未入金の追いかけ(家賃滞納者への催促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等) ■業務の特徴:<多数のベテラン社員がサポート!> ・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課(1)(2)(3)」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課(1)(2)」で別れております。 ・総数約61名(責任者/事務含む)で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。 ・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。 ・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。 ・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ: ・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。 ・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ ※半期に1回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 ・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

さくら地所株式会社

【たまプラーザ】アセットマネジメント職〜18時退社OK/年休125日/創業依頼30年以上の黒字経営〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本店 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜定時退社可能/メリハリをつけて働ける◎/ワークライフバランスが整う/財務基盤を武器に横浜/川崎工リアを中心に「魅力的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパー〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に神奈川県内および東京都内で自社ビル事業を展開している当社で自社物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を図るため、管理職として下記AM&PM&BM業務のマネジメントをお任せします。 ・自社所有物件の管理全般 ・テナント誘致・リーシング ・新築ビルの計画立案等 ・予実レポーティング ■組織構成: 将来の管理職候補としての採用です。 ○部門長(56歳男性) ・運用(リーシング)1名(30歳男性) ・保守管理     1名(46歳男性) ・アシスタント   1名(43歳女性) ・工事       3名(49歳男性、42歳男性、25歳女性) ■企業の魅力: (1)気さくな社風で働きやすい 気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 (2)ワークライフバランスが整う 残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。 さらに週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。また休日出勤はほぼなく、緊急対応があったときに発生する可能性がある程度です。 ※年間休日:125日(所定年休120日+計画年休5日) ※※2025年4月〜から所定年休が117日から120日に増えました。 (3)安定した財務基盤 圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。 賞与は平均して年間5〜6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。 ■当社について: 当社が仕入れた用地に、クループ会社であるさくら建設が建物を建てることによりグループ全体で、年間約150棟の住宅を提供しています。 また、地場に根付いた顧客リレーションを武器に、売先が確立された不動産スキームを展聞しております。培ってきた資金力も盤石で、いざという時は手元資金での仕入れも可能な程安定しております。コロナ禍でも郊外ニーズの高まりにより増収中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【品川】営業/(テナント改修工事・既存顧客メイン)/働き方改善:土日祝休・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★東京本社 住所:東京都港区港南1-2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜空調・電気設備の知見ある方歓迎/既にお取引のある顧客へのアプローチ中心:土日祝休みで、残業時間20〜30時間程度で働きやすい〜 ■業務内容: 2025年2月に発足した「テナント改修事業部」のメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。 空調・電気設備の改修・更新工事における営業活動全般をお任せします! ▼具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・改修プランのご提案 ・見積作成・予算調整 ・契約交渉・取りまとめ など… ※テナント施設=オフィスビル、物流施設、商業施設等が対象、規模は大〜小様々です。 担当エリアは東京を中心とした関東圏になります。 ※お客様にプランを分かりやすくご提案いただくためにも、空調・電気設備の知見が必要になります。 入社後に身に付けていただくことも可能です。 ■働き方: ・月の残業時間は20~30h程度です。 ・定年は60歳になりますが、再雇用制度がございます。(65歳以上は半年ごとの更新) ・1時間単位で年次有給利用が可能となっているほかフレックス制度も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。 ■組織構成 テナント改修事業部は3名で担当をしております。 ■同社の特徴/魅力 ・インフラメンテナンス事業/マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。 ・現在カシワバラグループでは、2030年までに売上3,000億円を目指して事業を拡大しています。この目標達成に向けて2025年2月に発足するのが「テナント改修事業部」です。建物の外側はもちろん内側から設備に至るまで、数多ある都心ビル群に包括的に対応していく狙いがあります。 ・数兆円の市場規模ともいわれるテナント改修事業に参入すべく、部署発足から立ち上げメンバーとしてご活躍いただける人材を募集します。部署だけでなく会社全体を発展へと導くキーマンとしてご活躍される方を歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エクステンド

【大阪市】不動産管理兼レセプション業務/資格を活かせる/丁寧なOJT◎/四つ橋線岸里駅から徒歩1分【エージェントサービス求人】

受付、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市西成区千本中1…

〜399万円

雇用形態

正社員

■職務内容詳細:【変更の範囲:無】 不動産管理とレセプション業務をお任せします。 【不動産管理業務】 ●マンション管理 ・物件の定期的な設備点検やメンテナンスを実施します。物件を巡回し、建物や設備の状態を確認し、必要な修繕や保守作業を手配します。 ●賃料管理/集金業務 ・当社独自の入金管理システムに基づき、家賃や共益費の支払いと収集を管理します。滞納があった場合、オーナー様に報告するとともに、入居者への督促を迅速に行います。 ●入居者管理 ・入居者の募集、退居者様からの各種お問い合わせに対して対応いただきます。(※クレーム管理はありません。) 【レセプション(受付業務)】 ●お客様の接客、問い合わせ対応、アポイントメントの調整など ・顧客や来客の応対を担当します。笑顔での接客や物件についての問い合わせへの対応、電話応対などを通じて、顧客の要望や疑問に丁寧にお応え頂きます。 ・顧客からの電話やメールでの問い合わせに迅速に対応し、物件情報や条件、契約手続きについての説明やアドバイスを行います。 ・顧客や来訪者の面談や物件の案内など、アポイントメントの調整を行います。都合の良い日時を確認し、関係者との調整やスケジュール管理を行います。 ●物件のご案内、契約、お引き渡し、アフターフォロー、書類管理等 書類や契約書の受け渡しや整理を行います。書類の受け取りや提出、ファイリングなどの管理作業を適切に行い、必要な情報を迅速に取り出せるように お願いします。 ■入社後の流れ OJTで上司と一緒に実践的に学んでいきます。まずは、お客様から丁寧にお話を聞くところから始まります。わからないことや不安なことがあれば、フォローしますので安心してくださいね。 ■仕事の魅力 同社の業務は様々な人とコミュニケーションを取りながら進めていただくお仕事です。オーナー様、入居者様、お客様に寄り添っての業務をお願いします。お客様からお礼を言われたり、頼られたりすると嬉しく感じますし、とてもやりがいを感じれるお仕事です。

株式会社相鉄ビルマネジメント

【横浜◆相鉄G】商業施設・オフィスのテナントリーシング/完全週休二日制/年休121日/残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

横浜相鉄ムービル 住所:神奈川県横浜市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪相鉄グループ/転勤無し/ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務/施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■業務内容: 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 ※既存物件だけでなく新規プロジェクトも進行中のため、新たなМD計画の立案やテナント誘致が出来る方をお招きして組織強化をしたいと募集をしています。 ■当社事業の魅力: 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で(核テナントを含む)売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■就業環境: 協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■キャリアパス: 将来的な人事異動により、営業所配属(商業施設の運営管理)や バックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。 ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【田町/業界未経験歓迎】エネルギーに関するコンサルティング※リモート・フレックス有/残業約20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容 同社の管理している各ビルのテナントに対して、省エネルギーコンサルティング(診断、更改提案、運用改善提案等)など、CO2排出量削減に向けたさまざまなソリューションを提案頂きます。 専門知識はお持ちでない方も、既存メンバーのOJTを通じて徐々にできる範囲から徐々にキャッチアップしていって頂きたいと考えております。 (1)不動産管理事業に関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援(ヒアリング/提案等) (2)再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及び同社の不動産管理担当者の活動分析 (3)非化石証書の購入および販売 (4)不動産管理受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討    (5)不動産管理受託ビルの電気料金削減検討(契約電力見直し、電力会社切替等)  (6)再生可能エネルギー導入に必要な支援ツールの作成、スキルアップ勉強会の企画、開催 (7)テナント企業向け、ビルオーナー向け、エリア向けのエネルギー関連サービス(再エネ・省エネ・EV充電設備・蓄電池等)の目利き及び提供サービスのメニュー検討 ■サービスの参考資料 https://www.ntt-uvs.com/service/pm/green-electric/ ■働き方 ・残業は平均20時間程度となっています。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■同社の特徴 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

大和地所コミュニティライフ株式会社

【新橋】マンション管理※年休125日・土日祝休み/転勤なし/大和地所グループの安定基盤あり【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【土日祝休みでワークライフバランス◎/残業30時間以下/年休125日/大和地所Gの安定基盤有/ドラマの舞台にも多数選ばれている、ヨーロピアン建築の特徴的な自社グループマンションの管理】 ■募集背景: 大和地所グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、管理物件増加に伴い、マンション管理のフロント社員を募集致します。 ■業務詳細: ●総会/理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成/総会・理事会の開催や進行サポート/議案書・議事録作成 ●組合の運営/費用関連 予算作成/収支報告・決算説明 ●マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案/大規模改修工事の企画〜工事完了のサポート ●住民の方からの問合わせ対応 ■管轄エリアと一人当たりの担当棟数: 管理するのは、首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある自社グループ物件のマンションです。また、一人あたり10棟(約800戸程度)を担当致します。チーム担当制ではなく、一人担当制となっております。 ■就業環境: 残業は月30時間以下で、基本的には土日祝日お休みなります。年に数回土日祝に業務が発生する場合がございますが、その場合は必ず代休をお取りいただけます。基本的に業務スケジュールは自分で柔軟に組める仕組みになっており、どこで休みを取るか等の調整は慣れてくれば自由に調整をすることが可能です。 また同社はサポートセンター設置によるフロント社員の業務負荷を実現しており、万が一休日にトラブル対応や急な業務が発生し際も基本的にはサポートセンターが対応し、至急対応が必要な業務に関してはその日に出勤している別の社員や上司が対応する、という仕組みが整っております。 ■魅力ポイント: ・安定/成長の優良企業である当社は、首都圏を中心に約2万3千戸のマンションを管理しており、新築マンションも毎年10棟(約800戸)程度増加しています。 ・当社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。 ・総合不動産事業を展開する大和地所グループの一員です。当社では知識や業務経験を活かすことで早期にキャリアアップできる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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