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株式会社第一ビルディング

【名古屋/PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※転勤なし/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックス/福利厚生充実/転勤なし〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度: メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。 また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

三菱HCキャピタル株式会社

オフィス・商業施設・ホテル等投資業務/東証プライム上場/三菱HCキャピタルリアルティへの出向【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

三菱HCキャピタルリアルティ 住所:東…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般 ※アセットタイプ:投資企画部=オフィス、都市型商業施設、レジデンス等。ホテル投資部=ホテル ・ホテル運営マネジメント※ホテル投資部 【変更の範囲:当社の定める範囲】 ■職務詳細: ・アクイジション:投資案件のソーシング(発掘)、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務 ・ディスポジション:売却案件の戦略策定、クロージング業務 ・ホテルマネジメント【※ホテル投資部】: 運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務 ■当ポジションの魅力: MHCグループの信用力と資金力を背景に不動産投資ポートフォリオを拡大、「事業ポートフォリオの変革」を志向し、新規事業の開発等を推進。 運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。 老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等、ホテルだけでなく多種多様な投資案件に取組める環境。 ■当社の特徴: 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ■出向先:三菱HCキャピタルリアルティ株式会社 事業領域:不動産再生投資事業,不動産ソリューション事業 勤務地:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング

大林リアルティマネジメント株式会社

【品川/PMからAMへキャリアアップ】アセットマネジメント※オフィス〜物流施設など/年休125日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2−16−2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【PMからAMへキャリアアップも目指せます◎/大林組出資の資産運用会社/新設部署のため幅広い経験が可能◎/アセットはオフィスから物流・レジデンス等】 ■当ポジションの魅力 <PMからAMへのキャリアアップが可能> ・オフィスビルや商業施設・物流施設など大型施設のPMをご経験されている方はぜひご応募ください。 ・徐々にファンドの知見を身に着けていただき、1〜2年程度でAM業務を一人で行っていただきます。 <大林Gの安定性> ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組が手掛けた物件を対象に運用物件を獲得しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 <幅広い業務経験が可能> ・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただく形となりますが、十分実現可能です。 ■担当業務詳細: ・ファンド組成 コンセプト立案、ソーシング(投資対象の物件などを選定)、マーケティング(他ファンドとの差別化・調査など)、ファイナンス、クロージングまで ・ファンド運用 運営管理全般(PM・レンダー・信託等への指図、調整)、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ:オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども組成物件に含まれております。 ■当社について グループ内の各専門セクションが長年培ってきた建築物・不動産のマネジメントに関する各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業に新たに参画するとともに、アセットマネジメント業務を担う大林リアルティマネジメント株式会社を設立致しました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。

スリーアイズキャピタル株式会社

【赤坂見附/不動産経験歓迎】アセットマネージャー(ファンド運営管理)★増収増益の成長企業【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜案件規模5~200憶/不動産、金融の知識が生かせる/年間休日125日/フレックス/増収増益を続ける成長企業〜 ■職務概要: 当社は不動産事業(不動産小口信託ファンドの組成・運営管理、不動産売買仲介、不動産の自己投資等)およびオペレーティングリース事業(船舶等オペレーティングリースファンドの組成・販売・運営管理等)を行っています。今回は、不動産アセットマネージャーを募集いたします。 ■業務詳細: ・運用資産の予算実績管理 ・PM会社のコントロール(リーシング方針決定、定期レポートチェック) ・金融機関への対応 ・会計、決算関連業務(資金管理、会計・税務事務所との調整、指示) ・投資家レポート作成(半期運用報告) など ■業務の特徴: ・投資家様へのレポート作成など、ファンドの運営管理業務がメインの業務になります。メインは個人投資家のお客様で、資産規模が大きいお客様をお預かりしております。 ・直接投資家とのやり取りはなく、当社と投資家の間に販売会社が入るため、営業的な側面はございません。販売会社からの依頼に基づくサポートが重要になります。 ■入社後の流れ: まずは、投資家のレポートや運用資産の実績管理などの、書類関係から始めていただきます。(経験により変更有)リーシング方針の決定やレンダー対応は経験が必要なので、徐々に覚えていただきます。 積極的に自分から行動ができる方には合う風土です。 ■組織構成: 東京オフィス:14名 アセットマネージャー:4名 ■特徴・魅力: ・当社の組成する不動産小口信託商品は大手証券会社グループが販売を担いつつ、着実に規模を拡大しており、年内に600億円規模を超える見込みです。 ・同商品は市場参入する企業が増加しており、多くは不動産特定共同事業法に基づくものですが、当社の組成する商品は金融商品取引法に基づくものであり、参入障壁も高く、プレイヤーも限られたユニークな商品です。また、今後は新たなスキームを用いて海外不動産への進出も視野に入れています。 ・今年10年目のですが、増収増益で成長を続けております。会社を大きくすることや、経営に興味がある方も大歓迎です。

株式会社りそな銀行

【東京】不動産アセットマネジメント業務◆4月新設のりそな不動産投資顧問へ出向【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

不動産ビジネス部 住所:東京都江東区木…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 2024年4月に設立した株式会社りそな不動産投資顧問(現在は、りそな銀行不動産営業部 不動産アセットマネジメント室ですが、今後、新会社へ業務移管されます)において不動産アセットマネジメント(不動産私募ファンドまたは私募リートの組成・運用)を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・リートの組成経験のある方のほか、不動産ファンド・リートの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設のほか、底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ■出向先: 株式会社りそな不動産投資顧問(株式会社りそな銀行からの出向扱い)(17名(非常勤を含む)) 事業概要:りそなグループにおける不動産アセットマネジメントビジネスを担う運用会社 勤務場所:東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーS棟14階 ■りそなグループについて: 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募リートの運用開始も予定しています。

大林リアルティマネジメント株式会社

【品川/第2新卒歓迎】不動産の資産運用業務※大林G/上流工程へ挑戦◎/年休125日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2−16−2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第2新卒歓迎!/未経験から資産運用のプロを目指せる◎/大林組出資の資産運用会社/新設部署のため幅広い経験が可能/オフィスや物流施設・レジデンス等が対象】 ■当ポジションの魅力 <AMへのキャリアアップが可能> ・オフィスビルや商業施設・物流施設など大型施設のPMをご経験されている方はぜひご応募ください。 ・徐々に資産運用の知見を身に着けていただき、1〜2年程度で独りで担っていただく想定で伴走いたします。 <大林Gの安定性> ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組が手掛けた物件を対象に運用物件を獲得しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 <幅広い業務経験が可能> ・大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただく形となりますが、十分実現可能です。 ■担当業務詳細 ・ファンド組成 コンセプト立案、ソーシング(投資対象の物件などを選定)、マーケティング(他ファンドとの差別化・調査など)、ファイナンス、クロージングまで ・ファンド運用 運営管理全般(PM・レンダー・信託等への指図、調整)、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ:オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども含まれております。 ■当社について グループ内の各専門セクションが長年培ってきた建築物・不動産のマネジメントに関する各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業に新たに参画するとともに、アセットマネジメント業務を担う大林リアルティマネジメント株式会社を設立致しました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。

株式会社第一ビルディング

【札幌/PM経験者歓迎】プロパティマネジメント(オフィス)※転勤なし/フレックスタイム【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・残業20〜30時間程度/土日祝休/フレックス/福利厚生充実/転勤なし〜 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例: ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ■業務の特徴: ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度: メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。 また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方/福利厚生: 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力:  同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

大林リアルティマネジメント株式会社

【品川】アセットマネジメント※大林G/オフィス〜物流・レジデンス等幅広いアセット/年休125日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2−16−2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【大林組出資の資産運用会社/新設部署のため幅広い経験が可能◎/アセットはオフィスから物流・レジデンス等】 ■当ポジションの魅力 <大林Gの安定性> ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組が手掛けた物件を対象に運用物件を獲得しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 <キャリアアップ環境> ・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただく形となりますが、十分実現可能です。 <幅広い知見を習得できる> 新設部署になるため、組織が細分化されておらず、アクイジション/ファイナンス/ストラクチャリング/運用業務について、横断的に広範囲の業務経験を積むことが可能です。 ■担当業務詳細: ・ファンド組成 コンセプト立案、ソーシング(投資対象の物件などを選定)、マーケティング(他ファンドとの差別化・調査など)、ファイナンス、クロージングまで ・ファンド運用 運営管理全般(PM・レンダー・信託等への指図、調整)、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ:オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども組成物件に含まれております。 ■当社について グループ内の各専門セクションが長年培ってきた建築物・不動産のマネジメントに関する各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業に新たに参画するとともに、アセットマネジメント業務を担う大林リアルティマネジメント株式会社を設立致しました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。 ■大林グループの社風・魅力 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業グループです。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があり、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

大和ハウス工業株式会社

【群馬】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆2級/年休123/平均残業30h/賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

群馬支店 住所:群馬県高崎市大八木町3…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 <長期就業しやすい環境> ・福利厚生◎ ・高水準の年収や、賞与

大和ハウス工業株式会社

【宇都宮】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/賞与約9か月【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市平松本…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

大和ハウス工業株式会社

【福島】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/賞与約9か月【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

福島支店 住所:福島県郡山市並木一丁目…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

株式会社サンケイビルマネジメント

【大阪】エンジニアリング部の部長候補(組織編成/人材育成)※セカンドキャリア歓迎/残業20h【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜エンジニアリング部の部長候補/発注側/ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者歓迎/残業月20h程度×年休125日(土日祝)の働きやすさ/東証プライム上場フジサンケイグループの安定性/ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績〜 ■業務内容: 西日本事業本部 エンジニアリング部長としてマネジメントを担っていただきます。テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理を行っている部署となります。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインです。 ■詳細業務: ・部下の技術的な面のサポート ・階層に応じたマネジメント、人材育成 ■ミッション: 会社として2023年から内装工事の事業に力を入れており、事業拡大に向けて人材育成や組織作りを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 10名:50代〜20代の方がいらっしゃいます。 ■働き方: 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業20時間程度 当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。 万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴: 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。

住友不動産商業マネジメント株式会社

【総合職】自社商業施設のテナント工事管理・設備保守/出張無し!/有明ガーデン・羽田エアポートガーデン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 有明ガーデン 住所:東京都江東区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜2拠点の自社商業施設なので出張無し!「有明」「羽田」の大型商業施設をご担当いただきます〜 ■主な業務内容: ・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務 ・自社運営区画のリノベーション計画の立案、施工管理 当社の商業施設における、工事管理や設備保守・点検業務を担当していただきます。将来は希望や適性を勘案してその他幅広い業務に携わることも可能です。有明ガーデンは当社初の大規模商業プロジェクトで、新しくチャレンジできる業務が多々あり、羽田エアポートガーデンと共に幅広い経験が積める貴重な機会がございます。 ■概要: 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。 ■魅力点: メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。当面の勤務場所は有明と羽田の2か所のみで、工事の度に遠方へ出向く必要はありません。

株式会社西友

【リモート可】ファシリティマネジメント ※ベンダーコントロールメイン/福利厚生充実◎/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーン/リモート・フレックスタイム(コアタイム無)で働き方◎/将来的にフルリモートも可能/退職金制度有(確定拠出年金)】 ■職務内容: ベンダーコントロールをメインに以下業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▽ベンダーコントロール ・FMベンダーおよびBMベンダーの管理レベル向上(KPI設定と進捗管理)、指導教育 ・緊急対応の実績を分析し、計画保全や施設管理への最適化展開 ・施設インシデント管理(情報整理更新と他部門連携) ・店舗与件リスト管理 ・設備管理台帳の運用定着化 ・コスト最適化施策の実行(バルク入札や単価決定等) ▽プロジェクトの実行 ・新店、閉店の契約サポートや現状回復工事案件対応 ・政策案件の推進(遵法性是正工事等) ・個店別の大型または長期間工事案件のリード・フォロー ▽計画保全工事の実行 ・年間計画保全の立案および提案 ・ファシリティマネジメント業務を委託しているBPOベンダーからの保全工事企画書のレビューおよび修正指示 ・システムを利用した決裁・発注承認(システム名:AP/CSOne)  ▽緊急工事の実行 ・設備故障時の緊急時の状況把握、復旧指示 ・緊急工事案件承認(AP/CSOne) ・工事進捗および検収状況の確認 ・台風、地震等の災害時の一次対応から本復旧対応(EOC対応含む) ■お任せしたいこと: ・お客様が安心快適にお買い物できる店舗施設環境の提供 ・安全、法令順守を優先し、予防(計画)保全等による、故障や事故等リスクの軽減、コストの最適化 ・災害等の緊急時の迅速な復旧対応 ■働き方: 残業:20時間前後 一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 また、初めは実際に店舗に足を運んでいただくことがございますが、ある程度慣れてきたらフルリモートでの勤務が可能となります。

大和ハウス工業株式会社

【富山】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆2級/年休123/平均残業30h/賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

富山支店 住所:富山県富山市布瀬本町4…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。 <長期就業しやすい環境> ・福利厚生◎ ・高水準の年収や、賞与

株式会社フォーバル・リアルストレート

【東京】オフィス内装施工管理※資格保有者歓迎〜意匠性高いオフィスデザイン/年休124日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田神保町3…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜資格を活かして活躍したい方へ/働き方を整えたい方へ歓迎!/東証スタンダード上場企業グループ/年休126日/土日祝休/転勤無し〜 ■職務内容: お客様のオフィスや店舗の移転に伴う際に内装・レイアウトの施工管理全般を担当いただきます。 ■職務詳細: 具体的には下記の業務を担当いただきます。 (1)オフィスの快適な空間つくり: ・壁や床、天井などの内装、什器・デスクのレイアウトについてお客様と打ち合わせ ・オフィス設計専用ソフトでの図面作成 (2)現場を統括し、業務の効率化: ・同社の営業担当や設計担当と協力し合いながら業務を進めていきます。当該ポジションの方には、協力会社を統括しながら、現場の管理に務めていただきます。 ※繁忙期は1日4〜5件、現場をまわることもあります。ただ、基本的に業務は屋内のため、工期が遅れることはほぼありません。 【変更の範囲:なし】 ■実際の事例 実際に施工した事例が同社HPへ掲載しておりますので、ぜひ下記URLよりご確認ください。 https://www.realstraight.co.jp/gallary/ ■環境: 所属部署は、部長1名、課長4名、係長2名、一般社員9名の計16名が所属しております。平均年齢は36歳で困ったときは助け合える風通しの良い環境です。 ■成長性 立地選定からオフィス完成後のIT提案までオフィス周りの事を一気通貫でできる同社では、中小中堅企業様より、多くの引き合いがございます。また少数精鋭の企業だからこそ提案、デザイン、竣工まで一気通貫で携われるので、スキルも企業としても成長を感じる事ができます。 ■本ポジションの特徴: ・非常に提案要素の高いお仕事です:お客様にとって最適なオフィスを紹介し、より快適なオフィスづくりのためのアドバイスを行います。ビルオーナーとテナント、さらにオフィスで働く従業員の方々の要望を的確に把握し、双方に充分に納得頂くことが重要です。 ・自らが成長し続けていけるお仕事です:重要な経営リソースであるオフィスの提案となるため、大企業の経営者や役員等、一流のビジネスパーソンに対してプレゼンや物件の案内をする機会もあります。実務を通じて、的確な判断力、対応力そしてビジネスマナー全般を向上することができます。

大和ハウス工業株式会社

【新潟】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/賞与約9か月【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区堀之…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中! ■担当業務 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名いれば時差出勤なおも可能 (3)iPad導入で現場から事務処理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。

三和エンジニアリング株式会社

【東京】発注者支援業務/土木関連資格をお持ちの方歓迎/面接1回/シニア優遇/土日祝休・残業30h以内【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜発注者の立場で働きやすい環境/定年後も給与水準変わらずご活躍/資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 ■担当業務:公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 国土交通省 関東地方整備局 横浜国道事務所へ常駐になります。 ■詳細:管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 (1)施工計画立案について資料のとりまとめ補助 (2)工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 (3)関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 (4)事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 (5)その他調査職員が指示する業務 ■配属部署について:ご本人の希望を踏まえ、関東地方の各事務所いずれかへの配属を予定しております。また、同ポジションでは60代後半の方もご活躍されており、60歳以降も働きやすい環境でご就業いただけることも同社の魅力です。 ■同社の特徴・魅力: ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について:同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。

株式会社協栄組

【東証上場G 新築RC工事施工管理】★転勤・出張・夜勤無/定年65歳/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都世田谷区南烏山3-3…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のG企業になり、受注数の増加に対応するため人員の増強を行っております。上場グループならではの安定の環境で正社員として65歳までご活躍いただけます!その後は再雇用制度も! ■受注工事 賃貸向けマンション、RC新築工事(請負金額2億〜7億程度)を中心に幅広く受注。 各現場は、所長、主任等会社全体でのバックアップで運営を行います。 ■業務内容 現場の進捗管理、人員配置、技術的な指導を行います。現場の所長、職員とコミュニケーションをとり、現場の問題把握や技術的な指導、実行予算の管理、発注業者の選定などよりよい現場づくりための業務などもお任せします。 ・現場事務所(各現場近隣に用意)を拠点に担当現場を管理 ・施工計画の作成、図面チェック ・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告 ・施主、設計事務所との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ ・出来高管理と業者からの請求書査定 ■協力会社との連携: ・特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整が可能。 ・創立72年の歴史で密接に結びついた協力会社を中心に構成し、現場での相互連携が取りやすい環境となります。

株式会社NTTファシリティーズ

【田町】プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント(建築)/在宅勤務可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/完全週休2日】 ■業務内容: ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、PJの進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

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