検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,633件(4001〜4020件を表示)

株式会社パワーコンサルティングネットワークス

＜明治神宮前＞プロパティマネジメント｜マンション・アパートの管理業務｜年休120日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12…

￥

350万円〜549万円

正社員

【オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理の仕事】当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。実際に、仲介からキャリアチェンジし、活躍している社員も多数在籍。管理未経験でも着実に成長できる環境が整っています。【業務内容】・オーナー様への対応、工事提案・空室対策（募集営業、図面作成）、契約業務・建物の巡回、修繕・リフォームの提案・退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成・入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか【管理実績と働く環境】本社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。【将来のキャリア】将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■就業環境・部門構成人数：15名（男性13名：女性2名）　・産休取得率：100％　・離職率：5％　・通常時期は15時間程度の残業時間 ■研修制度： OJTを中心に研修を行います。先輩社員から多くのことを学んでいくことも可能です。また、3名〜5名のチームで課を分けていますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていく事もできます。わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナミキ

【板橋区/未経験歓迎】賃貸プロパティマネジメント※営業からキャリアアップ/残業10H/20代活躍中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

★本社（最新）住所：東京都板橋区成増…

￥

450万円〜649万円

正社員

~不動産営業経験者歓迎！/面接1回/残業10h程度/家族手当有/エリア戦略で成長中/自社商品多数展開/創業80年以上の老舗企業~ ■担当業務：グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：〇自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務〇物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応〇退去時の立ち合い〇物件情報のデータ入力〇自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供 ※内勤と外勤の比率は3:7となっております。 ■自社建築物件：ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■組織構成：計30名ほど在籍しており、20~30代中心の比較的若い組織体制となっております。不動産管理経験未経験の中途入社者も在籍しております。 ■働き方：〇残業はほとんど発生しておらず、月当たり10時間以下なっており基本定時退社となっております。〇同社ではコールセンター部門があるため、お客様から業務時間外や休日に業務が発生することはございません。〇17時以降の会議はございません。 ■当社について：〇同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。〇建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。中核である建設事業と賃貸事業を軸に強化・拡大を続ける当社の事業拡大に貢献いただける方を募集しております。

ベステラ株式会社

【広島】安全衛生管理※残業20H/年休125日/ニッチな業界で圧倒的シェア【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、不動産系その他

【新】西日本事務所住所：広島県福山市…

￥

550万円〜1000万円

正社員

〜工期が短く日中に行うため残業少／危険物質は専門業者が担当／プラント専門の解体業者のため需要が増えています／残業20H／土日祝休み／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要：プラント解体工事の安全衛生管理に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合はご相談ください。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容：・各工事現場での安全パトロール・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育・災害時の報告書作成、再発防止策の立案・安全衛生会議等への出席・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 ■働きやすい体制：解体にかかる期間は約3か月。解体した場所は更地になるので、アフターフォロー対応が原則ありません。工事は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。・平均残業11.8h ・離職率6.8％・平均年齢39.4歳 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。変更の範囲：会社の定める業務

山王ファシリティーズ株式会社

未経験者,25卒の方大歓迎！【沖縄】ホテル設備の管理・点検 ※定着率9割超/残業15h/連休取得OK【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

ホテルモントレ沖縄スパ＆リゾート住…

￥

300万円〜399万円

正社員

ホテルの設備管理 ◎定着率90％以上/未経験歓迎/残業月15h/賞与年2回/各種研修制度が充実！ホテルモントレ全体の設備管理。ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 ■職務内容詳細・監視業務）防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。・日常点検業務）電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1〜2回ほどのペースで点検を実施。1回あたり1時間半ほどかけることも。担当の割り当ては前日に行ないます。・修繕対応業務）設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配。 ※報告書・見積書を作成しオーナーやテナントに提出。工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 ■業務の特徴：・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）・1施設あたり設備管理6〜16名が配属。常時3〜6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。 ■就業環境：・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という喜びの声が多数寄せられています。・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）やグループ会社保有施設の優待割引などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

平川商事株式会社

【大阪】不動産開発業務　※グループ売上1000億円の成長企業／残業月平均12時間程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：大阪府八尾市志紀町1-11…

￥

450万円〜699万円

正社員

■具体的な業務内容：不動産企画開発業務に携わっていただきます。高度な専門知識までは求めません。下記に記載する業務を含め多岐に渡る総合的な業務推進が出来る方を求めます。入社後に適性を考慮し、担当業務を下記より振り分けます。（1）ディベロップメント（不動産開発、不動産企画、住宅分譲）事業プロジェクトの企画立案、開発を担当します。事業採算性の検証を行い、用地の取得を行います。開発物件のコンセプトワーク、商品企画から、設計、施工の総合管理まで、建築及び開発に関わる業務を担当します。また、住宅分譲事業の販売企画立案及び用地開発も担当します。市場調査、商品の価格設定や折込、広告戦略などの販売企画全般をお任せします。（2）不動産ソリューション・グループ内事業管理（プロパティマネジメント、リーシング）自社不動産の CRE 及び管理を担当します。収益用不動産の運用から管理、賃貸募集までを総合管理します。（3）物件ソーシング事業／新規事業企画事業（Ｍ＆Ａ、新規事業開発など）新規事業開発としてアミューズメント事業、ホテル事業、不動産事業等の物件仕込みを担当します。グループ会社と連携し付加価値の高い新規事業の立案と実現を目指します。 ■組織構成：30代 2名、40代 1名 ■環境：・ロッククライミングの世界大会の運営や地域振興、社会貢献にも積極的に参加しています。・社員の能力や希望を考慮した部門異動も行なっており、実際に入社1年で責任のあるポジションに就いている社員もいます。・風通しがよく、意見が言いやすい環境で、社内交流も盛んに行なわれています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイヤオフィスシステム株式会社

【丸の内】オフィス移転のリーシング営業◆残業11.0H／土日祝休／年間求人122日／宅建士手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内3-4…

￥

550万円〜899万円

正社員

◎仲介営業経験者歓迎！オフィス移転のリーシング営業/大手企業多数実績有/★月平均残業時間11.0時間 ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects ■業務内容：同社のリーシング担当として、オフィス移転ご検討のお客様へ、ヒアリングから物件の紹介や内覧、契約手続き業務に従事していただきます。オフィス移転を提案する営業担当は別におり、営業担当と協力しながら、お客様の理想のオフィスを提供すべく活動していただきます。 ■業務詳細：・オフィス移転に関するニーズヒアリング・物件情報の提案および内覧（大手不動産会社との共同仲介）・賃貸借契約手続〜重要事項説明〜契約締結 ※適宜営業担当と連携しながら業務を遂行します。 ■競合他社と比較した際の強み：・大手企業様との取引多数あり・不動産仲介〜コンセプト立案〜設計〜プロジェクトマネジメント〜納入後のアフターフォロー〜働き方改革提案までを一気通貫で行えます。・ICTや設計、プロジェクトマネージャー等専門部隊が自社内にあるので、チームで提案が可能です。・営業職の事務業務をサポートする部門があり、営業活動により集中できます。 ■入社後イメージ：ご入社後は必要に応じてファシリティに関する研修を実施します。 ■働き方・月平均残業時間11.0時間・完全週休2日制・年間休日122日・リモート環境あり　※基本的には対面での営業活動が主となります。 ■就業環境の魅力について・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能）・フリーアドレスのため仕事内容に応じて働く場所を選べるABWを実施しています。・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ※サテライトオフィスは首都圏に500箇所完備しており、直行直帰も可能です。・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。＼企業魅力について／オフィス空間のコンサルティング会社です。働く人たちみんなが『働きたい』『心地よい』と感じてもらえるオフィス環境をデザインし、働く人たちみんなが『幸せ』と思ってくれるようにお手伝いをしています。変更の範囲：無

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【伊藤忠G/働き方改善】マンション工事アドバイザー（大規模修繕など）◆水日祝休×フレックス勤務可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など〜 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 ■業務内容不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。《担当案件例》・分譲マンションを中心とした大規模修繕案件の他、オフィスビルや商業施設、学生会館、など多岐にわたります《具体的な業務内容》・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断・建物リニューアル、改善計画策定・デザイン提案、監修・内装監理業務・省エネ提案、助成金活用支援　等《組織構成》・マネジメントを行う課長を含め7〜9名のチームが2〜3つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。幅広い年代の方が活躍されている環境です。 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急モールズデベロップメント

【首都圏／不動産管理経験者歓迎】商業施設の運営管理　 ※年収500万円〜／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-10…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜不動産管理経験者歓迎／大手商業PM会社の総合職でキャリアの幅を広げられる／希望休を出せるため家庭の行事やプライベートも安心／残業平均20時間程度〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社の総合職として東急線沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、様々な知識やご経験を積める機会がございます。 ■業務詳細：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。今回は総合職採用のため以下の業務をご担当いただきたいと考えております。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。【営業担当】…テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、指導を行います。売り上げ向上のため、テナントスタッフのスキルアップのための研修なども計画。コミュニケーション能力が不可欠な業務。【販売促進担当】…施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当。地域のお客さまのニーズを察知し、常に情報を敏感にとらえることが必要です。【管理担当】…施設の維持・管理。警備、清掃、インフォメーションなどのサポートスタッフの取りまとめ・調整を担当。【経理担当】…売上管理や賃料・諸経費の精算、収支管理など。SC全体の売り上げと物件収支の管理などが主な業務。 ※配属はご希望も考慮致します。 ■就業環境：下記のような制度、取り組みにより、残業時間は平均20時間程度です。・シフト制ですが毎月希望休を出すことが可能です。人員構成が充実しているため、お互いにカバーしながらプライベートとの両立を図ることが可能です。・女性社員も活躍。産育休取得実績も豊富です。時短勤務で働いているママさんもおります。・在宅勤務制度…月10日を上限に在宅勤務が可能です。・スライド勤務制度…基本の勤務時間（9時半から18時半の実働8時間）のほか7つの勤務シフトから自由に選択が可能です。・シェアオフィス利用可能…東急グループのシェアオフィス「New Work」が利用可能です。 ■配属予定施設：東急線沿線を中心とした東京又は神奈川内のいずれかの商業施設または本社 ※同社HPを参照ください。適正と希望を考慮して決定致します。変更の範囲：本文参照

オリックス・ファシリティーズ株式会社

★40代50代活躍中★【東京】安全管理※残業基本無/リモート有/年休128日／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

東京本社（Wビル）住所：東京都港区港…

￥

350万円〜649万円

正社員

【40代50代の方活躍中！/基本残業なし/年間休日128日／施工管理の実業務は別担当が行います/創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：設備工事現場の品質管理を行っていただきます。※場合によって安全管理・安全パトロール業務も兼務頂きます。《具体的には》現場に張り付くような働き方ではなく、本社を拠点に巡回ベースで各現場を回って頂くというイメージでございます。各現場で別に施工管理担当がいる為、実際に工事監理業務を行うといったことはございません。 ※東京本社では北海道〜名古屋を管轄しており、一定規模の工事に関しては検査に出向くため、頻度としては少ないものの出張も発生いたします。（基本平日／対応ができるものは遠隔で対応）《働き方について》時間外の対応は原則なく（工事の専門担当は別にいる為）、年間休日128日、土日祝日休み、残業はほぼ無となっております。有給は計画的に取得（年間8日間以上、取得必須）しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、プライベートも両立できる環境が整っています。《キャリアについて》将来的には品質・安全管理課のかじ取り役としてグループ会社間の安全管理対応（パトロール業務）も行っていただきたいと思っております。 ■同社の特徴：同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します（制度適用や資格支給には条件あり）。変更の範囲：本文参照

タマホーム株式会社

【富山支店／未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程／年休130日／インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

富山支店住所：富山県富山市西荒屋48…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！＼キャリアアップについて／メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

山梨【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

山梨県内のいずれかの顧客先住所：山梨…

￥

350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

スターツアメニティー株式会社

【一之江／第二新卒歓迎】賃貸住宅の運営管理◆研修制度充実◎／ピタットハウスを展開するスターツG◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

江戸川第1〜3営業所／葛西第1・2営業…

￥

400万円〜649万円

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容：賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。・室内のリフォームや建物のリノベーション提案・オーナー様に向けて空室改善のご提案・入居時・退去時の対応・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■１日の流れ（例）： 9:00〜9:15　出社・朝礼 9:15〜10:30　お問い合わせの確認 10:30〜16:00　外出（入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問） 16:00〜18:00　帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度：賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス：・教育体制：OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）。・キャリアパス：年に一度、将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向が可能であり、適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴：国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。変更の範囲：会社の定める業務

東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀/管理職】オフィスや商業PMのマネジメント※残業20H／リモート制度あり／セカンドキャリア歓迎【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

1＞ ★本社（ビジネススクエアタワー）…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜即戦力・管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション〜 ■業務詳細：主に東急(株)が保有するオフィスビルもしくは商業施設のプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5〜10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。これまで経験されてきたノウハウを生かし、幅広い視野で活躍し、会社の成長に貢献いただける方を歓迎しています。【従事すべき業務の変更の範囲】配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 ■組織構成：プロパティマネジメント事業部は約200名が所属しており受託物件数は約250件、渋谷エリアにおけるPM受託規模でNo.1を誇ります。 ■管理物件例：渋谷ヒカリエ、渋谷ストリーム、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ、QFRONT、ログロード代官山、トレインチ自由が丘等、渋谷ストリーム、渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、東急キャピトルタワー、二子玉川ライズ ■就業環境：・残業時間は20時間程度です。柔軟な就業環境を支える制度を多数整備しております。・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに２時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ※テレワーク・スライド勤務の適用には、勤務地、勤務形態等による一定の要件があります。・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■キャリア構築を後押しする研修制度：階層・役割ごとに必要な知識・スキル・考え方を習得する「階層別研修」「テーマ別研修」などを設けています。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産建物サービス株式会社

【札幌】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜10棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区大通…

￥

500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

【高知】アフターサービス（住宅リフォーム）◆シニア活躍／水日祝休・残業20h／施工管理兼任無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

高知営業所住所：高知県高知市北金田1…

￥

400万円〜549万円

正社員

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要：当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。＜具体的には＞・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応）・軽微な補修や業者手配等のスポット対応クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴：・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい：住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

【姫路】分譲マンション管理◆週休2日/1人あたり10件程担当/賞与4か月支給/男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

姫路営業所住所：兵庫県姫路市広畑区夢…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日123日（水日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容：マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景：グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方：物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴：ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小田急ＳＣディベロップメント

【未経験歓迎】商業施設の運営管理・企画（イベント集客・ショップ営業支援）◇残業20ｈ程度／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／年間休日120日〜小田急沿線を中心とした商業施設の開発・運営管理業務や外部受託物件の管理運営業務などをお任せします。総合職採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務、バックオフィスなど様々な経験を積める機会がございます。 ■業務内容：配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。 ◆担当施設のテナント管理 ◆売上管理 ◆契約管理 ◆販売促進(年間の販売促進計画の立案〜販促イベント実行) ・主なテナント：新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■業務の特徴：・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。・自分でやりたいことを形にでき裁量をもって働けます。 ■就業環境施設の規模に応じて5〜16人程度の組織となります。施設ごとでは3〜5年程度でジョブローテーションがあります。施設ごとにメンバ—がOJTにて研修を行うので未経験でも安心！当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について・小田急線沿線の商業施設や外部受託物件などへの配属となります。・土日休みも可能！シフト制とはなりますが、月に3日程度、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。・残業は月20時間程度！時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。変更の範囲：会社の定める業務

ポスト・リンテル株式会社

【港区】アセットマネジメント業務◇年休128日／土日祝日休み／リモート可／高インセンティブ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

PLIM（本社）住所：東京都港区六本…

￥

800万円〜1000万円

正社員

~PM経験者歓迎◎／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／高インセンティブを支給◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容：同社の取り扱う物件（住宅、オフィス、商業など）のアセットマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務：・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整・運用資産ハード管理（修繕計画立案・バリューアップ）・運用資産のキャッシュマネジメント・投資家への運用状況報告（戦略会議及びレポーティング） ■就業環境：年間休日128日／土日祝日休み在宅勤務推奨中（毎週月曜日は定例会議のため出社必須、それ以外はリモートワーク可能） ■入社後について現在AMチームは総勢5名。現在取り扱う物件が増加傾向にあり、今後のAM事業における中心メンバーとして業績拡大を推進頂けるメンバーを募集いたします。AM未経験の方については、PM業務と兼任しつつ徐々にAM業務のスキルを培っていただくことも可能です。 ■就業環境：・年間休日128日／土日祝日休み・GWや年末年始は長期休暇の取得可能・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■当社について：＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！＜アジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す急成長企業＞同社は主にアジア圏の富裕層、機関投資家向けに日本の投資用不動産を提供するビジネスで急成長中。設立7年目ながら2021年4〜6月期の取扱高が約100億円にのぼり、3か月ですでに前期の約4倍ペースで実績を出すことができています。このクロスボーダー取引と、国内の個人投資家向けの収益不動産コンサルティングの二本柱で「アジアNo.1不動産ソリューションカンパニー」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

スカイコート株式会社

【原状回復修繕工事担当】プロとして成長企業を支えるポジションへ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

￥

450万円〜649万円

正社員

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ：（1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック（2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成（3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼（4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション：室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力：働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について：（1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。（2）出向先の事業内容不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

50代歓迎！【大阪／転勤なし】工事監理（自社発注工事）◆土日祝休み／ノー残業勤務や契約社員雇用も可！【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜自社発注の工事監理／59歳まで面接可！／土日祝休み、転勤なしで働き方◎〜 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】当社が発注を行う工事（リフォーム、リノベーション、大規模修繕工事など）に関する工事監理をお任せします。 ■具体的には工事案件：原状回復工事、リフォーム・リノベーション工事、中規模、大規模修繕工事　等「原状回復工事」・賃貸マンションの原状回復工事における現場確認・工事業者への指導、監督業務「リフォーム・リノベーション/中規模・大規模修繕工事」・賃貸マンションにおける共用部リノベーション・外壁全面打診や塗装塗り替え等の大規模修繕工事の現場監理　※発注者側ですので現場常駐はございません。・工事業者への指導、監督業務　※対象案件は賃貸マンションがメインとなります。 ■配属情報エンジニアリング課担当者4名（50代男性2名　40代女性1名　30代女性1名） ■当社のミッション　〜今までにないマンション管理を目指して〜不動産管理会社における工事監理は原状回復工事を筆頭に業者様にすべてお任せしているケースが非常に多いことが現状です。しかし、我々はこの工事の施工水準こそマンションの価値を上下させる大きな要因だと考えます。より細部までこだわった品質の高い施工を実現することができれば自ずとオーナー様そして入居者様の満足度につながると確信しています。当社は今までにないマンション管理を目指す方法の一つとして各種工事提案の強化及び工事監理の強化を積極的に行います。変更の範囲：本文参照

1 200201202 232