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株式会社穴吹コミュニティ

【秋田市】マンション管理アドバイザー<不動産経験をお持ちの方>年休129日/管理受託戸数No1大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

秋田営業所 住所:秋田県秋田市大町2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】リーシング担当※土日祝休・年休120日・残業20H/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【中途入社者が多数活躍!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年休120日以上(土日祝休み)・月残業20h】 ■業務内容: オフィス物件のリーシング関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成(リーシングに関する事項) ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案 ■ポジションの特徴・魅力: ・組織は100%中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者、等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年間休日120日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム上場の親会社であるトーセイ株式会社の安定基盤の下、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。 ■同社の特徴: 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。 また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。 このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業(不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業)の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルハン

不動産開発※出店企画・事業企画にも携われる/パチンコをはじめ主事業を展開/土日休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:京都府京都市上京区出町今出…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【年間来場者数2億人を突破・アミューズメント業界売上トップクラス/グループ事業所数約1,100拠点】 ※開発や企画の上流にて業務に携わりたい方募集※GC・ディベロッパー・都市コンサル出身者歓迎※ ■業務内容: ・用地の仕入れ └新規出店用用地の調達〜調査〜交渉〜契約 ・企画立案 └実際の土地の確認 └パチンコ・ホテル事業等の出店への施策 ・営業 └金額交渉や自治体への交渉 ■組織・入社後の流れ: 部長、プロフェッショナル3名、チーフ1名の5名体制です。 本ポジションは社長や開発部の部長と連携しながら、土地の仕入れから、遊休不動産の有効活用に関することまで不動産業務全般をお任せします。 経営の中枢に位置し当社の成長戦略としても重要な位置付けとなります。 ■当社の特徴: マルハンは創業から半世紀ほど経った今、年間来場者数2億人を突破し、アミューズメント業界売上トップの企業に成長しました。アミューズメント以外にも、500店舗以上の飲食店、日本のトップトーナメントが開催される太平洋ゴルフクラブなどを運営。さらに近年では海外事業にも力を入れています。 マルハンには「パチンコ業界でES・CS日本一になる。」というビジョンがあります。従業員が仕事に誇りとやりがいを持ち、経済的にも生活面でも豊かであることがお客様の笑顔を生み、顧客満足に繋がると考え、実現方法のひとつとして福利厚生の充実に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社

【森トラストG】不動産営業◆賃貸・サービスアパートメントのリーシング◆土日祝休・賞与実績4.7カ月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

森トラスト・レジデンシャルサービス株式…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

当社グループが保有する賃貸住宅・サービスアパートメントの法人営業(テナントリーシング)を担当いただきます。 ※入社後に「森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社」(事業内容:分譲マンション管理、賃貸住宅管理の受託)への出向配属となります。 ■具体的な業務: ・賃貸住宅・サービスアパートメントの新規テナント開拓 ・賃貸借契約締結 ・契約更新・解約 ・賃料改定等テナントリーシング全般に関する業務 ・入居者からの各種問い合わせ対応(賃貸借関連)※コンシェルジュ業務ではありません ■業務の特徴: ・外出/出張の頻度:週3~4日は外出あり(出張は想定無し) ・営業1人あたりの担当顧客数:30〜40件程度(予定) ■部署体制 ・人数:社員4名、パート6名 ・男女比:2:2 ・年齢層:30〜60歳台の幅広い層が活躍 ■当社(森トラスト・ホテルズ&リゾーツ)について: ◎森トラストグループの「ホテル&リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

【愛知/名古屋】プロパティマネジメント職(ビルマネジメント含む)◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能/在宅勤務・フレックス制有り/残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務(ビルマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。 ★魅力 丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1〜3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5〜6件程の物件を担当いただきます!土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリア入社社員の声 今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。 ■同社の特徴 1、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 2、全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。 変更の範囲:本文参照

不動恒産株式会社

未経験歓迎【大阪市/転勤無】自社ビルの賃貸管理(BtoB)◇年休125/休日対応・残業無し/若手活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\第二新卒歓迎・不動産業界の一連の流れを理解し、確実なキャリアステップ可能!不動産で珍しい『土日祝休』/ ■職務内容: ・自社所有オフィスビルが空室になる際に、オフィスビルへの誘致仲介会社などから新しい入居企業を見つけてくる営業をお任せします。 \賃貸管理の魅力/ (1)ノルマなし!営業ではなくあくまで提案ができる環境 賃貸物件の運営サポート・建物の維持管理などの提案をおこなう仕事。何かを売るのではなくお客様の快適な住生活を守り建物の資産価値を維持することがミッションです。 (2)資格取得でキャリアに根拠づけを! 入社後賃貸不動産経営管理士などの資格を取得頂きます。ライフイベントなどがあっても復帰しやすくキャリアを活かすことが可能です。 ★入社後の流れ・未経験でもご安心ください★ ・OJTで研修、また宅地建物取引士を取得していない方については、入社後取得に向けて勉強していただきます。 ・独り立ちまでは2〜3年を想定しております。 ・今活躍中の社員も全員未経験からのスタートなのでご安心ください。 ・会社の制度として、合格者には資格取得費用の補助があり、バックアップ体制が整っております。 \魅力ポイント/ (1)緊急対応なし └管理会社に委託しているため (2)ノルマなし・残業なし・年休125日(土日祝) └資金力・安定性から空室を急いで埋める必要はなく、既存のテナントとの関係構築がメインとなります。 (3)有給取得率100%(最大20日間取得可)/慰安旅行等会社負担 ▼業務詳細… 1. プラン作成と提案 - 建物の市場調査を行い、募集条件や方法を提案します。 2. 募集資料の作成 3. 物件紹介 4. 現地案内 5. 条件の提案と交渉 - お客様に賃貸条件を提案し、交渉します。 6. 契約書の締結補助 7. 報告・連絡・相談 8. 仲介業務 - オフィスの賃貸や不動産の売買を仲介します。 ■組織構成: ・営業部:30代1名・50代2名・60代1名 ■当社について: 不動産の賃貸・不動産の管理及び仲介をしており、テナントの更なる発展を後押ししています。大阪だけでなく、東京・名古屋・静岡にも不動産を所有おり、入居率は90%と高い水準を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱地所ハウスネット株式会社

【大阪】不動産賃貸仲介・管理※三菱地所100%子会社/リモートOK・フレックス制で働きやすい【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

★大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区梅…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る/年間休日122日・リモートワーク可/各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境/DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込〜契約〜引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理 プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス(マンションディベロッパー)、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり! (1)働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20h以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7%と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 (2)福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クラリス

【宮崎市/転勤無】分譲マンション管理/フロント業務をお任せ◆日祝休み/夜勤無/正社員/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:宮崎県宮崎市村角町阿波25…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇お客様からの高い満足の声多数〜大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎〜土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■おすすめPOINT: ・日祝+月2回土曜日、年始年末、夏季休暇、となりますので土日祝メインで休めます◎ ・夜勤なく、日勤中心の働き方となるのでワークライフバランスもとれる環境です◎ ・転勤なし、再雇用制度ありと長く働け、50代社員も活躍中の組織です◎ ■職務内容:マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。 ・管理組合の総会・理事会の運営サポート ・議事録、報告書等の作成 ・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案 ・会計、出納業務サポート ・コミュニティ活動支援 ・居住者対応など(クレームはほとんどございません。) ※担当するマンションは宮崎市内の7〜10棟ほどです ※社用車ございます。(AT限定可能) ■モデル年数:ご経験ご実績に合わせ、500〜600万円台のご年収を目指せる環境です。 (初年度の想定年収を求人票に記載しております。) ■当社について: ・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています◎ ・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています ・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。 変更の範囲:無

株式会社フォーメンバーズ

【八丁堀店】不動産仕入れ営業※収益物件◆インセンティブ大/効率的な働き方◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー

八丁堀店 住所:東京都中央区新川2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験歓迎/平均残業15~20h程・産休育休復帰率100%/「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業/「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる〜 ■仕事内容: 不動産投資を考えていらっしゃる富裕層向けに資産価値の高い物件の仕入・再販・仲介業務をご担当頂くポジションになります。当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。物件情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務を一貫してご担当いただきます。一般的な不動産企業と同じく業者専用サイトを使用している他、当社の別事業のオーナー様と接点を持つこが可能です。 また、新たに仲介業者のネットワークを築いていただくことも可能です。 ■主な業務: ・物件の情報収集(仲介会社・銀行・人脈等) ・物件の確認、調査 ・物件の選定・投資計画立案 ・物件の購入に関する資料・契約書作成 ・物件の契約調整、契約 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販業務 ・取引先業者の開拓 ■こんな方に向いています: 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方 ・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収:年収420万円+インセンティブ(粗利7〜17%。金額によって変動) 例)不動産営業経験+宅建なし 年収825万円(420万円+405万円)※平均(年間売上:3378万円) 年収1321万円(420万円+901万円)※TOP層(年間売上:5300万円) ■働き方:残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務

東急不動産SCマネジメント株式会社

【首都圏/第二新卒歓迎】商業施設のプロパティマネジメント◇転勤無し/年休122日/残業25時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東急不動産グループ/商業施設の管理運営〜リーシングまで携われる/年間休日122日・残業25時間程度・フレックス制度有で働き方◎/土日のお休みも取得可能/所定労働時間7.5時間〜 ■業務内容: 『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて テナントの売上管理、リーシング、イベント企画などをお任せします。 ■業務詳細: 以下いずれかへの配属となります。(面接時に希望を伺います。) (1)ショッピングセンター現地事務所勤務: ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行(数千万円規模の企画もあり) ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営 ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結 (2)本社・心斎橋事務所勤務: ・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行 ・現地事務所がない商業施設の運営、管理 ・テナントリーシング(新規テナントの誘致、契約) ■働きやすい環境: ・年休122日 ・残業平均25時間程度 ・フレックス制度 ・服装自由 ・東急グループのため福利厚生も充実しております。 ・早番や遅番なし!定時9時半〜18時の働き方が出来ます。 ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について: ・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。 ・社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について: 主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インデックスファシリティーズ

【大阪】オフィスビルの施設管理・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし/平均残業20H/年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

クライアント先各オフィス 住所:大阪の…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

【基本土日休み・残業少なく働きやすい環境/施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる/最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要: クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容: ・施設管理業務(協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン) ・コスト管理 ・オフィス改修工事のPJマネジメント(協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン) ※業務割合としては、施設管理業務が6割程度となります。 ※1つの施設に対し、複数名担当がついておりますので協力をしながら業務になれることができます。 ■キャリアステップ マネジメントを経験された後、クライアントのより良い働く環境づくりのためのコンサル担当業務などのキャリアステップに進んでいただくことも可能です。 ■働き方 ・東京都を本社とする大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスに常駐して頂きます。京都オフィスもリモートで担当するため、場合によっては出張が発生する場合がございます。 ・外資系のクライアントが多く、スピード感がありる環境です。 ・フレックス勤務になります。状況に応じて時短勤務なども相談いただくことは可能です。 ・基本土日休み、急な呼び出しなどもない環境なのでワークライフバランスも保って就業可能です (土日祝日勤務が月に1回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得いただけますので、ご安心ください) ・残業時間20時間程度です。効率的な業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業はございません。 ■当社について: インデックスファシリティーズは30年近くにわたり、国内外一般企業のオフィスを中心に教育機関、公的機関、医療関係など幅広いクライアントに対し、ファシリティマネジメントの戦略立案からプロジェクト管理・維持運営・評価に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 今後はインデックスグループビジネスの施設運営のPMを目指す上であらゆる施設のオペレーション&マネジメントを担う業務への業務拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レーベントラスト

【芝公園】賃貸物件のプロパティマネジメント※東証プライム上場G/在宅勤務可/年休122日(土日祝休)【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

新本社 住所:東京都港区芝公園2-4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜賃貸物件管理経験がある方へ!/東証プライム上場のMIRARTHホールディングス(旧タカラレーベン)G/年休122日(土日祝)、在宅勤務推進中で働き方◎/ 24年12月に新オフィス(芝公園)へ移転予定〜 ■業務内容 東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループで不動産賃貸管理を事業として展開している同社にて、業務拡大に伴いマネージャー候補を募集します。 管理物件を担当いただき、不動産オーナーに代わり個別不動産の収益や資産価値を向上させるための管理運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・物件毎の収支把握と予算策定 ・周辺相場の把握と賃料改定の提案 ・退去時の精算業務 ・修繕工事の業者手配とスケジュール管理 ・建物の各種点検結果に基づいた是正工事提案 ・テナント対応(設備不具合、生活マナーなど) ■働き方について ・業界では珍しい完全週休2日制(土日祝)、残業時間30時間程度 ・在宅勤務推進中で週1〜2回程度利用可能 ・休日出勤も稀に(月1回程度)発生しますが、必ず振替休日を取得いただけます。 また、急な対応依頼はなく、休日出勤は、あくまで事前に工事予定が入っていた場合などに限ります。 ■組織構成 配属先の部署には6名の社員が在籍しております。20代〜40代と幅広い年齢層の社員が働いてます。 ■ノルマについて 部署として目標としている数値(稼働率等)はございますが、個人に課されたノルマはございません。 ■当社の特徴 ・安定した経営:当社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ会社で、親会社やグループ会社と協業体制を取り、業績を伸ばすなど、安定した経営を実現しております。 ・働きやすい社風:土日祝日休み、年間休日122日、残業月平均20時間など、働きやすい勤務環境を整えております。また、和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。 ・リーシング業務等は別部署(リーシングマネジメント課)が行っており、社内で分業体制が整っています。

株式会社穴吹コミュニティ

【富山市】マンション管理アドバイザー<業界経験不問>年休129日/管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

富山営業部 住所:富山県富山市太郎丸西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日129日・土日祝休み/フレックスタイム制・リモート制度あり/DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進/全国46拠点展開/従業員数2700名超】 ■業務内容: 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細: ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています(他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度)。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境: 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤: 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】自社物件のメンテナンス・管理※資格手当充実・お祝い金有/残業20h程度/ベースアップ実施【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東東京支店 住所:東京都中野区本町3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施〜 ■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。 変更の範囲:会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿/土日祝休み希望の方】プロパティマネジメント(住宅事業部)/8割内勤・残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

長府新宿ビル3階 住所:東京都新宿区新…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【完全週休二日制(土日祝休み)・年休123日/月残業20h/リモートワークあり/野村不動産G】 ■職務詳細: 当社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オーナー及び入居者対応業務  ・入居者募集業務 ・原状回復工事(退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認) ・鍵管理(シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配) ・建物管理業務 (原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認) ・その他、上記に付随する業務 など ※オーナーの9割が法人です。 <働き方> ・夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。(緊急対応は年に数回あるかないか程度) ・月残業20h程度。退去が増える2〜5月は繁忙期となりますがそれでも30時間を超えることはほとんどありません。 ・内勤が業務が中心で8割程度です。 ■キャリアップについて: 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■組織構成: 全体で6名が在籍しております。 ■様々な受賞実績あり: 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続) ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 <直近実績> 2024年3月期実績 1,065億円 2023年3月期実績 1,039億円 2022年3月期実績 975億円 変更の範囲:会社の定める業務

ミサワホーム不動産株式会社

【新宿/営業※賃貸物件の管理受託】◆転勤ナシ◆年休127日◆残業20H◆在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休127日◆在宅・フレックス可・平均残業月20時間未満◆「くるみんマーク」(子育て両立支援を行う企業に付与)の認定アリ・お子さまの行事等で御休みとれます◆ミサワホームG◆安定した経営基盤◎】 ■業務概要: 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことをメインミッションに、営業に従事して頂きます。 ミサワホームGであるため、ネームバリューや社内リソースが活きやすいのが特徴です。 ■業務概要: ・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる ・オーナー様にコンタクトをとる ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査/賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案(社内リソースが活きる) ・ご契約/継続的にサポート ★数字で見ると:1人あたりの契約戸数は年間200室程度/案件数では常に月20〜30件ほどの情報を扱う/月3〜4件程度が契約に至る ■魅力: <休み・働き方> 年休127日、在宅(週1-2、入社半年後から利用可)・フレックス可・有休最大24日付与(時間単位での取得も可能)、残業も平均20h未満と働きやすい環境です。 <営業のしやすさ> ・ネームバリューがあり、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられます。 <提案の幅広さ> ・社内リソースが活きます:不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。 ■組織構成: 入社後に配属される賃貸事業部の管理受託営業担当者は、現在7名です。もともとはグループ内の物件のみを扱っていましたが、今後はさらに管理戸数を増やしていこうという動きが活発です。賃貸不動産領域での経験をある程度積んできたスタッフが集まっている部署でもあり、例えば新規事業を立ち上げの際には、中心になって活躍することができそうです。穏やかで人当たりの良いスタッフばかりなので、ぜひ頼ってさらなるノウハウを吸収していってください

山田コンサルティンググループ株式会社

不動産資産管理(マネージャー候補)◆顧客(富裕層など)が所有する不動産の資産管理◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の顧客(主に地主、富裕層)が所有する不動産(マンション、アパート、オフィスビル、店舗ビル、底地など)の資産管理業務をお任せします。 ※財務・会計に強みを持つ山田コンサルティンググループならではの顧客(富裕層や地主)も多く、幅広い不動産への取り組みが可能です。 ■具体的な業務内容: ◇管理物件の空室対応(賃貸管理物件の募集図面作成、各種サイトへの登録、仲介会社への告知など) ◇資産形成アドバイス ◇有効活用アドバイス ■当社が提供する不動産コンサルティングサービス: ・資産分析…不動産調査、収益性分析、流通価格検証など ・土地活用コンサルティング…活用優先順位の検証、不動産有効活用の企画提案と収支検証、不動産有効活用の実行サポートなど ・売買仲介コンサルティング…売買仲介(媒介・代理)、不動産M&Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ・賃貸不動産運営(管理)コンサルティング…賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ・貸宅地・借地権のコンサルティング…適正地代の検証、貸宅地(地代)管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ・物納整備コンサルティング…所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の優先順位のご提案、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ・不動産顧問サービス…不動産開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ・各種検証レポート作成 ■配属先情報: ◎配属先:不動産コンサルティング事業本部 資産管理部 ◎部署人数:資産管理部で7名(2024年12月時点) ■募集背景: 資産管理部においては、現状約1,000戸(建物500室、底地500区画)の管理戸数となりますが、今後は管理物件の預かり資産をより拡充すべく、また、業務効率の改善も課題認識を持っており、業務効率の改善及び各種システムのチェックが出来る人材を募集いたします。

株式会社ビズライフエージェント

【名古屋】オフィス内装デザイン営業◇新規立ち上げ部署で組織作りにも携われる◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜新部署・組織作りにも携われる◎1から作り上げる楽しさ/成長スピードが早い環境〜 ■業務概要: オフィスの移転や新設、レイアウト変更をご検討中のお客様からヒアリングした情報をもとにご要望に沿った空間づくりを提案いたします。 新しいオフィスの構築プロジェクトにあたり、コンセプトの策定や設計・デザイン工事、家具の設置などトータルでプロジェクトの管理を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事の流れ】 初回訪問・ヒアリング・現地調査→プレゼン準備→お客様へのプレゼン→工事・引き渡し→入居後フォロー ■新部署設立について: 当社は2010年に設立し、名古屋・大阪・東京に営業拠点を構え、「オフィスを借りたい方」と「オフィスを貸したい方」双方にとって満足度の高いマッチングを実現するオフィスビル専門の仲介会社です。 これまでは仲介のみを専門的に行ってまいりましたが、お客様にこれまで以上に寄り添ったご提案を行うべく、この度正式に内装デザイン部署を立ち上げることとなりました。今後はテナント企業様の思いに寄り添い、あらゆる要望をワンストップでサポートしていくオフィスのトータルソリューションカンパニーへ発展していく予定です。 ■組織構成: 新部署のため、入社後は責任者として組織を作っていく立場になります。 デザイナーや施工管理技士など組織の成長に応じて採用を行っていきます。数年以内には複数名の組織に成長させる予定です。 ■業務の魅力・強み: ◇オフィス仲介部署との連携 ◇1から作り上げる楽しさ/成長スピードの早さ 新規部署立ち上げのため、1から作っていくことになります。最初は必要な情報の収集や仕組みの構築、デザイナーなどの人財の選定等、少しずつ形にしていきましょう。やることは盛りだくさんですがその分、自分で作り上げ ていく楽しさを感じられます。 ◇十分な営業資源 現在、年間の仲介実績は約18,000坪ほどです。オフィスデザインについてはお客様からご依頼があれば当社協力業者様に相談する流れとなっており、当社からの紹介での協力業者様の年間受注額は2023年で4.5億円程度です。営 業資源は十分確保できている状態です。 変更の範囲:本文参照

株式会社日本財託管理サービス

【新宿】賃貸マンション管理※残業20h程度/ 離職率5%/インセンティブ有/34期連続黒字経営企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜定着率が良く、10年以上在籍社員多数/頑張りを評価する風土のためインセンティブ制度有/賞与年平均4.98ヶ月/有名メディアに多数取材されている注目企業/平均残業20時間程度〜 ■業務内容: 自社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務/工事工程の進捗管理/現場立会い/漏水や火災などの事故対応/騒音・近隣トラブル対応/簡単な修繕対応などをお任せします。※建物改変業務は含みません ■業務詳細: 退去立会い/修繕部分の選定/内装関連会社との打ち合わせ・工程管理/お見積書の作成・費用負担交渉/オーナー様への内装提案/リフォーム完了までの施工管理/物件の状況確認/入居前の鍵交換等。物件から退去される方やオーナー様との折衝、リフォーム完了までの取引会社との各種進捗管理等を一貫して担当。より魅力的な物件を実現する為、早く綺麗にを常に心がけ、リノベーションの提案をして、物件の付加価値UPを目指します。 【配属先】管理部 【エリア】東京都23区・横浜・川崎 ★1日の流れ 9:15 〜朝の打ち合わせ 9:40 〜前日の修繕受付対応・新規案件確認 12:00〜昼食 13:00〜新規依頼・現地調査 16:00〜協力会社との打ち合わせ・家主との交渉 17:30〜家主との交渉・修繕報告 ■組織構成: 配属組織は現在部長含め18名で構成。新卒社員を含めた20代〜40代の社員が在籍。10年以上ご活躍している社員も多く、アットホームかつ定着力が強みの職場です。 【当社について】 ■別途年間インセンティブ24〜100万程度 ■月平均残業時間:20時間 ■入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【名古屋】不動産管理(オフィスビル・商業施設)※伊藤忠グループ/年間休日123日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/フレックスあり/残業30時間程度/20時PCシャットダウン/長期出張なし】 ■業務内容: 伊藤忠商事グループ企業として、オフィス・住宅の総合サービスを行っている当社において、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 管理物件の収益性向上・稼働率向上を目指して頂きます。 ■業務詳細: ・オーナー様との打合せ・交渉およびレポーティング業務 ・テナントとの契約交渉およびコンサルティング ・収支計画策定・提案 ・リーシングマネジメント/コンストラクションマネジメント/ビルマネジメント等の協力企業のマネジメント業務 ・その他、オーナー事務代行等 近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案・報告を行って頂きます。 担当1人につき8〜10物件をご担当頂きます。 ■働き方: フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。 また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働けます。 顧客対応等により、やむを得ず休日出勤を行う場合には、必ず振替休日を 取得頂きます。(年休123日) ■当社の強み: (1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。 (2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。 (3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務

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