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検索結果: 2,954件(2581〜2600件を表示)

ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社

【神戸/垂水】公営住宅の管理業務◆未経験歓迎／年休123日・土日祝休・残業月20h／神戸の優良企業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

垂水管理事務所住所：兵庫県神戸市垂水…

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400万円〜549万円

正社員

【土日祝休み/残業20h程度】社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／TC神鋼不動産グループ ◎マネジメント経験を活かして、社員数1,600名超えの安定会社へ ◎兵庫・神戸エリアで合計42,000戸の管理実績！兵庫県営住宅・神戸市営住宅の指定管理者です兵庫県内を中心に総合的な不動産管理を行う同社にて、公営住宅の管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：市営住宅の管理がメインとなり、内勤が７割ほどとなっております。具体的には・・・（1）契約社員のマネジメント：指示だしや報告の処理など、契約社員の方々のマネジメントをしていただきます。 ※契約社員の業務：現場巡回（点検・住民とのコミュニケーション）、書類作成（2）修繕の対応：一般・緊急・空家・計画修繕の報告書や見積書等の作成、市への報告（3）居住者からの問い合わせ：一時対応は契約社員の方が行いますが、重要度が高いものなどの対応をいただきます。（4）予算管理、その他関連事務等 ※パソコン基本操作が必要な業務です。 ■入社後まずは… １日目は全社と部署の研修を受けていただき、当社のことを知っていただきます。その後配属となり、まずは先輩社員と一緒に業務をこなしながら、入社者のペースに合わせて慣れていただく予定です。 ■働き方：・同事務所には70名ほどが在籍しており、エリアごとに担当を分けております。・会社全体として「不要な残業はしない」という考え方が共通認識としてあるため、自身の仕事が終われば早く帰ることができます。・残業も平均月20時間で抑えることが出来ており、ワークライフバランスの環境作りを徹底しております。・年間休日123日／基本土日祝休み（当番制で出勤日あり。振替休日にて対応。） ■当社の魅力：・TC神鋼不動産グループとして、地元で高い知名度を誇ります。・地元密着型の事業展開を行っています。・公営住宅の管理だけでなく、分譲マンション・商業施設・病院・ビル等の管理、不動産の売買や賃貸物件の管理、リフォーム工事など幅広いサービスを提供しています。・経験豊富なスタッフが対応し、最適な暮らしの形をご提案します。変更の範囲：会社の定める業務

ファシリティパートナーズ株式会社

【町田／50・60代活躍中】マンション管理・運営サポート◇管理業務主任者／繁忙期以外残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

町田オフィス住所：東京都町田市成瀬が…

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400万円〜549万円

正社員

〜管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日〜 ■職務内容弊社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ■具体的には (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス（月２回程）：資料・報告書の作成など (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理：建物を巡回し、異常があった際には営業技術コンサルタントと連携をとり工事を行います。 (3)居住者間トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務車での移動なしで向かえる範囲で、平均40〜50戸程度の規模の物件を10棟程ご担当いただきます。居住者からの連絡についてはスタッフではなく緊急連絡先にご連絡いただくようにしております。 ■業務の魅力マンション管理事業は居住者がいる限り鈍化することはなく、少子高齢化や、人口の都市へのシフトによりマンション居住者は増加しているためマンション管理の市場規模は拡大を続けております。当社では、お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、スキルアップできる環境が整っております。 ■組織構成 20〜70代と幅広い世代が活躍中。アシスタント2名含め6名が在籍しております。＊定年60歳／その後は嘱託社員にて再雇用制度あり ■同社・当ポジションの魅力（1）風通しの良い社風、フラットな組織形態社内では、肩書きによる呼称を使用しないルールを適用しておりフラットな関係性が作りやすくなっております。また、現場の声に耳を傾ける社風です。（2）働きやすい環境残業は繁忙期でも月20時間程度、繁忙期以外残業はほとんどなく、フレックス制度もございます。育児中の方など必要に応じてリモートワークも可能で、仕事もプライベートも充実させられます。（3）経営の安定性企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的、かつビジネスモデル的に長期的なお付き合いとなるケースが多いです。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【渋谷区】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関東支店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3…

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400万円〜649万円

正社員

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり・修繕計画などの企画提案・予算・決算のサポート・管理費・修繕積立金の管理等 ■業務の詳細：・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤：株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インデックスファシリティーズ

【大阪】オフィスビルの施設管理・ファシリティマネジメント業務◆転勤なし／平均残業20H／年休123日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

クライアント先各オフィス住所：大阪の…

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450万円〜499万円

正社員

【基本土日休み・残業少なく働きやすい環境／施工管理や賃貸管理の経験がある方で、協力会社との連携をした経験を活かせる／最先端のファシリティ環境の大手外資系コンサルティングファームのオフィスでの内勤業務】 ■業務概要：クライアントオフィスに常駐し、協力会社をマネジメントしながら職場環境の創出・維持・管理を支援します。 ■具体的な業務内容：・施設管理業務（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン）・コスト管理・オフィス改修工事のPJマネジメント（協力会社様とのスケジュール調整や、マネジメントがメイン） ※業務割合としては、施設管理業務が６割程度となります。 ※１つの施設に対し、複数名担当がついておりますので協力をしながら業務になれることができます。 ■キャリアステップマネジメントを経験された後、クライアントのより良い働く環境づくりのためのコンサル担当業務などのキャリアステップに進んでいただくことも可能です。 ■働き方・東京都を本社とする大手外資系コンサルティングファームの大阪拠点のオフィスに常駐して頂きます。京都オフィスもリモートで担当するため、場合によっては出張が発生する場合がございます。・外資系のクライアントが多く、スピード感がありる環境です。・フレックス勤務になります。状況に応じて時短勤務なども相談いただくことは可能です。・基本土日休み、急な呼び出しなどもない環境なのでワークライフバランスも保って就業可能です（土日祝日勤務が月に1回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得いただけますので、ご安心ください）・残業時間20時間程度です。効率的な業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業はございません。 ■当社について：インデックスファシリティーズは30年近くにわたり、国内外一般企業のオフィスを中心に教育機関、公的機関、医療関係など幅広いクライアントに対し、ファシリティマネジメントの戦略立案からプロジェクト管理・維持運営・評価に関わるコンサルティングサービスを提供しています。今後はインデックスグループビジネスの施設運営のPMを目指す上であらゆる施設のオペレーション＆マネジメントを担う業務への業務拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＦＹＣ

【品川区／未経験歓迎】プロパティマネジメント（賃貸管理）◎転勤無し◎年休120日※水日／残業月20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都品川区西五反田8-4…

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350万円〜599万円

正社員

《未経験採用実績有り：携帯キャリアショップやコールセンター勤務の方など活躍中／不動産業界で日曜休み・残業平均20h以内／住宅手当有》 ■職務内容：不動産の開発、施工管理、売買や賃貸管理、及び仲介なども行っている当社にて、プロパティマネジメントをお任せいたします。 ■職務詳細：物件のオーナーや入居者に対する管理業務。物件の維持・資産価値や入居率向上を目指します。（具体的には）・オーナーに対しては入居率向上のためのリフォームや長期修繕提案・物件の入居者に対しては賃料交渉・更新手続き・入退去管理・問合せ対応・不動産仲介会社に対しては入居率を高めるための物件PRを行います ◎担当物件は、東京都23区・神奈川県・埼玉県一部のマンションがメインです。物件の管理はチームで担当しています。内勤：外勤割合は8:2、業務外や休日の問い合わせのコールセンターがあり、夜間・休日の対応は不要です。 ■組織構成：・賃貸管理部は５チーム／約15名が在籍しています。・チーム内で「契約」「リフォーム提案」「解約」などのメイン業務を決め仕事を分担。全員で協力しながら仕事を進めるため、未経験の方でも安心です。 ■会社・求人の魅力： ◎早期キャリアアップも可能・今後は拠点の拡大も予定しており、ポストも続々と生まれますそのため「上のポジションに空きがない」「ステップアップしたいけれど挑戦できない」なんて心配はいりません。ゆくゆくはスタッフ教育などのマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。・「一般」→「主任」→「係長代理」→「係長」→さらなるステップアップも目指せます。20代で役職に就き、新卒入社3年で主任、入社5年で係長・係長代理に昇格した先輩も。昇給は日頃から仕事の様子を見ている上司が面談をして決定いたします。 ◎教育体制年齢が近いメンバーが多く、気さくに声をかける事ができるのも当社の魅力！周りのスタッフがしっかりとサポートしていきますので、じっくりと仕事の幅を広げていってください。 ◎未経験からでも「手に職を付けた」専門職のプロを目指せるゼロから不動産業界の門を叩いたメンバーも多く、営業や接客のご経験を活かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ・コミュニティ株式会社

【田町】リーシング担当※土日祝休・年休120日・残業20H／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

★本社住所：東京都港区芝浦一丁目12…

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500万円〜649万円

正社員

【中途入社者が多数活躍！／教育体制充実／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年休120日以上（土日祝休み）・月残業20ｈ】 ■業務内容：オフィス物件のリーシング関連業務をご担当いただきます。【具体的には】・賃貸仲介業者へ訪問営業・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務・新規契約の取り纏め・募集・ネット媒体への掲載・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項）・周辺マーケットリサーチ・稼働率アップへの営業施策立案 ■ポジションの特徴・魅力：・組織は100％中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者、等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。・年間休日120日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。・1950年の創業以来黒字経営、東証プライム上場の親会社であるトーセイ株式会社の安定基盤の下、腰を据えてキャリアアップが図れる環境です。 ■同社の特徴：「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、トーセイグループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルハン

不動産開発※出店企画・事業企画にも携われる／パチンコをはじめ主事業を展開／土日休【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：京都府京都市上京区出町今出…

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700万円〜999万円

正社員

【年間来場者数2億人を突破・アミューズメント業界売上トップクラス／グループ事業所数約1,100拠点】 ※開発や企画の上流にて業務に携わりたい方募集※GC・ディベロッパー・都市コンサル出身者歓迎※ ■業務内容：・用地の仕入れ └新規出店用用地の調達〜調査〜交渉〜契約・企画立案 └実際の土地の確認 └パチンコ・ホテル事業等の出店への施策・営業 └金額交渉や自治体への交渉 ■組織・入社後の流れ：部長、プロフェッショナル３名、チーフ１名の５名体制です。本ポジションは社長や開発部の部長と連携しながら、土地の仕入れから、遊休不動産の有効活用に関することまで不動産業務全般をお任せします。経営の中枢に位置し当社の成長戦略としても重要な位置付けとなります。 ■当社の特徴：マルハンは創業から半世紀ほど経った今、年間来場者数2億人を突破し、アミューズメント業界売上トップの企業に成長しました。アミューズメント以外にも、500店舗以上の飲食店、日本のトップトーナメントが開催される太平洋ゴルフクラブなどを運営。さらに近年では海外事業にも力を入れています。マルハンには「パチンコ業界でES・CS日本一になる。」というビジョンがあります。従業員が仕事に誇りとやりがいを持ち、経済的にも生活面でも豊かであることがお客様の笑顔を生み、顧客満足に繋がると考え、実現方法のひとつとして福利厚生の充実に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーメンバーズ

【八丁堀店】不動産仕入れ営業※収益物件◆インセンティブ大／効率的な働き方◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー

八丁堀店住所：東京都中央区新川2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

〜職種未経験歓迎／平均残業15~20h程・産休育休復帰率100%／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる〜 ■仕事内容：不動産投資を考えていらっしゃる富裕層向けに資産価値の高い物件の仕入・再販・仲介業務をご担当頂くポジションになります。当社はイオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。物件情報の取得、契約・決済から、購入後の再販業務を一貫してご担当いただきます。一般的な不動産企業と同じく業者専用サイトを使用している他、当社の別事業のオーナー様と接点を持つこが可能です。また、新たに仲介業者のネットワークを築いていただくことも可能です。 ■主な業務：・物件の情報収集（仲介会社・銀行・人脈等）・物件の確認、調査・物件の選定・投資計画立案・物件の購入に関する資料・契約書作成・物件の契約調整、契約・決済、所有権移転関連業務・仕入れ後の再販業務・取引先業者の開拓 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。・物件仕入からスタートして、将来は会社の新規事業も手掛けていきたい方・将来経営幹部を目指すため、学歴や年齢関係なく実績で評価してもらえる環境で働きたい方・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方・誰でもできることではなく、自分にしかできない仕事を見つけ、成果を出して評価されたい方 ■モデル年収：年収420万円＋インセンティブ（粗利7〜17％。金額によって変動）例）不動産営業経験＋宅建なし年収825万円（420万円＋405万円）※平均（年間売上：3378万円）年収1321万円（420万円＋901万円）※TOP層（年間売上：5300万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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500万円〜649万円

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎〜商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ■担当業務：・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細：・担当エリア：静岡県内の物件を担当（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、　出張の可能性があります）・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度）・残業は月平均25〜30時間ぐらいです。 ■キャリアパス：現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！静鉄プロパティマネジメント社では20〜40代の方が活躍中！ ■配属部署について：部長／副部長を含めて８名体制となります。現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。 ■特徴・魅力：・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり）・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。長期的に腰を据えて働くことができる環境です. 変更の範囲：会社の定める業務

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

【森トラストG】不動産営業◆賃貸・サービスアパートメントのリーシング◆土日祝休・賞与実績4.7カ月分【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

森トラスト・レジデンシャルサービス株式…

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500万円〜999万円

正社員

当社グループが保有する賃貸住宅・サービスアパートメントの法人営業（テナントリーシング）を担当いただきます。 ※入社後に「森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社」（事業内容：分譲マンション管理、賃貸住宅管理の受託）への出向配属となります。 ■具体的な業務：・賃貸住宅・サービスアパートメントの新規テナント開拓・賃貸借契約締結・契約更新・解約・賃料改定等テナントリーシング全般に関する業務・入居者からの各種問い合わせ対応（賃貸借関連）※コンシェルジュ業務ではありません ■業務の特徴：・外出／出張の頻度：週3~4日は外出あり（出張は想定無し）・営業1人あたりの担当顧客数：30〜40件程度（予定） ■部署体制・人数：社員4名、パート６名・男女比：2:2 ・年齢層：30〜60歳台の幅広い層が活躍 ■当社（森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ）について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラリス

【宮崎市/転勤無】分譲マンション管理/フロント業務をお任せ◆日祝休み/夜勤無/正社員/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：宮崎県宮崎市村角町阿波25…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇お客様からの高い満足の声多数〜大手にはない小回りの利く迅速な対応が評価◎〜土日祝休みで長く働ける◎独立系の管理会社のため、風通し◎様々なタイプのマンション管理のノウハウあり/管理業務主任者、マンション管理士など資格保有者在籍◆◇ ■おすすめPOINT：・日祝＋月2回土曜日、年始年末、夏季休暇、となりますので土日祝メインで休めます◎ ・夜勤なく、日勤中心の働き方となるのでワークライフバランスもとれる環境です◎ ・転勤なし、再雇用制度ありと長く働け、50代社員も活躍中の組織です◎ ■職務内容：マンション利用者が快適な暮らしを行えるようサポートすることがメインミッションになります。具体的な業務は以下になります。・管理組合の総会・理事会の運営サポート・議事録、報告書等の作成・中・長期的な修繕工事に伴う企画、立案・会計、出納業務サポート・コミュニティ活動支援・居住者対応など（クレームはほとんどございません。） ※担当するマンションは宮崎市内の７〜10棟ほどです ※社用車ございます。（AT限定可能） ■モデル年数：ご経験ご実績に合わせ、500〜600万円台のご年収を目指せる環境です。（初年度の想定年収を求人票に記載しております。） ■当社について：・多数の管理実績とノウハウがあり、設立6年目で熊本営業所を開設しています◎ ・現在マンション管理事業を中心に行っていますが、今後はよりお客様に近い存在になるべく、相続や終活の相談などお客様の人生にかかわる相談にも乗れる存在を目指し事業展開しています・同社は管理業務に対する取組み方、担当者の対応など総合的な面から検討した結果、お客様から支持されている管理会社です。変更の範囲：無

東急不動産SCマネジメント株式会社

【首都圏／第二新卒歓迎】商業施設のプロパティマネジメント◇転勤無し／年休122日／残業25時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

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450万円〜799万円

正社員

〜東急不動産グループ／商業施設の管理運営〜リーシングまで携われる／年間休日122日・残業25時間程度・フレックス制度有で働き方◎／土日のお休みも取得可能／所定労働時間7.5時間〜 ■業務内容：『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にてテナントの売上管理、リーシング、イベント企画などをお任せします。 ■業務詳細：以下いずれかへの配属となります。（面接時に希望を伺います。）（1）ショッピングセンター現地事務所勤務：・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結（2）本社・心斎橋事務所勤務：・全商業施設を統一したイベント、セール等の集客や販売促進企画の立案、実行・現地事務所がない商業施設の運営、管理・テナントリーシング（新規テナントの誘致、契約） ■働きやすい環境：・年休122日・残業平均25時間程度・フレックス制度・服装自由・東急グループのため福利厚生も充実しております。・早番や遅番なし！定時9時半〜18時の働き方が出来ます。・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 ■同社の社風について：・現場社員のアイデアを大事にする社風です。良い案があればどんどん提案できます。社歴や役職は問わず、来店客やテナントにとって価値あるプランであれば積極的に採用します。・社員一人ひとりの役割や責任が大きく、「自らが会社を作っていく」ということを実感できます。 ■同社について：主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

総務、プロパティマネージャー

賃貸事業部　賃貸管理課住所：大阪府大…

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500万円〜799万円

正社員

【必見！内勤ポジションでWLBを整えたい方】業界経験者多数活躍中/近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位 2025年2月発表の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「賃貸管理課」にて、「入居中募集」の業務を担っていただきます。 ■業務内容：・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き）・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知）・退去後の見積書作成から工事完了確認業務・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務 ※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話対応を行います。 ■業務の特徴：＜多数のベテラン社員がサポート！＞・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課（1）（2）（3）」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課（1）（2）」で別れております。・総数約61名（責任者/事務含む）で、1つの課あたり、8〜9名で構成されています。男女比は半々です。・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切になってくる部署です。・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。 ■入社後の流れ：・まずは書類作成など、出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を増やしていきます。・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。 ※半期に１回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

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