検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 1,118件(681〜700件を表示)

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不動産事業企画

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し

株式会社JPMC

施設管理職（老人ホーム運営）※プロパティマネージャー　※転勤なし

スーパーバイザー、プロパティマネージャー

東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝★ワークワイフバランス重視の方におすすめ★＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ■残業：19時以降会社はクローズし、退社。 ■産休・育休制度も充実しており取得実績有りです ■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■株式報酬制度：年収の5％相当を株式として付与 ■入社3年目／年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社のシニアハウス事業部にて、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム運営業務をご担当していただきます。【職務詳細】 ■提携介護会社への運営支援 └ 入居率向上、介護オペレーション、事業収支提案等 ■見学会、医療機関、居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング └ 入居率アップ、建物修繕、収益アップ提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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マネージャー候補／収益用不動産仕入れ／オフィス・商業施設・ホテル・医療施設・生産施設など

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

【具体的には】用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。投資対象のアセットタイプは、レジデンス・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。 ◆土地の情報収集主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集 ◆物件調査・事業計画現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 ◆売買交渉、売買契約、引渡し決済

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【物件の開発・取得・売却等】総合商社グループ／大手AM会社／年間休日124日／土日祝日休み／転勤無し

不動産事業企画

東京都千代田区西神田

￥

700万円〜1200万円

正社員

【メイン業務】・開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務等・開発、取得、売却物件のU/W、社内説明（資料作成、説明）業務等・開発、取得、売却物件のクロージング業務（ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整）等【サブ業務】・案件ソーシング業務（投資運用部営業チームと連携）・開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務（運用管理部と連携）

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【大手町】不動産企画開発/700～1100万円/土日祝休・年休121日・転勤無/総合デベロッパー

不動産事業企画

大手町オフィス東京都千代田区大手町 …

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700万円〜1100万円

正社員

■不動産企画開発同社の持っている不動産の開発を担っていただきます。【職務内容】・事業開発を念頭に置いた不動産開発・売上低迷施設の改善・既存物件のコンセプトやテナントの見直し・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等・社内のＰＭ部門等との連携業務・運営中の各物件の収支管理・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等【同社の魅力】同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェや横浜中華街・鎌倉エリアの商業施設を経営しています。管理番号：26025

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【プロジェクトマネジメント】都市開発・リノベ企画◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

不動産事業企画

東京都世田谷区最寄り駅：京王井の頭線…

￥

700万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々ですが、・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい・地域に若い企業のコミュニティを作りたい・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

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グループ会社が所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント／年休127日／年収500万円～700万円

プロパティマネージャー

本社（大阪府門真市）最寄り駅：京阪本…

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500万円〜700万円

正社員

同社グループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務を担います。年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務を担います。 ≪職務詳細≫ ・長期修繕計画（LCC）の策定・建物の長寿命化、資産価値の維持に向けた修繕・更新による工事（バリューアップ、改修など）の計画、見積、　品質管理、確認検査今後のプロパティマネジメント業務のニーズ拡大に伴い、同社で注力していくプロパティマネジメント事業を推進するやりがいのある仕事です。 ≪働き方や安定性≫ 残業時間平均15時間程度・年間休日127日・福利厚生も高水準ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です。従事すべき業務の変更の範囲：（雇入れ直後）プロパティマネジメント（変更の範囲）同社業務全般

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 ※組織構成などはエントリー後面談時にお伝えいたします。 ※一般社員からプレイングマネジャーを想定しての採用です。

株式会社第一ビルディング

プロパティマネジメント（オフィス・複合施設）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手保険会社所有のオフィス・複合施設のプロパティマネジメント業務を一貫して担当【職務詳細】・テナント誘致（市場調査、提案、契約手続き等）・建物維持管理（年間管理計画の立案、委託会社との連携、状況確認など）・工事管理（中長期修繕計画の策定、工程管理、完了検査）・収支管理（予算立案、決算報告、レポーティング）・オーナー対応（報告書作成、折衝業務など）・若手向け研修や資格取得支援制度あり【その他・魅力】分業制ではなく、1人の担当者がビルに関する業務をワンストップで担う体制です。幅広い経験が積める環境です。【オススメポイント】地域に密着したビル運営に携われるほか、分業制ではなく、企画から実行まで一貫して担うやりがいのある業務です。大手グループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。研修・資格支援制度も充実しており、PM職としてのスキルアップが望めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【自社ブランド物件の開発営業（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区最寄り駅から直結転勤なし

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売までワンストップでお任せいたします。課長候補の立場でマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。【詳細】・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入・社内部門へ建築設計依頼　・建築するアパート経営の事業計画策定・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案）・メンバーマネジメント【特徴】・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。・本来の営業活動に注力できるように、契約、稟議等の事務業務は部内の管理部が実施。【配属先情報】賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。【会社の想い】事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

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不動産事業企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案・基本設計?実施設計・予算立案および管理・行政等の関係者折衝・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。｜働き方について【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

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不動産事業企画

東京都千代田区

￥

650万円〜1100万円

正社員

★職務詳細主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。 ★組織構成・開発推進第 1 部・・・8 名部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名・開発推進第 2 部・・・5 名部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名

株式会社ワールド・エステート

【大阪】マンションデベロッパー・開発業務　※年間休日120日以上

不動産事業企画

大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「自社ブランドマンション開発～販売」・「大手デベロッパーのマンション販売代理」の2本柱で事業を行っています。土地の取得段階から携わり、企画・販売・アフターフォローまでを自社で完結できるのが同社の強みです。【職務詳細】・用地仕入れ時のマンションプランのボリュームチェック・商品企画・設計・品質管理・施工管理・事業全体の工程管理 ■教育体制： OJTで学べます。 ■同社について： 2000年会社設立。2007年に自社分譲マンション１棟目を開発し、これまでに15棟を開発・分譲いたしました。同社はリクルート SUUMO AWARD 2023 関西「接客満足度部門」において ◆最優秀賞◆を受賞しました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テンポイノベーション

店舗物件・設備管理担当　※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都新宿区新宿4-1-6?JR新宿ミ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】 -物件管理部の役割- 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。【職務詳細】物理的なトラブル（建物やテナント設備）が発生した際に、現場に駆け付け応急の対応を行い、何が起因してトラブルが発生しているのか原因を探るのが役割です。また原因がすぐに分からなければ、建物側・テナント側と協力しながら原因追究を行い、原因解明まで追求します。原因が判明した場合は物件担当に共有し、物件担当者にて誰が対応すべきかを判断します。【同社について】ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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不動産開発職【即戦力】/道路舗装最大手/東証1部上場/東京都

不動産事業企画

東京都中央区

￥

700万円〜800万円

正社員

本社および各支店の開発事務所にて、【将来の管理職候補】として、下記の不動産開発業務をご担当頂きます。【具体的には】不動産開発担当者として、特定の業務に特化することなく【用地取得・企画・開発・販売】までの一連の業務を、入口から出口までご担当いただきます。社内決裁のための稟議書の作成等も行っていただき、各事業を主体的に進めていただきます。〈担当案件として〉 ⇒【分譲マンション、賃貸マンション、オフィスビル、物流施設、再開発事業】　等、幅広い案件に携わることが可能です。　【同ポジションのポイント】 ★将来、全国に展開している、開発事務所・本社の管理職を目指して頂きます。 ★不動産取引の経験・ノウハウを生かして、後進の育成もしていただきます。 ★自社開発・他デベロッパーとのJV、両方の案件がございます。 ★分野ごとのスペシャリストとしてではなく、一連の業務に一貫して携わって頂き、ゼネラリストとしての活躍できる環境がございます。 ★1つの案件に関しては、チームで、携わっていただきます。

トヨタ不動産株式会社

【管理職クラス】商業施設/オフィスビル等の不動産開発【年休124日/残業25h程度/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

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1300万円〜1500万円

正社員

【管理職クラスでの採用を予定】開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。【具体的には】 ■新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ■不動産取引情報の収集 ■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行　等 ※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。【キャリアパス】同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。＜同社の魅力＞ ■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。 ■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。＜同社の手掛ける新規事業＞ ■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」 ■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」 ※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！ ※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！

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【用地取得（ソーシング）】準戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

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650万円〜1200万円

正社員

【業務内容】収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。【業務詳細】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設（NSC）」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】・開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名・開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名・CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

日本住宅株式会社

技術本部推進担当　※年間休日120日以上

技術開発(建築・土木)、不動産事業企画

〒100-6312 東京都千代田区丸の…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の技術企画部にて、以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■社内技術職部門の各組織を横断的に管理し、各々の運営状況の把握、改善提案を行い円滑な運営を図る。・各技術部門の職務の進捗を把握した上で、所管業務を横断的に確認し適宜所管先を含め最適配置の検討提言をする。・関係各署との横断的な業務最適配置を考案する。 ■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理・自社商品の原本管理・新商品、新材料、新工法の収集と配信 ■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理・国及び地方自治体への報告書面の管理・関係部署との調整・文書管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シティホームズ

企画設計（係長から課長クラス）

不動産事業企画

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 ■雇入れ時：プラン会議の参加、仕入との企画検証、ゼネコンへの見積依頼【業務内容（詳細/雇入れ時）】 9:30～12:00　メールチェック、建設事業本部・不動産営業本部打合せ 12:00～13:00　昼休憩 13:00～14:00　設計会社との打合せ 14:00～17:00　施主検査立会 17:00～18:00　デザインコンペ依頼のため各設計事務所との打合せ 18:00～19:30　各種書類の作成、翌日の業務の準備（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

収益用不動産開発／オフィスビル・商業施設・物流施設など／数十億単位の物件／総合ディベロッパー

不動産事業企画

東京都千代田区転勤：なし

￥

800万円〜

正社員

【具体的には…】主に、収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。【組織構成】〔開発第1部は11名、2部は9名〕開発第1部/開発第2部…物流施設、商業施設、オフィスビル、ホテル、マンション等の複合施設への用地取得（事業企画提案含む）・開発推進・リーシング ※用地取得から開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署〔開発第3部は9名〕 CRE（企業不動産）戦略における収益不動産開発の提案、用地取得を行います。不動産の情報収集から売却まで、高い専門性を発揮して同グループならではの幅広い知見・機能を融合し、企業等に対し事業企画を提案。 ※用地取得後の開発推進、テナントリーシング、売却は開発1部・2部・都市開発部にて行います。

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