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関西エアポート株式会社

【大阪/リモート可】関西3空港における駐車場管理◆フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

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500万円〜899万円

正社員

◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営 ◎フレックス／リモート可／残業10h程度などの福利厚生充実！ ■業務内容・駐車場及び空港アクセスの現場状況及び実績を把握・適切な販促策及び整備改修計画を立案実施・プロジェクト推進（駐車場予約システム導入・駐車場機器更新）・各アクセス事業者と協力して一体的に空港の利便性向上に向けた施策立案・実施・レンタカーステーションの計画等・二次交通関係の担当・上記に付随する業務 ■はたらく環境：・コマーシャル部パーキング・アクセス事業G（グループリーダー1名（男性40代）・メンバー2人（女性30代・男性40代）・コアタイム無しのフレックスタイム、週1〜2日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要：・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース・新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指す変更の範囲：会社の定める業務

東京ミッドタウンマネジメント株式会社

東京【商業店舗対応業務（プロパティマネジメント）】◆三井不動産グループ／残業30h／ジョブローテ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7…

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450万円〜649万円

正社員

〜大規模複合施設『東京ミッドタウン』の運営管理を手掛ける会社／JAPAN VALUEを世界に発信しつづける街／街づくりを手掛ける三井不動産グループ〜 ■担当業務：東京ミッドタウンを運営管理する同社にて、テナント対応や管理業務などをお任せします。 ■具体的には：【商業テナント対応業務】・テナントおよびテナント本部対応 -日々の運営管理指導、売上金管理 -賃料改定、解約等の交渉・契約管理、テナント入退去対応・従業員研修など、ES施策の企画・実施・MD、商業空間・環境のメンテナンス・改善案などの企画・立案【商業販促企画業務】・本施設内で開催されるイベント連携を含む、商業テナント販促施策の企画・立案・実施・カード会員分析、上記に伴うマーケティング業務 ※ただし将来的なジョブローテーションの可能性あり ■配属予定部署の就業環境： (1)働きやすさ：産休育休復帰率100％、小学校3年生の学年末まで育児時短可、介護時短制度など従業員の働きやすい環境が整っています。 (2)所定労働時間：7時間30分。休憩60分。 (3)就業時間：原則土日祝休みですが、業務都合により月1回程度休日出勤の可能性あり。その際は振替休日等を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田不動産

【葛飾／マンションオーナー様向けの営業】安定した固定給と分業体制◎残業10H/住宅手当有/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都葛飾区柴又7-1-1…

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450万円〜649万円

正社員

~年休120日/住宅手当有/残業10時間/葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社〜岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。賃貸物件を開発するオーナー様向けの営業をお任せいたします。担当エリアは葛飾区、足立区、墨田区、江戸川区の賃貸アパートがメインとなります。 ■担当業務：・管理物件を増やしていくための営業(地元の大家様への営業など) ・地域家主の情報収集・提案書作成・スタッフ管理 ※経験に応じて以下業務もお任せします. ・予実管理（中長期計画有）・管理獲得部門の設立に伴う各種起案 ■働き方：年間休日120日、残業月平均10時間のため、ワークライフバランスを保てます。休日出勤についても基本的には禁止しております。 ■キャリア：将来的にはマネジメントやプレイヤーとしてより上流工程(各メンバーのKPIの設定など)をお任せいたします。 ■徹底的な戦略で業績右肩上がり：どの不動産屋も軒並み業績が低下している中、同社は着実に成長を遂げています。大手企業の参入障壁が高い城東地区でオーナーと信頼関係を構築しているため、強固な地盤が同社には備わっています。 ■地域密着型の豊富な経験と実績： 1971年の設立から、葛飾区柴又に本社を構え不動産管理会社として長年にわたり経験を積み重ねてきました。地域の皆様からご支援を賜り、現在では3,000戸を越える管理を任せて頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【東京都/港区】賃貸管理業務◇年休120日/月残業平均15時間程/社会貢献性◎/事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

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450万円〜599万円

正社員

〜不動産業界経験歓迎/システム入力や問い合わせ対応メインに対応/業務は経験に応じてお任せ/土日祝休/年休120日/全国47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎〜 ■仕事内容・入居者管理システム、物件管理システムへのデータ入力・入居者対応・各種資料作成等のためのパソコン作業（word.Excel) ・その他住宅管理に関する業務・管理物件の現地管理人との折衝業務等 ※まずは入居者対応(問い合わせ等)を中心に行って頂く予定ですが、今までのご経験や適性に応じて業務・配属部署を決定いたします。 ※入社１〜３か月程はチームメンバーがついてフォローさせて頂きます。慣れてきたら徐々に先輩に学びながら業務幅を広げていきます。 ■組織構成：【東京支社】社員50名（うち男性社員28名、女性社員22名） ※平均年齢38歳 ※業務内容によってチームに分かれております。 ※不動産業界経験者が多く入社されています ■働く環境・年間休日は120日、土日祝休となります・支社全体的に残業を良しとしない雰囲気の為、残業時間は少なめ　(業務内容や時期によって多少変動はありますが平均15時間程度とそこまで多くはございません。) ・会社から認められた場合に限り、週一日を上限とする在宅勤務が可能です・入社後に適性に応じて社内間で他職種へのチャレンジも可能・平均年齢38歳、仕事はのびのびとアグレッシブに、ONOFFメリハリをもって働いています。・20代でマネージャー、30代で部長・本部長など、年齢や経歴に関係無くキャリアアップが目指せる環境です。・社内部活動制度を活用し、他の支社・部署との交流も盛んに行われております！ ■事業の将来性当社はビレッジハウスという自社物件(中低所得者向け住宅)を提供しております。かつて雇用保険事業の一つであった雇用福祉事業により整備された勤労者向けの住宅の提供終了のタイミングで当社がリブランディングして受け継いだことから始まりました。現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応えるもので、法人需要も高まっており、マーケットは拡大中、今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【田町】データセンター向け空調機器の導入エンジニア〜サブコン出身者歓迎／在宅勤務可／フルフレックス〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

【サブコン出身者が多数活躍中／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務をご担当いただきます。（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力：・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。・導入プロジェクトとして上流工程から携わることができます。・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

株式会社横浜赤レンガ

【横浜】赤レンガ倉庫の管理運営（販促担当）◇少数精鋭で裁量権◎／フレックス／三菱商事都市開発子会社◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

★本社住所：神奈川県横浜市中区新港1…

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450万円〜499万円

正社員

〜企画・販促・リーシングまで一貫して対応可能！裁量権アップ×キャリアアップ目指せます！残業平均20h程度〜 ■採用背景・業務概要：同部署の今後を担っていただく将来の幹部候補の募集です。当社が運営する「横浜赤レンガ」の商業施設の運営管理業務全般を担当して頂きます。ゆくゆくは営業部全体のマネジメントを自身でも手を動かしながら担っていただきご活躍を頂くことが期待されております。 ■業務詳細： ◎テナント管理運営テナント管理、売上支援、契約関連、施設MD方針策定、お客様対応 ◎マーケティング／販促販促（大型イベントとの連携販促含む）施策の立案と実行、広告物制作、◎SNS運営管理 ◎施設管理施設管理（設備、清掃、警備）、中長期修繕計画立案・実施、施設内環境整備、防災計画策定、管理工事計画（テナント工事含む）策定・実施 ■組織構成：現在部長1名、メンバー7名で構成されております。 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが活躍されております。 ■職務の特徴：大きな組織ではないため、ご自身でも手を動かしていただくことが求められますが、今回の採用では将来のマネジメント候補の採用です。当社でも経験を積みながら視野を広く持ち将来の横浜赤レンガ倉庫のビジョン実現へ向けて業務に取り組んでいただくことが期待されております。一緒に働くメンバーも横浜赤レンガ倉庫愛にあふれる方が多く、モチベーション高く就業できる環境です。 ■当社について：・三菱商事都市開発が親会社であり、商業施設”横浜赤レンガ倉庫”の運営管理を行っております。・横浜赤レンガ倉庫は、横浜の観光スポットとして多くの人々に親しまれている商業施設です。秋「オクトーバーフェスト」、冬「クリスマスマーケット」等、季節に応じた様々なイベントを開催し、年間来場者数は800万人を達成しております。・健康優良企業「銀の認定」および横浜健康経営認証の最高位である「クラスAAA」を取得しております。・サステナブル施策として、「笑う、サステナブル」をコンセプトとして掲げ、さまざまなサステナビリティ施策を推進しています。その結果、横浜市SDGｓ認証「Y-SDGs」の最上位である「Supreme」の認証を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

TSP太陽株式会社

【東京】イベント建築物件の施工管理◆年休127日／福利厚生充実／イベントプロデュース企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

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450万円〜899万円

正社員

【施工管理としてイベントに携わる／記憶に残る感動空間の創出／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業30H／年休127日／入社前資格取得報奨金有】 ■業務内容：資材、部材の発注業務や予算管理、調整等の工務業務をメインに携わっていただき、専門職としての施工監理部の体制強化を担っていただきます。必要に応じて現場にも出向いていただく可能性があります。 ■業務詳細：・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。・現場に適した資材や部材の発注・適性価格の精査・工事見積書の作成や、調整、予算削減のためのVE(仕様変更)案の検討・施工計画書の作成・イベント終了後の撤去 ■福利厚生住宅手当や家族手当、独身寮など諸手当が充実しています。また社員の働きやすさ、ワークライフバランスの実現を目指し、リフレッシュ補助や自己能力開発補助等、各種補助金制度もございます。入社前資格取得報奨金もあるので資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。対象：一級建築士500,000円、二級建築士250,000円、一級建築施工管理技士：300,000円、一級建築施工管理技士補：50,000円など ■当社の特徴国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等 ■強みイベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラ・アトレ

【東京／デベロッパー希望者歓迎】収益不動産リーシング営業〜グロース上場企業LAホールディングスG〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

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450万円〜799万円

正社員

【収益不動産の自社開発プロジェクトにおけるテナントリーシングをご担当頂きます/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容：まずは、進行中の収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシングに関わって頂き、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与してもらいます。当社では、設計コンセプトやデザイン性にこだわることで、相場より1.5倍程度高い家賃設定の都市型商業施設やオフィスビルを自社開発し、店舗開発やオフィスデザインにオリジナリティを求めたいテナントを入居させることで収益性の高い不動産を開発しています。他の開発会社では着手できないような創意あふれる事業を共に推進していただける方を募集します。 ■組織構成：配属となる部署は約10名程在籍しております。事業部長1名、メンバー4名（20代〜40代）、事務複数名という構成です。はじめはプロジェクトを担当してるメンバーの補佐として商品企画やリーシングに関わって頂き、全体的なスキームを学んでいただきます。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 ▽安定性：幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【岡山市】賃貸プロパティ・マネジメント／営業職◆資格手当・福利厚生充実◆フレックス制度有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産系その他

岡山支店（階数無し）住所：岡山県岡山…

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400万円〜549万円

正社員

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など）設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案築15〜20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

【首都圏】マンション管理（管理職候補）◇スタッフホスピタリティ部門で最優秀賞受賞◇【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

首都圏内事業所（東京都、埼玉県、神奈川…

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550万円〜799万円

正社員

■業務内容：当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍いただくマンションフロントのご経験者を募集いたします。当社のマンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模を誇ります。全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフです。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。 ■入社後の流れ：入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただくことも期待されるポジションです。 ■会社の強み： ◇SUUMO AWARD 2022 【分譲マンション管理会社の部】・スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）で最優秀賞を受賞・総合評価 /修繕対応部門/コミュニティ満足度部門（100戸以上の部）で優秀賞を受賞・スタッフホスピタリティ部門/ 防災対策イベント企画部門/コミュニティ満足度部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 ■キャリアパス：まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿／土日祝休み希望の方】プロパティマネジメント（住宅事業部）／８割内勤・残業20h・年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

長府新宿ビル3階住所：東京都新宿区新…

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450万円〜649万円

正社員

【完全週休二日制（土日祝休み）・年休123日／月残業20h／リモートワークあり／野村不動産G】 ■職務詳細：当社が受諾管理している賃貸マンション等の管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・オーナー及び入居者対応業務　・入居者募集業務・原状回復工事（退去立会管理、工事見積精査、発注管理、工事完了確認）・鍵管理（シリンダー在庫管理、発注、鍵交換の手配）・建物管理業務（原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認）・その他、上記に付随する業務など ※オーナーの9割が法人です。＜働き方＞・夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。（緊急対応は年に数回あるかないか程度）・月残業20h程度。退去が増える２〜５月は繁忙期となりますがそれでも30時間を超えることはほとんどありません。・内勤が業務が中心で８割程度です。 ■キャリアップについて：資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。 ■組織構成：全体で６名が在籍しております。 ■様々な受賞実績あり：様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社八州

【大阪／建築系学科卒歓迎！】補償コンサルタント ※公共事業の用地取得を支える仕事・年間休日127日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

関西支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀…

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400万円〜999万円

正社員

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】都市開発の総合コンサルタントとして事業を展開している当社において、公共事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。道路・上下水道・公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。 ■業務の流れ：（1）国や自治体から案件受注：公共事業のため、入札を行い、受注が決定（2）現地調査の準備・現地調査：対象エリアの図面で対象物のチェックをし、「野帳」に記録／建物や樹木なども含むすべての対象物の測定・記録（3）補償額の算出：専用システムを使用して算出（4）納品：営業を通し、国や自治体に納品 ※1人当たり年に3〜4件担当します。 ■福利厚生：社員が長く当社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族・扶養手当は妻18,500円／子10,000円（人数制限なし）と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：当社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも当社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

戸田ビルパートナーズ株式会社

【大阪／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日／戸田建設G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町…

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450万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎！学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★／東証プライム上場戸田建設の100％子会社／年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境〜 ■業務内容：病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億〜20億規模大型案件を積極的に受注しています。原則、現場の掛け持ちはなく1現場専属となります。また設計・積算及び営業関連は分業されており、施工管理業務に集中できる環境です。 ■業務詳細：・改修工事の計画・設計・施工・建築設備更新・耐震診断・劣化診断・中長期修繕計画　等 ■就業環境：・年間休日128日（夏季9日、年末年始6日）／お子様の行事など私用での有給消化も可能です。・原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。・転勤なし、出張原則なし、退職金制度、再雇用制度など腰を据えて長期的に働くことができる環境です。・家族手当、住宅手当など大手グループ企業ならではの福利厚生も充実しております。 ■フォロー体制：原則OJTでの研修となり、先輩の現場同行からスタートしていただきます。希望される方は戸田建設の研修に合同で参加できる機会もございます。また、1級建築施工管理技士・1級建築士等の資格取得支援制度もございます。資格取得に伴う学費支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しております。 ■実績：＜新築＞味の素株式会社事業所他＜リフォーム＞聖マリアンナ医科大学医学部本館／阿佐ヶ谷北口駅前ビル／ニコン大井製作所他＜リノベーション＞立命館大学BKC他＜災害対策＞関西国際空港　水密化対策他 ■当社について：＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス株式会社

建築監理（マネジメント候補）◆企画段階から施工まで一貫した事業推進◆一級建築士・建築設備士歓迎◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

オリックス不動産株式会社住所：東京都…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務概要：オリックス不動産株式会社の「建築監理部」に出向し、オリックスグループが開発するホテル・旅館・物流施設・賃貸マンション・商業施設をはじめとする様々な用途の案件に携わって頂きます。新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域・社会に貢献する事も考えて頂けます。また、弊社はたえず市場の要請を先取りし、時代の変化と共に建物の用途も変化して参りました。今後も新たな時代を見据え、新しいことにもチャレンジして頂ける会社です。 ■具体的な職務内容：・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進・設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務・社内関係者へのアドバイス、問題提起・当社設計基準等のルールの策定・コスト査定、VECD提案・保有施設のバリューアップ工事の適性判断・定例会議等への出席・現場検査等への立会い変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

【東京】コンストラクションマネジメント ◆建築リノベーションに関する新規事業／変革期ならではの裁量◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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650万円〜999万円

正社員

◆職務内容コクヨの新規事業である、既存ビルの再生収益化プロジェクトにおいて、対象物件のアセットバリューを向上するための建築におけるコンストラクションマネジメント業務、オフィスインテリアの施工管理業務をご担当いただきます。・企画／構想段階：発注者のニーズに基づいたプロジェクト目標の明確化支援、事業計画・基本計画の策定支援、建設候補地の調査・分析、概算事業費の算出、事業方式（設計・施工分離方式、DB方式等）の検討・提案、コンサルタント（設計事務所、地質調査会社等）選定支援・設計段階：設計監理業務（設計図書のレビュー、VE提案、設計進捗管理）、コストマネジメント（概算工事費の精査、予算管理）、スケジュール管理（設計スケジュール策定・管理）、法規制・許認可に関する調査・対応・施工段階：施工会社選定支援（入札・見積もり評価、契約交渉）、工事監理業務（品質管理・工程管理・安全管理）、コスト管理（予算実績管理・変更管理）、発注者への進捗報告、関係機関との協議・調整、近隣対策・竣工／引渡し段階：竣工検査の実施・確認、引渡し関連業務、アフターフォロー体制の構築支援 ※現在、本プロジェクトは成長段階であり、所属や工数を既存のオフィス内装施工管理の業務と兼務しつつ、上記に従事いただく予定です。 ◆採用背景創業110年超の老舗メーカーである同社。近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに向き合う過程で、家具の製造・販売のみならず、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。今後の増加が予想される既存中心オフィスビルの空室化対策や、新築建設費の高騰により増加する既存建物のバリューアップニーズに対応を開始しました。現状、第一号案件として、蔵前の一棟空きビルの取得を行っております。この事業をグロースしていくべく、スキルのあるメンバーを募集します。 ※詳細：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html ◆同社の特徴創業110年を超える同社は、文房具やオフィス家具事業にとどまらず、空間設計から働き方提案まで「働く」という領域で幅広く事業を展開。チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

生和アメニティ株式会社

【東大阪】◇マンション管理◇コールセンター・協力会社有で緊急対応少／リーシング業務なし◇土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府東大阪市長田東3-1…

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300万円〜599万円

正社員

■業務概要：自社で管理・保守するアパートやマンションをチェックし、オーナー様に対して修繕のご提案などを行います。 ■業務詳細：・生和グループが管理・保守するマンションが、「安心して暮らせる」「資産価値を保ち、高める」ことを目指し、定期的に巡回・設備全般の点検を実施します(共用部・照明・壁紙など)。・不具合や修繕が必要な箇所があれば、物件オーナー様にリフォームをご提案いただきます。・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。 ※物件に不具合が発生した際に対応します(一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当)。 ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。 ■1日の流れ： ▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認 ▽担当物件の巡回 ▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック ┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります ┗巡回中、不具合等を発見したら対処します ▽工事等の現地調査を実施 ▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談 ▽帰社後、書類・見積りを作成 ■働き方について： 1人およそ60〜70棟、1,500戸程を受け持っていただきます。社内の施工管理との連携も大切です。また、社内にはいくつも専門部署があり、安心して仕事に取り組むことが出来ます。 ■インセンティブについて：受注案件や頑張り・成果に応じた手厚いインセンティブを支給しています。 ■当社について：（1）生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。（2）好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市葵区／転勤無】建物管理・PM業務（商業施設やホテル）◆静鉄グループ／年休122日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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500万円〜649万円

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」を手掛ける企業／ワークライフバランス◎〜商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。 ■担当業務：・商業施設・ビジネスホテルなど施設の保守（警備員の配置）、空調、清掃、設備（エレベーター等）のプロパティマネジメント業務、施設や設備の見積作成・修繕やリニューアルに伴う手配など・設備・警備・清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。 ※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、作業や清掃業務などを行うことはありません。 ■業務詳細：・担当エリア：静岡県内の物件を担当（東京・京都・大阪・福岡にも管理物件がある為、　出張の可能性があります）・お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。（頻度：月1回程度）・残業は月平均25〜30時間ぐらいです。 ■キャリアパス：現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます！静鉄プロパティマネジメント社では20〜40代の方が活躍中！ ■配属部署について：部長／副部長を含めて８名体制となります。現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。 ■特徴・魅力：・ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。・現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。（但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり）・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。長期的に腰を据えて働くことができる環境です. 変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【栃木】次世代四輪研究開発を支える建設プロジェクトマネジメント／Honda【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

栃木研究所住所：栃木県芳賀郡芳賀町大…

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450万円〜1000万円

正社員

Honda四輪領域における施設の大規模建設から小規模改修まで幅広く企画、工事推進、維持管理にトータルで携わって頂く業務となります。 ■業務内容：研究開発拠点における、下記業務等を研究開発スタッフ、研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。・建屋の新築、増築、改築に係る導入計画の立案と推進・建築の保守、メンテナンスの計画立案と推進・最新技術の導入及び働き方改革に向けた職場環境改善の提案、推進・建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉・試験設備導入等に係る工事管理および安全管理・工事関わる各種諸官庁との折衝、届け出業務・上記に関わる書類作成（見積りや図面確認、発注手続き等） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：四輪開発のヘッドオフィスを担う事業所であり、国内拠点や海外を含めた幅広い業務が可能です。また自主性を重んじ、提案を積極的に受け入れる風土があり、知識や経験等を最大限発揮して頂くことで、想いや考えを具現化できる環境でもあります。 ■現場従業員の声：大規模プロジェクトメンバーとして企画段階から自身の想いや知見を反映するなど、専門性を発揮できる機会、チャンスがあります。課題解決に向け役員と議論するなどやりがいと達成感を得られる仕事です。今後は更に将来構想を企画する必要があり、将来事業所の開発環境進化に貢献出来るよう取り組みたいと考えています。 ■職場環境・風土： Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

株式会社セーフティーイノベーション

【横浜】テナントリーシング（事業用不動産）◇年休130日／土日祝休／賞与年4回支給／プライム上場Gr【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸…

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350万円〜649万円

正社員

~不動産業界出身者歓迎／メリハリつけた働き方を実現◎／年休130日・土日祝休み・ボーナスは年4回の支給！／東証プライム上場グループの安定基盤◎／3年で10支店の拡大を目指す成長企業でキャリアUP◎〜 ■業務内容：当社の家賃保証サービス「Biz保証」の導入拡大に向けて、テナントリーシング業務をお任せいたします。 ※当社で取り扱う物件は倉庫や店舗、オフィスなどの事業用不動産のみとなります。 ■具体的な業務：・不動産流通機構（REINS等）に掲載されている物件情報の収集・不動産業者へアプローチ、当社サービスのご提案（電話）・自社サイトへの掲載許可の取得・入居希望者へのアプローチ（新規／反響）・内見対応、成約までの顧客折衝・当社家賃保証サービスへの入居審査申込書の取得 ※入居希望者の集客はWEBサイトが中心ですが、問い合わせ対応だけでなく、見込み顧客の発掘もお任せいたします。 ■就業環境：・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）・10時出社／所定労働時間：7.5h ※法人向けサービスのため、休日出勤はございません ■賞与・インセンティブ：・業績連動賞与（年4回）／別途インセンティブ制度有り・年々固定給も上がる安定の給与体系 ■入社後のキャリアについて：入社後の3か月間は研修期間として座学で学びつつ、実践を交えながら少しずつノウハウを身に着けていきます！現在、事業拡大に向けて3年で10支店の展開を進めており、将来的には組織の中核メンバーとしてキャリアUPいただくことを期待しております。＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産レジデンシャルリース株式会社

【会社説明会】総合職◆三井不動産Gの中核を担う会社／高級賃貸マンションの企画開発〜管理まで関われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1…

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400万円〜449万円

正社員

〜業界経験不問！／金融、メーカーなど異業種出身者活躍中／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界大手／総合職として多様なキャリアパス〜 ■職務内容：都心部の高額帯賃貸マンションの資産価値向上事業を行う同社にて、総合職としてマンションのオーナーを支援し、入居者の満足度向上をミッションとする経営コンサルティングを行っていただきます。各部門のいずれかに配属後、各業務を担当していただきます。【受注担当】主に土地の有効活用や賃貸マンションの運営会社を検討しているオーナーに対して、土地の市場調査や商品企画の提案を行い、コンサルティング契約を締結します。ゼネコンや設計会社、建築士等、様々な関係者と連携し、業務を進めていきます。【運営担当】入居者を募集する際のマーケティング・募集計画の立案、WEBや交通広告等、様々なプロモーション戦略の構築。また、メンテナンス等の建物マネジメントや、快適な暮らしを実現するレジデントサービス、オーナーへのレポート報告等、幅広く担当します。【管理担当】人事、経理、法務等、同社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■求人の魅力： (1)定期的にジョブローテーションを行っているため、賃貸マンションの受注〜運営管理等、幅広く経営・資産運用に関する経験を積むことができます。また、オーナーと入居者双方の満足度を最大化させるべく、社内外の関係者を巻き込みながら企画立案などをするため、裁量権を持って働けます。 (2)階層別研修・専門知識習得研修・OJT制度・ジョブローテーションなど、人材育成に力を入れているため、金融、百貨店、流通、メーカー等、不動産業界未経験の方が多く活躍しています。 ■同社の特徴： 1986年の創業以来、「いちばんに、住む人のこと。」を事業姿勢とし、様々なライフスタイルに応えるべく賃貸マンションの企画から運営管理を一貫して行っています。現在は東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に8万戸超の賃貸住宅において、商品企画からコンサルティング、管理まで一貫して携わっている強みを活かし、賃貸マンション経営をお考えの方と、ご入居者双方の価値を最大限に高めるトータルコーディネーターとして、安心と満足を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

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