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検索結果: 95件(61〜80件を表示)

ヒューリックビルマネジメント株式会社

コンストラクションマネジメント【プライム上場の大手総合デベロッパーG/東京都中央区日本橋】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

親会社ヒューリック保有建物を主とした建物/設備の維持、保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務が主業務となります。【同ポジションの魅力】 ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。 ★「工事を発注する側」の立場でのポジションとなりますので、現場代理人業務は行いません。ゼネコンからのキャリアアップ歓迎です◎ ★所定労働7時間15分、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。【具体的な業務】＜計画工事＞予防保全としての年度の計画工事の策定を行います。 ■業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 ■見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査＜計画外工事＞突発的に発生する不具合に対する復旧措置を行います。 ■不具合の現場調査と措置の検討 ■業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査＜原状変更工事申請の諾否の検討＞テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討を行います。 ■遵法上の問題の有無 ■建物躯体への影響の有無 ■水回りのリスク懸念の有無＜原状復旧範囲の確定の立会い＞テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会等を行います。 ■テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定 ■復旧工事完了検査の立会い ※工事件数は　年間300件/人　程度を想定しております。【同社の特徴】同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

株式会社プライムプレイス

ファシリティマネジメント職（商業施設）【エリア限定可能/年休126日/東京建物G/東京都中央区】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京建物100％出資の同社にて、商業施設の施設管理職（ファシリティマネジメント職）の募集です！【同ポジションの魅力】 ★発注者に近い立場の仕事です！実際に工事の現場代理人を担当することはなく、業務は主に「首都圏の小中規模物件の管理（ファシリティマネジメント）」と、「大規模物件工事のコンストラクションマネジメント」のため夜勤がございません。 ★キャリアアップ可能！内装施工会社、建設会社、ビル管理会社等出身の技術者が集まる部門のため、商業施設の経験が無い方でも馴染んでキャリアアップすることが可能です。 ★親会社との関係性良好◎ 同社は東京建物の子会社ですが、親会社との立場はフラットなため、一方的に要件を飲むことはなく、提案も可能な風土があります！ ★WLB充実！夜間工事の対応がなく残業時間は月15時間～30時間程度、年休126日、土日休みと、WLBを整えて働いていただけます！【具体的な業務】〇施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理/安全確認〇テナント入替工事に関するビル工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンやビルマネジメント会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理〇建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※不動産投資信託物件メイン ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応いただきます。〇コンストラクションマネジメント業務 ※不動産投資信託物件メイン〇長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映〇ビルマネジメント会社との定例会議出席〇水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等【特徴】〇首都圏の物件は非常駐の物件がメインとなります。〇全国に持っている大型物件も、技術的な面では同ポジションが工事などの管理をすることになり、コンストラクションマネジメントにも携わって頂きます。 ※大型物件の担当となった場合、出張頻度は月1～2回程度です。【働き方】〇残業平均は15時間～30時間程度です。〇担当物件によっては月1～2回程度の出張が発生するものの、長期の出張はなく、転勤もございません。〇本社機能のため、土日祝休みとなります。【配属部署】 9名程度の部署となり内装設計/施工会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ビル管理会社などの出身者が多いスペシャリストの部署です。

積水ハウス株式会社

リフォーム商品企画【年間休日129日/育休取得率100%/残業時間少なめ/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

650万円〜1100万円

正社員

リフォームリノベーションに関わる外装商品の企画、開発、改良、改善を担当頂きます。同社が企画～施工まで一貫して手掛けた戸建住宅や集合住宅におけるリフォーム、リノベーション案件を対象とします。【具体的には】 ■外装、ファサードを新たなデザインにリフレッシュする外装商品の開発、技術改善 ■防水性能等の基本性能を維持、向上するための工法開発、部材開発 ※同社住宅の構造、設計、施工に関しては、入社後に研修制度により学んでいただきます。【配属部署について】 27名が在籍し、住宅の外装部材又は内装部材の企画、開発、改良、改善を担当しています。【働き方等補足】 ■社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています。 ■コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。 ■事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

株式会社山下PMC

設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社／20～30代活躍／東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

【若手にチャンスが多い・20代～30代活躍／大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系：【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業【2】先端技術（生産・研究・IT）系企業【3】放送・メディア系企業【4】物流・情報インフラ系企業【5】大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業【7】金融機関【8】教育機関 □公共系：国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力＜若手にチャンスあり＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。　若手を育てる雰囲気があるCM会社です。また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。＜より上流工程から携わることが可能＞同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。＜テレワークについて＞上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで＜フレックス＞コアタイム有りフレックス制＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）

非公開

ファシリティマネジャー

ファシリティマネージャー

東京都港区

￥

700万円〜1100万円

正社員

【担当業務】・同社グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務・ビル現場業務の運営改善の検討、推進　 ※防災センターに常駐する現場運営は別職種の社員が行っており、本ポジションは現場の運営方針策定や企画業務がメインとなります。　 ※本社勤務となります。【配属部署】同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社インデックスコンサルティング

建築プロジェクトマネジメント（構造設計）【ベテラン歓迎／リモート＋フレックス／残業20H／東京】

ファシリティマネージャー

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

国内の大型建設プロジェクトで、構造設計の知見を活かしたプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… 〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。 ■部署構成 PM事業部:執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名 ■案件についてオフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。 ■就業環境についてフレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。 ■同社の特徴〇三方よしの理念同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。〇スキルアップができる環境同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。〇目下成長中の同社設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。【事業実績の例】〇大阪・関西万博　カタールパビリオン https://index-group.co.jp/news/detail/144 〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project https://index-group.co.jp/index-consu...

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー（不動産管理担当）【大手メガバンク企業/愛知県名古屋市】

ファシリティマネージャー

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1200万円

正社員

愛知県名古屋市勤務にて、ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント全般を担当いただきます！多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。【同ポジションの魅力】〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。【具体的には】〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理〇工事/維持管理全般の予算策定〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1～2年目の日常業務イメージです。　ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。【総務部名古屋総務のミッション】主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮/社宅等、約500物件を所管するグループ。各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目：名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2～3年目：名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。【組織】 ■総務部名古屋総務グループ　約30名（管財事務の担い手を含む） ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり。 ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。【働き方】 ■平均残業時間：月間30～50H ■現場頻度（打合せ/現地確認等）は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4～6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境：麹町ガーデンタワー（2020年竣工）がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行/証券会社の同種業務組織と同居 ■服装：各自がTPOに合わせ柔軟に選択（TシャツやGパンも可） ■電子端末と働き方：各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連：ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

非公開

【コンサルティングセールス】年間休日124日／年収600万円～1000万円／土日祝日休み／転勤なし

ファシリティマネージャー

東京都港区青山銀座線　外苑前駅：徒歩…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案～プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。【主な提案内容】・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案・内装デザイン・家具コーディネートの提案・民泊・ホテルにサブスク家具の提案・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。【ポジションの魅力】・業界の中でも革新的、新しいことを行っている・会社を大きくしていくことに貢献できる・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく【導入企業様(一部抜粋)】・株式会社サイバーエージェント様・ラクスル株式会社様・キンコーズ様・トヨタコネクティッド株式会社様・リアルゲイト様

非公開

【田町】ファシリティマネジメント/700万～940万円/年休125日/フレックスタイム制

ファシリティマネージャー

本社東京都港区芝浦受動喫煙対策：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■ファシリティマネジメント同社の開発・保有物件のファシリティマネジメント業務を、発注者の立場でご担当いただきます。【具体的には】 ◆修繕計画の検討、見積もり、工事内容の精査など・大規模修繕工事、小規模な空調部品交換等の営繕工事等・バリューアップ工事における企画・提案・社内向けプレゼン資料作成・社内承認後、施工業者をコントロールして工事監理を実施・管理会社から提出される工事計画の必要性や工事金額の精査 ◎案件：賃貸マンション、オフィスや商業施設、物流施設等【働き方について】・月平均残業時間：0～15時間程度・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制度導入済み。柔軟な働き方ができます。・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。【安定した財政基盤】同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有し、マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めています。賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。管理番号：27771

株式会社第一ビルディング

コンストラクションマネジメント職/第一生命G/年間休日120日/出張少/東京

ファシリティマネージャー

東京都品川区

￥

650万円〜900万円

正社員

～オフィスビルPMのリーディングカンパニー／7時間勤務・残業20～30時間程度／土日祝休／フレックスタイム／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容：オフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。施主の立場で立案・予算申請・見積査定・発注・検査を行います。大型新築物件や保全の企画・査定など、工事に携われるやりがいと達成感があります。 ■具体的な業務：・全国約350棟の管理物件において建築・内装・空調・給排水・電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理等。・第一生命グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォロー等。 ■組織構成：配属予定の部署には18名程度の担当社員が在籍し、30代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。 60代後半まで勤務する方もおり、定年後も長期的に就業できる環境です。 ■働き方：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均所定外残業時間は22時間です。有給所得日数は全社平均16.4日/年です。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。 ■同社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

非公開

【東京】商業施設の施設管理・工事管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

東京本社東京都千代田区神田三崎町 …

￥

600万円〜800万円

正社員

■商業施設の施設管理・工事管理同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。（既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など）現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。【具体的には】・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：28955

非公開

【東京】大型複合商業施設の施設管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

本社東京都千代田区（最寄：水道橋駅）…

￥

600万円〜700万円

正社員

■大型複合商業施設の施設管理同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【具体的には】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等入社後は2～3大型複合商業施設をご担当いただきます。現場の運営メンバーとの打ち合わせも多く、技術者として施設運営に濃く関われるポジションです。やる気と吸収力のある方歓迎です。【配属予定先】　SC施設部【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29044

非公開

【大阪】大型複合商業施設の施設管理/600～700万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

ファシリティマネージャー

関西支店大阪府大阪市西区受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■大型複合商業施設の施設管理同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません）【具体的には】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　等【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：28965

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー（建築・電気・設備）【大手メガバンク企業/東京都千代田区】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

東京都千代田区勤務にて下記業務に従事いただきます。【業務内容】インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。【総務部管財グループのミッション】主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目：管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2～3年目：管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。（例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ■工事・維持管理全般の予算策定。 ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備。　 ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。【組織】 ■総務部管財グループ　約80名（当該業務以外の担当含む）若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ■本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。 ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。

非公開

【オフィス移転のプロジェクトマネージャー】オフィス仲介最大手／ホワイト企業／福利厚生充実／転勤無し

ファシリティマネージャー

【勤務地】東京都中央区銀座【最寄駅】…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■具体的な業務内容企業のオフィス移転や整備計画の全体を指揮するプロジェクトマネジャーとして、依頼主企業の立場に立ち、移転計画をヒアリングし、顧客の要望をもとに設計、施工・販売などの各種外部ベンダー（建築会社や機材会社等）と調整・折衝して進めていただきます。オフィス仲介のトップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、オフィスに関するデータや専門知識を備えた人材がおり、PM業務に生かせる環境が整っています。 ※同社のPMは施工請負や商材販売などは行わず、プロジェクト推進の要として、ご経験やスキルを活かして顧客のプロジェクトの成功に向けて依頼企業のお立場に立ち「計画要件を整理し、設計・施工・販売などの外部提案ベンダーやビル指定工事会社と調整・折衝して進めていただきます。 ■組織構成責任者1名、プロジェクトマネジャー5名、営業事務1名の合計6名で構成されています。 30代～50代中頃の方が在籍しています。 ■同社の特徴豊富なノウハウや全国ネットワーク、正確で新鮮・豊富な同社独自の蓄積された物件情報データベースで効果的に事業を進める環境があります。情報のオープン化により、一般的な情報は、Webなどから自由に入手できるようになっていることは確かです。しかし、企業にとって本当に必要で貴重な情報は、なかなか外にはでてきません。同社はその貴重な情報をオーナーとの厚い信頼関係により、どの仲介会社よりもいち早く入手し、顧客の課題解決につなげることができます。安定した経営基盤、社員に対する考えが、安心して営業に取り組んでいける環境も魅力です。 45年を超えるオフィス賃貸仲介業界の雄として積み重ねてきた顧客との厚い信頼関係が最高の強みです。信頼と情報という資産をあなたの経験を生かし、シナジー効果を発揮できます。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備CM※若手歓迎【施工管理からキャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

600万円〜800万円

正社員

若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社ミライト・ワン

＜役職採用予定＞データセンターのプロジェクトマネジメント/コンテナ型の新しいデータセンター事業/大阪

ファシリティマネージャー

大阪府吹田市

￥

800万円〜1100万円

正社員

通建大手である同社では、新規事業として新しい形のデータセンター建設（コンテナ型データセンター）が行われています。既に、多数の企業からコンテナ型データセンターのニーズが発生しており、今回募集のプロジェクトマネジメント職は、ニーズに合わせてのプロジェクトの提案～工事の監理、顧客折衝等をまとめていただくポジションとなります！【同社みらいビジネス推進本部について】自治体や企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）やGX（グリーントランスフォーメーション）を推し進めるため、コンテナ型データセンターの知見を活用し、社会課題解決を通じたビジネス開発を行っております。【同社の立ち上げる新規事業の強み】同社は、既に通信建設業界の大手企業として強固な地位を築いています。様々技術に対するノウハウを有しており、特に通信領域と深い関係を持つデータセンターにおいても多くの強みを有しております。【コンテナ型データセンターとは】コンテナ型データセンターは、柔軟性と拡張性に優れたデータセンターソリューションです。お客様からのご要望を仕様に反映し、完全特注で設計いたします。また、高排熱・省エネ空調が完備されており、AIやシミュレーションのような膨大な計算量にも対応できます。＜強み＞ ◎柔軟性とスピード　必要な場所に迅速に展開できるため、インフラ整備に時間がかかりません。 ◎設計と拡張の自由度　GPUなど特定の要求に応じたカスタマイズが可能です。 ◎コスト効率　初期投資を抑えつつ、需要に応じたリソース増強が容易です。 ◎需要者マッチング　最適なリソースを効率的に利用できるパートナーとのマッチングを提供します。 ◎持続可能性　効率的な冷却と省エネ設計により、環境負荷を軽減します。◎再エネ設備の有効活用：地域の再エネに隣接してコンテナ型データセンターを設置する事で、地域再エネの出力抑制の課題と都市型データセンターの電力不足や構築期間の長さの課題を同時に解決可能なソリューションになります。

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM※管理職候補【自治体経験から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／東京】

ファシリティマネージャー

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力の方向け本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など【同社について】同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。その考えがお客様のご信頼に繋がっております。【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境出社比率約2割同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

非公開

【働き方を変えたい方必見】商業施設のビルマネジメント(管理職候補)/770～970万/住友商事G

ファシリティマネージャー

本社東京都千代田区受動喫煙対策：…

￥

700万円〜1000万円

正社員

住友商事グループで叶える、理想のワークライフバランス！住友商事グループの安定基盤で、あなたのキャリアを築きませんか？【働き方改善できます】完全週休2日制：プライベートの時間をしっかり確保できます。日勤のみ：夜勤は基本的にありません。地域限定勤務も選択可能：転居伴う転勤の心配なく、ご希望のエリアで長く働けます。同社は売上高約7兆2,920億円と日本を代表する大手総合商社の一つである住友商事のグループ会社で、都市空間や商業施設を開発するデベロッパー事業と管理運営の事業を行っています。 ■商業施設のビルマネジメント：商業施設のプロとして、施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。施設は新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、バリューアップ・ VE仕様の提案などをお任せします。地域に長く愛される商業施設の価値向上を通し、地域活性化に携われる規模の大きな仕事です。【詳細】・施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案・プロジェクトにおけるコスト/スケジュールの検討・協業企業に対するマネジメント　等【同社の管理物件】郊外型駅前大規模物件から、都市型物件、駅前立地から郊外立地まで幅広いジャンルの商業施設運営管理を行っています。「この街を、また来たくなる空間に。」をスローガンに商業施設の価値向上を目指しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務管理番号：29468

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