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取得担当

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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アクイジション業務

アセットマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社の資産開発部にてアクイジション業務をお任せ致します。 ■新規物件取得に関わる業務全般 ・物件の取得情報の収集等ソーシング業務 ・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ・ファンド組成 ・ドキュメンテーション、クロージング等の契約 ・その他、物件の売り手/投資家/レンダー対 【配属先】資産開発部(40代部長、20代4名) 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のため

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住宅事業本部|アセット戦略担当

アセットマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■住宅系の保有型賃貸アセットにおけるAM業務の遂行 ≪業務詳細≫ ・保有物件の収益最大化に向けたプロパティマネジャーとの連携強化、指示 ・適切な維持管理、新たな商品企画の導入等による保有物件の競争力の維持向上 ・高単価かつ早期リーシングの実現に向けた戦略の策定、施策の実施 ・運営から得たマーケットニーズを開発部門へフィードバック 【募集背景】 住宅事業におけるアセットマネジメント業務を主導する立場として、保有型賃貸アセットの収益改善ならびに適正な維持・管理を行うとともに、若手担当を育成できる人員を補充するため 【ポスト】 住宅事業本部 事業戦略部 アセット戦略担当(役職:課長代理)

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【エネルギー事業】アセットマネジャー(事業・企業買収責任者)

アセットマネージャー

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■国内外におけるPPA(オフサイト)やセカンダリーの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業・発電事業会社の買収に関する責任者としてプロジェクトリードをしていただきます。 ■案件のDD、資金調達、ドキュメンテーションの作成、セラーとの交渉等を自らもしくはメンバーを統率してリードしていただきます。 ■国内/海外案件ともにオポチュニティはありますので、これまでのご経験やご希望に応じて、対象案件を相談していきます。 ■案件数の増加に伴う増員、組織化です。国内外問わず案件の責任者として、自らもしくはメンバーをリードして事業を自律的に拡大いただける方を求めています。 【やりがい・魅力】 ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会 【募集の背景】 ■同社は、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。※GX=グリーントランスフォーメーション ■今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。 ■国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。 私たちは、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる…

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アセットマネジメント本部/発電所の運営・管理【管理職候補】

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【所属部署のミッション】 同社事業ポートフォリオの収益基盤である日本国内の稼働中の再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電)事業価値の最大化、リスクコントロール 【募集ポジションのミッション】 同社事業ポートフォリオの収益基盤である全国約50ヶ所の稼働中の太陽光・風力発電所のアセットマネジメント(稼働中の発電事業運営・管理) 【主な業務】 ・稼働中発電事業(SPC=発電事業運営子会社を含む)の運営・管理業務 【具体的な業務内容】 ・事業計画策定、資金・予算管理 ・発電所運営における各種課題分析・改善策実行 ・SPCの決算(会計・税務)取りまとめ ・プロジェクトファイナンスにおける金融機関対応 ・パートナー等ステークホルダー対応 ・地権者、発電所所在自治体対応 ・社内案件(プロジェクト)関係者との調整 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~40時間程度 在宅:推奨 (週1~2日出勤程度/ハイブリット) フレックス:スーパーフレックス制度活用

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アセットマネージャー《データセンター開発・運営プロジェクト》

アセットマネージャー

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる、海外投資家との意思決定に関する協議、各種レポーティング、新規案件ソーシング、期中運用、開発マネジメント、EXIT戦略立案など、事業全体を日本語・英語にて遂行。 【募集背景】体制強化のための増員募集

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再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理【マネージャー級】

アセットマネージャー

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【所属部署のミッション】 ・再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、地熱等)の運営管理及び保安管理に関する事項 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き)を実施する部署における部員のマネジメント ※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性有り 【具体的には】 ・発電及び予算の予実管理 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング ・発電所運営最適化(メンテナンス計画など)、各種課題分析及び改善活動 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる方 ・業務の標準化・効率化の意識を持っている方 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)のある方 ・他人と協力して仕事をすることを楽しめる方 ・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方 ・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方 ・事務業務を厭わない方 【働き方】 転勤:無し 残業:月20~40時間程度 在宅:推奨 (週1~2日出勤程度/ハイブリット) フレックス:スーパーフレックス制度活用

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ビル・商業事業本部|事業企画部 AM担当(担当課長)

アセットマネージャー

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 オフィスビルにおける以下の業務を行います。 ≪業務詳細≫ ・事業戦略の策定 ・リニューアル方針及び保全・改修工事計画策定 ・物件の投資・収支管理 ・事業計画の策定及び実行管理 ・PM(BM含む)業務委託に関する仕様策定 ・アセット価値向上施策の企画、展開 ・リーシング・賃料改定計画策定 ・マスターリース、PM受託に関する業務 ・PM会社の指導等 ・共同保有物件における地権者対応業務 【組織構成】 ビル・商業事業本部 事業企画部 AM担当(役職:担当~担当課長) 【募集背景】 全国オフィスビルのアセットマネジメント体制強化

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アクイジション スタッフ

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 (オフィス、商業施設、住宅、ホテル等) ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応

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不動産投資顧問株式会社(出向) オリジネーション第三部(取得担当)

アセットマネージャー

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社グループの私募ファンドの運用をしているみずほ不動産投資顧問へ出向して頂き オリジネーション業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 アクイジション業務及びファンド組成業務。 投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務。 投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング。 【配属先】投資顧問出向 【想定する人材像】 ・不動産アクイジション関連、もしくは不動産評価の業務経験があり、チームの一員として上手にコミュニケーションをとりながら、業務遂行できる人材。 ・一定のPCスキル(Excel、Word、Power Point)を有する人材。 ・根気よく業務を実行できる人材。

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アクイジション【スタッフ~マネージャークラス】

アセットマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。 アセットタイプはオフィスビル・商業ビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です。 【主な業務内容】 ■担当案件の運営計画(Business Plan)の策定と実行 ■PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務 ■月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等 ※一人当たり5~6物件担当いただきます。 ※物件の取得、売却は別部署の担当の為、不動産の運用管理に専念いただきます。 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のため増員です。 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。

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AM会社投資運用責任者(新設の私募リート)

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

採用部署:アセット事業部(6名/男性:4名、女性:2名) 募集背景:体制強化のため 職務内容:当部では、私募リートの立ち上げから携わっていただける投資運用業務の責任者を求めております。 【具体的な業務について】 ・投資法人設立準備(商品設計、プレヒアリング、デット調達、投資家の発掘等) ・アクイジション、期中管理、物件入替等の投資判断、期中運用判断業務の統括 ・マネジメント

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AM部門(総合職)

アセットマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務 ・スキーム関係者(出資者・PM等)との連絡調整 ◎証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 【魅力】 ★会社の社風としてはゆったりとしており、長期的に安定して働くことができる環境です! ★中途採用の方でも経営層まで昇進しており、将来的なキャリアアップが目指せる環境です!

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アセットマネージャー海外投資家対応あり/残業月30h程

アセットマネージャー

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

アセットマネージャーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 ~物件の紹介から売却まで(入口から出口まで)~ ■顧客への物件紹介・提案 ■海外投資家対応(定期の報告) ■英文契約書の作成 ■契約内容交渉 ■不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか) ■PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携 ■売却業務 ※Excelのスプレッドシードを用いて、日英バイリンガルの オーダーメイドのレポートを作成いただきます。 ※物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等多岐にわたります。

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新ファンド企画/マーケット分析業務※経験者採用

アセットマネージャー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は私募の不動産ファンド運用会社として様々な投資家から約8800億円を受託しています。 更なる持続的な成長を企図し、特徴ある新ファンド組成に向けた企画検討を中心に以下の業務を不動産証券化のプロフェッショナルとしてご担当頂きます。 【職務内容】 ■コンセプトデザイン ※構想は同社で創造し、商品化につきましては事前に投資家と意見交換のうえ一緒に作り上げていくイメージです。 ・投資家ニーズ及びマーケットを踏まえ、ファンドの差別化戦略を検証のうえ、ファンドコンセプト(特定のアセットタイプや商品組成上のストラクチャー等)の企画・検討 ・新ファンド組成に向けて、社内・社外関係者との調整・折衝 ■調査・リサーチ関連業務 ・ファンドスキーム関連の調査・研究 (不動産STO等個人向け不動産小口化商品やオープンエンド型私募ファンド等) ・不動産等のマーケット分析、調査 ・国内外機関投資家との意見交換の実施、ニーズ調査  ■その他上記に付随する業務 【組織構成】 ファンド戦略部配属(今年の4月に新設部署)

SBIリートアドバイザーズ株式会社

アクイジション(マネージャー~シニアマネージャー)/東京

アセットマネージャー

東京都港区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

下記の様な上場リート資産運用会社の物件取得業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■AMとしてのアクイジション業務(不動産/信託受益権) ■案件売却情報の収集/優先交渉権の獲得 ■物件資金計画書・物件評価書の作成 ■運用計画案策定業務 ■デューデリジェンス業務 ■クロージング業務

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アクイジション ※即戦力募集※

アセットマネージャー

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社のアクイジション担当として業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング ■アンダーライティング ■クロージング及び付帯業務等 等 【募集背景】案件増による増員 【魅力ポイント】 ◎安定した基盤のある企業です。 ◎社風も穏やかでリモートワークOK!残業も少なく働きながら専門性の高いキャリア形成が可能 ◎離職率も低く、グループ全体でのキャリア形成も可。幅の広い大型の案件がある ◎総合商社グループですが各社社長もプロパー社員となり、現部長や役員クラスもプロパー社員が多い環境となるため、ご入社後に将来の幹部を目指す事も可能です! 。

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【管理職クラス】アセットマネージメント

アセットマネージャー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にてマネージャーもしくは担当部長として、  以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督  PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/  レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)/  投資家報告業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)  への指図、調整業務/  ビジネスプランの策定/運用物件(信託受益権)売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 【募集背景】新規プロジェクト受託、運用不動産増大による増員

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アクイジション業務※経験者採用

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

AUM約8000億円規模の運用会社で、当社の運用する総合型私募リート並びに私募ファンドに組み入れる物件の取得(アクイジション)業務全般をご担当頂きます。 【詳細】 ・ソーシング ・アンダーライティング ・デューデリジェンス ・ドキュメンテーション ・クロージング ・ファンド組成業務(ストラクチャリング・投資家対応・レンダー対応) ・その他上記に付随する業務 【募集背景】 事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集 【組織構成】 投資戦略部配属

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アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応(PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等) ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション) ・リファナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション) ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応 等) ★運用アセット オフィス(51%)、商業(32.8%)、ホテル(4%)、レジデンシャル(3.8%)、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 AM業務部:5名(管掌役員、部長、メンバー3名) ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計4,003億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

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