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AMアクイジション

アセットマネージャー

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800万円〜

雇用形態

正社員

AMアクイジション担当 【業務内容】 投資不動産のアクイジション業務(以下概要) ・事業評価 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・物件購入にかかる交渉、契約締結 ・ストラクチャーの構築 ・クロージング ・物件評価・投資採算分析 【募集背景】増員  ソーシング以降がメインとなります。対象となる不動産を絞ってお任せする予定はなく、過去実績としてはオフィスを中心にレジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件等を検討し、オフィス、レジデンシャル、ホテル、商業施設、開発案件案件のクロージング実績があります。上記他、経験を応じて業務をお任せする予定です。地方の案件にも積極的に投資を行っている為、出張が発生します。 <部門の特徴> 2021年8月に親会社から分割された新設の会社となり、AUMも順調に伸びています。今後もAUMの成長を見込む成長期の組織であり、ご自身で業務を作っていきたい方、環境を含む整理をしていきたい方にお勧めのポジションです。社風としては物件を自分の目で見に行く事を大事にしている為、机上で数値をはじくだけの仕事ではありません。さらに経験を積みたい方にとってはレンダー対応や投資家対応、一部AM 業務にも携わって貰える環境があり、一人一人が裁量持って幅広い業務に関わって頂きます。

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アクイジションまたはAM(東京)

アセットマネージャー

東京都千代田区(転勤なし)

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

アクイジション ◆アクイジション業務全般(開発案件含む) ・ソーシング、アンダーライティング、提案資料作成、デューデリジェンス、クロージングドキュメンテーション ◆ファンド組成業務 ・レンダー・エクイティアレンジ、SPC 組成 ◆各種リサーチ業務 ・マーケット調査、クレジット調査、資料収集、専門家へのヒアリング等 アセットマネジメント ◆期中運用業務 ・不動産の運用・管理計画の策定(バリューアップ戦略(収支改善策)の立案含む)・実施 ・不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社の選定と監督/不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家(海外投資家・英語対応含む)への定期レポーティング(予算・実績等) ・金融機関(レンダー)および信託銀行(信託受託者)への定期的レポーティング ◆不動産開発業務 ・開発案件(主にホテル)の収支管理、スケジュール管理、各種関係者 MTG への参加、関係者へのレポーティング、開発業務に関連する各種サポート業務 ◆ディスポジション業務 ・仲介業者・買主候補の対応、ドキュメンテーション、ファンド清算

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【東京】人事・総務戦略室 不動産部門 マネージャー候補

アセットマネージャー

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1200万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為のアセットマネジメントチームで、不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 【職務内容】 責任者候補として、グループ不動産投資戦略立案及び推進、人員のマネジメント、 実務面では、グループ不動産の価値向上の取り組みをメンバーと共に推進するプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【具体的には】 ・グループ不動産の運用管理業務 ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 └不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 └不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 └新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 └運用計画書および実績報告書の作成  (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 └新規収益物件の取得、売却

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アセットマネージャー【マネージャー候補】

アセットマネージャー

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・アセットマネジメント業務(当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。) ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務(運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応) ※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 【求める人物像】 ・不動産運用(特にパフォーマンス向上)に対する熱意のある方 ・社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方 ・優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る人 【募集背景】 案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。

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私募ファンドのアセットマネージャー

アセットマネージャー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※アセットマネージャーとして下記業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・私募ファンドの運営、計画の立案 ・期中の物件管理、キャッシュフロー・損益管理 ・ローンリファイナンス、物件売却業務 ・物件取得時のデューデリジェンス、価格査定等                                                                                                                   【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー(オフィス部分)」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。 【組織構成】私募ファンド第一部 部長以下12名(派遣社員含む)、30~50代、男女比概ね半々 【就業環境】 出勤日数は週3日以上の出勤

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アセットマネージャ※期中管理【フレックス/関電グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に私募ファンドの期中管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・PM対応(PMレポートチェック、リーシング計画、修繕計画、法令点検報告書の実施確認、指摘事項の是正状況の確認、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般) ・ノンリコースレンダー対応(リリース計算、リザーブ維持、DSCRテスト、LTVテスト等) ・信託対応(各種積立・支払いの指図、償却資産の申告指図 等) ・会計事務受託会社対応 ・AMレポート作成、年度事業計画作成、予算実績管理 ・ディスポジション業務(DIP作成、買主探索、仲介業者対応、ドキュメンテーション) ・リファナンス業務(RFP作成、レンダー探索、ドキュメンテーション) ・期中に発生する諸々のイベントに係る諸契約・覚書のドキュメンテーション、並びに弁護士対応、会計士対応、税理士対応 等) ★運用アセット オフィス(51%)、商業(32.8%)、ホテル(4%)、レジデンシャル(3.8%)、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 AM業務部:5名(管掌役員、部長、メンバー3名) ◆特徴◆ オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用。 また、規模としても、累計4,003億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

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アクイジション(ファイナンスマネージャー)リモート可能

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

不動産の私募ファンドを総合型で運用している同社のアクイジションのファイナンスマネージャーとしてご活躍を頂きます。 【仕事概要】 ・不動産ファンドに関わるデットファイナンス ・エクイティファイナンス ・新規案件ソーシング ・アンダーライティング ・クロージング及び付帯業務等 【おすすめポイント】 ★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社(デベロッパー、上場リート、リース会社等)と連携した取り組みを展開 ★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用 ★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 【女性活躍推進企業】 (人事も2回育休して復帰し16年在籍) ■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇(時間給)が可能  例:午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟 ■産前産後と育休8週間は有給支給(男性の育休取得も積極的で、  2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。) ■男性メンバーも積極的に育休をとり、自身が管理職になった際にメンバー間で助け合う企業文化です。 ★充実の福利厚生★ https://www.mitsui-am.com/recruit.php?lang=ja 【企業概要】 三井物産リアルティ・マネジメント株式会社は、国内外の機関投資家向けの私募不動産ファンド事業を行うことを目的として2007年に三井物産株式会社の100%出資により設立した会社です。 当初は、物流施設を中心とした私募ファンド事業が中心でしたが、2014年にオフィスビルを対象としたファンドを組成、2018年に三井物産プライベート投資法人の運用を開始し、商業施設やホテル・住宅への投資を開始。202…

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アクイジション ※新組織立ち上げ/マネージャー候補※

アセットマネージャー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社は今後のグループ内の新会社や新ファンドの立ち上げに向けて、アクイジションの新規組織を立ち上げることになりました。今回は同新組織のマネージャー候補となる即戦力を募集しています。 【業務内容】 ■収益物件アクイジションに係る業務全般 収益物件取得において、検討から購入、売却までを行っていただきます。 また、新規事業となりますので、共に軌道に乗せていく立ち上げメンバーにもなっていただきます。※取得物件はホテルだけではなく住宅、オフィス等の数億~数百億規模の物件取得を行って頂く予定です。 (具体的な業務) ・物件の情報収集等のソーシング業務 ・アンダーライティング等のデューデリジェンス業務 ・クロージング等の契約締結に係る業務 ・売却等のディスポジション業務 ・その他、上記に付属する業務 ※部下育成やマネジメントも入社後にお任せする可能性もございます。 【組織】部長以下10名規模予定 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 マインドがあれば新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなのでご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。 【同社について】 当社は1999年に創業し、現在は不動産金融ビジネスとホテル運営マネジメントビジネスを核として事業を展開している某社のグループ会社です。 少数精鋭のブティック型資産運用会社であることが特徴で、当社の主要メンバーは、過去4,000億円の不動産及び債権案件に関わることで、不動産投資マーケットにおいて実績を積み、アセットマネジメント業務の領域でも我が国の不動産金融市場の黎明期から多数のファンドを組成してきました。 お客様のご期待にお応えするサービスの提供を可能にするため、当社は広範囲かつ細やかなネットワークを構築しています。

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私募ファンドの期中管理

アセットマネージャー

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■不動産アセットマネジメント(私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務)に関する一連の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・私募不動産ファンド(主にTK-GKスキーム)の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行(物件運営、予算・資金管理など) ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 【配属先】投資運用一部 【募集背景】私募REIT運用部門の業務態勢充実化のための増員。 【この仕事の魅力】 ・某FGの信用力を背景にポートフォリオを拡大しております。 ・大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境です。 ・規模の拡大に伴い、入社後責任あるポジションへのキャリアアップも可能な環境です。

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私募ファンド/アクイジション

アセットマネージャー

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~昨年に新規立ち上げた某社に在籍出向案件となります~ 同社で昨年に新しく立ち上げた新ファンドでのチームリーダーとして不動産ファンドのアクイジションを統括する業務を行って頂きます。 ※具体的には以下を統括していただきます。 ・取得する物件のソーシング ・物件のアンダーライト(評価) ・投資家のアレンジメント ・デューディリジェンスの差配 ・ローン調達を含めたストラクチャリンク ・クロージング  ・これらを進めるにあたっての関係者との調整・交渉 等 新しく立ち上がる新ファンドでの新組織立ち上げとなりますので、経営陣と共に組織ビルドやコーポレートビルドにも携わっていかれたい意欲的な方を募集しております。 【同社の魅力】 全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。 また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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アクイジション・リーシング担当

アセットマネージャー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 株式会社プロロジスの経理部に所属し、同社が機関投資家と運営する私募ファンドやコーポレートアカウンティングに関する経理業務をご担当頂きます。 【職務内容】 コーポレートアカウンティング及び運営中の私募ファンドにかかる経理業務全般 (SPC の月次・四半期・年次連結決算業務) ※日本基準及び米国基準 ・法定監査、税務申告対応。 ・投資家レポーティング補助業務 ・海外対応(web 会議などあり) 等 【募集背景】 増員 ※次世代のメンバーを採用したい(5~10年後のマネージャー候補) 【組織構成】 経理部(部長含め7 名) 女性:6名・男性:1名(30代後半~40代中心) ※1名新卒含む 【中途入社のバックグラウンド(一例)】 ■内資・外資の事業会社で経理職 ■アカデミックな資格を持っている(会計士や税理士の一部科目合格も可) ■宅地建物取引士保有者 ■ビジネスレベルの英語力 ■経理業務が分からない現場にも丁寧に言語化をして説明してくれる方 【経理組織の業務について】 ■コーポレートアカウンティング ※一般的なコーポレート経理実務(仕訳けや決算業務)は外部にアウトソース ・ファンドアカウンティング(私募ファンドが2つ)  ※J-reitのアカンティングはフォーキャスト外です。 ・FP&A(管理会計)※一般会計に関連する一部のみ対応 ・不動産開発物件の予算管理 ・本社主導のシステム導入Pjt など ~ご志向やご経験に合わせて経理組織内でのジョブローテ—ションもあります~ 【本ポジションの魅力】 ■FP&Aの仕事を経営陣と近い距離で仕事が出来ます。 ■財務会計だけでなく、管理会計も経理部の一部にあるので経営や事業戦略を踏まえたアカウンタントに携われる。 ※メインの管理会計はオペレーション部が担っているため経理部は一部。 【求める人物像】 ■分析能力、説明能力の高い方 ■問題や課題を理解し、解決策や善後策を提案する能力のある方 ■自己管理能力、学習能力(新しいスキルを率先して学ぶ姿勢)のある方 ■不動産のファンド経理の経験者であれば歓迎ですが、必須ではありません。 ■外資ではなく、内資での経理経験の方も英語経験があれば歓迎。 コミュニケーション…

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私募ファンドのAM(期中管理)/【東証一部上場グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

私募ファンドのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■私募ファンドの期中運用、管理業務(収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携) ■ファンドの組成および出口関連業務 ■新規投資家、新規顧客開拓業務 ■将来的なコアファンド組成業務等 ※ファンド数10件、物件数14件(12月に17物件となる予定です) 【配属組織】 ファンド事業部(30代:3名、40代:2名、50代:1名) 部長1名、フロント4名、バック1名の組織体制です。 【募集背景】 案件増加に伴う増員です。 ★特徴・魅力 ・運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等で、中長期(5~7年)の運用を特徴としています。 ・小さな組織のため、幅広い業務に携わることが可能です。 ・社内異動により、私募リート運用・アクイジション業務に携われる可能性もあります。 ★安定基盤 100%ヒューリックの物件を運用しているため基盤が安定しています。 また、中長期で5~7年保有するため、運用も安定しています。 ★業績好調 ヒューリックグループとして業績も好調に推移しており、物件取得機会が非常に多いため、今後も更なる事業拡大が見込める環境です。 また、AUM(運用資産高)も順調に拡大しており、2000億円到達、超えるところが見えています。 ★社風 和気あいあいとした雰囲気です。ひとりひとりのノウハウを持ち合わせ、コミュニケーションは活発に行われています。社員の男女比率は5対5です。 ★働きやすい環境/充実の福利厚生 スライド勤務や在宅勤務制度(週2回まで)などメリハリをもって働けます。 そのほか、有給(初年度より最大20日付与/取得率80%以上)とは別で使用可能な休暇手当”こども休暇”などの福利厚生も充実しており、ご家庭とのバランスを取りながらキャリアを構築したい方にもおすすめの環境です。 残業は繁閑差はありますが、30h/月程度となります。 また、22時以降と土日祝のPC利用は不可となります。

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不動産AM業務担当者

アセットマネージャー

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 マネージャー(チームリーダー、係長クラス)として、保有不動産に関するアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。 ■保有不動産の評価や方針策定  ■投資案件の獲得と評価・検討および物件売却 ■取引実行 将来的には、オフィスビルの開発業務プロジェクトに参加いただく可能性もあります。 ※スペシャリストとして上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動となる可能性があります。

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アクイジション

アセットマネージャー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【所属部署】投資営業部 部長1名40代中盤・マネージャー30代前半 【業務内容】 ■私募ファンドおよび私募リートのアクイジション業務 ・物件情報の収集・取得業務 ・物件デューデリジェンス・価格査定業務 ・ドキュメンテーション 【募集背景】 現アクイジ担当者の将来的な出向解除に備えた即戦力・準即戦力候補となりえる方の採用。 【魅力】 ★主要投資物件は、「赤坂インターシティAIR」や「オークラプレステージタワー(オフィス部分)」などで、オフィスを中心に商業施設、住宅、物流などのアセットクラスで展開しており、さらなる成長を目指しています。 【就業環境】 週3日以上の出社 ※社内規定あり

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【投資事業シニアマネージャー】数十億~物流施設の用地仕入

アセットマネージャー

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 物流施設の用地仕入れ・収益物件取得 【業務詳細】 ■物流施設の新規開発用地や既存物流施設の新規投資案件のソーシング ■案件のアンダーライティング、マーケット分析およびクロージング ※入社後は先輩社員と共に仲介会社等と関係性を築くところから始めて頂きます。 【募集背景・能力】 すでに複数の物流施設用地を取得しており、事業拡大に伴う人員・組織の補強です。 投資額も数十~数百億円規模もあり、数十億~数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方、設立間もないことから自ら大事な事案にも携われる面白味があります。 【魅力】 ★成長市場(EC)での事業内容 ★十分な資金基盤(既存コネクションあり) ★少数精鋭で大規模事業に挑戦可(数十億~数百億円案件) ★社長直下でスピード感ある仕事が可能 ★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる 【企業立ち上げの背景】 先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。 成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

ウェルス・マネジメント株式会社

私募ファンドAM担当

アセットマネージャー

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「私募ファンドAM担当」のポジションの求人です ~同案件はウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社に在籍出向となります~ 総合型の私募ファンドのAM業務を中心にお任せし、過去の経験や希望に応じて業務内容を決定します。※出向先のSTO事業に携わって頂く事もございます。 (具体的には) ・不動産ファンドの年度運用計画の立案及び期中運用管理に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の売却に関する業務 ・不動産ファンドの運用資産の運営管理業務(賃貸及び維持管理等)に関する業務  (PM会社に対する管理監督、テナント管理の他、信託銀行への支払指図等の銀行対応も含む。) ・不動産ファンドの運用財産の運用状況の報告に関する業務  (期中の投資家リレーション業務も含む。) 【募集背景】事業拡大に伴うメンバー増員 【魅力ポイント】~全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です~ 有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。 その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

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アセットマネージャー海外投資家対応あり/残業月30h程

アセットマネージャー

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1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

アセットマネージャーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 ~物件の紹介から売却まで(入口から出口まで)~ ■顧客への物件紹介・提案 ■海外投資家対応(定期の報告) ■英文契約書の作成 ■契約内容交渉 ■不動産のバリューアップ業務(リーシング計画の企画立案ほか) ■PM会社、リーシング会社、レンダー、信託との連携 ■売却業務 ※Excelのスプレッドシードを用いて、日英バイリンガルの オーダーメイドのレポートを作成いただきます。 ※物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等多岐にわたります。

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アクイジション/オフィス・レジ50億以上規模/みずほ信託G

アセットマネージャー

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900万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ■アクイジション業務及びファンド組成業務 投資対象不動産の発掘 ■物件評価、決済・クロージング業務 投資家の開拓 ■ファンドのストラクチャリング  等 ※取り扱いは50億円以上の大規模物件含むオフィス・レジデンスが中心となります。 【配属先】 みずほ不動産投資顧問株式会社(出向) オリジネーション部第一部 部長40代後半・部員1名、派遣1名の計3名のチーム ★ご入社後の動き 1対1のOJT体制のため、先輩社員の案件同行から少しずつ主体で対応できる業務の幅を広げていただきます。ソーシング業務からはじめていただき、アクイジション、クロージングと進む予定です。 【歓迎・優遇要項】 ■英語力のある方 L海外投資家(台湾・シンガポールなど)に向けての活動もあり  英語力のある方は給与面など優遇相談が可能です! 【魅力ポイント】 ■50億円以上規模の案件を取り扱うことができる! ■クロージング経験がなくてもOJT等を通して実務経験を積みたい意欲のある人材は歓迎! ■少数精鋭のスペシャリスト集団で学び、自身のスキルアップが目指せる! ■みずほ信託グループとしての看板を持ちながらチャレンジができる!

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部長候補/海外不動産部・東証プライム上場企業

アセットマネージャー

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1300万円〜

雇用形態

正社員

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、海外不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。 【業務内容】 ・海外不動産に関する以下の業務 ・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・海外不動産投資ビジネスに関する幅広い知識、スキル及び個人の富裕層を顧客とした金融商品販売をご経験いただけます。 【当社について】 同社グループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。 主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。

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アクイジション【フレックス/関電グループ】

アセットマネージャー

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私募ファンドのアクイジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス/マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等) ■レンダー/投資家探索~アレンジ・クロージングに向けたドキュメン対応等 ※能力・適性に応じて、ソーシング(営業)業務にも積極的に関与いただきます。 ★運用アセット オフィス(51%)、商業(32.8%)、ホテル(4%)、レジデンシャル(3.8%)、底地等幅広い用途の物件を運用 【組織構成】 開発営業部:5名(管掌役員、部長、課長、メンバー2名) 【特徴】 オフィスビル、3PL事業者の物流施設やイオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル等、幅広い用途の物件を運用しています。 また、規模としても、累計4,003億円を超える大規模な不動産を運用しています。 このほか、関電不動産開発グループのスケールメリットを活かしたAUM拡大戦略にも積極的に取り組んでいます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。 そのため、幅広いネットワーク(人脈)を構築することが可能です。 【魅力】 ・関西電力のグループ会社のため基盤が安定しています。 ・少数精鋭のため、裁量権が大きく幅広い業務に携わることができます。 ・フレックス制度を導入しており、残業も繁忙期を除いて月平均10時間以下と働き方が整っています。

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