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検索結果: 1,011件(541〜560件を表示)
株式会社Tailor App
財務責任者(CFO候補) ※年収700万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−5 リ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 中長期的なファイナンス戦略の立案・実行から資金調達、事業計画策定まで幅広く担うCFO候補ポジションです。 【職務詳細】 ・中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ・エクイティ/デットファイナンス(金融機関対応、投資家折衝等) ・事業計画・資金計画の策定及びモニタリング ・月次/四半期/年間の予算策定、予実管理、分析および改善提案 ・財務モデルの構築およびシナリオ分析 ・監査法人、税理士、金融機関、投資家との対応 ・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【その他・魅力】 経営陣と密接に連携し、意思決定の中心で企業の成長に直結する業務を担えます。高い裁量と責任のもと、CFOへのステップアップが見込めるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オリバー(所在地:神奈川県)
【神奈川】社内SE
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-1…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 セールスフォースを活用し社内システムの開発、新機能の追加運用支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■顧客管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■営業管理システムの追加開発の要件定義、PJマネジメント ■セールスフォースとの連携に必要な社内システム開発、PJマネジメント ■システム導入時の関係者間の調整、PJマネジメント ■カスタマイズ、開発プロセスの管理 ■他の業務システムとのAPI接続のサポート ■運用マニュアル等のドキュメントを作成、ユーザーの教育・サポート等 既に導入済のSalesforceの運用定着と活用の為、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進めるPJマネジメント全般をお任せ致します。 ☆IT技術を活用して、社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション(DX:Digital Transformation)の推進を担う中心的な役割をお任せ致します。
株式会社ネクサスエージェント
【リモート】CTO候補 ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区新橋1丁目11-7 新橋セン…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 プロダクト開発責任者候補(CTO候補)として、「イエリーチ」「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割 をお任せします。 【職務詳細】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進 ・事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化 ・エンジニア組織の構築・人材育成・採用戦略の推進 ・開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化 ・コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消 ・DevOps・CI/CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入 ・AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用 ・セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化 ・情報セキュリティ管理・システム監査対応 ・監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
経営コンサルタント(マネージャー) ※年収900万円以上
役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント
105-0001 東京都港区虎ノ門3…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【職務詳細】 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス [案件の特徴] ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アセットイノベーション
不動産開発<正社員_東京>
不動産事業企画
東京本社/東京都新宿区新宿4-1-6 …
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の不動産開発及び販売業務をご担当いただきます。 ・不動産の仕入営業 ・開発企画の立案、推進 ・賃貸募集 ・不動産の販売営業 ・修繕工事の企画、発注 ・各種書類作成 <詳細> ・担当施設は事業用不動産(店舗ビル、店舗付きオフィスビル、店舗付き住宅)、用地などです。 ・開発内容は新規開発、再生開発です。 ・開発地域は東京都(23区内が中心)です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はございません。 ・初年度のベースの年収は600万円ですが、別途インセンティブがあります。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 - 中途2年目の平均年収:1,050万円 - 中途3年目の平均年収:1,150万円 ・定年は65歳です。 ・賞与は年4回支給がございます。 ■ 企業特徴 【東京都を中心とした、中小規模の店舗開発に実績を持つ不動産デベロッパー】 東京都を中心とした、中小規模の店舗開発に実績を持つ不動産デベロッパーです。事業用(主に飲食店)の不動産事業に特化した株式会社イノベーションホールディングスグループの不動産開発から不動産売買事業、不動産賃貸事業を展開しています。不動産の仕入から企画、再生、運用、売却までをトータルで手掛けています。 【会社を支える3つの事業】 不動産開発事業は不整形地などの一般的に開発が難しい土地を取得し、収益不動産の開発を行っています。不動産売買事業は店舗物件を中心とした収益不動産の直接買取を行っています。テナントの誘致のほか、不動産価値の向上を目的とした工事の手配を行い、買主へ販売しています。不動産賃貸事業は店舗サブリース(不動産オーナーが所有する物件を不動産会社が借り上げ、テナントに転貸する賃貸形態)を通し、賃貸経営の代行を行っています。 【豊富な物件仕入数と管理実績】 物件仕入数年間約500件、管理物件数約2,500件、過去入退去数約4,500件の実績をお持ちです。同グループの運営サイト居抜き店舗.com(飲食店やオフィスなどの居抜き物件を専門に紹介する日本最大級の店舗物件検索サイト)では約10万人の飲食店経営者が登録しており、そのネットワークを活かし、テナント入居率99.2%の実績をお持ちです。 【持続可能な活力ある社会の創造】 事業用不動産を通じて、持続可能な活力ある社会を創造することをミッションとして掲げており、安心、手間なしの事業用不動産を顧客に提供することを目的としています。また、事業用不動産の流通においてリーディングカンパニーになることをビジョンとして掲げており、お客様から安心して任せられる企業として、持続可能な価値を提供しています。
ファビウス株式会社
IT企画(マネージャー候補) ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善(決済、カート、顧客管理システムなど) └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策(データ保護、アクセス管理、脅威検知) └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本GLP株式会社
不動産開発<正社員_東京>
不動産事業企画
東京本社/東京都中央区八重洲2-2-1…
800万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー 【業務内容】 物流施設の検討・企画およびプロジェクト推進をご担当いただきます。 ・開発コンセプト、開発施設の企画 ・開発計画の管理および推進(投資収支コントロール、営業サポート) ・開発推進業務(ゼネコン選定、スケジュールコントロール) ・調達業務(調達戦略の策定、コストコントロール戦略の策定) ・ベンダーコミュニケーション <詳細> ・担当施設は物流施設です。 ・開発内容は新規開発です。 ・担当案件は3件前後(同時進行)です。 ・担当地域は全国です。 ※ 出張頻度は月1回~2回です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フルフレックス制度(コアタイムなし)です。 ・月額給(67万円~125万円/月) ■ 企業特徴 【世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパー】 世界最大級の先進的物流施設プロバイダーグループ、国内首位の物流施設デベロッパーです。全国で物流施設・用地の賃貸、売買、開発、運営サポートのほか、最先端テクノロジーを駆使したデータセンター施設・用地の賃貸、売買、開発、運営管理を手掛けています。また、再生可能エネルギー発電所の開発、運営管理、電力小売も手掛けています。 【不動産開発から運用まで手掛ける事業展開】 不動産開発から運用まで手掛ける事業展開をしています。国内における物流施設デベロッパーのパイオニアとして、大型物流施設の開発に留まらず、最適かつ効率的な物流を実現するために物流テクノロジーソリューションも提供しています。また、データセンター事業では需要規模に応じて、タイムリーに同一敷地内で拡張が可能なキャンパス型データセンターの開発、運用を手掛けています。再生可能エネルギー事業では発電時にCO2などの温室効果ガスを排出しない「クリーンエネルギー」を生み出す施設を開発、運用しており、環境に配慮した持続可能な電力供給を手掛けています。 【国内最大級の規模と先進的な開発が強み】 物流施設事業では日本全国で約170棟、約1,100万平米の物流施設を開発・運営をしており、物流業界首位の国内シェアを誇っています。また、業界に先駆け、全館冷凍冷蔵マルチテナント型物流施設の開発も手掛けています。データセンター事業では国内最大級のキャンパス型データセンターを運営しています。再生可能エネルギー事業では国内最大級のクリーンエネルギーポートフォリオを形成しており、太陽光や風力による環境負荷が少ないクリーンエネルギーを発電しています。 【国内外のおける様々な受賞歴】 国内外のおける様々な受賞歴をお持ちです。主な受賞歴はLEEDプラチナ認証(建築物の環境性能を評価する国際的な賞)、ULI Global Award for Excellence(不動産業界における世界的な認知と評価を受ける賞)、物流環境啓蒙賞(環境保護や持続可能性の推進に対して与えられる賞)、日本における総合デベロッパー最優秀賞、国際建築デザインアワード ICONIC AWARDS 2023 部門において Best of Best(最高位) を受賞しています。
富士化学工業株式会社
【富山】経営企画 ※年収600万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務を行います。 グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)への赴任のチャンスがあります。 現地では主に経理・財務関係業務に従事予定です。 将来的なグループ幹部候補としての位置づけです。 【職務詳細】 ■同社本社業務 ・全社予算取り纏め及び調整 ・損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等 ・部門を跨ぐプロジェクトの推進 ・各種会議体の運営 ■AstaReal Inc社 ・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理 ・経理、財務管理 ※在庫・出荷管理業務もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
安積建設株式会社
管理部門長(役員候補)/変革期の社長を支える経営視点を持つ方/総合建設業/枚方市
役員・執行役員・CEO、経営企画
大阪府枚方市(京阪/枚方市駅、JR学研…
800万円〜1200万円
正社員
■管理部門全般のマネジメントをお任せします ■経営視点からの社長への意見具申を期待します ■経理・財務、人事労務・安全・総務等全般です ■実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方 ■中小零細企業から逸脱するために、各部門の業務システムに精通し、会社全体の業務システムを構築する業務
公共建築物に強みを持つ大手組織設計事務所
都市計画・都市開発
不動産事業企画
東京都
600万円〜800万円
正社員
■都市設計の企画からクライアントへのコンサルティング業務までをご担当いただきます。 【具体的には】 ■マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ■国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議 ■都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ■都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ■省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング ■市街地再開発事業や土地区画整理事業に係るコンサルティング ■都市開発に伴う事業支援のためのコンサルティング ■文化、広報、交流などソフト面の活動による街全体の活性化や持続的発展の推進を目指したタウンマネジメントに関するコンサルティング
トーセイ株式会社
不動産開発<正社員_東京>
不動産事業企画
東京本社/東京都港区芝浦4-5-4 田…
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の不動産開発を担当いただきます。 ・不動産開発計画の立案 ・用地の情報収集 ・土地の購入 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・開発施設の販売 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、物流施設、戸建住宅です。 ・開発内容は新規開発またはリニューアル開発(市街地再開発)です。 ・開発地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤は年2回~3回ほど発生いたしますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・定期賞与は年2回(1月、7月)です。 ・定期賞与とは別に業績賞与(過去実績:約2ヵ月分)の支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・経験、希望を考慮し新規開発、リニューアル開発のいずれかの部署に配属されます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】 東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業(不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発)を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。 【自社ブランド施設の開発事業を展開】 自社ブランドのオフィスビル(トーセイビル)、商業施設(T'S BRIGHTIA)、自社ブランドマンション(THEパームス)、戸建住宅(パームスコート)、ホテル(TOSEI HOTEL COCONE)、物流施設(T’s Logi )の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。 【自社ブランド施設の豊富な施工実績】 虎ノ門トーセイビル(オフィスビル/9階建)、T'S BRIGHTIA南青山(商業施設/2階建)、THEパームス 祐天寺マスタープレイス(マンション/10階建)、パームスコート三鷹アダージョ(戸建住宅)、TOSEI HOTEL COCONE 神田(ホテル/11階建)、T’s Logi 橋本(物流施設/4階建)など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。 【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】 「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業(老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ)を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。 【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】 健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート(健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口)、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備(有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入)などを行っています。
Sansan株式会社
【福岡】テクニカルリード・アーキテクト ※年収1000万円以上
研究、役員・執行役員・CEO
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社の新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 【職務詳細】 テクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ☆★業務のやりがい★☆ ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる点 ・同社が扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める点 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える点 ・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる点
bloom株式会社(旧:Fruits株式会社)
Web エンジニア(CTO 候補) ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、将来的な CTO 候補として、技術選定やアーキテクチャ検討に関わりながら、フロントエンド・バックエンド共に開発をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■自社内で利用する業務システム(求人・求職者管理ツール)の新規機能開発・改修 ■ 求職者情報(流入経路、履歴書・職務経歴書など)の インポート/エクスポート機能実装 ■求人情報の PDF/Excel 出力、編集・管理機能の開発 ■メモ機能やファイル管理機能など、UI/UX 改善 ■GCP 上でのアプリケーション構築、デプロイ、運用(Cloud Run や App Engine、CloudStorage、Cloud SQL などの利用想定) ■アーキテクチャや技術選定への意見出し、コードレビュー、品質向上への取り組み ■将来的には開発チームのリードポジションとして、他メンバーの育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 【開発環境・使用技術】 ・フロントエンド:Next.js、TypeScript、React 関連ライブラリ ・バックエンド:GCP サーバレス環境(Cloud Run)や Node.js ベース API ・インフラ:GCP(Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Build など) ・AI ツール:ChatGPT Pro、Cursor、Github Copilot など、希望ツールを導入検討 ・その他:GitHub、CI/CD(GitHub Actions、Cloud Build) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【業務管理本部長】IPO直前期の健康経営優良法人認定企業/名古屋市
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県名古屋市
1000万円〜1200万円
正社員
同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。 その後2015年に東京進出、2017年に大阪にも進出し、着実に事業を拡大してきました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。 現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務 ・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。 【社風】 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。
非公開
【総合職G】複合開発/再開発プロジェクト推進
不動産事業企画
東京都港区、大阪市西区(転勤あり) 上…
650万円〜1500万円
正社員
住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。 計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
鈴与株式会社
不動産企画・売買・利活用のスペシャリスト/創業220年以上老舗総合物流会社/静岡県静岡市
不動産事業企画
静岡県静岡市
600万円〜1000万円
正社員
同社にて、不動産開発・企画業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■企業価値を最大化するため、同社及びグループ保有不動産の最適化/戦略的な売買/有効活用 ■同社及びグループにおける事業推進を目的とした土地の購入、賃貸、有効活用の企画及び提案、売買契約の対応 ■事業用不動産(CRE)を対象に経営戦略的な視点に立ち、経営層への企画立案、実行 【期待する役割】 遊休地や未活用資産を見つけ、その土地の可能性を最大限に引き出すための事業を、ゼロから企画・推進していただきます。 【ミッション】 本ポジションは、単なる不動産事業ではなく、清水に愛着を持ち、「この街をもっと面白くしたい」という情熱を持った方と共に、清水の未来を創造していくための重要な役割を担います。 観光客や地域住民にとって、清水が「また来たい」「住みたい」と思える、心惹かれる街になるよう、新しい価値を創出することがミッションの一つです。 この仕事を通じて、地域社会に深く貢献し、目に見える形で街を変えていく、大きなやりがいを感じていただけます。 【キャリアアップ】 同社には営業/企画/物流など幅広いフィールドがあり、自分の適性や興味に合わせたキャリアを築くことができます。(年1回自己申告制度あり) 【配属組織について】 同社または同社グループ会社(不動産事業)への出向を想定しています。 各10名ほどの組織で幅広い年代の方が活躍しています。(20~50代)
東急建設株式会社
不動産開発「宅地建物取引士」<正社員_東京>
不動産事業企画
東京本社/東京都渋谷区渋谷1-16-1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の不動産開発を担当いただきます。 ・開発概要の策定 ・用地の情報収集 ・開発型賃貸物件の取得 ・工事の進捗監理 ・社内外関係者との連携、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・開発内容は再生開発です。 ・開発期間は半年~数年程度です。 ・開発地域は関東地方です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただし総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。
非公開
【不動産ファンドにおける財務戦略策定・資金調達】お客様の不動産活用をサポートする不動産・建設業/東京
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。 立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。 ・ファンド(私募ファンド)の予算作成・決算業務 ・銀行ローン借入業務(ドキュメンテーション・交渉等の業務) ・投資家向け説明資料作成及び決算説明業務
コンサルティングファーム
【役員候補】グローバルパートナー職
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都【詳細はお問い合わせください】
1200万円〜
正社員
■業務概要: メイン業務として、コンサルティングサービスにおける国内外でのリード創出、提案~プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナーとして=経営層として、当社の更なる海外進出、海外事業拡大や、0→1の海外支社経営をドライブする役割をお任せします。 <具体的な業務内容> ◇海外クライアント開拓戦略の検討 ◇新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ◇具体化したニーズをもとにサービスの検討・顧客への提案 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です。 ・ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 ・企画から実行までのワンストップ伴走型支援 ・パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ※一部デリバリ業務として以下お任せする場合があります。 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウス工業株式会社
<アメリカ勤務>現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍【業界経験不問/福利厚生充実】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
アメリカ(Texas 75039, U…
700万円〜1200万円
正社員
求人のお勧めポイント ◎連結売上高5.2兆円超 ◎現地法人での経理財務マネジメント/CFO候補として活躍 ◎フレックス、テレワーク等柔軟な働き方も可能 【業務内容】 グローバル企業として拡大中の同社にて海外経理をお任せします。 ■業務詳細 現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務 日本本社へのレポーティング業務 支払管理、資金の管理 経理財務部門社員のマネジメント エリア統括機能としての子会社管理(買収先のPMI 等含む) 現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐(将来的にはマネジメント)もご担当いただきます。 ■想定エリア:アメリカ、タイ <勤務地補足> ※入社後約半年~1年間は大阪本社で研修を実施後海外赴任を想定しております ■同社経理の特徴: 同社はグローバル企業であり、アメリカの会計基準を使用しており、経理としてのスキルや知見も広げる/深めることが可能です。 ■大和ハウス工業について*2024年3月末現在 グループ497社(国内190社・海外307社) 同社の事業:建設事業メイン(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業) ■はたらき方/就業環境 業界最大手としてコンプライアンスを遵守。高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 フレックス活用、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等 ■ユニークな福利厚生: (1)出産・育児短時間勤務制度等、働きやすい環境 (2)従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給 (3)ハローパパ・ハローママ休暇制(通常無給の育休の一部有給化・5日) (4)65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制) (5)アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃 (6)単身赴任一時帰省旅費(単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援)、親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)※地域限定は対象外 (7)積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立