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検索結果: 1,655件(1081〜1100件を表示)

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HRコーディネーター（メディカル業界経験者）：営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

￥

550万円〜

正社員

●下記の業務を担当していただきます・取得したアポイントに対しての営業活動 ※アポイントは一定数は会社から提供しますが、ご自身での今までの関係性や見込みリストでのアプローチも必要です。・提案書の作成 ※PPTでの作成となりますが、新規クライアントへの提案に関してはパターン化されたケーススタディを元に作成頂きます。・受注しクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修オリジナルの研修システムがあります。約2ヶ月間の座学とOJTを通じて基本的な方法を身に付けて頂いたうえで、4ヶ月目から目標を持って取り組んで頂きます。

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【不動産デベロッパーの総合職※管理職】月給120万円～／転勤無し／年間休日125日／土日祝休み

不動産事業企画

本社：東京都中央区東京メトロ日比谷線…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

総合職管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。＜具体的には＞・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) ・オフィスビル営業・賃貸レジデンス営業・オフィスビル管理(PM／BM) ・所有レジデンス管理・分譲マンション管理(フロント業務) ◇自社で開発～管理まで一貫して行っているため、不動産の全てに関わり、幅広い経験を積むことができます。 ◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。

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ユーザー課題を“価値”に変える／動画配信サービスのカスタマーサクセス職【日テレグループ動画ソリューション事業会社】

営業企画・販促戦略、マーケティング、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入…

￥

400万円〜600万円

正社員

お客様の成功を支援し、当社の成長を加速させるカスタマーサクセスとして、以下の業務をご担当いただきます。将来的には、積極的な顧客支援と、きめ細やかなサポート業務の両面でご活躍いただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ※雇い入れ直後・お客様の課題やニーズをヒアリングし、製品・サービスの活用方法を提案・アップセル・クロスセルを通じた提供価値の向上・顧客の声を収集し、製品改善へフィードバック・製品に関する問い合わせ対応（電話、メール等）・ヘルプ記事の作成・更新による自己解決の促進・アカウント発行等の定型業務 (変更の範囲) 変更無し

世界的に展開するWeb会議システム会社

アジアNo1を目指すweb会議システムのテクニカルサポート

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

東京　白金高輪

￥

350万円〜600万円

正社員

＜カスタマーケア＞という新規部門立ち上げに向けて、新しいメンバーを募集します。当社と新規契約いただいたお客様の運用立ち上げ、支援を実施します。必要に応じて顧客サポートメンバーとの連携をし、お客様のサポートを実施します。・お客様へのアドバイス / トレーニング導入後、お客様が問題なくシステムをご利用頂く為のアドバイスやそれに伴うトレーニングを実施します。・運用方法の提案・改善より効果的にシステムを利用できるよう、運用フロー方法を検討し提案を行います。また運用課題などをヒアリングし、改善を行います。＜カスタマーケア / テクニカルサポートエンジニア＞として実績を積んでいただいたのちは、希望に応じてシステムエンジニア部門に異動し、業界や規模を問わず、お客様ビジネスの課題や要望をヒアリング、内容に即した形で提案をするプリセールスとして活躍していただくことを想定しています。お客様のビジネス価値を高める業務なので、介在価値を感じられます。ご自身の強みの分野やキャリアプランを考慮し、ご活躍いただけます。

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【東京】ホテル開発企画部長/年収700～900万/裁量大/土日祝休/転勤無し/成長中のホテル運営会社

不動産事業企画

本社東京都千代田区神田小川町受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■開発企画部長ホテル新規出店担当及び部長として、ホテルの新規出店における下記業務を担っていただきます。・ホテル案件情報の取得、案件の初期判断（マーケット調査、収支検討、条件算定）、社内関係部署とのすり合わせ・ホテルプラン検討、オーナーとの条件交渉・契約書作成～すり合わせ、社内検討資料作成【組織構成】・副社長下の「開発本部」の中にある「開発企画部」の部長ポジションの募集です。・開発企画部は現在、50代の仕入担当部長と20代の女性スタッフ（事務）の2名が所属しています。【同社の特徴・魅力】・日本全国で40カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名（パートアルバイト含む）コロナ禍でも同社は積極的な拡大戦略を標榜しており、年5店舗程度のペースで出店を続けています。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。【同社の取り組み】・自社農園：千葉県茂原市に自社農園を保有。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。・銀座でのマルシェ展開三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベントを定期的に開催しています。管理番号：23197

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【不動産流動化（サブマネorマネージャー）】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し

不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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SES営業、ITソリューション営業、パッケージ商品営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

350万円〜550万円

正社員

SES営業、ITソリューション営業、パッケージ商品営業のいずれかを、ご経験・ご志向に合わせてお任せいたします。 SESの新規開拓営業から自社サービスの提案・販売など幅広い業務があります。 ●SES営業・主に新規開拓営業をお任せします。基本的には飛び込み営業はなく、人との繋がりを大切に堅実に提案をする営業スタイルです。 ●ITソリューション営業・自社開発技術やサービスをお客様に提案し導入を支援します。実証実験や試験販売をおこなうこともあり、提案書作成やサービス企画・顧客折衝など一貫してサービス推進に取り組みます。 ●パッケージ商品営業・セキュリティ商品「AppGuard」の法人営業をお任せします。

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【人材紹介事業立ち上げメンバー】立ち上げ?採用関連サービスの企画・立案・実行を共に行うメンバーを募集！年間休日130日★

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

500万円〜800万円

正社員

≪人材紹介事業担当（RAorCA経験者向け）／コンサルタント職≫ 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（自社人材紹介サービス）・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング（既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています）・求人票作成・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施・各選考フォロー・内定後フォロー ?A育成支援・入社後の育成フォローに関するコンサルティング【入社後の期待】まずは大きく2つのことに取り組んでいただきます。 ?@人材紹介事業での実績の確立 ?A人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です ?B「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 <<ポジションの魅力>> ☆当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ☆人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！ ☆採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！ ☆育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！

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【不動産開発建築担当（発注者業務）】即戦力採用/最大手総合商社グループの総合不動産ディベロッパー

不動産事業企画

本社：東京都千代田区最寄り駅より徒歩…

￥

1000万円〜

正社員

【業務内容】新規物件の建築技術に関する業務となります。（企画・基本設計から竣工における仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等）【業務詳細】意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発における経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務を定期的に審査（開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に正しい建設をしているか等のチェックしていただきます）し、営業部門のエンジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在同社開発が進んでいるアセットは、物流施設（7割）、商業・オフィス・ホテル（2割）、複合大規模開発（1割）となっております。【組織構成】エンジニアリング統括部…9名 ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー（管理職：上級専門職）となります。（ただし、庶務業務は派遣1名がサポートしております）【募集背景】体制強化に伴う増員募集【勤務時間】同社では多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し業務を行っております。・フレックスタイム制始業・終業時間を自由に設定できます。（コアタイムあり）・テレワーク在宅勤務や提携するサテライトオフィスなど、執務場所を自由に選択できます。・社内イベント・懇親会費用補助季節ごとに社員同士のコミュニケーションを高めるための会社主催イベント実施しています。また、懇親会費用補助を行っています。

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不動産開発・事業&商品企画・計画推進・プランニング／マンション・オフィスビル／東証プライム上場

不動産事業企画

東京都港区

￥

800万円〜1000万円

正社員

豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。開発用地の仕入れから、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを一気通貫で行いますので、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。用地仕入れの課と計画推進の課が分かれており、希望や適性をみて配属が決定します。また、開発事業の一つである同社ブランドシリーズは、同グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

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【フルリモート】転職トレーナー（Edtech急成長ベンチャー/土日休み/年間休日120日以上）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉東京都千代田区フルリモー…

￥

450万円〜600万円

正社員

【業務内容】弊社のプログラミング学習を行っている受講生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスコンサルタント（＝キャリアアドバイザー）が専任担当に付き転職のご支援を行っていきます。転職サクセスコンサルタントと協業しながら、自己分析のお手伝いや応募書類の作成、面接対策などをご支援をしていただく転職トレーナーを募集します。

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ヘッドハンター※大手企業の経営人材を採用支援／国内エグゼクティブサーチ業界でトップ級／固定給で安定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：《法人に対して》新規顧客の発掘、採用成功のための提案などを行います。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。《個人に対して》企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます（サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など） ※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。もし未達であっても等級が下がることはありません。サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。 https://www.search-firm.co.jp/service/ ■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力： (1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社にジョインした方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 (2)「企業の発展と個人のキャリア構築に貢献」：同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。

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中古マンションの再販業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。＜仕事内容＞・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成・役所等調査全般・売主・買主の与信管理

株式会社ミライユ

営業経験者３年以上の方のみ募集【人材紹介会社のキャリアアドバイザー】★年間休日126日以上

ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区神田錦町3-13-7　名…

￥

300万円〜450万円

正社員

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。ぜひ一度ご確認ください＞https://youtu.be/umRgiiLRJ40?feature=shared 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。＞社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！＜具体的には＞求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 弊社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社半年でマネジメントを任されることも（実績あり）。早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！

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不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

★職務詳細マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例：都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

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キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区

￥

400万円〜600万円

正社員

ヘッドハンティング会社が手掛ける看護師人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。【業務内容】動き方としては両面型となります。人材紹介会社ではクライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、ご転職まで一貫してサポートしております。【サービスの特徴】弊社サービスの特徴は何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。積極的に候補者への対面面談、ご面接同席を実施しております。候補者の希望に沿って求人開拓を行い、医療機関、候補者双方にとって満足度の高いサービスの提供を行っております。＜評価制度＞ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映致します。目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。中には入社1年で200%以上昇給した社員もおり、最近では入社4年目の20代社員が役員に就任しました。

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不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

￥

600万円〜800万円

正社員

カワムラホールディングス株式会社

【社長面接１回のみ】キャリアアドバイザー（管理職候補）インセンティブ充実

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

本社（東京都葛飾区小菅1-37-1-6…

￥

350万円〜800万円

正社員

■募集の背景 IT・建設に業界特化、求職者の満足度が大変高い当社において両面人材コンサルタントをお任せします。求職者に寄り添い、最適な提案をしながら企業・候補者それぞれに対し、PDCAを回していただくことを期待します。【仕事内容】 ■事業課題や採用ニーズヒアリング ■人材要件定義や応募喚起の実施 ■求人企業への新規開拓・既存企業への深耕営業※担当 ■求職者転職支援(キャリアの棚卸やキャリアシートの添削・模擬面談) 求職者との接点を大事にしているため、ここまでやるのと驚かれます。 <法人企業に対して> 求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして最適な人材戦略を提案。10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。担当顧客はIT企業、建設企業、メーカー、商社と多岐にわたります。 <転職希望者に対して> 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。その上で、ご希望に適う求人情報、企業情報を提供。履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー、面接アドバイス、Zoomを利用した企業面談のロールプレイング等、入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。【当社で身に付く力】対法人・対個人の両面に携わる為、折衝力の幅が広がります。また、法人に対しては単純な採用要件だけではなく採用に紐付く事業の話まで入り込むことが出来るのでやりがいが大きいです。 ●中途採用を検討している企業へ、現在抱えている事業課題や将来の事業計画からヒアリングをし採用要件に落とし込みを行います。 ●外資及び内資の様々な業界を担当する為、世の中のビジネスモデルや事業理解をすることが出来ます。 ●また、企業の状況や採用ニーズを言語化する力も求められる為、構造的志向や理解力・表現力も身に付けることが出来ます。 ●転職希望者の個人との面談を通じて、個人の方の希望のキャリアのヒアリングや、ご自身では気付いていないキャリアの発見や、キャリアシートの添削/面接アドバイス等を行う為、傾聴力や論理的思考力を身に付けることが出来ます。

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【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区大崎

￥

450万円〜

正社員

エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。 ◇具体的な業務・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載　等）・技術者との面談実施、ヒアリング・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定

株式会社エムステージホールディングス

キャリアコンサルタント　※リーダー候補【東京】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区大崎

￥

450万円〜600万円

正社員

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。・医師向けのコンサルティング医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

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