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検索結果: 581件(321〜340件を表示)

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ホテル物流等の開発案件仕入れ/不動産開発事業推進業務

不動産事業企画

東京都千代田区（総合職採用のため転勤の…

￥

700万円〜1000万円

正社員

1.ホテル（または物流施設）の開発推進業務 2.ホテル・ホテルコンドミニアム・物流・商業アセットの開発案件仕入れ 3.リーシング業務。オペレーターや運営会社との連携業務 4.物件売却業務 5.その他ホテル（物流施設）賃貸保有に関する業務全般

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【秘書（桜川オフィス）・上場・年休120日・業界一位の高福祉制度・年収～450万円】■大阪

営業事務、不動産事業企画

桜川オフィス(大阪市浪速区幸町2丁目2…

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350万円〜450万円

正社員

■【具体的内容】管理職の秘書として、主に以下の業務をご担当いただきます。・秘書業務全般　　メール、報告書、会議資料、議事録、お礼状や案内状等の作成（代理含む）　　　勉強会のセッティング・運営、人事異動や慶弔対応、決裁対応、贈答品処理、　　　スケジュール管理、各種手配（出張、会食）、電話対応、来客対応、経費精算、　　　伝票作成、備品発注等・その他庶務、事務業務全般 ★会食や出張への同行はございません。

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【品川】ホテル出店/不動産開発/800～1300万円/経験ある40～50代歓迎/上場企業

不動産事業企画

本社東京都品川区東品川

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800万円〜1300万円

正社員

■事業（不動産）開発（事業開発部）同グループでは2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地や各案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。【業務内容】１．新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。・候補用地の与件を全てリサーチする。・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。２．新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、　想定予算シミュレーションを作成する。３．経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。【同社の特徴】売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など様々なサービスを生み出しています。管理番号：26653

ハイネスコーポレーション株式会社

【大阪】用地仕入れ・企画開発職　※転勤なし

用地仕入、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。【職務詳細】シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。【魅力】 ■業績好調／上場にむけて準備中！順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定です。採用活動も積極的に行っていくため、「働きやすくするための仕組み改善」「求職者へのアプローチ方法」「効率的な体制やシステム導入」の検討など、人事から組織をつくりあげていくやりがいを感じることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【飯田橋】事業用地仕入・販売営業（マネージャー候補）/年収1000～1500万円/東証上場企業

不動産事業企画

東京都千代田区富士見（最寄：飯田橋駅…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■事業用地仕入・販売営業（マネージャー候補）店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という 2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として入居者の方にお借りいただいています。同部門において、以下の業務をお任せします。・開発が可能な事業用地の情報取得・事業用地のリサーチ、企画可否の検討・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで）・一棟投資物件の売却 ※土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です【配属先情報】企画開発本部 15名【ポジションの魅力】プライム市場へ上場している同社ですが、従業員はまだ70名程度。これから組織を大きくしていくフェーズです。新たなポジションが続々と生まれていく予定です。【組織について】年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。（労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、働き方の多様性を尊重する風土があります）年功序列ではなく、「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を重んじており、風通し良く、率直に自分の考えを言う事が出来る風土があります。社長や役員と非常に近い距離で仕事ができるので経営目線を養うこともできる環境です。自ら手を挙げれば多くの事を知る機会を得られる会社です。管理番号：25788

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不動産開発職【東証プライム上場企業/東京】

不動産事業企画

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

開発事業（戸建・マンション・ビル）の仕入れ～商品企画を主に行う部門でプレイングマネージャーをお任せします。実績に応じ将来的に事業部長での活躍を期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。【具体的には】マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当頂きます。デベロッパーとしてゼロから企画を行います。仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。現在開発のメインはオフィスビルや収益マンションや戸建です。 ■配属先の特徴各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。

ジェイアール東海不動産株式会社

【東京】オフィス、レジ、ホテル等の物件取得・企画業務

不動産事業企画

東京都

￥

1000万円〜

正社員

東京本社配属となり、主に東京・横浜圏の新規不動産のオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテル等の物件仕入れを責任者または副責任者として担当していただきます。名古屋・京都・大阪圏の不動産情報も扱います。【具体的には】 ■新規不動産事業の物件情報の収集業務 ※信託銀行・金融機関・仲介会社等から不動産売買情報の入手および物件調査する業務 ■新規不動産事業の企画・開発業務 ※マーケティング業務およびオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテルの事業収支の作成 ■関係法令等に基づく各種調査、各種行政協議、届出等の業務全般 ■不動産市場情報の収集・検討 ★新規情報の検討状況に応じて、名古屋・京都・大阪等への出張があります。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社JR東日本建築設計

都市計画・開発　※転勤なし

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。【職務詳細】対象となる敷地において事業者が開発する可能性の是非を判断するために、調査・企画・提案を行い、設計初期段階の素案を整えます。開発規模が大きい案件においては都市計画に基づく提案を合わせて行います。 ■プロジェクトの調査、企画、提案 ■都市計画手法の検討 ■行政協議【スーパーフレックス／定着率高／福利厚生充実】より自由度の高い勤務制度を目指し、ワークライフバランスの実現をはかるために、2019年4月からコアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしました。過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【総合職（都市事業）】若手採用/最大手総合ディベロッパー/月残業20時間/福利厚生充実/年功序列撤廃

不動産事業企画

東京本社住所：東京都渋谷区受動喫煙…

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700万円〜1300万円

正社員

■提案業務行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

株式会社フジケン

【愛知】マンション企画職　※第二新卒可

建築施工管理、不動産事業企画

愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 車通勤可…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】西三河エリアに展開する自社ブランド分譲マンション「LiCOTT(リコット)」の開発プロジェクトを担当していただきます。マンションの企画・デザインなどの立案、ゼネコンを統率する施工監理としての業務をお任せいたします。【具体的な業務】・マンション開発プロジェクトに関する社内での打合せ・工事を担当するゼネコンと連携した施工監理、工程管理・設計事務所との打ち合わせ・その他、書類作成等マンション開発における必用業務【働く環境】移動範囲は本社から 1 時間圏内のみなので、効率的に業務をこなすことが出来ます。月の平均残業は 15 時間程度。年間休日 120 日の土日休みでライフワークバランスも充実出来ます。※業務の都合で土日に出社していただく可能性もございますが、休日出勤した際には振替休日を取得していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【スタンダード上場ディベロッパー／仕入れ・開発職※即戦力採用】年俸1000万円～5000万円／転勤無

不動産事業企画

東京都千代田区東京メトロ銀座線「虎…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【職種】不動産仕入れ・開発職【業務内容】投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 ※同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。【具体的には】仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など ※30億～50億、100億クラスの不動産を仕入れられる方をイメージしております

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【自社ブランド物件の開発営業（部長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区最寄り駅から直結転勤なし

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売まで部長候補の立場でプレイングマネージャーとして全体のマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。【詳細】・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入・社内部門へ建築設計依頼　・建築するアパート経営の事業計画策定・建築物件の販売（大手不動産会社や既存顧客へ提案）・メンバーマネジメント【特徴】・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン（富裕層）で働きやすい環境。【採用背景】・執行役員制度導入により、現部長が昇格したため、増員での採用となります。【配属先情報】・賃貸開発事業　第1・第2営業部　部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン）・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。【会社の想い】事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

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【海外不動産投資/総合職】総合デベロッパー

不動産事業企画

東京都港区

￥

600万円〜1400万円

正社員

【担当業務】・オフィス・ホテルを中心とした海外不動産の購入検討や売却検討、推進に関する業務・保有する海外不動産におけるアセットマネジメント業務（収益管理や建物管理） ※PMは現地企業に委託しており、日本から当社投資事業部員がAM業務をハンズオンで行っています。現地への出張機会はありますが、現時点では駐在員はおりません。

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【名古屋】上場鉄道会社での不動産企画開発・運営管理/600～800万円/様々な案件に関われる

不動産事業企画

本社愛知県名古屋市中村区受動喫煙…

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600万円〜800万円

正社員

■不動産の企画開発・運営管理中部圏を基盤とする大手私鉄として、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩なグループ事業を展開する同社にて、不動産の企画開発および運営管理をお任せします。【職務概要】社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の企画構想や不動産開発、運営管理などをお任せいたします。 ◎地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。【具体的には】・開発事業の商品企画（駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等）・建築プランの立案・テナントリーシング・プランニング業務・収益不動産情報や用地情報の取得 ※同社雇用後、原則、グループ会社への出向を予定していますが、勤務地/待遇は変更ありません。【同社の特徴／魅力】・挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。（平均勤続年数：23.9年、残業月平均8.0時間 ※2021年実績）【事業の特徴／魅力】・創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。同社の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客さまにご利用いただいています。・鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。管理番号：23050

日本住宅株式会社

経営戦略担当（課長クラス）　※年収600万円以上

不動産事業企画、経営企画

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

600万円〜750万円

正社員

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。【職務詳細】同社では、2024年度から新たな中期経営計画がスタートしました。経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げています。そのミッションを達成するために、下記を主な業務としております。１、単年度の経営指標の進捗管理２、中期経営計画の策定・実行３、プロジェクト案件の実行　経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです！ →年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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不動産事業企画

東京

￥

600万円〜1000万円

正社員

法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする当社でプロジェクトマネジメントをお任せします。複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。【都市創造事業の特徴】 ●建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。・建物の持続のための事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能。 ●引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献し、地域との関係性構築、まちづくりに携わります。具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案・基本設計?実施設計・予算立案および管理・行政等の関係者折衝・着工から引き渡しまでの設計監理（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。｜働き方について【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理をしております。【リモート勤務】週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。【その他】私服勤務・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）

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中古マンションの再販業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。＜仕事内容＞・中古マンション（区分または棟単位）の仕入れ及び再販・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成・役所等調査全般・売主・買主の与信管理

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【プロジェクトマネジメント】都市開発・リノベ企画◆メディア注目企業◆土日祝休◆下北沢オフィス

不動産事業企画

東京都世田谷区最寄り駅：京王井の頭線…

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700万円〜900万円

正社員

＜業務内容＞デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。クライアントのニーズは様々ですが、・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい・地域に若い企業のコミュニティを作りたい・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。案件の獲得は、実績に対する反響のお問い合わせやコンペで獲得するケースなどがございます。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。社内には場づくりに関する様々なチームが事業活動を行っており、場づくりに関する単なる企画の提案のみに留まらず、空間設計から施工、入居プレイヤーの誘致、施設の運営等、実現の支援も行っています。

ホームポジション株式会社

【静岡】営業幹部候補※静岡市　※年収700万円以上

用地仕入、不動産事業企画

静岡県静岡市清水区吉川260番地静岡…

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700万円〜900万円

正社員

～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー～【職務概要】同社の静岡支店にて営業幹部候補として下記業務に従事していただきます。支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務(仕入・販売)にも取り組んでいただきます。【職務詳細】・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案・用地仕入に係る交渉、契約、決済・自社物件の販売 (反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用) ・営業幹部候補として同社最大級の販売拠点となる静岡支店のマネジメント ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ★同社について：東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアインデックス

【東京：リモート】事業推進／Bizdev（事業責任者候補）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都港区南青山2丁目5-17　POL…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・HR領域／不動産領域を中心とした新規事業の市場調査・企画立案・PoCの設計推進・既存メディア・アプリサービスの改善案の策定・推進・グループ企業とのアセット・シナジーを活かした新規事業の企画・推進　など ■組織体制事業部制と職能制をMIXした組織体系となっております。サービス単位では、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っております。新規プロダクトの開発や職能ごとのナレッジ共有・成長を目的に事業部横断のプロジェクトも常に複数立ち上がっています。本ポジションでは、ボードメンバーや事業責任者との合意形成を行い、プロジェクトメンバーとともに現場でのPDCAも推進いただくことを想定しております。 ■評価制度・MBO（Management by Objectives） → 3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決めて、その達成度や貢献度に応じて評価が決まります。目標設定と評価のフィードバックの面談があるため、年に8回は必ず上長との面談を設けています。（＋業績評価／360度評価）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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