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静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市／転勤なし】新静岡セノバの施設管理◆年休122日／静鉄グループ／地域活性に貢献【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる管理業務／ワークライフバランス◎〜静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。 ■業務内容：・新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を当社スタッフで担っているほか、　警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、　協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して　日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。・毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理・セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成・建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務・デスクワーク、セノバ内の巡回など６：４の業務比率 ■組織構成セノバ事業部・防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち２つのグループに分かれています。（1）設備管理グループ（7名）…セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。（2）施設管理グループ（6名）…今回募集のポジションです。 ■働き方・完全週休二日制・年間休日122日です。有給取得率は約60％であり、連休も取得可能です。・シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。・人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制 OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。 ■新静岡セノバについて当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで地域・街の活性化に貢献しませんか！変更の範囲：会社の定める業務

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【大阪/梅田】用地仕入れ◆透明な評価制度／研修教育体制◎／20代若手活躍！【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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500万円〜899万円

正社員

〜充実の研修体制／若くからチャレンジさせてもらえる社風／充実の福利厚生〜 ■職務内容土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で買主様への訪問まで一貫して担当頂きます。 ■仕事の流れ・情報収集土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行等）を定期訪問し、土地の情報を集めます。・試算／購入良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。・企画／着工購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。・完成／販売工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。 ■研修等について先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成 10名在籍（男性7名、女性3名）フレンドリーで相談し合える環境も大阪支店の魅力です。【選考方法について】書類選考⇒1次面接（webまたは対面）⇒最終面接（本社対面）選考に関する特記事項〕最終選考では、公共交通機関を使われる方のみ、上限1万円まで交通費支給します。 ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月）変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【伊藤忠G】働き方◎福利厚生充実◆大規模修繕・設備リノベ工事のプロジェクト管理◆残業20〜30h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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450万円〜799万円

正社員

〜施工管理職から働き方改善したい方へ◎土日祝休み・所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20〜30h程度／伊藤忠グループ〜 ■業務内容同社の設備施工管理業務をお任せいたします。設備施工管理技術者として、大規模修繕や改修工事・リノベーション工事などの企画や設計・施工管理を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。・大規模修繕工事、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断・工事仕様書、見積書作成・設計監理、施工管理・協力会社への調整　など　※おおよそ、社内での業務7割、現場での業務が3割です ■業務の特徴オフィスビル・マンション・商業施設などのリニューアル・修繕おける工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。オーナーにも工事内容を直接提案することがあり、提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。 ■働く環境基本的には土日祝休みで、残業は20〜30h程と働きやすい環境です。また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

大坪電気株式会社

※面接1回※【両国】建築施工管理※賞与実績8.9カ月／創業90年余／黒字経営の安定基盤/転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

★本社住所：東京都墨田区緑一丁目11…

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500万円〜1000万円

正社員

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/30年以上改修工事を手掛ける先見性/業績右肩上がり/長期出張ほぼなし/教育制度充実〜 ■募集背景：同社は新築工事とリニューアル工事に分かれており、リニューアル工事需要増加のため、増員にて募集しています。今後同社としては全体売上の40％となっているリニューアル事業部を60％まで引き上げを考えており、契約後、定期的な需要があるリニューアル部門に注目しています。 ■職務内容: マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事をご担当頂きます。お客様に提案しながら、自由度高くご自身の裁量で考えることができるのが魅力です。 ■教育体制: 入社後、本社にて建築の基礎・CAD研修があります。資格取得についても、試験対策講座、受験料の負担など会社で全面的にサポートしています。　教育を現場任せにせず、全社員が協力をしながら育てることで「一流の現場代理人に必要不可欠な仕事力」を習得することが可能です。 ■同社の魅力：・1925年創業の老舗企業です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。・年に1度、自己評価と上司の評価をもとに成果を振り返ります。資格の有無や案件数、工事金額などを公平に評価し、昇給・賞与にしっかりと反映しています。中途入社であっても、頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。モデル年収：年収630万円（27歳／入社5年目）年収830万円（33歳／入社11年目）年収910万円（42歳／入社12年目）変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【島根】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ジャパンエレベーターサービス中四国　島…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市または兵庫県宝塚市で実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【仙台】空調・冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎（経験不問）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容：スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。＜具体的には＞・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応・定期点検・メンテナンス・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合）・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ： 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など） 11:00〜13:00 移動＆修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動＆修理対応 16:00〜17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など） 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1〜2件、繁忙期（夏場）は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態：年間休日122日（2025年度）。会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【静岡】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／社員の8割が中途／完全週休2日（土日祝）【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞静岡県内の営業所住所：静岡県　…

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350万円〜649万円

正社員

【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社/年休125日・残業20〜25時間/福利厚生◎】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。 (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱うため、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。 ■入社後の流れ入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するので、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社西尾産業

【富士】改修工事の工事事務　完全週休二日制　年間休日126日　UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

富士支店住所：静岡県富士市本市場14…

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600万円〜799万円

正社員

【未経験OK／創業63年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日／大手企業との取引実績／和やかな雰囲気のオフィス環境】 ■業務内容：・富士市の本部配属。ベテラン社員のもと、同社が元請で受注する防水工事、大規模修繕工事の進捗状況、現場の品質管理など統括業務補佐を担当して頂きます。 ■業務詳細：直接受注工事が工事全体の8割以上を占め、安全や工程管理に充分な注意が必要です。各支店の進捗状況等チェックし、工事が滞りなく進められるようベテラン社員のもとで支店に発信や指示をし、工事に問題点があれば共に考え改善を進めます。難しい業務ではありません。慣れない内は勉強が必要ですが、工事を一緒に作り上げる、やりがいのある仕事です。現場の常駐や作業ではありません。残業も少なく、働き方を変えたい方はぜひご検討ください。・架電　当社を紹介して頂きます。週10件位　掛けるリストがあります。 ■魅力：当社の案件の大半は元請けのため、企業様の稼働状況に合わせて工期を調整し、土日休みの工程を組むことが可能です。育児中の社員は、自宅でウェブ会議を行い、その後出社するなど柔軟な働き方ができます。完全週休二日制、年間休日126日に加え、有給を利用し希望時期に土日含めて9日連続休暇制度を6年間実施しており、今後も社員の待遇改善に努めていきます。 ■当社について：・高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、お客様が直接大型工事の依頼が100％と請負になり建築面積数万㎡の物件が増え、今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年　屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から信用をされております。・会社も自社ビル100％、自己資本比率もおかげさまで60％越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。弊社では顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。私たちと共に、夢に向かって頑張りませんか？変更の範囲：会社の定める業務

神姫バス不動産株式会社

【兵庫・姫路】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞夜勤月１回程度/残業月20h程/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：兵庫県姫路市土山1-3-8…

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350万円〜699万円

正社員

【夜勤少なめ！自社Gの物件多く経営基盤安定◎上場G◎】 ■職務概要：当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします【対象物件】・オフィスビルが中心【夜勤について】・多くて週に１回程度（年に数える程度の社員も多数おります）【対象エリア】・姫路付近がほとんど ■職務詳細：・日常、定期業務の業務計画の作成・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携・設備管理に関する実務、清掃（日常・定期）作業 ※管理物件は、兵庫県内（姫路市、神戸市など）が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。＼落ち着いた働き方／＊夜勤ほぼ無し！オフィスビル中心のため平均月１回程度の夜勤が多いです＊平均残業時間月２０時間程度 ■魅力：・スタンダード上場！経営基盤安定で自社Gの物件が多め！・資格手当・支援制度充実！（以下参照） ■資格手当資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★ ビル設備管理技能士１級５，０００円／月電気工事士１種１０，０００円／月電気工事士２種５，０００円／月電気主任技術者３種５，０００円／月消防設備士甲種３，０００円／月消防設備士乙種２，０００円／月など ■当社について当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。変更の範囲：無

パナソニックファシリティーズ株式会社

【福岡】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

福岡市住所：福岡県福岡市受動喫煙対…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【東京電力G/福利厚生充実】再エネ大型設備の保安・管理◆土日祝休×残業30h程◎家族手当・住宅手当有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：台東区東上野6-2-1 M…

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500万円〜899万円

正社員

〜注目の再エネ設備事業／家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休124日◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務内容再生可能エネルギー設備の保安管理業務をお任せいたします。《具体的な業務内容》・設備完成後の使用前自主検査、使用前自己確認（外観検査、絶縁抵抗測定、耐圧試験、各種電気試験等）・年次定期点検（絶縁抵抗測定等の各種測定、保護継電器試験等）・各種報告書の作成　等《出張》転勤は当面ございませんが、国内全域の再生可能エネルギー設備での保安業務となるため、出張が一部（平均した月に約10日、現場作業で出張）発生いたします。出張時の旅費は全額会社負担、単身の場合は社宅・手当はございます。 ■充実の研修制度自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月ほど、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京急百貨店

【横浜】テナントリーシング◆関連施設のプロパティマネジメント◆チームで働く風土◆京急グループ◆転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市港南区上大岡…

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450万円〜649万円

正社員

〜転勤無の地域密着経営で腰を据えて働きたい方歓迎〜同社が管理運営する京急百貨店/ウィング各館の、テナントリーシング業務をお任せします。また、新規物件のプロパティマネジメント業務についても参画していただきます。 ■業務詳細京急百貨店/ウィング各館のテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討いただきます。＜具体的な業務＞・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築・仲介会社やテナントとのネットワーク構築・マーケット調査や分析・開発物件の企画補助業務・各種提案資料の作成・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等） ■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。将来的には、（株）京急百貨店のプロパティマネジメント・テナントリーシングのスペシャリストとして、当社を引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。 ■就業環境京急グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園・幼稚園補助金制度などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日112日とワークライフバランスを取りやすい環境です。　また、転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 ■社風について一緒に働くスタッフは、30代~50代前半と幅広い年齢層で構成され、意見やアイデアが発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。また入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。変更の範囲：無

スルガ銀行株式会社

【静岡/業界不問】銀行店舗のプロジェクト管理（企画・設計・工事管理・建物運営等）／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：静岡県沼津市通横町23 最…

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500万円〜799万円

正社員

【〜スルガ銀行の各店舗の改修や新店舗オープン等の管理・企画立案に携わることが出来ます/将来的には部署の中核を担っていただきます〜】 ■業務内容：・銀行施設について、新築・改修（次世代化）・移転/統合・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事して頂きます。・その他、店舗移転先などの物件調達にも従事して頂きます。 ■配属組織：管財部（１０名程度）総合職でのご採用となりますが、基本的には管財部でのキャリア形成となります。（営業店へのご異動は想定しておりません） ■店舗について：静岡を中心に、札幌から福岡まで出張所含む100店舗以上の支店があります。御殿場や伊豆、湯河原にはスペシャル店舗としてCYCLESTATIONといったサイクリスト専用の施設も展開しています。 ■働き方：・原則は沼津本店ビルでの勤務となります。・1ヶ月平均20時間　※ただし、時間外は要相談 ■当社の理念：当社は、新たな企業理念“あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。”のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する“新しいスルガ銀行の姿”の創出に尽力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

コナミビジネスエキスパート株式会社

警備責任者（指導・教育）◇コナミグループ／福利厚生◎／土日祝休み／年間休日125日以上【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：グループ各事務所等の施設の建物警備、駐車場周辺での交通誘導等に関わる警備業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・現場責任者としてスタッフ管理・警備業務関係の書類作成、提出・警備員の配置ポジションの検討業務・警備業法、法廷研修への参加・警備指導、教育・警察の立ち入り検査等の対応・緊急対応および指示他 ※知識に基づいた業務委託先への的確な指示、規律ある指導などが求められます。 ■コナミグループの特徴：アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東京電設サービス株式会社

【さいたま与野/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

北部工事センター住所：埼玉県さいたま…

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500万円〜899万円

正社員

〜家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力〜 ■業務の特徴受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。 ■担当案件・業務用ビルの受変電設備・工場の受変電設備・風力発電設備・太陽光発電設備設備　等　※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます ■働き方 ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー）　※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5〜6回程）、振替休日取得率100% ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ◎組織：兼務も含め各センター2〜3名の営業担当が在籍 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【福岡／資格保有者歓迎】修繕工事の見積作成、進捗確認◆土日祝休・現場非常駐／残業20h程・内勤7割【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

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600万円〜799万円

正社員

【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎〜内勤7割程／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有／安定基盤有〜】 ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および報告書の作成・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み：グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハリマビステム

【秋葉原】コールセンタースタッフ※内勤のみ／転勤なし／年休120日／残業5時間以下【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、コールセンタースタッフ、不動産事業企画

東京本部住所：東京都台東区浅草橋5-…

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400万円〜649万円

正社員

【東証スタンダード上場／問い合わせからメンテナンス手配を行う／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】当社が管理する物件（ビル・マンション等）でトラブルが発生した際、問い合わせ対応をお任せします。警備会社を通じて、建物のトラブルの連絡が来たら、調査や部品交換といった対応を行なうメンテナンス部隊を手配します。 ■詳細業務：・電話対応：警備会社を通じてトラブル対応の依頼が届きます。・管理者に連絡：建物の管理を担当する社内のマネージャーに連絡・メンテナンス部隊の手配：協力会社や自社のエンジニアを手配・メンテナンス完了の確認：現場で対応している協力会社のスタッフやエンジニアから、完了の報告を受ける。・発生経緯の確認・報告：指定のフォーマットに沿って報告書の作成。 ※1日の対応件数は、3〜5件と少なめです。日によってはほとんど電話のない日もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が基本的な業務内容からレクチャーして、業務を覚えていただきます。関わるのは警備会社や建物のオーナーであるお客様、協力会社のスタッフ、建物を管理する社内のマネージャーや自社エンジニアです。そのため、細かな共有・報告を大切にして業務いただければ、問題ございません。 ■福利厚生充実：職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について：同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。変更の範囲：本文参照

カクゴ株式会社

【愛知県高浜市】環境整備（リーダー候補）／工場の環境整備・美化に貢献／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

1＞本社住所：愛知県高浜市芳川町1…

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350万円〜549万円

正社員

★お客様ともっと向き合いたい！課題のヒアリング・提案もできるメンテナンス管理業務 ★将来のリーダー候補！キャリアアップも目指せるポジション ■業務概要取引先の製造業企業様の環境整備・清掃美化を請け負うグループにて実務と将来的には一部マネジメント業務を行っていただきます。《具体的には》お客様先（高浜市の工場）に常駐し、構内清掃・緑地管理・環境美化についてのご依頼に対し対応していきます。故障の修繕、営繕などについても、設計担当と連携をとりながら対応をしていきます。お客様が常に近くにおり、交渉・営業も必要となるポジションです。そのため、ヒアリング力、お客様との交渉力も求められ、そのようなスキルを歓迎します。《まずは実務内容を見て覚えていただきましたら、下記リーダー業務もお任せします》・お客様対応・受注〜業務管理・工事管理〜請求までの対応・メンバーの業務管理、シフト管理・書類作成、マニュアル作成 ■働き方・基本的には完全週休2日で土日休みをとっています。・残業も平均すると20時間ほどです。お客様との連携スピードもはやく、またパートとの距離も近くて連携力が高いため、効率よく業務にあたれることが背景となります。 ■組織構成リーダー1名とパートで合計18名ほどの組織となります。今回は欠員補充ではなく、将来的にリーダー業務を引き継ぐためのポジション募集となります。 ■当社について当社は、西三河エリアの製造業企業様の経営をより良くするために、「経営改善支援」「施設保全支援」「人財採用支援」の3つの事業を中心に、企業様の抱える課題に深く入り込み、ときにはお客様以上に悩み、共に火の粉を浴びる覚悟で臨んでいる企業です。設備の保全や建築物の営繕それだけでなく様々な角度で企業様の経営課題に対して寄り添い解決のお手伝いをします。本気でお客様を「良くしたい」という思いのもと、組織一丸となって向き合い、個人の成長を促し続け、企業として発展しています《カクゴが大切にすること》お客様の利益…お客様の発展が自社の発展である人格能力の発展…損得勘定ではなく素直に自分の考えを持つ互助会活動…社員同士で日頃の感謝を伝え合う変更の範囲：本文参照

TSUCHIYA株式会社

【大阪市】法人営業職（個人ノルマなし）〜年休125・土日祝／競技場・新幹線新設工事も実績あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

大阪支社住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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450万円〜799万円

正社員

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■業務内容：高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の営業本部・営業部にて営業業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。営業先は設計事務所、学校の管財課、家電量販店、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、積算部隊と協力しながら提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■同社の魅力： (1)安定性・・・同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 (2)幅広い事業を展開・・・国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (3) 働き易い環境づくり・・・働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間5，6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、テレワークを推奨したりしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＶＩ

【五反田】自社運営ホテルの設備管理◆完全週休二日制・残業10h◆成長中ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

株式会社WIVI 住所：東京都品川区東…

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400万円〜499万円

正社員

〜完全週休二日制／残業10h以内／資格取得支援・補助手当あり／安心の評価制度あり〜 ■業務内容：埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕（電気系設備を含む）、メンテナンス等の業務をお願いします。 ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務はありません。 ■業務詳細： ◇基本の修繕・修理は自分で対応し、稀に起こる不具合に関しては、協力会社の職人に対応していただきます。 ◇1日の対応件数は平均2〜3件です。多い時は、1日に4つのホテルを対応することもあります。電車や車を使用してまわっていただきます。 ※すべて自社の店舗です。 ◇埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開【東京】五反田…5店舗、錦糸町…2店舗、池袋店2店舗、鶯谷…1店舗【神奈川】関内 …1店舗【埼玉】西川口…1店舗、大宮…1店舗【店舗紹介】 ◇かるまる池袋店 https://karumaru.jp/ikebukuro/ ◇hotel Siro https://hotel-siro.jp/ ◇大宮サードプレイスホテル https://www.3rdplace-hotel.jp/ ■入社後の流れ：入社して1〜2週間は先輩スタッフに同行し、各ホテルや設備まわりのことを覚えていただきます。流れを理解した後にOJTで業務をおこない分からないことはどんどん質問し知識を身につけてください。【営繕スタッフ】世界的に有名なブランドを数多く手掛けるアーティストがエントランスや外観などのデザインを担当、全客室でデザインが異なるなど、内装にとことんこだわっています。そんなホテルの“管理”を担えるので腕が鳴りますし、やりがいを持って働けますよ！【代表取締役中村一心】今後も新たなホテル・施設を全国に展開させていく予定で、その際にはともに工事計画を立てたり、全体のディレクションをお任せできたらと思っています。まずはできることからチャレンジしていき、将来的にはぜひ、部のリーダー・責任者を担っていただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

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