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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G/横浜】電気設備の現場代理人(サブコン出身の方歓迎)※月残業20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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500万円〜649万円

正社員

〜三菱社製の電気設備工事の現場代理人をお任せ／元請けの立場で働き方も改善！残業20h程／年休128日／土日祝休◎〜 ■業務概要：三菱製品をはじめとした、電気設備の施工管理をご担当いただきます。 ■配属先組織構成： 23名（課長1名、参事4名、主事6名、主任6名、担当12名） ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■研修体制：当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたオフィス・商業施設のエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

クリアル株式会社

ホテルの出店開発担当◆グロース上場Gのホテル事業会社◆情報収集〜候補地の開拓〜契約ほか【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

クリアルホテルズ株式会社（在籍出向） …

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600万円〜1000万円

正社員

ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ ■業務内容： ◇新規案件情報収集（不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査） ◇出店候補地の開拓及び獲得（自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析） ◇運営受託に関する契約（交渉:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結） ◇事業収支試算（出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施） ◇社内外への事業プレゼンテーション（経営層、社内関連部署への出店計画、事業計画の説明、提案）等 ■配属部署：クリアル株式会社　CREAL事業本部　ホテルマネジメントG 組織構成：CREAL事業本部署計51名中　ホテルマネジメントG 6名 ※クリアルホテルズ株式会社（CREAL HOTELS）へ在籍出向 ■株式会社クリアルホテルズの特徴：クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【長野】商業施設の企画開発◆地域活性化に貢献◎◆土日祝休／住宅手当など福利厚生◎◆残業20ｈ／上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

長野営業所住所：長野県長野市中御所2…

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550万円〜799万円

正社員

【土日祝日休み／未経験から不動産開発事業へ挑戦可能／地域活性化に貢献できる仕事／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■業務概要：当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制：・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。 ■業務のやりがい：・商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいが感じられます。 ■身に付けられるスキル：・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社フジタ

【千駄ヶ谷本社】地域開発営業　※土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」／大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例：産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について：座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社テックビルケア

働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日／残業月10h／土日祝休／業績◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：大阪府摂津市鶴野4-10-…

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400万円〜649万円

正社員

＼★〜業績拡大中〜／年休124日・残業月平均10hで働き方◎／平日点検9割／社長方針で働き方改革推進中！／月に1回の社長とのカジュアル面談あり！／定期点検9割の定期報告12条点検スタッフの増員募集！★／ ■業務概要「オフィスビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど」のさまざまな建物の非常照明や換気設備の検査を行い、建物内外の状況調査も実施していただきます。＼★当社で働く魅力★／（1）年休124日・土日祝の完全週休2日制＼なぜ上記のような働き方が実現しているのか／・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件が多くを占める！・また9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません！ ※案件によって年間4〜5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。（2）残業月平均10h 下記2点により、残業月10時間が実現しております！・DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。・社長の方針：社長が残業を減らしていこうという施策を積極的に取り入れております。（3）手当充実 └引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 └資格手当充実：詳細は下記となっております。＜3000円＞消防設備士(乙種) 　＜5000円＞消防設備士(甲種)・第二種電気工事士・第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者＜15000円＞建築士2級＼★具体的に下記のような業務を行っていただきます★／（1）非常照明の照度測定、換気設備の風量測定（2）屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！＼★社長が見据える今後の当社について★／今後の目標として、定期報告施工数全国No.1！防災・防犯の海外展開、従業員満足の向上！を掲げています。35年以上の経験と実績をもとに、安心と信頼を提供し続けることを約束しています。 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名平均年齢：40代〜50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイタルリード

【東京／MGR候補】官公庁向け提案企画営業／地方創生に貢献できる◎交通コンサル×情報システム【エージェントサービス求人】

ルートセールス、不動産事業企画

東京支店住所：東京都中央区築地4丁目…

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500万円〜899万円

正社員

◇営業組織マネージャー候補◇「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスで地方社会のより良い生活をサポート／島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定◇ ■採用背景：官公庁や自治体向けに、「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、需要拡大やさらなる事業発展に向けた組織強化のために増員の募集を行うことになりました。【業務内容】・公共交通計画を軸とした街づくりの提案営業をお任せします。地域の人々の暮らしを支える、社会貢献度の高い仕事です。【仕事の進め方】（1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集（2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成（3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います）（4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています）（5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■入社後成長できる力 1. コミュニケーション能力：クライアントや社内の関係者を含めて組織で仕事を進めていきます。相手の立場を理解し、円滑にコミュニケーションを図る能力が身につきます。 3. 専門知識の習得：制度や法律の改正、技術の進化など絶えず学び続ける環境の為知識が身につく環境です。志を高く持ち、共にチャレンジできる人を全力で後押しする企業文化がここにはあります。こうした企業文化に共感し、共に壁を乗り越え成長したいと考えるあなたの応募をお待ちしています。 ■営業スタイル：既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して：エリア：中四国＋関東、九州エリア出張：月に３〜４回ほど泊まり出張が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

協和電子株式会社

【茨城/守谷】電気設備施工管理※資格保持者歓迎／担当は東京メイン／年休125日／創業42年事業拡大中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘3-8…

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600万円〜899万円

正社員

〜マイカー通勤・直行直帰可能／転勤なし／社員を一人一人を大切する社風で長期的に働ける環境です／評価制度も充実／土日出社の際は代休◎〜 ■業務内容：商業施設、工場などの屋内配線工事における監理業務・施工管理をお任せします ■業務詳細：施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。安全衛生管理：工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。予算管理：実行予算の管理などを行います。 ※本人の経験を考慮しお任せします。【担当エリア】基本的には都内の電車で移動できる範囲内となります。社用車も貸与しているため、車で通勤する社員もいます。【1度に担当する現場数】基本的には1人1現場【工期】1ヶ月〜12ヵ月 ※直行直帰可能です ■入社後の流れ：部署責任者、先輩社員とのOJTを通じて、入社〜半年間で当社の理解を深めて頂くと同時に業務についてもお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の組織は現在27名で構成されています。40代・50代の経験者も多く活躍しております。 ■教育体制：当社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。 ■就業環境：夏期休暇は3日、年末年始は5日と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少なくなります。年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっております。 ■資格取得支援：高所作業車の取扱いなどの技能講習に関しても会社が必要と認めた場合、全額負担いたします。 ■当社について：若い方も多く非常に風通しの良い雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。72歳の社員にも賞与支給実績があるなど、長期的に働くことができる環境です。また、2023年にはカンボジアに海外法人を設立しており、さらなる事業拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産ファシリティーズ株式会社

【第二新卒歓迎／年収397万〜】ビルメンテナンス ◆年休120日・残業20H＜三井不動産G＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞東京都の各事業所住所：東京都 …

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350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎・未経験歓迎】三井不動産グループでのキャリアスタート！専門スキルを身に着けたい方の入社多数！働きやすさ抜群の設備管理職 ■求人のポイント： ◎大手グループの安心感：業界を代表する三井不動産グループでの勤務。安定した環境でキャリアを築けます。 ◎充実の人員配置：大手ならではの充実したチーム体制。安心して働ける環境が整っています。 ◎ワークライフバランス：有給消化率84％！土日の家族行事やイベントも事前申請でしっかりお休み取得可能。 ◎キャリアアップのチャンス：将来のマネジャー候補として成長できる環境。階層ごとの研修も充実しています。 ■仕事内容：三井不動産グループの一員として、多くの方が利用するオフィスビルや商業施設のメンテナンスを担当します。霞が関ビルや東京ミッドタウン日比谷など、有名な大型物件も多数管理しています。 ■具体的な業務内容：・日常点検：電気、空調、衛生設備の点検・定期点検：特定の設備を集中的に整備・点検します。・お客様対応：設備に異常があった際の対応や質問にお答えします。・モニタリング：防災センターや管理室で設備の監視を行い、緊急時に備えます。 ■働きやすさのポイント：・2名以上の体制：小規模物件で約10名、中規模物件で約10〜20名、大規模物件で約50名のチームと人員体制が充実しています。・柔軟なシフト対応：プライベートの予定も大切にできるよう、事前に希望を出してお休みを取得しやすいシフト制です。 ■キャリアパス：・段階的なキャリアアップ：担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャーと成長できるステップがあります。キャリアアップとともに年収もしっかりUPしていきます。・多様な物件経験：数年単位で担当物件が変わり、多様な規模や種類の物件を経験できます。転居を伴う転勤の可能性はほぼありません。 ■求める人物像：・社内外含め、コミュニケーション力や協調力が求められます。研修制度は充実しており、スキルを身に着けたい方にはぴったりのポジションです◎ ・スキルや経験重視の採用ではなく、上記のようなポテンシャルを重視した採用になりますので、ご興味ある方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社きんでん

【東京】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

東京支社住所：東京都品川区東五反田５…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務：建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力：当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。変更の範囲：本文参照

株式会社菱サ・ビルウェア

【横浜／ビル修繕のプロジェクト管理】元請案件／施主と直接折衝／年休125日／残業20H／三菱Gで安定【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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500万円〜649万円

正社員

【２級の資格をお持ちの方へ／建物管理会社でワークライフバランス◎／残業20H程／転勤・出張・夜勤なし／完全週休２日(土日祝休)／年休125日／自宅から直帰直帰可／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】 ■職務内容当社が管理する分譲マンション・ビルの修繕における工事管理(外壁塗装、補修・屋上防水・給排水設備・空調設備など) をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <職務詳細> ・当該工事における見積書の作成・現場の事前調査、確認・協力会社への発注・現場の品質・安全・工程管理・マンションの住人やビルの利用者へ工事の説明 ※現場は協力会社の作業員が行います。 ※内勤：外勤の比率＝4:6(あくまで目安です) <案件詳細> ・対象物：当社が管理を委託されているビルや分譲マンション・期間：数カ月程・担当案件数：複数案件を巡回 ■組織構成 ◇人数：8名 ◇年齢：20〜50代まで幅広く活躍 ■ワークライフバランス◎ ◇残業20H程 ◇１日の労働時間：「所定内労働時間7時間45分＋残業1時間程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)：月に２〜３日程、休日出勤することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。 ◇転勤＆出張なし ◇育休産休取得率・復職率100％ ◇自宅から直行直帰可 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・当社は建物管理会社のため、無理な工期設定がない点。・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。

株式会社大京

【沖縄】不動産開発職（マネジメント候補）〜マンション累計供給戸数No.1の実績／残業月20h程度〜【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

沖縄支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当〜 ■業務内容：当社が開発する分譲マンションにおける企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。ゆくゆくは、支店の経営管理、営業活動の監督から人材管理、予算管理など幅広くになっていただくことを視野に入れた募集となります。 ■具体的な業務内容：・マンション企画立案/市場価格調査/売買折衝・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理・経営管理・他部門との調整・現在進行中のプロジェクトの進捗管理・予算管理など ■評価制度：目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力：・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

【北関東】空調設備の保守メンテナンス■職種未経験歓迎/年収124日（土日祝）/65歳まで働ける環境！【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北関東支店住所：埼玉県さいたま市浦和…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等 ■働き方について：メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2〜3件を回るイメージです。まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。 ■企業の特徴: ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。 ■社風：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。 ■魅力: ◎評価制度結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。 ◎長く安心して働ける環境社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）・女性社員活躍の推進等変更の範囲：会社の定める業務

東宝株式会社

施設管理◆自社保有物件（劇場、映画館、店舗、ホテル、オフィス等）の修繕工事発注ほか◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社不動産経営部住所：東京都千代田区…

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550万円〜899万円

正社員

【劇場、映画館、店舗、ホテル、オフィス等の多用途な物件更新、修繕計画に携わることができます／エンタメ業界大手の東宝。安定基盤／残業月10時間程度／働き方◎】 ■業務内容：自社保有物件の工事発注（工法チェック、見積査定、金額交渉）、保守保全計画の実施。また、長期設備投資計画、ＳＤＧｓ対応への技術的支援等もご担当いただきます。・スケジュール、コストコントロール・工事内容の精査・新技術の導入検討・社内文書作成 ■求められるスキル：案件はそれぞれ、グループ会社をまたいだ営業職や工事職など複数の職種とチームでプロジェクトを進める為、チームワークが必要とされます。 ■組織構成：施設管理室長以下室員5名。ゼネコン、内装会社等の多彩な職歴のメンバーが集まり、年齢は30歳前後から幅広い年齢の方の活躍しています。 ■キャリアパス：本人の適性と部門の状況により、不動産部門の営業や企画セクションなどにキャリアパスすることも可能です。 ■同ポジション魅力：・安定の経営基盤：当社は業界大手企業として、エンターテイメント事業である「映画」「アニメ」「演劇」とともに、それらを下支えする強固な収益基盤としての「不動産」を事業の４本柱として、全国の主要都市に好立地の物件を多数保有し、積極的な再開発により街づくりに貢献するとともに、効率よい賃貸活用により安定した収益を創出しています。・長期就業可能な環境：人と人とのつながりを大切にする風土です。働きやすい職場環境で離職率は非常に低くなっています。育児関連制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

恒栄資材株式会社

【渋谷】プロジェクトマネージャー（ホテル・ヴィラ運営）◆年休121日／創業90年の安定基盤【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-…

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400万円〜699万円

正社員

◇◆ホスピタリティ業界やマーケティング業務経験のある方大歓迎！／ホテル・ヴィラの運営のサポート業務／ワークライフバランス◎／年間休日121日／創業90年の歴史を誇る安定性◆◇ ■仕事内容：ホテル・ヴィラを運営するにあたり、専門の方との調整や内装を選ぶお仕事です。ベット・インテリア・アメニティを決めたりとサービス面の担当を担っていただきます！＜具体的には＞ヴィラ内装のデザインの選定施設公式サイトの制作オンラインシステムの実装セキュリティー対応 SNS発信インフルエンサーとの連携メディア活用（ブランディング）等 ■同社の魅力：・創業から90年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。変更の範囲：会社の定める業務

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【大崎】建物管理（巡回点検保守業務など）／東証プライム上場／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

東京本店住所：東京都品川区北品川5-…

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400万円〜649万円

正社員

【1906年創業／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万／在宅勤務制度有】 ■業務内容：・建物管理サービスにおける巡回点検保守業務・建物設備における委託業務の点検立会（冷凍機、ボイラー他建物全般設備）・建物常駐管理業務における補勤対応業務・修繕工事の施工管理業務 ■年収例：・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■当社の強み／魅力：・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定されています。 ■当社について：「人を中心としたオートメーション」というグループ理念を掲げ、総合オートメーションメーカーとして事業展開しています。現在は、「持続可能な社会へ『直列』に繋がる貢献」を掲げ、建物市場でビルディングオートメーション（BA）事業、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション（AA）事業、ライフラインやライフサイエンス・製薬等の市場でライフオートメーション（LA）事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

一建設株式会社

【神奈川／分譲住宅の企画営業】未経験からtoB営業へ挑戦可能！／残業20ｈ／完全週休2日制／ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

神奈川の営業所住所：神奈川県内の営業…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容：今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。【将来的にお任せする業務】・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

クマリフト株式会社

【鹿児島市】メンテナンス◆未経験から手に職つける◎小荷物用エレベーターメーカー／セコムG年休124日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市天…

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400万円〜649万円

正社員

【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容弊社製品の保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ●取扱製品小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等、人が乗らない荷物用エレベーターがメインです。人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●身につくスキル充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになりますので、手に職を付けられます！機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もあり、長期的なキャリアアップが見込めるポジションです。 ●教育制度 1〜3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。 ※交通費・ホテルは会社にて手配その後は現場配属となりOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●働き方・日中は保守点検業務が中心です。・夜間は休日対応当番制ですが、当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく頻度は月1〜2回あるかどうかです。 ※ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円）　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●資格取得補助制度国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【神戸/働き方改善できる！】設備管理◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

関西支社兵庫支店住所：兵庫県神戸市…

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450万円〜799万円

正社員

〜年休125日/残業20時間程度と働き方改善できます！入社後の教育体制基盤◎〜・同社が管理・運営を行います一般建築物に関して、オフィスビル、介護施設、工場等の設備のメンテナンスなどをご担当いただきます。＜具体的には＞・ビル設備の定期点検や故障修理対応及び更新工事・協力会社の安全品質管理・保守現場の常駐管理 ※常駐か巡回かは、その方のご経歴や適性を鑑みて決定いたします。＜補足＞・兵庫県内の現場を中心に担当いただきます。(北部を除く。メインは兵庫県の南側〜東側になります) ・担当物件は主に既設建物（オフィスビル、介護施設、工場等）です。 ※担当エリアに関しましては、その方の居住地を考慮して決定いたします。直行直帰は可能です。 ■働き方年間休日125日、残業20時間とはたらきやすい環境です。万が一、お客様の都合で土日発生する場合は振休をお取りいただく形になりますが、基本は土日休みです。直行直帰も可能です。 ■入社後入社後はまず先輩社員が担当している物件を一緒に担当いただくことになります。会社のルールや業務の進め方は経験問わず丁寧に教われる環境があります。習熟度によりますが入社後半年後をめどに担当物件をお持ちいただくことになります。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

鹿島建物総合管理株式会社

【千葉】【50〜60代活躍中】常駐設備の管理担当◆設備点検※鹿島建設100%子会社/残業20h程度【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉県内の受託物件住所：千葉県受動…

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300万円〜499万円

正社員

【50代・60代活躍中／再雇用制度70歳まで／住まいや希望を考慮し、配属先を決定／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／残業20時間程度】 ■業務内容：受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。・各種設備（受変電・空調・消防・機械）の点検、維持管理・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応・オーナーおよびテナントとの折衝、対応・協力会社の管理、マネジメント・報告書作成業務　等 ■当ポジションの魅力：・ビルメンテナンス業界大手…鹿島建設100％出資企業。業界屈指の管理物件数。・50、60代社員も活躍中…定年が60歳、再雇用制度が70歳まで・年間休日123日…常駐勤務者も年間123日を前提にシフト調整しています。・内定までに常駐先確定…お住まいや希望を考慮し、配属先を決定します。・未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。・AIを活用した物件管理…過去数十年に蓄積した500万件を超える点検・修繕データをAIに学習させ、設備トラブル発生時、様々なアドバイスをくれるシステムを導入。最先端技術を積極的に活用し設備管理を行っています。 ■配属先：・常駐物件は、千葉エリアの各種施設です。・建物はオフィスビル、複合施設、データセンター、物流施設など多岐にわたります。原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。 ■勤務体系日勤の場合／8:30〜17:30（休憩1時間）宿直勤務の場合／8:30〜翌9:00（休憩2時間・仮眠6.5時間） ※一度の宿直につき「宿直手当4000円」支給・平均残業時間月20時間程度（残業代全額支給） ■社風：コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

【山梨・甲府】空調設備のセールスからメンテナンスをお任せ！◆平均年収971万円/2期連続最高益更新中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、セールスエンジニア(機械)、不動産事業企画

山梨営業所住所：山梨県甲府市下石田2…

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450万円〜899万円

正社員

＼東証スタンダード上場/平均年収971万円/ワークライフバランス◎／ <業務内容> 　当社と取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。見積作成など事務作業においては営業アシスタントの方のサポートがあります。・担当数：企業規模にもよりますが数件〜10数件程度　 <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員や上長の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！財務基盤がしっかりしており、高水準の給与体系となっております！20代半ばの方で500万円以上の提示実績もございます！ ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！・2023年3月期：売上高/約343億円経常利益/約46億円・2024年4月期：売上高/約388億円経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！＼長期で就業できる環境「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率80%」／ ★平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です★ ・平均勤続年数17.5年・平均年齢42歳・2023年度の平均有給休暇取得日数16日・育休取得者率は女性100％、男性80.9％ <借り上げ社宅について> 現住所から通勤が困難であると判断された場合、借り上げ社宅の対象となります。 ※詳細についてはご面接等で対象者の方にご説明させていただきます。

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