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日本ジー・ティー株式会社

【目黒】※未経験歓迎※バイメタル式サーモスタットの法人営業〜平均残業15H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

本社住所：東京都目黒区目黒本町3-1…

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350万円〜399万円

正社員

~未経験歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／英語力がある方は生かしてご活躍いただけます~ ■担当業務：当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をメインでお任せいたします。 ■詳細：国内外顧客へ、同社製品を提案する企画提案型営業活動を担当します。月に1度営業戦略会議を開き、市場調査、顧客戦略を元に営業活動を行っています。基本的には既存のルートセールスがメインで、仕事に慣れてきたら新規開拓もお任せ致します。長期的なリレーションを深めながら営業活動を行っています。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※基本的には日本企業への提案、及び日本企業の海外進出先への提案となるため、日本語での業務がメインとなります。英語力に応じては1〜2割程度海外顧客のご担当もお任せします。海外顧客はヨーロッパ・アジアの国がメインで、海外商社経由での販売と車関係の企業様への直接販売です。 ■サーモスタットとは：加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署について：現在本社の営業部は営業担当5名、業務担当5名にて運営されています。20〜40代が中心、ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について：先輩に営業同行する形でOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力：同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スマイルパーム

訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/研修制度あり/土日祝定休/資格取得支援制度あり/交通費支給/退職金あり/賞与あり/夜勤なしOK/月給25万円以上あり

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…

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264万円〜

契約社員

[概要] 東京都練馬区にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております！働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【仕事内容】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします！

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

経理メンバー◇総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間/年休123日【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

￥

500万円〜599万円

正社員

■業務内容：三菱商事株式会社の子会社である当社にて、上場経理の業務を幅広くお任せします。中核メンバーとしてご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・日次業務・月次/年次決算・財務諸表作成・税務申告月次決算、年次決算を中心に業務をお任せします。ご経験に合わせて、ゆくゆくは子会社管理、連結決算、税務申告、固定資産関連なども担当頂くことが可能です。また、親会社である三菱商事株式会社への報告業務も担当頂きます。部署としては管理会計や財務も担当しているため、将来的には経理会計関連業務の中で幅広くご経験を積むことも可能です。ご希望によって経営企画に携わる可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属先となる部署は、部長（40代）、ユニットマネージャー2名（30代~40代）、メンバー13名の計16名で構成されております。経理ユニットと財務ユニットに分かれており、ご経験に応じて配属となります。完全な縦割りではなくユニットを超えて業務を連携しているため、幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境：月平均残業時間は20時間程度、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。週1~2日程度リモートワークを導入しています。15分単位で時差出勤も可能なため、フレキシブルに就業しやすい環境です。また、退職金制度として確定拠出年金を導入しています。 ■医療業界未経験でも安心の充実した制度中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！・入社時研修・入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。・社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。 ※入社3年目以降より可能です。 ■充実した福利厚生安心して長く働いていただけるよう、様々な福利厚生を導入しております。退職金制度、総合福祉団体定期保険（遺族補償）、GLTD （長期休業所得補償）、B号団体生命保険（三菱商事子会社・関連会社向けの生命保険）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【大手町】経営企画(管理職候補)

経営企画

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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800万円〜1300万円

正社員

【職務内容】経営企画部にて以下の業務に従事していただきます。 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。【募集背景】人生100年時代の到来、デジタル化の進展等による人々の価値観の多様化や業界の垣根を超えた競争の激化等、事業環境は大きく変化しています。2025年度の親会社の上場を控え、事業環境の変化を捉えながら、持続的な成長の実現に向けて取組を推進するにあたり、より高度な経営戦略の策定・実行が必要となっていることから、豊富な経験と高いモチベーションを持って共に取り組んで頂ける方を募集しております。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な悩みに対する助言等を行う制度です。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がりを強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るためのコミュニティです。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 (1)法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）(2)育児休業期間を一部有給化　(3)ベビーシッター育児支援　(4)在宅勤務制度　(5)ワークライフバランスデー　等

株式会社リクルートスタッフィング

【東京】複数案件の経営マネージャー／P/Lの収支管理・マネジメントを担当／リモート可／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

450万円〜549万円

正社員

【未経験者・キャリアチェンジ歓迎／幅広い業界知識・経験が積める／複数案件の管理・深耕】 BPO事務職プロジェクトにおいてプロジェクトのKPI管理、新規受託プロジェクトの立ち上げを目指す拡販営業を担っていただきます。業務詳細：（1）受託プロジェクトの安定運用管理に向けた課題の洗い出し、改善施策の立案、指示出し（※）（2）担当顧客への定例会での報告業務、別部署開拓に向けたヒアリングなど（3）プロジェクトの収支管理（4）スタッフの採用、スーパーバイザーの育成業務 ※クライアントの顧客ニーズを適正に理解し、SLAの期待値設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています。ミッション既存プロジェクトの安定運用における恒常的な案件受注並びに既存顧客の別部署展開や同部署のプロジェクト拡大における新規案件の受注を目指して頂きます。身に付くスキル・経営目線でのマネジメント力（SV・スタッフの管理、複数案件管理、KPI設定など）・収支管理によるP/Lなどの予算管理能力・案件継続に必要な多様なスキルと経験（採用、業界理解、職種理解など）主なプロジェクト例： <OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整／出版会社：伝票処理、請求処理／製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務／システム会社：営業サポート、契約関連事務／ビル管理会社：総合受付業務＞働き方：週1回以上のリモートワーク※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。※外出時は直行直帰が可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 ■キャッチアップについて入社から半年~1年はSVとして案件の運用をご経験いただきます。案件の改善に向けた運用方法やスタッフの管理業務をご経験いただきます。その後、SVで運用対応いただいたプロジェクトから統括責任者のPMとしてキャッチアップいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【ルート営業／商品バイヤー】早期キャリアパス有◆交渉スキルUP◆月次インセンティブ100万超も可能！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

400万円〜999万円

正社員

【既存顧客へのオークション出品開拓・商品バイヤー／新設ポジションかつ注力中のオークション事業！事業貢献度の高いポジション／早期キャリアパスが叶う環境◎】＼アポインターが取得した場所に訪問するため商談に専念できる環境◎／ ■業務内容：『大吉オークション』に出品するため、買取専門店へのルート営業をお任せします。 ※訪問先はすでにお取引のある買取店が中心です。業界内では『買取大吉』の名前も広く知られているため、話が通じやすく提案しやすい環境です。・1日2〜3店舗を回っていただきます。 └基本的には本社周辺（一都三県）が対象地域です。・買い取り後、その場で梱包〜発送できるので運転等も不要です『大吉オークション』の商品バイヤー・toB既存顧客への出品開拓お任せします。 ■業務の魅力：・顧客折衝の経験を活かし、未経験でバイヤーや査定スキルを身につけることができます。本社には専門の査定員が在籍しており、社内連携が可能なので未経験から安心して就業頂けます。・注力中の『大吉オークション』事業にて、新設での採用ポジションです。事業貢献性を日頃から手触り感を持って感じることができます。・新設ポジションだからこそ、キャリアの幅は広いです。バイヤー／査定スキルを極めることもマネジメントとしてキャリア形成することも可能です。ご自身の頑張り次第で早期でのスキルアップやキャリアパスが叶う環境です。 ⇒実際に経験者採用で入社したプレイヤーが本部長職を経て入社10ヶ月で取締役へと就任しました。 ■組織構成：オークション事業部：男性72名／女性31名の計103名（社内平均年齢：30代半ば） ■インセンティブについて：ご自身が仕入れた商材がオークション落札された際の利益率よりインセンティブが付与されます。月次で平均2〜30万円のインセンティブ支給実績があり、ご自身の交渉力次第で給与UPを望めます。月次で100万円を超えるインセンティブ支給実績もあり、自身のバイイング業務の原動力にしている方も多いです。 ■こんな方を求めています：・主体的に行動し、事業貢献にやりがいを見出せる方・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方・将来性の高い業界／事業で専門スキルを前向きに習得したい方変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【未経験の医療従事者歓迎】院内SE※医療システム運用保守◆研修制度◎/定着率9割以上/残業16h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区神田三…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜医療現場の経験を活かして、新たにITで医療領域に貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！OJT教育やeラーニング研修を用いて着実にスキルUP ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。1つの病院に常駐しながら、チーム単位で運用に携わっていきます。 ■入社後の流れ現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成社員15名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■当社オススメプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【東京】クラウドエンジニア〜80%自社勤務／クラウド環境を利用した自社サービス開発〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京事務所住所：東京都港区港南1-2…

￥

600万円〜899万円

正社員

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。クラウドインフラ構築技術や新しい技術に興味を持ち、意欲的に自己研鑽できる方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容：（1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築（2）他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発（3）サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定（4）新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネジメント業務 ■メッセージ：当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。社内でもアーキテクト部門を強化し、自社システムの更なる改善や開発標準化、技術支援を進めています。日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身に付けて頂けますのでご安心ください。当社では金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【人事/中途採用】課長代理や採用施策立案をお任せ◆高難度人材の採用へ挑戦◆在宅可/所定労働7.5h【エージェントサービス求人】

人事

永田町オフィス住所：東京都千代田区平…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜変化の激しいコンサル業界にて高難度人材の採用をリードし市場価値UP〜 ●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業 ●採用における社内外関係者との連携や採用課題の抽出や対策案の検討実施 ●採用スキルだけでなく再生医療やAI等の最先端技術知見も高められる環境 ●「リモート可×完全週休2日×各種手当の充実」でWLB実現し長期就業可 ■業務内容中途採用リーダーとして「採用戦略〜人員計画〜募集〜面接〜内定〜入社〜フォロー」までの一連の中途採用業務をマネージャーと共にお任せいたします。特に、候補者／ユニット／エージェントそれぞれとのコミュニケーションを中心に経験を積んでいただくとともに、変化するマーケットを捉え、適切な施策を講じていきます。 ■業務詳細・求人や候補者等について現場やエージェントとの打ち合わせ・面接対応・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施等 ※上記の業務を幅広く経験していただくことを想定していますが、業務負荷を見ながら調整いたしますのでご安心ください。 ■ポジション魅力・コーポレート部門の幹部や各組織に影響を与えるリーダー候補ポジション・人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材として活躍可能・全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに実行可能な環境・未経験の教育実績も多く中途採用率８割越えのため採用~育成スキルアップ・変化の激しいコンサルビジネス／人材に対して、経営陣や様々な社内外関係者の間に立ってプロアクティブに関わり市場価値アップ ■企業魅力・4兆3,674億円を誇るNTTデータグループの経営コンサルティングファーム・最上流コンサルに特化でき社会政策にまつわる社会貢献性の高いPJTが豊富・キャリア幅も広くコンサル職以外に各種委員/研究員/客員教授等へ就任可・「NTTベネフィットパッケージ」NTTグループの充実した福利厚生◎ ■企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。変更の範囲：会社の定める業務

シーメンスヘルスケア株式会社

【東京】医療機器の据付エンジニア◆整備士歓迎／日本で120年以上の歴史を持つ老舗医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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450万円〜599万円

正社員

■業務概要：医療機関に大型医療機器を据付、設置するに際し、病院が希望する使用開始スケジュールに合わせられるよう、定められた工期内に機器の調整を完了させます。医療機器の現地組み立ては外注作業ですが、そのあと、医療機器が使用できる状態にするための調整業務をメインに行っていきます。 ■業務詳細：・大型医療機器の工程・品質の管理、プロセス改善、および据付実務を行い、顧客の希望する納期内に高品質な据付を実現する。・CT、MRIなどの大型医療機器の設置・据付業務・工場出荷製品の搬入・据付・調整・組立・調整の工程管理、および組立業者の指導・組立知識を活かしたサービスサポート（修理対応など）・新製品情報に関する工場との技術的問い合わせ対応・海外での据付サポート業務 ■働き方について：顧客要望によっては、休日での作業や営業時間外後の作業も発生します。その際は平日に振り替え休日を取得いただける為ご安心して就業できる環境です。 ■社風：社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。 ■キャリアパス：「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 ■同社の特徴：シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。変更の範囲：会社の定める業務

阪和興業株式会社

【銀座】国内/海外営業※化学品◆東証プライム上場/独立系総合商社◆年休123日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、国内外の新規・既存顧客への化学品の営業をお任せします。 ■具体的には：・輸出入／三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率…30：70）・海外拠点スタッフとの調整及び指導・新規事業計画／開発・国内／海外での物流構築及び物流会社との関係性構築・海外新規原料探索・webサイトやセミナー／展示会等を活用した国内／海外マーケティング ◎新規の提案営業をお任せします。対象となる国は国内を含め、欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、オーストラリア、中東で、国内・海外出張比率は50：50くらいを想定しています。商材は主に高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤等です。 ■このポジションの魅力： ◎「世の中の為に、何か新しいことをやってみたい」という気概を持った方に最適な環境です。・商材は多岐に渡り、全員が全ての商材を扱える環境です。新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。・自らの成長に貪欲でビジネスを拡大していく積極性が求められます。・課としては11名と小規模であり新しい事に積極的にチャレンジしていく風土があります。・希望次第で海外長期出張、海外駐在可能です。・DX／GX等、世の中の流れを積極的に取り入れ推進していく風土があります。・部門間連携が多く、部門を横断したプロジェクトを立ち上げ可能です。・将来的には自分でゼロからビジネスを立ち上げ、チームに、課に昇格させていく醍醐味が味わえます。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【コンサルタント（メンバークラス）】コア事業の薬剤師紹介サービス／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜649万円

正社員

当社のコア事業の無形商材営業職（コンサルタント）として活躍いただける方を募集します。 ■主な業務内容：入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。（アサインされるポジションは、選考中に決定いたします）その後は、半年〜1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。当社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 ■身につくスキル：・課題発見・問題解決力・経営層やエグゼクティブ層への提案力 ■組織の特徴：エムスリーキャリアのサービスには、人材マッチングやSaaS・メディア商材、コンサルティングなど多岐に渡るビジネスモデルがあります。また、0→1、1→10、10→100と色んなフェーズの事業があるため、その分キャリアの選択肢も豊富に用意されています。 ■キャリアパス事例：・研修会社営業→通信会社営業→中途入社して1年半でチームマネージャー→グループ責任者→ゼネラルマネージャー（部長）・不動産営業→26歳で中途入社、入社1年でリーダー昇格・ブライダルプランナー→33歳で中途入社、1年3ヶ月でリーダー昇格変更の範囲：会社が定める範囲

株式会社ＫＡＤＯＤＥ

【在宅可】Web系エンジニア◇フルリモート案件○／最高水準の還元率80%／上流◎／AI関連◎／副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区芝5-1-…

￥

450万円〜899万円

正社員

★社員を大切にする体制：業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！入社5年目で1,000万円超えの方も！独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ★自身に合わせた就業スタイル：平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍されています！また、副業も可能で、同社の還元率と併せてスキル・キャリアアップが可能！ ★最新の技術にも携われる：Ai関連の案件や対応できるメンバーが増えています！20代後半〜30代前半のAIに知見のあるメンバーとともに、成長していくことができます！「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社にて、Webシステム開発エンジニアをお任せします。 ■実際の案件例：・自社サービス開発・某有名アニメのゲーム開発・音楽配信サービスの開発・SNSアプリの開発　など ※楽天やYahooなど取引有 ※エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界などの業界・サービスにも携われます ※エンドユーザー直請案件もあります ※基本設計〜保守／運用／改修まで手がける工程の調整が可能です ■開発環境例：【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト規模：10名〜15名期間：2年超【Salesforce開発と保守】フルリモートにてSalesforce導入のサポート環境：Windows、SQL Server、Oracle、SalesforceClassic 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装規模：3名体制期間：1年 ■キャリアパス社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。・PL／PMなどのマネジメント・リスキリング事業”スキプラ”の開発など他事業部・フリーランスや独立　など

株式会社デルタエンジニアリング

【施工管理/設備】

施工管理（建築・設備）

群馬県群馬県【勤務エリア希望を最大限…

￥

246万円〜

正社員

★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中【仕事内容】スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! 【具体的には】あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など【研修環境も充実】・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から仕事に必要なノウハウを学べます。・パソコンスキルやCADの習得をフオロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】

【秋葉原】修繕依頼オペレーター（コールセンター業務）◆店舗改装支援事業を展開／アスクルGの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神…

￥

400万円〜599万円

正社員

【2022年スタンダード上場／オフィス用品大手「アスクル」グループの安定企業／顧客は旭化成グループ、大手コンビニやビジネスホテル等の大手企業が9割以上／残業月平均20h／年休125日】 ■ポジション概要：店舗の新店オープンや多店舗改装を支援する事業を展開している当社のファシリティマネジメント事業部にて、修理やトラブルの連絡を受けるコールセンターの取りまとめを担当していただきます。 ■業務内容： ◇お客様が運営する施設で発生する設備等の不具合修理受付から始まり、協力会社と連携を取りながら、不具合の改善までを管理することが基本業務となります。 ※入社後は、基本の受付業務から仕事を覚えていただきます。 ◇お客様から現場状況を的確に聞き取り、情報を協力会社に正しく伝え、適切な修繕対応を行えるようにサポートしていくことが求められます。 ■配属先情報：ファシリティマネジメント事業部事業を束ねる先輩社員は、いずれも40歳前後です。電話対応を担うパート社員は30代前半、50代前半の2名です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは現場のスペシャリストとして成長する、管理職としてマネジメントに主軸を置くなど、様々なキャリアプランを描く事が可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎2010年にアスクルの連結子会社となった同社。独自のビジネスモデルを展開しており、業界ではパイオニアとして、圧倒的な顧客基盤を築いています。 ◎クライアントのほとんどが大手企業で、同社システムを入れることで経費削減、購買プロセスのスマート化が達成され、抑えたコストは数億円に上る事もあります。 ◎アフターコロナの人流回復やインバウンド需要の回復を受けたFM事業が非常に好調で好業績をけん引しております。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【リモート可】プロダクトデザイナー（UI／UX）／『LINE』ショッピングタブ（新設）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

2025年度中にサービスローンチを予定している「LINE」内の新設タブ「ショッピングタブ」のUI／UXデザイン全般を担当いただきます。担当企画者や上位意思決定者と意思疎通を図り、プロダクトのUX設計〜UIデザインのディテール制作、デザインガイドライン化まで、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わることができます。主な業務として、方向性を示すためのプロトタイプデザインの制作から、スペックが確定したバージョンでのデザインガイドラインへの落とし込み、そしてフロントエンドエンジニアと密にコミュニケーションをとって、フロントエンド開発全般の細部にわたるサポートが求められます。リリース時には、プロダクトとして品質をデザイン視点でガイドラインと照らし合わせてチェックし、修正指示・フィードバックとレビューを繰り返しながらプロダクトの品質強化の実現をお任せします。加えてサービスローンチ後は、KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン業務にも携わり、業務委託先や関係会社のデザイナーとの連携や促デザイン品質を担保しながら事業成長に資するデザインワークも実践していただきます。 ■業務内容・主ロールとして、プロダクトUX設計とUIデザインワーク・プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成）・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与・シニアマネージャー、プロダクトオーナ、プロダクトマネージャーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ■組織のミッション・展望・「ショッピングタブ」垂直立ち上げのためのデザイン業務貢献・「ショッピングタブ」事業KPIの達成への貢献・「LINEショッピング」事業KPIの達成への貢献チームメンバーとしてのチームコンディション向上への関与 ■デザインツール・プロダクトデザイン：Figma ・ビジュアルデザインほか：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）・開発環境：Mac（希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給）変更の範囲：会社の定める業務

ワオ株式会社

【第二新卒・未経験者歓迎】バックオフィス担当◆成長ベンチャーで柔軟な働き方／転勤なし・残業10H【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-…

￥

400万円〜499万円

正社員

■募集概要管理部にて、バックオフィス業務を担当いただきます。 ■主な業務内容管理部門として一番ボリュームのある業務は、売上収支の集計とチェック作業、出納業務です。またその他に備品管理、入社書類の手続き、社員の勤怠情報集計・精査等幅広い業務を行っていただきます。 ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 ■事業の特徴当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140％程度の安定成長を続けています。 ■配属先情報部長…1名（男性）社員…2名（女性）アルバイトスタッフ…1名 ■仕事を通じて得られるスキル・課題発見力・タスク管理能力・社内調整力 ■企業の魅力・2003年創業。ランチに困っている方や食の福利厚生、そしてテレワークの食堂の在り方と常に様々な問題があるオフィスワーカーの食環境改善に向けて「屋台DELi」や「社食DELI」「お弁当デリ」といったサービスを提供しています。・当社のサービスは累計600社以上もの企業に導入されており、販売実績は9,000万食を誇ります。また、取り扱っている弁当は8,000種類と豊富な品揃えを実現。働く人にとってはリラックスタイムでありエネルギー補給であり、そしてコミュニケーションタイムである「ランチ」の充実に努めています。・屋台DELiは、オフィス街の利便性の高い立地に店舗を構える、リーズナブルで種類が豊富なテイクアウト専門のフードコートです。現在、約40店舗ほど展開中です。・注目されている福利厚生サービスの運営会社であり、国内最大級の法人向け弁当デリバリーサイトでもあります。売上高30%増と急成長を遂げるベンチャー企業です。・コロナ禍で新たな需要が増えてきたこともあり、デリバリーサイトの売上高は過去最高売上を更新中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【丸の内】マンション営業◆全国分譲マンション発売戸数No.1/未経験歓迎/固定給36万円スタート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜 ■業務概要：・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 ■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％：インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。【年収例】 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給54万円＋賞与352万円就業時間補足：事業部曜日により、就業時間が異なる場合がありますので、不明な際はご確認頂けますと幸いです。変更の範囲：当社グループの業務全般

株式会社スマイルパーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/曜日相談OK/賞与あり

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 東京都日野市 [アクセス…

￥

247万円〜

契約社員

[概要] 東京都日野市にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！働き方・就業開始時期はご相談ください♪ [詳細] 【仕事内容】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般をお任せいたします！

豊通ケミプラス株式会社

【東京／リモート有】法人営業担当（塗料、インク、粘接着等）◇豊田通商G／年功序列に関係なく裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

￥

700万円〜999万円

正社員

【豊田通商Gのグローバル基盤を活かして商社営業として挑戦し続けられる環境／在宅勤務可／平均残業時間15〜20時間程度】 ■当部門の魅力：・年功序列ではないため、経験やスキル次第で希望が叶いやすい組織です。年次に関係なく活躍できるチャンスがございます。（例：海外赴任、PM経験）・豊田グループは海外での知名度が高く、今までの取引き実績などにより顧客から高い信頼を得ています。・取扱い商材は代替品が少ないため、他商材に切り替えられることは少ないです。また、商材はそれぞれ特性が異なっているため、営業手法もその都度変えてアプローチをしていくという面白さがあります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】複数の海外・国内商材をサプライヤー軸で担当割しています。先ずはサプライヤーの取りまとめ役であるプロダクトマネージャー（PM）のもとで、分野・顧客別に販売員として担当をして頂き、近い将来的にはPMとなり、サプライヤー窓口としての活躍を期待しています。規制に対応する商材、BCP観点での品揃え、環境に対応するような付加価値のある新規ビジネスの取組にチャレンジしています。商材：塗料、インク、粘接着など各種コーティング分野向けに使用される材料を扱っております。営業スタイル：基本的には既存営業中心で新規営業はほとんどございません。担当社数：一人当たり10社を目安に無理のないアサインをしております。出張：出張は必要に応じてございますが、平均すると月に1回程度です。 ■教育体制：既存メンバーからの引継ぎを中心に6か月程度研修を行い業務に慣れていただきます。研修後もOJTを中心にキャッチアップ体制がございます。 ■組織構成：グループ人数は13名。営業職7名のうち5名は30代半ば以下の若手中心の構成。中途入社の社員も幅広くご活躍いただいております。 ■働く環境：・完全週休2日制・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能）・フレックスタイム制・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。変更の範囲：本文参照

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