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東武鉄道グループ合同募集

【鉄道設備メンテナンス】未経験歓迎◆東武エンジニアリング(株)

運輸・物流サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

東京、千葉、埼玉、群馬、栃木の（軌道区…

￥

400万円〜550万円

正社員

＊育成枠の採用＊【自社研修センターあり／充実の研修で基本から学べます】◆希望や適性を考慮し、東武鉄道の《線路保全・電気保全》を担って頂きます希望や適性に応じて、以下の業務をチームで行います。【線路保全】 ●線路を目視で確認したり、レールを打って音で異常の有無を確認します。 ●列車の運転席に乗り込み、目視・音・振動などで異常の有無を確認します。 ●レールや分岐器部品を交換します。またキズや摩耗がある場合には夜間に作業します。【電気保全】 ●駅のホームにある「発車案内表示器」など、構内機器の点検や部品交換を行います。 ●信号機や踏切の定期チェックのほか、電気設備の制御室も点検します。 ●車両に電気を流すための電車線や、変電所のメンテナンスを行います（夜間）【建築保全】 ●駅の施設や運転保安施設などの、異常の有無を点検・確認します。 ●点検結果を記録して、修繕依頼や修繕工事の計画を進めます。 ●電車の営業中にできない工事は夜間に立ち合い進捗を管理します。スキルアップに向けた体制も充実入社時の研修以外にも、・若年者教育（入社2～3年目の社員）・一般社員教育（若年者教育の修了者）・スキルアップ研修・階層別研修 …などの研修制度をご用意。全社員を対象に、キャリアに応じた研修を実施しています。社員1人ひとりの知識・技能の向上を、継続的にサポートしています！未経験でも安心！新入社員研修入社後には自社の研修センターで、鉄道の基礎知識から学べます。研修センター内には、本物の線路・信号機などのほか、シミュレーターなども完備。電車が接近した際の対応なども、実践形式で学ぶことができます。安心できるレベルまで育てますので、配属先でも不安はありません♪

非公開

未経験者歓迎！全国主要都市の一流ホテルチェーンでホテルスタッフを募集します。

ホテル業務、サービス系その他

全国主要都市からご希望の都市を選択

￥

250万円〜350万円

正社員

フロントレストランサービスハウスキーピング調理等ご希望のホテル業務を選択できます。

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【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区その他下記支店あり北…

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。トップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

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ホテル支配人【30～40代の女性活躍中】年休120日＊業界経験不問＊夜勤無し＊初年度年収450万円～

ホテル業務

国内各地ホテル　居住地・希望により決定…

￥

450万円〜

正社員

●支配人としてホテルのマネジメントに関わる業務全般に自ら現場でお客様やスタッフと接しながらホテル運営を行います。【主な業務】・スタッフ採用・育成・評価、シフト作成・労務管理・ホテルの売上・予算管理・ホテル建物・設備・客室の管理・チェック・メンテナンス、朝食メニューなどのサービス企画・地域交流、地元法人へのPR ・お客様への対応（責任者として） ※夜勤勤務はありません。【変更の範囲】原則無し、当社業務全般【勤務時間】10:00～19:00

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応募60歳まで（定年65歳⇒最大78歳）首都圏・愛知【日勤のみ】居宅ケアマネジャー・資格取得直後も歓迎・370万円以上

ケアマネジャー

東京都目黒区（2施設）東京都板橋区（…

￥

400万円〜

正社員

■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや　行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。

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【地盤調査】業界シェアトップクラス／東証グロース上場企業グループの一員≪本社・東京／他支店募集≫

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

●東京（本社）：東京メトロ有楽町線他　…

￥

400万円〜550万円

正社員

地質調査・地盤調査の管理を行っていただきます。・地質調査、地盤調査に関する技術対応・ボーリング調査の管理・その他調査に関する提案、説明など、営業と同行し顧客への技術提案や品質評価といったことも行っていただきます ■同社の地盤調査の強み：・自社開発の改ざん防止機能システムにより、改ざんトラブルを未然に防ぐことが可能です。・地盤調査・改良・保証までワンストップで対応しています。中間コストを排除できるので費用削減・工期短縮が可能です。・従来の工法に捉われることなく、独自の地盤改良工法を開発しています。これまでにも性能認定された工法がマスコミに取り上げられるなど高い注目を集めています。高品質なサービスがお客様から高い評価を獲得し、全国で年間施工実績30,000件以上を誇ります。

株式会社ワイレア

ジュエリー販売スタッフ未経験OK社割あり残業ほぼなし賞与年2回

販売スタッフ、アパレル系その他

神奈川県横浜市中区元町3-119 神奈…

￥

250万円〜500万円

正社員

◆有給休暇で連休取得も可能◆ジュエリー業界未経験歓迎◆20代をメインに30代～40代の社員が活躍中◆残業ほぼなし◆社員割引あり◆U/Iターンも大歓迎～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～本物のハワイアンジュエリーの販売・コーディネートをお任せします。 ≪オーダーメイドの流れ≫ ▼お客様のニーズをヒアリング └「ご記念ですか？」「何のイベントですか？」など ▼形状や幅、素材や柄のサンプルを用いてご提案 └ご希望に合わせ、組み合わせをご提案。　1つひとつのモチーフの意味をご案内しながら一緒に考えていきます◎ ▼お見積り／最終完成イメージの確認 ▼お会計を済ませ、お見送り ≪ハワイアンジュエリーについて≫ フォーマルなマリッジリングから、カジュアルな普段使い用までお客様それぞれのシーンに合った商品を展開。価格帯は2万円～数十万円まで幅広く、特別な日のために作るお客様がほとんどです。ハワイアンジュエリーの特徴の一つは、人生の節目ごとに増やして重ねづけするタイプのジュエリーであること。エンゲージリングから結婚指輪、ベビーリング、お子様の成人祝など、節目節目にご相談いただき、お客様と長いお付き合いができる点も魅力です◎ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

東武鉄道グループ合同募集

未経験歓迎！【駅スタッフ】◆東武ステーションサービス(株)

運輸・物流サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス

東京、埼玉、千葉、栃木、群馬の東武線各…

￥

450万円〜600万円

正社員

【1ヶ月間の研修で基礎から学べます】各駅のスタッフとして、幅広い業務をお任せします★ゆくゆくは車掌・運転手などのキャリアも実現可！希望や適性に応じて、以下の業務をチームで行います。【改札窓口】乗車券の確認や、乗り越し精算などの対応を行います。「〇〇に行くにはどうしたら良い？」 …などのご案内もお任せします。【発券対応】乗車券、特急券、定期券などの販売や、お客さまからの問合せ対応もお任せします。【ホーム案内】ホーム・線路での安全確保や、お客さまの乗降確認、乗務員への発車合図などを担当します。そのほかに場内アナウンス、お客さま対応などもお任せします。【構内作業・事務作業】お客さまのご案内や、掲示物（ポスターなど）の管理を行います。また駅事務所での運賃・料金集計、電話の対応なども担当します。＜当社での働き方＞駅スタッフとして、上記の業務をローテーションします。勤務シフトは、当日の朝～翌日の朝までの「一昼夜勤務」が基本です。車掌や運転士など、さまざまなキャリアをご用意！車内で安全運行を支える「車掌」や、鉄道の運行を行う「運転士」など、さまざまなキャリアパスがある当社。 “登用試験”をパスすることで、東武鉄道でのキャリアも実現可能です！新卒・中途入社のハンデはありません。公平な評価制度のもとで、キャリアアップを目指していきましょう。 ◎充実の育成体制があるから安心です！まずは1カ月間の新入社員研修からスタート！東武鉄道グループの概要や、鉄道に関する基礎知識などを、自社研修センターで学びます。その後も、・若年者教育（入社2～3年目の社員）・一般社員教育・スキルアップ研修・階層別研修 …といった研修を通じて、継続的な成長をサポートしています！

株式会社トライト

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【東北】札幌、盛岡、仙台【関東】高崎…

￥

400万円〜

正社員

担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。同社のスタイルは一気通貫型。クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　　出社 10:00~　　　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認　　　　　　求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~　　　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17:00?　　面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング終業

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【法人営業】住宅業界特化のマーケティング企業での広告営業＜フルリモート可＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山県岡山市フルリモート可能マイカ…

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400万円〜500万円

正社員

■HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等を活用したセールスプロモーションの提案営業 ■年に数回開催する当社主催のイベント企画、運営、営業【仕事内容】住宅会社（工務店・ハウスメーカー）に対して、 HP制作・WEB広告・紙媒体・動画・TVCM等の媒体を活用したセールスプロモーションの提案営業をお任せします。 ※施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

株式会社エンジョイ

自社開発等のSEからPLへ/クラウドサービスを道の駅ほか120拠点へ導入リモートあり定着率9割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京または札幌、金沢、福岡で募集＞ ◎…

￥

450万円〜800万円

正社員

【自社開発プロダクトを多数保有！】自社クラウドサービス開発や自社内外のWeb系システムアプリ開発などをお任せします。 ●「来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス」を独自開発・展開中！ JAのファーマーズマーケットや道の駅を中心に、美容・小売・飲食などへ、100拠点を超えて導入しています。（※特許第6679010号）ほか、「CTI予約管理」「顧客カルテ」も開発・リリース ■担当フェーズ：企画、要件定義～開発、運用・保守まで（一例は以下に記載） ■開発言語：JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか ★自社サービスだからこそできる様々な技術を用いた開発を推奨しています。 ■開発機能例：・Voiceリサーチ／来店型顧客の「声」をリサーチ＆分析・インサイトデータDIボイス／顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化・ボイスパトローラー／新施策のための口コミ収集・Voice-GPT／生成AIを用いた購買需要を予測できる新機能★Comming Soon など。スキル感や希望、理想の働き方などに応じて、外部開発プロジェクトをお任せすることも。 ★20代・PL（入社5年目）の生の声を紹介↓↓ 【案件例】外部開発プロジェクトだと、ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど、トレンドを押さえたスキルアップも叶います！・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など【手がける商品・サービス】 ★20代・PL（入社5年目）の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ データ活用やAR連携など先端技術を用いた開発プロジェクトでリーダーとして要件定義から実装・試験まで幅広く対応し、顧客折衝やチームマネジメントも担当。複数案件が進行する中、サービスのリリースとユーザー利用に大きなやりがいを感じ、また仕様理解を武器に顧客からの信頼も厚く、上流工程でも高い評価を得ています。【開発環境・業務範囲】 ★20代・PL（入社5年目）の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在のプロジェクトでは、Java（Spring Boot）とReact を中心としたモダンなWebアプリケーション開発を行っています。また、地図とAR技術を組み合わせたプロジェクトでは Unity を活用した開発にも携わっており、補助的なツール開発には Python を用いています。メイン技術だけでなく周辺技術も幅広く経験することで、全体設計からツール整備まで一貫した知識を身につけることができています。また基盤部分の設計・構築も担当しており、アプリケーションだけでなく、サービス全体の品質や安定性にも気を配っています。 ■開発環境（主な使用技術）・Java（Spring Boot）・JavaScript / TypeScript（React、Vue.js）・Unity（C#）・Python ・AWS ■1日の業務の流れ複数の案件を並行して担当しており、リーダーとしての立場から、プロジェクト全体を円滑に進める役割を担っています。技術面だけでなく、進捗管理や顧客対応も含めた幅広い業務に携わっています。 ▽チャットでの問い合わせ対応から始まり、全チーム合同の朝会に参加。各メンバーの進捗を確認し、技術的な課題や懸念点を把握します。朝会で上がった技術的な質問や課題に対応。必要に応じてコードサンプルを作成するなど、具体的なサポートを行います。 ▽各案件のメンバーがスムーズに開発を進められるよう、ベースとなるソースコードの作成や、事前整備などを実施します。各案件の顧客定例に参加。進捗報告や課題整理、仕様確認などを行い、顧客との認識齟齬が生じないよう丁寧にリードします。 ▽メンバーのコードレビューや困りごとのフォロー、自身の実装作業を行います。案件によっては、リリース前の最終調整や障害対応にも対応しています。【注目】働きながら、学びの場もある環境！毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗ホワイトハッカーの大会で上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して出場1000超チームの中で100位台に入賞しています。【注目】（続き） ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ほかとは違うエンジニアへ◎また月1回集まって料理をふるまう食事会(帰社会)や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！【身につくスキル・キャリアパス】 ★20代・PL（入社5年目）の場合 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から開発に挑戦し、Webアプリの基礎を徹底的に習得。2年目にはリーダーに抜擢され、小規模チームの管理や技術支援を経験。以降は10名以上のチーム統括、複数案件のマネジメント、部署運営に携わるなど、着実にステップアップしてきました。現在は教育事業の責任者として若手エンジニアの育成や制度設計にも尽力しています。また、技術を“楽しむ場”として、社内CTFチーム「東部屋」を立ち上げ。仲間と本気で取り組む文化を広め、現在は全国600チーム中60位の実績も。技術と人を育てる両輪を担い、成長を続けています。

非公開

設計(建築・土木)

北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：同社建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には、用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。 ■同社の魅力： ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

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