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UTエージェント株式会社

【8月入社限定★祝金5万円】【月収31万円可◆缶をフォークリフトで運搬】高収入で長期安定して働けるお仕事♪時給1、400円

技術(電気・機械)系その他、技術(化学・食品)系その他

[勤務地] 千葉県船橋市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆交替勤務の経験を活かして働きたい方 ◆フォークリフトの資格を活かしたい方 ◆高収入！月収31万円可★しっかり稼ぎたい方 ----------------------------------------------… [詳細] ＼月収31万円可◆缶をフォークリフトで運搬／缶ビールや缶酎ハイの缶を造っている工場になります★ ◎行って頂く作業は、出来上がった缶（製品）の入出庫作業です！【具体的には…】 ①フォークリフトを使用し、パレットに載った製品を運搬したり、空のパレットを設備に補充する作業 ②その他付随作業として、フォークリフトを降りて製品のチェックなどを行う作業 ③副資材をラインに投入する作業 ④設備、フォークリフト、室内の清掃作業 ★作業のスピードはまったく速くありませんゆっくり慎重にできる運搬作業です♪ ※ずっとフォークリフトに乗っての作業ではありません♪ ※カウンターフォークを使用します ◆必要な経験・資格等◆ フォークリフト免許フォークリフトの運転経験（カウンターフォーク） ◆作業環境◆ 室内、外作業両方あります暑さ、寒さ対策あり（自由に飲める飲料あり！） ◆おすすめポイント◆ ・フォークリフト免許・経験が活かされる・ベテランスタッフがサポートし、一から丁寧に教えます・4勤1休、4勤2休、4勤3休シフトの2交替勤務（平日休みあり）・高時給、高収入のお仕事です・長期的に安定してお仕事をしたい方にオススメ・急いで行う作業は在りません。ゆっくり慎重に作業を行うことが出来ます・こまめに水分補給を取ることが出来、暑さ対策も万全です（会社側で自由に飲める飲料も用意しています）・車、バイク、自転車通勤OK 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

コディカル株式会社

定員80名/従来型特養での介護職♪残業なしのメリハリある環境/シフト相談もしやすい職場です◎

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 北海道札幌市手稲区宮の沢 …

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263万円〜

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント・従来型多床室の特養。チームケアにより安定的に働ける環境です。・ショートステイ併設しており、幅広い介護スキルを自然とブラッシュアップできます。・ピッタリ定時で上がれる点も魅力！残業なしでメリハリをつけて働けます！・日払い/週払いOK＆保有資格に応じて時給アップ可能で収入面も安定♪ 【施設概要】開設年月日　：2000年4月1日居室数　　　：26室入居定員　　：80人＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／介護・医療・保育の分野に特化した高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ「家チカor駅チカ」「小規模な施… [詳細] 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成等【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:00～出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30～入居者様の見守り・居室巡回 11:30～昼食の準備 12:00～昼食/食事介助/口腔ケア 13:30～入浴介助 14:30～レクリエーション/おやつ 16:30～夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30～夕食/食事介助 18:00～退勤 ▼夜勤の場合 16:00～出勤/業務の引き継ぎ 18:00～夕食準備/食事・服薬介助 20:00～就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00～消灯・巡回 23:00～介護記録の作成 03:00～休憩 05:00～朝食準備 06:00～朝食/食事・服薬介助 08:30～業務申し送り 09:00～退勤

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インフラ（クラウド）構築PM【オフショア活用で上流に特化】

ネットワーク系SE

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￥

800万円〜1200万円

正社員

インフラ領域おけるプロジェクトマネージャー（PM）として下記業務に携わっていただきます。 ■顧客への提案 └プロジェクト提案書の作成とレビュー └顧客の要件収集と分析 └プロジェクト見積もりとスケジュールの策定 └顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明 ■プロジェクト実施フェーズ └プロジェクト計画と戦略策定 └プロジェクト実行と管理 └顧客とのコミュニケーション └ステークホルダー管理 └品質管理と改善 ■運用保守 └導入後の運用サポート計画の策定 └トラブルシューティングと問題解決の指導 └運用効率の最適化とコスト削減の推進 ■インフラ作業の標準化 └高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化 └標準化されたプロセスの実行と維持 └継続的な改善と最適化の推進 ■インフラサービスのメニュー化 └サービスカタログの作成と維持 └サービス提供の品質と効率の向上【主な事業内容】 ■最新テクノロジー：人工知能、ブロックチェーン、IoT、クラウド等 ■デジタルプラットフォーム：スマートファクトリー、デジタルヘルスケア、IoV/コネクテッドカ—等 ■デジタルコンサルティング：デジタルソリューション、リノベーションラボ、DX等 ■アウトソーシングサービス：アプリ、ERP、BPO、組み込み開発、レガシーマイグレーション等【主要取引先一例】金融：メガバンク、大手証券会社、大手生命保険会社など製造：川崎重工、三菱重工、IHI、トヨタ自動車、ホンダ、デンソー、三菱ふそう、パナソニック、オムロン、東芝など流通小売：ヤマト運輸、佐川急便、コカ・コーラ社、ファミリーマート、ローソン等その他：KDDI、ソフトバンク、東京ガス、日本ガイシ、各地のクリニック等【JOB事例】　下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1）日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2）日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3）テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4）アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5）大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6）ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメ…

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オープンポジション※銀行/証券/カード/カード等金融業界向け

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

今までのご経験やご志向性に合わせて、ポジションを打診いたします。【想定ポジション例】・金融業界向けITコンサルタント・金融業界向けシステム開発PM ・金融業界向けITアーキテクト・金融業界向けITスペシャリスト・銀行向けリスクコンサルタント【業務例】金融、流通のお客様を対象に、業務変革、効率化、新技術のビジネス応用等を目的としたITプロジェクトの提案・マネージメント・デリバリー等を担当いただきます。

非公開

コンサルティングファームにおけるリサーチャー

研究調査員、リサーチャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1400万円

正社員

【職務内容】・現場のコンサルタントや各プラクティスから、プロジェクト案件やThought Leadership等のリサーチに関する相談・依頼を受け、情報源の選定や進め方のアドバイス、データ・情報収集、分析をする・社内情報インフラ整備、管理運営を行い、効果的・効率的にリサーチを実施できる環境を整える ■組織としてのミッション・情報提供関連業務を通じて、現場コンサルタントへ最善のサポートを行う ■個人に期待する役割やミッション・リサーチセンターを取り巻く環境や期待値の変化を捉え、新しいことに厭わずにチャレンジする・プラクティスやプロジェクトメンバーから寄せられる、様々な問いあわせ、相談、リクエストに対して、タイムリーに、適切なインプット、アウトプットを提供する・リサーチ結果を提供するだけにとどまらず、（特にジュニアレベルの）コンサルタントに対して、リサーチの仕方、ノウハウについても伝え、Ridgelinezのコンサルタント全体のリサーチスキルの底上げを図る

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【神奈川/栃木】社内情報システム：基幹業務システムのアプリケーションの開発・保守(営業販売業務領域)

社内システム開発・運用

神奈川県

￥

700万円〜1100万円

正社員

営業販売領域の基幹業務システム（ERP等のパッケージ含む）におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニア。

株式会社エス・ケー・アイ

【取締役採用】業界未経験OK／医師に特化した人材紹介会社／10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社神奈川県横浜市神奈川区金港町６−…

￥

700万円〜800万円

正社員

医師に特化したエージェントである当社で、事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA／CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い更なる成長をさせていくことがミッションとなります。・現状は社長＋10名前後のメンバーという組織構成になります。・成長戦略については社長が立てます。その戦略に沿って事業を推進し、業績をマネジメントします。

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教育事業部AI活用・普及促進企画部長代理

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

1100万円〜1300万円

正社員

【採用背景】教育事業部では、検定試験や協会サービスを通じたより顧客満足度の高いソリューション案の提供を実現するべく、マーケティング機能や営業機能の更なる充実と強化に取り組んでおります。特に、AIを活用したサービス・プロダクトの構想から開発、実装、運用まで一貫して推進できる体制強化が急務となっています。これに伴い、AI領域の知見を活かしながら、企画段階から実行フェーズまでを横断的にマネジメントできるマネージャーの採用を考えています。 AIを活用した業務改善だけでなく、教育事業部発の新規営業施策及び部署横断型の大型プロジェクトについて、部門長のもとでそれらの進捗を管理し、企画段階から実行フェーズまでの工程を監督するマネージャ—を募集したいと考えております。【業務内容】 ■教育機関への普及促進活動（営業活動）　※全国への出張・外出を伴います・主に教育機関（教育委員会、学校、塾など）に対し、英語力向上に関する課題やニーズを深屈し、検定やアセスメントテスト等当協会のソリューションを提案、普及を促進する。（営業活動）また、活用に向けた助言や支援を行う。 ■英語能力向上にむけた教育機関支援・公益財団法人である当協会が推進する様々な施策を通して、英語教育／学習の課題解決や発展を支援する。 ■チームのマネジメント、経営陣への報告と提案・現在本部長が担っている仕事を引き継ぎ、KPIを意識した営業戦略を立案・実行しつつチームとしての目標達成を推進する。活動と成果の両面をもって役職のあるプレーヤーとしてチームをリードする。・経営会議に出席し、現状の報告と提案を行う教育やプロダクト開発部門におけるリーダーシップを発揮し、AIを活用したプロジェクトの企画立案からリリース後の改善までを担う責任のある業務です。組織横断での調整力や教育事業視点に加え、将来的には部門を牽引する立場としての成長も期待されます。【組織について】教育事業部は下記5つの部門から成り立っています。普及促進課/普及促進企画課/会場課/コールセンター/会場管理課【協会について】私たちは、約60年の実績をもつ試験実施団体です。みなさまご存じの実用英語技能検定（英検）をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、「日本人の英語力底上げ」をモットーに、…

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【経理財務部】国内経理課長※『無印良品』で有名な業界大手企業

会計・税務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】以下業務の実務担当、および継続的な業務改善（効率化・高度化）の企画～設計～実装をお任せいたします。・良品計画単体会計業務（店舗会計、商品会計、一般会計）・国内財務業務（出納業務、資金管理、為替管理等）・国内経理・財務ガバナンスの強化（会計方針、会計プロセス等）、業務標準化プロセスの構築・国内税務管理業務・ファイナンス関連システムの展開活動【組織】経理財務部・所属人数：41名・「グローバル経理課」「国内経理課」「財務課」「税務課」の４つの組織で構成されています。グローバル4名・国内34名・財務2名・税務2名で経理財務業務を行っており、今回は「国内経理課」での募集になります。【期待する役割】経理財務部の人材を強化し、事業拡大を支える体制を作ることを目指し、一緒に体制作りに取り組んでいただける方の募集を開始しております。

EY Japan株式会社

【リスクマネジメント】フレックス・リモート・WLB

法務

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

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600万円〜1100万円

正社員

「【リスクマネジメント】◆フレックス・リモート・WLB◎」のポジションの求人です【業務内容】 ■倫理・独立性に関する法令等やポリシーの知識、ファーム内でのプロセスや諸手続に関する知識をお持ち頂いた上で、日本のメンバーファームが倫理・独立性のルールに適合した業務の提供やビジネス関係の構築を行うことが出来るよう、業務提供前に外部規制及び内部ルールに照らして事案内容の確認業務を行います。業務参加時は他のチームメンバーや上長と共に、事案内容やルールの確認を行いながら進めて頂きます。 ■担当エリアに関連して、研修を含めた周知、質問への回答、その他ファーム内での統制活動を行います。 ■ご経験やナレッジを積まれた後には、ファンクションでのリーダー格となるキャリアが見込まれます。【セクション】 ■グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、倫理・独立性に関する規制対応を担うチームです。 ■チーム全体において、日本国内で定められた法令等に加え、ファーム内部ルール（グローバルポリシー、日本におけるルール）を遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。【働く環境に関して】 ■オープンで働きやすい環境です。 ■必要時以外は基本的にリモート勤務で業務を行っています。 ■約20名のチームで、女性が過半を占めます。

パーソルクロステクノロジー株式会社

情報セキュリティ監査（パーソルグループ／リモート可）

債権管理、与信管理・審査

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「情報セキュリティ監査（パーソルグループ／リモート可）」のポジションの求人です【具体的な業務例】事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。　・関連諸規程の改定　・システム開発のガイドライン策定　・関係部門とのステアリングコミット　・クラウド環境のセキュリティ対策の確認　・内部監査の実施　・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案　・各種ドキュメント作成【サービス特徴】クライアントの中長期的なセキュリティ強化を実現するため、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定とその改善策の提案などセキュリティ監査業務全般をお任せします。またセキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、組織全体のセキュリティ体制の構築に貢献できる非常に重要な役割を担っていただきます。【募集背景】企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、それに伴い情報セキュリティレベルを上げる為の内部監査・外部監査の重要性が高まっています。パーソルクロステクノロジーのクライアントには、商社・製造業・流通業など幅広い業界の企業が含まれており、それぞれの業界で求められるセキュリティ基準や規制も多岐にわたります。こうした状況に対応するため、当社では監査支援体制の強化を進めており、より高いレベルでの監査準備・対応を目指しています。そこで、組織体制強化と監査業務をリードしていただける方を新たに募集しています。【身につくスキル】多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。・リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。・IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力・経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力【キャリアパス】・セキュリティコンサルタント：監査結果をもとに、企業へのリスク評価や対策提案・IT監査人/内部監査：ガバナンスの評価・リスク管理・法務・コンプライアンス担当：コンプライアンスオフィサー、データプライバシーオフィサーとして情報の保護・CISO：セキュリティ戦略…

非公開

プロセスコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】大手メーカーの設計開発部門を主な顧客として、設計領域の改善コンサルティングを担当頂きます。PTDBSと呼ばれる独自のメソトロジ—を用いて設計根拠を作る行為にまで踏み込み、設計改革を主導しています。【業務内容】 ■設計システムや開発体制に関する顧客の課題・問題の抽出 ■自動化・定型化などのソリューション提案 ■要件定義・仕様設計 ■プロトタイプの作成管理、試験導入管理 ■導入フェーズ、アフターフォロー、効果検証等「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担うため、顧客の設計に深く入り込むことができ、顧客満足度が高く、現在引き合いが増加しています。【おすすめポイント】 ■導入結果まで見ていく顧客視点課題解決し、プロセス改善することが目的のため、顧客の導入後まで技術者と一緒に伴走することができます。 ■ビジョン「日本の製造業を再び世界1へ導く」コンサルタントとして、日本の主要メーカーに入り込み、課題を解決していく面白さとやりがいがあります。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

《神奈川》次世代車載HPC向けのシステム設計におけるソフトウェア担当【PAS　開発本部】

制御系SE

神奈川県

￥

650万円〜900万円

正社員

●担当業務と役割・主な担当業務は、次世代車載HPCを実現する為の車載システムのソフトウェア開発となります。・役割: 設計・開発実務担当・当社海外拠点、海外パートナー他社などとグローバルコミュニケーションが必要となります・積極性を持ってプロジェクトに参画頂き、主体的に推進頂くことが求められます ●具体的な仕事内容以下の内容について、スキル・経験に応じて担当頂きます・次世代車載HPCを実現する為に必要となる、車載向け仮想化基盤(ハイパーバイザ、車載デバイス仮想化)および関連キーコンポーネントに関するソフトウェアの設計・開発・車載ECUとクラウドサーバ間でソフトウェアをシームレスに組込み可能な、クラウドシステム含めた車載クラウドネイティブ開発環境の設計・開発・クラウド上でのSILS開発を実現するための、HPC周辺ECUや車載センサを模擬したモデル開発や、モデルと仮想マシンへの接続I/Fといった仮想システム評価環境に関する設計・開発・海外拠点や海外会社のエンジニアとのコミュニケーション・コラボレーション ●システム開発部のミッション世界一の「移...

株式会社木下の介護リアンレーヴ上大岡／介護付有料老人ホーム

【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 横浜市南区別所3-26-3…

￥

261万円〜

契約社員

[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。【１日の流れ（日勤の例）】　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認　・10：00〜　バイタル測定、水分補給　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助　・13：00〜　休憩（休憩室あり）　・14：00〜　レクリエーション　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り【キャリアアップの例】・無資格・未経験で入社・入社３年　介護リーダー・入社５年　施設長補佐・入社７年　施設長【その他研修プログラムの例】・中途入社研修・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料）・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強など【こんな方が向いています】人に喜んでもらいたい方人と話すのが好きな方誰かのために何かをしたいと思っている方心からの「ありがとう」を実感したい方高齢者の方と触れ合うことが好きな方そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】【施設長からのメッセージ】お元気なご入居者が多く、ご入居者同士の活動が盛んな施設です。近隣にお住まいの職員も多く、アットホームな雰囲気の職場です。【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！・働きながら無料で資格を取得　無資格の方　→　初任者研修を受講　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講・講座受講の時間も給与が発生【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞　・先輩の介護業務のイメージを把握　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助　・介護職員初任者研修を受講　＜３〜４ヶ月目＞　・身体介護の基本を身に付ける　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助　・先輩社員のもと、数名の介助を実施　・介護職員初任者研修を修了　＜５〜６ヶ月目＞　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。【施設の人員状況】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４１．１歳・１０代　　　　５人・２０代　　　　７人・３０代　　　　８人・４０代　　　　９人・５０代以上　１５人 ●女性　　３５人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１７人　　●パート　２７人【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上（パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月（パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境・育児休暇取得者：51名／年・育児休暇後の復職者：15名／年・育児休暇後の時短勤務者：11名／年【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）【求人の特徴】試用期間６ヵ月（期間中は契約社員）その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。フラグ：KF,G

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【技術DevOps】マネージャー候補（定年70歳）

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

近年、ソフトウェア開発を取り巻くビジネス環境の変化や、開発プロセスの変化などにともない、CI/CD・自動テストのニーズはますます高まっています。コスト削減、効率化、人為的ミスの防止、問題の早期発見、プロジェクト全体の品質向上などの観点からも重要視されていますが、需要の拡大に対し、この分野の技術者は業界でも不足しています。そんななか、DevOps推進グループにはこの分野に強みをもつ技術者が多く在籍しております。 DevOps推進グループでは、DevOpsの土台となるCI/CDや自動テストの構築・開発を中心に、さらにはCI/CD・テスト自動化などの技術を活用した、イテレーティブ・インクリメンタルな開発を行っています。そんな当組織において、さらなる技術向上、サービス拡大および創造、組織強化の一翼を担っていただきます。お客様からメンバーの評価を受けたり、メンバーの成長を近くで感じることができるポジションです。【業務内容】プロジェクト完遂に向けた全体マネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定など幅広くお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・複数プロジェクトの進捗、サービス品質、生産性、人員、予算管理など・既存顧客へのサービス／ソリューション提案・お客様とのリレーション強化・顧客折衝・担当顧客への戦略立案　-お客様の課題、ニーズのヒアリング　-戦略立案、提案 ※プロジェクト立ち上げ時やリスク発現時には、ハンズオンでの活動を求められるケースもございます。・メンバーフォロー、育成 ■入社後イメージ入社後3ヶ月～半年程度はアーキテクトもしくはPMとしてプロジェクトに参画いただき、手法を学んでいただきます。 ■配属部署についてサービス＆テクノロジー本部 ITソリューション部 DevOps推進グループ・モダンな開発環境 DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。・想定できるキャリアパス＜グループ長（補佐）＞グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）、配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織をけん引…

株式会社RevComm

新規事業開発【フルリモート】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「新規事業開発【フルリモート】」のポジションの求人です【ポジション該当】プロダクトを市場に提供し、顧客価値を最大化するためのビジネス開発戦略を立案・実行します。特に新しい顧客セグメントの発見、ユースケースの特定、データ駆動型の意思決定支援を通じて、企業の成長を加速させます。【具体的な業務内容】・新規プロダクトやビジネスの市場展開を推進し、プライシング戦略を策定・実行することで、顧客セグメントの発見やユースケース提案を通じた成長を促進する。・企業の顧客案件における実証実験を遂行し、社内外の調整を行いながら、プロダクトの価値を試行しつつ事業化を目指す。・市場調査を基に新たなターゲット市場を特定し、Salesとは異なる視点でユースケースを発掘・提案し、競合分析を通じて競争優位性を確保する。・ビジネスのフェーズに応じて柔軟に戦略を調整し、PoCや実証実験を活用して事業化を検証し、成長段階では販売チャネル開拓や協業を推進し、必要に応じてアライアンスを活用しスケールアップを図る。・顧客データを分析し、満足度向上のための改善策を提案し、プロダクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスと連携して具体的なアクションを実行する。・プロジェクトの進捗や新規ビジネスの成果を経営陣へ定期的に報告し、事業の方向性を共有する。【やりがい】・顧客の声をプロダクトに直結できるスピード感顧客からのフィードバックを迅速にキャッチし、製品開発やサービス改善に反映できます。市場のニーズにリアルタイムで応えられる達成感があります。・事業企画から販売戦略まで一貫して関われる裁量プロダクト戦略の策定から販売計画の実行まで幅広い領域で主体的に関与できます。企画した内容が直接売上や顧客満足度に結びつくやりがいがあります。・エンジニアやビジネス部門と連携することで事業全体を推進エンジニアチームと協力し、技術的な課題を解決しながら製品を形にできます。 Biz組織や他部門とも密に連携し、会社全体の成長に寄与できるポジションです。・新規事業を自ら育てる挑戦新規プロダクトを自ら育て、事業として成功させる喜びがあります。市場にない価値を創造するダイナミックな挑戦が可能です。

非公開

秘書室マネージャー（役員・幹部サポート/秘書マネジメント）

秘書

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■幹部をサポートする秘書（エグゼクティブ・アシスタント）の管理職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。 ■秘書10名程度の上司として、幹部のパフォーマンス最大化に貢献すること。 ■NECが変革を続ける中、上司のディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。【組織構成】顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の１部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献及び幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。 ※当グループの体制は、管理職7名、秘書55名の合計62名で構成（2025年4月1日時点）【関連URL】 NEC Stories 「秘書の大改革 ─ 受け身から脱却する「プロ」育成　NEC独自の専門組織で経営貢献」 https://jpn.nec.com/corporateblog/202404/04.html 【働き方】・リモート週1回程度 ★魅力 ■幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びやNECの幅広い事業への理解を深めることができます。 ■多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することができます。 ■幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。マネジメントの醍醐味を経験できる仕事です。マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。

株式会社ニューフレアテクノロジー

経営企画、M&A【担当者クラス】

経営企画

横浜市磯子区新杉田町 JR京浜東北線、…

￥

600万円〜

正社員

中、長期経営計画の作成資本政策 M&Aの実務 ※工作機械、ロボット、精密機器分野

アズハイム

★介護施設でのケアチーフ（管理職/管理職候補）募集！経験者大歓迎♪＠埼玉、東京

介護福祉士

埼玉県、東京都での勤務になります！は…

￥

400万円〜

正社員

【仕事内容】・ご入居者様への日常生活ケア・管理者フォロ— ・スタッフのマネジメント　等日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます

非公開

シニアUI/UXデザイナー【リモートOK】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【募集ポジションについて】同社のシニアUI/UXデザイナーは「難しいことをかんたんに」するユーザー体験を実現するため、日々プロダクトのデザインをしています。プロダクトで今まで磨いてきたシンプルな体験は資産であり、一度難しくなったものをかんたんにすることはとても難しいです。同社のUI/UXデザイナーはかんたんな体験を守りながら、ユーザーの課題解決や新たな価値を提供する機能開発を行なっています。いま同社グループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。自社サービスのシニアUI/UXデザイナーは、組織問わずクロスファンクショナルな連携をすべきステークホルダーを巻き込みながら、メンバーを牽引することを求められます。また、デザインチームはサービスが拡大していく中でも一貫したプロダクト体験を実現し、サービスのブランドをより強くするという重要な役割を担うチームでもあります。コンポーネントを作成するだけでなく、デザインを言語化し、チームでの運用を前提としたデザインガイドラインの策定・アップデートを行なったり、担当領域に閉じないデザインレビューや相談会を実施しながら体験の一貫性を実現しています。【業務内容】 ■ネットショップ作成サービス自社サービスの新規機能開発 / 既存機能アップデートのUI/UXデザイン ■コンポーネントやデザインガイドラインの設計、運用運用管理 ■デザインレビュー・デザイン相談会への参加 ■不確実性の高い事業課題に対する仮説検証や課題解決 ■OKRに紐づく戦術の実行と推進【チーム構成】同社事業のデザイン組織は、Product DesignとCommunication Designの2つのチームで組織が構成されています。その他に新規事業のデザイン組織があり、社内のデザイナーは全体で約20名。そのうちの6割ほどのデザイナーが同社事業に所属しています。本ポジションの方には同社事業のProduct Designのチームに所属いただく想定です。

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