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岩田地崎建設株式会社

【東京】施工管理技術者(建築) 転勤なし 施工管理資格不問 ご経験重視の採用です 

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社は北海道の建設会社で上位の受注高を誇り、創業100年目を迎えております。 今回、新たに建築施工管理の担当者を募集しております。 《具体的には…》 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の建築施工管理業務を担当します。 《工事領域》 ◇建築工事:医療施設、福祉施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設、生産・流通施設、官公庁舎等 ※詳しい施工内容は同社HPに記載しておりますので、ご確認ください。 《業務の特徴》 同社は、国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。 札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境が同社にはあります。 ※担当エリアは関東のみです。 ◇入社後の流れ◇ まずは先輩社員に同行し同社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トーヨー冨士工

設備施工管理(所長候補/有資格者) ※年収600万円以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤! ●WLB:年間休日126日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 同社にて設備施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 関東を中心とした建築及びリニューアルの現場作業所での設備施工管理業務です。担当現場の所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなど、現場における設備施工管理業務を行って頂きます。 医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど色々な案件を手掛けて頂きます。 【会社の特徴】 建築工事75%、土木工事25%のゼネコンです。 時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性があります。 成長途上のため従業員の力で成長できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04226030

週4日勤務*17時まで◎実働6h*図面の作成など*

CADオペレーター

[勤務地] 東京都荒川区 [アクセス…

384万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆週4日勤務*残業ほぼなし◎実働6h*ランチスペースがあり便利!休憩室完備! キレイなオフィス!オフィカジOK!働き方相談可!近くにコンビニ・飲食店があり便利です! 直接雇用の可能性があります♪《電気設備工事会社》食堂利用可能です! 【お願いしたいお仕事の内容】 図面の作成・修正業務(JW−CAD使用)、データ入力、基幹システムへの入力業務などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※9時半~18時も相談可能です。 ※週4日勤務。※表記の曜日は例。※週5日勤務も相談可。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆CADの経験が必要です。 ※公共施設の図面作成・ 【活かせる経験】 JW−CAD使用経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Word(入力)・Excel(入力) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給2,000円2,170円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社日立製作所

【東京都/横浜】生成AIに関するサービス開発エンジニア及びマネージャ

研究調査員、リサーチャー

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 プラットフォームソフトウェア本部 生成AIサービス開発部 【職務概要】 3つの職務からお選びいただけます。 顧客の業務課題を聞きながらファインチューニングや継続事前学習等のLLM学習の手法、また各種プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント等の精度向上手法を利用し、LLMやアプリを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびその汎化作業を実施。 様々なOSSを組み合わせデータ加工、学習、アプリ開発、実行を実現するインフラの設計・構築のアーキテクトとして全体を俯瞰した上で、その実現に向けた進捗、懸案の管理、及び対策の実施 <サービスアーキテクト、ラインマネージャ> 上記1,2をサービス化するためにSL・サービス仕様・ビジネススキーム等の骨子設計、及びそのサービス化に向けた進捗・懸案の管理、及び対策の実施。 【職務詳細】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションに(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社じげん

【東京:リモート】ソリューション営業(不動産DXメディア) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都港区虎ノ門3-4-8 ※在宅勤務…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産業界向けに同社メディアへの掲載提案を行う法人営業。課題解決型の提案で顧客の事業支援を担い、将来的にはチームを牽引するリーダー候補として活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:中小規模の不動産仲介会社や管理会社などの法人顧客に ■何を:自社運営の賃貸情報サイト「賃貸スモッカ」や関連DXサービス(CRM、電話自動接続ツールなど) ■どうやって:WEB商談を中心とした新規開拓、課題ヒアリング・提案営業 【具体的には】 ・新規開拓から受注まで一気通貫の営業活動 ・クライアントの業務課題・経営課題のヒアリングと解決策の提案 ・成約後はCSチームに引き継ぎ、営業は商談活動に集中可能 ・プロダクトへのフィードバックを通じたサービス改善・開発支援 ・中長期的にはエリア特性に応じた商品開発や業界団体とのリレーション構築 【その他・魅力】 成果次第で早期のリーダーポジションを目指せる データ分析やマーケティング視点も学べる環境 フレックス&リモートワークで柔軟な働き方が可能 営業未経験・業界未経験でも3~6か月の育成体制あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】社内SE(インフラ)課長クラス/年収600~750万円/設計・開発領域の各種サービス企業

社内システム開発・運用

本社 東京都江東区青海 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(インフラ) 同社の社内SE担当として、業務をお任せいたします。 同社では営業・人事・労務・経理各部門でそれぞれシステムを使っており、 ゆくゆくは統合していくための増員募集です。 【具体的には】 ・サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどを中心に ご担当いただきます。 ・ゆくゆくは組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ※今後システム統合やリプレイスなど、上流工程も担当いただきます。 ※同部署はメンバー2名在籍(20代・30代前半)しており、マネジメント業務もお任せします。 【就業環境】 週2程度在宅勤務となっています。 【同社の魅力】 <アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業> 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて 開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 その結果、他社には無い革新的製品・サービスを生み出しています。 管理番号:23316

LINEヤフー株式会社

Customer Reliability Engineer / LINE Platfor(以下略)

サポートエンジニア

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 Messaging Platform と Developer Platformの顧客が抱える課題をPlatformのドメイン知識と技術を持って解決・改善するCREを担当 【主な業務内容】 Messaging PlatformやDeveloper Product Platformの社内外の顧客が抱える課題を深いドメイン知識と技術力を持って、CSチームと開発チームと連携しながら、問題解決と支援ツールの開発を担当いただきます Platformで定められるSLI/SLOに基づいて、Platformの品質モニタリングと顧客に対して SLAの管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■日常的に発生するCS運用業務の技術的な支援調査や問題解決対応 ■情報開示請求依頼に対するデータ抽出 ■情報開示請求のツール開発認証やセキュリティ、Auditingの対応 ■Secure RoomでのCS業務の支援ツール開発 ■CS 課題トレンドのKPI可視化と開発チームへの定期的なissue feedbackの実施 ■Platform SLO monit(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/江戸川区:新小岩駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2184/asm

看護師

[勤務地] 東京都江戸川区 [アクセ…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ○2017年5月にOPENの比較的新しい有料老人ホームです。 ○「新小岩駅」からバス☆全室個室です 【求人ER派遣のポイント】 ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。 担当のキャリアパートナーがしっかり丁寧にサポートいたします。時間や就業日数なども相談できる場合がありますので、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせ下さい! [詳細] 有料老人ホームでの看護師業務全般 【勤務先概要】 ■施設形態:有料老人ホーム ■入居者名:67名 ■日勤体制: 2名体制 ■平均介護度:3.0

パーソルクロステクノロジー株式会社

【DXE】データサイエンティスト

研究調査員、リサーチャー

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 デジタル化の進展とデータ量の爆発的増加により企業は膨大なデータを活用し、業務の最適化や新たな価値創出を目指しています。 AIや機械学習の発展により、データ分析の高度化が求められ、専門的な知識を持つデータサイエンティストの需要が急増しており、特にマーケティング、金融、医療など幅広い分野でデータ駆動型の意思決定が不可欠となり、その役割はますます重要視されています。 パーソルテクノロジースタッフでもデータ分析に関するプロジェクトが増えて入るため、データの専門家を目指す方の募集を行っております。 【主な業務内容】 ■パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データを用いた課題解決に向けてたプロジェクトを推進いただきます。  -クライアント課題に対しての分析設計  -機械学習を用いたモデルの構築  -モデルの精度の検証 PDCAサイクル回す  -案件によっては顧客への提案も行いビジネスのサポート ■パーソルクロステクノロジーにてデータサイエンティスト育成を進めており、社内のエンジニアの育成に携わっていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

jobフレンド3

介護施設の看護師/初回契約は2200~2400円/日払いOK/正看/週4~5日/足立区:竹ノ塚駅/ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3485/asm

看護師

[勤務地] 東京都足立区 [アクセス…

422万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣/2ヵ月以上/週4~5日/全ての曜日 ○正看/時給2200~2400円/日払いあり ○09:00~18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有! ○日払い制度有! ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり! 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般

非公開

【転勤なし】東京:RC造アパート・マンション等の施工管理【土日祝休み/年収730万円~】

建築施工管理

東京本社(東京都渋谷区) 転勤無し

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。案件規模は5~10億円程度がメインです。 【具体的には】 ◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し) ◎建築予算組 ◎コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ◎協力業者様からの見積もりチェック 【自社設計・施工】 同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。 【社員の声】 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

非公開

社内セキュリティ推進室室長(責任者)

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入 ②情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 ▼どんな立場で仕事をするか 社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。 ▼入社後すぐの業務内容 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。 セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。 ▼将来的に想定される仕事 ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。

株式会社ユニホー

住宅購入アフターメンテナンス

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

600万円〜

雇用形態

正社員

一般個人宅向けのアフターメンテナンスです。 【仕事内容】 1、個人宅の巡回 2、定期点検 3、該当箇所、不安個所の入念チェック 4、壁紙、水回り、収納スペースの簡易補修 5、その場で対応できないものは、見積作成と提案を実施 【物件種別】 戸建て、マンション両方(マンションのほうが多い) 新築、中古どちらもあります。 【集客ルート】 1、当社の過去の新築分譲マンション、戸建ての購入顧客 2、リフォーム関連イベント 3、各種リフォームサイト 【提案商材】 ・キッチン、トイレ等の水回り ・壁紙、クロス、床、収納等の内装関連 ・屋根、外壁 ・自転車置き場、カーポート等のエクステリア

株式会社オープンハウスグループ

【OHD/首都圏】経験者歓迎/800万円~ 建設事業部 戸建設計(建売/注文)

設計(建築・土木)

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割) ●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は設計変更対応可能の自セミオーダー住宅。 お客様と一から住宅を設計していただきます。

非公開

海外プロダクトマネージャー

プロダクトデザイナー(工業デザイナー)

【本社事業所】 岐阜県本 【東京開発セ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

  - 【主な職務内容と責任】 1.市場調査と戦略立案  ・市場調査を実施し、顧客ニーズや市場動向を分析。  ・製品のロードマップ、戦略、仕様を策定し、将来のトレンドを予測。 2.製品設計および開発  ・設計チームやエンジニアリングチームと協働し、製品仕様やプロトタイプを開発。  ・顧客ニーズや市場要件に基づいた製品開発プロセスをリード。 3.製品発売とプロセス管理  ・ マーケティング、営業、カスタマーサポートとの連携を通じ、製品発売計画を策定および実施。  ・ 製品の収益性を管理し、必要に応じた改善策を実行。 4.ライフサイクル管理  ・販売データや市場フィードバックを分析し、製品の価格戦略や在庫管理を最適化。  ・ 製品の改良および新製品の開発を推進。 5.製造・生産プロセス管理  ・サプライチェーンおよび製造チームと連携し、生産スケジュールや品質基準を管理。  ・ 生産工程中の問題を予測し、迅速に解決。 6.顧客対応および販売支援  ・販売チームやカスタマーサポートと協働し、顧客の満足度を向上

非公開

経理担当【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】

経理、財務

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】 <職務内容> ■月次決算 ■四半期決算、年次決算 ■子会社決算管理(海外子会社を含む) ■法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ■連結精算表の作成 ■ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ■有価証券報告書の作成 <現在の部署の人員数> 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 <おすすめポイント> ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

株式会社オープンエイト

デザインマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクトだけでなく、OPEN8のブランド・デザインの全てを統括し、ビジネスを加速する役割を担っていただきたいと考えています。 また、プロダクトのデザインのみならず、全社的なブランディング、デザインを総合的にマネジメントしていただきます。 ▽対象となるものの一例は下記です。 ■OPEN8の手掛けるプロダクト全般 ■プロダクトのLP ■会社HP ■イベント販促物 ■ロゴ 加えて社内のデザイナーの育成、マネジメントも担当していただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】建築PJの上流で主に基本計画を担う建築計画職

設計(建築・土木)

東京都千代田区(転勤なし) ※テレワー…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

明豊ファシリティワークス株式会社

基本構想・計画支援(意匠)【出社率10%/平均年収1000万/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【テレワーク可/出社比率1割/独立系CM唯一の上場企業】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。 プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。 設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト事例】 〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。 【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメイン リモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援 建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社sizebook

ユニット長~課長クラス[デジタルマーケティングコンサルタント]業界TOP20/売上100億円

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区海岸3-18-21 ブライト…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 <担当社数>平均 3~5 社を担当 ※各案件での役割に応じて、担当社数は増減します。 <組織> ・メンバー、チーム(メンバー2~5 名)、ユニット(1~3 チーム)、課(1~3 ユニット)という体制です。 (人員構成は課によって異なり、課長がユニット長を兼任することもあります) ・リーダー/マネージャーとして期待することは、プレイングマネージャーとして担当案件を拡大しつつ、メンバーのスキルアップとキャリアマネジメントです。

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