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株式会社第一機電

法人営業／半導体製造などの生産設備を提案◆土日祝休み／単結晶育成装置の分野にて高シェア獲得【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞茨城工場住所：茨城県北茨城市中…

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350万円〜549万円

正社員

【工業用加熱装置や高周波電源などを製造・販売／単結晶育成装置の分野にて高シェア獲得／土日祝休み】 ■業務内容： LEDや太陽電池、次世代半導体などの開発に用いられる誘導加熱装置や結晶育成装置などの生産設備の営業をご担当いただきます。 ■当社の特徴：・当社は、誘導加熱装置や結晶育成装置など工場に納める生産設備を製作販売しています。スマホ用部品やLED用部品を作るための加熱設備が主力商品で、LEDや太陽電池、次世代半導体など、新規材料開発に貢献できる装置をニーズに合わせて提案しています。・当社は、新規商品の開発にも注力しており、ハイブリッド型SPS焼結装置、SiCパワーデバイスを使用した高周波電源やホットスタンピング装置などの開発を行っております。今後は、製品の数を増やしていくため開発に力を入れていく方針です。＜当社の特許取得技術＞サファイア単結晶引上成長装置／中性子検出器／Si多結晶インゴットの製造装置／Si多結晶インゴット／Si多結晶ウェハー／結晶直径検出装置・結晶成長装置／結晶シリコン製造装置／高融点単結晶材料の製造方法など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイトルヒクマ

【面接1回／PL・PM候補】アプリケーションエンジニア／大手金融企業の業務支援ツール開発／離職率８％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都新宿区下落合2…

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450万円〜799万円

正社員

【東京海上日動火災保険、MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所ほか大手企業の受託実績多数／40代活躍！】 ■職務内容・大手の金融機関（保険・証券・銀行）向け開発PL/PMを担当していただきます。・常時30〜40の開発プロジェクトが進行しています。・プロジェクトにより要件定義などの上流工程から関わっていただきます。【変更の範囲：システム開発、プロジェクト管理、顧客対応などPL・PM業務】 ■ポジション魅力・富士通など大手ベンダーから直下で受けており、要件定義などの上流工程にも携われます。・エンドユーザー（大手保険会社）の社内SE部門と直接やりとりすることもあり、課題やニーズを聞いて、提案する機会もあるためやりがいがあります。・品質セキュリティに厳格な金融業におけるシステム開発プロジェクトを通してミッションクリティカルな領域で技術力を学べます。 ■プロジェクト事例：・保険会社コールセンターのシステム設計／開発（Java、Python）・自動車保険の契約管理システム設計／開発（Java）・銀行向けWEBアプリケーションの方式検討／設計／開発（C） ■開発環境：・言語：Java, Javascript, Python、C ・フレームワーク：Spring Framework ・基盤：AWS, Linux, UNIX（Solaris） ■部署：・金融第一開発部　案件：生命保険系メイン　人数：20名（PM/PLは4-5名程度）・金融第二開発部　案件：損害保険、生命保険系8-９割、その他銀行系　人数：18名（男性14名、女4名） ■ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。 ■リモートワークの頻度：プロジェクトにもよりますがリモートワークは、半分程度になり３パターンに分けられます。完全出社／完全リモート／週半分程度出社

非公開

モビリティ・スマートシティグループ

ビジネスコンサルティング系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜

正社員

【職務内容】（１）モビリティ分野（自動車、鉄道、物流）やまちづくり・民生分野（建設・住宅・不動産、小売）を中心とした事業戦略などの企業向けコンサルティングサービス（２）お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

株式会社エイティング

【品川・フレックス可】ゲームの3Dキャラデザイナー◆月残業17.37h／コロプラG／人気タイトル多数【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、CGデザイナー

本社住所：東京都品川区南大井6-21…

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400万円〜799万円

正社員

【フレックス可／《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み】同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 3Dキャラデザイナーとして、下記の業務をおかませします。・ゲーム制作における3Dキャラクターモデル制作・制作物のクオリティ管理 ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方・月平均残業17.37時間（2024年9月期実績） ■同社の魅力〇フレックスタイム制全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。〇積極的な最新技術研究開発技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。〇挑戦に貪欲な社風お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【東京/マネージャー】社内SE　システム企画／上流工程◆在宅有／年休125日／イオンGの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

晴海トリトンスクエア事務所住所：東京…

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800万円〜999万円

正社員

〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜 ■業務内容：銀行の経営課題を解決するための構成の検討・最適なシステムの導入についての企画・検討、計画から導入までを取りまとめていただきます。具体的には、・銀行システムの情報収集・社内外にある課題の発見・新技術の情報収集・課題解決方法の企画・立案（システム化）・経営や業務部門への提案、合意形成に向けたイニシアティブ ■プロジェクト対象となるシステム：・各店舗で利用しているシステム・インターネットバンキング・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般・WAON・クレジットカード関連 ■組織構成：システム統括部は100名規模の組織で、メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方：残業時間は平均20時間、在宅勤務も取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社または大阪支社本社（東京都港区…

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600万円〜

正社員

・M＆Aアドバイザリー業務顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。

株式会社建設技術研究所

【東京/リモート可】DX推進企画担当※賞与8.8か月実績/土日祝休/月残業30h程【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-…

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500万円〜1000万円

正社員

【賞与8.8か月実績/リモート勤務可能/土日祝休/国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度あり】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社のDX推進の企画、展開担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務に携わって頂きます。・各部室の作業効率化に関する課題や要望への対応(RPAツール作成含む) ・OpenAI、CopilotなどのAIツールの業務利用の推進(推進方法の企画) ■採用背景：社内DXの推進当事者として、企画立案、企画の社内展開、展開後のモニタリングなどを担当できる人材が不足しています。主にDX技術を活用した社内業務の生産性向上に取り組む部署が職場になります。これまでご経験を活かして様々な分野で活躍することができます。 ■働き方について：勤務地はご自宅からのリモート勤務が可能です。自宅等のテレワーク環境が整備されていない場合は、各都道府県にある営業事務所や、当社が提携するサテライトオフィスにて、就業できる場合があります。 ※業務の必要に応じて、出社いただく可能性と試用期間（入社の日から６か月間）は出社いただく可能性があります ■当社の魅力：【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。【業界高水準の給与体系】建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京／港区】電池研究開発員〜50・60代活躍中〜通勤圏内のみ配属【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、基礎、応用研究、分析(化学)

顧客先住所：東京都港区受動喫煙対策…

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500万円〜999万円

正社員

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇全固体電池を含む次世代二次電池の開発業務全般 ◇セルの設計開発業務 ◇セル機構設計開発業務 ◇電極や電解液、固体電解質などの要素技術開発業務 ◇試作/生産プロセスの構築と生産運用管理業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴：・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社TAPP

【東京】不動産の仕入れ営業（9割内勤）◆不動産×webマーケで300％成長のベンチャー◆服装自由【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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600万円〜899万円

正社員

□■フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□ 不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う当社にて不動産の仕入れ業務を担当していただきます。 ■業務内容・不動産の仕入れ先の開拓・物件情報の収集・業者訪問・物件調査・販売促進活動 ■当社の魅力：・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

【大手町/在宅可】人事(人材戦略)◆人事の上流工程に携われる/上場準備/フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■仕事内容・ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務・持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務（採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定しています） ■配属部署人事部＊【参考】人事部組織構成：17人（部長1名、課長1名、その他管理職3名、非管理職11名。派遣スタッフ1名。兼務者含む） ■人事より当ポジションの魅力（特徴）は、人事業務に幅広く携わることができることです。組織がフラットな為、裁量をもって働くことができ、役員との距離も近い職場です。また、ソニーフィナンシャルグループは、ソニー生命保険、ソニー損害保険、ソニー銀行・ソニー・ライフケアといった多様な事業を抱えています。グループ内公募制度などの社員自身が望むキャリアを実現する仕組みがあり、中長期では、様々な業務を幅広く経験できるチャンスがあります。現在は、上場に向けて、人事機能の一層の強化を図ろうとしている状況にあり、会社の変化を楽しみながら、貴重な経験を積むことができるチャンスがあります。たくさんの方からのご応募を心からお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社

【新宿／東日本特建支店】建築設計◆年休129日／土日祝休／残業20〜30h／累積建築戸数No.1【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

東日本特建支店住所：東京都渋谷区代々…

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550万円〜1000万円

正社員

〜累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー〜 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容：シャーメゾンに代表される、専用部材を事業用及び一般でも使った「工業化住宅」の手法のみならず、一般コンクリート造といった建築方法を限定しない建築物を幅広く扱っていただきます。設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をお任せします。＼当社設計の特徴／・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者様の満足も重要視しシャーメゾンでは入居率98%を実現。何年経っても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りを感じられる仕事です。 ■働く環境・年休129日（土日祝休）／完全週休2日制／残業時間は月20〜30時間程度・社員一人ひとりにiPad等のスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■キャリア制度設計に関してはチーフアーキテクトという社内認定資格があります。認定基準によって認定された社員に対して、さらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として「特別研修費」を支給しています。 ■企業指針積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。変更の範囲：会社の定める業務

イオンエンターテイメント株式会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの人事労務全般に関与いただきます。今後の事業成長ならび増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来の同社を展望し、役員および他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることがより一層求められます。同社クルーとして、労務の各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画や運用フローの構築実施をお任せできる方を募集します。【具体的な業務イメージ】人事労務のエキスパートとして、制度企画・業務の運用・改善を担当いただきます。 ■DE/I、多様な働き方を見据えた、ワークエンゲージメント戦略施策の立案と実行 ■人事労務オペレーションの課題抽出及び制度設計 ■各組織の人事的課題の相談、ヒアリングに基づいた解決策立案、運用 ■労働時間管理、勤務管理、福利厚生の企画立案、運用 ■給与計算業務　※処理業務はアウトソーサーに依頼 ■経営・幹部社員、関係部署への人的資本データレポート作成及び活用施策の立案 ■海外法人、海外出向者に関わる制度構築・運用、従業員サポート ■M&A戦略に関連するデューデリジェンス、PMIへの関与【業務における魅力】・事業と向き合った人事としての役割を重要視することで、経営との繋がりを意識した、戦略、施策立案するナレッジとスキル向上が図れることが可能です。・グローバル展開、事業拡大等、ダイナミックな変革に携われることで、新たなステージ迎える中、 HRプロフェッショナルとしてのキャリア形成に向けて確実に前進できます。・人事部署内外から相談を受けるポジションであり、課題解決を通じ、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことが可能です。

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