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非公開
空飛ぶクルマ・空の道事業立ち上げプロジェクトマネージャー
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務（顧客折衝含む） ・ドローン、空飛ぶクルマサービスの企画・要件定義・設計 ・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案・工数削減の新ツールの導入提案 ・政府関係者との折衝 ・運航管理技術の研究、ナレッジアップデート、レポーティング
株式会社セリオ
冠婚葬祭業務に関する伝票入力
一般事務・営業事務・秘書・受付
埼玉県新座市 【最寄り駅】 東武東上…
307万円〜
派遣社員
紹介予定派遣／仕事状況やスキル、職場の雰囲気に合うか派遣で挑戦！3〜6ヶ月後に未経験から希望のお仕事に直雇用で就けるチャンス♪ ≪急募のため、積極採用中！≫ ・即日〜長期／3ヶ月以上 急募ですが、8月〜、9月〜、10月〜など入社日の相談OK！ 応募いただいてから最短即日に選考案内を開始！ 「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」 「職場見学を早めに行きたい！」 「今月中に入社を決めたい！」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています！ 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point！！】 ・紹介予定派遣のため、正社員になれる機会です♪ ・会社全体で残業は少なく、 今回のポジションは基本定時で帰れます。 ・昨年セリオからの紹介成立実績あり！ 事務未経験の方が今も活躍しています♪ ・未経験から挑戦！マニュアル完備＆ サポート万全で安心♪ ・さまざまなお客さまと接する機会が多いため、 事務職としてのスキルはもちろん、 臨機応変な対応力が身につきます。 ・駅ちかくでアクセス良好♪通勤ラクラク！ ・車通勤の方も相談可能です！ 家が近い方、自転車でも通えます。 ----------------------------- 【仕事内容】 ・事務業務（伝票入力・処理等） ・冠婚葬祭業務に関する事務処理 （電話応対・接客対応・他） ・お客さまの情報入力 ・本社窓口の電話応対 ・会員情報の変更に伴う書類の郵送及び事務処理 ・互助会入会書類等、各種提出書類のチェック ・Word、Excelを使って実績集計及び文書作成 ・互助会加入後のアフターフォロー など 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります）
PwCコンサルティング合同会社
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都・大阪府
600万円〜
正社員
ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 ■担当領域：クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 - 業務改革の全体構想立案支援 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) ≪具体的なプロジェクト≫ ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 等
非公開
【新宿】経理（決算担当）～リモート可/フレックス活用/日米会計/がん保険no1
経理、財務
新宿三井ビル 住所：東京都新宿区西新宿…
600万円〜1000万円
正社員
■組織のミッション 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 ■業務内容 ・日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ・会計処理方針案の検討・策定 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ・外部及び内部監査対応 ・金融庁検査・内部統制対応 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐 など ■本ポジションの魅力 日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます。 業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます。 ■働き方 フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 ■組織情報 経理部決算課：計13名 内訳： 課長・スペシャリスト・課長代理６名・主任４名・副主任1名 新卒：中途＝7：6 男女比率＝7：6 (2024年9月3日時点) ■当社の魅力 同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
三菱総研DCS株式会社
【化粧品卸売業界向け】プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務内容】 ▽入社直後 ■お客様担当業務（販売管理）の理解、業務移管に向けたプロセス、ロードマップ・スケジュールの策定 ■お客様と当社間の業務継承 ■業務移管計画に基づく、当社体制の構築。現行保守・開発業務の引き受け ▽将来 ■ご本人のキャリア志向に応じて、リーダー職など、様々なポジションをお任せしたいと考えております。 ■新しいことにチャレンジすることにやりがいを感じされる方のご応募をお待ちしております。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
金融 銀行・証券 アカウントリードコンサルタント【部門再構築・立上げフェーズ】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション構築をご対応いただきます。 特定のソリューションだけを提供するのではなく、金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事を期待しています。 - 規制対応関連案件（国際規制等）の執行・管理 - 金融機関向けシステムの導入・更改支援の執行・管理 - リスク管理フレームワークの高度化支援 - 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理 - 決済システムの高度化対応支援 - 大規模案件やグローバル案件におけるPM/PMO
住商フーズ株式会社
【食品営業/食肉/管理職候補】住友商事グループ/国内外営業/フレックス/年休123日/W(以下略)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
700万円〜900万円
正社員
住友商事グループの食品商社である同社にて、食肉の営業担当を募集します。大手企業への深耕営業がメインで新規営業はありません。 【配属先】 マーチャンダイジング本部食肉(豚肉、鶏肉、牛肉)水産品、米穀、雑豆の仕入れと販売 【業務詳細】 海外食肉サプライヤー/現地駐在員事務所とのコミュニケーション及び買付実務及び客先(食品メーカー、量販店、外食産業等)への提案・販売までをご担当いただきます。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 （その他詳細は面談でお伝えします）
明豊ファシリティワークス株式会社
【東京】人事（中途採用メイン）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■中途採用 ・現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 ・今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定 ・組織改正対応 ・予算作成 ・人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談 ・人事系システムの改良企画やPM ・えるぼし・くるみんの認定資格管理 ・資格管理 ・名刺発注 ・勤怠管理 ・健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施 ・安全衛生委員会の運営 ・産育休等休職者のケア ・福利厚生対応 ・社内人事系ポータルサイトのメンテナンス ・採用（派遣） 等（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ビジョン・コンサルティング
海外戦略コンサルタント
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
★東京本社 東京都港区六本木6-10-…
600万円〜
正社員
邦人企業の海外進出、クロスボーダーでのコンサルティングをお願いします。 ・販路拡大、マーケティング戦略 ・リスクマネジメント ・アライアンス戦略 ・新規事業立ち上げ ・物流・ロジスティクス ・海外進出・グローバル支援 ・サプライチェーン・マネジメント ・人事・組織改革支援 ・業務改革支援 など
株式会社アイリッジ
人事企画/HRBP（アイリッジ）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織（営業、開発、企画、CS等）に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
TDK株式会社
7C02【東京本社】グループ全体に対するグローバルなCSR活動推進※在宅勤務推奨/東証一部上場
法務
東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…
600万円〜1000万円
正社員
【CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』で、 グループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。】 ※在宅勤務可能です ■業務内容: 以下の1もしくは2をメインに、グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。 1サプライ—チェン上の社会・環境リスクマネジメント業務 ・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行 ・グローバル基準に基づいたCSR監査の実施や支援、調査業務の実行 2グローバルでの人権リスクマネジメント業務 ・TDKグループ全体として適切な人権対応のための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握と対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する外部情報開示 ■魅力: TDKでは、TDKグループサステナビリティビジョンとして、 ”テクノロジーですべての人を幸福に”をかかげ、様々なサステナビリティ活動を展開しています。 企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、 ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。 それに伴い特にCSR（労働・人権・倫理・安全・環境等）に関わるリスクマネジメントは、 今まで以上に強化する必要があります。 また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する要請も益々高まっており、 価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みを ステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。 世界30か国で事業を展開するTDKグループにおいて、関連部門やグローバルなメンバーと連携し、 各拠点の状況を的確に把握しながら、積極的にCSR活動を推進・展開できる仲間を募集します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、 今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、 生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜
正社員
【職務内容】 大規模言語モデルを活用し、独自データからの知識抽出や電話自動応答に活用できる 様々な仕組みを開発します。アノテーション設計モデル開発運用改善まで 幅広い業務をおまかせします。 IVRyでは許諾を頂いたデータを自社で蓄積しているため、 他社にはない分量の大規模データを扱ったモデル開発を経験できます。 計算環境についても必要に応じてご用意いたします。 音声処理: 音声合成、ASR、 話者分離、音声変換、ノイズ除去…etc NLP: 文書分類、文書理解、固有表現抽出、要約、質問応答…etc 【開発環境】 言語： Python フレームワークライブラリ： PyTorch, Hugging Face, sklearn, spaCy, ESPnet ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion 【IVRyの働き方】 IVRyでは「営業部」や「人事部」といった組織を設けず、 すべての活動をプロジェクトと見立てて活動しています。 組織を規定するとセクショナリズムやコラボレーションの希薄化などが進んでしまう 結果、会社として仕事として、面白くなくなっていくのではないかという危惧 職種別のスキルセットとしても、スペシャリストだけではなくジェネラリストも 大事と考えており、「マーケとカスタマサクセス」「カスタマサクセスとプロダクト」 「開発とデザイン」等のように境界の職能を大事にしたい。 反面、組織図型の組織設計をすると、境界型の人材が伸びにくい（評価されにくい）という危惧
非公開
M&A
Ｍ＆Ａ
東京
600万円〜900万円
正社員
新規リードの獲得?契約までの一連の流れをお任せ致します。 売り手/買い手の新規リード獲得 仲介契約を獲得するためのフィールドセールス M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉 企業評価の実施、対象学校の分析 買収監査・デューデリジェンスのサポート クロージング M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 現在日本で日本語学校に特化したM＆A支援の会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中でM＆A仲介の経験を積むことが可能です。 【この仕事で得られる物】 圧倒的な裁量権 仲介営業として高い次元での経験値 学校法人経営の専門的知見 ビジネスディベロップメント経験：親和性の高い業界への横展開やサービスの構築など 成果に応じた報酬が得られつつ、社会貢献性の高い領域での発展に貢献できる 顧客からの熱い感謝 事業立ち上げフェーズのため役員候補としての抜擢も早く、キャリアプランを自分で設計しやすいのが特徴です。 一般的なM＆Aブティックなどで数打てば当たる戦略を行い成果が出ず活躍できなかった方や、営業したい・成果を出したいという方が活躍できる環境です。
非公開
【RC設計】投資用物件◆転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実！＜東京＞
研究・設計・開発系その他
東京都渋谷区 渋谷駅より徒歩５分 転勤…
600万円〜900万円
正社員
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪現場の声≫ ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
600万円〜1300万円
正社員
『母親教育』をコンセプトにした子育て（教育）に悩む親をサポートする「幼児教室ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大のため、経営者や、個人投資家に対する提案営業をお任せします。 提案サービス 子育てに悩む母親も多い近年、知能と心の豊かな子供達を育くむ教室として「幼児教室ベビーパーク」は拡大中。全国で200店舗、生徒数20000人以上で業界最大規模となります。 営業フロー お問い合わせ→お電話でのヒアリング→商談→クロージング→契約→アフターフォロー ※WEBやDM等のチャネルからのお問い合わせに対しての100%反響営業となります。 ※首都圏での訪問、顧客対応が中心で全国への出張もあります。 【コンサル事例】 ・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」 ・次世代型AIフィットネスジム「ファディ?」 ・結婚相談所FC「パートナーエージェント」
株式会社ETSホールディングス
資材調達（部長クラス）/東証スタンダード上場/東京
測量・積算
東京都豊島区
700万円〜900万円
正社員
仕入先（メーカー・商社）との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、同社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。 （1）導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。 （2）導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。 （3）建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。 （4）導入する資材のシステム登録業務。 （5）メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。 ■研修制度： 入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり ■同社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた同社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、設備事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【新たな力とともに次なる100年へ】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年では地球温暖化を防止するため、CO2削減をはじめとする様々な取り組みが世界的に進められており、化石エネルギーからクリーンエネルギーへの移行で再生可能エネルギーが注目を浴びています。 同社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 そして迎えた【創業100年】。私たちは次なる100年の未来へ向け、さらなる発展を目指します。目まぐるしい変化を見せる時代の中で、 同社の技術力を更に進化させていくため、次世代を担っていきましょう。
株式会社アイモバイル
【フルサイクル志向歓迎】Flutterエンジニア募集【いつまでも楽しめる「遊び」を創る】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1000万円
正社員
オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。 ■MAU合計 40万人超 ■さらなる成長のため、UI/UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げて頂ければ様々なタスクをお任せします 【やりがい】 子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。 営業・技術 でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。 データドリブン、グロースハック、フルサイクルエンジニア といった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
アイスピグ研究会
土木施工管理
アイスピグ研究会／東京都新宿区四谷2-…
600万円〜900万円
正社員
■仕事内容 ＜JR四ツ谷駅から徒歩10分圏内／受発注担当／独自工法技術で日本のインフラを支える企業＞ ■業務内容：アイスピグ研究会にて協会事務業務をご担当頂きます。 ・講習会の実施・運営（会場確保、会員への連絡、研修会進行、資格者証発行手続き、講師対応等） ・工法会員の管理 ・問い合わせ対応（見積作成、工法についての問い合わせ、会員の実施工にあたっての技術的なフォロー等） ・PR活動（展示会出展、デモ施工等） ・イベントの企画・運営、 ・資料作成（カタログ、技術・積算マニュアル等の作成等） ・施工時の立ち合い(現場監督等ではなく新しい工法等、施工を視察したり、役所の方へ説明致します) ■配属先に関して：本ポジションはアイスピグ研究会への在籍出向となります。、全員が東亜グラウト工業株式会社からの出向になります。 ■同社グループについて： ◇インフラ整備のパイオニア：同社は高度成長期初期の1958（昭和33）年に設立以来、社会資本の早期整備が求められていた時代にあたって、独自のグラウト工法で地盤 改良分野を中心に国土建設の一翼を担ってきました。現在では、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスを3本柱にして日本のインフラ整備を支えております。 ◇業界内で注目が集まるワケ：欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきま した。
株式会社KiteRa
人事マネージャー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜800万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion
非公開
新規事業SaaS（”CADDi Drawer”）：カスタマーサクセス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜1000万円
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織であり、グローバル全体で挑戦を始めたばかりです。世界最大産業である製造業のDXに興味がある方、日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジしたい方、最高のエンジニア陣と最高の顧客体験を創りたい方、とにかく最大級に難易度の高い仕事で自己成長したい方と一緒に世界を変えるチャレンジをしたいと思っております。 職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。 クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。 ＜具体的な職務内容＞ ・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援 ・Drawer活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進） ・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進 ・国内屈指の社内エンジニアとのDrawer機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業 ・顧客提供価値とDrawer事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進 仕事のやりがい・魅力 ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。 また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。 自社の社内エンジニアと二人三脚でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。
