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東証プライム上場の大手信販会社。信販大手4社の一つ。

東証プライム上場の大手信販会社がIT戦略・プロジェクトマネージャーを募集しています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など

東証上場 大手精密機器製造メーカー

切断加工などのアプリケーションエンジニア NEW !◆土日祝休み◆

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

八王子

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

切断加工などのアプリケーション業務 【具体的には】 各種半導体・電子材料の切断を対象とした ◇自社製品の切断評価および開発へのフィードバック ◇切断評価結果による顧客への提案、技術サポート ◇切断手法の新提案、新技術の改良・開発

非公開

【年間休日120日以上/土日祝】環境・エネルギー関連施設のプラント施工管理職/大田区(残業代全額支給)

プラント施工管理

東京都大田区 京急線「穴守稲荷駅」より…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【 プラント選考管理職 】 環境プラントの新規・改修案件でのプラント施工管理をお任せします。 ■具体的業務 ・「工程」「安全」「品質」「原価」の管理 →4つの管理を行い、社内組織とのトータルコーディネートを通し工期内の竣工を目指します。 計画時点から参画し、各案件の施工条件に従った施工計画、工程を立案し、それに従った機器の搬入管理、現地工事の管理を行うのが主な内容です。 (受注規模は100憶円を超えるものも数多くございます!) ▼工期 目安で3年程度(設計を含む/施設規模により) ▼転勤 当面なし(長期出張による現場勤務となります) ▼使用CAD 不問 ※CAD未経験の方でも応募可能 ▼主な案件 官公庁および自治体→コツコツと仕事をするのが好きな方、苦でない方大歓迎です♪

株式会社大倉

建築設計職/新築戸建木造分譲住宅/高い社員定着率で働きやすい環境/完全週休二日/土日祝/転勤無/東京

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

本社:東京都中央区銀座6丁目 最寄駅:…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【おすすめPOINT】 ◎着工までの上流工程に注力した業務です ◎土日祝休みの完全週休2日制でしっかり休めます ◎9日間の連続休暇も取得可 ◎創業55年大阪本社の戸建住宅やマンション、ニュータウン開発なども手掛る住宅メーカー 【仕事内容】 東京・埼玉・千葉の駅近郊のニュータウン開発案件について、 企画(マーケティング)、基本構想・設計、引き渡しまでを担当して頂きます。   【仕事の流れ】 ・用地仕入担当が仕入れた土地に対して企画(マーケティング) ・基本構想・設計(街全体も含めて基本設計を行う) ・設計図の仕様を確認(詳細設計は協力会社へ依頼)→施工管理担当へ案件の引き継ぎ ・引き渡しまで ◎業務の特長 ・工法  :2×4工法 ・案件規模:10-30区画  ・担当件数:年間で60戸 ◎POINT ・土日休みで家族との時間が取れます ・基本的にお任せするフェーズは、基本設計業務が中心 ・着工までの上流工程に注力 ★入社後のキャリアUPも、年齢や社歴は不問  実力や実績を正当に評価し、主任や係長など管理職のポジションもお任せします! 【労働環境について】 着工から完成まで4か月間の適正工期を徹底しています。 その為土日祝休みの完全週休二日制や少ない残業、年2回の9日間の連続休暇を実現し、 働き方改革に取り組んでおります。また打合せ等で休日出勤をした場合は、代休を 取得できるのでプライベートも充実できます。 ◎当社の強み ・土地の仕入れから引き渡しまで一貫して行っていることが強み! ・新築戸建住宅「オークラホーム」としてブランド展開しており、  関西を中心に供給(供給実績:約63,000区画) ・マンションについては500棟以上の供給実績がございます。 ・当社は街づくりからスタートしており、住宅メーカーとして着実に  実績を残してきた結果、多くの信頼と期待を頂いております。

非公開

生命保険会社/ライフプランアドバイザー◆月26万/年休120/賞与4回/東京◆

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都内の店舗に配属予定 例:東京コ…

300万円〜

雇用形態

正社員

/ 給与&安定&プライベートの充実 全部叶う優良企業で働くチャンス♪ \ お客様のライフプランに合わせて保険をご提案する アドバイザー(営業職)のお仕事です *2年目以降も安定の固定給 *年休120日以上、5連休以上も可 *賞与4回/頑張りが評価される環境◎ ======================= お客さまのライフプランをサポートする アドバイザー(営業職)のお仕事です。 <仕事内容> ・新規顧客開拓 ・保険の提案 ・ご契約処理 ・ご加入後の契約プランの見直し など <1日のスケジュール例> ▼9:00 社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール ▼10:30 お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方の 新契約申込手続き ▼12:00 ランチ ▼13:00 先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ 資産形成についての周辺情報提供と ご本人の意向のヒアリング ▼15:00 既契約のお客さまからご紹介いただいた 法人経営者と退職金準備について商談 ▼16:30 帰社/本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、 翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 など ◆ 保険や金融の知識・経験は不問! 入社後に丁寧な研修やOJTを行いますので 未経験で入った先輩がたくさん活躍しています。 【入社後の流れ(入社時研修)】 ①トレーナーによる集合研修(2か月間) 同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます。 ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修(1か月間) ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 ◆ 業界では珍しい固定給制! 3ヶ月ごとに頑張りに応じた賞与があるほか、 職務給や契約保有数に応じた手当など 手厚い月給を支給するので 「人に寄り添ったお仕事でキャリアアップしたい」 「安定した環境でしっかり稼ぎたい」 という方にオススメです。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

プロパティマネージャー(PM営業)◆東京

プロパティマネージャー

東京都

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社(オリックス不動産)の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。

プロパティエージェント株式会社

プロパティマネジメント(賃貸経験者向け) ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

〒163-1306 東京都新宿区西新宿…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。 今回の募集では、マンションの賃貸管理部門、中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 ・入居審査 申込内容に不備・不自然な点がないか確認し、問題なければ保証会社審査~社内審査を進め、承認が下りたらオーナー様へご報告 ・契約手続き オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応) <キャリアについて> ・2021年度、2022年度とPM部からの昇格者実績あり!ママさん社員ももちろん昇格しています! ・管理職候補者大歓迎! 現在メンバー15名に対して課長が1人なので、早期に管理職になりたいという方も大大歓迎です! ・逆に管理職ではなく、現場のエキスパートとして活躍したい方にも、 「専任課長」という管理職ではないポジションもご用意しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

法務業務の効率化・生産性向上の推進を含め法務業務全般をご担当いただきます(フレックス・在宅勤務有り)

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。

大手不動産ディベロッパー

残業月平均3時間【ビル設備監視担当・正社員】日本有数の超大手不動産会社◆新宿区勤務◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都新宿区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◯230棟超のオフィスビルの監視業務(新宿にある中央管理センタにて) 【具体的には】 ・当社が保有する都心230棟超の最新ビルの維持・保全業務 ・中央管理センターでのモニター監視業務、警報発生時の係員のフォロー ・緊急時の各ビルへの応援出動及び初期対応 等 ※監視担当から、ゆくゆくはエリア設備担当へのキャリアアップも可能 ※オーナー側の立場で業務の幅を広げられます!

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ERPコンサルタント ※年間休日120日以上

システムアナリスト、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 【職務詳細】 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたBPR等の業務改善コンサルティング 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 環境:人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 UMITO

【富裕層向け会員権営業】インセン有◎年収〜800万/土日祝休・在宅OK

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本社 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ホテル会員権の販売営業> ------------------------------------------------- ◎具体的には・・・ ■資料請求者等への営業活動 ■説明会等の開催 ■現地で見学会(来場されたお客様をご案内) ■販売クロージング ■契約締結業務(宅建士のみ) ■重要事項説明(宅建士のみ)  ------------------------------------------------- ◎当社の会員権の特徴は・・・ ・利用したい分だけ購入可能 ・他のUMITO施設も利用可能 ・利用しない日は貸し出して収益化が可能 ------------------------------------------------- 【当社の魅力】 *当社は、「世の中にないワクワクする不動産を創造する」というミッションのもと、海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行っています。 *別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供。 *その他、別荘サブスクリプションサービス型の「WITH SEA」も展開しております。

株式会社リゾン

賃貸管理職◆年間休日120日・残業月20時間・借上げ社宅◆

不動産管理、不動産系その他

朝霞台支店 和光支店 成増支店 朝霞東…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■業務内容 賃貸物件の入居者様が退去する時や設備の修繕が必要な時に設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応などを実施いただきます。 ■業務の流れ: 賃貸物件の入居入れ替えに伴う立会いを行います(作業は、目安10~15分のものがほとんどです)。 入居者と共に部屋の設備(壁紙や窓ガラス、キッチン、洗面台、風呂場の湯船など)に破損や汚れがないかなどをチェックし、修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー 様か入居者様のどちらになるかを判断し、物件オーナーに破損箇所を報告します。 現場でお客様のご要望を聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を決められるので、提案の成功率は9割以上と高水準です。 その後、修繕の見積書を作成し協力会社への修繕依頼、及び現場をチェックします。修繕が必要な場合は、カギの交換、カーテンレールが外れたなどの小規模メンテナン スを担当し、配管を切るなどの中規模の修繕になる場合は、協力会社へ依頼します。大体1日2~3件、多い時は1日4~5件ほど回ります。物件への移動時間は長くても30分 程のため部署のメンバー間で調整します。 お客様と直接、また電話でのやり取り多めです。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目ですので「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられることが可能です。 会社の魅力 ⇒『ふるさとまちづくり企業』として不動産だけでなく様々な分野で地域の発展向上を目指している会社です。 社風・人の魅力 ⇒いろいろなプロジェクトなども活発に発足される為、社員同士の仲が良くアットホームな社風です 待遇の魅力 ⇒借上げ社宅制度有り。どの配属先も駅前にあるので通勤便利! [募集背景]増員 [職場環境]事業所人数: 6~15名 同業務者:3~7 名(年齢:20~30代)

さくらインターネット株式会社

プロダクトマネージャー(さくらのクラウド)EN0083

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

技術的な知見を用いてプロダクトの要件を明確にし、技術的な実現可能性、コスト、開発スケジュール、顧客が求める価値や市場のニーズを調整しながら、一貫したプロダクトの方向性を関係者で共有し、顧客の手元に届けることがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ガバメントクラウドを含め、さくらのクラウドで提供していく機能の技術仕様策定とロードマップに責任を負い、複数の開発チームを横断した業務を行います。 ・各々の機能について、顧客の要求にこたえるものとなるようインプットを行います。 ・複数の機能を正しく連携させられるかを確認し、不足があれば各開発者へフィードバックを行います。 ・新しい機能開発において、既存機能との整合性をとれるよう仕様策定に参加します。 サービスの信頼性と拡張性を実現するための技術選定やアーキテクチャ設計に関与しながら、製品の技術的ビジョンを作り、ロードマップを整備することで将来的な技術課題の対応に備えます。 またセールス、マーケティング、サポートなどの各チームと幅広くコミュニケーションを行い情報を収集し、各ステークホルダーとの調整を行い、必要に応じて顧客やパートナーと直接対話します。 場合によっては開発プロセスの管理や採用活動など、プロダクト開発を円滑に行うための業務全般を行います。

株式会社LASSⅠC

システムエンジニア/フルリモート可能

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区高輪 就業場所の変更範囲 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・顧客向けWebシステム(サービス系アプリ、業務系アプリ)の開発や運用・保守開発等を担当 ・PM指示の下、大手顧客ご担当者様とシステム要件や仕様を協議したり、各開発工程をご担当頂く  (要件定義から設計、開発・テスト、運用・保守開発) ・開発言語はPthon、Ruby on Rails、、PHP、Java、Javascript、React.js、Vue.js、Swift、Kotlin・・・等 ■ご担当いただく顧客 大手グローバルメーカー様、大手エネルギー事業会社様、大手通信事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様・・・etc いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 業務の変更範囲 すべての業務への転換可能性あり

大手金融グループの中核証券

大手証券が「ネットチャネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画担当」を求めています

システムコンサルタント、金融商品開発

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

Fintech等 ITイノベーション(AI、トレード関連のアルゴリズム、API等)を用いたリテール向け新サービスの企画およびその開発プロジェクト推進

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

再生エネルギー、水道インフラの開発経験者◆転勤なし・40代歓迎◆

投資銀行業務、不動産事業企画

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インフラ案件(再生エネルギー、水道インフラ)の発掘、獲得、 開発、投資により 商品化までの一連の業務 (統括管理または部分的担当)。 内外の投資家への説明、報告などを含む。

株式会社トラストシステム

≪大手ネット証券PJのPMO≫

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区外神田

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

PMO(社員代替)として、下記の業務をお任せ致します。 ※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外のプロジェクトも多数ございます。 【プロジェクト概要】新規口座開設数が業界最多を誇るネット証券大手での開発プロジェクトになります。 口座数増加に伴う追加開発、新規サービス開始に伴う追加開発など、開発領域は多岐にわたります。 【プロジェクト特徴】プライム案件かつ顧客の中でも弊社が最大規模の開発パートナーとなっています。 そのため、深い立ち位置で上流工程に携わることが出来るのが特徴です。 当社屈指の重要PJでもあり、全社で最大限にバックアップいたします。 【開発期間】長期 【開発環境】言語:JAVA、C、C++ DB:Oracle、SQLServer OS:Windows、Linux

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】アジャイルコンサルティング

システムアナリスト

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 【職務詳細】 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営 ・アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング ・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討 【募集職種の期待役割】 アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。 また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

不動産営業/未経験OK!

営業系その他、不動産系その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜3000万円

雇用形態

正社員

平均年齢も20代半ばの活気あふれる不動産会社で営業のお仕事です! スキルアップを目指したい方、営業力を身に着けたい方、人と話すのが好きな方おすすめです(^^)/ ◆仕事内容 マンションや戸建てなどの不動産を探しているお客様へご紹介するお仕事です。 先輩社員と一緒に一都三県のエリアを周り、お客様のニーズやお悩み、要望をお伺いします。 お客様のご自宅へ訪問し、アポイントを獲得するのが最初の仕事です。 慣れてきたら商談の場にも入っていただきますが、まずはお客様とお話するところからスタートです♪ チームで動くので先輩社員にもすぐに相談しやすい環境です。 しっかり戦略を立てるためのミーティングも行った上で営業に望めます。 学歴や経験に関係なく、能力・実績での評価になるのでどんどん挑戦したい気持ちのある方におすすめのお仕事です! ◆就業先環境 ・オフィスビル ・営業部13名、平均年齢26歳 ◆福利厚生 社会保険完備 有給休暇 交通費支給(上限25,000円) 社内表彰 社員旅行(年1回)※成績優秀者別途4回 ◆選考について 【弊社フロー】 履歴書・職務経歴書のご送付→お仕事のご紹介→弊社での社内選考→就業先企業様へのご紹介 【弊社フロー通過後、企業様フロー】 一次面接→二次面接(三回の場合あり)→内定

ディップ株式会社

BizOps:ITガバナンス担当

社内情報化推進・導入

東京都港区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

IT/SaaSツールの全社共通化を推進する(部分最適から全体最適へ): 現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。 しかし、それが会社の最適とは限りません。 個別の運用では総管理コストが上振れするし、共通化すればボリュームディスカントが得られやすくなります。 俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。 そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ: 悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。 その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを交渉したりします。 セキュリティに関する知見が求められます。 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める: 全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。 同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように環境を整備していきます。 高いコミュニケーション能力に期待します。 IT/SaaSツールだけでなく、社内システムのセキュリティリスク低減とコスト適正化に取り掛かる: 将来的にはIT/SaaSツールだけでなく、社内システムに対しても同様のアプローチをとれるようになっていただきます。

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