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株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

【東京・データエンジニア】プライム案件8割/リモート可/スキル研鑽環境◎/残業10h・フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業/残業10h程・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100%・時短勤務制度利用など働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・SAS事業で蓄積したノウハウを活かし、R、Python等を活用した開発業務全般に従事していただきます。 ・SASをはじめとする開発言語やソフトウェアに関するスキルはもちろん、統計学やデータ分析システムを活用する様々な業界の知識・スキルを持つエンジニアへとステップアップ可能な環境です。 ※ご希望や経験に応じて部署をまたいで案件に携われるため、幅広くエンジニアとしてのキャリアアップが可能です! ■業務詳細 ・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発 ・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務 ・インフラ構築、SASインストール ・プロジェクトのマネジメント業務 ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン ・常駐:在宅:自社=4:4:2で、常駐でも密な連携を取る体制 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサイン ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも参加しているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境 ・退職金制度/有休消化平均13日/残業10h程度/フルフレックスで、『育休・産休復帰率100%』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎ ※アサインされるプロジェクトに応じてリモート可 ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施 ■キャリア ・リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社渡辺組

【北海道紋別】施工管理技士(建築・土木)/総合建設業を展開 〜転勤なし/賞与実績年3回〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、土木施工管理

本社 住所:北海道紋別郡遠軽町南町3-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上の老舗・オホーツク管内最大規模の建設会社/多角化経営を実現し売上順調】 創業115年、オホーツクを拠点にグループ10社を展開する総合建設業を展開する当社にて、施工管理技士をお任せします。即戦力としてご活躍いただきます。 ■特徴: ・大規模建築、土木については道路・農業・河川などを中心としています。 ・遠軽町に本社を置き、オホーツク西部地区を中心に現場を持っています。 ・オホーツク管内でも歴史と実績のある企業です。 ■建築事業:教育施設・医療機関・空港管制塔・空港ターミナルビル・博物館・浄水場・ゴミ焼却施設などの大型公共施設から、マンション・高齢者施設・一般住宅など (施工実績:ネッツトヨタ北見株式会社遠軽店建設工事、北海道銀行中湧別支店新築工事、女満別空港出張所管制塔新築工事、平成24・25年度 ふくろ団地公営住宅新築工事(1号棟)など) ■土木事業:北海道開発局(網走開発建設部、札幌開発建設部、旭川開発建設部、釧路開発建設部、稚内開発建設部)、北海道(オホーツク総合振興局、上川総合振興局、空知総合振興局、釧路総合振興局、稚内総合振興局)、網走西部森林管理署、遠軽町、湧別町、その他市町村、JA佐呂間等 (施工実績:一般国道238号 紋別市 小向橋下部工事、兵村地区第1幹線南兵村三区工区排水路工事、遠軽芭露線(交333)改築工事(法面工)、平成28年度(仮称)スポーツ広場整備工事など) ■組織構成: 社員数128名、建築部40名、土木部40名ほどで構成されています。雰囲気がよく、社員同士の仲も良いです。 ■魅力: ・賞与は年3回、ボーナスは夏冬に加えて期末賞与もあります。 ・マンション(社宅)もあるのでIターンUターンの方へのサポート体制も整っています。

ソニー損害保険株式会社

【札幌/未経験◎】損害サービス担当※内勤×非対面でお客様サポート★研修充実◎◆年休120日/土日祝休【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

札幌拠点 住所:北海道札幌市中央区南1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心のサポート体制◎/内勤・リモート制度有/一から専門性が身につく/ルマなしの為顧客に寄り沿った仕事が出来る/顧客満足度NO.1/夜勤なし】 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK!充実の研修体制◎ L入社後、約1週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h/年休120日/土日祝休み/産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ◇年収:467万円〜と年収UPも叶えることが可能 ■業務概要 お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。 ・初期対応のご挨拶 ・修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ・保険金の算定 ・事故のお相手様との示談交渉 ・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■キャリアパス: ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、 後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。 毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。 ■ダイレクト自動車保険の将来性: 海外ではシェア率50%以上の国もある中で日本はシェア率約20%の為、今後も事業成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レーベンコミュニティ

【千葉】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業20h程・年休123日・資格手当有/s1【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

千葉支店 住所:千葉県船橋市本町1丁目…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【タカラレーベン社の物件メイン/住宅・家族手当有/退職金有/中途比率9割/昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案(修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等) ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成/居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導/工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案  ※1人当たり平均12棟程度担当。 ※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ■組織構成 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中! ■入社後の流れ 研修(3日間の座学)の後、配属先部署にて基本はOJTで学んでいただきます。 独り立ちまで2〜3か月程度を想定しております!(個人の技量や経験に合わせて研修を行います◎) ■働き方 ・休日出勤の場合は振替休日を取得。(理事会や総会は土日開催が多いため) ・時間外対応・一次対応は系列会社のコールセンターで行うため、振替休日取得日の緊急出勤もほとんどなし! ・平均残業20h/転居を伴う転勤も原則なしでプライベートも充実◎ ■実力を正当評価でキャリアアップ! ・社員の約9割が中途入社で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績あり! ・役職定年なしで50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境◎ ※実際に数年前から比べて課の数も約2倍に!それに伴い管理職ポストも増加しております。 【評価制度】 ・行動目標とお客様アンケートに基づき評価! ※期初に立てた1年間の目標に対する期末の達成度合いとお客さまにご回答いただいたアンケート結果を考慮します。 ■当社の特徴 MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000〜5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。 ストックビジネスのため、景気の変動に左右されづらく安定した経営基盤がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルファニーズ

<未経験歓迎>【帯広】携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)◆離職率低◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> auショップ 帯広稲田 住所:北…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 <社員の声> お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制(連休、土日の休み希望も可能)、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA: Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲:本文参照

古河電気工業株式会社

【刈谷】産業用レーザーの技術営業(自動車メーカー向け)※リモート・フレックス可/2024100【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/国内で唯一のレーザーメーカー/在宅勤務・フレックス制度有】 ■業務内容: 同社の中部支社にて、自動車メーカーの技術部に対して産業レーザ製品の拡販をお任せします。国産のレーザメーカーは同社のみで、国内ならではのレスポンスの速さやきめ細やかな対応からニーズ拡大中です。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 具体的には… ・産業レーザ製品の顧客からの引合い内容を確認し、加工ラボでの加工実験のアレンジ。(基本的には社内の技術担当も同席します) ・設備投資計画時期・必要数量を確認し、製品の見積を回答。 ・製品の受注、納入及び代金回収に至る一連の営業活動。 ・製品納入後の保守・定期メンテナンスの対応。 基本的には、技術営業担当、営業担当、実験担当の2−3名のチームで 動いていきます。お客様と継続したコンタクトをとり、チームのサポートも借りながらレスポンス早くプロジェクトを推進いただきます。 ■担当製品: 産業用レーザーは様々な領域で導入されており、多種多様なPJに携わることが可能です。自動車分野、インフラ分野、エネルギー/通信分野等幅広く活用されている製品です。 https://www.furukawa.co.jp/fiber-laser/furukawa/ ■働き方: ・想定残業は20‐30h程度。 ・フレックス有、リモートワーク活用中。現在は週2日程度、在宅勤務する方が多いです。 ■同社の魅力: ・国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカーです。 ・年間休日121日、残業月22.5時間程度(全部署平均)、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。 ・女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなど女性も働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TMJ

【福岡/転居なし】事務センターの管理者(SV)◆未経験歓迎・充実の研修制度で安心◎/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

福岡市内の事務センター内 住所:福岡県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制/セコムグループの安定基盤/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/残業月20時間程度】 ★ コミュニケーション力を活かしたい方、大歓迎! ★ 業界大手のTMJで、事務×マネジメントにチャレンジしませんか? 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、 SV(管理者)/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。 ※リクルートから業務を委託されています。 ■業務内容: 事務8割、電話2割の業務となっております。 ・応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ・転職サポートにおける面談セット業務(電話連絡) ・転職サービスに登録されたユーザーの サポート業務(事務、電話連絡、メール)など 上記に加え、ゆくゆくは ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など 現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。 ※業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、 それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただく予定です。 ■研修制度: まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。その後、実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。そばで先輩SVなどがサポートします。実務の経験が終了しましたら、徐々に管理者業務のレクチャーをOJTにてすすめていきます。分からないところは先輩SVに質問しながら進めることができるのでご安心ください。 ■先輩の前職もさまざまです! ・ファストフード店長 → 念願のオフィスワーク ・アパレル販売 → コミュニケーション力を活かして事務職に転身 ・コールセンター経験者 → 事務業務中心の環境へ ・事務職経験者 → 人との関わりがもっと持てる仕事へ 約80%が未経験スタート!異業種からのチャレンジ、大歓迎です! ■勤務シフトについて: チーム(1)8:30〜17:30/12:30〜21:30 チーム(2)8:30〜17:30/12:00〜21:00 チーム(3)9:00〜18:00/12:30〜21:30 ※早番・遅番、どちらも担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

川重冷熱工業株式会社

【札幌】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※未経験歓迎/川崎重工G/年休125日/休日対応改善実施中【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南7…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎!/メーカーのエンジニアとして技術を磨ける/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容: 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。(担当エリア:北海道) ※URLより工場見学動画をご覧ください!https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力: ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います! ■充実の研修・フォロー体制: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力: 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲:会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【愛知】法人営業(障がい者向け施設への入居者獲得)◇残業20H以内/既存メインで長期的な関係構築◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

愛知県(お住まいの近くのホームを拠点と…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/障がい者向け施設への入居者獲得の営業で社会貢献性◎/基本土日休み・残業20H以内で働き方◎/全国180万名のニーズ有・業界シェア25%(入居者2万名)で業界No1】 【業務内容】 障がい福祉サービスである「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、担当エリア内の役所・障害福祉課や病院等に対して、当グループホームへの入居者増員のための営業を行って頂きます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の役所障害福祉課・計画相談支援事業所・病院などを訪れ、ご希望がある方に対して当社のグループホームをご紹介していただけるように営業を行います。 ※各所と長期的な友好関係を築いていただくことで、当社への入居を促していただけるため、関係構築が重要な営業となります。 ■入居希望者/候補者から連絡が来た場合、入居者候補とそのご家族等のホーム見学〜入居確定までの業務を行って頂きます。 ※障がい者同士での共同生活となるため、入居体験として短期宿泊等の提案等を行い、入居について問題がないかを判断していただきます。 【営業先/担当エリア】 ■主な営業先:担当エリア内の役所障害福祉課/計画相談支援事業所/病院など ■担当エリア:お住まい近くのホームをメインに担当 【出勤の流れ】 自宅近くのホームに社用車を置いておき、朝そのホームに出勤いただきます。社用車に乗り換えて営業活動をし、ホームに戻り自家用車に乗り換えて帰宅していただきます。 【モデル年収】 420万円〜(1年目)・480万円〜(2〜3年目)・540万円〜(4〜5年目) ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。 【当社の魅力】 ■2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。全国180万人のニーズに対し、シェア25%で業界No1の当社でさえ、入居者は2万人という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セレスポ

【札幌/未経験歓迎】イベント企画提案営業◆企画からイベント運営までお任せ◆既存顧客中心&柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

札幌支店 住所:北海道札幌市白石区菊水…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード/未経験から“街の記憶に残るイベント”をつくる仕事へ/スーパーフレックス導入・地場企業や官公庁案件中心・既存顧客メイン】 ■仕事内容 お客様との会話から始まり、企画・準備・当日の運営まで、イベントづくりを一貫して担当します。 「どうすれば思い出に残る空間になるか?」を考え、現場のリアルな温度感を感じながら仕事ができるのが魅力です。 未経験からでも、丁寧なOJTを通じて、イベントづくりの基本から学べる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング ・企画・構成立案、見積作成 ・会場レイアウト・設営計画の作成 ・建設会社・設営・音響等の関係業者との調整・進行管理 ・当日の現場運営サポート(式典、フェス、地域イベントなど) ※札幌支店は既存顧客中心。無理な新規開拓営業は一切ありません。 ※業務に必要なPC・スマホ・社用車・制服・安全靴などはすべて会社貸与です。 ■入社後の流れ 最初は先輩社員と一緒に行動しながら、業務の流れを学んでいただきます。 地元出身者も多く、現場経験を重ねることで自然と力がつくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■札幌支店について 支店には9名が在籍(支店長・営業・技術スタッフ・事務職など)。 少人数だからこそ、チームワークが良く、一体感のある環境です。イベントが終わったあとの「ありがとう」の言葉や、お客様の笑顔が、何よりも大きなやりがいになります。 ■この仕事の魅力 ・地域に根差したイベントづくりに携われる ・完成した空間に“人が集まり、感動が生まれる”現場の一員になれる ・経験や知識よりも、人との関わりや気配り力が活きる仕事 ■キャリアパス 将来的には、札幌で専門性を磨きながらマネジメントを目指す道や、希望があれば他拠点や大規模イベントへのチャレンジも可能。自分らしいキャリア設計ができます。 ■働き方 スーパーフレックス制度導入済み。 業務の進捗に応じて、時間調整しながら柔軟に働くことが可能です。 ■社風 堅苦しさのないフラットな職場で、未経験入社のメンバーも多数活躍中。 「積極的に動ける人」ほど自然に活躍できる環境です。平均勤続年数18年以上と、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大鳥ほけん

【木更津】保険営業◇未経験歓迎/創業73年の老舗安定企業/地域密着型で信頼感◎◇【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:千葉県木更津市中央1-3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務概要:千葉県木更津市、君津市、富津市、袖ヶ浦市を中心に「損害保険」と「生命保険」の代理店業を営む当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容: ・損害保険の販売 ・生命保険の販売 ・既存顧客に対する事故の際のお手伝い ・更改手続き対応 ・紹介等による新規契約 保険に関する営業業務をお任せいたします。飛び込み、TELアポによる営業はありません。 当社の場合は一人ひとりのお客さまにスタッフ全員でサポートいたします。 毎日行われる部署ごとのミーティングに加え、月に2回は全体会議を行い情報を共有しているため、会社全体で迅速に対応ができる体制が整っています。 ■組織構成: 木更津本社には、計24名が在籍しています。 営業担当は15名が在籍しております。入社後はOJT体制で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ■会社の魅力: ・当社は1949年に設立以来、プロの保険のコンサルタントとして、木更津を中心に事業を運営してきました。丁寧なサポートには厚い信頼が寄せられており、日々事業を拡大しております。 ・契約前のご相談はもちろん、契約後もしっかりとお客さまをサポート。 万一の際には、スタッフが迅速、的確に行動し、チームワークと真心でお客さまの不安を取り除けるよう最善を尽くします。個人、法人、すべてのお客さまが安心で健やかな生活が送れるよう活動し続けています。

株式会社大西

【大阪】インフラエンジニア、管理職クラス ※年収600万円以上

社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新製品の企画~導入をお任せします 【職務詳細】 同社のインフラ環境最適化がミッションです。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤(VMware)の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています) ・同社全体のセキュリティ対応(EDRやSIEMを導入しています) ・サーバの管理(Windowsが大半です) ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が同社の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社デンソー

【刈谷市】ADAS製品のシステム評価/賞与6.1か月分/国内最大手の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容: ADASのドメインコントローラのシステム評価及び評価環境ツールの開発 ・システム評価計画の立案 ・評価環境ツールの設計・検証 ・ドメインコントローラの評価検証 ・客先渉外(仕様協議、デザインレビュー、客先不具合解析) ・品質管理 ・トラブルシューティング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職場紹介: 第5技術室でADASのドメインコントローラのシステム評価を行い車両を模擬した評価環境で動作確認する事をミッションに取り組んでいる部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うオープンなカルチャーのある組織です。 ■募集背景: 自動運転技術の開発が盛んに進められている今日、ECUの多機能化、複雑な演算処理と制御が行われています。それに伴い製品ECUの機能検証も膨大かつ問題を検出方法も複雑になっています。我々は、このような検証を効率的に行うため評価の自動化を進めています。評価を自動化する為に我々は単純に製品評価するだけでなく評価環境ツールの設計、評価環境の検証を行っています。 ■当社の特徴: 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、CASE時代のトップランナーであり続けつつ、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

フォーユー株式会社

【福岡市】アプリエンジニア<PMクラス>◆福岡でキャリアと年収UPへ/リモート可/UIターン歓迎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【福岡に身を置きながら高年収&ハイキャリの実現へ/電力・ガス会社からのシステム開発受託/会社の中核を担うポジションで活躍】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進やメンバーをまとめていただくことに期待しています。 ≪詳細≫ ・プロジェクト管理/推進 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・クラウド/オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計、構築、運用/監視/保守 など 【働き方】 案件によってはリモート、フルリモートも可能です。 【プロジェクト】 技術者にマッチする業務を選んで配属しています。 福岡地場のプロジェクト、東京のプロジェクト、新潟のプロジェクト、など、本人の希望とスキルを考えて選んで参ります。 【具体的なプロジェクト例とその開発環境】 C# Java、Physon、VB.net、C++ など使用 AI開発 AWS、Azure 開発(新潟、東京のグループ会社と協力) ■残業時間 10時間程度に抑えており、今後もエンジニアのワークライフバランスを大切にした働き方を続けていきます。 ■組織、環境 20代〜30代の男性10名が活躍しています。 スキルだけではなく人柄を重視して採用を行っているため、明るく、前向きで、何事にも努力を惜しまないスタッフが集まりました。問題が発生しても、スタッフ同士が常に助け合う体制を作れていますので、安心です。 ■特徴 東京(マーケットの確保・技術&知識のノウハウ・情報収集)・新潟(関東マーケットの確保・人材確保)のグループ会社との繋がりを持ちながら、人材の質を上げるべく、育成に力をいれています。グループ会社へは、発信元(経営ノウハウ・及び時代に合った経営学)として、良き環境とブレーンを提供していく役割も果たしています。 ■ビジョン 常に、時代にあわせたビジネススタイルを提案して行くことを目指しています。 皆さんには、サラリーマンではなく、ビジネスマン、ビジネスウーマンとなって、この業界を牽引していける人材を目指して頂けるよう協力します。

株式会社セリオ

家電メーカーでのデータ入力・書類作成

一般事務・営業事務・秘書・受付

大阪府八尾市 【最寄り駅】 JRおお…

288万円〜

雇用形態

契約社員

即日〜8月末/期間限定/週3日〜シフト柔軟/扶養内&WワークOK/自転車・バイクOK!/50代も活躍中!/未経験から働けるお仕事 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に次のお仕事を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・弊社社員が常駐しており安心して勤務して頂けます♪ ・研修あり70時間程度(OJT含む)その他実務に使用する参考資料を準備しています。 ・教育のメイン担当かいて、担当者不在時は全員でフォローするような体制です! ・勤務地内にコンビニ、美味しいと評判の食堂あり◎ランチに困りません♪ ・残業もほぼないので無理なく働けます!あなたのプライベートを最優先! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・データ入力 ・書類作成 ・依頼内容に関する問い合わせ対応 (メール・FAX・電話・専用システムで受付) <問合せ例> (1)訪問時間は何時か (2)訪問日を変更してほしい (3)機械の調子が悪い 等 ※協力会社からの問い合わせが8割です。 ※クレーム対応ほぼなし! 大手通販会社や家電量販店等の冷蔵庫などの 白物家電の取付訪問に関する受付業務をしていただきます! 【研修】 ・研修期間:1日〜4日 ・勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ・勤務日数:週4〜5日 ・OJT(業務をしながら丁寧に教えて下さります)  1〜2日目:座学(業務内容説明/就業先の施設説明/システムの使い方)  3〜4日目:品質担当者からの基本応対研修(ケーススタディ/ロールプレイング) ※時給同条件

有限会社ライダースクラブ

未経験歓迎!【千葉市/オートバイの営業職】転勤なし/残業10時間◎/マイカー・バイク通勤可!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:千葉県千葉市若葉区桜木6-…

〜549万円

雇用形態

正社員

〜県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎〜 ■職務内容:当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: 県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。 また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。 その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴: ・新規と既存のお客様の割合:新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。 ・ノルマ・インセンティブについて:ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成: 営業職は5名(男性3名、女性2名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳)が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について: 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について: 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋合成工業株式会社

【千葉/香取郡】化学工場設備の電気・計装担当◇半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/会社の将来性◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、プラント施工管理

千葉工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

半導体に必要不可欠な「感光材」メーカー/ワークライフバランス◎/腰を据えて長く就業可能/緊急呼び出し僅少で働き方改善可〜 ■業務内容: 下記業務をお任せします。 (1) 新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等) (2) プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) (3) プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質) (4) 現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全) (5) 電気(低圧〜高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応) ■キャリアステップ: 経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能です。 ■組織構成: 保全担当、技術担当(電気計装、機械)の2チーム構成 ■募集部署について: 今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AI の活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野では、今後10年で2倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。 当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第4感光材工場の製造設備増設を行いました。 ■当社について 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです(出典:野村証券株式会社・Global Markets Research)。当社でのみ製造可能な感光材もあり、多くの製品に欠かせない材料を扱っております。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。主幹事業である感光材事業をはじめ、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近5年で売上高は1.7倍、経常利益は4.8倍に成長しています。

株式会社リノキノ

【松戸】サービス管理責任者◇就労支援移行支援事業所/土日祝休・年休120日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

就労移行支援事業所北小金BASE 住所…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【2020年8月オープンの就労移行支援事業所】 ■業務概要: ・就労支援移行支援事業所におけるサービス管理責任者 ・個別支援計画の作成、管理 ・その他事業所における業務 ■職務詳細: ・就労支援移行支援事業所でのサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や管理など、事業所における業務をお任せします。 【変更の範囲:無】 ■同社の魅力: ・各個人を尊重して気軽に意見を発信することができるとても自由な社風で、代表をはじめ、なんでも話せる距離感が魅力の環境です。社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。 ・転勤の可能性はございませんので、安定した環境での就業が可能です。 ・有給休暇も自由に取得ができ、土日祝休み、年間休日120日と家族や趣味の時間を大切にすることが出来ます。 ■配属先: 北小金BASEは就労移行支援事業所です。就労移行は障害者総合支援法に規定される障害福祉の中で訓練等給付に位置づけられるサービス。「働く」に向き合う方をサポートしています。 https://rhinokino.jp/kitakoganebase/ ■会社理念: インドの古典に「犀の角のように一人歩め」という言葉があります。そこからいただいた言葉がリノ。 パールバックの小説に、自然の暴威に負けず、日々の暮らしを頑なに繰り返す少年たちが描かれています。その少年の名前がキノ。 人間は生まれた時から死ぬまで、病症や加齢、障害や環境等様々な問題を抱えながら、ただ一人、人生を歩んでゆきます。 一人だからこそ、人とつながった時、人と支えあえた時、喜びがあり楽しみがあります。 一人人生を歩むなかで、ちょっと心を休める場所、喜びや楽しみを補給してゆく場所、そんな存在になってゆきたい、これが社名に込める思いであり、私たちの理念です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ファーマインド

【茨城/千葉】果樹生産の栽培指導責任者◇青果の輸入流通で日本トップ級※管理職候補/実働7.5h【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、生産・製造技術・管理系その他

1> 千葉農園 住所:千葉県 富津市岩…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業/JAとのアライアンス等、事業拡大中】 ■業務内容: ・弊社グループで運営する果樹農園での栽培指導責任者を担っていただきます ■業務詳細: ・既に稼働している複数の農園と果樹品目を横断し、栽培現場で日々の苗木の生育状況確認、病気や虫のチェックを行っているメンバーのサポート・アドバイスの実施 ・新しい技術や優れた栽培方法の知見を深めるための各地視察、農業試験場や農家とのコミュニケーション、新規農園開園や新規品目栽培の技術的指導 ※直近では果樹生産(ブドウ、なし、さつまいも)事業を千葉県富津市と茨城県かすみがうら市で行っているため、上記農園への直行が頻繁に発生します。 ※出張は月に複数回あります。短期〜長期(日帰りor1週間程度)出張場所は自社農園、他社農園、全国の生産候補地です ※レポートライン:マネージャー及び部長 ・ご入社後に国産青果物を取り扱う当社子会社へ出向(兼務出向)いただきます ■業務魅力: ファーマインドグループは、バナナを中心とする青果物の輸出入・販売・追熟加工やカットフルーツ製造を行う青果流通の大手企業と位置付けられていますが、弊社グループの新規事業である農園事業において、品目及び各農園を横断して技術指導に関わっていただけるポジションです。培った果樹の省力栽培技術を展開できるフィールドは数多くあり、魅力ある農業法人の立ち上げに携われます ■ミッション: 短期的には既存栽培現場の苗木の生育状況確認や病虫害チェックなどの技術指導、中長期的には新技術の吸収や展開、新規開園の際の技術指導、優れた栽培方法の確立、栽培マニュアル作成展開などに携わっていただきたいと考えています ■今後の事業展望: 国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。 弊社はこういった事業モデル・生産モデルのパイオニア・成功モデルになることを目指しており、その一翼をご入社いただく方に担っていただきたいと考えています 変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある

株式会社メイテックフィルダーズ

【九州選考】働き方相談会(応募意思不問)〜ITエンジニアとして長く働くために〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

就業先によって異なります(住所は福岡営…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オンラインで企業人事にエンジニアとしての働き方について相談できる会です。希望者には同日でメイテックグループの1次選考も実施しています。応募意思不問ですので、少しでも興味がある方は是非お気軽にご参加ください。〜 【東証1部上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■職務内容:※ご自身の進みたいキャリア、経験やスキルに応じて担当業務・案件を検討。 顧客先において機械設計開発業務などご経験に応じた業務をご担当いただきます。 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。  ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

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