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株式会社宝電工

【千葉/習志野】施工管理（電気）※直行直帰可／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

千葉支社住所：千葉県船橋市習志野1-…

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450万円〜549万円

正社員

〜電気工事のご経験をお持ちの方・腰を据えて働きたい方歓迎◎／転勤なし／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業〜マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は23年4月、トップランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。・安全や工程・人員・品質・予算の管理・協力会社や資材の手配・見積り・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について：入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社東京支社）にて、研修を行います。研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風：キャリア10年以上、20年以上のベテランスタッフも多く、日々業務の効率化や、ノウハウの共有・継承のために、意見を活発に出し合っています。また、福利厚生がしっかりしているので、オン・オフをしっかり切り替えられるメリハリのある職場です。前向きなアイディアは積極的に取り入れてくれる会社ですので、これまでの経験を活かして当社に新しい風を吹かせて頂きたいと思っております。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。・実際の時間外労働：月平均35〜45時間・年間休日：99日・週休：日曜・祝日休み＋隔週土曜日休み変更の範囲：本文参照

株式会社エスペラントシステム

【インフラエンジニア】成長環境◎設計・インフラ構築・運用保守と幅広い案件あり◇残業月平均20h未満【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先（東京23区内・神奈川県・…

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400万円〜799万円

正社員

〜1979年創業のシステム開発会社／ステップアップチャンスの多い環境／安定企業／大手金融系会社や通信キャリアグループ会社の案件を数多く手がけています／年功序列式ではなく、実力と実績を評価◎〜 ■業務内容： ITインフラエンジニアとして下記業務をお任せします。大手案件を中心に、柔軟な在宅勤務体制と実力主義でのキャリアアップが可能です。 ■具体的には：（1）サーバ系（要件定義、機器選定、設計〜構築、移行設計、試験、運用保守）・クラウド環境構築（AWS、Azure）、オンプレ環境からの移行・Linuxサーバ、Windowsサーバ、Solarisサーバ・仮想基盤（VMware、Hyper-V、KVM）・ストレージシステム（富士通、日立）、ＮＡＳシステム導入・保守（2）統合運用監視システム、運用自動化システム（要件定義、環境構築、運用設計、試験）・運用監視系ソフト・ジョブ運用系ソフト（3）ネットワーク系（要件定義、設計、環境保守、障害対応、ベンダーとの調整）・Cisco社製品（L2スイッチ、L3スイッチ）・Fortigateシリーズ製品・ロードバランサー／BIG-IP ・Juniper Network社のネットワーク機器（4）データベース系（設計、構築、運用）・Oracle、PostgreSQL、MySQL等・物理設計（インスタンスの設計、構築、運用）・論理設計（ERD作成、オブジェクト設計、チェック、運用）（5）クライアント端末案件・Windows7→Windows10/11へのアップグレード、展開用マスタ構築・VBA、スクリプト等の各種ツールの改修・IOS、Android端末セットアップ保守 ■この仕事で得られるもの： IT技術者として、とにかく長く活躍していただくことを希望しています。当社は幅広い案件を受注していることから、インフラ系であれば設計〜インフラ構築〜運用保守、業務アプリ開発であれば設計〜開発〜メンテナンスまで参画できますので、本人の希望次第では、幅広い業務を経験することができ、幅広いITスキルが身に付きます。 ■配属部署：インフラ構築、運用保守、SIサービス1部〜SIサービス5部のいずれかに配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【千葉緑／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉緑営業所　URLつき住所：千葉県…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機G／千葉】空調・冷熱設備の施工管理※残業20h程度／年休128日／安定基盤で長期就業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

千葉支店住所：千葉県千葉市中央区冨士…

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500万円〜799万円

正社員

【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程度／年休128日／研修充実／土日祝休み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】空調設備、冷凍冷蔵設備などの現場施工管理をご担当頂きます。 ■職務詳細：直膨式空調、産業用チラー、低温設備など空冷設備工事の現場施工管理をお任せします。担当現場：事務所、病院、老健施設、商業施設、工場、倉庫など ※担当現場の特性上、一部土日就業が発生する可能性はございますが、現場への泊まり込みはなく、直行直帰がメインとなります。 ■働き方：月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、フレックス制の導入や、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 ■当社の特徴： ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、こうしたエネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされています。50年以上もの間、多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また事業について、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。変更の範囲：本文参照

株式会社エーディーエステック

【千葉/船橋】産業用カメラ等のフィールドエンジニア◆年休123日／休日呼び出し無／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：千葉県船橋市印内町568-…

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400万円〜799万円

正社員

〜世界トップクラスのシェアを誇る製品あり／土日祝休み・年休123日／賞与年2回＋決算賞与で還元／転勤なし〜『産業用カメラの輸入・販売』という安定した需要がある分野でトップクラスのシェアを持つ当社にて、産業用検査装置などに使われる画像機器のサポートエンジニア及び監視用途などに使われる赤外カメラなどの設置やユーザーのフォローを行うフィールドエンジニアをお任せします。 ■業務内容：顧客は半導体・食品・産業機器など、さまざまな分野です。導入していただいた産業用カメラ・画像関連機器などの品質管理とテクニカルサポートや監視用途に使われるカメラや機器等を扱うフィールドエンジニアとして現場立ち合いや環境構築などをご担当いただきます。 ■具体的には：・納入した製品の出荷前動作確認・不具合の診断／修理・整備手配・新規設備の導入や既存システムの確認作業等 ※実際の修理は製造業者が行うため、設備の設置や導入、操作確認がメインの業務になります。 ■入社後について：入社後は、研修を通じて製品知識を習得することから始まります。その後、顧客の引き継ぎを行いながら、機器の操作など業務に必要なスキルを身につけていただきます。 ■世界水準の商品力：当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。 ■ポジションの魅力： ◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。 ■働き方：スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。変更の範囲：会社の定める業務

住友建機株式会社

【千葉/稲毛】購買調達（建設機械部品）※残業月20H/フレックス可【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

千葉事業所住所：千葉県千葉市稲毛区長…

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550万円〜899万円

正社員

〜住友重機械グループの購買担当／建設業界の生産性向上に”建機”から携わる社会に欠かせない優良メーカー／福利厚生◎／フレックス・在宅勤務◎／残業月20H〜／マイカー通勤可〜 ■職務概要油圧ショベル等の建設機械部品および資材の購買ポジションです。購買業務(発注先選定、価格交渉、コストダウン等)をメインに担当いただく想定ですが、ご経験や適性等を考慮して、担当業務ならびに地域を決定します。なお、一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務詳細＞ (1)取引先(委託生産品または既製品のサプライヤー約200社)とのコスト等の交渉 (2)委託生産品のコストダウン推進 (3)サプライヤー管理、指導 ※当社はサプライヤー1社1社を大切にしています。大手・中小幅広いサプライヤーとの信頼関係を構築しています。 ※一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。 ■配属部門資材部は約50名で構成される組織で、購買戦略立案／コストダウン推進／市場調査／価格交渉／サプライヤー管理／納期管理をメインミッションとしています。生産管理部、生産技術部、製造部、当社海外工場(中国・インドネシア)等の各部門と協業しています。配属先部署は7名で構成されており、担当顧客毎で日々業務をしております。 ■職場環境・オフィスと製造工場が隣接しており、距離感の近いコミュニケーションが可能です。・中途採用者も多く、中途入社の方も安心して入社頂けます。 ■本ポジションの魅力・キャリアパス金属製品や、ゴム・樹脂製品等、扱う調達品の幅も広く、購買業務のエキスパートとしての経験を積むことができます。将来的には、新規取引先開拓をはじめ、資材部内の幅広い業務に携わっていただくことや、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待します。 ■就業環境・テレワーク、フレックスタイム制度あり・部平均時間外20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ・月に1回程度、国内取引先訪問に伴う出張あり(ごく稀に海外出張も発生)

三井不動産リアルティ株式会社

【首都圏／女性活躍推進】総合職(管理職候補)〜業界最大手で管理職へ！／三井のリハウス・リパークを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

首都圏住所：東京都23区内・区外・神…

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650万円〜1000万円

正社員

〜マネジメント経験不問／三井不動産Gで管理職へキャリアUP／売買仲介取扱件数38年連続No.1／業界最大手・不動産流通業界のリーディングカンパニー／お客様志向が根強い環境／人を大切する社風・「人」の三井〜 ■業務概要「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職(管理職候補)として、個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかをお任せいたします。 ※配属勤務地や配属職種はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。また将来的に異動の可能性もございます。・不動産売買仲介営業・不動産賃貸仲介営業・法人向け営業・投資用向け営業・リーシング・グローバルサービス（国際事業）・ITマネジメント・DX推進・総務・経理・広報・人事など ■募集背景当社はダイバーシティを推進し、女性が活躍しやすい環境を整えております。その一環として、女性管理職の候補となる人材を外部からも登用していきたいと考えております。ファミリー層も多く、女性社員や女性管理職が活躍しております。 ■働き方・年休120日／完全週休２日(定休日は原則水曜日・部門により異なる) ・残業30h程・育児、介護時短勤務可・時間単位での有給休暇取得可 ■社風◎ 何より「人」を大切にする同社では、面倒見の良い上司や先輩のもと、コミュニケーション力が自然に育まれ、互いに助け合い刺激し合いながら成長できる風土が根付いております。 ■同社の特徴当社は『売買仲介取扱件数38年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ティー・ワン

【開発SE】三菱総研グループ／上流工程の経験が積める／エンジニアファーストに考える企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇上流工程の経験を積みキャリアアップ可能／残業月25H程度／在宅勤務あり／エンジニアファーストに考える企業／魅力的なキャリアパス◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。・システム開発の提案・要件定義・設計・実装・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進【プロジェクト事例】・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発　など ※主な採用技術：Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

株式会社リクルートスタッフィング

【CW/関東/離職中の方歓迎】接客疲れた方へ／事務職へキャリアチェンジしませんか？土日祝休【エージェントサービス求人】

一般事務、生産・製造スタッフ

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

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〜449万円

正社員

＜事務職未経験からスタート可能／東京配属9割程度／福利厚生充実＞ ■キャリアウィンクについて：株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■配属先の一例：サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■ご入社までの流れオファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修（3日間）を受けて頂きます。原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。変更の範囲：本文参照

ＪＮＣエンジニアリング株式会社

◆未経験OK【千葉】プラントエンジニア（機械系）／JNCグループ／在宅勤務可／残業月10〜20h程度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2…

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350万円〜799万円

正社員

〜経験の有無問わず幅広く募集しております！/長く働く方多数/地域に根差した働き方〜 ■業務概要：化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計〜施工までを手掛ける当社にて、プラントエンジニアお任せいたします。 ■職務詳細：・業務範囲：基本設計・詳細設計・見積り・設計監理・工事管理など一連の流れ・案件規模：数億円〜数十億円規模 ■業務の特徴：・化学・発電工場を対象としたプラントの新築、増改築の企画設計〜施工までを手掛ける当社にて、ご経験に応じた業務をお任せいたします。徐々に業務範囲を広げていただき、最終的には一連の流れを担当いただきます。部門は設計、機械、電気、配管でグループが分かれており、機械系プラントエンジニアとしての採用となります。・国内海外を問わず、また化学・石油化学に留まらず、環境エネルギープラント関連の業務も数多く手がけていただきます。・基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員がサポートしますので実務未経験でもご安心ください。また、ご経験・習熟度に応じて親会社（JNC株式会社）の研修も受けることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：エンジニアリング部には約40名が在籍しております。うち女性5名、平均年齢は40歳前後の組織です。 ■会社・求人の魅力：・1965年に、大手化学メーカー「JNC」の工務部門を分離独立して設立されたエンジニアリング会社です。信頼と実績からグループ会社以外の大手プラントメーカーからも案件を受注し、年商は100億円。安定した経営基盤を持ち、成長を続けています。・全社方針として働き方改革を実施し、残業は月10〜20時間程度となっています。残業は事前承認制も取り入れ、月45時間以内に収まる事を必須としています。毎月20日時点で労働時間を確認、上長と相談の上、労働時間の調整に向けた働き方を計画するなどの取り組みを行っております。その結果、残業削減、3年以内の離職率0％と社員の定着率も上がっております。・入社後、業務に慣れるまでは出社していただきますが、リモートワーク・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【関東エリア勤務】回路設計(デジタル)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

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400万円〜649万円

正社員

【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社オーヤラックス

【千葉】ルート営業※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒剤メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区松…

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300万円〜549万円

正社員

【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。〈提案先〉当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴営業スタイルとしては、既存顧客７〜８割、新規顧客２〜３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【泉岳寺/在宅勤務5割】ネットワークエンジニア（NW基盤維持作業）◆NTTデータG／F1-35【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞泉岳寺駅付近住所：東京都港区 …

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550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／在宅比率月50％程度／有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境】 ■業務内容：協同組織金融機関向けシステムのネットワーク基盤維持作業【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・テレワーク可（テレワーク頻度月50％程度）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能・在宅比率…月50％程度 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：課長1名プロパー3名パートナー12名変更の範囲：本文参照

株式会社リクルートスタッフィング

【CW/大手G×無期雇用派遣事務】※8割未経験スタート◇土日祝休／残業20h◇育休復帰率100％【エージェントサービス求人】

エステティシャン、一般事務

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

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〜449万円

正社員

◆◇営業経験をお持ちの方歓迎／未経験から事務職へ挑戦／転勤無し／東京配属9割／年休122日以上／本社研修あり◆◇ ■キャリアウィンクについて：株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容：一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先について：面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例：サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度：就業開始前に3日間の研修を実施します。・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります（2022年4月）変更の範囲：会社の定める業務

サービス＆セキュリティ株式会社

【リモート率60％】アプリエンジニア〜残業11h/年休126日/離職率6％/資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京都のお客様先住所：東京都 …

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400万円〜999万円

正社員

★リモート約60％、離職率６％、残業11ｈの働きやすい環境 ★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ★稼働率99％！待機中も給与100％保証 ■業務内容：・Web・アプリ開発の幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。・Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力・案件の8割以上が直案件＆リモート6割・ご本人様の希望を基にアサインいたします！・基本的にチーム（3〜5名程度）で案件参画・研修制度や教育体制が充実 ■案件詳細：＜開発例＞・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter ■評価制度：若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。・管理職集合研修・中堅社員集合研修・スキルアップ研修　等 ■同社の魅力：当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

西尾レントオール株式会社

【千葉／成田】サービスエンジニア　◇土日祝122日／自社出勤中心／プライム上場社員2000名以上【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞東京機械センター(佐倉) 住所：…

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400万円〜599万円

正社員

定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要都市開発の裏側と現場で大活躍。駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検）・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認）・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。（1日当たり10〜20台整備します。）客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1〜2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度入社後1ヶ月間は研修センターにて研修を実施します。その期間は会社負担で社宅を用意いたします。重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＢＥ株式会社

※未経験歓迎【千葉／市原】化学工場の製造職◇プライム上場・大手化学メーカー／有給取得率高◎【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

ＵＢＥエラストマー㈱千葉工場住所：千…

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350万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有／U・I ターン歓迎】 ■業務内容：当社化学工場にて製造オペレーター業務を担当していただきます。製品：（1）合成ゴム（自動車のタイヤ、靴底、ゴルフボールなどの原料）（2）ポリエチレン樹脂（食品用のラップ、医療用の点滴袋の原料）作業：オペレーションや監視など。 ※ご経験に応じて（1）か（2）どちらかへの配属となります。【業務の変更の範囲：会社内での全ての業務】 ※ＵＢＥ株式会社の社員として採用後、同日付でＵＢＥエラストマー株式会社（UBE株式会社の100％子会社）への在籍出向となります[ ■出向先情報ＵＢＥエラストマー株式会社勤務地：千葉工場（〒290-8550　千葉県市原市五井南海岸8-1）事業内容：合成ゴムおよびその原材料の研究開発、製造、販売 ■組織構成：製品・工程でチームに分かれており、30代のメンバー中心に1チーム8〜10名で構成されております。 ■教育体制：入社後まずは安全教育をご受講いただき、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながらOJTにて各種業務を学んでいただきます。 ■就業環境：・年間休日106日・残業時間：月16時間程度・平均有休取得日数：17.4日程度 ※世代問わず取得しやすい環境です。・下記シフトにて、3交替勤務となります。　（1）07:45〜16:00 　（2）15:45〜23:00 　（3）22:45〜8:00 　※3勤1休　勤務体系：（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休（1）（1）（1）休の繰り返しとなります。・空調が整った計器室や工場内での作業中心となり、外での作業などは発生いたしません。重いものの運搬などの機会も少なく、働きやすい環境となります。 ■当社の魅力・高シェアを誇る製品を製造：ＵＢＥが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。手掛ける製品の幅広さはもちろん、国内外で高いシェアを有しております。例えば、自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

日本ファイリング株式会社

【千葉／柏】製品開発（スチール製ラック）／官公庁案件多数の安定性／残業25h／年休123日／転勤無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)

柏技術センター住所：千葉県柏市明原2…

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350万円〜599万円

正社員

〜図書館業界トップクラスメーカー／大学図書館、博物館・美術館やwithコロナで利用が進む物流センターに多数納入している優良企業〜 ■求人のポイント：【変更の範囲：会社の定める業務】・CAD使用経験お持ちの方歓迎！設計の上流工程に関われることが魅力の製品開発業務です。・業界トップシェア、堅実経営を続ける図書・資料・物流倉庫の保管システムメーカー・転勤なし／残業25h程度で就業しやすく、全ての設計フェーズを無理のない業務量で担当いただけます ■業務内容：・公共図書館、大学図書館、オフィス等で使用されるスチール製書架、スチール製保管機器、移動式書架の製品開発〜設計・物流倉庫で使用される軽量、中量、重量物保管ラック、自動化関連製品の開発〜設計 ■業務の魅力：・製品受注後の設計がメインとなりますが、構想設計から製品改良までの一連の流れを把握しながら、製品開発を行うことができ、完成品に携われます。・身近な図書館等に自身が設計にかかわったラックが並ぶという達成感が味わえます。 ■配属組織に関して：配属組織は製品開発課を予定しております。経営層や製品カスタマイズ部署と連携し、既存製品を基に製品アップデートや新製品の開発を行っております。現在配属される課には6名の技術者が所属しています。全員中途入社者であり、馴染みやすい環境となっています。 ■働き方：当部署の月平均残業時間は25h程度となっており、WLBを保ちながら就業することができます。また転勤を想定しておりません。 ■当社の魅力：図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での蔵書システムや各種専用保管システムなどは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。革新的な収納システムや技術の開発により、様々な業界で省人化や省力化、国内の文化財の保護など様々な方面で貢献しています。 ■当社について設立以来、今日に至るまで「より良い保管システムを提供する」をモットーに、官公庁や文教施設、工場、物流センター、病院といったあらゆる分野に、スチール棚を核とした保管設備・機器を納入し、保管システムの専業メーカーという独自の道を歩みながら、確固たる地位を確立しております。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【神奈川／千葉】水素関連のプラントエンジニア業務※年間休日120日／福利厚生充実／手当充実【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

1＞顧客先（神奈川県藤沢市）住所：…

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350万円〜899万円

正社員

◇◆年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■業務内容：水素関連のプラントエンジニア業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）（2）現場配属（3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力：・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について：・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

就労サポート/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内千葉県柏市柏インター…

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300万円〜

契約社員

障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？【当社の強み・特徴】 ●事業について綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できることメンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【仕事内容】大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。〜ある日の流れ〜　 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社【研修・フォロー体制について】入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得【今すぐご応募ください！】

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