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【60歳以降の待遇維持】インフラPM
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。 ※ニュースリリース※ 同社は直近ニュースリリースされました、某大手通信企業様も大規模言語モデルに大きくかかわっております。 そのため、最新の大規模言語モデルにかかわる業務が今後増加する想定です。 ■同社について 同社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。 自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。 ・AI開発/データ分析:AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。 ・システム開発:金融系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供 ・資本金:7,992万円 ・従業員数:708人 ※2023年9月1日現在 インフラPM候補として、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウド/NW/オンプレミス/サーバー等のサービスの構築・運用業務全般に携わります。 【業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング ・インフラPMとして要件定義~テスト保守までのPJ管理 ◆受託プロジェクト事例 《業務改善データ分析基盤構築》 顧客のデータレイク…
非公開
【営業】地域創生推進部 食品企画営業課
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜800万円
正社員
【募集背景】 同部署は全国各地の生鮮・銘産品を百貨店・量販店などに産地直送ギフトとして提供しています。百貨店クオリティの食品カタログギフトをはじめ、中元歳暮、おせちなどの各催事に合わせた商品展開のほか、企業ノベルティの企画制作なども手掛けています。お客さまと地域の縁を結ぶ「ふるさと納税」を展開し、地域経済の活性化を推進している部署にて増員にて募集をしております。 【業務内容】 ■市場において急速な成?を遂げている冷凍おせち料理の新規・リニューアル企画立案、商品化、及び営業(受発注、商品在庫管理) ■通販会社ならびに百貨店・量販店への商品企画、及び営業部 【配属部署】 地域創生推進部29名 うち当該募集課10名(男性6名 女性4名)
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コンプライアンス情報セキュリティ管理
セキュリティコンサルタント
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600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 情報漏洩統制をデジタルやシステムの知見を活かし、高度化していく業務を担って頂きます。 ・情報漏洩統制 ・情報セキュリティ関わる手続き対応 ・情報漏洩事故への対応 ・個人情報保護法/マイナンバーに関わる規制対応など ・外部のWEB接続や外部記憶媒体の管理など
非公開
25-A1-44【日清食品HD】経営企画部 戦略企画スタッフ
経営企画
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600万円〜1000万円
正社員
企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる ■ 先端経営課題の探索・分析・提言 経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言 ■ 経営目標/優先度の設定 中長期経営戦略の策定、KGI/KPIの設定、短期目標への展開 ■ 実行組織/制度/プロセスの設計 グループ全体の事業運営体制/人事制度等の設計 ■ ポートフォリオマネジメント 改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定 ■ 戦略・組織にかかるテーマ全般 経営企画部門の組織運営/人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援 【その他の雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)
非公開
パッケージ設計・開発エンジニア(クラウド/証明SOL)/リーダー候補<公共事業本部>【54】
その他IT・ソフトウェア系その他
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650万円〜1000万円
正社員
富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持つ同分野のトップベンダーです。 本求人では、全国の約4割のお客様に採用いただいている業務パッケージソフト、「コンビニエンスストア証明発行システム」のパッケージ設計・開発エンジニアを募集します。 圧倒的な実績に基づくユーザーからのフィードバックを最大限に取り入れ、システム開発、営業、運用サポートへ一気通貫で共有し、操作性の向上はもちろん、定期的なバージョンアップや法改正に対応した新機能の提供など、お客様満足度の高いシステムを提供しています。 現在国の大号令のもと、地方自治体の行政手続きのオンライン化、デジタル化の波が一気に押し寄せています。 市場環境激変の中、お客様と共にデジタル行政を推進するため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。 【業務内容】 リーダー候補として具体的に以下の仕事内容を想定しています。 ・自治体向けパッケージソフトの企画、及び仕様策定 ・自治体向けパッケージソフトの要件定義、基本設計などの上流工程 ・上記含めた開発プロジェクトの管理(コスト、品質、スケジュール) 【開発環境】 個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。 ■アプリ開発言語:C#/Java ■データベース:Oracle ■クラウド基盤:IBM ■タスク管理:Redmine ■開発環境:VS Code/Visual Studio/Eclipse ■開発基盤:AWS/Azure ■構成管理・ツール:Git/Teams 【ポジションの魅力とやりがい】 国の制度変更に伴う仕様変更など外部要因に影響を受ける開発スケジュールの調整や、多様なステークホルダーとのコミュニケーションが求められる場面もありますが、「お客様」や「ビジネス」との距離が近く、手触り感のある仕事をしたい方にはやりがいを感じられる環境です。 同社は100%自社サービス案件を手掛けているため、企画から開発、そして保守運用まで一貫して自社内で完結できる環境が整っており、直接お客様からのフィードバックや評価を受けることができます。 自分が手掛けたシステムが、自分自身もいちユーザーであり、「…
非公開
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 / 人事部門マネージャー候補(東京本社)
人事、人事・総務・法務系その他
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650万円〜1200万円
正社員
同社本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ—ションまで一気通貫で対応いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 モバイル関連会社(同社モバイル株式会社・同社シンフォニー株式会社・同社トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬制度構築・運営 ・要員計画策定、予算作成・管理 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【人事で経験できること】 ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要があると感じています。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。
非公開
データサイエンティスト【管理職・エキスパート職】
システムアナリスト
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700万円〜1200万円
正社員
■職務責任: 会員登録数約888万人となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、 どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ&BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。 一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。 したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 ■担当業務: ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発 ・数理統計や機械学習の活用 ■ポジションの特徴 ・事業会社ならではの上流から経験していけます。 事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。 ・検証からリリースまで3~6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。 ■キャリアパス: ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味…
株式会社ニッソーネット 札幌支社/0401_18
【急募】力仕事少なめの介護staff 介護というより身の回りのお手伝い
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 北海道三笠市 [アクセス…
238万円〜
派遣社員
[概要] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【 給与日払いサービス】 自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。 使いたい日だけ利用可能です。 注意点 ・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。 ・申請には上限金額がございます。 ・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 *パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください!* 原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。 <来社不要!履歴書不要!電話でカンタン登録♪> 【 応募後の流れ 】 *電話 or WEB応募 (当日~翌営業日中) *弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。 やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話 ※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など <勤務時間> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例/7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 <施設例> 有料老人ホーム デイサービス グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。 【来社不要★電話でお仕事紹介OK】 あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。 <介護資格取得費用は実質0円>実務者研修講座を無料で受講可能! ■ 急な休みも対応OK! ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中! ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可 介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数 当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。 求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK! 《給与》 時給1,240円〜1,550円 時給(1)経験者1340~1675円(2)未経験者1240~1550円 【給与例】月収:235840円(時給1340円×8h×22日) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり) ★別途夜勤手当あり
非公開
【HRBPaaS事業】プロフェッショナルサービス立上げメンバー
商品・メニュー開発、商品企画
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650万円〜1000万円
正社員
中堅~大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。 お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、freeeのプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。 また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。 ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出 ・freeeの多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援 ・立ち上げ期のコアメンバーとして、freee社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築 ・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計 ・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発 【募集背景】 現在freeeでは、次なる成長のエンジンとして、BPaaS(Business Process as a Service)領域への本格参入を進めています。 本ポジションでは、人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げにあたり、顧客に向き合いながら課題を特定し、これまでの知見をもとに解決策を共創し、それをプロダクトやサービスへと昇華させていく——そんな「事業開発 × コンサルタント」両面の役割を担っていただきます。 この取り組みは、まさにこれから形にしていく“0→1”フェーズにあります。 顧客のリアルな業務や課題に直接触れながら、これまでの知見や経験を掛け合わせ、事業の核をつくり上げていくことが求められます。 あなたには、起ち上げ期のコアメンバーとして、将来的なスケールを見据えながら、顧客の成功と事業の成長を一気通貫で牽引していただくことを期待しています。
非公開
HR本部 HRBP【東証プライム上場】
人事、人事・総務・法務系その他
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700万円〜1200万円
正社員
HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはない専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の良きパートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。 【募集背景】 約1500人の社員に対して8名のHRBPで対応していますが、採用の強化やM&Aを推進に伴い人事課題が増加しています。既存事業でも海外事業の拡大などにより、運営がますます複雑化し、業務量が増加している状況です。例えば、海外赴任のサポートや子会社の直雇用対応など、対応すべきタスクが積み上がっています。 このような背景から、事業側および会社のニーズに対してHRBPのリソースが不足しているため、今回、中途採用による増員を計画しています。 【業務内容】 HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【HR本部について】 CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。 【取り組みたい課題】 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 【ミッション】 組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする。 持続的事業成長 売総拡大のための人材の獲得 営利拡大…
非公開
次世代決済系システム開発保守チーム リーダー職
社内システム開発・運用
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600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 振込、口座振替、総合振込、法人インターネットバンキング、ATMといった同行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いるチームリーダー候補を募集しています。 当初は決済系システムの運用、および関連プロジェクトをPM,PLとして推進して経験を積んでいただき、将来的にリーダとしてチームを牽引するポジションへのステップアップを目指していただきます。 また、当行では第4のメガバンク構想を掲げる中で、顧客基盤拡大、サービス拡充に向けた既存システムの変革が求められています。それに伴い、次世代システムの構想をチームで検討し、推進していく役割を合わせて担っていただきます。 ■決済系システムにおける大小のプロジェクト責任者として、ビジネス部署と連携し、要件定義からリリースまでを一貫して担当する。 ■日々のシステム運用業務に従事し、協力会社をコントロールしながら、既存システムを安定的に運用する。 ■ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。 同行は、同行グループに加入して以降、同行グループの機能や顧客基盤を活用し、多岐にわたる事業領域で確実な成長を遂げてきました。顧客基盤の拡大の中で、為替取引やATM取引においても取引件数の増加により、収益が大きく向上しています。 【配属想定チームの概要】 同行システム開発部の中で、決済系のシステム(内国為替、口座振替/総合振込、ATM、法人インターネットバンキング等)を所管し、安定的な運用と関連する開発プロジェクトの推進を担っているチームです。 働き方も、出社を中心として、テレワークや時差勤務を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。 【このポジションの魅力】 ・プロジェクトのPMとして、計画立案からリリースまでを一貫して担当することで、プロジェクトの遂行に必要な総合的なスキルを身に着けることができる。 ・行員として業務ユーザと直接対話をしながら仕事を進めるため、自らユーザに対して提案ができ、協働作業を通じてシステム面だけでなく業務面での専門性を高めることができる。 ・会社として第4のメガバンク構想を掲げている中で、顧客基盤の拡大、サービスの拡充を目指したシステムの再編により、…
非公開
プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)
事業企画、事業プロデュース
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650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするG事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ■電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ■地方における交通課題のソリューション開発 ■AI予約、優先パス、こだわり条件等のアプリのサービス追加 ■新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ■ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ■法人向けサービスの開発 ■タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ■タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ■官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ■プロジェクト全体のマネジメント ■KPIの策定と実行戦略の立案 ■外部パートナー企業との協業・交渉 ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。
非公開
経営戦略部 M&A/経営企画担当
M&A
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700万円〜1000万円
正社員
【部門概要】 経営戦略部は、ユーグレナ単体だけでなくグループ全体の経営戦略を描き、各部門との連携を通じて実行を推進することをミッションとしています。 管理会計(FP&A)の面では、グループ全体の状況を定量面から把握・分析した上で、経営層に提示し、必要に応じて変革に繋げていきます。 IRの面では、主に投資家に向けた対外的な説明において、その基礎となる数値の分析を実施し、ストーリーへの意味合いを提供していきます。 【職務内容】 ■管理会計(FP&A) グループ全体の財務情報の収集、予実管理・分析、Microsoft Power BIを用いた事業進捗データの見える化等を実施 ■IR 対外的な開示資料の基礎となる数値分析を実施し、各種IR説明会資料、手元資料、Q&A等を作成 ※上述業務をキャッチアップした後は、チームの状況と本人の意欲に応じて、経営戦略部における他業務(経営企画・ESG等)にも関わることも可能 【魅力】 ■経営管理(FP&A)・IR以外に経営戦略部内で業務の幅を広げていくことも可能です。 ■様なキャリアを持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。(出身企業例:官公庁・外資系コンサル・外資系メーカー・金融・ベンチャー等々) ■裁量がある環境で仕事ができ、上場企業特有の開示業務などに関われます! ■「人と地球を健康にする」をパーパスに掲げ、人の健康と地球環境問題、両方の課題解決のためにビジネス展開しています】 パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 これまでの挑戦の軌跡はこちら:https://www.euglena.jp/companyinfo/history/ ■社名にもなっているユーグレナ。当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。 ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 ユーグレナの特徴はこちら:https://www.euglena.jp/whatiseuglena/ ■当社は2005年に創業し、2014年に東証一部上場(現プライム市場)を果たしていますが、ベンチャースピリットを忘れ…
株式会社ケアネット
東証プライム上場企業のプロモーション企画営業◆年収500万円以上/年間休日129日/フレックス制◆
営業・セールス(法人向営業)
東京都千代田区富士見1-8-19 住友…
500万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 メインとなるのは製薬企業への提案営業で、ほとんどが既存の顧客です。 製薬企業のマーケティング部門に、医薬品などの情報の 「CareNet.com」への掲載やWeb講演会、 動画広告等を提案し、MR活動(医薬品の販売・情報提供)を支援。 契約の受注後は、プロジェクトのディレクターとして、 社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 【一日のスケジュール】 ■1日の流れ(例) ●出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。 ↓ ●プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かう準備。 ↓ ●昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。 ↓ ●顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。 ↓ ●帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。 ↓ ●業務終了。退社。
非公開
人事企画/制度/労務プライム上場/リモートワーク可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。 【職務内容】 経験に応じ、以下の業務をお任せします: ■人事制度の構築(等級、評価、賃金、処遇、教育) ■人事企画(新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画) ■人事制度運用(評価制度、処遇制度) このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 【キャリアパス】 適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。 日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集 【組織構成】 人事統括部人事部 10名(男性4名 女性6名) ※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。
非公開
機能性新材料の研究開発(メンバー~主任研究員)【東京】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
中国大手石油化学メーカー出資の日本法人の同社にて、研究開発を推進いただける方を募集いたします。 【職務内容】 <研究員(メンバー)の想定業務> ・新規材料の合成 ・量産化のための生産プロセス開発 ・評価~改良、アプリケーション化 ・研究に必要な材料、機材の選定、購買、環境整備など ※研究開発業務が中心ですが、開発~プロセス開発まで一貫して幅広くお任せする予定です。 <主任研究員(チームリーダー)の想定業務> ■一部、研究員(メンバー)の実務サポートもお任せいたしますが、主に下記業務をお任せいたします。 ・研究テーマの探索&親会社への申請(自社での研究 or 日本企業との共同研究いずれも可能) ・研究室の立ち上げ(研究室は関東地方に設置予定ですが、必要に応じて別拠点も検討いたします) ・各研究プロジェクトの管理 ・チームの立ち上げ&マネジメント ・予算管理, プロジェクト成果報告 【お任せする研究テーマ】 ■機能性新材料に関連する研究開発を中心にお任せする予定です。 <例>光電変換材料、エアロゲル断熱材、触媒、多孔性配位高分子/金属有機構造体(PCP/MOF)等(あくまで一例です) ※機能性新材料の他にも炭素材料、高性能高分子材料等、ご経験に応じて研究テーマは柔軟に検討いたします。 【仕事の進め方の特徴】 ・「新しい理念、新しい体制、新しいメカニズム、国際化、市場化、地元化」という考え方をモットーとし、技術分野や研究課題ごとの専任研究者に十分な自由度を与える、プロジェクト型研究開発体制を採択しております。・設立して間もないため、マニュアルやルールは整備をしながら業務遂行しているフェーズです。決まった型が無い中でも主体性を持って業務をすることが求められる環境です。一方で、自ら試行錯誤しながら研究開発を行える方にとっては自由度が高く、業務に専念できる環境です。 ・社内は日本語が話せる中国出身の社員/日本出身いずれのメンバーも在籍しておりますので、日本語コミュニケーションが中心です。同社社長(院長)は中国語のみでのコミュニケーションスタイルの為、中国語も堪能だとより業務遂行がしやすい環境です。(中国語スキルは必須ではございません) 【同社の特徴】 ■中国石油化学大手・ペトロチャイナ出資で2022年に設立…
株式会社ウィルオブ・ワーク
シフト調整可/平均残業時間10時間以下/交通費全額支給/社会保険完備/車通勤可/医療行為なし/未経験可/日払い可・週払い可/ms010101
歯科技工士・歯科衛生士
[勤務地] 札幌市清田区 真栄319番…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! [詳細] 【お仕事内容】 \こんな働き方が可能です!/ ・シフトを柔軟に調整しプライベートを充実したい! ・平均残業時間10時間以下と残業が少ないほうがいい! ・交通費は全額支給してほしい! ・社会保険がしっかりと整っていてほしい! ・車通勤OKで通勤を楽にしたい! ・資格はないけど挑戦してみたい! ・医療行為は不安でやりたくない! ・未経験から挑戦してみたい! ・制服は支給してほしい! ・好きな髪型で働きたい! ・日払い、週払いOKではやくお給料が欲しい! 上記に少しでも当てはまったらぜひ[応募画面に進む]からご応募ください! 【仕事内容】 札幌市清田区の病院にて、看護師のサポート ・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助 ・病室のシーツ交換、清掃、環境整備 ・事務作業の補助業務 ・伝票やカルテの運搬 ・備品、器具の確認 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください 《転籍後の詳細》 月給:180000 【PR・職場情報】 【あなたの理想の介護転職をサポート】 介護の求人やお役立ち情報探すなら「ウィルオブ介護」! 【求人の特徴】 派遣活躍中、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、経験者優遇、マスク・消毒OK、シフト相談可能、即日勤務スタート可
非公開
エンタープライズセールス(リーダー・マネージャー候補)※大阪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 当社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。現在の注力業界は消費財流通、自動車、化学業界です。それらの業界での大手メーカーや小売企業などをターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。 ◆このポジションのやりがい・魅力 ・お客様の業務課題解決と物流DXを推進するソリューション営業としての経験、成長が得られます。 ・BtoBサービスのセールスとしてのキャリアを歩むことができます。 【ミッション】 「モノが運べなくなる未来」から日本を救う 物流業界は、紙・FAX・電話中心のアナログ業務と多重下請け構造が原因で、非効率なオペレーションと長時間労働が常態化しています。そのため、深刻な人手不足を初めとした多くの課題を抱えており、このままではスーパーなどの小売に物が並ばない世界がやってくると言われています。 日本をその世界から救うためにも、根本解決するための物流DXの推進(IoTとアプリケーションの積極活用による業務運用改善)が急がれています。 また、私たちのアプリケーションが浸透することによって得られる物流ビッグデータ(どこからどこに、だれがいつどのようになにを運んでいるか)が蓄積され、そのデータを活用して複数企業を巻き込んだ社会最適実現プロジェクトを遂行していきます。 そして、そのような志をもったセールスメンバーが集まっています。 【実際のソリューションの事例】 ・大手日用品メーカー様:単体SaaSプロダクト導入を皮切りに複数プロダクト導入するロジスティクスDXプロジェクト全体の提案 ・大手飲料メーカー:戦略コンサルティングチームによるDX戦略策定プロジェクトから複数SaaSプロダクト導入提案 ・大手電機メーカー様:SCM改革プロジェクトの中での複数SaaSプロダクト導入によるロジスティクスDX提案 【業務の流れ(新規案件の場合)】 ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※顧客にしっか…
非公開
【BtoB SaaS事業】 契約管理担当/ハイブリッド勤務可
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社は企業向け(BtoB)に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。 【業務内容】 同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。 全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。 <主な業務> ・サービス契約書や利用規約の作成 ・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正 ・部門内の決裁ワークフローの整備および運用 ・法務部門との連携による法的リスクの管理 ・契約関連のドキュメント管理および更新 ・その他、関連する業務全般
株式会社ダイデンテクノス
【横浜/電気工事施工管理】大型案件多数/大手企業と取引/出張・転勤無
空調・電気設備・配管施工管理
神奈川県
700万円〜1000万円
正社員
■商業ビル、物流倉庫、データセンター等の大型案件の電気設備工事に強み!関電工が主要取引先で20年以上の取引実績■新築工事からリニューアル工事・空調工事まで幅広く対応し、お客様より高い評価■転勤無■直行直帰可 商業施設、工場等の内配線工事における監理業務・施工管理をお任せ。電気工事士や協力会社への指示、工程管理/予算管理、実行予算書の作成/管理など経験を考慮しお任せします。 【案件】 億前後の大型案件がメイン。工期:1年~2年の長期案件。基本的に通える範囲での案件となります。複数担当??????????神奈川県(その他詳細は面談でお伝えします)