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非公開
建築・土木技術開発・建設コンサルタント
建設コンサルタント
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜1100万円
正社員
■業務内容： 発注者（高速道路会社・国土交通省）の支援業務として、施工業者と発注者をつなぎ、高速道路工事のプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 ■業務詳細： 高速道路の工事プロジェクトで、照査から施工計画の立案、工事コスト縮減やライフサイクルコストの縮減の提案、現場における品質・安全管理などを行う発注者支援業務（コンサルティング）を行っていただきます。発注者側の立場から広く、案件に携わることが出来、完成した時にはこの上ない達成感を味わうことが出来ます。同社が手がけるプロジェクトには、最長10年にも及ぶ巨大なものがあり、大規模な高速道路事業を動かしていくことが出来ます。JVや大手ゼネコンなど一次請け業者と協力をしてプロジェクトを進めていくため、各社の様々な最新技術を知る経験や、経験豊富な技術者から学ぶこともできます。 ※現場の調査や地域の土地保有者・近隣住民との協議、完成検査等の際は発注者の補佐として外勤になりますが、それ以外はNEXCOの管理事務所で作業することが多いです。 ■魅力的な働き方： （１）少ない残業時間：月平均残業17Hです。NEXCOとのお取引の中で、安全面から残業時間を徹底管理しています。 （２）高い給与水準：20代で年収600万円以上で、50代では年収1000万円の方もおります。賞与は、期末賞与を含めて７ヶ月分支給されております。それに加えて、住宅手当や家族手当も支給など、安定して働けることから退職率も圧倒的に低く、長く腰を据えて働くことが出来ます。 ■キャリアステップ： 資格取得により、キャリアアップを図って頂きます。資格を取得するにあたって、給与はアップしていきますし、最終的には役職を任せることもございます。資格取得にあたっては、外部講習会や社内講習会などの研修や、資格取得支援制度によって教材費・試験費用を負担いたします。また、資格取得時には褒賞金として最大10万円を支給いたします。
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…
600万円〜
正社員
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を 実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード ‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード ■配属部署 サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ ■具体的な仕事内容 ユーザーへのITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐ITサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 お客様対応 ‐ITサービス導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐ITサービス提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて）
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【注力技術領域】AI データサイエンス
システムアナリスト
全国
650万円〜900万円
正社員
データ分析やAI開発に特化した部署である 「先端技術センター」もしくは「データサイエンス課」にて次代のリーダーを担う方を募集いたします。 【想定業務】 (1)AIエンジニア (2)データベースエンジニア (3)データエンジニア (4)データコンサルティングアナリスト 【関われる製品・サービス】 自動車（自動化/電動化） ロボット 金融・保険 次世代デバイス 医療機器 AR/VR製品 センシング/IoT etc…
非公開
【サブコン電気/電気施工管理】一部上場サブコン/完全週休2日/充実した福利厚生/高年収が見込める企業
空調・電気設備・配管施工管理
東京、北海道、東北、関東、新潟 千葉 …
600万円〜1000万円
正社員
【具体的には】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を 担当していただきます。 ・工事の見積もり ・工事の工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ゼネコンや工事業者、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 【案件について】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など 物件規模：数百万円から数十億円様々 新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 【入社後の流れ】 入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを 学んでいただく期間と考えています。 ゆくゆくは1級電気工事施工管理技士の資格を取得していただき 現場代理人を目指していただきます。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
宮城県; リモート
650万円〜
正社員
Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャープロジェクトリーダーをお任せします。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 【仕事内容】 受託案件に関するプロジェクトマネジメント見積対応などを行って頂きます。 担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、 基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。 大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 【業務内容詳細】 クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー 大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供 上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 新規プロジェクトの要件定義～設計など クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、 クライアントとともにビジネスを共創できます。 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで 次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 【東北支店について】 25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。 テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に 触れられる環境です。 事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、 ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。 【働き方】 東北支店配属となりますが首都圏にて勤務いただくことが可能です。 ゆくゆく、宮城県へUターンいただくことも可能なポジションです。 ※フルリモートOK
非公開
【中堅ゼネコン・建築施工管理職。】※年収UP・業績配当金あり・採用枠に限りあり。
建築施工管理
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜1000万円
正社員
施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
株式会社ディンプル 【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ
人材コーディネーター*女性9割*半日有休OK*接客販売担当*産育休復帰率100％
人材コンサルタント、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北４条西4丁目1番地…
300万円〜600万円
正社員
【全国9ヶ所募集！未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？ 当社にご登録いただいている求職者に、 どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、 希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。 求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と 短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善 など 「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」 「憧れの仕事に就くことができた！」 など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。 やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社アウトソーシングテクノロジー
制御設計（工作機械）
メカトロ・制御設計・開発
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
誰もが知る大手メーカーでのでの制御設計（電気）をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。
株式会社大林組
【全国型・拠点型】設備設計（空調・衛生設備）
空調・電気設備・配管設計
愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…
650万円〜1300万円
正社員
設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・1日の電力使用のシミュレーション ・電気設備機器の選定、設計 ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等） ・施工方法の検討、配管図面の作成
株式会社Ａｎｔｒａｃｅ
動画編集*フルリモートOK*未経験歓迎*髪型*服装自由*家賃サポート有*IT業界に挑戦したい方は必見*
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、サウンドクリエイター
○新宿 ○池袋 ○渋谷 ○北区 ○中野…
300万円〜700万円
正社員、アルバイト、パート
当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ WEBスクールで学ぼうとしたら、 年間で100万以上する研修を無料で受講可能！ 最新AIを活用しながら学べます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営 など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ 【注目】独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ 【注目】社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月 タイ研修 4月 シンガポール研修 9月 ブルネイ研修 11月 韓国研修 11月 グアム研修 12月 ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会 【身につくスキル・キャリアパス】 充実した研修制度を用意しているため、 未経験スタートの方でもすぐに馴染めます。 営業から人材育成（人間力やマネジメント力の向上）、 組織管理（対複数人のマネジメントの実践）、 経営まで、段階的にビジネススキルを磨ける環境です。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
リモート
600万円〜
正社員
【業務概要】 当社の新たなプロダクトであるSaaSを企画構築運用するためのプラットフォーム『JOINT』のプロジェクトマネージャーとして幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 複数のSaaSを接続する自社プロダクト開発及びメジャーSaaS事業者からの関連ある受託開発（プロジェクトマネージャー職） API連携を用いたプロダクトの企画、開発、運営（プロダクトマネージャー職） 【JOINTについて】 SaaSを企画構築運用するためのプラットフォームです。 SaaSの市場拡大を加速するべく、SaaSを提供する企業のビジネスパートナーとして企業の成長フェーズごとに 必要なサポートを下記の3つの要素で提供するプラットフォームです。 1. Products：SaaS企画構築運用に必要なノンコアな部分を製品化 2. Consulting Services：SaaS企画戦略策定API開発等のコンサルティングサービス 3. Professional Support：JOINTを活用した保守運用代行連携アプリ構築代行等のサービス 【ポジションの魅力】 企業のDX化を支援し、企業の成長を支える重要な役割を果たすことができます SaaSの市場拡大に寄与し、日本社会に大きな影響を与えることができます 新規プロダクトのため、過去のやり方に固執せず、自身のアイデアや経験を活かして新たな挑戦をすることができる環境が整っています 【開発環境ツール】 Webサーバーサイド Typescript+Node.js Webフロントエンド Typescript+React/Next.js データベース Firestore、Dynamo、Mongo インフラ AWS（EC2, S3, Amplify, Lambda, Cognito, API Gateway, CloudFormation, …） GCP（Firebase Hosting, Cloud Functions, Cloud Run, VPC, Cloud NAT, …） Docker その他 GitHub、GitLab、Slack、Backlog
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、 対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、 多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど 技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援する スマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、 運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあり、 エンジニアとしてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 【キャリアパス】 キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、 プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすような テクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
株式会社東京海上日動キャリアサービス BPO事業支援部
【総合職】未経験OK*実勤7時間*土日祝休み*転居を伴う転勤なし/hbjs
一般事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
300万円〜350万円
正社員
◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位 ◎座学＋OJTで成長をサポート ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社関電工
施工管理 屋内線工事
建築施工管理
営業統轄本部 空調管工部／東京都港区芝…
600万円〜
正社員
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
日研トータルソーシング株式会社
解析 CAE
研究・設計・開発系その他
全国
600万円〜
正社員
解析 CAE 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・ＮＶ・衝突安全などのＣＡＥ解析業務を担当して頂きます。
非公開
【監督募集】建築、プラント現場での監督者、安全統括業務、パトロール担当者を募集します。
空調・電気設備・配管施工管理
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
600万円〜800万円
正社員
工事監督もしくは工場新築、発電プラント工事での安全統括管理者。 ※安全書類業務、安全パトロール、安全指導等
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【注力技術領域/半導体設計】半導体製造装置の設計/開発業務/WEB面接
半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他
全国 下記いずれかの就業形態となります…
600万円〜1000万円
正社員
半導体製造装置の設計/開発業務 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 (1)システム設計・検証 (2)論理設計・検証 (3)回路設計・検証
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; 神奈川県; 京都府; 大阪府…
600万円〜
正社員
【業務内容】 自社SaaS「mui Smart Living」、大手企業との共同開発におけるテックリードをお任せします。 技術的な意思決定なども含めて内容を深く理解し、ビジネス要求に対して、技術的に解決する役割を期待しています。 また、システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発、メンバーマネージメントまで、幅広くご担当いただきます。 - 自社SaaS/共同開発案件における要件定義 - 自社のバックエンド機能全般のアーキテクチャ設計/構造設計 - 開発チームのマネジメント - 自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用 - Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発/拡張/改善/運用 ※適性に応じて、顧客折衝/プロジェクトマネジメントもお任せ予定です。 【このポジションの魅力】 1Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、 人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、 ソフトウェア～ハードウェア～コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 2IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現する事業フェーズ mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、 国内で、2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のプロダクトの確立～グロースが目標のため、 スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」 「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 3日本企業初のMatter認証取得｜CES Innvation Awardsを3度受賞 独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech? Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR＆D部門も持っています。 SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカームテクノロジーのライフスタイルとして 根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。 スタートアップで1人1人の裁量が大きくポストも空いているため、様々なポジションを経験しつつ、 IoT、クラウド、HEMS化など新しい技術領域への挑戦もいただけます。
非公開
【東京都新宿区】構造設計（総合職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～
研究・設計・開発系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
構造設計、解析技術業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ＜その他就業時間補足＞ ■週所定労働時間：38時間45分 ※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 ＜勤務地補足＞ ※初任地／アサインプロジェクトについては、本人と相談の上、希望を考慮して決定致します。 ※海外の場合：アジア圏、中東
非公開
【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在
土木施工管理
初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…
600万円〜1000万円
正社員
土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが 専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで ・工期：小規模で1年～大型で2～4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は 基準をクリアすることが義務付けられています。 1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、 より耐震性に優れている必要性があります。 こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という 独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の 補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。 構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも 対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を 磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、 全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土 成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも 若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度 階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」 そんな風土が根付いている企業風土
