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株式会社オープンループパートナーズ

火災保険加入者からのお問合せ 一次受付

テレフォンオペレーター(テレオペ)

北海道網走市 北海道網走市新町2丁目 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験OK シフトの融通ききます。 学生さんにもオススメ。お休みなど急なシフト変更にも柔軟に対応します!火災保険に関する問合せの一次対応・加入されているお客様の受付や損害状況のヒアリングがメイン!聞き取りとシステムに入力をお願いします。 【仕事内容】 【火災保険に関する問合せ対応】 契約内容の確認と損害状況をヒアリングしシステムに入力。 補償が適用されるかなど専門的な判断は専門会社が回答するため、一次受付ダケ。 【お問合せ例】 ・豪雨で建物に被害があったが、補償はありますか。 ・料理中に火が広がりコンロの周りがこげてしまったが、保険の申請はどうしたらいいですか。 など。 タイピングが苦手、、スピードについていけるか不安、という方もご安心ください!ヒアリングした内容を紙に書き留め、お電話を切った後に紙を見ながらゆっくり入力するやり方でも大丈夫です! 【ポイント】 ・20名在籍していて、女性7割のコールセンターです ・管理者が優しいと評判です ・服装自由、髪型髪色自由、ネイルOK ・コールセンターでの受信のお仕事 ・フリーターさん大歓迎 ・主婦、主夫活躍中 ・中高年、ミドル活躍中 ・大学生、専門学生、短大生、夜間学生などの学生さん活躍中 ・アルバイト、パート経験しかない派遣未経験の方でも、サポートがしっかりしているので安心です ・ハローワークでお仕事を探している方にもオススメ ・アルバイト、パート経験しかない方も大歓迎

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インフラ基盤エンジニア【社内システム担当・クラウドシステムのプロを目指す】

ネットワーク系SE

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社内システムの構築・維持管理に加え、グループ会社を含む SI案件運用・保守のシステム基盤担当としてプロジェクトを支えます。 また、クラウドを含む最新技術にも積極的に取り組むことができます。 ・職務内容の概要 ・社内システムの構築・維持管理 ・グループ会社を含むSI案件の設計・構築・運用・保守支援(システム基盤担当) ・職務内容の詳細 社内システムの構築や維持管理を実施いただきます。メールやファイル、ADはもちろん、グループ会社合わせて多くの運用・保守接続先と接続していることから保有しているセキュアな顧客接続環境を含む、様々なシステムを維持管理いただきます。 また、グループ会社のプロジェクト(SI案件)と密接に関わっており、社内・社外を問わず柔軟に様々なシステムやフェーズに携わることが可能ともなっており、スキルアップの機会を多く揃えており、総合的にスキルアップすることが可能です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ステーキ屋での調理&接客/資格経験不要

ホール・フロア

株式会社アントワークス 北海道旭川市宮…

276万円〜

雇用形態

正社員

年2回の評価制度★頑張りがしっかり繋がる!週休二日制♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 当社スタッフとして、厨房での調理・ホールでの接客の業務をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 飲食事業の運営 「伝説のすた丼屋/名物すた丼の店」 「デンバープレミアム」 「伝説のステーキ屋」 「?語部久好」 【具体的な仕事内容】 ■厨房での調理 ■ホールでの接客 ※ホール業務のない店舗も一部ございます \店舗の特徴/ 券売機やタッチパネルなどを設置するセルフオーダー式の店舗が中心です。 そのため、接客は簡単なご案内や配膳がメインです。キッチンでは料理の仕込みやお客様からオーダー後、本格的な調理を担当していただきます。 経験の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 【評価制度について】 ーー年2回の成長支援制度(人事評価制度)ーー 職位別の数値結果(QSC・人件費・原価・定着率・売上)・職務姿勢及び役割の2種類の実績を半年毎年2回の評価を行います。※賞与も評価により変動します。 当社の人事評価はただ半年の実績を振り返るだけではなく、人財育成を目的とした評価制度です。顧客満足度のひとつの指標である『QSC』に重きを置くことで、売上など外的要因に左右されず、結果に至るまでの行動や取り組み姿勢を評価するプロセス評価を採用しています。 これにより果たすべき役割をより明確化し達成したことを報い、人財の育成を促す評価としています。 直属の上司だけでなく、最終的には人事責任者が客観的に観察し公平なジャッジも行い、営業部全体を通して評価が決定する為、不平等を感じることのない評価制度を設けています。 会社からの評価を受け取るだけでなく、自己評価もしながら評価毎の数値を比べ自己アピールをする事が出来る為、そういった部分においても不公平感を感じることのない様にしています。(勿論会社からの各種評価項目数値はその方には公開されます) 【勤務時の服装】 制服無料支給※業態により一部買取 【転勤】 原則なし(転勤発生する場合は事前相談あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

プロパティマネジメント(商業/オフィス)【プライム上場の大手総合デベロッパーG/東京都中央区日本橋】

プロパティマネージャー

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社ヒューリックおよびヒューリックリート投資法人等が保有する建物の管理およびテナント対応をご担当頂きます。 ※オーナーの代行として担う業務範囲が広いのが特徴となります。 ※リーシングは親会社対応です。 【同社の魅力】 ★親会社のヒューリックはプライム上場の大手デベロッパーであり、安定性がございます。 ★親会社保有物件がメインのため、オーナー代行としての幅広い業務を経験できます。 ★所定労働7時間15分、残業15時間程度、土日祝休みなどWLBも整えることができる環境です。 【具体的な業務】 <建物維持/保全> 建物/設備管理技師と協働して対応策を立案し執行。 〇計画工事等におけるテナント対応窓口 <オーナー代行業務> 建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担う。 〇テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 <建物の収支管理> 〇適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 〇マンスリーレポート作成 <テナント管理(各種要請対応等)> 〇テナントからの各種要請への対応 〇テナント宛債権管理 ※リーシングは親会社対応 【同社の特徴】 同社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案/実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

PwC税理士法人

【国際税務コンサルタント】消費税・海外VAT/大手税理士法人【東京都】

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■PwC税理士法人の間接税サービスチームでは、国内の大企業や外資系企業に対して、日本の消費税や海外のVATやGST等の間接税に係るコンサルティング業務を提供しています。 ■これらの間接税は、財やサービスの取引条件や性質によって様々な課税関係が生じうる非常に複雑な税目です。また、法人税や所得税が企業の利益に対して課されるのに対して、間接税は取引金額に対して課されるため、金額的にも非常にインパクトが大きく、対応を間違えると企業の業績に重大な影響をもたらす可能性があります。日本におけるインボイス制度導入の際に明らかになったとおり、間接税は経理・税務部門を超えて全社的な対応が必要になる税目であり、会計システムその他のシステム・テクノロジーの利用なくして対応することはできない領域です。さらに、国境を越えて行われるSaaS取引やEコマース、さらには仮想通貨やNFTなど、一昔前には存在しなかった取引について課税関係を検討し、必要なコンプライアンス対応やプランニングを行うことの重要性が高まっています。 ■ますます複雑化する税制環境にあって、クライアントのビジネスを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタートアップコネクト

カスタマーサクセス

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区西新橋1-18-6 クロスオ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サポーターとして参画された会員様とスタートアップ企業を繋ぐ 「カスタマーサクセス」をお任せします。 会員様へスタートアップ企業の情報やイベント情報をお届けしながら、 希望されるスタートアップ企業とのマッチングを促進するポジション。 ただ形式的にご案内するだけではなく、事業理解や求める情報、参画する目的を 把握した上でお引き合わせいただく「コンシェルジュ役」を担っていただきます。 【職務詳細】 ・会員への定期面談(新規スタートアップ紹介、イベント紹介等) ・イベント企画、運営 ・マッチング実績データの活用施策 ・顧客ナーチャリング業務(エルステップ利用) 【同社の社風】 顧客に対してどのように価値を提供していくか。 プロダクトや事業を拡大させるためには何が必要か。 企業成長に繋げるためのコミュニケーションに、入社歴やスキルは関係ありません。 一人ひとりのインプットやアイデアは常に全社で共有しあい、最短で形にできるよう皆んなで考え行動する組織です。 自らの発信が組織を作る面白さが、ココにあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社または大阪支社 本社(東京都港区…

600万円〜

雇用形態

正社員

・M&Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。

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【電気設備施工】プライム1部上場/総合電機メーカー/東京・神奈川・大阪・宮城・香川

空調・電気設備・配管施工管理

東京・神奈川・大阪・宮城・香川 希望の…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上下水道電機設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的に】 現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、 顧客・工事業者・他社との工事調整、見積、調達業務 等 主な担当顧客は全国の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となります。 【働く環境】 ■部全体は約40名。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、 互いに協力しながら業務を遂行しています。 ■現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す、 下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、 提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

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【原宿】駅近ホテルでの支配人候補/年収600~800万円/昇給・賞与あり/制度充実

ホテル業務

東京都渋谷区神宮前 受動喫煙防止措置…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ホテル支配人候補 支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 ・新規出店店舗立ち上げ業務 【同ホテルの特徴】 原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルです。 客室数15室、ソーシャライジングというコンセプトを持つ同ホテルでは、 内装デザインや客室にあるアメニティ、テイクアウトできるコーヒーなど、 誰もが自らのライフスタイルの中で居心地よく過ごしていただける仕掛けがあります。 管理番号:25480

W2株式会社

【東京:リモート】技術リーダー ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒104-0061 東京都中央…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PMの右腕として、顧客のシステム開発における技術メンバーの育成、自社製品の開発をリーダーとしてリード といったPJを円滑に進めるためのサポートを担当頂きます。 【職務詳細】 <顧客のシステム開発の技術リーダーとして> ・機能サイズ見積もりの実施 ・開発一覧の作成/更新 ・社内WBSの作成 ・開発進捗管理 ・設計レビュー/テスト・品質面など ・PJの技術メンバー(若手)の育成 等 <自社製品開発の技術リーダーとして> ・開発計画の立案 ・チームのゴールを設定し、アサインメンバーの指導・進捗管理を行う ・進捗報告の確認 ・予定期間内で開発を完了させる

株式会社DYM

DYMグループを支えるフルスタックエンジニアの募集

社内システム・運用・サポート系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集です。 ■職務内容 新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします: ・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計(要件定義、基本設計) ・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール ・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化・自動化ツールの開発 ・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス ・グループ全体のWEB資産セキュリティ管理 ※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。 ■技術スタック 幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です: 言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Go フレームワーク:Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Nod(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

キャディ株式会社

採用担当  ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 〒111-0053 東京都台…

600万円〜

雇用形態

正社員

・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行

太陽ホールディングス株式会社

【東京】DX、AI活用領域の事業立上・推進 プロダクトディレクション・システム開発担当※(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■新規事業開発課メンバー(DX、AI活用領域の事業立上・推進_プロダクトディレクション・システム開発担当) 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします!サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。 【新規事業開発課のミッション】 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務(社内システムの企画や運用など)は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 【入社直後の想定業務】 現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。 ・STiV製品紹介:(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社大塚商会

Webコンテンツ企画・運用担当 ※年間休日120日以上

コンテンツ企画・編集、マーケティング

東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社Webサイトの企画・制作・運用を通じて、顧客体験の最大化を図るポジションです。 【職務詳細】 ・コーポレートサイトおよびお客様マイページのコンテンツ企画、制作、分析 ・サイト機能改修に伴うページ、FAQ、チャットボットなどの修正・運用 ・お問い合わせ窓口の管理、ユーザーデータの分析と活用 ・有人チャット、チャットボット、FAQの運用管理 ・委託先(制作・窓口・運用業務)との連携と管理 【ポジションの魅力】 ・BtoB企業のIT/DX支援に貢献するWebサイト運営全般に関与可能 ・お客様の声を反映した改善提案ができ、変化の実感を持てる環境 【おすすめポイント】 お客様との距離が近いWebサイトを通じて、リアルな声を業務に反映できるため、ユーザー志向を強く持って働ける環境です。チーム単位で進めるプロジェクトも多く、風通しの良い職場で自分のアイディアを活かしたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

【東京:リモート】ポジションサーチ(セキュリティエンジニア※ ※年収600万円以上

ネットワーク系SE

東京都港区海岸一丁目7番1号 ゆりかも…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の法人事業統括/クラウドエンジニアリング本部/SE本部/ICTオペレーション本部/法人プロダクト&事業戦略本部/デジタルトランスフォーメーション本部/テクノロジーユニット統括/IT統括/先端技術研究所/その他関連部署にて広く検討いたします。 【職務詳細】 携わっていただく業務例 ■研究開発プロジェクトにおける業務(研究・企画・設計・実装) ■リーダーもしくはメンバーとして法人顧客向けプロダクトサービス(セキュリティ)に関わる企画・開発・設計構築・運用保守 ■セキュリティ監視に必要なNWの設計/構築/運用、NW監視ツールの選定や導入対応 ■セキュリティ対策の企画から運用 ■自社で運営しているプロダクトに対するセキュリティ監査や、SOCなどのサービス導入における検討 【仕事の魅力】 ソフトバンク全体のセキュリティ基盤に関する設計/構築/運用を行うため、大規模なだけでなく、ソフトバンクが新たなチャレンジをする事業に対してセキュリティの観点で関わることができます。そのため、セキュリティについても日々対応を実施している最前線に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトマネージャー(開発)~クライアントの新規WEBサービス開発に関わる~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・要件定義~リリースまでの工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント ・クライアント、パートナー企業とのフェーシングおよびマネジメント ・スクラム開発チームにおけるパフォーマンスの最大化

株式会社タイミー

【リモート】カスタマーサポート(CX) ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 問い合わせデータを起点にサービス利用体験に目を向け、根本原因の特定・改善策の実行を通してサービス全体の体験向上へ貢献していただきます。 【職務詳細】 ■サービス・プロダクトの改善 └問い合わせデータから課題特定 └分析データをもとにした解決策の提案・実行・評価 └関連部署とのディレクション業務 ■カスタマーサポート組織の改善 └業務プロセスの最適化 └ツールの導入検討 ■データ基盤の構築 └関連データの蓄積・集計環境整備 --------------------------- ◎最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です。 ◎急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日新工営

建築施工管理(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100%】東京

建築施工管理

東京都港区

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。 【案件エリアに関して】 ■東京、千葉、神奈川を中心に、関東圏の案件をご担当頂きます。 【同社の特徴】 〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉 ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中!〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。  要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 (例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等) 〈各種手当も充実!〉 〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円  二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円

株式会社ウメモトマテリアル

営業リーダー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

安定した経営基盤を持つ専門商社の営業部門において、プレイングマネージャーとして、メンバーをマネジメントしながら、事業拡大の先頭に立っていただく重要ポジションです。 既存取引先との関係を更に強固なものにしながら、新規開拓にも注力していただきます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

シニアWebエンジニア(IoTデータ基盤)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しております。* Akerun Access Intelligence(AAI) IoTデータ基盤の設計・構築・運用具体的には * IoTデバイス等各種データソースと連携する、スケーラブルなデータパイプラインの設計・開発 * 収集したデータの分析/可視化 * データ利活用のためのAPI開発 技術スタック * 開発言語:Ruby on Rails、Go、Vue.js、React * 開発環境:Docker * インフラ:AWS、GCP * DB:MySQL(Amazon Aurora) * デプロイ/ビルド:AWS Pipeline、CodeBuild、CircleCI、Jenkins * IaC:Terraform、AWS CloudFormation * ツール:Google Workspace、Slack、JIRA、GitHub、Figma プロダクトについて 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得しています。(日本マーケティングリサーチ調べ) 以下の経営課題を解決できるプロダクトであることが企業様の導入理由となっており、今後も導入数は増加傾向を見込んでいます。 ・セキュリティ対策(物理・情報セキュリティ強化、入退室管理が必須のPマーク・ISMSの取得支援等) ・コスト削減/業務効率向上(入退室管理の効率化・無人化による人件費の削減、鍵管理にかかる費用と工数の削減等) ・売上アップ(無人・省人営業による営業時間の拡充、利用者特性の分析と新たなビジネス機会の創出等) 現在の課題 ・事業成長に伴い、弊社プロダクトとの提携先、導入社数が順調に増加しております。今後も利用者が増え続けることを見越し、 大規模トラフィックに耐えうるシステム基盤への移行開発が必要な状況です。 ・さらに社会貢献ができる企業へ成長するために、新しいサービス開発へのチャレンジをし続ける必要があります。 立ち上げるサービスに対する適切なシステム設計を一緒に考えられる仲間を増やしたいです。 このポジションの魅力 ・これまでは「Akerun入退室管理システム」という単一プロダクトを取り扱ってきましたが、今後は事業領域の拡大を見据えたプラットフォームへの転換を目指し、より多くのユーザーに「キーレス社会」の価値を提供していきたいと考えています。 ・ピュアSaaSサービスでは味わえない「リアルで起こる不確実性」を乗りこなす面白さがあります。IoTデバイスはさまざまな環境に設置されるため、物理制約を受け温度や通信状態が一定ではありません。また「鍵」というセキュリティを扱うシステムには高いレベルのセキュリティや可用性が要求されます。 ・現在は170名規模の組織ですが、開発(ハード・ソフト)/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすい社風です。 ・マネジメント志向の方もスペシャリスト志向の方も、それぞれの得意領域を適切に評価する仕組みを導入しています。 ▼このポジションの魅力 ・これまでは「Akerun入退室管理システム」という単一プロダクトを取り扱ってきましたが、今後は事業領域の拡大を見据えたプラットフォームへの転換を目指し、より多くのユーザーに「キーレス社会」の価値を提供していきたいと考えています。 ・ピュアSaaSサービスでは味わえない「リアルで起こる不確実性」を乗りこなす面白さがあります。IoTデバイスはさまざまな環境に設置されるため、物理制約を受け温度や通信状態が一定ではありません。また「鍵」というセキュリティを扱うシステムには高いレベルのセキュリティや可用性が要求されます。 ・現在は170名規模の組織ですが、開発(ハード・ソフト)/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすい社風です。 ・マネジメント志向の方もスペシャリスト志向の方も、それぞれの得意領域を適切に評価する仕組みを導入しています。

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