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非公開
FMCG事業本部若しくはDCG・サービス事業本部配属リサーチャー
リサーチ・分析、経営コンサルタント
東本社（東京都千代田区）
400万円〜800万円
正社員
日本のリサーチ会社のパイオニア。（１）パネルリサーチ（消費者パネル、小売パネル、流通パネル）、（２）カスタムリサーチ（郵送、会場テスト、定性調査、ミステリーショッパー）、（３）ネットリサーチ、（４）海外調査、（５）ヘルスケアリサーチ（OTC、医療用医薬品、CRO）の事業を行う。 今回の求人では、FMCG事業本部（食品、飲料、日用雑貨など）とDCG・サービス事業本部（自動車、家電、通信、金融、教育、旅行など）の両部門にて、国内市場担当と海外市場担当、日系企業担当と外資系企業担当、パネル担当とアドホック担当など複数のポジションがあります。 ■具体的には、営業企画として顧客対応を行い、顧客のマーケティングでの課題などをヒアリングして、リサーチの調査設計、見積、原価計算を行い、受注後、調査票の作成また国内外での実査管理、集計、分析及び報告書作成をして、顧客にアウトプットを提出する仕事となります。 ■リサーチの手法は、インターネット、ホールテスト、フェイストゥーフェイスでのインタビュー、座談会、デプスインタビュー、ホームユーステスト、ミステリーショッパーなど、様々です。 ■部門配属に当たっては、ご本人のご経験、興味また現場でのニーズを総合して決定します。
株式会社エクスプレス･エージェント
週払いOK・2〜3ｔパッカー車で一般家庭ごみの回収ドライバー
ドライバー・配達・配送
東京都中野区 西武新宿線野方から徒歩…
374万円〜
派遣社員
東京都23区内西側の一般家庭ごみを、1日600ヶ所程を回収して焼却炉へ下します。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID：16212 ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ ＼しっかり稼げる高時給のお仕事登場！／ 毎月安定して35万円以上稼げます☆ とてもおススメしたいお仕事なので 是非チェックしてください♪ ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種：2〜3ｔ（パッカー/平） ■業務内容：一般家庭ごみの回収業務 ■エリア：東京都23区内（西側） ■件数：1日600件程 —————————————— ■お任せしたいお仕事は…？ 2〜3ｔパッカー車での一般家庭ごみの回収業務です。 ■具体的に… 回収物…不燃、プラ、PET、ビン、段ボールなど 助手と一緒に東京都23区（西側）の一般家庭ゴミを、 1日600ヶ所程回収してトラックがいっぱいになったら 焼却炉へ運搬して下ろします。 不燃ゴミの場合は、自社へ持ち帰ります。 帰庫後はパッカー内の清掃をお任せします。 ※高速使用あり ■ポイント 勤務時間内で終わる業務をお任せするので 業務延長はほぼありません♪ 定時にはサクッと帰宅出来て プライベートとのメリハリも◎ ／ 日曜日は固定でお休み！ 休日が決まってるから予定も立てやすい♪ ＼ ☆身体を動かして仕事をしたい方や、 稼げる仕事をしたい方など、 お気軽にご応募をお待ちしております☆ ☆東京都中野区でのドライバーのお仕事☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に東京都中野区以外でも作業・ドライバー求人多数！ 作業・ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。
株式会社日本財託管理サービス
ソリューション事業部 オーナーコンサルティング課（一棟建物管理） 日本財託管理サービス
ビル・設備管理
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
オーナー様の物件（マンション・アパート）の管理等をお任せします。 ・管理業務（物件巡回・点検報告書作成、郵送・清掃作業等） ・付加価値提案 ・リスクに備えた火災保険の提案 ・仲介訪問、空室物件の確認の上、マーケティング調査
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務・コンプライアンス担当/主任◆年間休日120日以上◆
法務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
450万円〜800万円
正社員
会社法関連業務(商事法務・組織再編等) コンプライアンス関連業務 契約審査業務 監査対応
非公開
病院での作業療法士/平均勤務日数は1ヶ月あたり20日・年間休日119日＠東京都
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他
東京都江戸川区 篠崎駅より 「瑞江駅…
350万円〜450万円
正社員
病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加
非公開
センター長/1952年創業の物流会社/年収500万円～800万円/勤務地：東京・神奈川・広島
倉庫管理・作業、企画・管理・事務その他
東京都・神奈川県・広島県の各センター所…
500万円〜800万円
正社員
内部のマネジメント全般 各拠点の50名～80名の人員のマネジメント。対顧客折衝や路線会社とのコミュニケーションをリードしていただきます。
グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
■発注者側／物流倉庫のデベロッパー／施工監理技術者
建築施工管理
●本社勤務 しくはお問い合わせください。
700万円〜1000万円
正社員
発注者側の立場で施工監理業務を担当して頂きます。 ●ゼネコンとの折衝 ●設計図通りの施工が進んでいるかチェック ●建築主への報告
株式会社DYM
【管理部】法務マネージャー候補【第二新卒歓迎】
ルートセールス
〒141-0032 東京都品川区大崎1…
400万円〜600万円
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年3～4社の新事業を立ち上げており、創業以来実質無借金経営を続けております。こうした多様なビジネスを展開する当社において、法務スタッフの存在は事業推進に欠かせない存在。法律のプロフェッショナルとして、事業への法的支援はもちろん、社内への啓蒙など、影響力を発揮していってください。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、 職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、 メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、 営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、 管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」 などの指標が明確なもので設定されています。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！ 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ 年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の 運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。
非公開
CX統括部／推進グループ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿
500万円〜750万円
正社員
・セールスフォースおよびコールセンター基盤に関する企画・運用 ・カスタマーセンターの運用支援、改善策の実施 ・VOCの集計・分析等に基づいた施策の企画・運用 ・上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告 ※スキルや志向性にあわせ、役割分担をご相談させいただきます。 ※業務知識習得のため、カスタマーセンターでの研修（座学・受電）へ、 2週間から1ヶ月程度、参加いただく可能性があります。
非公開
UXライター
WEBデザイナー
東京都新宿区西新宿
600万円〜800万円
正社員
■当社開発プロダクトユーザーのアクセシビリティ向上を目的としたUI/UXテキストの作成 -ボタンテキスト、ガイドテキストなどUI/UXテキストのライティング -ヘルプページのライティング -連携アプリの通知文面ライティング -ユーザー向けリリース文面の作成 ■社内ユビキタス言語の開発・運用 -用語集、ライティングガイドラインの管理・運用 など 開発責任者の要望と目的を理解し、そのうえで課題の本質に対してあなたならではの解決策を提示しましょう。 物事をシンプルに捉え、導くためには、「いたずら心」を持つことが大切です。 キャッチコピー、マイクロコピーなどUI/UXライティングの成果物のみならず、開発責任者とユーザーの感情に訴えかける設計や工夫がなされたクリエイティビティの発揮を期待しています。
企業のメンタルヘルス対策や健康経営支援を行う人事ソリューション企業
【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス会社が 法人営業エキスパートを募集
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
中目黒
600万円〜1200万円
正社員
業務内容 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。 本ポジションでは、新規開拓をメインにで担っていただくセールスエキスパートを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規取引企業開拓 ・既存取引企業への契約更改、課題解決 ・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大 ・提携先との連携、調整業務（各保険会社や提携先保険代理店・その他金融機関など） ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計
株式会社アドア
開発ディレクター※スマホアプリやWebシステム開発のディレクション
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都千代田区
400万円〜800万円
正社員
スマートフォンのゲームやアプリを中心に、企画・UI／UX設計・開発・デザイン・運用までワンストップで対応する同社にて、開発ディレクターとしてスマホアプリやWebシステム開発のディレクションを担って頂きます。 有名タイトルゲームから業務系システム、ユーティリティアプリまで、幅広いジャンルに携わることができます。 ◆具体的には ・プロジェクト進行管理、品質管理 ・クライアント、協力会社との折衝／調整、企画立案、仕様設計 ※対応案件例 有名アーケードゲーム（サーバサイド開発、運用、保守）、スマホゲーム（開発、運用、保守）、業務管理Webシステム（開発）、スポーツリーグWebサイト（開発）
株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ
セキュリティエンジニア
ネットワーク系SE
東京都 渋谷区 「渋谷」駅より徒歩9分…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 システムのセキュリティに関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・セキュリティ課題の発見、情報収集 ・セキュリティ施策の企画／推進 ・セキュリティ啓蒙、教育 ・セキュリティ監視システム開発、運用 ・不正行為の調査、研究、対策案の検討 ▼億超えのヒットタイトルを生み出してきた企業のメンバーとして働くことで、スキルアップ／キャリアアップに繋がる環境です。 ▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。 規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
非公開
経理 ※未経験歓迎
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
300万円〜500万円
正社員
クライアントは日本を代表する大企業、名だたる上場企業ばかり。 会計業務や決算業務、それに伴う連結精算表や開示書類といった資料作成などを担うことで、着実にスキルを磨いていけます。 【具体的には…】 3～10名のチームにアサインいただきます。 クライアントのプロジェクトメンバーとして参画し、日々の業務だけではなく業務改善／効率化の提案まで行えます。 ※弊社はオフサイト業務を基本としておりますので、常駐型のプロジェクトは比較的少ない状況でございます。 スキルアップのペースやご経験によっては早期に、プロジェクトのリーダーとしてお客様との調整やメンバーのマネジメント、より踏み込んだ会計業務改善提案やコンサルティング業務にも関われます。
非公開
ハウスメーカーでの経理事務・受付 ◆基本PC操作でOK！ 経験が無い方もご応募可能◎ 年収600万も！
経理、財務、受付
東京都杉並区 京王井の頭線 永福町駅よ…
300万円〜600万円
正社員
注文住宅事業・リフォーム事業・不動産事業を展開中の同社にて、事務・受付のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 会社の成長をバックオフィスから支えていただくお仕事です。 主には経理業務・受付業務をお任せします。 ▼経理業務：月次試算表や決算分析、経営計画策定、工事台帳作成、入出金処理など経理業務全般を担当 ▼受付業務：ショールームに来場されたお客様の受付、案内、各部署・担当者へ引継ぎ・来客応対（ご案内やお茶出し等）・電話応対を担当 その他にも新ショールームなどを活用した様々なイベントの企画・実施も！ 今後予定しているカフェ立ち上げ準備など会社運営に関わる様々な業務に携わっていただきます。 社内各部署の潤滑油として会社全体がワンチームとなるようご活躍いただける環境があります。 ≪入社後の流れ≫ 経理業務では、先輩社員のアシスタント業務としてスタートし、業務を増やしながら仕事に慣れてください。 ショールーム受付業務では来店されたお客様に最初に対応する会社の顔として明るく丁寧な応対をお願いします。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
建築を主力とするスーパーゼネコン
超大手ゼネコン企業 【設計】設備設計_全国募集
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区新砂
700万円〜1000万円
正社員
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等
アパレル関連物流会社
【勤務地：港区高輪】大手繊維物流検品会社の事業戦略室スタッフの求人です！
生産・製造技術(化学)、経営企画
東京都港区高輪
400万円〜500万円
正社員
・グループの事業戦略企画 ・グループ会社の経営管理 ・ホールディングカンパニーの会長補佐
非公開
【家賃3万円寮／5連休取得OK】常連に愛される店で、“自分のアイデア”が活きる仕事。（一般社員）
販売スタッフ
東京、神奈川
300万円〜350万円
正社員
ホール業務 接客全般・カウンター業務（賞品交換等）・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 入社後は、ビジネスマナーや接客研修など、社会人としての基礎的な知識から業務に必要な知識まで学べる充実した研修を行います。（半年間のOJT研修も用意）
非公開
【人事部 フォローアップチーム／キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上
人事
本社 東京都中央区銀座4-12-15 …
350万円〜700万円
正社員
当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供：定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善：社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施：従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成：社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営
